緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇四項建設(shè)工作方案范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

全所司法行政干警要用中國特色社會主義理論武裝頭腦，用社會主義法治理念指導(dǎo)執(zhí)法實踐的意識進一步增強，嚴(yán)格、公正、文明、廉潔的執(zhí)法要求得到全面落實；要精通業(yè)務(wù)知識和崗位技能，適應(yīng)崗位需要，提高執(zhí)法公信力；嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)各項硬性規(guī)定，進一步提高工作效能，減少群眾投訴，工作作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變；基層基礎(chǔ)工作機制進一步健全，基礎(chǔ)工作進一步夯實，建立長效機制，為維護社會穩(wěn)定和促進轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

二、基本原則

1、重點突出，分類實施。抓住目前存在的突出問題，立足崗位實際，科學(xué)制定實施細(xì)則，推進各項活動，做到有特色，出亮點，見成效。

2、豐富載體，扎實推進。開展多層次、多形式的培訓(xùn)、練兵、便民等活動，探索司法行政隊伍和法律服務(wù)隊伍建設(shè)有效載體，增強使命意識、大局意識和宗旨意識。

3、著眼根本，注重長效。堅持“三項制度”建設(shè)長效機制建設(shè)，實現(xiàn)素質(zhì)培訓(xùn)、技能練兵、作風(fēng)轉(zhuǎn)變制度化、常態(tài)化、長效化，全面提高全所司法干警維護公平正義、服務(wù)發(fā)展大局、構(gòu)建和諧社會的能力。

三、主要內(nèi)容

1、堅持社會主義法治理念，積極探索規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法。緊貼實際開展教育培訓(xùn)，建立和落實司法行政干警和人民調(diào)解員定期培訓(xùn)制度；緊貼實際全員開展技能練兵，把實戰(zhàn)演練作為技能練兵的重要形式，認(rèn)真組織開展應(yīng)對突發(fā)事件和處置演練。每季度在全所進行一次考核評比

2、找準(zhǔn)司法行政工作和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點、結(jié)合點。健全多元化矛盾糾紛解決機制等。狠抓教育培訓(xùn)建設(shè)，提高司法干警矛盾化解能力、快速反應(yīng)能力和維穩(wěn)處突能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政干部隊伍。

3、切實豐富和諧警民關(guān)系的感情線。緊貼群眾大力加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，推行限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制和執(zhí)法辦案告知制度。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步出臺司法便民利民新舉措，改進工作作風(fēng)，提高執(zhí)法質(zhì)量和服務(wù)效率，密切警民關(guān)系，進一步提升司法行政機關(guān)形象。

四、具體做法

通過教育培訓(xùn)，不斷提高基層司法干警的綜合素質(zhì)；結(jié)合自身工作特點，堅持立足崗位，緊貼實戰(zhàn)，開展練兵活動；通過認(rèn)真扎實的學(xué)習(xí)討論、查找問題、整改提高，努力構(gòu)建“和諧東塔”、“法治東塔”。

篇（2）

一、貫徹落實四項制度機構(gòu)建設(shè)情況

今年4月份以來，__縣糧食局認(rèn)真按縣委、縣人民政府的布置安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實《__縣人民政府關(guān)于在全縣行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時辦結(jié)制的實施細(xì)則》（綠政發(fā)[20__]35號）、《__縣人民政府關(guān)于印發(fā)全縣行政機關(guān)貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度工作方案的通知》（綠政發(fā)[20__]36號）文件及云南省行政問責(zé)辦法等四項制度工作手冊為主線，做到理論、業(yè)務(wù)兩不務(wù)、兩促進、兩發(fā)展。

為確保對兩個文件規(guī)定（四項制度）的貫徹落實，縣糧食局成立了以李忠斗局長為組長、許偉副局長為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室為局機關(guān)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)小組和機構(gòu)。

二、學(xué)習(xí)宣傳四項制度的基本情況

按縣委、縣人民政府辦公室的要求，__縣糧食局有計劃、分批次地進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)活動形勢多樣，首先采取集中局機關(guān)全體工作人員和糧食購銷有限公司的經(jīng)理、副經(jīng)理集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)、在職人員統(tǒng)一按上級要求考試；要求在職人員結(jié)合本職工作寫出體會發(fā)言稿開展交流學(xué)習(xí)活動；邀請機關(guān)離退休老黨員、老干部向在職人員提出批評和建議。

三、本機關(guān)貫徹落實四項制度建設(shè)的情況

通過學(xué)習(xí)和按四項制度要求，結(jié)合本局實際，共制定實施和完善補充了以下制度。1、建立和完善了機關(guān)辦事公示欄；2、建立和完善了責(zé)任追究到股室、到個人的制度，并以局黨支部與股室簽訂了責(zé)任書；3、完善了局機關(guān)工作人員請示、報告、財務(wù)報銷等規(guī)章的建立完善。

四、貫徹落實四項制度以來，有無進行行政問責(zé)的情況

自20__年4月份實施四項制度以來，雖然到目前為止未出現(xiàn)行政問責(zé)情況，但各股室各工作人員工作作風(fēng)、工作紀(jì)律均有了大的改進和轉(zhuǎn)變；各自對自己所從事的業(yè)務(wù)工作職責(zé)、職能和工作責(zé)任心都更加得到了規(guī)范和明確。

