緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇扶貧互助協會工作計劃范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
1、配合做好團區委“八項”工作;
2、“社工+義工”創新社會管理工作;
3、積極申報“創新在基層”活動;
4、義工組織的管理和完善;
5、大學生協會換屆工作;
6、非公團建工作;
7、創文(團委負責部分);
8、加強團工作的宣傳力度,創新網絡媒體,強化傳統媒體。就是要充分發揮微博、Q群、Young地帶等新媒體的作用,切合當代青年朋友的需求;同時,要重視傳統媒體的宣傳力度,增加團活動見報刊、上電視的頻率。
——每月的常規工作:
每月上報不少于2條團活動;
——每年1月初上報年度工作計劃;6月底前上報半年工作總結;12月初上報當年工作總結。
——每月的主要工作:
1月:
1、年度總結會議;
2、大協創業、就業登記活動;
3、“新春朝陽映團旗”系列活動;
4、義工表彰;
5、微志愿、弘大愛系列活動。
2月:
1、村居團支部公選副書記工作考核;
2、全鎮團員信息整理上報;
3、“新春朝陽映團旗”系列活動方案評選工作;
4、增補一名團委委員;
5、大協籃球比賽、總結;
6、“分享童年美好時光”——九江鎮大學生與海壽小學學生同樂日活動;
7、增開騰訊微博;
8、團區委調研工作;
9、企業義工服務一小時活動報名工作。
3月:
1、年度工作會議(初定3月1日);
2、開展以“綠色環保”為主題的團活動或義工活動;
3、雛鷹課外活動基金上半年申報和發放;
4、3月4日,在工業園區內開展一次專門針對外來務工人員的“便民服務”活動;
5、12355下基層講座;
6、申報“創新在基層項目”;
7、開展XX青年網的改版工作。
4月:
1、開展以“緬懷優秀義工葉國基和崔紹朗”為主題的義工活動;
2、籌備并開展“建團91周年”知識競賽活動;
3、鼓勵鎮內社工自主策劃和開展“社工+義工”服務,并首先將該模式運用于企業服務和“托起明天的太陽”活動;
5、著手完善和規范義工管理制度。
5月:
1、五四表彰;
2、開展以“爭創時代勞動先鋒”為主題的團活動或義工活動,主要是青年員工技能比賽,聯合工會和勞保一起開展;
3、團干培訓;
4、著手完善和規范義工管理制度;
5、在企業開展一次“社工+義工”服務活動。
6月:
1、開展以“端午送粽子”為主題的團活動或義工活動;
2、上半年工作總結和下半年工作計劃;
3、結合六一兒童節,開展團帶隊活動,重點關注外工子弟學校;
4、在沙頭工業園區開展一次“便民服務”活動。
7月:
1、大學生暑期實踐;
2、開展以“紅七月志愿服務月”為主題的義工服務,對我鎮的扶貧對象懷集縣金灑鎮的兒童開展“圓夢計劃”,并融入“社工+義工”模式;
3、籌備“托起明天的太陽”活動的表彰活動和創新事項,并融入“社工+義工”模式;
4、籌備大協換屆。
8 月:
1、大協換屆;
2、開展以“關愛互助”為主題的團活動或義工活動,鼓勵機關、學校和村居團組織與非公團建組織聯合開展各項活動;
3、在__村開展水上趣味____*運動會。
4、籌備“托起明天的太陽”活動的表彰活動和創新事項,并融入“社工+義工”模式。
9月:
1、930系列活動;
2、開展以“樂善九江”為主題的團活動或義工活動,主要是與春暉一起探訪孤寡老人。
3、“托起明天的太陽”活動十五周年總結和表彰大會。
4、在九江城區開展一次“便民服務”活動。
10月:
1、國慶嘉年華活動;
2、團刊征訂、團費收繳。
11月:
1、義工文化節系列活動;
2、鎮義工聯理事會換屆;
3、團工作考核。
12月:
——在街道計生協會換屆選舉暨三屆一次理事會議上的工作報告
西湖街道計生協會常務副會長彭清華
(2006年5月30日)
各位領導、各位理事、同志們:
受常務理事會的委托,現在向各位領導、各位理事、同志們報告街道計生協會二屆一次理事會議以來的工作情況,請予以審議。
三年來,全街計劃生育協會在街道工委、辦事處的正確領導和高度重視下,在市、區計生協會的指導和關懷下,在街道計生辦以及全街計生工作人員的大力支持下,堅持依靠廣大協會會員,創造性地開展各項工作,有力地促進了我街人口與計劃生育事業的發展,協會工作卓有成效。市、區計生協領導多次到我街檢查、調研、指導工作,并對我街計生協會工作給予充分肯定。現將三年來的工作匯報如下:
一、理順關系,不斷健全協會工作網絡
街道工委、辦事處對計生協會高度重視,嚴格落實人員編制,每年投入協會活動經費2萬余元,定期研究、部署協會工作,將計生協會工作納入年初工作計劃和年度考核,做到了認識到位、保障到位。以2004年“協會組織建設年”為契機,不斷加快建立健全計生協會組織的步伐。為了發揮基層協會自我管理、自我教育、自我服務的作用,積極創建適應基層工作特點的協會模式,根據區域內村、社區、駐街企事業單位的分布、人口數量等情況,組建了三種類型的計生協會。一是獨立式。在工作環境好、陣地完善、有一定活動經費的村、社區單獨建立計生協會,以村(居)民小組為單位設立若干個協會小組;二是聯合式。將50人以上100人以下的小型企業與社區聯合起來,成立社區企業計生聯合協會,以各企業和居民小組為單位設立協會小組;三是掛靠式。將散居在社區內各類小型企業,按條塊或行業設立協會小組,掛靠在社區計生協會。通過加強協會組織建設,大力開展優質服務活動,達到了“四不”、“四有”,較好地鞏固了基層協會組織建設的成果。目前,我街已擁有基層協會組織22個,會員2256名,成為全街最大的群眾組織之一。
二、創新機制,不斷增強協會工作活力版權所有
我們緊緊圍繞“依法管理,居民自治,優質服務,政策推動,綜合治理”的工作機制,積極探索計生協服務計生工作、體現自身價值的新途徑,在人口和計劃生育工作中建立起適應新形勢、新任務、新要求的群眾工作體系。
1、建立學習培訓機制。街道計生協堅持實效性和可操作性相結合原則,定期舉辦計生協理事和會員培訓班,全街共舉辦培訓班26期,對基層協會的工作人員均進行了分批分期培訓,使廣大理事和會員強化了全局意識、協作意識和自律意識。
2、建立“兩為兩爭”創建機制。計生協在“兩為兩爭”活動中,發動廣大理事、會員開展了“比服務形象、比服務意識、比服務水平、比服務效果”的“四比”活動,取得了明顯效果,一批先進協會組織和優秀會員在創建活動中脫穎而出。2005年長沙市計生協會工作現場會在黃泥嶺社區召開,街道計生系列保險工作榮獲二等獎,黃泥嶺計生聯合協會會長彭覺輝被評為長沙市十佳會長,區、街兩級共計表彰計生協會先進個人96人,先進集體9個。激發了廣大理事、會員為國策作貢獻的內在動力,增強了為計生工作服務的光榮感和使命感。
3、建立村(居)民自治機制。我街自開展計劃生育(村)居民自治工作以來,通過廣大協會會員的參與和帶頭,大大調動了群眾實行計劃生育的積極性,形成了以(村)居民自治為基礎,以依法管理為保障,以優質服務為宗旨,以群眾滿意為目的的良好工作格局,有力地促進了計劃生育工作水平的提高。一是打牢思想基礎。面臨計劃生育工作的新情況和新問題,特別是隨著廣大群眾民主意識、維權意識和參與意識的增強,原有的計劃生育管理模式和工作方法已難以奏效,其弊端日益顯現,廣大協會會員帶頭實行計劃生育,自覺宣傳計劃生育政策。在街道統一布置下,全面開展計劃生育(村)居民自治,改變依靠行政管理、說教的方式,走上讓群眾滿意、干部好做工作的良性循環軌道,使大多數群眾都參與到計劃生育工作中來,形成自我教育、自我管理、自我服務的局面。二是抓好建章立約。遵循“依法建制、民主管理、自我約束、獎懲分明、便于操作”的原則,按照“兩上兩下”程序起草并通過(村)居民自治公約。三是與育齡婦女簽訂《計劃生育居民自治合同》,明確雙方的權利和義務,依靠合同的制約作用,使群眾自覺實行計劃生育政策,把計劃生育工作納入法制化管理軌道。四是建立和完善村(居)務公開制度,建立以計生協為主的村(居)民自治工作監督小組和“人民評議員”隊伍,積極參與計劃生育民主監督和民主評議工作。
三、突出服務,不斷培育協會工作亮點
計生協堅持“協會的凝聚力在于服務”的宗旨,積極為廣大育齡群眾的生產、生活、生育服務,為維護群眾的利益做了大量的實事和好事。
一是廣泛開展計生政策和婚育知識的宣傳服務。我們積極宣傳計劃生育政策和法律法規,向群眾傳授生殖健康知識,全街各協會組織共書寫張貼計生宣傳標語2000多條,出板報等宣傳欄100多期,幫助群眾自覺實行晚婚晚育,少生快富。黃泥嶺計生協會會長、帆布廠工會主席彭覺輝,不顧年紀大,帶領協會一班人上門慰問計生家庭困難戶,積極籌集協會活動經費,常年堅持宣傳計生政策,對一些計劃生育“重點戶”、“釘子戶”,經常上門擺政策、講道理、做思想工作,及時化解矛盾,深受當地群眾的贊揚和愛戴。
二是深入開展面向群眾的計劃生育優質服務。幾年來,計生協組織和開展了許多深入群眾、深得人心的活動。其中,邀請區計生技術專家進村入戶開展婦科病查治,共接診育齡婦女5896人次,查出婦科病患者253人,使這些對象及時得到合理治療,有效地改善了生活質量。通過這些活動,育齡群眾身心健康得到了切實維護,群眾對計生工作的滿意度不斷提高。對流動人口育齡群眾的服務做到與常住人口“五同樣”。開展流動人口“一站式”服務,及時為流動人口辦理證、照,為她們節省了時間和經費,使計劃生育工作得到較好的落實。
三是大力開展扶貧幫困活動。我們在工作中變“群眾上門求服務”為“我把服務送上門”,促進了群眾婚育觀念的轉變,倡導了團結互助、扶貧幫困的風尚,形成了平等友愛、融洽和諧的人際關系。計生協堅持開展獻愛心、送溫暖活動,多次組織會員募捐,聯合其他相關部門上門慰問五保戶、計生困難戶,為困難群眾排憂解難,涌現了許多動人的事跡。為了解決育齡群眾的后顧之憂,協會不斷提升服務理念,將計生系列保險與計劃生育家庭緊密結合起來,主動進行各類險種的宣傳,潛心為群眾辦理理賠服務,為保險公司贏得了信譽,為群眾提供了家庭保障。2005年全街共辦理保險36000元,理賠12起,共12000余元。
——在街道計生協會換屆選舉暨三屆一次理事會議上的工作報告西湖街道計生協會常務副會長 彭清華
(20__年5月30日)
各位領導、各位理事、同志們:
受常務理事會的委托,現在向各位領導、各位理事、同志們報告街道計生協會二屆一次理事會議以來的工作情況,請予以審議。
