緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇預備黨員承諾書范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
中圖分類號：C29 文獻標識碼：A 文章編號：
一、興銅公司黨支部的基本情況
興銅公司擁有黨員17名，其中預備黨員1名，男黨員14名，女黨員3名。
二、加強領導，將黨建工作層層落實
公司班子和支部委員相互之間即有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，支部和班子之間形成了一種合力。
一是董事長、支部書記與各分公司簽訂了《目標考核責任書》，對黨風廉政建設、黨建目標、資產經營目標、安全目標、部門領導建設目標、檢查與考核等方面作了明確規定。按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，聯系實際，形成責任網絡。實行追究制后，職工思想穩定，樹立起高度的責任感與使命感。二是班子成員、各職能部門及重要崗位人員作了《廉潔從業承諾書》，從思想源頭杜絕違規違紀事件的發生，樹立興銅公司廣大干部的良好形象。三是認真開展廉政風險防范管理工作，讓所有風險杜絕在萌芽狀態。
三、突出重點，加大支部工作力度
（一）加強理論學習，提高整體素質
一是采取集中學習或自學的方式定期組織黨員或全體職工政治學習；二是請專業人員為全體職工上課；三是積極參加各種競賽；四是安排專項經費用于思想教育工作。黨支部征訂大量報刊雜志，提供給黨員職工閱讀，為開展思想政治工作提供了物質保障。五是積極參加上級安排的各類培訓。
（二）扎實做好公開承諾，發揮模范帶頭作用。
近年來，黨支部按照“全面開展，突出重點”的原則，實施“中心工作我承諾，創先爭優做表率”先鋒工程。每年的公開承諾均要求支部和每位黨員結合實際來擬定承諾內容。一是組織全體黨員結合本職工作開展黨員公開承諾亮諾活動，切實把公開承諾作為黨建工作推動企業科學發展和中心工作完成的有效著力點，黨員立足崗位爭優秀，在完成本職崗位中充分發揮黨員的先鋒模范作用；二是結合公司當年的重點工程，為充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用、工人階級和青年人的先鋒模范作用，確保施工安全、質量和進度，在3名黨員以上的印江、思南、石阡項目部成立黨員示范崗，在沒有黨員的變電、市郊項目部成立工人先鋒號，在松桃項目部成立青年文明號，并進行了公開承諾亮諾，旨在打造先鋒工作。
（三）完善基礎工作，符合時展的要求
一是建立健全內部管理制度；二是嚴格執行支部組織生活制度，黨風廉政建設制度、民主評議黨員制度等等。黨支部始終堅持正常的組織生活制度，保證做到了每季度一次黨員大會，每月一次支部委員會，每季度一次黨課，并做到會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高；三是注重各類資料的收集、整理和管理，及時將支部工作錄入黨建管理信息系統并上報局政工部，形成比較完整的基礎性資料管理體系；四是黨員名冊規范、整齊、清楚，黨費收繳做到了及時無誤。
（四）以活動為契機，加強廉潔勤政教育
一是組織員工積極參加各類活動。如參加銅仁供電局舉辦的“以人為本強作風，廉潔從業守規矩”主題演講比賽。二是公司班子成員和中層干部簽訂了《領導干部廉潔自律承諾書》，進一步增強黨員干部的黨性觀念、紀律觀念和法制觀念。讓全體黨員、干部廉政意識得到提高，自覺地從我做起，時時處處以身作則，率先垂范，積極營造崇廉、敬廉、愛廉的企業良好風氣。
四、將黨建工作融入中心工作，為企業發展添磚加瓦
一是支部在安全月活動中印發了500多張中央企業、貴州電網的安全生產禁令小卡片，分發到基層一線員工手中，并制作了宣傳欄。
二是開展“師帶徒”活動，進一步拓寬人才培養渠道。印發了《師帶徒活動計劃實施辦法》，為優秀年輕人才脫穎而出創造條件，從多個方面加強隊伍建設，并將其作為加速人才培養的有效途徑，作為推動人才強企戰略的重要手段，以此激發更多職工刻苦鉆研、努力學習、奮發向上，推動企業健康發展。共有工程管理、工程預算、施工安全等崗位的9位師傅和20位徒弟在平等、自愿、尊重、全面負責的原則上達成了師徒協議。
