緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇黨建工作自查報告范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

一、落實上級決策部署方面：

存在對《重大事項請示報告》過程管控、臺賬跟蹤管理不到位情況。措施：對照通知嚴格落實內容。

二、形式主義官僚主義問題方面：

篇（2）

將致富能手、 優(yōu)秀青年農民、 退伍軍人、未就業(yè)高校畢業(yè)生、 ，特別是 35 歲以下的年輕人和婦 女群眾作為黨員發(fā)展重點。

二是遠程教育站點功能發(fā)揮不好。

遠程教育站點管理不到位， 使用不經常，功能發(fā)揮不好。

整改措施：發(fā)揮遠教站點功能。對遠程教育站點實行臺賬式 管理，保證正常使用，把觀看遠程教育影片作為“”的 第 1 頁 重要內容，提高設備使用率。

三是黨員教育管理不力。對黨員的教育管理比較松散，導致 部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔當不夠。

篇（3）

1、有些干部思想認識仍需進一步提高。思想上不夠重視學習，沒有把學習擺到重要的位置，學習深度有所欠缺，學習方法有待創(chuàng)新。需要更加認真細致的學習黨的知識、人民群眾的知識及黨的群眾路線教育實踐中的相關知識;

2、在工作中存在不正確履行職責，辦事拖拉、敷衍塞責行為。

3、存在接待當事人不夠耐心細致問題，在接待當事人或執(zhí)行公務時偶有態(tài)度生硬、言辭粗俗的現象發(fā)生。在接待上訪人員，特別是長期纏訴上訪人員時，接待不夠熱情，解釋不夠耐心，遇事不夠冷靜，有臉難看、話難聽的現象發(fā)生。

4、有個別同志為人民服務意識不強，工作紀律懶散，偶有上班遲到的現象發(fā)生

二、產生的原因及整改措施

產生以上問題的原因主要是：工作中進取意識不強、工作標準不高，工作缺乏積極性、主動性，工作標準低，滿足于不求有功，但求無過的消極思想;為人民服務思想不夠牢固。

針對以上問題應從以下幾個方面進行整改：

篇（4）

學校位于      ，占地面積有    平方米，現有40個教學班，學生人，教職工人。幾年來，學校在“  ”管理理念的引領下，將“育人為本，培養(yǎng)學生良好習慣；質量立校，提高學生綜合素養(yǎng)”的辦學理念落實到學校教育教學管理中，各方面工作取得了可喜的成績，但是依然存在問題，現匯報如下；

二、存在問題

1、學校黨建工作

（1）部分黨員同志對理論學習重視不夠，還有應付了事的思想,學習沒有入腦入心,落到實處。

（2）支部民主生活會、組織生活會的質量需要進一步提高，徹底查找敷衍了事，開展批評、自我批評蜻蜓點水、整改措施軟弱無力的現象，沒有真正做到紅臉出汗、刀刃向內，辣味不足。

（3）支部活動開展創(chuàng)新意識不足，學習形式單一。

2、學校教育教學工作

（1）在招生、分班工作中，仍存在人情問題，沒有完全做到公平、公正、公開。

（2）對于社會關注的亂辦班、亂補課、亂定教輔材料、亂收費現象，還沒有徹底得到解決。

（3）服務意識不強，個別部門還存在門難進、臉難看、事難辦的現象。

3、學校財務工作

學校財務工作能夠嚴格認真的按照財經制度辦事，但也還存在問題；教師差旅費、個別人工費（疏通管道等），處理此類問題還存在變通行為。

4、工作作風方面

領導、教師在工作作風上還存在惰性思想，還有保守觀念，創(chuàng)新意識不強。

三、今后工作完善改進內容

篇（5）

根據縣教育局安排和上級領導的要求，我校再次對學校安全工作進行了自查。現報告如下：

一、交通安全檢查情況：

學校為了確保交通安全，經常對學生進行交通安全教育，在老師例會及學生集會上進行了廣泛宣傳，以提高師生的安全意識。為了加強學生各種自救意識，培養(yǎng)應急應變能力，學校制定了各種安全應急措施。學校嚴格執(zhí)行有關學生安全教育的法律法規(guī)和規(guī)章，加強對學校學生乘車安全工作的指導，建立健全相應的學生乘車安全管理制度，給接送車輛簽訂有責任書，禁止使用不符合規(guī)定的交通工具。經檢查完全合格。

二、食品衛(wèi)生和飲食安全檢查情況：

學校制定有食品衛(wèi)生安全制度，從業(yè)人員經過嚴格的體檢，人人都有健康合格證，食品、工具、環(huán)境、儲存室等做到生熟分開、貨款分開、住宿分開，無污染霉變。室內外環(huán)境整潔，采取消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其孽生條件的措施。有相應的消毒、更衣、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、洗滌、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。由原料到成品實行"四不制度"：不準買腐爛編制的原料；不留腐爛變質的原料；不用腐爛變質的原料；不買腐爛變質的食品。成品食物存放實行"四隔離"：生與熟隔離；成品與半成品隔離；食品與雜物、藥物隔離；食品與天然水隔離。學校食堂管理人員經常進行全方位檢查和登記，以確保食品衛(wèi)生和飲食安全。

三、消防用電安全檢查情況：

學校成立了以李汝燦校長為組長的領導小組，成員包括副校長蔣林、董翠花、萬長營、韓永軍、王寶華、劉德升，充分利用周會時間消防安全知識。經常檢查用電線路、用電設施、安全通道，把問題及時發(fā)現并解決。目前線路已進行了更新，由專業(yè)人士施工，狀況良好。