三年來,全街計劃生育協會在街道工委、辦事處的正確領導和高度重視下,在市、區計生協會的指導和關懷下,在街道計生辦以及全街計生工作人員的大力支持下,堅持依靠廣大協會會員,創造性地開展各項工作,有力地促進了我街人口與計劃生育事業的發展,協會工作卓有成效。市、區計生協領導多次到我街檢查、調研、指導工作,并對我街計生協會工作給予充分肯定。現將三年來的工作匯報如下:
一、理順關系,不斷健全協會工作網絡
街道工委、辦事處對計生協會高度重視,嚴格落實人員編制,每年投入協會活動經費2萬余元,定期研究、部署協會工作,將計生協會工作納入年初工作計劃和年度考核,做到了認識到位、保障到位。以20__年“協會組織建設年”為契機,不斷加快建立健全計生協會組織的步伐。為了發揮基層協會自我管理、自我教育、自我服務的作用,積極創建適應基層工作特點的協會模式,根據區域內村、社區、駐街企事業單位的分布、人口數量等情況,組建了三種類型的計生協會。一是獨立式。在工作環境好、陣地完善、有一定活動經費的村、社區單獨建立計生協會,以村(居)民小組為單位設立若干個協會小組;二是聯合式。將50人以上100人以下的小型企業與社區聯合起來,成立社區企業計生聯合協會,以各企業和居民小組為單位設立協會小組;三是掛靠式。將散居在社區內各類小型企業,按條塊或行業設立協會小組,掛靠在社區計生協會。通過加強協會組織建設,大力開展優質服務活動,達到了“四不”、“四有”,較好地鞏固了基層協會組織建設的成果。目前,我街已擁有基層協會組織22個,會員2256名,成為全街最大的群眾組織之一。
二、創新機制,不斷增強協會工作活力
我們緊緊圍繞“依法管理,居民自治,優質服務,政策推動,綜合治理”的工作機制,積極探索計生協服務計生工作、體現自身價值的新途徑,在人口和計劃生育工作中建立起適應新形勢、新任務、新要求的群眾工作體系。
1、建立學習培訓機制。街道計生協堅持實效性和可操作性相結合原則,定期舉辦計生協理事和會員培訓班,全街共舉辦培訓班26期,對基層協會的工作人員均進行了分批分期培訓,使廣大理事和會員強化了全局意識、協作意識和自律意識。
2、建立“兩為兩爭”創建機制。計生協在“兩為兩爭”活動中,發動廣大理事、會員開展了“比服務形象、比服務意識、比服務水平、比服務效果”的“四比”活動,取得了明顯效果,一批先進協會組織和優秀會員在創建活動中脫穎而出。20__年長沙市計生協會工作現場會在黃泥嶺社區召開,街道計生系列保險工作榮獲二等獎,黃泥嶺計生聯合協會會長彭覺輝被評為長沙市十佳會長,區、街兩級共計表彰計生協會先進個人96人,先進集體9個。激發了廣大理事、會員為國策作貢獻的內在動力,增強了為計生工作服務的光榮感和使命感。
3、建立村(居)民自治機制。我街自開展計劃生育(村)居民自治工作以來,通過廣大協會會員的參與和帶頭,大大調動了群眾實行計劃生育的積極性,形成了以(村)居民自治為基礎,以依法管理為保障,以優質服務為宗旨,以群眾滿意為目的的良好工作格局,有力地促進了計劃生育工作水平的提高。一是打牢思想基礎。面臨計劃生育工作的新情況和新問題,特別是隨著廣大群眾民主意識、維權意識和參與意識的增強,原有的計劃生育管理模式和工作方法已難以奏效,其弊端日益顯現,廣大協會會員帶頭實行計劃生育,自覺宣傳計劃生育政策。在街道統一布置下,全面開展計劃生育(村)居民自治,改變依靠行政管理、說教的方式,走上讓群眾滿意、干部好做工作的良性循環軌道,使大多數群眾都參與到計劃生育工作中來,形成自我教育、自我管理、自我服務的局面。二是抓好建章立約。遵循“依法建制、民主管理、自我約束、獎懲分明、便于操作”的原則,按照“兩上兩下”程序起草并通過(村)居民自治公約。三是與育齡婦女簽訂《計劃生育居民自治合同》,明確雙方的權利和義務,依靠合同的制約作用,使群眾自覺實行計劃生育政策,把計劃生育工作納入法制化管理軌道。四是建立和完善村(居)務公開制度,建立以計生協為主的村(居)民自治工作監督小組和“人民評議員”隊伍,積極參與計劃生育民主監督和民主評議工作。
三、突出服務,不斷培育協會工作亮點
計生協堅持“協會的凝聚力在于服務”的宗旨,積極為廣大育齡群眾的生產、 生活、生育服務,為維護群眾的利益做了大量的實事和好事。
一是廣泛開展計生政策和婚育知識的宣傳服務。我們積極宣傳計劃生育政策和法律法規,向群眾傳授生殖健康知識,全街各協會組織共書寫張貼計生宣傳標語20__多條,出板報等宣傳欄100多期,幫助群眾自覺實行晚婚晚育,少生快富。黃泥嶺計生協會會長、帆布廠工會主席彭覺輝,不顧年紀大,帶領協會一班人上門慰問計生家庭困難戶,積極籌集協會活動經費,常年堅持宣傳計生政策,對一些計劃生育“重點戶”、“釘子戶”,經常上門擺政策、講道理、做思想工作,及時化解矛盾,深受當地群眾的贊揚和愛戴。
二是深入開展面向群眾的計劃生育優質服務。幾年來,計生協組織和開展了許多深入群眾、深得人心的活動。其中,邀請區計生技術專家進村入戶開展婦科病查治,共接診育齡婦女5896人次,查出婦科病患者253人,使這些對象及時得到合理治療,有效地改善了生活質量。通過這些活動,育齡群眾身心健康得到了切實維護,群眾對計生工作的滿意度不斷提高。對流動人口育齡群眾的服務做到與常住人口“五同樣”。開展流動人口“一站式”服務,及時為流動人口辦理證、照,為她們節省了時間和經費,使計劃生育工作得到較好的落實。
三是大力開展扶貧幫困活動。我們在工作中變“群眾上門求服務”為“我把服務送上門”,促進了群眾婚育觀念的轉變,倡導了團結互助、扶貧幫困的風尚,形成了平等友愛、融洽和諧的人際關系。計生協堅持開展獻愛心、送溫暖活動,多次組織會員募捐,聯合其他相關部門上門慰問五保戶、計生困難戶,為困難群眾排憂解難,涌現了許多動人的事跡。為了解決育齡群眾的后顧之憂,協會不斷提升服務理念,將計生系列保險與計劃生育家庭緊密結合起來,主動進行各類險種的宣傳,潛心為群眾辦理理賠服務,為保險公司贏得了信譽,為群眾提供了家庭保障。20__年全街共辦理保險36000元,理賠12起,共120__余元。
(2)目前,省和有些市均成立了“殘疾人事業新聞宣傳促進會”(簡稱“新促會”),是非營利性社會團體,由有關新聞單位組成,實行單位會員制,接受殘聯、新聞工作者協會、民政部門的業務指導和監督管理。“新促會”由殘聯分管理事長擔任會長,有關新聞單位領導擔任副會長,有關記者、編輯和殘聯宣傳人員擔任常務理事、理事。常務理事會秘書處是新促會的辦事機構,負責處理日常工作,通常設在殘聯宣文部門。我市可參照兄弟市做法,成立“*市殘疾人事業新聞宣傳促進會”,充分發揮“殘疾人事業新聞宣傳促進會”的作用,針對殘疾人事業重點工作及發展狀況,制訂年度宣傳工作計劃;定期召開會長辦公會、常務理事會,加強領導和統籌協調;及時收集、整理“新聞促進會”工作動態,分類進行指導。組織年度“殘疾人事業好新聞獎”評選,開展對外交流、文化聯誼等活動,密切殘疾人、殘疾人工作者與新聞宣傳工作者之間的聯系,研究殘疾人事業新聞宣傳理論,交流宣傳、采訪、報道的經驗,拓展途徑,加強宣傳力度,豐富報道內容,促進殘疾人事業新聞宣傳工作,為殘疾人事業的發展創造良好的輿論環境。
(3)建立與新聞媒體的聯系網絡,通過協調新聞單位動員、組織記者走近殘疾人,深入殘疾人各業務工作領域,了解殘疾人事業,鼓勵他們堅持正確的輿論導向,發揮各自媒體的優勢,深入采訪、報道殘疾人事業。
(4)殘疾人工作者與公眾新聞媒體記者、編輯之間建立良好的工作關系,促進互相理解、互相溝通、互相配合。
將農村社會養老保險職能劃給區勞動和社會保障局。
(二)劃入的職能
1、民辦非企業單位的登記管理職能;
2、組織協調救災抗災職能。
二、主要職責
經過以上職能調整,區民政局的主要職責是:
(一)根據國民經濟和社會發展規劃,研究制定全區民政事業中、長期發展規劃;制定全區年度民政工作計劃和配套措施,并組織實施和監督檢查。
(二)負責全區社會團體的成立、變更、注銷的登記、備案和年度檢查;查處區內社會團體的違法行為和未經登記而以社團名義開展活動的非法組織;指導、監督社會團體的內部管理工作。
(三)負責區直單位所屬和掛靠的民辦非企業單位的登記、年度檢查;查處全區民辦非企業單位的違法行為和未經登記的民辦非企業單位;指導、監督民辦非企業單位的登記管理工作。
(四)組織、指導擁軍優屬活動;負責全區擁軍優屬、烈士褒揚和優撫對象的撫恤、優待、補助工作及國家工作人員的傷亡撫恤工作;審核上報國家機關工作人員傷殘等級和烈士稱號。
(五)負責制定全區雙擁工作規劃和計劃,并監督實施;指導和協調全區開展創建雙擁模范城(區)活動。
(六)負責全區退役士兵、轉業士官、復員干部的接收安置工作。指導各鎮“兩用人才”的開發使用。負責全區軍隊離退休干部、退休士官和無軍籍退休、退職職工的接收安置、服務、管理,指導干休所的管理建設工作。
(七)組織、協調和指導全區救災抗災工作;掌握和上報災情,撥發救災款物;組織接收、分配救災捐贈款物,檢查、監督救災款物的使用情況;指導災區生產自救;開展減災活動。
(八)負責落實全區社會救濟和城鄉居民最低生活保障制度;指導各鎮農村五保供養工作;組織和指導全區扶貧濟困等社會互助活動。
(九)制定中心城區社區服務的發展規劃,指導社區服務管理體系及設施的建立和完善;指導城鄉開展村民自治示范達標活動和居委會達標升級活動,加強全區基層民主政治建設。
(十)負責婚姻登記工作,依法實施婚姻登記管理,開展婚姻登記系列服務活動;負責社會棄嬰依法收養登記工作,保障兒童(社會棄嬰)的合法權益;負責并協調做好流浪乞討人員的收容遣送工作。
(十一)研究和修訂全區行政區域規劃;承辦本區鎮行政區域和街道辦事處的設立、撤銷、更名、界線變更及政府駐地遷移的審核報批工作;承辦區內街道辦事處、鎮界及本區與周邊界線爭議的調處,并向政府提出仲裁建議。
(十二)負責全區地名管理工作;組織開展地名標準化建設活動,規范全區地名標志的設置和管理;負責全區標準地名圖書資料的審定、上報工作。
(十三)負責編制和組織實施全區社會福利事業發展規劃;負責全區城鄉社會救濟工作;承擔老年人、孤兒、五保戶等特殊困難群體權益保護的行政管理工作;指導全區社會福利事業單位的管理工作。
(十四)負責全區各類社會福利企業年檢認證和新辦福利企業的審核工作,落實國家和省有關福利企業的優惠政策。管理福利資金和福利彩票發行工作。