三是印發了《宣傳報道稿費管理辦法》，在宣傳思想和樹立良好企業形象中，起到了積極的引導和促進作用。
四是為進一步規范和提升內部管理，積極主動面對電力體制改革，全面履行企業安全生產主體責任，進一步健全企業安全責任體系，支委與行政協商，相續出臺了《基建工程施工“站班會”制度》、《月度績效的發放和管理辦法》、《電力工程施工甲供物資管理辦法》、《配網工程施工項目內部考核費用付款流程》、《電力線路施工青苗、占地補償管理辦法》等一系列的管理辦法和制度，隨著這些制度的相繼出臺，公司上下團結一心，依法經營,進一步解放思想，建立約束激勵機制，努力提高內部管理水平，努力提高人員素質，全力做好主營業務,確保公司穩定和發展。
五是選樹先進典型，爭當先進。根據貴州電網公司直屬黨委《關于進一步深化“尋找身邊的榜樣”活動的通知》精神，結合公司實際情況支部推薦曾軍同志為敬業典范。通過樹典型，發揮先進典型的示范帶動作用，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。用典型激勵和引導廣大員工在推動企業改革發展中建功立業、爭做貢獻。
六是傾聽員工心聲，及時化解矛盾。在與職工的談心中及時了解他們的心聲。在一次問卷調查中，共收到調查問卷52份，及時地掌握了職工的思想動態，2011年以來，支委成員與職工的個別談話共計90多人次，為公司的穩定發展作出了較大貢獻。
七是注重人才的培養。為快速營造一支高效精干、富有朝氣和活力的人才隊伍，我公司黨政班子在公平公正和結合公司實際的情況下，任用12名青年人擔任各項目部經理和副經理，3名青年員工為主任助理。選送200余人次參加省級或國家級的“一長三員”、 “三類”人員、安全生產風險管理體系、電網檢修與技術改造預算定額及費用計算標準交底等的培訓或取證。我們明白公司的發展離不開人才隊伍的培養，應快速適應時展的新的用人觀念，進一步拓寬人才培養渠道，健全機制，為優秀年輕人才脫穎而出創造條件。
五、黨政工團齊抓共管，企業管理工作再上新臺階
一是為一線員工送清涼，傾聽職工心聲。為做好廣大員工的防暑工作，切實維護員工的職業安全與健康權益，在黨支部的帶領下，公司班子與相關人員在酷暑、節日、住院等情況下，深入各基層慰問和看望一線員工，并送去慰問品，同時為了豐富一線員工的文化生活還配送各類書籍和體育用品。讓他們在工作中學習，從學習中提升自己，讓學習，健身融入到工作中。
二是加強黨建帶工建團建，積極參加勞動技能競賽和文體活動。金頂酒店榮獲貴州電網公司2012年廚師崗位技能競賽團體二等獎，汽車維保公司榮獲電力系統“安康杯”駕駛技能競賽二等獎，在團委組織的卡拉OK比賽、詩歌創作朗誦大賽、工會舉辦的游泳、羽毛球比賽等活動中均取得了較好的成績。通過活動，充分展示了興銅公司員工的新面貌、新風采。
2009年以來，我們以“質量和安全年”為立足點，把質量和服務作為著重點。一方面在要求企業不斷提高質量管理水平的基礎上，樹立“以質取勝”、“誠信經營”的理念，及時了解企業的經營管理，發現問題及時指出，督促企業抓緊整改。另一方面通過不定期的訪問、調研，加強與企業的聯系溝通，深入開展服務工作，不斷提升服務水平，在監督中體現服務，在管理中優質服務，在幫助中熱情服務，在促進中真誠服務。 2、為發展旅游特色產品服務。一是針對我縣茶葉企業生產規模小而散，質量管理水平偏低等問題。在“幫、扶、建”上下功夫，通過上門宣傳，幫助他們了解市場準入制度和周邊縣的情況、自身的地理優勢，樹立信心，積極為企業在生產場地、設備的選購、安裝上出謀劃策，生產工藝上嚴格把關，按市場準入要求完善硬件配置，積極幫助企業做好軟件全套準備;對所有茶葉生產、加工企業建立檔案。今年5月份，已幫助××廬山七尖云霧茶有限公司順利通過省生產許可證審查驗收，成為我縣第一個獲得生產許可證的茶葉生產企業。二是繼成功幫助海龍食品廠、嘉鴻食品有限公司、鄱陽湖果蔬廠、翻身食品廠獲得食品生產許可證之后，上半年幫助縣胡氏食品廠制定產品標準、質量管理手冊，規范廠房設施要求，力爭早日獲得食品生產許可證。同時在服務工業企業上，積極幫助我縣駱駝王蓄電池廠申辦工業產品生產許可證，已獲得受理通知書。 4、為創建品牌服務，2009·中國(江西)紅色旅游博覽會組委會向社會公布了57個品牌的產品入選“2009年度江西名牌旅游商品”，由××縣質監局幫助推薦申報的“春藝星硯”、“金星牌”、“錦星”3個品牌的金星硯全部入選。其中一家已正式評為2009年度江西名牌旅游商品”。