四、校舍安全檢查情況：

學校無危房、危墻、危廁，樓梯有“上下樓梯請靠右走”標志，設有安全警示標志。學校禁止學生翻圍墻、校門、欄桿、籃球架；禁止學生爬窗臺、在走廊上和樓梯間追逐打鬧；禁止行課期間關閉樓門，堵塞學生暢通；禁止學生在巖邊坎上玩耍，禁止學生夏天無大人帶領獨自下河塘洗冷水澡；禁止路上爬車、攔車。經常教育學生上樓下樓要緩步走，遇到同學摔倒要及時扶起，以免踩傷。實行值周教師和監(jiān)督崗中午執(zhí)勤制，負責在校學生和教師安靜地午休及學生安全。集會、升旗儀式、各種活動，班主任和有關人員聽見信號必須立即到場，維護學生下樓秩序，協(xié)助體育教師整隊，維護會場紀律。

五、實驗安全檢查情況：

實驗室有《實驗室管理條例》，有對易燃、易爆、放射、劇毒等危險化學藥品的管理措施，實行專人管理、規(guī)范管理，師生實驗嚴格按照試驗操作規(guī)程進行。

六、校內外活動和社會實踐活動安全檢查情況：

學校對學生活動場所等進行了安全排查，學生無校外活動。體育課所用器材符合標準，使用規(guī)范，有專職體育教師時刻監(jiān)管學生安全，學生活動都是適合其年齡段、有益身體健康的體育項目。

七、衛(wèi)生安全檢查情況：

每天清掃教室，擦桌椅面、講臺、黑板、門、玻璃、教室外走廊、靠欄、窗臺等，清掃拖教室及外走廊地面，每周四全校大掃除。責任區(qū)域到班級，一天三掃，保持清潔。學校經常對學生進行從集體衛(wèi)生到個人衛(wèi)生防疫知識的教育。沒有自行組織的學生集體使用藥品和保健品現象。

八、學校周邊環(huán)境治理檢查情況：

學校重視周邊環(huán)境治理，無安全隱患。學校加強校園食品衛(wèi)生安全教育工作，周邊無民用房、無食堂，所以沒有出現在學校周邊擺攤設點賣食品的現象。學校禁止學生攜帶刀、棍和其它尖銳物品到公共場所活動和參加體育課，班主任和任課教師教育學生用完刀具應及時放回文具盒。學校附近無影響學生身心健康的因素。

九、安全管理情況：

學校領導經常組織教工學習上級安全文件、規(guī)定、通知等，以增強全體教工的安全工作意識，加強安全工作的領導，日常安全工作做到周調，繃緊安全弦。學校有安全管理領導組、值班記錄、門衛(wèi)制度、門衛(wèi)登記制度，對突發(fā)事件，有應急方案和防范措施。

接到文件通知，我校領導非常重視，立刻召開領導班子會議，按照文件有關要求，立即在校內開展安全自查工作。學校主要領導親自掛帥，分工負責，層層落實。通過檢查，學校未存在任何安全隱患。我們將繼續(xù)努力加強管理，深入貫徹上級有關精神，積極開創(chuàng)學校衛(wèi)生安全工作的新局面，為全體師生的身心健康保駕護航。

自查報告范文（2）

XXX學校始終把安全放在首位，堅信師生安全事關穩(wěn)定大局、責任重于泰山。根據我市《關于做好規(guī)范辦學行為自查報告》精神，我校開展了辦公室、寢室、教室、食堂以及教學設備設施等全面性的安全工作大檢查。進一步貫徹了安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安和諧校園，營造學生健康成長的良好環(huán)境。現將我校自查結果報告如下：

一、組織學習，提高認識。

學校在接受到《關于做好迎接全市中小學幼兒園安全工作大檢查的緊急通知》后，立即召開了校委會安全工作專項會議，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。組織全體教師，召開了安全工作緊急會議，會上，陳濤校長認真?zhèn)鬟_了會議精神，并結合我校的實際，講了我們學校當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，提出了“安全大于天，生命重如山”的工作口號，要求大家充分認識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。

二、學校有安全管理工作組織機構，工作踏實。

我校一直十分重視安全工作，長期以來形成了校領導班子總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學校安全工作的要求，結合我校實際，制定并與學校各環(huán)節(jié)部門、班主任、生活教師簽訂了《安全工作目標責任書》，明確了各責任人的職責，加大了對各環(huán)節(jié)部門及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責任追究制。

三、認真檢查，督促整改

（一）根據通知精神，近日學校及時組織相關人員，按照通知要求的檢查內容對學校涉及安全的各個方面進行自查。

1、學校安全管理制度建設及落實方面自查

制度是落實的保證，我校力求做到完善規(guī)章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人。制訂并不斷完善了各項安全管理制度和多項應急預案，建立了安全工作檔案。學校實行了領導、教師值班制度，制定了學校安全檢查督導制度，通過建章立制使學校安全教育活動制度化。

2、門衛(wèi)管理方面自查

我校有詳細的門衛(wèi)值班管理制度，有專業(yè)人員進行24小時不間斷門衛(wèi)值班，對來校人員、車輛進行出入登記，落實良好；有完善的巡邏制度及專業(yè)的足額的保安人員，統(tǒng)一配備了服裝，警用器械在校園內重點進行夜間巡邏；從周一到周日，天天有校級領導帶班，中層領導值班，在學生就餐及入寢等易發(fā)生安全事故的重點時間段進行值班。有力的保障了校園內全天候無安全事故發(fā)生。

