緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇團(tuán)青工作匯報范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

從去年底開始，在認(rèn)真分析我市共青團(tuán)工作面臨形勢的基礎(chǔ)上，把工作目標(biāo)定位為開創(chuàng)“上級放心、青年滿意、國內(nèi)一流、國際接軌”的團(tuán)工作新局面，把工作思路確定為“抓基礎(chǔ)、促活躍、求創(chuàng)新、謀發(fā)展”。按照這個目標(biāo)和思路，我們在今年初召開的十三屆四次全會上提出了200年的總體任務(wù)，就是緊緊圍繞廣州市“十一五”時期的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，大力加強(qiáng)共青團(tuán)的基礎(chǔ)工作，促進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)全面活躍，深入推進(jìn)青少年素質(zhì)現(xiàn)代化，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為加快建設(shè)和諧廣州、把廣州現(xiàn)代化大都市建設(shè)推向新階段作貢獻(xiàn)。

圍繞上述目標(biāo)和任務(wù)，今年重點抓7項工作。一是“我與廣州共奮進(jìn)”主題教育實踐活動。今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，團(tuán)市委將通過形勢報告、攝影比賽等形式引導(dǎo)青年進(jìn)一步認(rèn)識廣州、熱愛廣州、建設(shè)廣州，通過樹立先進(jìn)青年典型引導(dǎo)青年參與廣州建設(shè)。二是引導(dǎo)青年參與創(chuàng)新型城市建設(shè)。重點組織開展好“青年科技創(chuàng)新獎”評選、大中學(xué)生創(chuàng)意設(shè)計競賽、廣州青工技能大賽。三是引導(dǎo)青年參與新農(nóng)村建設(shè)。發(fā)揮青聯(lián)、青企協(xié)、農(nóng)村青年中心的作用，推進(jìn)“金穗雙扶”計劃、青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程。四是引導(dǎo)團(tuán)員青年參與和諧廣州建設(shè)。重點以“廣州一家親”活動為統(tǒng)攬，開展好“燃點新希望”扶孤助學(xué)、“情暖中秋”送溫暖、“千人慈善盆菜宴”等活動，以“青年志愿者行動”為統(tǒng)攬，開展“青春暖流”、“健康直通車”以及環(huán)保、護(hù)花、助殘、禁毒等志愿行動。五是實施“青年文化行動”。抓好“唱響青春之歌”、“廣州青年學(xué)堂”、“大中學(xué)生形象設(shè)計大賽”、“羊城之夏”等系列活動。六是加強(qiáng)維護(hù)青少年權(quán)益工作。重點做好“青少年犯罪社區(qū)預(yù)防計劃”、“羊城金不換工程”、“進(jìn)城務(wù)工青年發(fā)展計劃”等工作。七是按照全市發(fā)展黨員暨黨建帶團(tuán)工作會議精神建設(shè)抓好團(tuán)建工作。

二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高工作能力

為適應(yīng)廣州共青團(tuán)工作發(fā)展的需要，團(tuán)市委今年把自身建設(shè)擺在了十分重要的位置。一是根據(jù)需要調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。按照團(tuán)中央、團(tuán)省委要求，準(zhǔn)備擬恢復(fù)少年部，增設(shè)志愿者工作部，城鄉(xiāng)青年工作部改設(shè)為青工青農(nóng)部。二是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。按照“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的思路，通過多方努力，使3名中層干部和2名科級干部順利轉(zhuǎn)崗，從基層選調(diào)了4名素質(zhì)較高的年輕干部到機(jī)關(guān)工作，正在通過公開招考招聘5名博士、碩士，分期分批組織團(tuán)干部到重點高校和團(tuán)中央機(jī)關(guān)進(jìn)行短期培訓(xùn)。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)。推進(jìn)廣州共青團(tuán)二期信息化建設(shè)，進(jìn)一步完善辦公自動化系統(tǒng)，加大了“青年視窗”網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)力度，大力推廣電子團(tuán)務(wù)管理，開發(fā)青年志愿者信息管理應(yīng)用系統(tǒng)。

三、著眼整體發(fā)展，推進(jìn)重點活動

今年以來，團(tuán)市委著眼共青團(tuán)工作的整體發(fā)展，以重點活動為突破口，全力推進(jìn)各個方面的工作。目前，幾項重點活動進(jìn)展順利。一是唱響青春之歌系列活動反響巨大。唱響青春之歌系列活動是通過動員、鼓勵、引導(dǎo)青少年尋找、創(chuàng)作、傳唱優(yōu)秀歌曲，發(fā)揮文化育人的作用，引導(dǎo)廣大青少年樹立社會主義榮辱觀。活動啟動以來，全市已有32.6萬市民和青少年通過網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、信件、參加比賽、歌會等方式參與到活動中。全國和廣州地區(qū)的新聞媒體也給予了高度的關(guān)注，人民日報、中國青年報、羊城晚報、廣州日報等都給予了重點報道。目前，活動正在繼續(xù)進(jìn)行中，預(yù)計將有更多市民和青少年以不同方式參與活動。二是“青年科技創(chuàng)新獎”評選活動全面啟動。該項活動由團(tuán)市委聯(lián)合市科協(xié)、廣州日報、廣州電視臺等單位共同，以評選青年科技成果和青年科技人才為重點，正在接受各個方面的推選申報，全市各級團(tuán)組織、各高等院校、科研機(jī)構(gòu)非常踴躍。這項活動將計劃在7月前后評選完畢舉行頒獎典禮。三是“我與廣州共奮進(jìn)”活動進(jìn)展順利。邀請北京大學(xué)王登峰在廣州青年學(xué)堂的第一講、兩會期間與廣州日報共同開展的“我與廣州一起飛、廣州青年看兩會”意見建議征集活動在青少年中和全社會都引起了巨大的反響。目前，邀請有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)作形勢報告的活動正在籌備中。

四、配合亞運籌備，推進(jìn)志愿服務(wù)

圍繞如何配合好廣州2010年第16屆亞洲運動會，團(tuán)市委就如何搞好亞運會志愿服務(wù)和社會動員方面進(jìn)行了調(diào)研，并提出了初步設(shè)想。

（一）北京奧運會志愿服務(wù)工作的籌備情況。

北京市高度重視奧運會志愿服務(wù)工作，除了在奧組委中設(shè)立了志愿者工作部以外，還專門成立北京奧運會志愿者工作協(xié)調(diào)小組，由北京市委副書記強(qiáng)衛(wèi)擔(dān)任組長，奧組委人事部、奧組委志愿者部、市委宣傳部、文明辦、市教委、團(tuán)市委等13個單位的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在團(tuán)市委，團(tuán)市委書記擔(dān)任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室秘書處設(shè)在團(tuán)市委志愿者服務(wù)指導(dǎo)中心，并負(fù)責(zé)日常工作。協(xié)調(diào)小組根據(jù)奧運會志愿者工作的推進(jìn)，在社會動員、組織指揮、教育培訓(xùn)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、新聞宣傳、后勤保障、技術(shù)支持、安全保衛(wèi)、法律事務(wù)、理論研究等領(lǐng)域設(shè)立相關(guān)工作部門，建立日常工作機(jī)制，按年度和階段研究、落實奧運會志愿者行動各工作項目和運行計劃。北京奧運會志愿服務(wù)工作分為“迎奧運”志愿服務(wù)、奧組委前期志愿者工作、賽會志愿者工作和殘奧會賽會志愿者工作四個階段?！坝瓓W運”志愿服務(wù)的任務(wù)是在奧運會籌備過程中，實踐“新北京、新奧運”戰(zhàn)略構(gòu)想和“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”理念，營造全民迎奧運的濃厚社會氛圍，動員廣大市民廣泛參與的、形式多樣的志愿服務(wù)活動；前期志愿者工作從2004年3月到2008年8月初結(jié)束，主要任務(wù)是吸納一定數(shù)量的大學(xué)生志愿者、專業(yè)志愿者等社會各界人士直接參與奧組委的日常工作，并通過開展奧組委前期志愿者的宣傳、招募、培訓(xùn)、日常管理、評價激勵等系列工作，積累相關(guān)經(jīng)驗，為奧運會賽會志愿者工作的成功開展奠定良好基礎(chǔ)。賽會志愿者工作從2008年9月至奧運會結(jié)束，主要任務(wù)是通過開展宣傳發(fā)動、招募選拔、教育培訓(xùn)、公益實踐、激勵表彰等一系列工作，建設(shè)一支數(shù)量充足、訓(xùn)練有素的志愿者隊伍，奧運會期間為奧林匹克大家庭成員、媒體記者、觀眾和其他相關(guān)人員，提供優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。殘奧會賽會志愿者工作是在殘疾人奧運會期間開展的志愿服務(wù)。