二、維護地方經濟秩序，保護公平誠信社會環境
1、深入開展農資、建材專項打假 我局還開展了建筑工地使用的建材專項打假活動。出動執法人員500余次對建筑用鋼材、水泥、鋁材、磚瓦等建材生產使用點進行了抽檢。今年，共立案查處建筑工地使用不合格鋼材案7起、外墻乳膠漆2家、使用不合格墻面磚3起;無工業產品生產許可證生產加工鋁合金窗6起及水泵廠3家;查處涂料廠3家和在新農村建設中使用不合格pvcu管材案件3起;對××縣23家機磚廠生產的燒結普通磚抽樣23個批次，對不合格產品予以整改和行政處罰，規范了我縣建材市場秩序。
2、嚴抓食品安全專項整治查力度，共出動執法人員160余人次，檢查食品生產加工企業54家，下達整改通知書28份，查處食品違法行為30起，其中立 3、特種設備安全監察警鐘長鳴
一是啟動了石材企業土制起重機械整治工作，現有三個鄉鎮三家石材企業開展了起重機整治試點工作;二是開展了氣瓶整治，通過召開氣站負責人工作會、整治送氣工隊伍等工作，提高了超期鋼瓶的送檢率，目前已送檢鋼瓶9130只，超額完成全年任務;三是開展了電梯整治，全縣有電梯使用單位11家、電梯35臺，都如期檢驗、人員持證上崗;四是積極配合有關部門開展特種設備節能降耗監管工作，順利通過市、縣工作組檢查;五是大力加強執法巡查，全年共檢查特種設備使用單位56家、150人次、填寫現場檢查記錄表137份、安全監察指令書43份。今年多次協調有關部門，做了大量工作，圓滿解決了銀星造船有限公司遺留的自行建造安裝無證使用3臺行車等隱患問題;六是順利完成特種設備典型示范單位創建工作，7月份開展了特種設備使用單位安全負責人培訓班，9月份開展了特種設備安全知識宣傳進社區活動。
4、加大計量檢定及監督執法 三、認真履行綜合管理職能，加強認證認可、計量、標準、特種設備安全、食品等基礎工作。
1、加強了工業產品生產許可證管理與3c產品強制性認證工作。我們一方面做好未獲證企業申請發證的幫扶工作，另一方面重點加強了對市場上屬生產許可證管理產品監督管理工作，目前我縣有歐萬塑鋼門窗廠、嘉鴻食品有限公司等17家企業獲得了工業產品生產許可證;4家生產低壓電器、電機企業獲得3c認證證書。繼續開展對手持電鉆、家用電器、插頭、插座、電線電纜等重點查處的屬于3c認證的產品大檢查，進一步規范市場。全年完成定檢工作任務至月底為止50余批次，基本完成上級任務。監督抽查40批次，產品合格率比往年明顯提高。 3、積極開展“質量安全年”活動
“質量安全年”活動順利完成,全縣食品加工企業(小作坊)、工業產品生產許可證及3c認證企業、全縣特種設備使用單位全部建立動態監管檔案，監管覆蓋率100，簽訂安全承諾書100，檔案實行電子化動態管理。認真抓好兩大安全工作，全縣未發現食品安全及特種設備安全事故，企業業主質量安全意識進一步加強，特別是做好節日期間食品、特種設備安全專項檢查工作，確保我縣兩大安全不出問題。根據縣安委會、食品安全領導小組工作布置，立足縣情，組織安全監察人員對學校、車站、賓館、商場及公共場所的特種設備及食品生產(加工)小作坊進行認真細致的排查，對發現的問題都下達整改通知書。節假日，重要時期派專人對重點場所設備進行值守，實現了我縣節假日旅游“安全、秩序、和諧”目標。
四、結合機關效能建設年，大力加強自身建設。
1、深入開展學習實踐科學發展觀學習活動，促進隊伍建設。
我局圍繞縣委深入學習實踐科學發展觀活動，制定實施了《××縣質監局關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，，購買學習資料分發給每位黨員，制定和落實學習計劃，采取自學和集中學習的方法進行學習，在全局掀起深入學習科學發展的新。局黨組還撰寫了《落實科學發展觀,不斷開創質監工作新局面》的調研文章。還大力宣傳造勢，懸掛橫幅1條，刊出宣傳專欄1期，以宣傳促活動。在廣大黨員中開展了《以科學發展觀為指導，為××質監局發展建言獻策》的大討論。班子成員結合××縣的實際和質監工作的特點，每人撰寫了一份調研報告。召開民主生活會進行批評和自我批評。循序有效推進，通過深入開展教育活動我局干部職工的工作作風有了明顯改進，工作效率有了明顯提高。今年培養了一名建黨對象。有一名已順利轉入預備黨員。