3、飲食管理方面自查

學校食堂有健全的《食堂原料定點采購制度》、《原料采購索證登記制度》、《黨建工作自查報告》、《飲食衛(wèi)生監(jiān)管制度》等一系列制度，落實詳實。炊管人員均持健康證上崗。食堂設施配備良好，操作間及餐廳整潔衛(wèi)生，食品采購、加工全部定點，保證食物不過期不污染。學生飯菜實行三餐24小時留樣，以備檢查。學校飲用水水質合格，飲用水質量無問題。

4、學生宿舍管理方面自查

我校《宿舍管理制度》《學生請假制度》《寢室管理員管理條例》，等制度健全完備，宿舍內應急照明設施良好，消防設備完好、消防通道順暢。政教處定期對學生宿舍內違禁物品及安全隱患進行檢查排除。我校女生宿舍寢管員全部為專職女性人員。

5、校舍安全情況自查

我校所有建筑物均為新建，不存在危墻，危房等安全隱患。每座教學樓兩側樓梯均設有上下樓安全提示，學校東側文曲水河邊設有禁止下河等警告鐵牌。

6、學校周邊安全情況自查

我校為新校區(qū)，位于城郊，學校周邊不存在網吧，報刊點，非法小賣部等能對學生造成不良影響的場所，學校周邊安全狀況良好。

7、學生乘車安全管理情況自查

我校不存在租用不具備校車營運資格車輛現象，同時定期組織開展以交通安全、乘車安全為主題的班會，教育學生遵守交通規(guī)則，安全乘車，平安返家。

（二）存在的問題及對策

1、針對我校校區(qū)較大的實際情況，下一步要繼續(xù)加強校園安全巡邏，夜間護校等方面工作。再接再厲地保持校園零安全事故的記錄。

2、針對周五下午學生回家時校外非法營運車輛聚集的問題，下一步要積極和相關部門結合，對此現象進行規(guī)范、整治，進一步保證學生平安回家。

總的說來，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把安全工作做得盡善盡美。

自查報告范文（3）

“重安全，保平安是我鎮(zhèn)長期堅持抓的一項重要工作，為確保轄區(qū)人們的平安，我們牢固樹立了安全第一，責任重于泰山的觀念，為此我鎮(zhèn)層層簽訂了《安全目標管理責任書》，做到人人有責任，人人負責任，提高廣大人們的安全意識，防患于未然。根據文件要求及部署，我鎮(zhèn)組織有關人員對轄區(qū)內的程梅液化氣站、繼濤液化氣站和企事業(yè)單位的消防安全進行了認真的自查，現將情況作以下匯報：

一、程梅液化氣站、繼濤液化氣站的自查：

1、不符合消防安全布局要求，影響公共安全的，應當限期改正。

2、儲配站、調壓站和管道、設備等燃氣輸配管網不符合國家標準要求的，應當限期改正。

3、相互發(fā)生化學反應或者滅火方法不同的物品混存、混放的，應當立即改正。

4、安全布局、消防水源、滅火設施和防雷、防爆、防靜電設施不符合要求，影響防火滅火功能的，應當限期改正。

二、各企事業(yè)單位的自查：

1、查通道是否暢通：

確保有安全出口，對于樓房樓內走廊、雙向樓梯及出口無任何雜物，確保消防通道暢通。

2、查器材：

確保各單位配備滅火器，滅火器應取保均在有效期內。

篇（6）

【正文】

按照《濰坊市市直部門（單位）運行流程再造實施方案》（濰辦發(fā)〔2020〕10號）部署要求，對本部門（單位）機關運行流程再造工作進行全面自查，現將有關情況報告如下：

一、機構職能優(yōu)化流程再造情況

（一）職責任務清單編制情況和取得成效。為全面做好《市醫(yī)療保障局職責任務清單》（以下簡稱《清單》）編制工作，我局高度重視，成立了工作專班，由黨建工作科牽頭，集中人員力量，全面做好各項編制工作。

按照編制工作通知要求，我局對照部門“三定”規(guī)定，結合工作實際編制形成了《清單》。共對4個內設科室的職責進行了細化分解，其中明確科室工作任務64項，科室間職責邊界事項0項，繪制流程圖43張，制定工作規(guī)范44項，優(yōu)化流程減少環(huán)節(jié)5項，精簡手續(xù)5項。

（二）2020年政府部門權責清單調整情況。經與省醫(yī)保局對接，市縣權責清單暫不調整，待省局調整完成后再進行調整。

（三）政府部門職責邊界清單編制情況和取得成效。明確跨部門主辦事項3項，科室間職責邊界事項0項，優(yōu)化跨部門辦理事項流程3項。

二、市直部門高效有序運行流程再造情況

（一）內部流程扁平化流程再造

1.工作成效

運行流程再造后工作壓減了2個層級，運行時限壓減50%，效率提高約50%。

2.工作措施

（1）建立了頂格協(xié)調推進機制。編制了濰坊市醫(yī)療保障局頂格協(xié)調推進事項清單，將醫(yī)療保障領域政府規(guī)范性文件起草等20項事項納入頂格協(xié)調推進機制事項，優(yōu)化了頂格辦理流程，精簡了推進層級，出臺了《濰坊市醫(yī)療保障局頂格協(xié)調推進制度》，明確了頂格協(xié)調推進事項完成的責任科室、責任人、完成時限、質量標準、達到的效果等；建立了頂格推進事項周工作調度制度，頂格協(xié)調人每周召集工作專班人員會議，聽取辦理事項進展情況匯報，發(fā)現問題及時協(xié)調處理，重要事項實行日調度制度。大大提高了決策、推進、落實效率。

