緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇教師黨員承諾書范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
1、時刻注意自己的儀表舉止和言談,講文明,講禮貌,在學生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質,謹記為人師表。
2、以大局為重,服從組織紀律,與同事和睦相處,精誠合作。
3、在教學工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語,不體罰和變相體罰學生,隨時隨地對學生保持滿腔熱忱,信任、寬容、理解、善待每一個學生。
4、在家校聯(lián)系工作中,不把自己應承擔的教育責任推卸給家長,不埋怨家長。
二、業(yè)務承諾
1、虛心好學,不斷提高自身的思想道德和科學文化素質,提高教書育人的能力和水平。不墨守成規(guī),經常更新觀念,創(chuàng)新思維,積極參與學校的教育教學等各項改革,努力掌握現代化的教育方法和教學手段。
2、遵循教育規(guī)律、學生身心成長規(guī)律和學生認知規(guī)律,模范遵守學校的各項管理制度。
3、精心組織教育教學活動。嚴格按照教學“六認真”開展教育教學工作,做到按時或超前備課,認真上好每一堂課,不坐著上課,上課有教案,及時批改作業(yè),做好培優(yōu)促后工作,按時保質完成學校安排各種工作,積極參與組織學校舉行的活動。
4、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂,不接打手機,不隨意調課,杜絕教學事故。
5、用發(fā)展的眼光關注學生。在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教育教學工作中,對學生作出客觀、全面和公正正的評價,讓每一個學生都感到成功,收獲希望。
以上是承諾的具體內容,歡迎黨員同志以及廣大群眾進行監(jiān)督。
范文二
一、堅持擁護黨和國家的方針政策,不向學生散布背離黨和國家方針政策的言論,不參與封建迷信活動。
二、堅持遵紀守法,不向學生推銷商品或教輔材料,不巧立名目亂收費亂訂資料。
三、堅持敬業(yè)愛崗,教書育人,認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導學生,不敷衍塞責,不無故缺勤、缺課或不完成教學任務。嚴格遵守學校規(guī)章制度,上課不遲到、早退或拖堂,不隨意調課,對有困難的學生主動進行義務輔導,不搞有償家教。
四、堅持以德修身,不利用學生評優(yōu)、選拔干部,或節(jié)假日、生日之機,接受家長宴請,或向學生家長暗示索要財物,不利用工作之便收受學生家長禮品。
1、完善、規(guī)范各項手續(xù)、程序,開工建設餐廳球館公寓樓。加強校安工程建設,完成綜合樓、教研樓的安全性鑒定、抗震鑒定,并設計、實施必要的加固,使學校成為最安全的場所。
2、改善教職工辦公條件,淘汰、補充空調等必須的設施設備。裝修分學科年級教師辦公室。
3、建設溫馨、優(yōu)雅的宿舍文化,完善住宿手續(xù),確保安全;搞好餐廳文化建設,營建文明向上的校園文化氛圍。
4、提升日常維修時效性,100元以下物件維修不過天,1000元以下物件維修不過周,10000元以下物件維修不過月。
5、采取節(jié)電、節(jié)水措施,降低水電費用,完善辦公用品開支管理,嚴格各項支出管理,節(jié)能降耗,創(chuàng)建節(jié)約型校園、節(jié)能降耗先進單位。
6、增收節(jié)支,做好教職工績效工資、福利待遇發(fā)放的資金保障工作。
7、結合校園文化建設整體布局,加強校園環(huán)境建設,增設雕塑小品,提升綠化區(qū)域品位,鞏固花園式單位創(chuàng)建成果,為師生營造優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