五、貫徹落實《__縣人民政府關(guān)于在全縣行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時辦結(jié)制的實施細(xì)則》（綠政發(fā)[20__]35號）和《__縣人民政府關(guān)于印發(fā)全縣行政機關(guān)貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度工作方案的通知》（綠政發(fā)[20__]36號）文件的情況

篇（3）

今年4月份以來，**縣糧食局認(rèn)真按縣委、縣人民政府的布置安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實《**縣人民政府關(guān)于在全縣行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時辦結(jié)制的實施細(xì)則》（**政發(fā)[**]35號）、《**縣人民政府關(guān)于印發(fā)全縣行政機關(guān)貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度工作方案的通知》（**政發(fā)[**]36號）文件及云南省行政問責(zé)辦法等四項制度工作手冊為主線，做到理論、業(yè)務(wù)兩不務(wù)、兩促進、兩發(fā)展。

為確保對兩個文件規(guī)定（四項制度）的貫徹落實，縣糧食局成立了以李忠斗局長為組長、許偉副局長為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室為局機關(guān)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)小組和機構(gòu)。

二、學(xué)習(xí)宣傳四項制度的基本情況

按縣委、縣人民政府辦公室的要求，**縣糧食局有計劃、分批次地進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)活動形勢多樣，首先采取集中局機關(guān)全體工作人員和糧食購銷有限公司的經(jīng)理、副經(jīng)理集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)、在職人員統(tǒng)一按上級要求考試；要求在職人員結(jié)合本職工作寫出體會發(fā)言稿開展交流學(xué)習(xí)活動；邀請機關(guān)離退休老黨員、老干部向在職人員提出批評和建議。

三、本機關(guān)貫徹落實四項制度建設(shè)的情況

通過學(xué)習(xí)和按四項制度要求，結(jié)合本局實際，共制定實施和完善補充了以下制度。1、建立和完善了機關(guān)辦事公示欄；2、建立和完善了責(zé)任追究到股室、到個人的制度，并以局黨支部與股室簽訂了責(zé)任書；3、完善了局機關(guān)工作人員請示、報告、財務(wù)報銷等規(guī)章的建立完善。

四、貫徹落實四項制度以來，有無進行行政問責(zé)的情況

自**年4月份實施四項制度以來，雖然到目前為止未出現(xiàn)行政問責(zé)情況，但各股室各工作人員工作作風(fēng)、工作紀(jì)律均有了大的改進和轉(zhuǎn)變；各自對自己所從事的業(yè)務(wù)工作職責(zé)、職能和工作責(zé)任心都更加得到了規(guī)范和明確。

五、貫徹落實《**縣人民政府關(guān)于在全縣行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時辦結(jié)制的實施細(xì)則》（**政發(fā)[**]35號）和《**縣人民政府關(guān)于印發(fā)全縣行政機關(guān)貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度工作方案的通知》（**政發(fā)[**]36號）文件的情況

篇（4）

根據(jù)《縣民政局推行效能政府四項制度工作方案》確定的實施步驟，我局于6月4日召開干部職工大會，及時傳達(dá)了省推行效能政府四項制度電視電話會議和視頻培訓(xùn)會議精神和要求，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家認(rèn)識到這是我縣在提高法制政府四項制度落實水平、強化責(zé)任政府四項制度貫徹落實、鞏固陽光政府四項制度實施成效基礎(chǔ)上，加強政府自身建設(shè)向深度和廣度推進的又一次實踐。

二、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

為全面推進效能政府四項制度工作，我局及時成立了由局長任組長、副局長任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的縣民政局推行效能政府四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常工作，明確局長段玉才為第一責(zé)任人，對執(zhí)行各項制度負(fù)總責(zé)，副局長是其所分管科室的第一責(zé)任人。局支部把效能政府四項制度工作擺到重要議事日程，并作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，與全局中心工作一同安排部署，堅持把效能政府四項制度與開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作相結(jié)合，把機關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，有力促進全縣民政工作健康發(fā)展。

三、加強宣傳，要求到位

根據(jù)《縣人民政府關(guān)于在全縣行政機關(guān)推行效能政府四項制度的實施意見》（元政發(fā)[]84號）和文件要求，我局及時將效能政府四項制度相關(guān)文件精神向全局干部職工進行了動員和傳達(dá)，要求各科室做好貫徹實施陽光政府四項制度的相關(guān)工作。在全局干部職工會議上，段玉才局長多次就省、市相關(guān)貫徹落實實施行政績效管理、實施行政成本控制、實施行政行為監(jiān)督、實施行政能力升等效能政府四項制度的重要精神作了傳達(dá)和部署，并對我局貫徹行政行為監(jiān)督制度工作做了具體要求。

四、統(tǒng)一安排，做好工作

根據(jù)省、市、縣有關(guān)精神和要求，結(jié)合縣民政局工作實際，及時制定了縣民政局推行行政行為監(jiān)督制度實施方案、并按方案積極開展各項工作。

（一）根據(jù)《縣人民政府關(guān)于印發(fā)政府工作報告主要任務(wù)分解的通知》的相關(guān)要求，對民政主要工作進行責(zé)任分解，并按照工作任務(wù)的特點和業(yè)務(wù)科室的職能分工，確定每一項工作的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任科室。并將四項制度涉及的目標(biāo)任務(wù)、工作重點和措施落實到每個季度和月份，明確了時間進度表和目標(biāo)責(zé)任，局機關(guān)各科室結(jié)合實際，遵循行政高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾滿意的原則，把職能職責(zé)細(xì)化到每一個崗位，推動效能政府四項制度的全面貫徹實施。