（2）建立健全了內部協(xié)調機制。編制了濰坊市醫(yī)療保障局內部協(xié)調事項清單，將綜合文字材料起草等10項事項納入內部協(xié)調機制的事項。

內部協(xié)調事項實行“限時辦結、一口對外”制度。內部協(xié)調事項辦理，由主辦科室牽頭、相關科室共同參加組成工作專班或項目組，組長由主辦科室負責人擔任，組長負主要責任；內部協(xié)調事項實行扁平化管理，組長直接協(xié)調指揮專班或項目組工作人員，具體辦事人員對組長負責；內部協(xié)調事項未全面完成之前，由組長全權負責有關事項的辦理；內部協(xié)調事項的議事形式是專班或項目組工作會議。會議由組長負責召集，專班或項目組全體人員參加，明確組長和承辦人員的責任，提高執(zhí)行效率。

（3）建立創(chuàng)意創(chuàng)新激勵機制。為調動廣大干部職工參與流程再造改革工作的積極性和主動性，激發(fā)工作人員或企業(yè)家、專家學者等社會各界的想象力、創(chuàng)新力，將各方創(chuàng)意創(chuàng)新導入工作決策過程，專門設立了改革創(chuàng)新獎。

改革創(chuàng)新獎的評定范圍為局內部流程再造工作的創(chuàng)意創(chuàng)新做法，主要從創(chuàng)新性和可推廣性兩個方面進行評定。

改革創(chuàng)新獎采用“隨時申報、隨時受理、及時考察、集中評審”的評選辦法。申報人可隨時向局評審小組申報，提交創(chuàng)新創(chuàng)意的紙質材料，由評審小組受理并進行考察，最終確認獲獎情況。

（二）部門間協(xié)同化流程再造

1.工作成效

編制了濰坊市醫(yī)療保障局跨部門主辦事項清單，將藥品醫(yī)用耗材集中采購管理等3個事項納入跨部門主辦事項，打通了與市發(fā)改委、市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)管局、市公安局之間的壁壘，跨部門事項“一次辦好”比例達到100%，部門間征求意見時長壓減至1個工作日；會簽文件時長壓減至3個工作日。

2.工作措施

將藥品醫(yī)用耗材集中采購管理等3個事項納入跨部門主辦事項，建立了部門間協(xié)調事項辦理制度。

部門間協(xié)調事項由辦公室負責受理，受理后直接送該事項的分管領導審閱、辦理。部門間協(xié)調事項實行限時辦理制度，受理后3個工作日辦理完畢，一般書面回復。部門間協(xié)調事項涉及本局多個分管領導的，由辦公室確定負責協(xié)調辦理的分管領導。負責協(xié)調辦理的分管領導可直接提出辦理意見或召集有關科室負責人會議研究提出辦理意見。法律法規(guī)政策有明確規(guī)定，或法律法規(guī)政策雖無明確規(guī)定，但所提意見不與現行規(guī)定和群眾利益相抵觸的，負責協(xié)調辦理的分管領導，可直接決定辦理意見。其他辦理意見，由分管領導送局主要負責人或局長辦公會或局黨組會研究決定。

（三）部門縱向貫通化流程再造

篇（7）

（一）深入實施名牌戰(zhàn)略。制定并完善了《*區(qū)質量與品牌獎勵辦法》（已作為區(qū)委區(qū)政府學習實踐科學發(fā)展觀體制機制優(yōu)化專項行動內容之一）。積極建議區(qū)政府設立“政府質量獎”。制定了《*區(qū)2009-2010年的名牌培育規(guī)劃》。年初對全區(qū)名牌產品企業(yè)進行了質量跟蹤調查，對名牌企業(yè)的經濟發(fā)展情況做了分析。

（二）實施名牌培育質量提升工作。確定眼鏡行業(yè)作為重點行業(yè)實施名牌培育質量提升工程。對眼鏡行業(yè)的發(fā)展情況做了進一步的調研，制定了《*眼鏡行業(yè)名牌培育質量提升實施方案》（初稿）。積極開展區(qū)域名牌培育工作，積極與眼鏡協(xié)會溝通，籌劃集體商標的注冊，及制定企業(yè)聯盟標準等事宜。

（三）指導企業(yè)加強質量誠信制度建設。檢查了23家名牌企業(yè)的質量誠信制度建設情況，對不完善之處要求企業(yè)改正。*眼鏡有限公司的眼鏡行業(yè)質量誠信制度建設列為省質量趕超項目并上報，同時也將作為示范企業(yè)，引導行業(yè)普遍提高質量誠信管理建設。加強區(qū)信用信息平臺建設，將企業(yè)榮譽、企業(yè)代碼信息、監(jiān)督抽查信息等模塊與區(qū)信用信息平臺進行了對接。