（二）九運會志愿服務(wù)工作的主要做法

九運會組委會下設(shè)志愿者服務(wù)部，由省體育局助理巡視員擔(dān)任志愿者服務(wù)部部長，由團(tuán)省委副書記和團(tuán)市委書記擔(dān)任副部長，志愿者服務(wù)部下設(shè)秘書處、招募培訓(xùn)處、物資調(diào)配處，分別由省體育局處長和團(tuán)市委部長擔(dān)任處長。各工作處根據(jù)工作內(nèi)容下設(shè)工作小組，由團(tuán)市委各個部門負(fù)責(zé)具體工作，動員全市團(tuán)組織、青年志愿者組織積極參與九運會工作。服務(wù)九運會的志愿者達(dá)54000人，全面參與了迎九運會志愿服務(wù)、九運會賽會志愿服務(wù)、九運動會賽后志愿服務(wù)等項目。志愿服務(wù)的內(nèi)容包括禮賓接待、語言翻譯、秩序維持、會務(wù)助理、裁判助理、場館服務(wù)、新聞宣傳、導(dǎo)游導(dǎo)購等等。在整過賽會期間，大小比賽場館、星級賓館、服務(wù)站點都有志愿者忙碌的身影，在運動會需要的每一個領(lǐng)域，都有志愿者提供了周到、細(xì)致的志愿服務(wù)，有效保證了九運會組織工作的順利進(jìn)行，并創(chuàng)造了青年文明號志愿服務(wù)、自駕車志愿服務(wù)、港澳志愿服務(wù)以及共青團(tuán)綜治隊等四大特色志愿服務(wù)，全面展示了廣州青年志愿者的風(fēng)采和廣州文明城市的形象，得到省市領(lǐng)導(dǎo)、各代表團(tuán)、廣大市民的一致肯定和廣泛好評。

（三）我市目前青年志愿工作基本情況。

廣州是我國青年志愿服務(wù)最早的發(fā)源地之一。廣州青年志愿者協(xié)會和廣州市青年志愿者行動指導(dǎo)中心是我市開展志愿者工作的主要機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)青年志愿者注冊管理，以及青年志愿者行動的策劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。其中廣州市青年志愿者行動指導(dǎo)中心的牌子加掛在廣州市青少年社會服務(wù)中心，屬于經(jīng)費自給的事業(yè)單位，核定編制為20名。目前，全市共有登記在冊的志愿者62萬人，志愿服務(wù)隊884支，社區(qū)志愿服務(wù)站（中心）1113個，志愿服務(wù)基地523個，已初步形成了市、區(qū)（縣）、街（鎮(zhèn)）三級協(xié)會和服務(wù)總隊、服務(wù)隊、服務(wù)站（中心）組成的志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。廣州市青年志愿者在城市社區(qū)建設(shè)、農(nóng)村扶貧開發(fā)、環(huán)境保護(hù)及大型社會活動等黨政關(guān)心、社會關(guān)注、青年能為的重點領(lǐng)域，開展了形式多樣、富有成效的志愿服務(wù)活動。近年來組織實施了亞奧理事會支援服務(wù)、金鐘獎家庭志愿服務(wù)、溫情救助流浪乞討人員行動、青春社區(qū)行、春運志愿服務(wù)、“護(hù)花使者”行動等品牌項目，取得了良好社會效益，青年志愿者行動已經(jīng)成為一個具有廣泛影響的群眾性精神文明建設(shè)品牌，得到了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。同時，面對處于高速發(fā)展的廣州現(xiàn)代化大都市，以及市民對志愿服務(wù)工作提出越來越高的要求，廣州青年志愿者工作主要面臨著缺乏資金支持、干部隊伍人數(shù)不足的困境，以致目前我市志愿服務(wù)工作在隊伍管理、培訓(xùn)活動場地、政策支持等方面存在一定的問題。

（四）亞運會志愿服務(wù)當(dāng)前工作及今后設(shè)想

圍繞動員廣大市民和青少年積極參與廣州亞運會籌備工作的目標(biāo)，團(tuán)市委、廣州青年志愿者協(xié)會抓住2007年廣州舉辦第八屆全國少數(shù)民族運動會的機(jī)會，在200年亞運啟動年啟動了廣州青年志愿者“青春亞運計劃”，開始全面部署大型運動會志愿服務(wù)工作。目前已初步制定《第八屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會志愿服務(wù)方案》，并逐步充實完善“青春亞運計劃”?！扒啻簛嗊\計劃”內(nèi)容包括志愿服務(wù)篇、社會公德篇、文明行業(yè)篇、體育文化篇、亞洲文化篇等篇章，以及“志愿論壇迎亞運我獻(xiàn)策”、“志愿精神迎亞運我傳播”、“市民禮儀迎亞運我學(xué)習(xí)”、“文明禮儀迎亞運我先行”、“志愿服務(wù)迎亞運我參加”、“規(guī)范標(biāo)識迎亞運我搜索”、“文明觀賽迎亞運我倡導(dǎo)”、“文化名城辦亞運我宣講”、“青春微笑迎亞運我做起”等十項迎亞運主題活動，重點在青少年中營造迎接亞運、參與亞運的良好氛圍。

（五）亞運會志愿服務(wù)工作的幾點建議。

篇（2）

一是抓隊伍。抓好團(tuán)員、團(tuán)干部隊伍建設(shè)是夯實團(tuán)建工作基礎(chǔ),實現(xiàn)共青團(tuán)工作的健康發(fā)展的根本所在。在團(tuán)干部隊伍建設(shè)上，鎮(zhèn)團(tuán)委要求各村團(tuán)支部突出做到“三要求三提高”?！叭蟆本褪且髨F(tuán)干部站起來能講，走出去能干、坐下來能寫；“三提高”就是提高思想政治素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高實際工作能力。在團(tuán)員隊伍建設(shè)上，突出加強(qiáng)了團(tuán)員意識教育這一重點，堅持“用團(tuán)的政治地位激勵團(tuán)員、用生動活潑的團(tuán)內(nèi)活動教育團(tuán)員、用團(tuán)的組織紀(jì)律約束團(tuán)員、用具體實際的服務(wù)感召團(tuán)員、用身邊的典型教育團(tuán)員”。同時，廣泛開展“讓團(tuán)旗紅起來、讓團(tuán)徽亮起來、讓團(tuán)歌響起來”活動，加強(qiáng)了對團(tuán)員的禮儀教育。

篇（3）

1、加大經(jīng)費支持。團(tuán)縣委從四個方面加大對試點工作資金支持。一是從工作經(jīng)費中拿出3000元，社會籌集7000元，設(shè)立總額為10000元的試點工作基金，由試點單位向團(tuán)縣委申請立項，經(jīng)團(tuán)縣委審核后撥付。目前已有2個試點單位團(tuán)委設(shè)計了活動項目，向團(tuán)縣委提出了申請；二是將試點單位團(tuán)委20__年度應(yīng)上繳團(tuán)縣委團(tuán)費全部退返試點單位，作為專項工作經(jīng)費不再上繳；三是由團(tuán)縣委出資為各試點單位制作“試點單位”銅牌，懸掛在單位醒目位置，( ）在擴(kuò)大試點工作影響力的同時使試點單位能夠更主動地接受監(jiān)督；四是對試點工作成績突出，選樹為全市、全國先進(jìn)典型的，團(tuán)縣委一次性獎勵500元。

2、增強(qiáng)人員保障。團(tuán)縣委明確機(jī)關(guān)干部作為試點工作的指導(dǎo)員，全程幫扶指導(dǎo)試點單位。擔(dān)任試點單位指導(dǎo)員的干部分別是：團(tuán)縣委副書記劉健指導(dǎo)大邱莊鎮(zhèn)團(tuán)委、團(tuán)縣委組宣部部長李忠斌指導(dǎo)恒興鋼業(yè)有限公司團(tuán)委、團(tuán)縣委秘書劉洪辰指導(dǎo)王口鎮(zhèn)團(tuán)委、團(tuán)縣委學(xué)少部副部長牛鳳敬指導(dǎo)瀛海學(xué)校團(tuán)委、團(tuán)縣委科員管萍指導(dǎo)順豐林木種植專業(yè)合作社（隸屬沿莊鎮(zhèn)團(tuán)委）。指導(dǎo)員按照定期指導(dǎo)、實地指導(dǎo)、靠前指導(dǎo)的原則，幫助試點單位做好試點工作各個環(huán)節(jié)的具體任務(wù)，直至試點工作結(jié)束。