（二）積極推行行政行為監(jiān)督制度，切實加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督。一是確定辦公室、財務(wù)室作為主管人、財、物的關(guān)鍵崗位；開展民辦非企業(yè)單位登記、社會團體登記工作的社會事務(wù)科作為重點環(huán)節(jié)；救災(zāi)救濟科、低保科、優(yōu)撫安置科等科室作為民政專項資金管理使用的主管科室；優(yōu)撫安置科作為群眾極為關(guān)注、反映較為強烈且問題易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)，實行重點監(jiān)督。二是公開權(quán)力運行流程，實施痕跡管理和動態(tài)管理，除事項外，通過民政信息公開網(wǎng)站向社會公示或通報有關(guān)行政情況，1-11月主動在民政信息公開網(wǎng)站上各類信息57條，及時在“陽光政府”四項制度信息系統(tǒng)上對抗旱救災(zāi)款物管理使用情況、殯儀館建設(shè)工程進展情況等15項重點工作進行了通報，將縣度城鎮(zhèn)退役士兵“雙考”安置工作、社會團體和民辦非企業(yè)單位年檢情況等4項工作進行了網(wǎng)上公示。三是及時制定了各科室的風(fēng)險防范措施，局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及各科室長都根據(jù)各自工作情況認(rèn)真填寫了《個人行政行為監(jiān)督承諾表》，自愿接受監(jiān)督，并在承諾書上簽字，承諾不做出違紀(jì)違規(guī)的工作行為。

五、存在的主要問題

一是部分干部職工對推行行政行為監(jiān)督工作的認(rèn)識不高，不能從自身本職工作中找到切入點，促進自身工作的發(fā)展。二是隨著新形勢的發(fā)展，提出了新的工作要求，已有的監(jiān)督管理制度及風(fēng)險防范措施不能適應(yīng)工作的要求，存在潛在的風(fēng)險，有待進一步完善監(jiān)督制度及風(fēng)險防范措施。三是相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育在深度和廣度上還不夠，有待進一步加強。

六、下一步工作思路和打算

一是深入清理分析各項監(jiān)督制度及風(fēng)險防范措施，進一步修訂和完善監(jiān)督制度及風(fēng)險防范措施。

篇（5）

首先，請      匯報舉行泗水縣中小學(xué)生手抄報大賽的工作方案。

………………

下面，進行第二項議程。請泗水縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話，大家歡迎！

………………

下面，進行第三項議程。請示范區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話，大家歡迎！

………………

下面，進行第四項議程。請各位領(lǐng)導(dǎo)為本次手抄報大賽獲獎?wù)哳C獎。

………………

篇（6）

推行政績效管理制度，主要目的在于爭先創(chuàng)優(yōu)，以新形勢下探索提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計的社會公信力和充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用為重點，努力推進統(tǒng)計調(diào)查方法不斷改革發(fā)展，努力促進統(tǒng)計服務(wù)上水平、上臺階，為市委、市政府科學(xué)決策提供依據(jù)，推動臨滄新發(fā)展；推行行政成本控制制度，主要目的在于實行厲行節(jié)約、節(jié)儉理政、勤儉辦事；推行行政行為監(jiān)督制度，主要目的在于以統(tǒng)計巡查促效能，以制度推動廉政建設(shè)；推行行政能力提升制度，主要目的在于提高行政機關(guān)工作人員的整體素質(zhì)及依法行政能力和水平，強化服務(wù)意識。

推行效能政府四項制度是建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手，也是行政機關(guān)自身建設(shè)工作向深度和廣度推進的又一次實踐。各科室、中心要進一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識建設(shè)效能政府的重要意義，增強責(zé)任感和緊迫感，積極發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，扎扎實實抓好效能政府四項制度的落實。

二、切實加強對推行效能政府四項制度的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

組長：副組長：成員：

（二）職責(zé)分工

行政績效管理制度由局（隊）辦公室牽頭建立和實施，制定該制度實施細(xì)則，細(xì)化行政績效管理重點、管理方式、實施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)量要求向市審計局報送行政績效管理制度推進情況。

行政成本控制制度由局（隊）辦公室牽頭、財務(wù)人員配合建立和實施，制定該制度實施細(xì)則，行政成本控制重點、控制方式、實施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)量要求向市財政局報送行政成本控制制度推進情況。

行政行為監(jiān)督制度由局（隊）法規(guī)科牽頭、辦公室配合建立和實施，制定該制度實施細(xì)則，細(xì)化行政行為監(jiān)督重點、監(jiān)督方式、實施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)量要求向市監(jiān)察局報送行政行為監(jiān)督制度推進情況。

行政能力提升制度由局（隊）法規(guī)科牽頭、辦公室、數(shù)據(jù)處理中心配合建立和實施，制定該制度實施細(xì)則，細(xì)化行政能力提升重點、提升方式、實施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)量要求向市人事局、市勞動和社會保障局報送行政能力提升制度推進情況。

