企業(yè)改革與管理是一本由首鋼集團有限公司主辦的管理期刊，1993年創(chuàng)刊，半月刊。該刊嚴(yán)控學(xué)術(shù)質(zhì)量，努力吸引高質(zhì)量論文，為該行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)與科研成果傳播做貢獻，歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有：管理研究、案例分析、首鋼專欄、互聯(lián)網(wǎng)+、人力資源、經(jīng)營之道、商業(yè)金融、財務(wù)審計、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)觀察。
企業(yè)改革與管理雜志創(chuàng)刊于1993年，辦刊以來，融指導(dǎo)性、實用性、知識性于一體，發(fā)行周期為：半月刊，經(jīng)過雜志社調(diào)整，不斷提高了刊物的整體質(zhì)量，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。
企業(yè)改革與管理雜志主要欄目：管理研究、知識經(jīng)濟、案例分析、企業(yè)文化、人力資源、經(jīng)營之道、區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)觀察、商業(yè)經(jīng)濟、市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、財會天地、統(tǒng)計審計等。
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(一)來稿需提供論文題目、作者、單位、地址、郵編、摘要、關(guān)鍵詞、作者簡介、注釋和參考文獻等。
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(三)題名要科學(xué)、精練、準(zhǔn)確、具體，一般不是一個完整的語句，基本由關(guān)鍵詞串聯(lián)組成，是具有名詞性特點的一段文字。
(四)執(zhí)行GB/T7714—2005《文后參考文獻著錄規(guī)則》。采用順序編碼制著錄，依照其在文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)出，并將序號置于方括號中，排列于文后。
(五)摘要應(yīng)具有獨立性，內(nèi)容包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4部分，200字左右；關(guān)鍵詞3~5個。
作者：高喜臣
作者：劉田甜
作者：汪彬
作者：趙尋
作者：黃靜萍
作者：楊富云
作者：賀馳名
作者：李恒一
作者：任青松
作者：王海娟
被引次數(shù)：指該刊被當(dāng)參考文獻的引用次數(shù)，以及被下載次數(shù)。
影響因子：指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發(fā)表論文的次數(shù)，與該刊前兩年所發(fā)表的全部源論文數(shù)之比。
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