8、支持辦學特色發(fā)展,建設音樂教室、美術教室、外語教室、德育教室、心理輔導教室,配備必須硬件,提交使用,彰顯外國語特色。做好高三畢業(yè)沖刺階段的師生生活服務、學習環(huán)境條件服務、心理健康服務。
9、按市校安辦要求,拆除科技樓及東側平房,整體硬化地面,建設20個教職工汽車停車位、羽毛球活動場2個、室外乒乓球臺8個;建設教職工活動室,增添室內乒乓球臺,規(guī)劃設計餐廳室內球館、學生公寓綜合樓,力爭盡快開工建設。
10、進一步規(guī)范、創(chuàng)新后勤財產、財務工作,保持計財工作先進單位稱號。
要達到上述工作目標所必須的措施
1、樹立足夠強的服務意識、奉獻意識、全局意識、主動意識。
2、充分認識資金保障的關鍵性,實施增收節(jié)支。
①管好水電,全年水費不超過8萬元,電費不超過12萬元。
②管好財產,進一步縮減維修費,全年不超過12萬元。
③控制支出,嚴格程序,降低辦公等日常支出費用。
④規(guī)范工作,避免不必要的事業(yè)性罰沒。
⑤做好溝通,減免常規(guī)性事業(yè)費稅。
1、以十七大精神為指針,加強政治思想學習,提高自身政治素養(yǎng)。 2、刻苦鉆研教育教學理論,用新的理念指導自己的工作。
3、以身邊的模范員為榜樣,嚴于律己、寬以待人,提高師德水平。
4、結合自己的實際工作,內練素質外樹形象,服務教師、服務學生爭做優(yōu)秀的人民教師,讓群眾信服的模范員。
在教育教學活動中同黨和國家的方針政策保持一致,無違背黨和國家方針、政策的言行。
二、愛崗敬業(yè)、公平執(zhí)教。熱愛工作、盡職盡責,注重培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。
認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。
關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。
對學生嚴格要求,耐心教導,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
一、師德承諾
1、恪盡職守,高標準、高質量地做好本職工作。
2、時刻注意自己的儀表舉止和言談,講文明,講禮貌,在學生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質,謹記為人師表。
3、以大局為重,服從組織紀律,與同事和睦相處,精誠合作。
4、在教學工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語,不體罰和變相體罰學生,隨時隨地對學生保持滿腔熱忱,信任、寬容、理解、善待每一個學生。
二、業(yè)務承諾
1、帶頭調查研究,解決好本職工作中存在的突出問題。
2、終身學習,不斷提升自身專業(yè)水平和綜合素質。要通過專著、期刊、報紙以及網絡等途徑,開展廣泛閱讀和深度閱讀,把握教改動態(tài),學習掌握新知識技能,充實完善自己,從而適應時展和新課程改革的需求。
3、遵循教育規(guī)律、學生身心成長規(guī)律和學生認知規(guī)律,模范遵守學校的各項管理制度。
4、精心組織教育教學活動。嚴格按照教學“七認真”開展教育教學工作,做到按時或超前備課,認真上好每一堂課,不坐著上課,上課有教案,做好培優(yōu)促后工作,按時保質完成學校安排各種工作,積極參與組織學校舉行的活動。
5、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂,不接打手機,不隨意調課,杜絕教學事故。
6、用發(fā)展的眼光關注學生。對學生作出客觀、全面和公正的評價,讓每一個學生都感到成功,收獲希望。
以上是承諾的具體內容,歡迎黨員同志以及廣大群眾進行監(jiān)督。
承諾人:
承諾時間:
范文2
本人在成為xx-x市府機關幼兒園教師后,保證嚴格遵守教師職業(yè)道德,全面規(guī)范師德行為,努力做一個“為人民服務和人民滿意的教師”。現向幼兒園承諾如下:
一、要關愛幼兒,尊重幼兒人格和個性;不準體罰、變相體罰幼兒,不得以任何理由,剝奪幼兒學習的權利。
二、要為人師表,使用規(guī)范的職業(yè)用語;不諷刺、挖苦、歧視幼兒,不說傷害幼兒自尊和心靈的話。