2、調整工作方案，促進機關效能
本年度，我局調整新的工作方案，勤儉節約，壓縮行政開支，切實加強各項規章制度檢查落實，把有工作責任心和能力的同志安排在重要工作崗位，有效的促進了工作的開展，今年已消化歷史債務33萬元。
3、加強執法人員素質培訓
到目前為止，我局已投入一萬多元組織四批人員參加省局組織的執法行政執法人員骨干培訓。另外，積極參加市、縣開展的政治理論和業務知識培訓。
4、大力加強基礎建設。
一是按照縣綜治委的要求，大力加強物防工作，局辦公樓安裝了防盜網。二是為安監股、食品股配置工作用電腦、攝像機、照相機、打印機，大力改善執法裝備和辦公自動化水平。
5、法制和宣傳信息工作力度不斷加大。 利用網絡、宣傳墻、橫幅等方式公開我局辦事程序、職能職責;公布有關產品質量信息及有關知識。加強信息報送工作，今年以來，我局已有30多篇報道分別被九江市質監網、××縣政府網等多家媒體選登。其中××縣政府網有10余篇。
進一步宣貫《食品安全法》，組織全局干部職工學習《食品安全法》，并在社會上進行廣泛宣傳，聯合工商、藥監、衛生等有關部門在縣城進行了食品安全法宣傳及資料發放，對廣大群眾的提問作出了詳細的解答，共發放相關材料千余份。加強《食品安全法》宣傳，下發《食品安全法》單行本給每位生產加工業主手中。為加強食品生產(加工)企業、小作坊的監管，我局以文件形式下發了《關于進一步加強食品生產(加工)企業、小作坊整頓的通知》，共發放文件70余份。使食品生產(加工)企業、小作坊如何規范管理做到心中有數。
6、積極開展政風行風專項整治工作
我局積極貫徹落實省、市局會議、文件精神，認真細致地完成政風行風專項整治的各項工作，開展了一系列舉措，制訂專項整治活動實施方案、開展自查自糾、向相關單位及企業征求意見，對發現的問題及時進行整改落實，完善制度建立長效機制等，將政風行風評議評價工作做細、做嚴、做實。我局領導班子共召開3次專題會議研究政風行風專項整治工作會議;共舉辦黨紀政紀教育和法制教育、職業道德教育2場次;組織全局干部職工、中層干部召開學習討論會議共6次。積極開展局內設機構自查自糾活動，明確了六項要著重解決的問題，對發現的問題及時制定措施予以整改并建章立制，結合《××縣質量技術監督局民主評議政風行風工作制度》制定8項規章制度和2項配套措施，兩項配套措施分別是工作周志制度，每個股所隊將每周的工作內容、檢查結果及業務收入實行周報制;學習制度，利用周五下午時間進行上級文件傳達學習、工作部署、案審工作;并完善了考勤制度、用車制度。
五、堅決大力服務縣委縣政府的中心工作
年初以來，我們在市局領導和市慈善總會的支持下，爭取了一萬元支持蘇家垱小學的教學建設，從局有限的辦公經費中拿出一萬元支持縣政府招商引資工作，無償捐贈化肥3噸給新農村建設點蓼花仕林村，加大對包村點的幫撫力度，同包村點開展“互動的支部”活動工作，指導掛點村開展各項工作，全年共派出30人次參加掛點村森林防火，派出專人指導掛點村開展學習實踐科學發展觀學習活動。在安商撫商工作中，積極主動上門服務，有求必應。能不處罰的不處罰，一定要處罰的按下限酌情處理。
六、今年工作中的不足和困難
今年雖然我們做了應盡的工作，但與上級的要求和形勢的發展相比還存在一些差距，主要表現在：工作開拓性不大，執法力度偏小，服務面還不廣，人員素質急待提高。
存在的困難主要有：
1、企業的發展意識、法制意識不強，加上金融危機的影響，缺資惜資，存在逃避國家法律法規制約的短期行為，不舍得投入、不認真整改，與市場經濟的發展和政府、社會大眾安全需求相違背，給我們的工作帶來了一些阻力。
2、執法人員素質、執法技術手段還不強、年齡老化，單位人員包袱重，16個人自收自支，執法經費不足束縛工作的開展，對外宣傳還不夠。
3、受金融危機的影響，導致我局的規費收繳及案件執行難度增大，收入和支出的矛盾進一步突出，陽光工資差距愈來愈明顯。
七、明年工作打算
1、深入全面開展“質量興縣”活動
重點落實好“金星硯臺”地方標準完善修訂,新增2-3個省農業標準化示范區,申報2個江西名牌.