三、實施步驟

（一）學(xué)習(xí)動員，明確工作重點（2010年3-6月）

認(rèn)真組織市局（隊）干部職工學(xué)習(xí)省、市政府實施效能政府四項制度電視電話會議、視頻培訓(xùn)會議精神。并結(jié)合實際，制定市局（隊）實施效能政府四項制度的實施方案。按照《臨滄市人民政府關(guān)于行政績效管理行政成本控制行政行為監(jiān)督行政能力提升四項制度實施方案的通知》（臨政發(fā)﹝2010﹞28號）要求，針對市局（隊）行政成本控制指標(biāo)完成情況、學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)和作風(fēng)改進、依法行政和服務(wù)水平提升以及市委二屆八次全會、市人大二屆三次會議明確的2010年經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)和“三個一百”目標(biāo)及2010年統(tǒng)計調(diào)查工作要點，確定市局（隊）實施效能政府四項制度的工作重點，并向社會公示后組織實施。

（二）對照整改，深入推進（2010年7-10月）

針對前一階段市局（隊）確定的工作重點進行分析，查找存在的困難和問題，提出解決的辦法和措施，進一步加大工作推進力度。在抓好日常工作協(xié)調(diào)和工作推進的同時，配合做好各級行政機關(guān)在建和正在維修改造的辦公樓等樓堂管所的清查和違反違規(guī)行政審批行為的專項整治活動以及實施四項制度情況的抽查調(diào)研工作。

（三）總結(jié)檢查，鞏固提高（2010年11-12月）

對實施四項制度的情況進行自檢自查，完成制度工作總結(jié)，做好迎省、市政府工作組抽查的準(zhǔn)備工作，同時，認(rèn)真總結(jié)四項制度開展工作經(jīng)驗，制定出市局（隊）效能政府四項制度實施的操作指南，進一步推進工作規(guī)范化、制度化，為進一步提升統(tǒng)計服務(wù)水平和自身建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

四、推行效能政府四項制度的主要措施

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)、注重分工協(xié)作。根據(jù)市政府的要求，我局（隊）局長對執(zhí)行四項制度負(fù)總責(zé)，隊長、副局長負(fù)責(zé)調(diào)查隊制度落實的監(jiān)督檢查，楊臨生副調(diào)研員負(fù)責(zé)具體領(lǐng)導(dǎo)和對制度落實的監(jiān)督檢查。各牽頭科室要切實負(fù)起責(zé)任，調(diào)動、聯(lián)合相關(guān)科室、中心建立完善有效的協(xié)調(diào)機制，共同推動制度的落實，各科室、中心要充分認(rèn)識推行四項制度的重要性和緊迫性，把推行四項制度作為年度重要工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，積極配合牽頭科室完成好相關(guān)任務(wù)。

（二）細(xì)化任務(wù)要求、實施目標(biāo)管理。各牽頭科室要積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時制定實施細(xì)則和工作推進計劃，精心組織實施。各科室、中心要將效能政府四項制度作為科室、中心基本工作內(nèi)容，列入目標(biāo)管理，納入考核范圍。

篇（7）

一、組織安排

為確保抓好四項重點工作，縣里成立了以曹書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，劉縣長、修縣長共同負(fù)責(zé)，下設(shè)五個工作組，四個督導(dǎo)組和綜合協(xié)調(diào)組織。工作組負(fù)責(zé)專項工作方案的制定、落實；督導(dǎo)組負(fù)責(zé)所督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的開展和落實；綜合協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、情況匯總、上報。

二、工作內(nèi)容

一是空氣質(zhì)量保障專項工作要求。在紀(jì)念活動期間，實行“一廠一策”，務(wù)必確保工業(yè)企業(yè)限產(chǎn)、停產(chǎn)，建筑工地停工及其他專項保障措施落實到位。重點企業(yè)逐一制定限產(chǎn)停產(chǎn)方案，涉及到的企業(yè)和工地，由一名科級以上干部帶隊實行駐廠監(jiān)管。紀(jì)念活動期間，10噸以下鍋爐全部關(guān)停，作為料場露天禁燒及機動車尾氣的監(jiān)管治理。

二是安全生產(chǎn)專項工作要求。市里制發(fā)了一個督導(dǎo)表格，有督導(dǎo)內(nèi)同和督導(dǎo)方式，我縣工作小組督導(dǎo)組織要嚴(yán)格按照上述內(nèi)容進行對照落實，重點是危險化學(xué)品和易燃易爆物品要嚴(yán)格排查，各項措施嚴(yán)格到位。

三是穩(wěn)定工作專項工作要求。市里文件列舉了11項內(nèi)容，主要分為四大項。一是非訪治理控制，二是重點人員維穩(wěn)，三是重要設(shè)施安檢，四是不穩(wěn)定因素排查和治爆輯槍。

四是重點項目建設(shè)專項工作要求。主要是列入今年市重點項目的進展情況，包括在建項目的形象進度、完成投資、推進項目建設(shè)采取的舉措，以及存在的問題、年底是否能如期如期完成投資計劃等。前期項目的手續(xù)辦理進度、存在問題、年底前的工作進展計劃、能否提前開工等情況。對于下半年擬新開工的重大項目進行摸底了解。