(十五)負責全區殯葬改革工作;指導全區殯葬事業單位的建設和管理工作。
(十六)負責民政事業費的預算、管理、使用以及物資、基建項目等計劃的落實;負責對局屬事業單位的財務收支、固定資產和民政經濟的檢查監督。
(十七)承辦區政府交辦的其他工作。
三、內設機構
根據上述職責,區民政局內設5個職能科(室):
(一)辦公室
1、協助管理局機關日常工作,承辦局機關綜合性文件的起草和重要會議的組織工作;
2、負責全區民政系統的普法教育、法制宣傳和行政執法責任制的工作;
3、組織協調全區民政系統政策理論研究、開展目標考評、推行政務公開和先進單位表彰活動;
4、負責局機關的行政復議、行政訴訟案件處理;
5、負責局機關公文處理、督查督辦、政務信息、、宣傳報道、檔案、辦公自動化和人事勞資等行政事務管理工作;
6、負責本局及移交政府安置的離退休干部的服務管理工作;
7、研究擬定全區民政事業費管理辦法和民政財務規章制度的制定;
8、編制全區民政事業發展規劃及有關計劃;
9、監督檢查全區民政事業預算、管理使用以及物資、基建等計劃的落實情況;
10、負責全區民政事業統計工作;
11、負責局機關及直屬單位民政事業費、機關行政經費的預決算、日常管理和內部審計工作;
12、負責管理局機關的國有資產和監督下屬單位的國有資產。
(二)救災救濟低保科
1、掌握調查上報災情;
2、管理發放救災款物,接收分配外援和捐助的救災款物,并監督檢查落實情況;
3、組織生產自救、互濟互助活動;
4、負責農村救災工作和農村貧困戶的扶持工作;
5、負責救災信息系統管理;
6、協調救災抗災協會工作;
7、負責全區社會福利事業工作;
8、負責社會福利院的生活救濟;
9、負責農村敬老院和孤兒、棄嬰的管理工作;
10、編制并組織實施全區福利生產發展規劃;
11、監督落實福利生產,全國公務員共同天地扶持保護政策;
12、負責全區各類福利企業的年檢認證和技改項目的審報工作;
13、指導全區有勞動力的殘疾人就業工作;
14、主管殯葬管理工作,推動殯葬改革,監督有關政策執行情況;
15、指導社會福利事業單位和殯葬事業單位的管理;
16、負責全區城鄉居民最低生活保障建設,最低生活保障制度實施情況的調研,以及保障標準的調整和保障資金的測算,低保數據的統計、匯總和有關資料的上報,計算機信息聯網管理;
17、受理低保來信來訪的接待和處理;
18、負責低保確定補貼標準爭議仲栽工作;
19、承擔街道辦事處、鎮低保工作人員業務培訓。
(三)基層政權建設區劃地名科
1、負責全區城鎮基層政權和基層群眾自治組織建設的日常工作;
2、指導先進鎮、村委會、居委會的表彰活動;
3、負責村民委員會組織法和居民委員會組織法的貫徹實施,指導推廣村民自治和居委會升級達標活動;
4、認真抓好社區建設,負責承擔社區建設工作領導組辦公室工作,推動社會化服務體系的建立和發展;
5、研究行政區劃總體布局;
6、承辦全區鎮行政區域和街道辦事處的設立、撤銷、更名、界線變更及政府駐地遷移的審報工作;負責全區行政區域界線的勘界工作;
7、調解和處理邊界、地名爭議,并向區政府提出仲裁建議;
8、定期向社會標準地名信息,管理監督地名標準,負責全區地名管理的日常工作。
(四)社會事務管理科(含區民間組織管理工作領導小組辦公室)
1、負責區級社團的登記和年度檢查;
2、指導和監督全區社團活動,查處社團組織的違法違紀行為,取締未經登記而以社團名義開展活動的非法組織;
3、負責區直民辦非企業單位的登記和年度檢查,取締未經注冊登記的民辦非企業單位;
4、承辦本區婚姻登記工作,開展婚姻登記系列服務活動,保護合法婚姻和婦女兒童權益;
5、依法辦理社會棄嬰的收養工作。
(五)優撫安置科(含“雙擁”辦公室)
1、負責擁軍優屬和優撫對象的撫恤、優待、補助及國家機關工作人員傷亡撫恤工作;
2、制定優待撫恤實施意見,完善優撫制度,申報、褒揚革命烈士;
3、負責全區退伍義務兵、轉業士官和復員軍人的接收安置;
4、指導地方退伍軍人兩用人才的開發使用和軍地共育人才的協調工作;
5、負責軍隊(含武警)離退休干部、無軍籍退休、退職職工、退休士官接收安置、服務管理和指導干休所的建設工作;
6、貫徹執行黨委、政府關于,全國公務員共同天地雙擁工作的指示和要求,制定本區雙擁規劃及工作計劃并監督實施;
7、指導全區開展創建雙擁模范城(區)活動;
8、協調和處理軍地矛盾和軍民糾紛的問題;
9、承辦區雙擁工作委員會和區委、區政府交辦的其他事項。
(一)社會救助工作
1、實施“脫貧攻堅最低生活保障支持計劃”。制定了《縣民政局脫貧攻堅社會救助支持計劃》、《關于做好扶貧對象全面排查工作的通知》和《縣民政局關于集中開展脫貧攻堅農村低保核查排查專項行動實施方案》(安民發〔2020〕45號),按省政府確定的“兩線合一”指導標準,將我縣農村低保標準提高到年人均3300元。
2、城鄉低保保障標準和補助水平繼續提高。2020年4月,縣政府印發了《關于提高城鄉居民最低生活保障標準的批復》,將縣城市居民最低生活保障標準由月人均440元提高到月人均500元,農村居民最低生活保障標準由年人均2900元提高到年人均3300元,按省財政建議數配套低保資金357萬元。
3、全面落實重特大疾病救助制度。出臺《縣醫療救助實施意見》,重點對象資助參保參合100%,重點對象重特大疾病住院合規醫療費用救助比例為70%,低收入家庭救助比例為30%。截至9月底,累計救助22719人次,支出598萬元。繼續全面開展救急難工作,設立了臨時救助專戶,解決了一些遭遇突發性、緊迫性、臨時性生活困難的群眾救助問題,發揮了救急難功能。
(二)救災減災工作
4、做好冬春救助各項工作。對因災缺少衣被和缺少口糧的受災困難群眾,及時給予救濟救助,并做好救災款物的監督管理工作。組織受災群眾積極開展生產自救、互助互濟活動和余糧戶幫扶缺糧戶、冬借秋還活動,積極組織開展勞務輸出、以工補農等多種形式的生產自救活動,解決部分災民生活困難。并積極開展鄉(鎮)村黨員干部包戶活動,把包保責任落實到人頭,幫助災民安排好生活,幫助他們安排好冬季副業生產和明年春耕生產。
5、做好救災應急物資儲備及緊急調運工作。為應對可能發生的自然災害,積極籌劃和儲備救災應急物資并建立救災物資緊急調運機制。今年與縣內兩家規模較大的倉儲超市簽訂了《縣自然災害應急物資供應協議》,與縣交通運輸局簽訂了《縣自然災害應急物資運輸協議》,確保突發災害后救災物資能及時運抵災區,保障受災群眾吃、穿、住等基本生活。
6、開展農房保險工作。積極協調縣安華保險公司,調研農房保險工作的具體險種和辦理、理賠程序等相關事宜,初步掌握第一手資料,為下步全面落實好農房保險有關工作做好前期準備工作。
(三)五保供養和養老服務工作
7、五保供養情況。我縣已納入農村供養范圍的五保老人有659人,其中:分散供養461人,集中供養188人。縣內有七所社會福利服務中心,總床位731張。集中供養標準為5600元/年/人,分散供養標準為3850元/年/人。
8、養老服務情況。縣社區愛心助老協會及縣鎮心連心互助協會獲得中央撥付的100萬啟動資金,這項目主要內容就是居家養老服務。現項目運行了6個月得到了居民的好評。對養老服務機構的服務工作人員和各類涉老組織或自愿者組織中有意愿參加培訓的人員進行了養老護理員培訓,養老服務機構、居家養老服務站、日間照料中心養老服務人員培訓率達到100%。
(四)殘疾人福利情況
9、積極做好殘疾人福利保障工作。縣現有殘疾人10240人,困難生活補貼發放對象為殘疾等級四級及以上、并享受低保的殘疾人群;重度護理補貼發放對象為殘疾等級二級及以上、需要護理的殘疾人群。困難生活補貼標準80元/人/月,重度護理補貼標準80元/人/月,符合條件者可享受雙項補貼,截止到10月底,符合申領條件的殘疾人數量為3986人,實際領取的殘疾人數量為3885人。共發放困難生活補貼2,208,240元,重度護理補貼978,480元。
(五)基層群眾自治工作
10、圓滿完成全縣村民委員會第十次換屆選舉和村務監督委員會換屆選舉工作。我縣自1月25日起至4月30日截止,圓滿完成了換屆選舉任務。共選舉產生村民委員會成員589名,其中主任180名(女性9人),委員438人(女性197人),實行“一肩挑”的村100個,達到了全縣村黨支部總數的56%,村委會成員中黨員239名,占村委會成員總人數的41%,村委會成員平均年齡47歲、村主任平均年齡46歲,35歲以下村“兩委”委員比例達100%。
11、城鄉社區協商全面推進。出臺了(關于成立縣城鄉社區協商工作領導小組的通知》、《縣關于加強城鄉社區協商的實施方案》、《關于進一步規范城鄉社區協商工作的通知》(安民發[2020]2號)、《關于進一步確定開展基層民主協商和村(居)民代表會議制度試點工作的通知》等六個規范性文件、一個協商目錄、一個協商工作流程和十項協商工作管理制度,確保了城鄉社區協商工作有章可循。同時,在全縣180個行政村和10個城鄉社區建立和完善了議事協商機構,并將基層民主協商工作納入年度民政重點工作考核項目。選擇了九龍、、甕聲、興華社區、亮兵鎮新勝村五個單位為試點開展基層民主協商工作。
(六)社區建設工作
12、加強農村社區建設。我縣新建和改擴建了48個農村社區,并將、五個村作為農村社區建設試點。按照試點現行、節約資源、科學配置的原則,分別在48個農村社區內設置了“一站式”便民服務大廳、多功能室,并制定了工作職責和相應的社區服務和協商工作制度;在室外設立了文化健身活動廣場。并按要求統一制作懸掛了印有“中國社區”標識的社區公共事務服務中心標牌。48個試點社區依托各種會議載體,開展了形式多樣的農村社區協商和服務活動。
13、進一步開展社區減負工作。2020年我縣社區減負工作領導小組大膽實踐,以規范政府行政行為、提升基層自治能力、激發社會組織活力為主要任務,制定出臺了《縣社區公章管理辦法》、《縣關于落實權隨責走、費隨事轉”政策的落實》、《縣關于建立社區工作準入制度的意見》等文件,在明晰權責基礎上,以《縣社區工作準入審批表》方式,明確委托社區事務的項目內容、經費保障和違約責任,正確處理了社區黨工委與自治組織、自治組織履行法定職責與協助政府管理、居民民主管理與社區干部自行管理三者的關系。從機制上保證“居民自治”,改變了政府采取行政手段干預自治事務、以行政命令下達指標任務的工作方式進一步理清了政府和社區的職能邊界,重點加強了社區黨工委的監督考評,建立了評估結果與績效考核掛鉤的有效機制,初步探索出了新型城鄉社區治理模式,為推進法治政府建設、基層民主建設和創新社會治理開辟了一條新途徑。