篇（4）

1、經(jīng)過各班班主任、團(tuán)支部選拔推薦和團(tuán)委認(rèn)真嚴(yán)格的考察，在“元旦”節(jié)前，紀(jì)念“12.9運動”之季，發(fā)展了一批新團(tuán)員。發(fā)展新團(tuán)員工作是學(xué)校團(tuán)委的一個重要工作，發(fā)展團(tuán)員對搞好學(xué)校團(tuán)的工作及學(xué)生自身思想的提高、升學(xué)等都十分重要。學(xué)校團(tuán)委通過做好計劃，入學(xué)開始，先后成立了四個團(tuán)支部。然后以各團(tuán)支部為單位，發(fā)展新團(tuán)員，共發(fā)展新團(tuán)員44名。

2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高團(tuán)員思想道德素質(zhì)。加強(qiáng)團(tuán)前教育，嚴(yán)把團(tuán)員入口關(guān)，發(fā)展團(tuán)員走上規(guī)范化軌道。近年來，學(xué)生人數(shù)增多，學(xué)生思想素質(zhì)參差不齊，這要求我們的工作做實、做細(xì)，實行分層管理、分級管理。針對這種情況，團(tuán)委決定實行分年級管理。由團(tuán)委委員分別負(fù)責(zé)初中部和高中部各個年級的團(tuán)支部具體工作。校團(tuán)委嚴(yán)把新團(tuán)員入口關(guān)，對于想入團(tuán)的學(xué)生，需經(jīng)個人自薦、班級團(tuán)支部、班主任層層推薦，經(jīng)團(tuán)委審核后被確定為入團(tuán)積極分子，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫入團(tuán)志愿書光榮加入共青團(tuán)。這樣，通過堅持不懈的學(xué)政治理論、搞富有教育意義的活動，使廣大團(tuán)員學(xué)生的思想道德素質(zhì)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。

3、健全團(tuán)委的規(guī)章制度。設(shè)立團(tuán)支部工作計劃，明確團(tuán)委委員、支部委員的工作職責(zé)、內(nèi)容與范圍，健全支部常規(guī)工作，深化團(tuán)建創(chuàng)新工作，促進(jìn)團(tuán)組織的自身建設(shè)，發(fā)揮陣地作用，不斷提高共青團(tuán)的影響力和戰(zhàn)斗力。

4、指導(dǎo)團(tuán)委會、學(xué)生會順利地完成了換屆工作，由于初三、高三學(xué)生畢業(yè)，為保證學(xué)生會工作和學(xué)校管理工作的正常有序，在學(xué)校范圍內(nèi)公平、公正、公開的舉行團(tuán)委會、學(xué)生會部分職務(wù)的競選。經(jīng)過嚴(yán)格選拔，更多優(yōu)秀的同學(xué)參與到為學(xué)生服務(wù)的工作中來，為學(xué)生會補(bǔ)充了大量新鮮血液，團(tuán)委會、學(xué)生會組織充滿活力。九月底，我校新一屆團(tuán)委會、學(xué)生會正式成立。一批高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍，在校團(tuán)委指導(dǎo)下，獨立開展工作的能力，緊密圍繞自我教育，自我管理，自我服務(wù)的“三自”方針，更好地為廣大學(xué)生做好服務(wù)工作，切實地起到橋梁紐帶作用。

二、積極開展校內(nèi)、校外文化活動，增強(qiáng)學(xué)生社會實踐能力，豐富師生生活。

1、為豐富學(xué)生的校園文化生活，加強(qiáng)對全體同學(xué)的教育引導(dǎo)，由學(xué)校團(tuán)委配合中學(xué)部政教處組織開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學(xué)生活動。

2、文體活動。組織和協(xié)助全校師生和全校各部門，進(jìn)行“校園吉尼斯”挑戰(zhàn)賽，周末接力賽、圣誕節(jié)文藝表演等活動，師生共同參與，同慶同樂，構(gòu)建和諧校園。

3、大力開展消防安全教育，通過觀看班班通幻燈片、展覽圖片等諸多形式，并邀請消防安全專家來校開展消防安全講座，讓全校師生深刻體會到“消防四個基本能力”的重要性和實用性。

三、促進(jìn)團(tuán)組織的自身建設(shè)，發(fā)揮陣地作用，不斷提高共青團(tuán)的影響力和戰(zhàn)斗力。

1、配合學(xué)生會做好值日生檢查工作

為了貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，強(qiáng)化養(yǎng)成教育，學(xué)生會制定了以學(xué)生“自我管理，自我教育”為中心內(nèi)容的值日生檢查制度，團(tuán)委配合學(xué)生會共同管理此項工作，學(xué)生會干部和班團(tuán)干部負(fù)責(zé)檢查，工作分配到人。通過值日生檢查學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活情況，讓學(xué)生主動發(fā)展，使學(xué)生養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律，嚴(yán)于律己等最基本的文明習(xí)慣和道德行為，為學(xué)校搞好教育教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。

2、在各支部中開展幫學(xué)活動。要求各支部以自己支部的實際情況出發(fā)，緊緊圍繞教學(xué)，努力發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，在班上開展幫學(xué)活動。要求能做到一幫一或多幫一，取得了較好的效果。

3、狠抓日?；顒?、促良好習(xí)慣養(yǎng)成。堅持不懈培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的文明禮儀行為習(xí)慣。利用秋游活動為契機(jī)，開展出行文明用語活動，在社會上宣傳英華知識。取得了良好積極地影響。同時本學(xué)期我們開展了聲勢浩大的“睜大眼睛找美”活動，從多方面促進(jìn)了學(xué)生發(fā)現(xiàn)美，尋找美的能力和意圖，促進(jìn)了校園的和諧發(fā)展。加大校園文明監(jiān)督崗的檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范了全校學(xué)生的行為，使同學(xué)們的自律、自治能力得以加強(qiáng)，逐步使全校學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，同時也提高了各班學(xué)生骨干的工作能力。

4、期末階段，團(tuán)委認(rèn)真考核了各團(tuán)支部的工作情況，對優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行了評估、表彰和獎勵。

四、2010年的團(tuán)委有開展成功的工作，但也在工作中存在了一些問題：

篇（5）

集團(tuán)公司立即召開會‎議，認(rèn)真學(xué)習(xí)嘉峪關(guān)市消防安全委員會的重‎要指示，進(jìn)一步‎提高認(rèn)識，加‎強(qiáng)內(nèi)部管理，切‎實消除辦公‎場所的火災(zāi)隱患‎，在加強(qiáng)消防安全‎管理工作的同時‎，我們在全公司開‎展了消防安全大‎排查大整改和大‎宣傳大教育大培‎訓(xùn)工作，樹立消‎防安全主體意識‎，逐級落實防火‎安全責(zé)任制，采‎取堅決有效的措‎施，消除各類隱‎患。把安全生‎產(chǎn)工作列入重要‎議事日程，牢固‎樹立了“預(yù)防為‎主，安全第一”‎的思想，克服麻‎痹松懈情緒，對‎消防安全進(jìn)‎行再部署、再落‎實。增強(qiáng)‎了集團(tuán)及子公司辦公樓消防安全工作的‎責(zé)任感和緊迫感。

‎二‎、關(guān)于開展消防‎安全工作的有關(guān)‎情況

積極開展辦公樓消防安全‎大檢查和消防管理制度的檢查‎。根據(jù)嘉消委文件要求，集團(tuán)市場經(jīng)營部對各子公司的消防安全管理制度、人員培訓(xùn)、應(yīng)急演練、辦公樓內(nèi)應(yīng)急燈、煙感報警器、人員疏散示意圖、消火栓和滅火器等消防器材以及用電線路進(jìn)行了全面的檢查。檢查結(jié)果各子公司（嘉市三建、嘉市四建、嘉市設(shè)計院，嘉合房地產(chǎn)有限責(zé)任公司）均存在一定的問題，主要為消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，消防器材配備數(shù)量不達(dá)標(biāo)以及消防安全意識不強(qiáng)。市場經(jīng)營部要求各子公司限期整改。一周時間內(nèi)，各子公司積極對存在的問題做了整改并上報了整改報告。

三、關(guān)于下一步消防安全工作的要求

篇（6）

一基本情況

xx鎮(zhèn)共有10034人，其中青年4873人，團(tuán)員人數(shù)262人，男性為117人，女性為145人。14—28周歲青年人數(shù)為3030人，29—35周歲青年人數(shù)為1843人。團(tuán)員占14—28歲青年人數(shù)的9%。

xx鎮(zhèn)團(tuán)委共下設(shè)10個團(tuán)支部，包括1個機(jī)關(guān)團(tuán)支部，6個村團(tuán)支部，2個小學(xué)團(tuán)支部，1個衛(wèi)生院團(tuán)支部。在職青年為130人，其中28歲以下青年為26人，全為共青團(tuán)員。