三、工作要求

四項重點工作是今后半月內(nèi)的頭等大事，我們決不能馬虎，更不能出任何問題。這次的專項督導(dǎo)工作，我們的責(zé)任很大，壓力也很大，決不允許我們有絲毫閃失。為做好此次專項督導(dǎo)，我提四點要求：

第一、高度重視，責(zé)任到人。各督導(dǎo)組要認(rèn)真履行督導(dǎo)職責(zé)，督導(dǎo)各企事業(yè)單位落實監(jiān)管責(zé)任。

第二、嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)厲處罰。各督導(dǎo)組要督促加大巡查頻次和力度，依法從嚴(yán)查處、通報、曝光一批典型案件，對發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定落實停產(chǎn)、限產(chǎn)的企業(yè)和建筑工地，第一時間制止、查處、移送和上報。

第三、暢通渠道、及時報送。各督查組要及時反饋情況按時報送督查情況。

第四、認(rèn)真負(fù)責(zé)，真督實導(dǎo)。從嚴(yán)從實做好督導(dǎo)工作，各督導(dǎo)組長要切實履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，如因督導(dǎo)不力出現(xiàn)問題，負(fù)同等責(zé)任，一律予以嚴(yán)肅追究。

篇（8）

工作目標(biāo)

通過推進四項工作、實施四項工程、加強四項管理、完善四項機制，持續(xù)推進環(huán)境治理“八進”活動（進機關(guān)、進企業(yè)、進村組、進社區(qū)、進學(xué)校、進市場、進景區(qū)、進家庭），著力解決影響環(huán)境的突出問題，實現(xiàn)人居環(huán)境和容貌秩序明顯改觀、基礎(chǔ)設(shè)施體系更加完善、長效機制基本健全的目標(biāo)。

組織機構(gòu)

鄉(xiāng)環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組由書記焦清平任顧問，鄉(xiāng)長武安磐任組長，各黨政領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各站辦所負(fù)責(zé)人和村書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、考評組、宣教組。

主要任務(wù)

（一）推進四項工作

1．垃圾分類減量處理。按照“分類減量、上戶收集、村民自治、公司運營、政府補助”的原則，全面推進農(nóng)村生活垃圾無害化處理。鼓勵新建大型垃圾焚燒爐，鄉(xiāng)財政給予一定補助。進一步完善垃圾收集、處理設(shè)施，配備保潔人員，建立垃圾分類集中轉(zhuǎn)運、分類分戶焚燒、分類集中焚燒相結(jié)合的處理模式，扎實推進垃圾減量化收集、無害化處理和資源化利用。

責(zé)任單位：整治辦

2．門前“三包”工作。全面實施農(nóng)戶門前“三包”，堅持網(wǎng)格化管理，嚴(yán)格對村、組、戶進行考核評比。企事業(yè)單位堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)，認(rèn)真抓好檢查督促和考核評比。

責(zé)任單位：整治辦、各職能站辦所

3．典型示范創(chuàng)建工作。開展“美麗村莊”、“美麗屋場”、“文明家庭”評選活動，培育先進典型，增強示范效應(yīng)。各村每年至少創(chuàng)建一個示范小區(qū)（屋場）。

責(zé)任單位：整治辦

4．拆違控違工作。加大拆違拆舊工作力度，遏制違法建設(shè)勢頭，防止搭棚反彈，確保主干道兩廂無“已建新未拆舊”房屋。

責(zé)任單位：城建所、國土所

（二）實施四項工程

1．河道治理工程。清理河道垃圾。加大對河沿線單位和排污企業(yè)檢查力度，完善企業(yè)和居民生活污水處理設(shè)施，杜絕污水直排或不達(dá)標(biāo)排放現(xiàn)象。

責(zé)任單位：水管站、環(huán)保站

2．全民綠化工程。突出集鎮(zhèn)邊、路邊、水邊造林綠化，重點抓好大瀏高速、瀏東公路、河沿岸綠化工作。

責(zé)任單位：林業(yè)站

3．生豬污染治理工程。對所有養(yǎng)豬場進行污染防治檢查，10頭以上養(yǎng)殖場都要建立沼氣池或沉淀池，確保不對周邊環(huán)境造成污染；關(guān)停不符合環(huán)保要求的養(yǎng)豬場（責(zé)任單位：畜牧站、環(huán)保站）。制止并拆除私搭亂建豬場（責(zé)任單位、城建所、國土所）。

4．交通暢通工程。加快鄉(xiāng)村道路建設(shè)，推進鄉(xiāng)村道路硬化。嚴(yán)格控制瀏東公路沿線擺設(shè)水果攤，按市整治辦要求從嚴(yán)管理，確保道路整潔暢通（責(zé)任單位：交通辦）。嚴(yán)格管理集鎮(zhèn)車輛停放秩序，大力整治無序停車、占用道路堆放物品等行為（責(zé)任單位：城建所）。

（三）加強四項管理

1．環(huán)境衛(wèi)生管理。將環(huán)境衛(wèi)生工作納入村級目標(biāo)考核重要內(nèi)容。各村主職親自抓，專干具體抓，清運、保潔隊伍健全，網(wǎng)格、組、戶考評堅持不懈，創(chuàng)新管理模式，健全長效機制。

責(zé)任單位：整治辦

2．網(wǎng)格化管理。實行黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包網(wǎng)格，制定考評辦法，實行定人、定時、定崗、定責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎懲的“六定”管理制度，開展日常督查，定期考核，嚴(yán)格獎懲。