(七)社會組織工作
14、加強社會組織規范化建設。2020年在社會組織行政執法檢查當中對2所未登記營業的民辦養老院下達了取締通知書。符合評估條件有5家社會團體及5家民辦非企業,暫時未完成評估工作。
(八)優撫安置工作
15、優撫對象檔案信息規范管理。優撫對象數據核查任務100%完成、身份證信息和電子檔案采集工作100%完成,優撫對象紙質檔案一人一卷,歸檔材料齊全,有專門檔案室集中管理。
16、圓滿完成烈士公祭日活動。9月28日,縣委辦公室下發《關于舉行烈士公祭活動的通知》,9月30日9時,在縣烈士陵園舉行烈士紀念日公祭活動。縣委書記韓長發、縣人大主席金斗河、縣政協主席馬革新、縣人武部部長張亞忠、縣政府副縣長等縣級領導參加活動向烈士敬獻花籃,縣電視臺進行了相關報道,得到社會群眾的一致好評。
17、認真做好退役士兵接收安置工作。制定了《縣退役士兵職業教育和技能培訓工作實施方案》。2015年共接收81名退役士兵,選擇自主就業的退役士兵75名。2020年3月21日縣民政局開展了2015年秋冬季退役士兵教育培訓宣傳動員大會,向退役士兵傳達了省和縣里組織的職業教育和技能培訓。退役士兵教育培訓政策知曉率100%,縣民政局與省退役士兵中等職業教育中心、縣東遠駕校、縣職業技能培訓中心簽訂培訓協議,開設了汽車駕駛、SIYB創業實用技能培訓班,共有3名退役士兵參加省退役士兵中等職業教育,32名退役士兵參加了汽車駕駛專業的培訓,17名退役士兵參加參SIYB創業實用技能培訓,培訓率達到67%。
(九)社會工作
18、社會工作穩步推進。2020年,我縣承接了省“三區”計劃項目。制定了《縣“三區”計劃項目書》、《縣“三區”計劃社會工作服務總體實施方案》。選派了8名德能勤績素質高的持證社工,到受援社區開展為期1年的社會工作服務,根據目標任務和實際需求確定了4名培養人員,設立了“陽光守護”服務項目。為了保證本年度“三區”社會工作計劃目標的全面實施,我縣加強了對受援單位和被選派人員的管理,研究制訂了相應的考核評估制度,達到了量化管理和績效考核。截止目前,我縣承接的2020年度“三區”計劃項目已經開展完成了6個個案、5個小組和18場大型活動,受益人群1000多人。按項目計劃目標任務要求,完成了3名人才培養任務,培育完成了1家社會工作民辦社工機構。
(十)社會事務管理工作
19、做好節地生態安葬和農村留守兒童關愛工作。擬定了《關于推行節地生態安葬實施辦法》,制定了《農村留守兒童關愛保護工作實施意見》,建立了聯席會議制度。
(十一)民政法治建設和標準化建設
20、統籌安排民政法治化、標準化工作。與局機關各科室、局屬各單位簽訂目標責任書,明確相應職責和任務,積極配合落實標準化工作。建立健全領導干部學法制度;制訂領導干部年度學法計劃;組織領導干部集中學法活動。把依法行政知識和新頒布基本法律、民政法律制度列入局黨組理論學習中心組學習內容。通過立法調研、執法監督檢查、案例討論、工作研討等形式,取得學習實效。
組織局機關全體干部參加通用法律知識培訓、專門法律知識輪訓和新頒布法律制度專題培訓。參加縣法制辦組織的法律知識講座學習參加人數22人。參加機關法律知識問卷作答,參考率100%。
(十二)民政安全監管工作
21、高度重視安全生產工作。嚴格按照有關要求對全縣民政系統7所民政社會福利中心、4所民辦養老院及3所事業單位基本信息全部錄入了省安全生產網格化信息平臺,并做到及時更新有關信息。各單位安全生產網格化公示版已全部制作并上墻。全年多次聯合縣安監局、縣公安局、縣消防大隊等部門共成立15個檢查組,出動檢查人員70余人次,對全縣民政系統各單位進行了安全生產檢查工作。結合省、州安全生產聯合督查組對我縣養老機構進行的安全生產檢查工作,今年,在檢查中累計發現各類安全隱患81項,其中公辦福利中心51項,民辦養老院30項,現已整改53項,正在整改28項,已投入22.7萬元整改資金。
組織開展了由局領導班子成員、局機關各科室負責人、各下屬事業單位負責人及安全管理人員參加的“安全生產法”學習培訓班,共培訓安全管理人員20人次。及時要求各單位制定更新了2020年度應急預案。在縣內主要街路口進行安全生產咨詢宣傳工作,印發了《縣民政局2020年安全生產月活動方案》。
(十三)工作
22、認真做好維穩工作。開放民政局熱線,接待群眾來信來訪,同時安排專人答復百姓熱線平臺問題,力爭做到24小時內完成答復。將矛盾消滅在基層,全年無進京訪、進省訪。
(十四)福利企業管理工作
23、做好福利企業管理和規范化建設。2020全縣共有3戶企業、共有職工98人,安置殘疾職工41人,福利企業上半年總產值964萬元,銷售收入1026萬元,利稅總額48.7萬元,其中:利潤-30.7萬元,減免稅額79.4萬元。殘疾職工的均工資由1120元提到1280元,殘疾職工均“四險”由6400元提到8400元。明確了各福利企業安全生產工作中的職責,責任落實到人。對各安全生產重點單位存在的隱患均進行了普查、分類,并由消防隊及食品藥品監督局的工作人員進行現場指導,制定了隱患整改措施:對消防器材、設施,進行了及時更新或配備,目前已基本整改完畢。協助殘聯對福利企業39名殘工進行逐一審核,建立了規范檔案,提高福利企業規范化管理。對企業的殘疾職工上崗、工資發放、福利待遇、養老保險、勞動合同、一人一檔等情況進行了認真全面的檢查和核算,了解他們在企業的工資、福利待遇上的實際情況,對個別未能按規定及時為殘疾職工購買保險、通過銀行工資的福利企業,要求進行限期整改,并在整改后再次進行現場檢查時已達標,確保了殘疾職工的各項福利待遇落實到位,切實保障和維護了殘疾職工的合法權益。
(十五)亮點加分工作
24、全年民政工作獲得多項國家和省級表彰。
2020年3月,我縣社會救助工作順利通過民政部、財政部低保績效評價考核組對評價考核。社區協商工作代表省通過中央改革辦督察組驗收。8月,縣獲得“省級雙擁模范城”榮譽稱號。
2020年5月30日,在全省社會救助工作會議上做了題為《抓實家計調查細化分類施保推進農村低保補差式救助》的典型發言。應省廳推薦,向來我縣學習的市、市、市鐵東區民政局介紹經驗做法。
縣救助工作積極申報民政部2020年社會救助領域創新工作,救助檔案管理工作進一步規范。院到參加中國紅十字會養老培訓交流會,交流了我縣“醫養結合”養老新模式,并且光榮院和東北師范大學達成“共建教育實習基地”協議。光榮二院主體工程竣工,建成后將是全州首家收住失能半失能人員的養老院。
縣民政局被中國社會報評選為2020年度民政宣傳工作先進單位,孫志強同志榮獲十佳通訊員稱號。
二、存在的問題和困難
一是基層民政隊伍人員少、力量薄弱、基層交通工具缺乏,民政工作領域拓寬工作量加大,加之黨委政府的黨建工作、扶貧攻堅等一系列中心工作的任務加重,基層工作存在嚴重超負荷想象。特別是基層從事黨建、社會救助工作的人力、物力明顯不足。
二是《社會救助暫行辦法》出臺后,形成了政府主導、民政牽頭、相關部門配合的社會救助工作格局,建立了由27個部門組成的社會救助工作聯席會議制度。通過工作發現,社會救助管理部門還處于碎片化階段,不能有效的結合,各執其責,如何將其進行整合,是今后的難題,光靠民政牽頭辦事,遇到很多棘手的問題。
三、2017年工作安排
(一)實施脫貧攻堅計劃,不斷提高幸福指數。鞏固農村“補差式”救助成果,開展城鄉低保統籌發展試點工作,保障標準不低于當地城鄉居民上年度人均可支配收入的20%和30%,實現“應保盡保、精準施保”。加大對“三無”、“五保”、“支出型貧困”、“尿毒癥”以及“因災致貧”等重點群體的救助力度,開展“千人白內障民政救助項目”公益活動,實現“應救盡救,綜合施救”。擴大慈善募捐渠道,借助社會力量和社會組織推動脫貧攻堅活動的開展。全面建立、落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度。強化與扶貧開發政策有效銜接,推進扶貧政策和低保政策“合力”脫貧,對通過產業扶持和就業幫助無法實現脫貧、并符合低保條件的,全部納入低保保障;對實現脫貧致富的,及時有序退出低保。按照“不低于上年度當地農村居民年人均生活消費總支出的80%”的標準,進一步提高農村五保對象供養水平。
(二)拓展優化救助平臺,提升管理服務水平。進一步完善醫療救助結算系統,爭取實現醫療救助與醫保無縫對接,提高結算的準確率。深入開展“陽光救助”活動,實施社會救助服務大廳(窗口)規范化建設,抓好“社會救助智能服務平臺”救助模式和社會救助檔案管理,全面提高社會救助管理水平和服務質量。適應戶籍制度改革,積極探索建立居住地申請低保相關措施。完善和規范社會救助“一門受理、協同辦理”工作協調機制,確保困難群眾“求助有門、受助及時”。大力推進陽光福彩,多方爭取福彩公益金支持,不斷增強救助能力和水平。
(三)著眼規范與提升,大力發展養老服務。加快推進公辦養老機構建設,確保縣社會福利中心(光榮院二院)養老服務綜合樓投入使用,積極籌劃縣第六福利中心建設項目。扶持民辦養老機構發展,落實好扶持優惠政策,對新建機構要嚴格按規定審批準入,推動民辦養老機構規模化、規范化發展。深入推進居家養老服務社會化,采取多種形式引入社會力量,加大政府購買服務力度,廣泛推廣委托經營、延伸服務、資源共享等服務方式,制定出臺《關于加強全縣農村五保供養工作的指導意見》、《全縣農村福利中心管理實施細則》,統一規范農村福利中心財務管理,加大財務人員培訓力度。加大農村福利中心維修改造力度,鼓勵和支持有條件的實行“公建民營”、“公辦民營”、“醫養結合”管理模式。
(四)完善應急保障機制,提高緊急救助能力。修訂完善《縣自然災害救助應急預案》,制定出臺《縣自然災害生活補助資金管理實施細則》、《縣救災儲備物資管理實施細則》。深入開展綜合減災示范社區創建工作。進一步增加救災物資數量和種類,全面提升救災物資儲備保障能力。探索建立社會組織、志愿者隊伍參與救災工作機制。扎實做好各類災情的應對和管理,認真做好自然災害冬春生活救助工作,確保受災人員的基本生活。
中圖分類號X22文獻標識碼A文章編號1002-2104(2013)