2、以“食品生產加工環節整治活動”為抓手認真履行好食品安全監管工作，落實食品安全監管抽樣檢測經費，承擔好生產加工環節的衛生監管任務。
3、以進一步規范行政執法行為、規范檢定收費行為、規范票據開具財務紀律等制度落實為重點，搞好政風行風的促進提高。
（一）整體經濟運行健康平穩。前三季度，全區實現GDP23.94億元，同比增長13.1%，高于全市（11.8%）1.3個百分點，增速居全市第一位。其中一產增加值0.27億元、二產增加值21.43億元、三產增加值2.24億元，分別增長-4.4%、13.9%和8.4%，第二、三產業對經濟增長的貢獻分別是97.3%和6.5%，分別拉動GDP增長12.8個百分點和0.9個百分點。
（二）財政收入較快增長。年全區完成財政收入11.49億元，同比增長35%，其中國稅63763萬元，同比增長26%，地稅48780萬元，同比增長46%，財政2380萬元，同比增長102%。
（三）規模以上工業經濟繼續保持一定增長態勢。1-11月份，全區36家規模以上工業企業實現產值88.5億元,同比增長30%，實現工業增加值25.06億元，增長15.33%，實現利潤6.96億元，同比增長73%，實現稅金7.52億元，同比增長38%，約占全區稅收的73%，工業經濟的財稅貢獻率進一步提高。
（四）重點行業的持續壯大和骨干企業的效益提升成為拉動、支撐全區經濟的主要力量。1-11月份，規上工業經濟中，食品醫藥業、工程橡膠和金屬制品業、火力發電三大產業實現產值85億元、稅金7.38億元，分別占全區規上工業總量的96%和98%。其中食品醫藥業實現產值38.89億元、稅金4.83億元，分別增長59%和54%，分別占全區規上工業的44%和64%。至11個月底，產值超10億元企業4家，分別是養元股份、老白酒業股份、衡豐發電、恒興發電，實現產值57.74億元，占規上工業的65%，繳納稅金6.2億元，占規上工業的82%。
（五）項目建設梯次推進，經濟發展后勁進一步增強。
1-11月份全區完成固定資產投資22.8億元，增長30.3%，高于全市0.7個百分點，增速位于全市第6位。省市重點項目：列入年第一批省重點項目6個，總投資近139億元；列入年第二批省重點項目3個，總投資40余億元。列入市重點項目16個，總投資近129億元。億元以上新開工項目：年初市下達指標為50個，目前實際開工億元以上項目45個，預計到年底完成50個，開工率100%。江浙簽約項目：我區2個，到年底開工1個，開工率50%。北京簽約項目：我區11個，到年底預計開工10個，開工率90%。謀劃項目：圍繞主導產業、大企名企、技改擴產、城市配套，精心謀劃儲備億元以上項目102個，形成謀劃一批、在建一批、竣工一批的良好態勢。
二、按照區兩委及上級主管部門有關工作部署和要求，扎實推進各項重點工作。
（一）項目建設工作。
嚴格落實全程代辦、限時辦結和項目分包等工作機制，加大項目前期謀劃跑辦和在建項目推進力度，促項目快落地、快開工、快達效。
1、謀劃盯辦省重點項目，破解土地瓶徑制約。今年以來錄入省項目庫項目55個，篩選其中18個申報年度省重點，列入省重點項目9個，列入市重點項目16個。省重點項目爭取土地指標800余畝，有效破解了土地制約。按照省市有關工作要求，申報年省重點項目已啟動，我區擬選總投資10.6億元的天鷹振動離心機、總投資15億元的格雷服裝項目進行申報，目前項目可研、節能、環評、規劃、土地等要件基本完成裝訂成冊。
2、積極引導企業擴規擴產，尋求合資合作。今年我局負責簽約進區項目5個。分別是總投資19.86億元的華建衡水水晶內畫產業基地項目，目前廠區規劃設計基本完成，正在進行清表理賠工作，積極準備開工；總投資10.35億元的衡水遠大紡織工業園20萬錠紡紗項目，目前廠區規劃設計基本完成，正在進行清表理賠工作，積極準備開工。及總投資12.8億元的航科可接入式壓力傳感器項目、總投資1.6億元的中石油天然氣管網工程項目、總投資10.59億元的新世年產2萬套智能節能型電力成套設備和5萬噸環保節能復合材料系列產品項目。另外，嘉美二期即將竣工投產，老白干優質酒項目正在推進建設，養元、天鷹擴產項目正在謀劃實施。