（四）嚴格生產許可證管理。積極指導申證企業(yè)按程序和要求組織申證，對新辦企業(yè)督促其限期完成取證工作。對全區(qū)19類產品共179家已取證企業(yè)按計劃進行了日常巡查，嚴格執(zhí)行生產許可證企業(yè)的年度審查工作，1-5月份共巡查和年審了77家企業(yè)。確保了重要工業(yè)產品獲證企業(yè)不發(fā)生重大產品質量事故。積極組織15家許可證企業(yè)參加省局舉辦的新細則宣貫培訓。

二、以服務地方經濟為已任，強化企業(yè)質量基礎

（一）積極實施標準化戰(zhàn)略。今年共申報塊狀產業(yè)質量提升重點項目2個，其中“新型氟塑料襯里技術創(chuàng)新成果轉化為國家系列標準”項目已被省局立項。鼓勵企業(yè)積極參與國際、國家、行業(yè)標準的制訂，上半年有3家企業(yè)參與了9個國家標準、2個行業(yè)標準的制訂。積極抓好農業(yè)標準化示范項目，我區(qū)的土雞標準化養(yǎng)殖、丁岙楊梅種植、稻田養(yǎng)魚標準化推廣示范項目分別被列為2010年度省級、2009年度市級和2010年度市級農業(yè)標準化推廣示范培育項目。完善企業(yè)標準備案管理工作，上半年共受理企業(yè)標準備案64個。上半年共有3家企業(yè)通過了標準化良好行為確認。積極推動服務標準化試點示范工作，申報省級服務標準試點項目1個。建立我區(qū)主要重點行業(yè)和出口產品、出口企業(yè)名錄數據庫，及時向主要出口企業(yè)通報黃色和紅色預警信息，發(fā)送“技術性貿易壁壘通報”565份。

（二）深入開展計量工作。積極做好能源計量等相關工作，對5家重點耗能企業(yè)進行了計量監(jiān)督檢查。積極推動年耗能在1000噸標準煤以上的重點耗能企業(yè)建立計量檢測體系和標準化良好行為確認。對轄區(qū)內6家列入國家實行能效標識管理目錄產品的生產銷售企業(yè)的11類產品開展了能效標識專項執(zhí)法檢查。對轄區(qū)內7家電子秤銷售單位逐一進行檢查，同時進行計量法律法規(guī)宣貫，并簽定誠信經營承諾書。嚴格行政許可，加強證后監(jiān)管。對轄區(qū)內的4家計量器具生產企業(yè)進行了現場核查。

（三）加大對強制性認證產品的監(jiān)管。建立健全強制性認證產品生產企業(yè)的檔案，實施動態(tài)管理。組織實施強制性認證產品生產企業(yè)巡查制度，推行認證全過程監(jiān)管，查處違法違規(guī)活動。上半年共巡查企業(yè)20家，轄區(qū)內強制性產品認證產品沒有發(fā)生嚴重質量問題。

三、以規(guī)范市場經濟秩序為要求，加大打假治劣力度

（一）重拳出擊，嚴打制售假劣行為。加大大案要案的查處力度，對無證生產、制售假冒偽劣產品的違法行為繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，努力營造公平有序的市場環(huán)境。上半年共出動1200余人次，檢查企業(yè)1000余家，查獲假冒偽劣產（商）品總標值69萬元，立案案件34件，到期結案率為100%，罰沒總額36萬元，其中罰沒款1萬元以上案件10件，搗毀制假售假窩點13個。

（二）開展國家、省、市統(tǒng)一部署的各專項執(zhí)法行動。在執(zhí)法檢查中，努力實施“寓服務于監(jiān)督之中”，開展對企業(yè)具體的幫促、指導、服務。一是開展“服務民生、平安節(jié)日”活動。檢查農貿市場2個（次）、自選超市3家、零售商店18家，商品（外觀標簽等）125批次；二是開展了“關注三農、服務下鄉(xiāng)”活動。以農藥、種子、化肥、農用藥膜等為重點，檢查經銷店10家，商品45余批次。三是開展了“服務兩創(chuàng)、和諧安居”活動。檢查了30家企業(yè)，基本都是獲證或經3C認證企業(yè)的產品。四是開展了“呵護民生、保障健康”專項活動。檢查企業(yè)30多家，其產品基本能符合相關規(guī)定的要求，開展了仿瓷餐具的專項整治。

（三）開展監(jiān)督抽查和不合格后處理工作。按時、保質的完成由我局承擔或牽頭的市級監(jiān)督抽查及專項監(jiān)督抽查任務，上半年共完成監(jiān)督抽查4大類17種類，共171批次產品。對監(jiān)督抽查不合格的企業(yè)，能及時嚴格地按有關法律法規(guī)予以處理，后處理完成率達100%，強化整改工作的同時，認真分析各類產品的質量狀況及存在問題的原因，提出改進措施，及時、準確地做好監(jiān)督檢查結果和質量分析的通報工作。

（四）加強執(zhí)法隊伍建設，推進依法行政。今年繼續(xù)深化執(zhí)法案卷自查評比制度。每季度一次，局案審會成員依據有關規(guī)范要求對部分案卷進行檢查打分，將問題和不足反饋給各經辦人員，督促其整改規(guī)范。依法審案，實行科室案審會，局法制員審核，局案審會三級關口制。無出現行政訴訟或行政復議案件。沒有出現違法執(zhí)法，處罰顯失公正，以罰代刑等現象。創(chuàng)新服務舉措規(guī)范行政許可審批行為。我局將所有行政許可事項和非行政許可審批事項在全市系統(tǒng)率先進駐審批中心，實行一個窗口統(tǒng)一辦理受理、審查、告知、決定等，嚴格使用行政許可文書格式和行政許可印章，建立和落實各項制度和臺賬。積極落實“五五”普法方案，組織開展了《食品安全法》、特種設備安全監(jiān)察條例等宣貫。行政執(zhí)法人員全部持證上崗。