三、要自覺遵守學校規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行教育教學常規(guī),努力提高教育教學技能,不增加幼兒過重課業(yè)負擔。
四、要團結協(xié)作、互相關心;不搬弄是非,不做有損幼兒園聲譽的事。
五、要尊重家長,熱情接待;不準指責、訓斥幼兒家長;不把教師的責任推給家長。
六、要與時俱進,更新教育觀念;不要安于現狀,不守“攤子”、守“點子”,不思進取。
七、要廉潔從教、依法執(zhí)教;不搞有償家教、不接受家長禮物和宴請。
八、要儀表端正、舉止文明;不穿戴與教師身份不符的服裝,不濃妝艷抹。
九、要遵紀守法,嚴格自律;不做違犯法規(guī)法紀的事。
十、要履行崗位職責;遇事不推委、不拖沓,及時處理教育教學過程
我決心:踐行莊嚴的承諾,付出全部的心血,在幼教園地百花園中編織七彩人生,以良好的師德形象,贏得家長的尊重和社會的認可。
承諾人:
承諾時間:
本人在成為xx-x市府機關幼兒園教師后,保證嚴格遵守教師職業(yè)道德,全面規(guī)范師德行為,努力做一個“為人民服務和人民滿意的教師”。現向幼兒園承諾如下:
一、要關愛幼兒,尊重幼兒人格和個性;不準體罰、變相體罰幼兒,不得以任何理由,剝奪幼兒學習的權利。
二、要為人師表,使用規(guī)范的職業(yè)用語;不諷刺、挖苦、歧視幼兒,不說傷害幼兒自尊和心靈的話。
三、要自覺遵守學校規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行教育教學常規(guī),努力提高教育教學技能,不增加幼兒過重課業(yè)負擔。
四、要團結協(xié)作、互相關心;不搬弄是非,不做有損幼兒園聲譽的事。
五、要尊重家長,熱情接待;不準指責、訓斥幼兒家長;不把教師的責任推給家長。
六、要與時俱進,更新教育觀念;不要安于現狀,不守“攤子”、守“點子”,不思進取。
七、要廉潔從教、依法執(zhí)教;不搞有償家教、不接受家長禮物和宴請。
八、要儀表端正、舉止文明;不穿戴與教師身份不符的服裝,不濃妝艷抹。
九、要遵紀守法,嚴格自律;不做違犯法規(guī)法紀的事。
十、要履行崗位職責;遇事不推委、不拖沓,及時處理教育教學過程
1. 更新觀念。自覺參加政治理論學習和業(yè)務進修,不斷提高實施素質教育的自覺性,更新教育觀念,努力掌握現代化教育方法和教學手段,提高教書育人的能力和水平。
2. 因材施教。以發(fā)展的眼光看學生,注重學生個性發(fā)展,分層施教,不單純以考試成績?yōu)閷W生排隊并實施不正當獎懲;在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫等教育教學工作中,對學生作出客觀、全面、公正的評價。
3. 嚴謹篤學。在教學上精益求精,認真?zhèn)湔n,精心設計教案,做到一課一備,不重復使用舊教案,努力形成個性化教案,堅決做到不備課不講課,不在教學中出現知識性的錯誤,不請學生和家長代改作業(yè),積極參加業(yè)務學習和教研活動。
4. 熱愛學生。控制考試次數;適量、適度布置作業(yè),不加重學生課業(yè)負擔,不布置大量機械性、重復性的抄寫作業(yè),不用作業(yè)懲罰學生;不歧視、排斥差生、特困生和殘疾生,不侮辱學生人格,不體罰學生或變相體罰學生;不動輒讓家長到校訓斥學生家長。
5. 遵章守紀。上課不遲到、不早退、不拖堂、不從事第二職業(yè)、不經商、不利用節(jié)假日辦各種收費補習班;未經學校批準,不參與和介紹學生參與社會力量舉辦的辦學機構的教育教學活動。
6. 定期家訪。對每個學生每學期家訪不少于2次;在與學生家長交往中,積極宣傳推進素質教育要求,匯報學生在校思想、學習、生活情況,不借家訪或其它之便,接受學生、家長宴請,收受學生家長禮品或讓學生及家長為個人提供服務。
7. 敬業(yè)奉獻。自覺履行課后輔導學生的責任和義務,對學習困難學生進行無償輔導,耐心解答學生提出的問題,不組織大面積的有償補課,不搞有償家教。