團(tuán)支書平均年齡在28歲以上，團(tuán)支書50%在村委任職。

xx鎮(zhèn)占地面積287.863公頃，全鎮(zhèn)以人參種植為經(jīng)濟(jì)支柱，95%以上住戶的以種植人參為生，近年來有30%以上的村民到外地發(fā)展參業(yè)，其中青年人占50%以上。北崗鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)狀況在全縣農(nóng)村屬于中游水平。

二、團(tuán)委工作的基本特點

1、團(tuán)員及青年流動較快。

xx鎮(zhèn)因全鎮(zhèn)皆以種植人參為主，近年來很多村民又多往外地發(fā)展參業(yè)，青年們做為主要勞動力，紛紛涌向延吉、安圖、原創(chuàng)：黑龍江等地，而本鎮(zhèn)青年們多忙于山上的參地農(nóng)活，人員組織較不方便。

2、實際團(tuán)員數(shù)流失嚴(yán)重

1）由于外出種參及務(wù)工人員的流動性大，不好管理和掌握，致使團(tuán)員數(shù)量減少。

2）歷年來團(tuán)關(guān)系管理不規(guī)范，學(xué)生團(tuán)員到了社會后，雖然團(tuán)關(guān)系由學(xué)校團(tuán)委轉(zhuǎn)交到鎮(zhèn)團(tuán)委，但因入團(tuán)手續(xù)填寫不夠詳細(xì)，難以劃分所屬團(tuán)支部，導(dǎo)致團(tuán)組織與一部分團(tuán)員失去聯(lián)系。

3）各單位，團(tuán)員們在工作調(diào)動時，多數(shù)未能及時轉(zhuǎn)交團(tuán)關(guān)系，造成了團(tuán)關(guān)系管理混亂，給各支部團(tuán)費收繳及組織生活方面的形成了一定障礙。

4）近年來由于機(jī)構(gòu)改革，像郵政局，信用社等單位上掛到縣，團(tuán)組織也隨之上掛，但由于工作地點仍在本鎮(zhèn)，管理較為不便，團(tuán)員管理松散甚至處于無組織狀態(tài)。

由于以上原因，導(dǎo)致鎮(zhèn)團(tuán)委實際團(tuán)員人數(shù)與在冊團(tuán)員人數(shù)相差懸殊。

3、農(nóng)村團(tuán)干部兼職、大齡化、無薪情況嚴(yán)重

通過對xx鎮(zhèn)十個團(tuán)支部情況的調(diào)查來看，農(nóng)村干部由于受職教和經(jīng)費等因素的制約，有95%以上均為兼職，多數(shù)團(tuán)干部身兼團(tuán)委、婦聯(lián)、報帳員等工作，其中70%以上的團(tuán)干部超過三十歲。雖然身兼數(shù)職，但報酬并未相應(yīng)增加，特別是團(tuán)干部的報酬并無正式規(guī)定，幾乎等于無報酬，而且團(tuán)干部年紀(jì)較大，家庭負(fù)擔(dān)較重，精力多放在家務(wù)上，沒有精力多與青年人做接觸，難以把握當(dāng)前青年人的思想脈搏。

4、農(nóng)村青年“重經(jīng)濟(jì)輕思想”情況嚴(yán)重

現(xiàn)在多數(shù)青年都非常關(guān)心農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同進(jìn)更看重自己的發(fā)展機(jī)會和發(fā)家致富的本領(lǐng)。對社會制安、社會保障等問題也都給了一定的關(guān)心，但對不能帶來經(jīng)濟(jì)效益的公益活動的積極性和主動性極低。

三、存在問題

1、基層組織建設(shè)亟需加強(qiáng)

近年來農(nóng)村團(tuán)的工作弱化等大環(huán)境的影響，直接影響了團(tuán)支部在農(nóng)村工作中的地位和形象，而且基層團(tuán)干部年齡偏大，兼職又多，其作用也就不能充份發(fā)揮，基層團(tuán)組織日漸萎，多數(shù)處于松散癱瘓狀態(tài)，有事臨時組織，無事各自散去現(xiàn)象普遍存在。團(tuán)支部是共青團(tuán)組織的基層單位，是團(tuán)的工作的出發(fā)點和落腳點，是聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，要想搞活團(tuán)的工作，必需加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。

2、干部隊伍亟需培訓(xùn)

團(tuán)干部是共青團(tuán)工作的貫徹和執(zhí)行者，其素質(zhì)和能力在很大程度上決定了團(tuán)的工作水平。團(tuán)員干部素質(zhì)參差不齊，缺乏必要的團(tuán)務(wù)知識，與時展脫節(jié)，缺乏接受新生事物的能力，沒有良好的服務(wù)態(tài)度，必然導(dǎo)致在青年人中沒有號召力和影響力，沒辦法更好的團(tuán)結(jié)和幫助廣大青年。因此必須盡快的完善團(tuán)的培訓(xùn)機(jī)制，加大團(tuán)干部的培訓(xùn)力度，提高廣大基層團(tuán)干部的修養(yǎng)與工作能力。

3、團(tuán)員管理亟需規(guī)范

隨著新形勢的發(fā)展，流動團(tuán)員人數(shù)地增加，團(tuán)員管理難度增大，再加上對團(tuán)員的進(jìn)出管理不嚴(yán)，操作規(guī)程不夠規(guī)范致使農(nóng)村團(tuán)員數(shù)量銳減，而部分農(nóng)村團(tuán)組織對此極沒有深刻認(rèn)識，單純的只為了擴(kuò)大團(tuán)員隊伍，放寬對團(tuán)員入團(tuán)的審核，使很多不夠資格的青年也進(jìn)入到團(tuán)員隊伍，不僅打擊了優(yōu)秀青年向團(tuán)組織靠近的積極性，更失去了共青團(tuán)所代表的先進(jìn)意義，很大程度上影響了團(tuán)組織在農(nóng)村的影響力和號召力。必須進(jìn)一步規(guī)范嚴(yán)格團(tuán)員管理辦法，抓緊抓嚴(yán)團(tuán)員入團(tuán)審批手續(xù)使共青團(tuán)成為真正意義上的代表光榮與先進(jìn)的青年組織。北崗鎮(zhèn)團(tuán)委已經(jīng)著手進(jìn)行了團(tuán)員檔案管理與交接的規(guī)范工作，但是把嚴(yán)入團(tuán)審批手續(xù)方面還需要中學(xué)團(tuán)委和上級團(tuán)委的重視與配合。

4、經(jīng)費渠道亟需拓寬

目前農(nóng)村團(tuán)的活動經(jīng)費還是主要靠團(tuán)費和劃拔兩個途徑，而農(nóng)村團(tuán)員數(shù)量本身有限，加上流失嚴(yán)重，團(tuán)費收繳十分困難，特別是農(nóng)民團(tuán)員的團(tuán)費收入基本空白。而歷年來團(tuán)的工作一直處于停滯狀態(tài)，人民群眾對于團(tuán)委極為漠視，活動開展困難，難以引起鎮(zhèn)委及村委的重視，團(tuán)的活動經(jīng)費難于爭取。經(jīng)費不能保障就不能滿足正常的活動要求，影響工作開展，團(tuán)的活動經(jīng)費問題成為制約北崗鎮(zhèn)團(tuán)的工作全面活躍的瓶頸。為此，北崗鎮(zhèn)團(tuán)委把如何有效的解決工作經(jīng)費問題作為當(dāng)務(wù)之急。

四、原因分析

1、工作環(huán)境變化加快

市場經(jīng)濟(jì)的深化發(fā)展，特別是我國加入wto經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，都加速了農(nóng)村的改革步伐，農(nóng)民特別是青年農(nóng)民思想觀念，價值觀念和經(jīng)濟(jì)理念都發(fā)生了深刻的變化，追求最大的經(jīng)濟(jì)效益成為當(dāng)代青年農(nóng)民的出發(fā)點和落腳點。隨之農(nóng)村團(tuán)的工作環(huán)境勢必相應(yīng)變化。在這種情況下，農(nóng)村團(tuán)組織本應(yīng)及時洞察到工作環(huán)境的快速變化，及時根據(jù)農(nóng)村發(fā)展需要調(diào)整團(tuán)的工作思路，扭轉(zhuǎn)團(tuán)的工作滯后于農(nóng)村發(fā)展實際。加上部分領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)組織等群團(tuán)組織在農(nóng)村工作中的長期作用和潛在作用沒有充份認(rèn)識，忽視了團(tuán)的工作，為使農(nóng)村團(tuán)的設(shè)置，人員配備，活動開展，經(jīng)費籌集難度加大。