3、積極推進在建項目，促其加快建設進度。
①分包項目5個：投資3.06億元的凱天年產5萬噸精密金屬結構件項目：目前廠區效果圖已設計完成，圍墻已圈建，一個車間主體已建起。投資12.8億元的航科可接入式壓力傳感器項目：圍墻已建起，廠區效果圖已設計完成，按照進度開工建設。投資1.6億元的中石油天然氣管網工程項目：項目在北區地下管道工程已完成，門站圍墻已建起，正在積極施工。神龍PC陽光板項目：5個車間主體框架已經建起，辦公樓已完成三層正在積極建設。投資10.59億元的新世年產2萬套智能節能型電力成套設備及5萬噸環保節能復合材料系列產品項目：已簽訂進區協議，完成備案、環評、工商注冊、規劃、土地選址，正在進行總體設計，做開工前期準備工作。②其它。全年為進區項目辦理核準、備案手續67個。認真籌備項目拉練活動，定期向上級有關部門報送省市重點項目、北京（浙江）簽約項目等進展情況。
（二）企業管理工作。
重點圍繞實施“助推、對標、融資、科技、管理、黨建”等工作，深入企業之中，強化與企業間的聯系溝通，了解企業，有的放矢開展工作，幫助企業發展。
1、落實完善助推企業發展機制。年初對年度優秀企業進行評選，獎勵資金271.955萬元，其中“企業貢獻獎”企業29家，獎金230.745萬元；“名標名品獎”企業6家，獎金23萬元；“技術創新獎”企業2家，獎金15萬元；人才引進補貼企業2家，補貼資金3.21萬元。并根據實際情況對《衡水經濟開發區關于加快企業發展的扶持獎勵辦法》和《衡水經濟開發區關于部門幫扶工業企業發展考核獎勵辦法》進行了修訂。
2、扎實推進企業對標活動。根據省工信廳關于組織申報年度省對標示范企業的通知精神，養元和老白干成功申報了企業對標示范基地。12月末省工信廳領導來開發區對這兩家“對標示范企業”進行了實地考察驗收，得到了省領導的充分肯定。
3、幫助企業多渠道融通資金。應市工信局關于充實工業企業資金需求項目庫的要求，申報我區35家企業為“紅名單”企業。幫助神龍、天鷹、宇騰成功協調貸款3000多萬元，邀請開發銀行、華廈銀行、銀行等股份制銀行先后到區內30余家企業調研，達成貸款意向1.3億元。繼豐澤公司在天交所成功上市之后，將天鷹、寧強、神龍三家企業作為上市備選企業進行跟蹤指導和精心培育。
4、積極推進科技創新能力建設。按照“抓科技就是抓經濟”、“抓創新就是抓發展”和“圍繞產業抓科技”的理念，積極引導企業開展技術改造和技術創新。今年以來，實施省級以上技術改造項目6項，實施各類科技計劃項目11項，其中國家級2項、省級3項、市級6項，新增民營科技企業3家，為老白干、英利、養元、福潤、漢盛、南昊等企業爭取發改、工信、科技及農業產業化等部門各類資金支持4000多萬元。
5、強化企業管理協調力度。根據國家工信部關于推薦兩化融合促進節能減排重點推進項目的通知精神，推薦老白干酒業為“兩化融合”促進節能減排重點企業，并就有關材料進行了認真申報。組織我區所有的食品生產企業參加了省工信廳舉辦的“省食品工業企業誠信體系標準培訓班”。這些企業通過培訓進一步認識到了“食品生產企業就是道德企業”深刻內涵。組織申報了衡水市創業之星、光彩之星、和黨員先鋒崗；按照省工信廳關于建立工業企業技術改造專家庫的要求，豐澤、南昊和老白干等企業申報了涉及9個行業的12名專家；組織天鷹、豐澤、神龍等企業，并帶隊參加在北京舉辦的中日綠色博覽會，發放宣傳資料300多份。先后接待各級領導、團體調研活動四十余次、涉及企業十幾家，從組織準備到活動結束做到了認真、細致、周到、圓滿。
6、積極推進民營企業黨建工作。積極做好企業黨委組織活動，充分發揮民營企業黨支部的戰斗堡壘和基層黨員的先鋒模范帶動作用。全年新建企業黨支部8個，新轉入黨員32名；轉正13名預備黨員。11個企業支部培養積極分子16名。認真開展創先爭優活動，各支部均建立活動檔案和“活動園地”。認真籌備組織實施了人大代表企業選區的選舉工作。
（三）安全生產工作。
