- 主辦單位：大眾報業集團
- 主管單位：大眾報業集團
- 國際刊號：1004-6380
- 國內刊號：37-1474/F
- 全年訂價：￥178.00
山東人力資源和社會保障雜志創刊于1992年，辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發行周期為：月刊，經過雜志社調整，不斷提高了刊物的整體質量，在行業內有一定的影響。
山東人力資源和社會保障雜志集政策性、實用性、知識性、趣味性于一體，解讀國家、省最新人力資源和社會保障政策法規，關注人力資源和社會保障熱點、難點問題，探討人力資源和社會保障制度改革。
預計審稿時間：1個月內
(一)基金項目名稱應按照國家有關部門規定的正式名稱填寫，多項基金項目應依次列出，其間以分號隔開。
(二)文題：中文文題應簡明確切地反映文章的主題，一般以20個漢字以內為宜。
(三)所有引文均需核實無誤，文獻版本應信實可靠。
(四)不得簡單重復題名中已有的信息，要著重反映文章的新內容和主要觀點，一般不超過300字。
(五)作者信息包括作者工作單位、電話、詳細地址、郵編。作者簡介格式：姓名（出生年份一），性別，籍貫，職稱（沒有寫“無”），學歷，研究方向。
作者：胡鑫磊; 崔云蝶
作者：葉忠生; 沈紅葉
作者：徐沛震
作者：劉曉偉
作者：張浩天; 田嘉慧
作者：李蓁; 孫翔鴻
作者：黃蓬蓬; 馮海英
作者：郭中華
作者：于洪滿
作者：陳新
被引次數：指該刊被當參考文獻的引用次數，以及被下載次數。
影響因子：指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數，與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。
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