1.定期召開支部會議,認真?zhèn)鬟_和學習各個文件。學習了黨的十七屆四中全會,五中全精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,并結合實際進行研討,進一步推進支部的各項工作。
2.認真貫徹學校的“質量年”政策。(1)認真完成學校布置的任務。支部黨員或召開支部會議,或小組討論,最終確立了數學學科的教學目標,及時有效出好了各年級十套考卷。體育學科也確定的學科教學目標及考試方案。(2)支部黨員互相聽課,取長補短。支部書記朱勛杉老師開了校級公開課,陳鷺飛老師開了市級公開課,周艷玲老師開了部級公開課。支部黨員積極聽課,并對上課過程中的不足加以點評,促進了開課老師教學水平的提高。同時朱勛杉老師積極研究班級管理方法,在支部中,支部外進行了推廣,在群眾中樹立了黨員的先鋒模范作用。
3.組織學習曹勇安教授的教育思想。結合學校邀請曹教授開講座的機會,支部宣傳委員搜集了相關學習材料,發(fā)放到各個黨員手中,學完后召開討論,對于曹教授提出的“學校的核心競爭力”大家有了共鳴,也都把“成為優(yōu)秀的教師”作為自己的目標。
4.開展“亮身份,踐承諾,爭創(chuàng)黨員先鋒崗”活動。支部黨員認真填寫黨員承諾書,將承諾牢記于心,落實到工作中的方方面面。
5.做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的點評工作及黨員五個一活動記錄。支部黨員以面對面交談和座談的方式開展批評和自我批評,對本學期在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的表現進行總結,發(fā)現不足并迎頭趕上。
6.認真聯(lián)系群眾,做好入黨積極分子的推選工作。每個黨員都確定好群眾目標,經常主動找聯(lián)系對象交談,了解情況,確定他們的思想動態(tài)。邀請聯(lián)系對象參加我們的支部會議及相關活動,一步步感染他們。
7.期末認真做好家訪工作。支部黨員深入到自己幫助的學生家中,進一步了解學生的各種情況,以便更好地進行幫助輔導。
中圖分類號:[D26] 文獻標識碼:A 文章編號:1674-3520(2013)-12-0034-01
近年來,我處幼兒園黨支部堅持把基層隊伍建設與幼兒服務工作相結合,牢固樹立“一切為了孩子,為了孩子一切”的服務理念,正確把握“孩子開心、家長放心、教師盡心、社會相信”的服務方向,強力推行礦區(qū)服務事業(yè)部下發(fā)的新服務標準,細管理、嚴考核,促進了園所管理水平和服務質量的不斷提高,使幼兒園呈現出觀念新、思想正、人心齊的良好局面。
一、黨支部工作情況
根據管理處黨委工作要求,結合自身特點,開展了以下活動:
(一)加強廉潔教育。強化黨員貫徹執(zhí)行與管理處簽訂的“黨風廉政建設責任狀”力度,逐級簽訂“黨員干部廉潔從業(yè)承諾書”和“黨員HSE承諾書”,開展了“誠信守法、愛崗敬業(yè)”為主題的教育活動;在隊伍建設上,認真組織開展了“民主評議黨員”活動。黨支部在個人自我剖析總結的基礎上,一方面召開支部大會進行民主評議,另一方面召開職工大會進行民主測評。最后,由支部委員對每一位黨員整理出評議意見,再反饋本人征得意見。此次評議中,兢兢業(yè)業(yè)工作、默默無私奉獻的被評為優(yōu)秀黨員,其他為合格黨員,沒有不合格黨員產生;在干部作風建設中,積極開展了“黨員干部作風承諾”活動。活動中,每名黨員干部結合本崗位職責,提出個人努力方向,向黨支部遞交了“承諾書”和“行動計劃與保證措施”,并向職工群眾、幼兒家長公開張榜,接受監(jiān)督。增強了黨支部的號召力和凝聚力,和諧了干群關系。
(二)強化安全管理。牢固樹立“不僅對上級負責,更要對幼兒、對家長負責”的服務意識,讓該園職工參與到完善制度的隊伍中來,結合管理處的查找管理漏洞活動,組織職工對本崗位的工作進行梳理,把管理的疏漏點摘出來,本著“相當多的意外是完全可以避免的”態(tài)度,堅持“事事有人管,人人都管事”的原則,以事故倒推法制定出漏洞防范措施,匯集成《幼兒一日生活流程》的管理制度。每月以自查、抽查等手段檢查安全工作,鼓勵家長共同參與監(jiān)督,消除管理漏洞。通過討論座談、解析案例、觀看光盤等形式,調動了職工參與安全教育的積極性和主動性。