按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，強化主體責任，強化查防力度，強化宣傳教育，逐步建立健全安生生產監管長效機制，一年來全區未發生一起重傷和死亡責任事故，全區安全生產形勢持續穩定。
1、強化企業安全生產主體責任。督促企業建立健全企業安全生產管理機構，完善“三項制度”。企業法人作為安全生產第一責任人，把企業安全生產責任層層落實，層層分解，落實在每個操作崗位，每位工作人員，把安全生產責任實現了“無縫隙”覆蓋。區內128家企業按要求簽訂了安全生產承諾書，同時一邊建設一邊督促檢查,使企業真正承諾到位,把主體責任落實到位。
2、深化安全生產大排查。到工礦、商貿、學校、幼兒園等聚集場所、建筑施工單位檢查安全生產十余次，共排查出各類事故隱患100余處，已全部完成整改。積極督促各企業切實搞好事故隱患自查自糾，要求各企業切實做到：一是隱患排查治理責任、措施、資金、時限和預案“五落實”；二是建立事故隱患排查治理情況臺賬，做到有排查、有整改、有記錄、有簽字；三是實行隱患排查治理月報告制度，隱患排查治理情況每月向區安安委會報告。嚴格打擊各種非法生產經營建設行為。今年以來組織開發區共出動執法隊伍五支（含安監、工商、質監、消防、建設）參加執法人次數241，檢查企業總數172家，發現問題和隱患總數68條，查出非法企業數3家。
3、加強應急保障能力建設。一是健全完善應急管理體系；二是切實加強應急隊伍建設。目前，全區已經建成綜合應急隊伍兩支、基層應急隊伍四支。三是扎實開展災害風險隱患排查治理，5月初,組織相關部門對珍寶街學校、幼兒園、超市等公共聚集場所及老白干酒廠北廠、養元保健飲品有限公司等企業的防災減災工作及公共消防設施建設等情況進行了專項安全督導檢查；四是加強應急救援演練，宣傳月期間組織衡豐電廠、老白干酒廠、珍寶小學、德隆超市進行了火災演練，取得較好效果；五是強化應急物資保障能力。加大對創業大樓儲備庫、城管局儲備庫，園林局儲備庫三個儲備物資較多的應急儲備庫管理。對儲備的抽水泵、水龍帶、帳篷、雨衣、雨鞋、鐵鍬、電纜、木樁、沙袋、滅火器，消毒液等救援物資進行了更新、更換。
4、強化企業職工安全教育和培訓。一是加強了對危險化學品經營、使用單位的負責人和安全管理人員的培訓和復訓，確保這類企業培訓率和復訓率達到100%。全年有二十多名參加培訓和復訓；二是對特種工的培訓，我們通過各種形式的安全檢查，督促特種工持證上崗，嚴厲要求未持證上崗或使用已過期的特種工必須參加有資質的培訓機構培訓，取得證書后方可上崗；三是組織企業法人、安全副職、管理人員參加資格培訓，全年有10家企業30多名參加培訓；四是大力開展全員培訓，目前已培訓人數達600多人。通過培訓提高了廣大職工的安全生產意識和自我防護能力。
5、積極開展作業場所職業健康衛生監管工作。根據市安監局《關于召開職業健康狀況調查相關培訓工作的通知》（衡安監函〔〕13）號文件精神，對全區工業企業作業場所職業健康衛生情況進行清查摸底，凡涉及到職業危害因素的企業，一律登記造冊。今年11月19日又組織了一次培訓，區內36家企業參訓，并根據市要求積極開展職業健康申報工作。
（四）統計工作。
緊密圍繞服務開發區經濟社會發展，按照市統計局“五抓三促”工作目標和要求，從數據源頭抓起，健全數據質量控制流程，深入數據分析研判，及時完成各項統計調查上報任務。
1、“企業一套表”改革工作順利實施。在市統計局的支持、指導下，組織區內66家“三上”企業進行了網上平臺操作培訓，參訓率達到98.5%，對未參訓和新入統“三上”企業及時進行了單獨面對面操作培訓，現區內73家“三上”企業（其中工業36家、批零餐飲21家、房產9家、建筑7家）人員基本掌握了直報操作技能，全部實現網上直報。
2、統計報表規范化程度進一步提高。以“企業一套表”改革和“在地統計”改革為契機，進一步抓好基層統計基礎工作，確保基層起報，督促報表單位健全完善留檔報表和原始記錄，進一步夯實統計基礎工作。及時督促區內新開工項目報送入庫申請材料，確保開工建設項目及時入庫及時入統。認真對照《省統計專業業務工作操作規范》和《省縣及以下統計機構業務工作規范化評定辦法》查找不足和薄弱環節，認真整改和糾偏，統計規范化程度進一步提高。