西部地區是我國最主要的貧困地區,面臨著生態環境惡化、水資源短缺、社會經濟發展滯后等諸多挑戰。貧困面大,貧困程度深是西部地區的基本特征。2010年我國共有貧困人口2 688萬,其中,西部地區1 751萬,占全國貧困人口總數的66%[1]。2010年我國的平均貧困發生率為2.8%,西部的貧困發生率高達8.3%[1],不僅高于全國平均水平,而且幾乎是東部地區的17倍。在國家《中國農村扶貧開發綱要(2011-2020)》中新確定的14個集中連片貧困地區中,西部地區就有9個[2]。改革開放以來,雖然西部貧困地區也得到了一定的發展,但與東中部地區的收入差距卻在不斷的擴大,貧困人口的分布進一步向西部地區集中,西部地區貧困人口占全國貧困人口總數的比重由1998年48%上升到2010年65.9%。
西部地區貧困現狀形成的原因是復雜的,包括自然地理、社會歷史、內外因素的綜合影響。總體上看,目前西部的貧困現狀與自身脆弱的生態環境密切相關。隨著貧困人口規模的減少,生態環境在諸多致貧因素中越來越突出。我國貧困人口當前主要分布在生態環境惡劣、自然資源匱乏、地理位置偏遠地區, 這就使得我國的扶貧開發與生態建設間存在高度重疊[3]。同時,貧困進一步加劇了生態環境的惡化,如果生活在當地的人們不能在經濟和生活上脫貧,就不能從根本上消除對生態環境的過度開發乃至破壞。而單一的生態保護治理政策或脫貧政策都難以實現生態系統的良性循環和貧困人口的穩定脫貧。因此,反貧困應從生態環境入手[4],加強生態環境建設與扶貧開發的有機結合,實施生態扶貧戰略,實現貧困地區生態環境改善與貧困人口脫貧致富的“雙贏”目標。
近年來,許多學者從不同的視角和研究案例區提出了生態扶貧的概念,對生態建設與地區農業產業化發展的耦合關系[5]、生態災害對農牧民生計的影響[6]、以及貧困地區生態服務功能建設[7]等方面進行了部分案例地區的研究。然而,目前已有的研究缺乏對生態扶貧內涵的系統詮釋,對整個西部地區如何實施生態扶貧研究較少。本文將深入分析西部地區貧困和生態環境的耦合關系,并系統性地提出西部地區生態扶貧的基本模式和政策建議。
1西部地區生態環境與貧困的耦合關系
貧困既是生態環境脆弱的產物又進一步加劇了生態環境的脆弱性。由于生態環境脆弱,生產條件差,生態環境承載力較低;而越是貧困的地區對生態環境的依存度越高,生產方式落后,決定了只能采取一些簡單粗放的生產方式來開發那些相對容易開發的水土、森林、草地等自然資源,不易開發的自然資源又無力開發,落后的生產技術使貧困地區的自然資源未能得到有效利用,商品經濟落后,貧困必然發生。低下的生產力水平對勞動力需求增加,使人口壓力持續增加,迫使人們高強度地、過度地開發利用自然資源,導致生態退化乃至荒漠化,進一步加劇生態系統破壞,使其賴以生存的土地質量下降,產出減少,加劇貧困。這樣就使貧困與生態環境脆弱陷入互為因果的惡性循環之中(圖1)。西部貧困的發生以及貧困程度的大小與當地生態環境狀況存在極為密切的關系。
在我國,貧困地區與生態環境脆弱地帶具有高度的相關性,兩者在地理空間分布上具有較高的一致性。國家環境保護部2005年統計數據顯示,全國95%的絕對貧困人口生活在生態環境極度脆弱的老少邊窮地區。中國最貧困的人口多生活在環境破壞最為嚴重,自然恢復能力最低的地區,西部地區的有70%的貧困縣分布在生態環境脆弱地區。惡劣的生態環境、貧乏的自然資源以及對外交通不暢是導致西部地區貧困的綜合因素。其中,惡劣生態環境的影響主要表現在:地質災害頻繁,抵御自然災害能力弱;地貌不平坦,以山地和丘陵為主,可利用耕地面積少;氣候條件惡劣,干旱、高寒制約農作物的生長。
首先,西部貧困地區多處于自然災害高發區。地震、泥石流、沙漠化、水土流失等災害是導致受災地區貧困和返貧最主要、最直接的原因。惡劣的氣候環境制約了多種農業作物的生長,造成植被單一,生命系統脆弱,對經濟增長和社會發展有長期影響。特別是極端氣候災害對居民生命財產、農業生產活動、社會基礎設施等造成極大損失,而且給災后恢復和發展帶來嚴重的影響。
其次,貧困地區多與高山、丘陵相伴隨,這種地形決定了耕地數量少、可利用土地和水資源少,農業的自然條件差。脆弱的生態環境造成農業生產條件惡劣,以及農業生產土地資源貧乏,土壤肥力差,這使得土地的單位產出低、總產出量少。貧困地區的生產力水平低,制約了集約經營。農業生產的低產量和不穩定,不僅使政府財政收入和個人收入的減少,而且致使擴大再生產的經濟積累很少。
1.2集中連片貧困區多位于主要生態功能區,綠色貧困問題突出根據《中國農村扶貧開發綱要(2011-2020)》以及《全國主體功能區規劃》,西部地區9個全國集中連片特困地區多被列為國家重點生態功能區,成為國家重點保護和禁止開區域,承擔著為國家或地區提供生態服務的重要義務。這些地區為了保護生態環境,喪失許多發展機會、付出機會成本。同時,以農牧業為主,耕地和草場的限制開發,打斷了農牧民廣種薄收和擴大放牧面積的增值路線;排污和環保指標的定額,在一定程度上限制了部分有一定經濟效益的地方工業的發展,導致這些地區的多數居民沒有其他生活來源,成為綠色貧困人口。而一些地區生態環境良好,農牧業相對發達的地區,卻因地理區位差,遠離經濟中心,限制了優勢資源的發展和對外經濟聯系,對外交通等聯系不暢,同樣讓當地居民陷入貧困,成為貧窮的“世外桃源”。 總體來看,西部大多數貧困地區在國家主體功能區規劃中的生態功能定位制約了大規模的區域經濟開發,甚至一些重要生態功能區群眾也成為“生態貧民”的尷尬局面。
1.3地區貧困加劇生態退化
貧困地區經濟水平低,產業結構落后,決定了粗放式的發展路徑,農業上廣種薄收,毀林開荒,以滿足基本食物需求,畜牧業不斷萎縮,加劇生態退化,使本來就已十分脆弱的生態環境更加脆弱。低端工業決定了能耗與污染大,過分依賴礦產資源開發,產業鏈條短,礦產資源利用程度低,產品附加值低。例如,部分西部貧困地區的大型煤炭企業缺乏高新技術的支撐和大型戰略投資者的帶動,只是進行原煤、洗煤生產,經濟效益低下,能耗排污大,產業單一化,不僅破壞當地環境污染,而且增加了地質災害的發生。另一方面,貧困地區居民環保意識不強,環境整治力量薄弱。居民生活質量不高,要求他們注重環境污染與承載力協調發展是不現實的,而且貧困地區財政收入低,經濟實力弱,不能夠也不愿意支持昂貴的環境治理費用。
2西部地區扶貧開發面臨的挑戰
2.1西部貧困地區生態環境脆弱,因災返貧率高
目前西部地區尚存在的貧困人口大多分布在自然條件嚴酷、基礎設施落后、社會服務水平差的邊遠山區。這些地區生態環境脆弱,抵御自然災害的能力差,因災返貧率高。大部分集中連片貧困區山大溝深,生態環境極其脆弱,長期面臨干旱、洪澇、泥石流、冰雪、沙塵暴等自然災害,導致返貧率居高不下。2008年四川因地震和雪災造成返貧、致貧人口60.5萬人,其中汶川地震就使58萬人返貧。青海貧困農牧區常年返貧率13%左右,災年25%,重災年50-60%[8]。甘肅舟曲作為生態環境脆弱和貧困雙重地區,在短短三年之內經歷了“汶川地震”和“舟曲泥石流”自然災害,導致短暫恢復的社會經濟建設再一次遭到重創,貧困人口迅速增加。同時,該類地區地處偏遠山區,信息閉塞,交通不便,進行扶貧成本高,脫貧難度大。由于大多數貧困縣農業基礎薄弱,長期以來,“大災大返貧,小災小返貧”成規律性發生。
2.2經濟基礎落后,扶貧資金缺乏
西部貧困地區普遍生產方式單一, 第二、三產業發展嚴重不足,對水土等自然資源依賴大,隨著人口的增加造成對環境的破環壓力不斷增大。同時,西部絕大部分地區經濟基礎差,地方財政能力弱,扶貧資金主要依靠國家財政支持,省級和地方資金十分有限,資金供給遠不能適應貧困地區實際發展需要,與貧困地區群眾脫貧致富的需求還有較大差距。如甘肅省扶貧整村推進中每個村投入財政扶貧資金50-70萬元,而實際需要100-120萬元,扶貧資金缺口較大。此外,貧困地區的農村基礎設施落后、教育、衛生等公共服務能力弱,資金缺口依然龐大。
2.3勞動力素質低下,自我脫貧能力弱
西部地區不但是貧困發生率最高、貧困程度最深的地區,同時也是知識貧困和人力貧困最突出的地區[9],各類教育水平均不同程度的低于全國平均水平。2009年西部地區盲率高達11.37 %, 遠高于全國7.1%的平均比重。西部地區人口平均受教育年限僅為7.3年,也低于全國8.3年的平均水平。全國有35%的學齡兒童在貧困地區,但只有4%的大學生來自貧困地區。貧困地區只有40% 的初中畢業生能夠繼續接受高中教育[10]。同時,西部貧困地區義務教育質量不高,學生營養不良狀況也很突出,直接或間接地對未來勞動力素質產生重要影響。此外,西部地區的職業教育投入不足,辦學條件相當落后,不能滿足西部地區經濟發展對專門技術人才的需求,也難以給貧困地區勞動力提供有效的實用技能培訓。
教育水平落后和教育結構的不合理,導致西部貧困地區的居民受教育程度低,勞動力素質長期低下,接受新技能和適應新環境的能力差,缺乏足夠的生存能力,難以在收入較高的城鎮非農行業就業。與此同時,較低教育水平和較差的衛生條件造成了高死亡率和高出生率的現象,加劇了貧困人口結構的惡化。
2.4扶貧資金分散,難以產生有效合理
由于扶貧項目歸屬不同的管理部門,我國的扶貧資金處于多部門管理狀態。例如:發改委系統管理的以工代賑資金、交通部門管理的基礎設施建設資金、科技部門管理的生態建設資金等。各部門在扶貧項目安排、資金區域投向上常常相互獨立,沒有協調,造成資金投入在區域布局上的分散化,且單獨部門的資金投入有限,影響了扶貧效果。
2.5生態保護與扶貧開發脫節
扶貧開發和生態建設是西部地區社會發展所面臨的兩項主要任務,扶貧開發與生態建設任務在空間上存在高度重疊。然而,遺憾的是,雖然西部地區已經開展了多項生態治理工程和扶貧開發工程,但很多的生態建設工程很少考慮扶貧開發,扶貧開發也很少考慮生態建設,使得當前生態保護與扶貧開發脫節。因此,兼顧減貧和改善生態環境雙重目標,亟需探索一條符合西部區情的生態和扶貧“雙贏”的道路,實施生態扶貧開發戰略。
3生態扶貧的內涵與模式設計
3.1生態扶貧的內涵
生態脆弱是我國西部最大的特色,貧困是最大的問題,生態因素是西部貧困的根源之一。要實現改善生態環境,使貧困人口穩定脫貧的最佳途徑就是生態扶貧。所謂“生態扶貧”就是要堅持生態建設與扶貧開發同步進行,生態恢復與脫貧致富相互協調的原則。結合生態綜合治理和保育項目,挖掘生態建設和生態保護性就業崗位,為當地貧困農牧民勞動力提供生態就業機會,提高農牧民收入水平。同時,通過生態移民與勞務輸出等扶貧開發方式,減輕人口對當地生態環境的壓力,轉變過度依賴自然資源的粗放型生產方式,從而有效解決貧困地區人口、生存與生態環境的矛盾,減壓增效,實現貧困人口穩定脫貧致富。對于短期難以外遷的貧困人口,實施智力扶貧,提高教育程度,推動教育移民,增加未來非農就業能力。