四、以關注民生為切入點，繼續(xù)深化“十小”整規(guī)工作

（一）召開動員暨現場會。4月16日，在新橋街道召開了動員會議。江少勇副區(qū)長作了重要講話。會上，區(qū)政府同各整規(guī)牽頭單位、各鎮(zhèn)（街道）簽訂了2009年度“十小”行業(yè)整規(guī)目標責任書。與會人員會后實地考察了新橋街道食品安全示范一條街。

（二）制訂工作計劃，落實組織領導。4月13日，區(qū)政府制訂印發(fā)了《關于2009年全面推進“十小”行業(yè)質量安全整治與規(guī)范工作的實施意見》（溫甌政辦發(fā)〔2009〕23號文件）。區(qū)政府調整了“十小”整規(guī)領導小組，由歷秀珍區(qū)長擔任組長。各牽頭部門和各鎮(zhèn)街道也制訂了2009年度整規(guī)計劃，并全部建立由主要負責人為組長的領導小組。

（三）確定示范點，積極推進整規(guī)。各牽頭部門和各鎮(zhèn)街道各自確定了一個示范點或示范街。各牽頭部門在示范點基礎上，積極開展分類指導、標準修訂等工作，并開展專項執(zhí)法工作，取締一批存在嚴重質量安全隱患的“十小”經營戶。區(qū)整治辦已著手出臺政策措施。

（四）開展專題宣傳。各鎮(zhèn)街道積極通過掛橫幅、開辟宣傳專欄，召開再動員會議等方式，各牽頭部門通過印制宣傳冊，上門指導，召開行業(yè)分析會等方式積極營造整規(guī)氛圍，提高廣大“十小”業(yè)主及老百姓的整規(guī)意識和質量安全意識。

（五）落實經費。區(qū)整治辦向區(qū)財政申請了2009年度“十小”整規(guī)160萬工作經費，歷秀珍區(qū)長已批示原則同意。

五、以確保群眾“食無憂”為方向，加強食品企業(yè)監(jiān)管

（一）積極推進食品添加劑專項整治活動。1月9日召開了動員大會。完成全區(qū)食品添加劑申報工作，共有112家企業(yè)提交了自查報告，其中57家沒使用食品添加劑的企業(yè)進行了零申報。組織人員對全區(qū)45家生產糕點、醬腌菜等食品的企業(yè)和37家小作坊使用食品添加劑情況進行了檢查，抽樣36批次。積極開展食品添加劑標識標注檢查。巡查工作中要求企業(yè)建立添加劑“專人、專柜、專檔”管理，為55家企業(yè)發(fā)放了《食品添加劑使用管理制度》和食品添加劑使用臺帳。對企業(yè)申報的使用食品添加劑進行核對、審查、整理，將18家無法確定的報市局由專家組審定。

（二）推進食品生產小作坊專項整治。今年2月開始對56家米面制品、豆制品、干制海產品小作坊進行了監(jiān)督檢查，抽查了37批次產品，檢查發(fā)現部分小作坊證照不全，安全隱患大、設備簡陋、衛(wèi)生條件差。4月29日，召開小作坊質量分析會，要求各小作坊尋找問題原因，認真整改落實。我局對小作坊重新進行巡查分類，分6個責任片區(qū)進行巡查、分類疏理，現共有小作坊101家，其中整改規(guī)范類57家、關停取締類44家。取締了小作坊10家。

（三）開展桶裝飲用水監(jiān)督抽查和專項監(jiān)督檢查。對31家飲用水企業(yè)進行了省抽或市抽，檢驗結果26家合格，合格率83.9%，比去年提高了近10個百分點，幾年來的專項整治取得明顯效果。

（四）加大巡查力度和頻次，嚴格實施監(jiān)督抽查，認真做好后處理工作。上半年共出動288人次，巡查企業(yè)167家次，對在巡查中發(fā)現問題的12家食品企業(yè)出具了責令整改通知書。對飲用水、肉制品、乳制品等162批次的樣品進行了監(jiān)督抽查，順利完成了各級食品監(jiān)督檢查計劃。同時按照“四不放過”的要求積極落實后處理工作，上半年后處理及立案案件12起，責令整改26起，同時查處無證企業(yè)5家，立案3起，罰沒款達10多萬元。

（五）加大證后監(jiān)管力度，保持企業(yè)質量體系有效運行。上半年共對15家QS取證企業(yè)進行年審，對2家取證企業(yè)進行核查，積極按照有關規(guī)定做好QS換證、復查、驗證等工作，對因種種原因停產的7家食品企業(yè)，我局已報市局申請注銷食品生產許可證。