2、工作重心脫離實際

與前幾年相比，目前農(nóng)村團(tuán)的工作機(jī)制對現(xiàn)代化農(nóng)村的適應(yīng)程度已有一定程度上的改觀，但仍有部分村及團(tuán)組織過分強(qiáng)調(diào)團(tuán)組織自身的特殊性而忽視了與農(nóng)村其他方面的工作協(xié)調(diào)相嫁接，使團(tuán)的活動游離于農(nóng)村中心工作之外。另外，農(nóng)村團(tuán)組織就團(tuán)論團(tuán)，封閉保守的思維模式，以指令為主的領(lǐng)導(dǎo)模式，以突出為主的活動模式以及灌輸式的教育方法和狹隘，脆弱的經(jīng)費來源，使團(tuán)的工作過于空泛，脫離實際，難以引起廣大農(nóng)村青年的共鳴。

3、工作定位把握不準(zhǔn)

團(tuán)組織在農(nóng)村的職能定位，是其作用發(fā)揮的導(dǎo)向。農(nóng)村的發(fā)展客觀上要求團(tuán)組織提高經(jīng)濟(jì)參與能力，把幫助和帶領(lǐng)農(nóng)村青年發(fā)家致富作為團(tuán)的工作的出發(fā)點和落腳點，將團(tuán)的每項工作都轉(zhuǎn)化為農(nóng)村重心工作服務(wù)的具體舉措。而調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村團(tuán)的這種職能作用的調(diào)整和轉(zhuǎn)化并未到位，很多仍只停留在口頭和思想上，多數(shù)農(nóng)村團(tuán)組織有待調(diào)整沒能充分體現(xiàn)到團(tuán)的實際工作中，致使農(nóng)村團(tuán)的工作長期務(wù)于農(nóng)村中心工作之外，極大的影響了團(tuán)的職能作用的有效發(fā)揮。

五、工作對策

1、切實加強(qiáng)基層團(tuán)組織的建設(shè)

要切實增強(qiáng)團(tuán)組織在農(nóng)村青年中的凝聚力，提高團(tuán)組織在農(nóng)村中的分量和地位，改變團(tuán)工作的人力資源不足的現(xiàn)狀。

1)要加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，建立和完善工作制度和正常的組織生活。以簡單、適用為原則，使基層團(tuán)干部對于自己的工作內(nèi)容做到心中有數(shù)。

2)是重視團(tuán)干部隊伍培養(yǎng)。一要配齊配強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)干部，加強(qiáng)對團(tuán)干部的管理培訓(xùn)，尤其要幫助他們落實職務(wù)津貼在內(nèi)的各種政府、生活待遇，調(diào)動和保護(hù)農(nóng)村團(tuán)干部及共青團(tuán)工作的積極性。二是要建立團(tuán)干部儲備制度，為基層團(tuán)支部灌輸新鮮血液，培植新生力量。

3)多組織團(tuán)員參與組織活動，將團(tuán)員活動與青年活動相區(qū)分，提高團(tuán)員待遇，突出團(tuán)員與普通青年的區(qū)別，為進(jìn)一步發(fā)展團(tuán)員隊伍奠定基礎(chǔ)。

4)重視團(tuán)員干部的思想教育，特別是青年團(tuán)干部的思想教育，樹立為團(tuán)員服務(wù)和青年服務(wù)的觀念。

2、立足農(nóng)村生產(chǎn)實踐，創(chuàng)新開展團(tuán)的活動

創(chuàng)新活動內(nèi)容，突出經(jīng)濟(jì)效益，貼近生產(chǎn)需求，圍繞農(nóng)村中心工作設(shè)計開展活動，并通過對這些問題的解決，使之成為團(tuán)的工作發(fā)展的生長點。

1)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，成立信息服務(wù)隊，向廣大農(nóng)村青年提供最新的、急需的供求信息與科學(xué)技術(shù)。北崗鎮(zhèn)團(tuán)委通過網(wǎng)絡(luò)等渠道收集科技信息，成立科技頻道等方式，向廣大農(nóng)村青年提供各類致富信息，得到了北崗群眾的認(rèn)可，擴(kuò)大了共青團(tuán)工作的影響力。

2)建立青年人才檔案，幫助有特長的青年發(fā)揮其優(yōu)勢，以延伸團(tuán)的手臂，擴(kuò)大團(tuán)的影響，團(tuán)結(jié)凝聚廣大青年。北崗鎮(zhèn)團(tuán)委通過幫助有聲樂特長的青年參加各項比賽的機(jī)會，與青年們交了朋友，使他們樂于參與共青團(tuán)組織的活動，聚攏了大批的青年，為搞好團(tuán)的活動奠定了群眾基礎(chǔ)。

3)是創(chuàng)新活動方式。注意將工作時間與業(yè)余時間相結(jié)合，針對青年流向多元化，流量多變，興趣多樣的特點，原創(chuàng)：利用閑散時間，開展不同特色的小型活動。

4)是要提高團(tuán)的工作科技含量，圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提高團(tuán)的科技含量。廣泛開展“學(xué)科技，用科技爭做科技型農(nóng)民”活動，使團(tuán)的工作成為農(nóng)村工作的重要組織部分。

3、立足農(nóng)村發(fā)展，靈活創(chuàng)收

巧婦難為無米之炊。農(nóng)村組織應(yīng)該從各自的實際出發(fā)，能過”收，拔，創(chuàng)，建“等多種方式，多渠道籌措經(jīng)費。收，即收繳團(tuán)費，管好用好團(tuán)費，拔，即通過爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，從村集體中劃拔部分經(jīng)費，創(chuàng)，即通過開展各種有償服務(wù)和各類經(jīng)濟(jì)實體，自創(chuàng)活動經(jīng)費，。建，即興建青年活動中心，向廣大青年們籌集活動資金。

4、立足農(nóng)村現(xiàn)實情況，積極優(yōu)化團(tuán)的環(huán)境

1)要爭取村黨支部對青年工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化團(tuán)的工作環(huán)境。

篇（7）

1、我校團(tuán)員隊伍的總體素質(zhì)是好的，但也存在著素質(zhì)不高的問題。

為了全面提高團(tuán)員的思想政治素質(zhì)，一年來校團(tuán)委以上為重點，開展工作。一是進(jìn)行了開展增強(qiáng)團(tuán)員意識教育活動。增強(qiáng)團(tuán)員意識教育活動工作是團(tuán)員素質(zhì)評估，增強(qiáng)團(tuán)員意識的一項重點工作，根本宗旨是為了提高團(tuán)員的思想和政治素質(zhì)，進(jìn)一步激勵廣大團(tuán)員發(fā)揮模范作用。二是有益身心健康的活動，寓教于樂。一年來，校團(tuán)委圍繞學(xué)校各時期的中心工作、根據(jù)廣大團(tuán)員青年的特點，抓住契機(jī)，不失時機(jī)，充分發(fā)揮校園輿論的導(dǎo)向作用，有計劃、有目的地開展各種活動。配合學(xué)校工作，提高團(tuán)員的素質(zhì)。如今年初開展的“樹立新校風(fēng)，由我做起”、“增強(qiáng)團(tuán)員素質(zhì)，提高團(tuán)員們的思想品德”為主題的組織生活，促進(jìn)團(tuán)員隊伍的建設(shè)。三是大力地開展了成人宣誓活動，有目的、有計劃的開展各種團(tuán)員外出活動。如：四月份我校團(tuán)委組織部分團(tuán)員代表參加了愛國主義教育基地“中山紀(jì)念堂”，增強(qiáng)了愛國主義素質(zhì)。一年來，積極對團(tuán)員進(jìn)行公民素質(zhì)教育、愛國主義教育、遵紀(jì)守法教育。在十一月份，舉行了03級成人宣誓活動，培養(yǎng)了團(tuán)員積極向上的思想品質(zhì)和愛國主義情操，增強(qiáng)社會責(zé)任感。四是每個支部每月做好“三個一”活動，一期墻報、一次組織生活、一本團(tuán)日記，并定期檢查評比，每學(xué)期進(jìn)行獎勵，做到評比專人負(fù)責(zé)，規(guī)范記載。

2、嚴(yán)格把握發(fā)展團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)，把好團(tuán)員“入口關(guān)”，有步驟、有計劃、有組織、有原則地開展團(tuán)組織發(fā)展工作。

團(tuán)的戰(zhàn)斗力不僅取決于團(tuán)員的數(shù)量，更重要的是團(tuán)員的質(zhì)量。發(fā)展新團(tuán)員必須堅持發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)。一年來，我們嚴(yán)格按照“雙重篩選、四項考核”，“合格者選擇錄取、不及格者不予發(fā)展”的原則發(fā)展新團(tuán)員。對申請入團(tuán)的同學(xué)，按標(biāo)發(fā)展，寧少勿濫，從而保證團(tuán)員質(zhì)量。同時也督促青年同學(xué)們努力向目標(biāo)邁進(jìn)，使后進(jìn)變先進(jìn)。

二、與時俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新，完善各項組織制度，大力加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。