責(zé)任單位：整治辦

3．鄉(xiāng)村容貌管理。嚴(yán)格村民建房規(guī)劃審批，確保民居風(fēng)貌與周邊環(huán)境協(xié)調(diào)。集鎮(zhèn)和瀏東公路兩側(cè)建房一律圍檔作業(yè)，不占用道路。加強建筑垃圾管理，嚴(yán)厲查處車輛撒漏和渣土揚塵污染。

責(zé)任單位：城建所、國土所

4．市場秩序管理。盡快啟動集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)，設(shè)立農(nóng)民自產(chǎn)自銷區(qū)，加強衛(wèi)生、秩序管理。治理店外經(jīng)營行為，統(tǒng)一廣告標(biāo)牌，營造整潔舒適的購物環(huán)境。

責(zé)任單位：城建所

（三）完善四項機制

1．考核監(jiān)督機制。完善考評方式、內(nèi)容，切實抓好鄉(xiāng)對村，村對網(wǎng)格、組、戶，職能站辦所對管理對象考核評比。

責(zé)任單位：整治辦

2．責(zé)任追究機制。嚴(yán)格干部問責(zé)，對環(huán)境整治中作風(fēng)漂浮，工作不力，造成嚴(yán)重后果的要追究行政過錯責(zé)任，嚴(yán)格獎懲，提高效能。

責(zé)任單位：鄉(xiāng)紀(jì)委

3．多元投入機制。堅持重心下移，加大經(jīng)費投入。建立政府投一點、向上級爭取一點、動員群眾出一點、發(fā)動企業(yè)捐一點、面向市場換一點的多元投入機制，認(rèn)真做好工商企業(yè)、農(nóng)戶環(huán)衛(wèi)費收集工作，多渠道籌措環(huán)境整治經(jīng)費。

責(zé)任單位：財政所

4．素質(zhì)提升機制。加強對廣大群眾宣傳、教育、感化，開展文明家庭、文明單位、文明村創(chuàng)建活動，把環(huán)境整治融入群眾性精神文明建設(shè)活動中（責(zé)任單位：文明辦）。學(xué)校每周開展一堂衛(wèi)生講座，每月組織一次衛(wèi)生勞動，每期開展一次評比（責(zé)任單位：學(xué)校）。

工作要求

篇（9）

為進一步引導(dǎo)、規(guī)范文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)健康發(fā)展，提高文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、集約化、專業(yè)化水平，為實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟支柱性產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支撐，近日，文化部辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進一步完善國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)建工作的通知》。

《通知》對創(chuàng)建工作提出了四項要求：首先要突出導(dǎo)向，要堅持社會主義先進文化前進方向，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，堅持把社會效益放在首位，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一；其次要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格把關(guān)、堅持標(biāo)準(zhǔn)、提高水平，確保所推薦創(chuàng)建園區(qū)在全國、區(qū)域和行業(yè)中的示范性和影響力，特別是要堅決防止低水平重復(fù)建設(shè)、土地等資源閑置浪費以及以文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)名義開展其他建設(shè)經(jīng)營活動；第三要控制數(shù)量，要從當(dāng)?shù)匚幕a(chǎn)業(yè)發(fā)展實際出發(fā)，綜合考慮規(guī)劃布局和功能定位，提前做好審核篩選，嚴(yán)格控制申報數(shù)量，防止一哄而上、過多過濫，每省（區(qū)、市）每批申報名額不超^一個；第四要加強督導(dǎo)，要加強督促檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，突出創(chuàng)建過程，定期評估創(chuàng)建效果，確保創(chuàng)建方案確定的各項工作落到實處、取得實效。

以《通知》附件形式下發(fā)的《關(guān)于進一步完善國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)建工作方案》對申報創(chuàng)建示范園區(qū)的基本條件進行了嚴(yán)格規(guī)定，園區(qū)發(fā)揮社會效益、土地等資源使用效率、集聚企業(yè)數(shù)量、非文化類商業(yè)及其他配套面積占比等方面都有明確要求；明確了此次創(chuàng)建周期為3年，從2016年開始分3批開展示范園區(qū)創(chuàng)建工作，期滿驗收合格的，命名為“國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)”；嚴(yán)格規(guī)定了園區(qū)創(chuàng)建的工作程序，在驗收命名、動態(tài)管理等環(huán)節(jié)都做了嚴(yán)格規(guī)定；明確了對驗收合格的示范園區(qū)的激勵機制。此外，對現(xiàn)有國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)、國家級文化產(chǎn)業(yè)試驗園區(qū)和國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地后續(xù)建設(shè)管理工作進行了明確規(guī)定，并明確文化部暫不再開展國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地申報命名工作。（來源：中國文化報）

【智庫評論】

文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)（或基地）的建設(shè)對于推動文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重要意義。《通知》及《工作方案》對于國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)的建設(shè)從導(dǎo)向、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、數(shù)量、過程、管理等方面都作出了相關(guān)規(guī)定，有利于今后提高和完善國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)的建設(shè)，并對其他的文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)（或基地）建設(shè)形成示范效應(yīng)。不過這些規(guī)定能否產(chǎn)生良好的效果，還有賴于今后的文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)（或基地）建設(shè)能否領(lǐng)會文件的精神，真正做到建設(shè)前周密調(diào)研、科學(xué)規(guī)劃，建設(shè)過程中動態(tài)管理、嚴(yán)格驗收，建設(shè)完成后定期考評，不斷完善。

