《現代國企研究》期刊提供以下投稿方式及注意事項:
一、在線投稿:通過期刊官網在線投稿,系統支持稿件上傳、進度查詢及審稿意見反饋,需注冊賬號后提交。
二、郵箱投稿:部分欄目接受郵箱投稿,《現代國企研究》期刊地址:北京市朝陽區建國路15號甲1號華文國際傳媒大廈B座830室。
三、注意事項:在投稿前,務必仔細閱讀投稿指南和要求,確保稿件內容、格式等方面符合要求。
投稿須知:
(一)文章題目力求簡明、醒目,中文文題一般以20個漢字以內為宜,可帶副題。
(二)基金項目:名稱及編號;作者簡介:第一作者姓名(出生年— )、性別、職稱或學位、主要從事專業及郵箱等,在首頁以頁下注形式寫明。
(三)正文采用宋體五號。凡另起一行的整段引文用五號楷體,前(左)面縮進四格,后 (右)面不縮進。
(四)注釋采用腳注,每頁重新編號,著作的注釋內容依次為:作者、書名、卷冊、出版者、出版年份、頁碼,期刊的注釋內容依次為:作者、文章名、期刊名、年份、期數。
(五)刊發的稿件,將由編輯部統一報送期刊網和數據庫,如作者不同意,請另投它刊或作特別聲明。
保持聯系暢通:在投稿后,保持聯系方式暢通,以便編輯部在審核過程中能夠及時與作者溝通。
耐心等待審核:由于編輯部工作量較大,審核過程可能需要一定時間,預計審稿時間為:1個月內,作者應耐心等待審核結果,并避免頻繁催稿。
綜上所述,向《現代國企研究》期刊投稿可以選擇在線投稿或郵箱投稿兩種方式。在投稿過程中,作者應仔細閱讀投稿指南和要求,確保稿件內容、格式等方面符合要求,并保持聯系方式暢通以便與編輯部溝通。
《現代國企研究》期刊是一本在我國管理領域具有廣泛影響力的學術期刊。它致力于為管理理論研究者和管理實踐工作者搭建交流平臺,全方位展示管理領域的前沿成果與實踐經驗,創刊于2010年,是由中國兵器工業集團有限公司主管,中國兵器工業集團公司人才研究中心主辦的學術理論期刊,國際刊號:2095-0322,國內刊號:11-5992/F。
現代國企研究發表范例
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如何做好國有企業干部管理工作
作者:李娜
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國有企業薪酬績效體系的改革與完善
作者:吳阮晶
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如何將團青管理工作融入到國有企業發展中
作者:黃瑤
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新時期供電企業開展宣傳思想政治工作的有效路徑
作者:賀軍世
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企業新生代員工管理問題及對策探析
作者:常榮承; 李天明; 都興亮
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對構建企業人力資源績效管理體系的反思探索
作者:李婧
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探討如何做好優秀的國企管理團隊領導
作者:張健慧
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制造企業全面預算管理問題研究
作者:金香艷
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新經濟環境下工業企業管理思考
作者:劉道兵
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試論企業會計管理存在的問題及對策
作者:張莉
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