“改革才能進(jìn)步”，為了使各部門更好的發(fā)揮其職能，團(tuán)委會各部門積極的發(fā)揮主觀能動性。做了有關(guān)以下工作：

1、加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，多種形式提高他們的工作能力的水平。

組織部不定期地進(jìn)行支書談心工作，對遇到困難的支部，特別是低年級的支部，提供指導(dǎo)和幫助。團(tuán)日記是反映團(tuán)員心聲的園地，政宣部通過團(tuán)日記的評價工作，收集同學(xué)的意見、建議，了解同學(xué)們的思想動向，及時向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報、反映，并及時溝通協(xié)調(diào)。在四月份，經(jīng)學(xué)生科、團(tuán)委、學(xué)生會的共同努力下，成功地籌備，組織召開了新一屆“雙代會”。通過此次大盛會，到會代表選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委委員，這是一次承前起后的大會，繼往開來的大會。在團(tuán)委的指導(dǎo)下在五月份召開了“五四表彰大會”，有鄭禮周、鐘麗姍等10位同學(xué)被評為“優(yōu)秀團(tuán)干部”，和郭思漫、梁利瓊等30位同學(xué)被評為“優(yōu)秀共青團(tuán)員”。03預(yù)算班、04—5班被評為先進(jìn)團(tuán)支部，03給排班、04—1被評為表揚(yáng)支部。

2、堅持組織工作的檢查監(jiān)督制度。

一年來，在組織建設(shè)方面，重點抓團(tuán)支部工作制度的建設(shè)。在使用團(tuán)日記互評表，團(tuán)支部工作評估表，支部墻報評比辦法不斷改進(jìn)，使評比辦法更加科學(xué)、切實實行。團(tuán)委堅持每月一次部長、委員例會，部署工作，做到及時發(fā)現(xiàn)與解決問題。組織部在團(tuán)委老師的安排下，每周對各支部進(jìn)行團(tuán)徽抽查。增強(qiáng)了團(tuán)員的紀(jì)律性。實踐部對學(xué)?！叭摇遍_放進(jìn)行及時的監(jiān)督和管理，保證“三室”財務(wù)管理工作的廉潔性，與此同時做好“七室”的財產(chǎn)登記和管理工作。

三、加強(qiáng)青年志愿服務(wù)隊建設(shè)，積極開展社會實踐活動。

篇（8）

今年以來，外出招商引資13次，招待外來客商23人次，洽談合作簽約意向數(shù)5個，完成簽約數(shù)1 個。截止12月，引進(jìn)xx擬投資5000余萬元在xx征地50畝用于新建項目，目前已與小板鎮(zhèn)簽訂投資協(xié)議，初步完成了工商注冊、廠房租用、設(shè)備進(jìn)廠等前期準(zhǔn)備。

二、主要做法

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，團(tuán)市委牢固樹立“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的意識，迅速成立由主要負(fù)責(zé)人為組長，全體機(jī)關(guān)干部全員參與的招商引資工作專班，并結(jié)合我單位實際情況有針對性地制定全年招商引資計劃，細(xì)化工作措施，明確工作責(zé)任，分解工作任務(wù)，列支招商引資專項經(jīng)費，切實為招商引資工作提供有力的人財物保證。

二是強(qiáng)化責(zé)任落實。明確職責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，級級落實責(zé)任，把招商引資的責(zé)任進(jìn)一步傳遞、進(jìn)一步延伸，做到“人人肩上有擔(dān)子，個個身上有任務(wù)”。對招商專班的基礎(chǔ)性工作進(jìn)行管理。通過記載招商工作日志；每周跟進(jìn)項目工程進(jìn)度，定時報送招商引資報表，建立招商項目庫，搜集招商信息并定期跟新；及時報送招商引資項目第一信息至市招商局，與市招商局、市行政服務(wù)中心實行項目無縫對接等方面，夯實招商引資工作基礎(chǔ)，提高招商安商人員素質(zhì)。

三是發(fā)揮組織優(yōu)勢。充分發(fā)揮共青團(tuán)優(yōu)勢，切實加大招商引資的服務(wù)力度。依托基層團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作的協(xié)調(diào)力度，積極幫助投資者進(jìn)行市場調(diào)研、辦理相關(guān)手續(xù)等，做好相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，有力保障了項目的落地開工。同時，強(qiáng)化與周邊區(qū)域青年創(chuàng)業(yè)孵化平臺的對接聯(lián)系，著力拓展有效項目信息的收集渠道，分別與宜昌、襄陽、武漢等地較為知名的青年創(chuàng)業(yè)孵化中心，宣傳我市招商引資政策，讓更多的人了解天門、知曉天門。

三、2019年工作思路

一是加強(qiáng)宣傳，造濃招商引資工作氛圍。主動“走出去”招商。跑才有機(jī)會，談才有可能，不走出去，項目不會自己找上門。只有積極“走出去”，才能拓寬眼界、捕捉商機(jī)，也只有“走出去”，才能“請進(jìn)來”。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富招商引資項目儲備。繼續(xù)開展城市產(chǎn)業(yè)研究，離開了產(chǎn)業(yè)研究、離開了產(chǎn)業(yè)招商，我們的精準(zhǔn)招商就是一句空話。

篇（9）

駐點社區(qū)團(tuán)建工作情況匯報

駐點社區(qū)團(tuán)建工作情況匯報**愛心社作為**市唯一一家公益社團(tuán)組織正迅速發(fā)展壯大，社團(tuán)團(tuán)建工作的有力開展對于加強(qiáng)社團(tuán)凝聚力、規(guī)范社團(tuán)日常管理無疑具有著積極的推動作用。陽光義工愛心社團(tuán)支部自成立以來，積極探索創(chuàng)新社團(tuán)團(tuán)建工作新模式，努力通過團(tuán)組織的工作和活動不斷提升社團(tuán)吸引力、凝聚力和影響力。堅持把團(tuán)支部建設(shè)與社團(tuán)業(yè)務(wù)和特色活動緊密結(jié)合起來，借助團(tuán)組織組織、引導(dǎo)、服務(wù)青年的職能作用，加強(qiáng)對社團(tuán)成員的教育和管理，逐步總結(jié)摸索出一套較為適應(yīng)公益社團(tuán)發(fā)展需要的團(tuán)建工作模式。目前，愛心社共有社員1200余人，其中35歲以下青年社員950余人，團(tuán)支部骨干成員9人，累計幫助服務(wù)各類弱勢青少年191人，單親家庭40余個。幾年來，愛心社團(tuán)支部工作得到了團(tuán)員青年的廣泛認(rèn)可，取得了良好的社會反響?，F(xiàn)將團(tuán)支部主要工作情況匯報如下：一、加強(qiáng)宣傳，全心服務(wù)，不斷增強(qiáng)社員對團(tuán)支部的認(rèn)同感