3、數據審核評估把控力度進一步加強。目前我們做的主要是兩方面的工作，一是加強對報表單位上報主要指標數據進行同比、環比分析，對不符合常規的進行逐一查詢，確保不出現錯填、錯錄低級錯誤，對因客觀原因確為實情的做出數據說明；二是加強與財政、兩稅等部門聯系，每月都從地稅、國稅索要分企業、分行業繳稅清單，關注重點企業異動，并做好整體數據間的銜接和匹配。
4、統計信息服務功能進一步提升。圍繞服務于開發區經濟社會發展，服務于領導決策，每月編制衡水經濟開發區統計月報，為增強實用性，4月份對統計月報內容進行了重新調整，積極做好統計分析。按照工業新區有關工作部署和要求，自7月份開始定期搜集整理三區有關數據，編制統計報表。
（五）認真完成其它各項工作任務。
1、強化干部隊伍建設。以“創先爭優”活動為載體，并與行風建設、黨風廉政建設和業務工作緊密結合，強化干部隊伍的鍛造。全局上下干部職工政治紀律、組織紀律、團隊合作意識、責任意識、服務意識及工作主動性能動性進一步增強，為各項工作的順利開展，扎實推進奠定了良好基礎。
2、認真做好工業新區產業規劃。認真貫徹落實市委市政府關于加快工業新區建設的決策部署，按照衡水工業新區協調管理辦公室有關工作要求，認真組織實施衡水工業新區產業規劃的編制工作，初稿已完成，正在進一步修訂提升。
存在的主要問題：一是規上工業需新的增長點和拉動力。前11個月，規上工業產值能達到30%的增速，不能不說是養元公司在總量和增速兩方面的強力拉動，1-11月份養元公司實現產值20.28億元，增長132%，拉動規上工業產值增長近17個百分點。36家規上工業企業中，有11家企業為負增長，另13家企業增速低于30%。今年11月份僅新增猛牛集團1家規上工業企業。為確保年全區經濟保持較快增長態勢，必須尋求培育新的
經濟增長點和拉動力。二是項目謀劃建設力度需進一步加強。今年前11個月，全區完成固定資產投資22.8億元，增長30%，其中項目投資13.24億元，同比增長7%，房產投資9.58億元，同比增長89%，工業項目存在開工項目少、建設進度緩等問題。
三、年主要工作安排。
明年的工作中，我局將按照開發區兩委確立的“兩個突破、一個確保”總體工作部署和要求，深入貫徹落實省、市經濟工作會議精神，以科學發展觀為指導，以“省市重點項目、技改擴規項目、技術創新項目、重點產業項目”謀劃實施為突破口，破解經濟發展制約瓶徑，爭取國家、省、市政策及資金支持。強化安全生產監管，強化統計工作服務水平提高，全力以赴推動全區經濟超常科學和諧發展。
1、年主要指標發展目標。按照市經濟預期目標，結合我區發展情況確立年經濟發展預期目標為：生產總值增長13%以上（市11%）；財政收入增長25%以上（市15%）；固定資產投資25%（市23%）；實際利用外資增長20%以上（市15%）；外貿進出口總額15%以上（市12%）；工業總產值增長30%以上，工業增加值15%以上；單位生產總值能耗下降3.43%。
2、加大項目謀劃建設力度。一是盯緊省市重點項目的申報列入。明年65%用地指標分配到設區市，在努力爭取列省重點項目同時，盯緊市重點項目盤子，爭取市里支持。二是盯緊分包項目建設進度。對凱天、神龍、新世、航科、內畫、遠大、養元、天鷹、衡美紗線、中石油等分包項目，列出時間表、進程圖，確保建設進度。
3、加大產業升級轉型推進力度。圍繞區內食品加工、工程橡膠、汽車配件、金屬制品及裝備制造等現有產業，以產品研發為核心，引導企業依托高等院校、科研院所，引進新技術、新工藝、新產品，實施技術改造項目，盯緊國家、省技術改造項目申報列入，篩選爭取更多項目列入省技術改造項目盤子。繼續推進企業間、行業間的對標活動，搭建各層級培訓平臺，提升企業技術、管理水平，提升工業經濟運行質量，壯大主導產業，促進產業優化升級。
4、確保全區安全生產形勢持續穩定。通過重監管、重排查、重宣傳教育三方面的工作力度，建立健全長效機制，嚴加防控，強化監管，消除安全隱患，力爭區內區管企、事業單位不發生重、特大安全生產事故，確保安全生產形勢持續穩定。