3.2生態扶貧模式設計
3.2.1原地生態扶貧模式
對于位于農牧業生產條件較好或區位條件較好(如:地區經濟中心郊區)地區的貧困人口和少數民族地區因文化、教育等差異難以移出的貧困人口實施原地生態扶貧開發。原地生態扶貧主要包括以下內容:
(1)加大生態建設扶貧力度,引導部分農牧民向生態工人轉變。結合退耕還林、退牧還草、公益林補償、天然林資源保護、三北防護林體系建設及生態綜合治理等重點生態工程,挖掘生態建設與保護就業崗位,為生態保護區的農牧民提供就業機會,使當地農牧民直接參與到生態保護和治理工程中,提高農牧民收入水平,例如在澳大利亞卡卡度國家公園的環境管理中,絕大部分的公園生態環境保育項目都是雇傭當地土著民眾參與實施,一方面保護了當地的土著文化,另一方面也使他們有了持續的生計來源。此外,要根據當地環境資源承載力,積極促進農牧民放棄原有的不利于生態環境保護的生產方式,引導部分農牧民成為生態建設的重要力量,重點加強林業防護生態工人、節水灌溉生態工人、退耕還林生態工人及植樹造林生態工人等培養,穩步推進生態工人隊伍建設。
(2)推進特色生態產業扶貧發展,提高農牧民收入水平。發揮貧困地區的自然資源和生態環境優勢,積極培育草畜、中藥材、果品、瓜菜等無公害農產品、綠色食品和有機食品,鼓勵和幫助龍頭企業按照市場運作的方式,與農戶建立合理的利益聯結機制,帶動和扶持貧困農戶發展生產,通過特色生態產業加大貧困人口的收入。如貴州黔西南州晴隆縣以草地生態畜牧業產業化扶貧為特色的“晴隆模式”既解決了農民的增收問題,又解決了生態問題,取得了良好的經濟效益、社會效益和生態效益,得到了國務院扶貧辦充分肯定。
積極打造特色農業重點品牌,特別是貧困地區綠色產品認證、原產地認證和農產品質量安全體系,保證每個重點品牌產品有廣告策劃方案、利用各種宣傳平臺宣傳品牌,在全社會形成品牌效應,促進拓寬產品市場,實現生態產業農戶可持續收入增長。加快貧困地區生態旅游、節水產業等其他生態產業發展,千方百計吸收當地農牧民勞動力。
(3)積極拓展整村推進工程,促進農村生活環境與自然環境融合。整村推進是原地扶貧的重要方式,在整村推進中科學把握扶貧開發與生態環境建設及農村環境優化間的關系,以縣域為重點,鼓勵多方整合資源,統一規劃,集中投入,實行水、電、路、氣、房和優美環境“六到農家”工程。進一步推進基礎設施及社會事業發展重點項目建設,積極實施清潔能源、衛生廁、衛生廄、路旁植樹、道路及庭院綠化等環境優化項目。對貧困村相對集中的地方,可連片制定規劃,實行整鄉、整流域、整片區扶貧攻堅的整體推進,提升整村推進連片開發的規模效益。采取考核獎勵、建立產業協會、扶貧互助社等方式,加強對已實施整村推進項目村的后續管理,鞏固扶貧成果。我國在“十一 五”期間整村推進工作取得了良好的效果,在國家新十年《中國農村扶貧開發綱要(2011-2020)》中,整村推進仍然作為國家專項扶貧的重要內容之一。
(4)加強“3+9+3”教育,全面提升貧困地區未來勞動力素質,推動生產方式轉變。立足長遠,切實加強貧困農村地區基礎教育,全面提升未來貧困人口素質水平,實現勞動能力和生態保護意識雙提高。通過創造條件,整合力量,盡力實施貧困地區農村孩子3年學前教育,解決外出務工農民孩子安全入園入托問題;徹底普及九年義務教育,加大教育設施建設,推進基礎教育資源的均等化;努力發展義務教育后3年的生存技能培訓,增強貧困地區年輕勞動力外出務工及就地工作能力。2007年開始,甘肅省扶貧辦在全國首先啟動了貧困家庭“兩后生”(初中后和高中后不能升學的畢業生)勞動技能培訓工程。2009年,甘肅省又在此基礎上,在全國率先實現貧困地區職業教育的免費,并成立了甘肅省貧困地區“兩后生”職業教育培訓集團,從而加大了甘肅省農村貧困勞動力的轉移力度。截至到2010年甘肅全省共培訓“兩后生”6萬人,其中已畢業就業2.8萬人。據跟蹤抽樣調查,接受過中長期技能培訓的“兩后生”與未培訓的一般勞動力相比,每月工資差距在一倍以上。“兩后生”培訓已成為甘肅省貧困地區農民脫貧致富的主要手段和首要選擇。
3.2.2離地生態扶貧模式
以水源涵養林區、省級以上自然保護區、風沙及荒漠化威脅嚴重、生態環境脆弱、重要生態功能地域等區域為重點, 進一步推進生態移民范圍和補助力度。重點實施將生活在自然條件惡劣、地質災害頻發、缺乏基本生存條件、就地脫貧無望的貧困人口向小城鎮和工業園區轉移; 加大貧困地區剩余勞動力向當地大中城市和東部沿海地區的輸出力度。而對處于地質災害頻發地區的貧困勞動力人口,積極探索實施和支持勞務移民,促進就業地落戶安家。離地生態扶貧的主要內容包括:
(1)拓寬生態移民范圍,加大跨省移民力度。繼續擴大移民搬遷范圍,探討有計劃的跨區域國有農墾系統安置模式,尤其加大漢族人口的跨省外遷。如:甘肅河西地區向新疆建設兵團的移民安置,一方面減輕了河西地區的生態壓力,另一方面,移民的生活生存條件得到改善,收入增加。生態移民要以選點為基礎,以建房為前提,以工作為根本,以文化融合為目標,切實保證生態移民人口在新安置區的長住久安,杜絕“遷后返貧”和“重返原籍”現象。
(2)拓寬貧困人口進城增收渠道,促進貧困地區勞動力就近轉移。積極發揮各貧困縣自身優勢,千方百計拓寬貧困地區群眾向當地小城鎮和工業園區轉移。加強工業園區建設、小城鎮建設和移民搬遷相結合,依托產業園區建設和二三產業發展,選擇縣城、重點鄉鎮政府所在地和有條件的鄉村旅游開發區,對生態移民進行集中安置。例如:貴州省平塘縣克度鎮建設的移民新村緊鄰鎮政府,并配套建設農民返鄉創業園。通過移民新村與工業園區建設的結合,形成“移民-就業-經濟發展”的循環機制保障了遷移人口的后續生計問題。由于絕大多數移民缺乏新的就業技能,因此,要有針對性地對農民進行專業技能培訓,滿足企業用工的基本要求;搞好職業技能培訓,實施技術工種與熟練工種、進廠培訓與引廠入縣培訓、長期培訓與短期培訓、專業培訓與務工常識法律知識培訓結合,實現勞動力就地轉移由數量型向質量型、體力型向技能型轉化。對于自發的進城務工人員,要通過戶籍制度改革,為他們提供必要的居住條件,逐步實現穩定轉移。
(3)鼓勵貧困地區勞動力向東部沿海地區轉移。采取多種形式和途徑鼓勵貧困地區向東部沿海地區有序勞務輸出,從根本上緩解當地人口和環境資源壓力。健全政府主導和社會參與相結合的勞務培訓體系,整合培訓資源和培訓資金,推進培訓方式改革創新。不斷提高勞務輸出的組織化程度,借助政府力量在東部沿海地區創建勞務合作平臺,拓展勞務輸出渠道,開展訂單培訓,擴大勞務經紀人隊伍規模。如甘肅省采取政府組織、市場運作的辦法,開展農民工培訓,建立勞務基地,拓寬勞務市場,每年輸出農民工都在230萬人次以上,人均純收入2 000元左右。僅2008年上半年,甘肅就組織省外勞務移民1.87萬人。外出打工的農民,大部分做到“輸出一個勞力,省下一份口糧,學會一門技術,帶回一筆錢,養活一家人。由于勞務輸出直接瞄準貧困家庭和貧困人口,使得勞動力轉移成為貧困家庭穩定增收的一個重要來源。許多地方勞務收入占農民人均純收入的三分之一以上。健全農民工工資保障、就業管理和社會保障制度,是貧困地區農民工長期穩定外出打工的重要保障。
4結論及政策建議
我國西部地區貧困和脆弱的生態環境相互交織,互為因果,生態環境在諸多致貧因素中越來越突出。同時,勞動力素質低下也是造成長期貧困的主要原因之一。因此,必須加強生態環境建設與扶貧開發的有機結合,實施生態扶貧戰略,它是實現貧困地區生態環境改善與貧困人口脫貧致富的“雙贏”目標的重要途徑。根據貧困地區的自然環境和社會經濟條件的不同,生態扶貧可分為原地扶貧和離地扶貧兩種不同的模式。為了更好的實施生態扶貧戰略,提出如下政策建議。
4.1控制人口增長,加強教育投入
人口增長過快是造成西部貧困地區貧窮落后的重要根源。大量實證研究表明,教育對保護環境、減少貧困有顯著的作用,通過“教育移民”緩解生態壓力,是實現可持續脫貧的重要手段之一。解決西部貧困,實現綠色發展的基本思路就是要減少貧困地區人口對資源環境的壓力,把剩余勞動力轉移到具有比較優勢的勞動密集型非農產業中去。但是,教育是決定能否轉移和找到工作的決定因素。因此,從長遠看,提高貧困地區人口素質、改善貧困地區人力資源質量是實現可持續脫貧的核心。
(1)堅持扶貧開發與計劃生育工作結合起來,建立利益導向機制,對實行計劃生育的貧困戶采取優先和優惠的政策措施,對計劃生育工作做得好的縣、鄉、村,在扶貧資金、扶貧項目的安排和計劃生育事業費的投入上予以重點考慮和重點扶持。對實行計劃生育的家庭實行優先、優惠政策,通過利益導向機制,調整人們的生育觀念。減少人口壓力。
(2)增加教育投入,提高居民生態意識和可持續發展意識,提高勞動力就業能力。更加重視勞動力技能型培訓,重點面向市場需求的具有證書、實用技術的職業技能教育和培訓。積極實行“訂單式”培訓,提高農村勞動力的職業技能和穩定的非農就業能力,提高收入水平。實施中等職業教育東西聯合培養計劃,鼓勵東部與西部地區中等職業教育聯合辦學,面向西部農村招生,并對貧困地區學生實行免費的中等職業教育。鼓勵東部高等學校與西部貧困地區高校聯合辦學,為貧困地區培養高級專業人才。
(3)實施教育移民,緩解生態壓力。通過對貧困脆弱生態地區實行區外教育、區外就業的措施,提高貧困地區勞動力的非農就業和異地生存能力,經過長期努力實現主動遷移代替強制性移民搬遷,從而減少當地生態壓力,實現人口與生態系統的可持續發展。
4.2建立扶貧部門與生態保護部門統一協調機制,促進扶貧開發與生態建設相結合(1)嘗試建立省級扶貧部門與生態部門聯系會議機制,確立兩個部門管理事項的宏觀調控機制及監督協調機制,統籌扶貧資金和生態建設資金,實現生態保護與扶貧開發的有機統一。對于生態功能與貧困重合地區,確保生態建設項目中生態補償部分與當地扶貧開發項目相銜接,實現生態扶貧效率的最大化。理順部門職責關系,促進各部門密切配合,形成合力,有效地打破“部門割據”與“條塊分割”的局面,切實落實財政扶貧與生態建設資金報賬制、項目公示公告制、招投標制、竣工驗收制和定期審計檢查等制度,進一步提高扶貧資金使用效益。以縣(市、區)為重點,基于連片貧困區集中開發與解決突出生態問題的項目資金渠道不變、用途不變原則,建立和完善資金整合機制。