社團(tuán)支部自成立以來，堅持以廣大青年社員的切身利益為根本出發(fā)點，以服務(wù)社員青年成長成才為工作宗旨，以推進(jìn)社團(tuán)各項工作全面發(fā)展為主要任務(wù)，定期召開支委會研討社團(tuán)工作。支部委員經(jīng)常性地和社團(tuán)成員溝通交流，及時了解他們的實際需求，組織召開陽光義工愛心社成員大會針對支部建設(shè)的具體問題廣泛征求團(tuán)員意見、傾聽青年心聲。通過工作，社員青年們對團(tuán)支部工作的認(rèn)同感有效加強(qiáng)，參與支部活動的積極性明顯提高，團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。二、建章立制，強(qiáng)化管理，不斷規(guī)范社團(tuán)日常工作緊密結(jié)合社團(tuán)特點和實際需要，由團(tuán)支部牽頭，認(rèn)真草擬制定有關(guān)社團(tuán)運行的各類規(guī)章制度，對社團(tuán)活動、社團(tuán)例會、社團(tuán)獎懲等方面做出了具體而明確的規(guī)定，從而使社團(tuán)朝著更加規(guī)范化更加科學(xué)化的方向發(fā)展。不斷加強(qiáng)團(tuán)支部對愛心社日常工作的管理和指導(dǎo)，將愛心社工作納入到團(tuán)支部的管理建設(shè)體系之中，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理。建立和完善了愛心社內(nèi)部評優(yōu)、推優(yōu)機(jī)制，對愛心社工作任務(wù)和管理目標(biāo)等方面予以考評，并通過量化考核的競爭和激勵機(jī)制，促進(jìn)社團(tuán)日常工作的積極開展、取得實效。三、整合資源，搭建舞臺，不斷推動社團(tuán)工作的健康發(fā)展通過不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，擴(kuò)大與兄弟團(tuán)組織間的溝通和聯(lián)系，為愛心社搭建更加廣闊的工作平臺，進(jìn)一步拓展社團(tuán)的工作領(lǐng)域和活動空間，努力實現(xiàn)“支部搭臺、社團(tuán)唱戲、團(tuán)社共建、互利雙贏”的良好工作局面。例如，愛心社團(tuán)支部聯(lián)合多所大專院校和多家知名企業(yè)開展了“迎奧運，環(huán)保行”大型環(huán)保公益宣傳活動，歷時十個月，行程一萬里，宣傳環(huán)保40余次，取得了突出的成績和良好的社會反響，同時得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致好評。再如，愛心社長期為特困家庭和困難母親提供幫助，在愛心社團(tuán)支部的大力倡導(dǎo)下，團(tuán)員青年們紛紛慷慨解囊，積極主動地為他們捐款捐物，還利于業(yè)余時間義務(wù)為這些家庭的孩子們提供家教服務(wù)，此外，團(tuán)支部骨干還經(jīng)常帶領(lǐng)團(tuán)員們到老年公寓和敬老院慰問老人，與老人結(jié)對子獻(xiàn)愛心。通過團(tuán)支部的帶動和引領(lǐng)，社團(tuán)的工作領(lǐng)域進(jìn)一步延伸，工作陣地進(jìn)一步拓展，工作效果進(jìn)一步凸顯。四、選優(yōu)推優(yōu)，培訓(xùn)激勵，切實發(fā)揮社團(tuán)支部的職能作用通過幾年的探索實踐，愛心社骨干成員在愛心社中起到了重要的帶動和影響作用，他們的工作熱情和管理能力是決定愛心社能否長期發(fā)展的重要因素。因此，團(tuán)支部高度重視對愛心社骨干隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)。支部通過表彰優(yōu)秀團(tuán)員和選派他們參加黨團(tuán)校學(xué)習(xí)，提高了愛心社骨干成員的工作能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了愛心社的凝聚力和戰(zhàn)斗力；同時通過團(tuán)員評議、量化考評，結(jié)合個人日常表現(xiàn)，開展優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)員標(biāo)兵等評選表彰工作，并根據(jù)表彰結(jié)果，定期開展選優(yōu)推優(yōu)工作，充分調(diào)動了團(tuán)員青年參與社團(tuán)活動、投身社團(tuán)建設(shè)的積極性和主動性，有效促進(jìn)了社團(tuán)工作的蓬勃開展。

 

篇（10）

言，介紹了未成年人保護(hù)工作好的做法和經(jīng)驗。王何義同志全面總結(jié)了未成年人保護(hù)工作，并對2011年的工作任務(wù)進(jìn)行了部署，我完全同意。希望各委員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）未委會認(rèn)真抓好落實。下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)未成年人保護(hù)工作再講三點要求：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好未保工作的責(zé)任感和緊迫感

青少年的健康成長關(guān)系到千家萬戶的安寧幸福，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定，做好這項工作意義重大。歷屆區(qū)委、區(qū)政府一貫高度重視未成年人保護(hù)工作，明確提出要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，深入開展青少年社會主義核心價值體系教育和法制宣傳教育，對在未成年人保護(hù)工作中遇到的困難和問題，及時加以協(xié)調(diào)解決。區(qū)各有關(guān)部門切實履行職責(zé)，密切配合，真抓實干，未成年人保護(hù)工作取得了新成效。與此同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前，伴隨區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，未成年人保護(hù)工作面臨的形勢越來越嚴(yán)峻，社會關(guān)注度越來越高。比如：前兩年國內(nèi)發(fā)生的多起針對未成年人的案件，引發(fā)了全社會對未成年人相關(guān)工作的高度重視。我區(qū)未成年人成長的整體環(huán)境是好的，未保工作也是卓有成效的，但是侵害未成年人合法權(quán)益的事件仍有發(fā)生，誘發(fā)青少年違法犯罪的不良因素仍不同程度的存在，未保工作的形勢仍然不容樂觀，任務(wù)依然十分艱巨。青少年違法犯罪成因非常復(fù)雜，既有青少年自身素質(zhì)和交友關(guān)系的原因，又有家庭教育、學(xué)校教育的影響，還存在著社會管理上的漏洞。預(yù)防青少年違法犯罪，保護(hù)未成年人合法權(quán)益，涉及社會的方方面面，希望區(qū)未委會成員單位要充分認(rèn)識未保工作的重要性，切實增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。要站在對黨和人民利益高度負(fù)責(zé)的立場上，從長遠(yuǎn)眼光來看待這項工作，采取切實有效的措施，扎扎實實推進(jìn)未保工作。要從建立全社會保護(hù)未成年人意識，健全未成年人維權(quán)工作機(jī)制，優(yōu)化未成年人成長環(huán)境，打擊未成年人侵權(quán)案件等方面入手，不斷提高我區(qū)未保工作的能力和水平，為廣大青少年特別是未成年人的健康成長做出新的貢獻(xiàn)。

二、認(rèn)清形勢，突出重點，切實開展好未成年人保護(hù)工作

未成年人保護(hù)工作是一項重大的系統(tǒng)工程,各委員單位和有關(guān)部門都必須從全局和戰(zhàn)略的高度，認(rèn)真把握服務(wù)與發(fā)展、服務(wù)與履職的關(guān)系，切實履行工作職責(zé)，積極探索長效機(jī)制，為未成年人提供全方位、多層次的服務(wù)。

公、檢、法、司等政法部門，對涉及未成年人的犯罪事件和侵犯未成年人權(quán)益的案件，要認(rèn)真對待、嚴(yán)格執(zhí)法、及時處理。要繼續(xù)鞏固原有法制宣傳教育工作品牌，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式，注重法制宣傳教育的實效，使法制教育真正走進(jìn)學(xué)生心里；要進(jìn)一步加強(qiáng)法制校長、法制村長隊伍的建設(shè)，在選樹典型的同時，重視對后備力量的培養(yǎng)；要密切與學(xué)校的聯(lián)系與合作，通過開展公開課、舉辦法制校長報告會等形式，增加學(xué)校德育工作者與法制校長的溝通與交流，互相借鑒，取長補(bǔ)短。公、檢、法、司等各單位領(lǐng)導(dǎo)，要對法制校長入校時間給予充分保障，通過內(nèi)部考核、專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)校反饋等形式不斷提高法制校長的授課質(zhì)量。

學(xué)校要充分發(fā)揮法制教育主陣地的作用，切實擔(dān)負(fù)起保護(hù)在校未成年人的職責(zé)。要防止個別學(xué)生失學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生，加強(qiáng)對學(xué)生的學(xué)籍管理和家庭信息的收集工作，以便在發(fā)生問題時能夠第一時間開展工作。要妥善解決受到司法處理的學(xué)生的復(fù)學(xué)問題，不能歧視已經(jīng)悔過自新的青少年，更不能將他們拒之校門外。要通過細(xì)致耐心的工作，探索青少年思想變化的具體規(guī)律，找出預(yù)防和挽救青少年犯罪的辦法，從根本上解決好青少年犯罪的突出問題。要積極配合區(qū)未委會各委員單位在學(xué)校開展的“家長法制大課堂”等各項未保工作。

工商、文化、公安等部門，要認(rèn)真抓好網(wǎng)吧經(jīng)營秩序整治等專項工作，加大文化市場整頓力度，為未成年人提供優(yōu)良、健康的精神食糧；民政局、人力社保局要做好特困生群體的就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)等綜合救助工作，有效保護(hù)未成年人的合法權(quán)益；衛(wèi)生部門要繼續(xù)加強(qiáng)對學(xué)生營養(yǎng)餐衛(wèi)生檢查的力度，要不斷提高兒童集體保健水平，為未成年人成長創(chuàng)造良好的衛(wèi)生保健環(huán)境。政府辦、財政局等單位要切實為未成年人保護(hù)工作提供協(xié)調(diào)支撐和財政支持等方面的保障。工會、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，主動做好未保工作。

各委員單位要在面向全體未成年人提供服務(wù)的基礎(chǔ)上，做好重點青少年群體的管理和幫教工作。閑散青少年、流動青少年和問題青少年群體是當(dāng)前青少年違法犯罪的高發(fā)人群，是預(yù)防違法犯罪的重點工作對象，是加

強(qiáng)社會面控制的重點人群，也是影響平安奧運的一個可能因素。要通過完善工作平臺等方式，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)對重點青少年群體的跟蹤管理、及時服務(wù)。要始終堅持以人為本的理念，本著“教育、感化、挽救”的方針，幫助他們克服困難、重樹信心、回歸社會。各街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)要充分發(fā)揮街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)未委會的作用，深入社區(qū)、村開展失學(xué)、失業(yè)、失管青少年的動態(tài)調(diào)查工作，及時更新社