篇（10）

以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以全面提高“項目審批和建設(shè)效率”為重點，以建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機關(guān)運行機制為抓手，切實解決機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)辦事快捷，審批迅速，效能提升，依法高效，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的工作目標(biāo)。

二、活動范圍

局直各單位、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站。

三、工作重點

針對局直各單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站存在的問題，重點圍繞提高辦事效率、改進機關(guān)作風(fēng)、規(guī)范工作行為、提升服務(wù)水平等四個方面的內(nèi)容，具體抓好以下七項工作和開展兩個主題活動：

(一)七項工作

(1)加大行政審批改革力度。改革創(chuàng)新，最大限度地減少審批項目，減少審批環(huán)節(jié)，減少審批時間，做到保留的行政許可事項、投資項目審批事項和行政審批時間都縮減30%以上，確保綠色通道快速暢通，由局效能辦牽頭。

(2)規(guī)范執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度，由局執(zhí)法辦牽頭。

(3)改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高機關(guān)干部素質(zhì)和能力，由局效能辦牽頭。

(4)健全與完善機關(guān)效能建設(shè)制度。建立“一次投訴查實停職”制度，抓好首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、行政事項辦事登記與回執(zhí)制等“四項制度”的落實。由局效能辦負(fù)責(zé)。

(5)創(chuàng)評“全局效能示范窗口”。由局效能辦負(fù)責(zé)。

(6)深入推進政務(wù)公開。由局人秘股負(fù)責(zé)。

(7)增強職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，由局效能辦牽頭。

(二)兩個主題活動

(1)開展“樹立農(nóng)業(yè)干部新形象”主題教育活動。

(2)開展“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”活動。

四、方法步驟

開展機關(guān)效能年活動，分三個階段進行。

(一)學(xué)習(xí)動員階段(2009年1月20日-2月28日)

結(jié)合我局實際，制定《*縣農(nóng)業(yè)局機關(guān)效能年活動工作方案》，調(diào)整局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。及時召開機關(guān)效能年活動動員大會，對機關(guān)效能年活動進行再動員、再部署。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市委書記鐘利貴同志在市委九屆七次全會上的重要講話精神和市政府代市長曾慶紅同志在全市機關(guān)效能年活動動員會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》和《關(guān)于在全省開展機關(guān)效能年活動的實施方案》，學(xué)習(xí)《*市機關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》，學(xué)習(xí)《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)<*縣開展機關(guān)效能年活動工作方案>的通知》文件精神。切實增強全局干部職工搞好機關(guān)效能年活動的自覺性和責(zé)任感。在全局上下營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

(二)組織實施階段(2009年3月1日-10月21日)

1、確定重點工作方案。七項重點工作的責(zé)任單位要根據(jù)任務(wù)要求，研究貫徹落實方案。

2、解決存在突出問題。局直各單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站要對照七項重點工作，通過自身找、群眾提，深入開展自查自糾，著重查糾與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、人民群眾關(guān)注、基層反映強烈的涉及機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面的問題。

3、抓好建章立制工作。對各類規(guī)章制度進行清理，該廢止的廢止，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。通過建章立制，以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾制來明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開辦事制來推進政務(wù)公開，以民主決策制來強化群眾監(jiān)督，以績效考核制來評價工作實績，以責(zé)任追究來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進一步量化機關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機關(guān)工作程序，堵塞機關(guān)管理漏洞，完善機關(guān)工作運行機制。

(三)考核總結(jié)階段(2009年10月22日-12月21日)

局直各單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站要以效能年活動重點工作和任務(wù)的落實情況為主要內(nèi)容，按照干部管理權(quán)限，進行績效考核，并與局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核及局工作目標(biāo)管理考評相結(jié)合，考核結(jié)果報局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。局直各單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站要對機關(guān)效能年活動開展情況進行認(rèn)真總結(jié)，向局效能辦提交書面總結(jié)報告，由局效能辦將全局機關(guān)效能年活動開展情況進行總結(jié)并報縣效能辦。年終要召開全局機關(guān)效能年活動總結(jié)會，交流經(jīng)驗，表彰先進。

五、工作要求

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任

局直各單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站要把開展機關(guān)效能年活動作為新形勢下深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要舉措，作為一項全局性工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)局長辦公會研究，調(diào)整局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局總支書記楊家治任組長，副局長倪啟擁、鄧勇、紀(jì)檢組長黃新堅同志任副組長，局人秘股負(fù)責(zé)人、機關(guān)支部書記鄒水生、農(nóng)機支部書記姚明貴、局執(zhí)法辦主任、紀(jì)檢委員桂良春、種子管理局副局長劉春、局綜合股負(fù)責(zé)人鄧海水等同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黃新堅同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常工作。

(二)認(rèn)真組織實施及整改

在解決問題方面，局直各單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站要緊密結(jié)合本單位實際，突出各自特點，堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題。對查找出來的問題不能就事論事，要深入剖析原因，抓住問題實質(zhì)，研究解決辦法。要進一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責(zé)任追究制度、行政事項辦理登記與回執(zhí)制度等機關(guān)效能建設(shè)長效機制，以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。