(2)將扶貧開發中的“以工代賑”與農田水利建設相結合,通過“以工代賑”工程,加強貧困地區的基礎水利建設和基本農田建設,改善貧困地區的生產生活條件。將“以糧代賑”和“退耕還林還草”相結合,積極執行“以糧代賑”政策,解決貧困人口溫飽,同時,繼續完善和執行國家無償向退耕農戶提供糧食、生活費補助等退耕還林政策,提高退耕農戶補助。鼓勵貧困地區創建新的保護生態建設和“以工代賑”結合工程。不僅僅局限于退耕還林、還牧、水土流失治理等方面,只要關乎生態恢復、生態保護的項目,國家均以獎勵和資助并重的政策,協助這類工程的開發、實施建設。
4.3培育發展特色優勢產業
(1)培育特色農副產品加工業。立足資源優勢,面向國內外市場,培育特色農副產品加工業,支持扶貧龍頭企業和設施農業的發展,千方百計提高貧困人口的收入水平。開發和培育“綠色、優質、安全、高產”的農產品,形成一批規模化、標準化、設施化、品牌化、生態化的現代農業示范區,做到扶貧和生態建設的有力結合。
采取有效措施扶持貧困地區的龍頭企業,發揮龍頭企業的帶動作用。依托一批龍頭企業的帶動和輻射,由農村合作組織引導與管理,形成區域性產業。在政策上給予龍頭企業優惠,資金上給予補助。
(2)因地制宜的發展民族和地方手工業和特色生態旅游業。依托當地獨特的文化、人文資源以及豐富的自然資源,發展以生態旅游業為重點的文化產業。同時,大力挖掘地方傳統民族產品,鼓勵民族特色工業和地方手工業的發展,加大對相關龍頭企業的扶持力度,通過龍頭企業帶動當地農牧民就業,增加貧困人口收入。
(3)打造綠色品牌,實現“綠色利潤”還民。以無公害、無污染、無破壞為原則,立足綠色資源和文化資源,創建西部綠色品牌,涵蓋農業產品、旅游產品、服裝和文化創意。注重技術創新、產品設計、產品生產到產品包裝等環節,以企業宣傳構架西部綠色品牌體系,將西部貧困地區打造成為未來大眾消費、休閑的綠色品牌。
同時,始終以廣大農牧民作為全過程的參與實施者和最終受益者,在發展特色農產品和綠色產業時,以廣大農牧民為主體,農村產業為依托,做到解決生計,增加收入,改變傳統低端污染型工業發展思路;地方政府應做好鼓勵農民創業環境和勞務輸出組織工作,做好產品的宣傳、銷售渠道、引資等環節。依托綠色資源、發展綠色產業、收獲“綠色利潤”是貧困地區最有效的可持續生計的根本舉措。
4.4完善生態移民的制度安排
建立跨省生態移民統籌管理聯絡機構,由省級政府統籌管理生態移民就業、培訓和社會保障工作,并且保證移民安置地基本住房用地和農耕用地需求,制定工作計劃和實施方案,引導相關市縣(區)采取與對口市、縣(區)銜接、與園區管委會銜接、與用工企業銜接、與培訓學校和勞務基地銜接等行之有效的措施,積極組織生態移民接受職業技能培訓,參加農村社會養老保險、城鄉醫療保險等社會保險,凡是人均收入低于本地最低生活保障線的移民全部納入“低保”范圍,并針對不同年齡移民人口,開展相應社會福利服務。移民遷入地相關部門確立以生態移民就業穩定率、勞動合同簽訂率、社會保險參保率作為工作考核指標,建立責任追究制度。為生態移民享受良好的生計條件提供必要的制度保障。
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志愿者活動總結報告1一、加強領導,認真組織建設志愿者隊伍
根據上級指示精神,全面組織開展了志愿者服務工作,組織申報成立了雙橋子街道辦事處雙林中橫路社區志愿者服務基地。基地現有固定志愿者服務隊伍六支,分別是:社區青年志愿者服務隊伍、社區幫困助殘志愿者服務隊伍、社區法制宣傳志愿者服務隊伍、社區環境衛生志愿者服務隊伍、社區文化服務志愿者服務隊伍、社區科普志愿者服務隊伍、社區治安巡邏志愿者服務隊,共有在冊志愿者1100余名。
二、認真組織開展了志愿者服務活動
1.充分發揮社區志愿者活動精神。
社區志愿者活動本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,在取得各級領導的大力支持下,根據社區實際情況,合理利用駐區單位資源,吸引他們一同參加到志愿者服務中來,并結合社區實際工作,定期共同開展社區志愿者工作,在社區各項工作中,都充滿了志愿者的身影,使之成為社區建設中不可缺少的生力軍,也使志愿者服務工作在社區工作更加深入,也使志愿者服務水平和滿意率有了更大的提高。
2.認真開展政策法規宣傳活動。
志愿者經常利用節假日時間,為群眾進行大小文藝表演,不僅僅豐富了群眾的業余生活,而且結合當下社區工作,也積極向大家宣傳當前形勢情況。而且在他們的帶動下,很多人也參加到這支隊伍中來,根據自身情況為大家提供了各種服務。特別在創建文明城市的時候,有大量的志愿者參與到其中來,為社區不辭辛苦的奔走,向社區居民積極宣傳各種方針政策,清除社區衛生死角,維護院內治安,為社區為最后迎接國家城調隊檢查成功,是密不可分的。
3.靈活多樣開展幫扶活動。
針對老人,對所有空巢老人和寡孤老人進行了登記造冊,每個老人不僅有專門的志愿者定期看望,也經常會有結對高校志愿者來了解老人們的現狀和困難,與老人聊家常,排除老人孤擔,擦擦桌子洗洗碗,每次當大家離開的時候,老人們都會依依不舍,總是盼望著下次的相聚
4.積極開展輔導青少年健康活動2015年志愿者服務工作總結5篇作文。
針對未成年,與學校、家庭打造“三位一體”的管理方式,即在家有家長管,在學校有老師管,平時有社區管的模式,使大家一起關心孩子們的成長。
根據愛好,成立各種小分隊,開展各種活動,對來參加的孩子進行登記造冊,在根據志愿的個人情況,為孩子提供服務。特別是社區內貧困家庭的孩子,不僅僅有專門的結對志愿者經常上門看望,了解情況和困難,還有結對的在校志愿者為他們解決學習問題,能夠使他們象其它孩子一樣,健康成長。并與高校結對,吸引更多的青年志愿者定期到社區活動,根據各自的特長、優勢、知識,為社區居民提供各種服務。
三、____年工作打算
1.認真貫徹學習黨的路線、方針、政策,全面落實上級相關部門的指示精神,嚴格執行各項規定。
2.全面組織開展各項活動,重點針對轄區弱勢群體、假期青少年等人員的幫助與輔導工作。
3.靈活創新志愿服務工作,爭創志愿者服務基地工作亮點。
志愿者活動總結報告2一、是深化社區志愿服務促和諧行動。我們將每年3月確定為全市志愿服務集中行動月,以“踐行志愿服務、傳承雷鋒精神”為主題,以敬老、助殘、幫困、社區服務為內容,組織志愿者深入社區、深入家庭,為“五老”開展生活照料、圓老人一個心愿(陪老人過一次生日、逛一次公園、參觀一次市容市貌、看一場演出、做一頓可口的飯菜、提供一次生活護理服務)等志愿服務活動;為殘疾人提供生活照料、醫療保健、健康咨詢等服務;為社區群眾提供法律援助、家電維修、就業咨詢培訓、義務家教、禁毒防艾知識宣傳、文藝演出、科技文化普及等志愿服務。
二、是積極推進志愿服務新農村活動
我們積極圍繞服務社會主義新農村建設、災后重建和生產自救,組織志愿者深入鄉鎮集市、田間地頭,集中開展科技培訓、農技輔導等志愿服務活動。積極開展為困難群眾生活照料、心理咨詢、義務家教、醫療衛生等送溫暖活動。組織志愿者開展文藝演出、政策宣講以及清除白色垃圾、清除非法張貼物等志愿服務活動,引導農村青年移風易俗,倡樹新風正氣;組織志愿者廣泛開展普法宣傳和法制教育,幫助農村青年學習法律知識,增強法制觀念,學會依法辦事。
三、是大力開展綠色環保志愿服務活動
我們始終將培養青少年的生態道德意識作為志愿服務的工作重點,引導廣大志愿者廣泛開展促進生態文明志愿服務活動。積極參加“節能減排綠手帕”、“保護母親河”、治理污染等環保志愿服務和生態建設。先后組織20____多名青年志愿者參與東方山“植香樟樹、建青年林”活動,植樟樹1萬余株;組織3000多名青年志愿者參加西塞江堤植草護綠活動,讓15公里江堤全都換上了綠色新裝;組織5000名志愿者開展營造“黃石青年林”,綠化了開發區300畝荒山;組織萬名志愿者以“愛我家鄉、游我黃石”為主題,在仙島湖、東方山、西塞山、小雷山等旅游景點開展宣傳展示會;組織萬名青年志愿者環繞10余公里的磁湖沿岸開展清淤保潔和環保宣傳志愿活動,增強青少年的文明意識和環保觀念。引導青少年從自己做起,從身邊做起,從小事做起,在資源節約型、環境友好型社會建設進程中發揮志愿者的積極作用。
四、是積極參與志愿搶險救災行動
今年4月20日,四川省雅安市蘆山縣地震發生后,我們積極組織全市志愿者迅速行動起來,以高度的政治責任感積極投身抗震救災工作,為地震災區捐款捐物,我們先后籌集資金近20萬元,用于雅安災區重建。同時,積極鼓勵志愿者參與義務獻血,向災區人民奉獻愛心。
五、是積極推進關愛農民工子女志愿服務行動
今年來,我們積極動員各部門、單位志愿者開展了關愛農民工子女志愿服務行動,通過感受城市、學業輔導、親情陪護、法律維權等形式為農民工子女健康成長提供了形式多樣、切實有效的志愿服務。截至目前,全市各級團組織共計開展各類關愛農民工子女活動200余次,結對幫扶農民工子女學校57所,結對幫扶農民子女近4萬人,開展七彩課堂200余次,切實增強了新格局下的志愿者行動品牌建設
三、健全工作機制,確保志愿服務常態化
一是大力構建城市志愿服務站點體系2015年志愿者服務工作總結5篇作文。為進一步豐富志愿服務內涵,切實發揮志愿服務工作在經濟社會發展的作用。我們積極開展城市志愿服務站點建設,與有關企業加強溝通合作,先后籌資建立了18個城市志愿服務站、12個文明交通勸導站、30個崗位志愿服務站的建站工作,并分批投入城市志愿服務活動。同時,為了便于日常管理,我們對服務站點實行了“三定”管理,即定崗、定人、定責,確保了服務站點的實際功效,實現了志愿服務工作的常態化發展。目前,全市基本實現了每周不少于一次,人數不少于50人的大型志愿服務活動體系,志愿服務品牌工作逐漸深入人心。
二是積極建立健全志愿服務工作機制。為保證志愿服務工作的規范長效運行,團市委制定了《黃石市城市志愿服務站管理暫行辦法》,對志愿服務站服務內容、管理維護、人員保障等方面進行具體化規定和要求,從而保證了志愿服務工作的長效運行。與此同時,我們積極做好志愿者權益保障工作,進一步完善了志愿服務保障體系,為志愿者參加志愿活動提供生活保障,安全保障。