區(qū)閑散青少年、流動青少年和問題青少年管理檔案，對本轄區(qū)重點青少年群體做到底數(shù)清、情況明，并就相關(guān)情況及時與有關(guān)部門溝通。社區(qū)、村是青少年日常生活活動的主要區(qū)域，各社區(qū)、村有更為獨特的工作優(yōu)勢，必須進(jìn)一步把各項具體工作落到實處?？偠灾?，各部門、各單位要積極履行職責(zé)，敢于直面各種困難，充分發(fā)揮體制優(yōu)勢，推動全區(qū)未保工作深入發(fā)展。

三、認(rèn)真履責(zé)，把握規(guī)律，開創(chuàng)我區(qū)未成年人保護(hù)工作新局面

我區(qū)未成年人保護(hù)工作能否在新的歷史起點上實現(xiàn)新跨越，關(guān)鍵在于能否抓好落實、取得實效。各委員單位必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，全面推進(jìn)我區(qū)未成年人保護(hù)工作。

一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各委員單位要高度重視未成年人保護(hù)工作，把此工作列入主要議事日程，為本項工作的有序開展提供充分保障。要高度重視未保工作隊伍建設(shè)，采取有效措施，通過考察培訓(xùn)等多種形式，提高未成年人保護(hù)工作者的工作水平。從事未成年保護(hù)的工作人員，要自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)對“兩法一條例”和相關(guān)政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高依法辦事的能力與水平；加強(qiáng)對未成年人心理規(guī)律和認(rèn)知規(guī)律等知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作的針對性和有效性。

二是要密切配合。各委員單位或基層組織都具有獨特優(yōu)勢，是做好未保工作不可或缺的力量。要根據(jù)各自職責(zé)分工，制定具體的工作計劃和措施，確保各項工作抓實抓好。團(tuán)區(qū)委作為未委會的具體辦事機(jī)構(gòu)，要加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)力度，扎扎實實地搞好調(diào)查研究工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)推廣各單位的好經(jīng)驗、好做法，并予以宣傳推廣。要進(jìn)一步完善法制教育聯(lián)席會制度，有效整合全區(qū)法制教育資源，深入研討未成年人保護(hù)工作的重點難點問題。

三是要加強(qiáng)督導(dǎo)。要完善各委員單位責(zé)任分工，探索督導(dǎo)考核機(jī)制，督促各單位切實提高認(rèn)識，認(rèn)真落實職責(zé)。要建立涉及未成年人案件的責(zé)任追究和倒查機(jī)制，對履職不力的單位，采取發(fā)出建議書、整改書等形式予以警

篇（11）

一、基本情況

全鎮(zhèn)幅員面積129.6平方公里，下轄19個行政村、1個社區(qū)，總?cè)丝?.1萬人，是全國重點鎮(zhèn)、全國建制鎮(zhèn)示范試點鎮(zhèn)、省“百鎮(zhèn)建設(shè)試點行動”重點鎮(zhèn)，市經(jīng)濟(jì)十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，區(qū)副中心。全鎮(zhèn)共有基層工會組織33個，會員1500余人;基層團(tuán)組織28個，團(tuán)員2892人；婦女1.8萬人，婦聯(lián)組織21個，婦女之家5個；殘疾人1012人，已辦理二代殘疾證的1150人；科普志愿者39名；商會會員45名；僑胞1名。目前，我鎮(zhèn)群團(tuán)工作中心結(jié)合實際，創(chuàng)造條件做到“八有”，即有作為、有機(jī)構(gòu)、有人員、有計劃、有陣地、有合力、有平臺、有保障，正努力爭創(chuàng)全國文明鎮(zhèn)。

二、工作開展情況

（一）完善陣地建設(shè)，強(qiáng)化工作保障。鎮(zhèn)黨委將群團(tuán)工作納入全鎮(zhèn)黨建目標(biāo)考核，鎮(zhèn)黨委會專題研究了群團(tuán)工作，明確了專兼職人員，落實了專用辦公場地和配套辦公設(shè)備。鎮(zhèn)群團(tuán)工作中心設(shè)主任1名，由鎮(zhèn)黨務(wù)副書記兼任；專職副主任1名，兼職副主任2名，工作員3名。配備了25平方米專用辦公室1間，電腦4臺，打印機(jī)2臺。為方便群眾辦事特別是殘疾人來辦事，在鎮(zhèn)便民大廳一樓專設(shè)了群團(tuán)工作窗口。鎮(zhèn)黨委全額保證群團(tuán)工作中心經(jīng)費，按實結(jié)算。

（二）實行項目化管理，助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鎮(zhèn)群團(tuán)工作中心整合多部門優(yōu)勢資源，找準(zhǔn)實施項目，推行項目化管理，實現(xiàn)群團(tuán)工作助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。重點在青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)、關(guān)心留守婦女（兒童）、幸福家庭、“量體裁衣”個性化服務(wù)等方面實施項目化管理。為幫助農(nóng)村青年實現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的夢想，在年輕村干部培養(yǎng)上推行了“三薦四考兩試用”。全鎮(zhèn)有300多人報名參選，156人進(jìn)入了人才后備庫，選用了18人擔(dān)任村文書。青年通過選拔當(dāng)上了村文書，還承包了200畝茶園發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)鄉(xiāng)鄰致富。民強(qiáng)村青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鎮(zhèn)群團(tuán)部門在土地流轉(zhuǎn)和項目資金爭取上積極支持，目前已在“九色甜元”流轉(zhuǎn)土地500畝，種植葡萄300畝、桃李200畝，正在修建游客接待中心，解決了當(dāng)?shù)?0個群眾的就近就業(yè)。

（三）博采眾家之長，搞活群團(tuán)活動。采用“1+7”模式，即由1個群團(tuán)工作中心牽頭，7個群團(tuán)部門聯(lián)動參與，博采眾長，開展豐富多彩的活動。工會方面，牽頭組織開展工間操訓(xùn)練并組隊參加區(qū)上比賽，在傳統(tǒng)節(jié)假日組織開展籃球比賽、拔河比賽等趣味活動，豐富干部職工業(yè)余生活；共青團(tuán)方面，針對年輕人的特性，與專業(yè)團(tuán)隊一起策劃并舉辦了第一屆職工野外拓展訓(xùn)練，提升了年輕人的團(tuán)隊協(xié)作能力；婦聯(lián)方面，組織開展了3.8節(jié)職工趣味活動，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”、“美德家庭”、“文明家庭”，促進(jìn)了職工家庭間的幸?？鞓?；科協(xié)方面，今年已開展科技培訓(xùn)2期，200余人次參訓(xùn)，被評為了“省級科普示范鎮(zhèn)”；殘聯(lián)方面，注重加強(qiáng)殘疾人“兩個體系”建設(shè)，實施好量體裁衣個性化服務(wù)，目前已完成1150名殘疾人認(rèn)證幫扶；工商聯(lián)方面，定期組織企業(yè)座談，收集企業(yè)在發(fā)展中存在的問題，企業(yè)間相互探討，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策；僑聯(lián)方面，收集了轄區(qū)內(nèi)歸僑、僑眷等基本信息，為加強(qiáng)海外聯(lián)誼打下了基礎(chǔ)。

（四）實行扶教結(jié)合，引導(dǎo)群眾聽黨話跟黨走。在實施各項民生工程和開展惠民活動時，特別是在兌現(xiàn)殘疾人補(bǔ)助、貧困補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)扶持等政策幫扶資金時，都再三強(qiáng)調(diào)這是黨給予大家的好政策。對涉及土地征用、舊城改造范圍內(nèi)的弱勢群體，通過網(wǎng)格化幫扶干部了解具體困難，分別從工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等渠道有針對性地提供精準(zhǔn)幫扶，同時也通過這批人引導(dǎo)其他群眾支持鎮(zhèn)上工作，密切黨群干群關(guān)系，把全國文明鎮(zhèn)創(chuàng)建落到實處。建立了在外成功人士臺帳，只要是逢年過節(jié)知道他們回來后，鎮(zhèn)上或村上都主動接待他們，加深家鄉(xiāng)情誼。外出成功人士已捐資100多萬元在村上硬化水泥路。

三、下步工作打算

（一）不斷完善臺帳建設(shè)。鎮(zhèn)群團(tuán)工作中心按照7個部門工作職責(zé)，分類建立困難職工、留守婦女和兒童、殘疾人以及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員需求等動態(tài)數(shù)據(jù)庫，通過網(wǎng)格化模式定人定責(zé)實施精準(zhǔn)幫扶。

（二）堅持項目化管理。堅持開展“三薦四考兩試用”，為農(nóng)村青年成長提供好展示才華的平臺；整合7家群團(tuán)部門優(yōu)勢資源，不斷創(chuàng)新，通過項目化管理實現(xiàn)群團(tuán)工作取得實效。