中外企業文化是一本由北京商報社主辦的文化期刊,1995年創刊,月刊。該刊嚴控學術質量,努力吸引高質量論文,為該行業領域發展建設與科研成果傳播做貢獻,歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:封面聚焦_核心評論、典范、奮斗百年路 啟航新征程·實踐經驗、觀點、財經觀察、管理方略、產業經濟、文化新論、黨建研究、職業教育。
《中外企業文化》(月刊)雜志為國家社科類核心期刊。
《中外企業文化》在社會主義市場經濟條件下,努力適應企業改革與企業發展的需要,致力服務于政府、企業、社會和廣大讀者,力求知識普及性、理論深刻性、實踐操作性和生動可讀性等方面的有機結合,滿足新老讀者的需求。
《中外企業文化》設有老字號與品牌文化、清華管理評論、中外企業論壇等版本,被維普收錄。
預計審稿時間:1個月內
(一)來稿要求論點明確、論據可靠、文字精煉、圖表清晰、行文通順、體例規范,內容注意保守國家機密。
(二)關鍵詞(3~8個,盡量使用《體育漢語主題詞表》中詞,每個關鍵詞之間用“;”隔開)。中英文。
(三)作者署名應為作者真實姓名。題名下應標明作者通訊地址(包括工作單位及所在部門名稱、所在省市名稱及郵政編碼)。
(四)參考文獻應為正式出版物發表的作品,所引用文獻務必與原文核實,內容、版本、卷期、頁碼、年份應準確無誤,參考文獻中的作者1至3名全部列出。
(五)引用資料非來自原始出處時,應注明“轉引自”。轉引文獻時,應先注明原始作品 之相關信息,再注明轉引所據之文獻。
作者:--
作者:--
作者:--
作者:--
作者:姚詠梅
作者:傅一
作者:宋振海 朱雙海(繪) 龐先健(繪) 謝穎(繪)
作者:--
作者:胡小偉
作者:姚詠梅
被引次數:指該刊被當參考文獻的引用次數,以及被下載次數。
影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數,與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。
若用戶需要出版服務,請聯系出版商,地址:北京市西城區鬧市口大街月臺胡同18號,郵編:100031。