奧運的開展、手足口病的爆發(fā)對幼兒園都是一個沉重的考驗。加強奧運期間的反恐防恐工作,出臺了預案,加強了值班,安裝了監(jiān)控,從多方位進行了管理,以確保奧運期間的師生的人身安全做好防范工作。五月份手足口病的蔓延波及到了該園,教職員工齊上陣,將幼兒觸及到的每個地方,包括各個角落逐一進行了消毒,并書面告知了家長,加強了晨間檢查的力度,要求班級不見象征健康的綠卡,不允許幼兒進班,嚴把入園的第一道關,進班消毒液泡手。每天向上級匯報等等工作,就這樣一直持續(xù)到7月底,上級通報警報解除,但是對于我們沒有放松警惕。領導班子輪流值班,堅持每日參與晨間檢查,巡視班級情況、活動開展等情況,做到心中有數,防患于未然。
(三)強化日常管理。堅持做到“一查、二看、三監(jiān)督”的管理辦法。即“一查”:采取定期和隨時抽查相結合的辦法,查各班教育教學情況,發(fā)現問題及時解決;“二看”:看職工的精神面貌和舉止儀表,看教師的教育計劃和教學效果;“三監(jiān)督”:監(jiān)督《幼兒一日生活流程》執(zhí)行情況,監(jiān)督班級衛(wèi)生消毒狀況、監(jiān)督各管理制度落實情況。另外,響應管理處開展的“查找管理漏洞”和“勤儉節(jié)約、挖潛增效”等活動,充分發(fā)揮廣大職工的主人翁精神,先后采取組織班子成員討論分析、班長與骨干力量座談、全面向廣大員工征集的方式,從園所經營、安全管理、家長需求、幼兒服務等方方面面,共查找出17個問題,并制訂了相應的改進措施,挖潛增效“金點子”征集活動正在運行過程中。
(四)開展活動,提升凝聚力。開展了“黨員雙示范”活動,經全體職工和支部委員對全體黨員日常工作表現的綜合評價,確定了大一班、小二班、食堂等三位班長為“黨員示范崗”,中一班、小一班的二位班長為“青年HSE示范崗”。以她們先鋒模范的表率作用,帶動全體黨員、群眾立足本崗,結合實際,不斷提升服務水平。
幼兒園黨支部通過開展一系列基建隊伍建設工作,從不同角度提高了廣大黨員的整體素質,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范先鋒作用。
二、工會活動
工會主要圍繞“創(chuàng)建標準化HSE文化隊(站)活動,開展了以下幾項工作:
(一)加強基層班組建設:一是進一步健全完善了崗位HSE職責、操作規(guī)程、應急救援處置辦法等制度,使職工對自身崗位工作的管理得到再一次的充實和強化;二是將QHSE體系內審與反“三違”大討論、危害因素識別等活動相結合,推動班級文化建設;以點帶面,緊跟管理,加快“基層HSE達標創(chuàng)優(yōu)”活動的前進步伐。
(二)加強各類培訓工作:一是強化職工HSE學習,組織職工進行了了對“基層單位HSE責任狀”、“崗位職責”、典型事故案例的學習。做到定期檢查HSE學習記錄本和消防應急疏散演練活動;二是嚴格運行專業(yè)技能知識培訓計劃,先后組織了保育員技能培訓和優(yōu)秀教育、教學觀摩活動,從衛(wèi)生消毒玩、教具制作到教學活動等方面,嚴格執(zhí)行《幼兒一日生活流程》管理,提高了職工對事故的防范能力和逐步形成了制度化、程序化的班級管理模式。
(三)積極開展各類競賽活動:一是開展“安康杯”安全生產月活動,督促職工安全生產的自學性和主動性;二是強化服務管理工作,提升服務水平的勞動競賽活動,加大了對熱線電話的處理和家長服務回訪力度,提升了優(yōu)質服務的園所形象。
打造廉品牌。企業(yè)把廉政文化建設與企業(yè)文化建設有機結合起來,打造企業(yè)廉潔品牌形象,把廉政文化融入企業(yè)文化、企業(yè)精神建設之中,為企業(yè)負責人及職工上一堂以“誠信經營、守法經營、廉潔經營”為內容的廉政課。完善了黨務、政務公開欄,建立職工代表議事規(guī)則,發(fā)揮職工參與民主管理的積極作用。建立企業(yè)內部及其行業(yè)自律規(guī)范,引導企業(yè)廉潔誠信、依法經營。
營造廉氛圍。學校以培養(yǎng)廉潔意識為目標,舉辦了“廉政文化進校園”手抄報活動。開展“廉潔文化進校園”中小學生行為規(guī)范主題班會。通過主題班會教育學生規(guī)范自己的行為,爭做“四好少年”。在教師隊伍中開展師德師風、黨風黨紀、社會主義榮辱觀教育。