六、以有效監(jiān)控安全運行為目標，加強特種設備監(jiān)察

（一）積極開展日常安全監(jiān)察工作。截止到6月11日，我區(qū)共有特種設備7762臺（不包括壓力管道和鋼瓶），上半年凈增特種設備422臺。深入企業(yè)進行特種設備安全隱患排查，上半年共出動200多人次，檢查187家企業(yè)，整改97臺隱患設備，拆除4臺小作坊鍋爐，搗毀5臺“土鍋爐”，共發(fā)出《特種設備安全監(jiān)察指令書》62份。對8家企業(yè)進行立案查處并罰款。多次與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聯合執(zhí)法，全面清理歷年遺留、無法檢驗的特種設備隱患，對違法安裝使用特種設備拒不整改的、封存無效的企業(yè)釘子戶，采取停電停水、加強違章棚屋檢查等綜合手段，使企業(yè)自覺整改特種設備安全隱患并接受行政處罰，破解了特種設備執(zhí)法難問題。

（二）積極開展特種設備安全專項檢查。一是開展“春節(jié)”、“五一”“六一”等節(jié)假期間的安全專項檢查，對溫州樂園，吹臺山風景區(qū)、動物園等的特種設備進行了專項安全檢查，發(fā)現動物園內特種設備存在安全管理不夠完善等問題。二是對7家市級重點監(jiān)控企業(yè)按季度進行定期專項檢查，及時消除安全隱患。

（三）深入開展固定式簡易升降機、碼頭吊和小作坊內鍋爐的專項整治。向各鎮(zhèn)街道及有關企業(yè)單位下發(fā)了《*區(qū)特種設備安全隱患排查治理活動實施方案》，組織排查掌握本轄區(qū)內使用固定式簡易升降機、碼頭吊及小作坊內鍋爐等的注冊登記情況和檢驗檢測情況。對非法生產、非法使用、不符合安全技術規(guī)范的升降機碼頭吊等進行整治，共出動58人次，共檢查了29家企業(yè)，整治了15臺設備。

（四）積極開展鍋爐房行政許可等工作。上半年共有305臺特種設備辦理行政告知，核準了93個鍋爐房設計方案；并在行政審批窗口增加了新用戶簽訂安全承諾書事項，對新用戶開展安全宣傳，積極落實企業(yè)主體責任。

（五）開展人員培訓和監(jiān)察隊伍建設。上半年各類特種設備作業(yè)人員培訓135人次，與經貿局合作舉辦了2噸以上鍋爐司爐人員提高班。年初我局在各鎮(zhèn)街道新聘請了14名安監(jiān)員，建立了承擔法規(guī)宣傳、排查摸底、配合查處等職能的基層安監(jiān)員隊伍。上半年2人參加了省局的監(jiān)察員培訓。

七、以促進轉型升級為導向，深入開展“兩個年”活動

我局高度重視精心組織“企業(yè)服務年”和“質量與安全年”活動，于3月30日召開了全局動員大會。一是積極探索實行區(qū)域監(jiān)管模式。每個科室（隊）除承擔相應職能外，還負責聯系2～3個鎮(zhèn)街道，抓好聯系片區(qū)質量安全監(jiān)管。首先應用于小作坊整規(guī)，設立六個網格化片區(qū)指導組，負責對相應片區(qū)小作坊整規(guī)工作進行指導督促聯系等。二是開展質量法律知識宣貫。堅持突出提高企業(yè)主法制意識和管理素質這個重點，先后召開了區(qū)汽摩配行業(yè)座談會、小作坊座談會等，在鎮(zhèn)街道懸掛食品安全、特種設備安全等內容的橫幅，大力宣傳黨和國家關于質量工作的方針政策。三是制定出臺了《*區(qū)強制性認證產品監(jiān)管方案》。明確了監(jiān)管重點、內容、方法等，全力加強重點產品質量安全監(jiān)管。四是貫徹落實四“零”四“通”，切實規(guī)范執(zhí)法，深化服務。四“零”工作目標為：“熱忱服務零距離、監(jiān)督管理零收費、合法經營零干擾、企業(yè)群眾零投訴”。四“通”執(zhí)法工作方法為：對符合法律法規(guī)要求的確保暢通；基本符合法律法規(guī)要求的予以變通；與法律法規(guī)要求有距離的做好疏通；不符合法律法規(guī)要求的加強溝通。五是全力推進食品安全和特種設備安全監(jiān)管和整治。六是加快推進省眼鏡質量檢測中心的建設。目前選址已落實，資金正籌措解決，爭取早日開工建設。

八、以“兩個年”活動為契機，樹立質監(jiān)部門良好形象

（一）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過開展各種形勢的學習及深入基層調研等已圓滿完成了第一階段任務，對通過問卷調查、民主懇談、主動上門、談心交心等各種方式征求的意見建議進行了梳理和分析，形成了局分析檢查報告。局班子團結，政令暢通，有較強的號召力和戰(zhàn)斗力。班子成員積極下基層指導和調研，起草了《區(qū)域監(jiān)管服務模式的探討》等調研報告，并進行了個人分析檢查。全局黨員開展了解放思想大討論，科學發(fā)展觀學習心得交流等。

（二）加強質監(jiān)文化建設，強化機關黨建工作。切實加強機關效能建設，深化政務公開，強化責任，規(guī)范辦事程序。全局同志依法行政，遵守職業(yè)道德規(guī)范，增強服務意識，鞏固了局區(qū)級文明機關和文明單位稱號。積極推進質監(jiān)文化建設，開展了元旦登山、參觀紅十三軍紀念館、打羽毛球等活動。根據區(qū)委要求成立了機關黨總支，并選舉產生了黨總支委員會。同時，積極推進機關黨風廉政建設工作，全年無出現干部職工違紀違規(guī)和違反效能建設現象。