(三)加強監(jiān)督監(jiān)測及查處

篇（11）

二、招商引資工作

政務(wù)服務(wù)中心認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)政策，積極抓好招商引資工作，今年共引進項目11項，計劃總投資16963萬元，實際到位6186.9萬元。1、東興五金建材電器經(jīng)營部計劃投資108萬元，實際到位108萬元;2、東方民族民俗文化傳播中心計劃投資250萬元，實際到位250萬元;3、永興橡膠計劃投資1500萬元，實際到位1406萬元;4、*沉香種植計劃投資100萬元，實際到位46萬元;5、翁嘎科英臘茶廠計劃投資305萬元，實際到位205萬元;6、*自忠礦業(yè)有限責(zé)任公司計劃投資3000萬元，實際到位1660萬元;7、云南力所鄉(xiāng)礦業(yè)工程有限公司計劃投資1000萬元，實際到位120萬元;8、老地古林場計劃投資1000萬元，實際到位11.9萬元;9、*礦業(yè)有限公司計劃投資7500萬元，實際到位520萬元;10、源山礦業(yè)有限責(zé)任公司計劃投資1200萬元，實際到位400萬元;11、鑫海礦業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司計劃投資1000萬元，實際到位1460萬元。

三、政務(wù)服務(wù)中心以節(jié)會為契機，做好招商引資宣傳

今年以來，第十七屆中國昆明進出口商品交易會、第九屆普洱茶節(jié)暨第二屆云南民族服裝服飾文化節(jié)的召開，縣委、縣人民政府高度重視、精心籌備，組織中心干部職工參加兩個節(jié)會。為利用好節(jié)會的有利時機，進一步擴大*對外開放程度，展示形象、宣傳推介，積極開展招商引資，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，把參加節(jié)會作為進一步促進我縣對外開放、招商引資、經(jīng)濟社會發(fā)展的一件大事來抓緊抓好，及時成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以政務(wù)服務(wù)中心為招商引資小組參加兩次節(jié)會。認(rèn)真制定工作方案，明確工作職責(zé)，確保參會期間各項工作有序開展。各項籌備工作具體、扎實。為全方位宣傳我縣經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀、資源優(yōu)勢、投資環(huán)境，我縣共準(zhǔn)備了500余份宣傳冊、制作了9分鐘的宣傳片;節(jié)會其間，多媒體影像不間斷滾動播放，全方位、多層次、寬領(lǐng)域的展示了我縣縣情、基礎(chǔ)設(shè)施、投資優(yōu)勢及重點招商項目，吸引了國內(nèi)外客商前來咨詢。節(jié)會期間共發(fā)放《*縣招商引資項目冊》500余份，有力地宣傳和推介了*。節(jié)會是以東南亞、南亞為重點，進出口貿(mào)易與對外經(jīng)濟技術(shù)合作和招商洽談相結(jié)合的重大盛會。

四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行陽光政府四項制度

按照縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)*縣貫徹陽光政府四項制度實施方案》和《*佤族自治縣人民政府監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)陽光政府四項制度實施方案貫徹實施情況監(jiān)督檢查實施方案的通知》文件的要求。政務(wù)服務(wù)中心召開會議成立了縣政務(wù)服務(wù)中心實施陽光政府四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組。明確責(zé)任，以中心主任為政務(wù)服務(wù)中心實施“陽光政府四項制度”的第一責(zé)任人;副主任為具體責(zé)任人;各股﹙室﹚負(fù)責(zé)人為成員的中心“陽光政府”四項制度建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。負(fù)責(zé)督促落實政務(wù)中心“陽光政府”四項制度建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)中心“陽光政府”四項制度“重大決策聽證”、“重大事項公示”、“重點工作通報”、“政務(wù)信息查詢”的推進工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，標(biāo)志著政務(wù)中心陽光政府四項制度工作啟動。同時，明確了職責(zé)分工，嚴(yán)格資料報送、政務(wù)信息查詢等工作紀(jì)律。通過召開會議動員學(xué)習(xí)、傳達(dá)精神等方式，切實增強政務(wù)服務(wù)中心干部職工對實施陽光政府四項制度重要性的認(rèn)識。并下發(fā)了《*縣政務(wù)服務(wù)中心關(guān)于印發(fā)*縣政務(wù)服務(wù)中心貫徹陽光政府四項制度實施方案的通知》、《*縣政務(wù)服務(wù)中心實施陽光政府四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組》。

五、掛鉤扶貧和新農(nóng)村建設(shè)取得新進展

一年來，在做好招商引資、企業(yè)服務(wù)等主要工作的同時，政務(wù)服務(wù)中心在資金非常困難的情況下千方百計籌集資金和物資，為掛鉤點解決了水泥管十根，改善雨季部分公路中的積水排不出去的困難;為8組購置會議室凳子50個、解決群眾開會時還要自己帶凳子的問題，為5組的老黨員巖生購買化肥等，以上幾項折合人民幣6千多元;單位派出慰問組到扶貧掛鉤點勐卡鎮(zhèn)馬散村小學(xué)、新農(nóng)村掛鉤點勐卡鎮(zhèn)莫窩村小學(xué)進行慰問，并帶去了慰問金及物資折合人民幣4000元。

六、投資環(huán)境進一步優(yōu)化