建設平安區(qū)。請社區(qū)黨員、群眾擔任黨風廉政義務監(jiān)督員和宣傳員,為社區(qū)廉政文化建設獻計獻策。組織社區(qū)干部、居民在節(jié)假日開展廉政書畫攝影、廉政故事、廉政小品創(chuàng)作活動,使居民了解廉政文化知識。在老年活動之家設立了廉政文化墻,張貼勤政廉政標語,開辟的廉政圖書角每天向居民開放。在學習和參與廉政文化活動中,增強社區(qū)黨員干部群眾的廉政意識。
擴大監(jiān)督圈。團紀委牽頭組織宣傳、科技、衛(wèi)生、司法等部門到各連隊開展黨紀法規(guī)、法律及科技知識講座,發(fā)放廉政宣傳單,贈送廉政書報雜志等。規(guī)范完善了涉及連務公開等方面的制度,做到連隊大事小情都能公開透明。團場把廉政文化活動與全員教育培訓活動結合起來,團領導為15個連隊2500多名職工群眾作了反腐倡廉報告。團紀委充分利用團場開干部會議的時間,組織各單位副連以上干部到師黨風廉政教育基地接受教育。
(一)工作措施
1.夯實師德監(jiān)督,每學期開學校辦公室與學校教師按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、等簽訂師德師風承諾書。
2.強化黨建引領,學校通過支部黨日活動,師德培訓等形式加強師德教育宣傳,建立黨員示范崗,評議優(yōu)秀黨員、模范教師等,發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用。
3.督促全體教師加強政治學習,不斷提高政治素養(yǎng),建立教師師德檔案,對教師評價結果與評職晉級掛鉤,切實保障優(yōu)秀教師留得住,發(fā)展快。
(二)存在的問題及分析
1.年齡結構配備不合理,現階段主要是存在老齡教師學習能力呈下降趨勢。
二、教師流動
(一)教師流動基本情況
本校在職在編教師在教師流動方面,主要存在教師編制和崗位不合理,如編制在校,教師卻在其他學校任教,導致該教師考核及評職晉級存在一定的困難。
(二)存在問題及建議
1. 導致編崗不合理原因主要是教師隊伍缺編差編情況導致,建議上級部門優(yōu)化編崗配置。
2. 建議上級部門加強城鄉(xiāng)教育結合,優(yōu)化鄉(xiāng)村教育資源配置,切實留得住人才,走得出去、引的進來。
三、教師權利保障
(一)基本情況
本校在教師權利方面,嚴格按照教育部門文件精神落實教師權益,切實保障教師隊伍穩(wěn)定和教師權益不受到傷害,主要表現在:
1. 嚴格按照上級工會管理要求,按時發(fā)放慰問品及向老黨員教師等送溫暖。
2. 落實國家節(jié)假日制度,保障教師享受合理休假制度。
3. 保障教師享受繼續(xù)教育權利,一是加強教師校本培訓;二是切實保障教師學習機會,學校合理安排教師經常性外出培訓;三是鼓勵教師在職提升學歷等。
4. 保障教師在黨的領導下的話語權,提倡教師合理合法向學校以及上級部門反映情況等權利。
(二)教師繼續(xù)教育方面建議
1.增加教師學歷提升渠道及外出學習機會。
2.增加教師校級流動和交流學習機會。
四、農村教師定向培養(yǎng)
(一)基本情況
1.本校農村定向培養(yǎng)分配教師2人,其中轉正定級1人,實習期1人。
2.到崗2位教師工作表現吃得苦,在校均擔任學校中層干部,在處理學校工作方面表現突出,其中xxx老師在20年年度考核中取得較好成績,評為優(yōu)秀教師。
(二)存在問題及原因
1.教師教學技能相對滯后,主要表現課堂結構及課堂把控不合理。
2.家校溝通方式欠缺,主要是由于年齡經歷及教師培訓欠缺。
學校團委書記白玉靜的兒子今年參加高考。會上,白書記率先垂范、帶頭承諾,承諾嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,帶頭弘揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,切實遵守相關紀律規(guī)定。不以兒子升學為由違規(guī)舉辦各類宴席,不收受管理和服務對象紅包禮金,不操辦宴席,絕不在操辦升學、謝師事宜中造成不良社會影響。