（三）積極開展學習活動和宣傳工作。強化每周一學習日制度，開展了科學發(fā)展觀、省市局工作會議精神、有關黨風廉政規(guī)定等方面的專題學習。加大了質監(jiān)業(yè)務的宣傳力度，積極開展了“3.15”、安全生產月等宣傳咨詢服務活動。上半年編發(fā)動態(tài)信息60余篇，其中《A公司的涉案產品是否為外貿產品》等多篇被《省局稽查通訊》等媒體采用。積極做好政務信息報送工作，緊急信息無發(fā)生遲、漏、瞞報現象，及時更新網站信息，做好政務信息公開工作。

上半年，通過全局干部職工的辛勤努力和艱苦奮斗，雖然取得了一定的成績，但也發(fā)現還存在很多的問題與不足，如同外部門之間的溝通、協(xié)作不夠，工作合力未有效形成，我局現有的人員數已難能滿足工作的需要，監(jiān)管力量不足。很多企業(yè)還存在特種設備操作人員未持證上崗現象，一些食品生產企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生差，質量水平低下，省眼鏡檢測中心進展緩慢等。這些難題和不足，都還需要我們探索新方法，建立新機制，努力克服。

2009下半年，我局將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指引，深入貫徹省、市局和區(qū)委區(qū)府工作要求，堅持“以人為本、服務為先、公正為重、發(fā)展為要”，認真履行職能，提供優(yōu)質的“社會管理和公共服務”，做到行政執(zhí)法公平公正，綜合管理務實高效，安全監(jiān)管確保到位，更好地為*經濟社會發(fā)展服務，促進構建社會主義和諧社會。

一、深入推進名牌戰(zhàn)略，深入實施名牌培育質量提升工程

全面開展眼鏡行業(yè)名牌培育質量提升工作。對行業(yè)龍頭企業(yè)，積極推行卓越績效管理；對規(guī)模以上企業(yè)，鼓勵其實施和完善全面質量管理，引導開展QC小組活動；對于中小企業(yè)，鼓勵其執(zhí)行《浙江省中小企業(yè)質量管理基本要求》，引導實施5S管理。全面推進企業(yè)質量誠信制度建設，樹立質量誠信制度建設示范企業(yè)。繼續(xù)開展生產許可證企業(yè)的日常巡查與年度審核工作。

二、深入開展整頓和規(guī)范市場經濟秩序活動

以打假保建設、打假保健康、打假保旅游、打假保節(jié)日等為重點開展打假治劣活動，確保人民生命財產安全。積極開展產品質量的監(jiān)督檢查，強化后處理工作，努力提高我區(qū)產品質量的總體水平，在打擊的同時，要加大對企業(yè)的整改、引導和服務力度，要通過技術服務、回頭看等方式切實提高產品質量。

三、鞏固重點產品整治成果，全力推進“十小”整治

建立完善長效監(jiān)管工作機制，確保重點產品質量水平穩(wěn)中有升，繼續(xù)鞏固重點產品質量整治成果。繼續(xù)深入開展2009年度“十小”整規(guī)工作，牽頭協(xié)調組織各方力量，橫向聯合、縱向聯動、多管齊下、合力攻堅，開展各項整規(guī)活動。協(xié)調指導各牽頭部門開展分類指導、標準修訂等工作，出臺政策措施。

四、繼續(xù)深化食品安全整治，加強對小作坊的監(jiān)管

深入宣傳貫徹實施《食品安全法》，提高全社會食品安全意識。積極查處食品無證生產行為，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品的違法活動。深化飲用水專項整治。加強巡查力度，提高抽查有效性，繼續(xù)做好后處理及食品生產許可證的年審等工作。積極探索新方式新方法，采取各種有效措施，加強對“小作坊”的監(jiān)管。

五、加強標準化工作，創(chuàng)新計量服務體系

繼續(xù)深入實施標準化戰(zhàn)略。幫助有條件的企業(yè)參與國家標準和行業(yè)標準的制修訂工作。積極構建符合產業(yè)發(fā)展需求的標準創(chuàng)新平臺和國家、省標準化技術委員會。推進農業(yè)標準化示范項目建設。組織開展強制性標準貫徹實施的監(jiān)督檢查。繼續(xù)推動年耗能5000噸標準煤以上的重點用能企業(yè)能源計量工作。

六、抓源頭，重防范，加大特種設備安全監(jiān)管力度

繼續(xù)從源頭除隱患，抓安全，加大執(zhí)法查處力度，加大監(jiān)控與防范各類違法生產使用特種設備行為。繼續(xù)加強對重點設備，重點單位，重點區(qū)域的安全監(jiān)管力度，做到逢節(jié)必查，常抓不懈。加大對特種設備作業(yè)人員的無證查處力度，強化作業(yè)人員培訓考核工作。繼續(xù)開展對固定式簡易升降機、碼頭吊等的專項整治活動。

七、繼續(xù)深入開展“兩個年”活動

深入開展企業(yè)服務年和質量與安全年活動，完善落實各項服務舉措，采取各種有效方式積極為企業(yè)幫扶解困，共同應對當前經濟形勢，堅決貫徹落實“保穩(wěn)促調”方針政策，為促進*經濟轉型升級作出應有貢獻。積極落實企業(yè)是安全第一責任主體，積極開展“三個”安全監(jiān)管和專項整治，確保社會平安和諧，人民群眾安居樂業(yè)。

八、加快省眼鏡檢測中心建設