三是深入實施志愿服務制度化管理。一方面,我們積極加強制度化建設。不斷完善志愿者系統培訓、崗位安排、計時考核、評比表彰等有關制度,確保志愿服務的各個環節都有章可循;另一方面,我們十分注重志愿服務項目化管理,積極完善各類志愿服務項目,圍繞黨和政府關注、群眾急需、居民熱心的問題,鞏固、拓展、培育符合我市發展特色的服務項目,并積極進行宣傳和項目推報推廣。
志愿者活動總結報告3今年以來,市文明辦積極引導廣大志愿者以“服務社會發展進步,服務人民群眾需求,服務青年成長成才”為宗旨,大力弘揚“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念,不斷開拓工作領域加強項目建設,全市形成了較為完善的青年志愿服務網。我市通過參與城市文明創建、關愛農民工子女、服務大型節會等志愿行動,為服務地方經濟社會發展、構建和諧社會做出了積極貢獻,得到了社會的一致好評,我們的主要做法是:
一、加強隊伍建設,完善志愿服務體系
一是積極加強志愿者注冊工作。
我們嚴格按照《中國青年志愿者注冊管理辦法(試行)》的規定,認真做好志愿者注冊登記表、服務項目登記表、注冊簡明登記表及相關資料的管理工作,建立規范的志愿者注冊登記網站和對接平臺,通過完善網上注冊、加強基層服務建設等措施,在方便注冊和方便服務兩個方面下功夫,同時注重抓好志愿者的教育、培訓、管理、維權等各項工作,注重發揮骨干志愿者的影響和帶頭作用,吸引更多青年參與,影響更多的人加入到志愿服務的行列,截至20____年6月,我市已有注冊志愿者13.5萬人,有效地推動了文明城市創建活動的深入開展。
二是積極加強志愿者組織建設。
我們積極發揮青年主導作用,爭取有關部門和社會各界的支持,調動社會各方面力量廣泛參與志愿服務,進一步建立健全了志愿者組織,切實履行了組織、協調、管理和指導職能,保障志愿服務工作的有序運。先后建立各級青年志愿者協會、青年志愿者服務站、青年志愿者服務隊等志愿者隊伍1000余支,能夠長期開展志愿服務活動的專業化、規范化志愿者服務隊近100支,便民服務點100多個,同時建立“手拉手”學校50多個,形成了比較完善穩定的志愿者服務體系。
三是積極培育社會志愿服務團隊。
在城市文明創建工作中,我們十分重視整合發揮社會志愿服務資源,一方面,積極針對當前社會關注的環境問題。組建了由教師、私營企業主、公司職員當中的環保人士以及全國民間環保組織“自然之友”的會員組成的地方環保志愿者服務隊,54名成員正通過深入調查,著手編制“地區水域污染地圖”,幫助廣大市民樹立重視環保,愛護環境的意識,服務地方經濟和自然環境和諧有序發展;另一方面,我們將黃石義工聯盟、大冶銅草花環保志愿者協會、劉國保志愿服務隊等有影響力、熱心公益事業的民間志愿服務組織納入全市志愿服務工作的體系當中,引導他們積極投入環境衛生整治、社區保潔活動、幫困助殘、便民利民等多層次、多形式的志愿者服務活動,取得了良好的社會效果。
二、夯實工作品牌,服務社會發展需求
為積極推進志愿者工作的科學化發展,向社會提供全面、細致、優質、高效的志愿服務,我們積極對志愿者工作進行統籌布局,切實致力于志愿者工作的改革創新,積極圍繞黨政中心工作大局和人民群眾需求在實施扶貧助困、社區建設、環境保護、大型節會、搶險救災、服務青年就業創業、關愛農民工子女等重點志愿服務項目中發揮了積極的作用,取得了很好的社會成效。
志愿者活動總結報告4伴隨著____節的鞭炮聲,這個充實而快樂的寒假生活即將結束,寒假里將近一周的社會實踐不時在我的腦海里回旋,這次社會實踐活動給生活在大學象牙塔中的我們提供了廣泛接觸社會、了解社會的機會,對我走向社會起到了一個橋梁的作用,是人生的一段重要的經歷。
__月____日,我和同學來到____市____社區進行志愿服務活動,社區__大姐熱情的接待了我們。之后我們分頭行動,同孤寡老人聊天、打掃衛生、出宣傳板報、分發通知傳單等等,忙得不亦樂乎,但是能為社區做一點事,我們內心感到非常高興和快樂。
寒假中我也沒有忘記學習,“知識就是力量,閱讀升華人生”,寒假期間我除了閱讀與專業課相關的書籍,還涉獵了文學、歷史等方面的書籍,提升了自己的人文素養和人文精神。
讀書之余,我為自己在____年第一學期的花費算了一筆賬:學雜費共計__元,生活費共計__元,其他開支共計__元,共計__元。通過計算,我才知道一個學期下來我的花費竟然有如此之多,以后我要勤儉節約,為家庭減輕負擔。
一個學期以來巨額的花銷,讓我明白了父母的艱辛,正好學校組織了以“感恩伴我成長,孝心回饋父母”為主題的體會親情實踐活動,利用這個機會,我與父母進行了深入的談心,向父母匯報了自己在學校的學習和生活情況,了解了父母過去一年的工作和生活情況,了解了父母對我的期望和要求,了解了自己每年的花費在家庭中的比重。
寒假這次社會實踐活動,我受益良多:
一、學會感恩,承擔責任
在寒假中我深刻感受到了自身的成長和發展離不開家庭、學校和社會的支持和幫助,因此我要帶著感恩的心,感謝社會、感謝親人、感謝身邊的每一個人,承擔起時代、社會賦予的責任,銳意進取、自強不息。
二、勤于學習,全面發展
作為一名理科學生,在這次寒假實踐中我深深認識到了自己文史基礎知識的薄弱,以后要多多學習中華民族優秀的傳統文化,不斷豐富自己、提高自己。
三、埋頭苦干、踏實認真
魯迅先生曾經說過:“我們從古以來,就有埋頭苦干的人,有拚命硬干的人,有為民請命的人,有舍身求法的人……這就是中國的脊梁。”所以埋頭苦干的工作的人們是可貴的、值得尊敬的。在以后的學習中我也要繼續發揚埋頭苦干的精神,不浮躁、不浮夸,認認真真上課,踏踏實實學習。
四、敢于嘗試、克難求進
“方法總比困難多”“沒有過不去的火焰山”,通過這次寒假社會實踐活動,我明白了在遇到困難和挫折時不要焦慮,保持冷靜和理智去思考解決問題的方法,焦急和狂躁只會讓事情越來越糟糕。
大學生寒假社會實踐是大學生磨練品格、增長才干、實現全面發展的重要舞臺,在這里我真正的鍛煉了自己,逐步了解了社會、開闊了視野、增長了才干,自身綜合素質有了一個質的提升。
志愿者活動總結報告5學校本著"給我一個孩子,還您一個人才"的辦學理念,積極推進素質教育,創建環保志愿者,為學校的環保服務。特別是在創建綠色學校的工作中,以人與自然和諧共存為主旨,不斷提高廣大師生的環保意識,學校綠色領導小組不斷推出新思路,實踐新方法,從而獲得新經驗。現在我校業已形成學校、家庭、社會三維一體的綠色教育網絡,營造了"綠色學校,你我共建"的良好氛圍。
一、全員參與,齊抓共管,積極形成綠色人文環境
1.領導重視,制度健全,經費保障
學校成立了以書記、校長______同志任組長,分管副校長為副組長,學校德育處、各年級班主任為成員的創綠工作領導小組。定期召開會議,不斷完善各種制度,把創綠工作列入學校工作計劃。2020年撥專款____萬余元創建環保專欄、購置環保圖書、訂閱環境報、擴增綠地、種植花木、參加上級組織環保培訓、舉辦環保圖片展等極大的完善了學校育人環境,學校堅持環境育人、學科滲透、社會實踐的育人的原則,在學校特色建設中取得了優異的成績,受到上級領導高度評價和社會的廣泛贊譽。
2.以課堂為主陣地,在各學科教學中積極進行環保意識的培養
學校重視學科環保知識滲透,在……等學科,結合學科特點,滲透環保內容。從學科計劃、各科上課、測試等環節提出明確要求,努力構建"人與自然和諧共存"的文化育人環境。通過主題班會、辯論會等形式讓綠色信念走進課堂,走進每個學生的心中。通過學科學習,學生明白了為什么人類只有一個地球,為什么人與自然要和諧共存,理解了真正意義上的可持續發展,節約能源,控制減少污染,成為師生的自覺行為。通過播放沙塵暴、泥石流、酸雨、土地荒漠化等宣傳圖片,使我們的學生真正懂得了環保的重要性和必要性。
3.建立學校環保活動室和班級垃圾回收站
每班設立環保委員和垃圾回收站,每周有各班在環保委員的帶領下進行環保活動,做好活動記錄。以此推動學校環保行為,全員、全程做好服務。
二、以活動為載體,注重環保活動的落實,不斷優化育人環境
學校在醒目位置貼環保標語;設立綠色環保專欄,并及時更換內容;班級增設環保委員,在班級風采中增設綠色環保內容;學校舉辦綠色環保知識講座、環保圖書展、環保小制作比賽、手抄報比賽、環保征文比賽、開展了拒絕"白色污染,環保從我做起";利用6.5環境日、植樹節日等重大節日開展保護環境從我做起、從身邊做起的活動,使環保意識深入人心,受到了良好的教育效果。
邗江各級黨委政府和領導干部都高度重視社會主義新農村建設工作,區、鎮(街道)分別成立了新農村建設專門領導小組和工作機構,年初,市委常委、原區委書記張京霞主持召開全區新農村建設工作會議,區委專門下發《關于推進社會主義新農村建設的意見》。通過各種宣傳陣地和宣傳載體,在廣大干群中進行多形式、立體式、全方位的宣傳,進一步營造了全社會關心農業、關注農村、關愛農民的濃厚氛圍,激發了全社會參與的熱情,在全區形成了加快全面小康村建設、支持新農村建設的強烈共識,營造了良好的社會氛圍。科學社會主義新農村建設主要取得了以下幾個方面:一是科學統籌規劃農村發展,推進城鄉一體化建設;二是農業經濟持續增長,保持良好發展態勢;三是農民生產生活條件明顯改善,綜合生產能力顯著提高;四是加強農村各項改革,啟動全面小康村建設。
二、邗江社會主義新農村建設工作中的重點難點
1、村級集體經濟薄弱是邗江新農村建設的突出難題。
發展集體經濟是社會主義新農村建設的基礎,農村稅費改革后,我區有相當一部分村的經濟來源主要來自財政轉移支付,加之農村實事工程需要鎮村的配套投入,村級債務有反彈的趨勢,同時由于受規劃、土地、資金等因素的制約,村級發展二、三產業的難度較大,村級集體收入的渠道偏窄。據調查,全區164個行政村,**年村級集體收入在100萬元以上的有29個,50—100萬元的有23個,30—50萬元的有41個,20-30萬元有32個,10萬—20萬元的有20個,10萬元以下的有18個,其中5萬元以下的就有7個村。我們了解到,規模較大的行政村年剛性支出一般需要20萬元左右,規模相對較小的行政村年剛性支出也不少于15萬元。而目前大多數村的經濟現狀,一是受政策性制約,企業改制斷了收入,稅費改革少了收入,招商引資沒有收入。二是經濟發展沒有空間,既無土地資源,又無自然資源,既無資金,又無資產。三是財政轉移支付入不敷出,不可預見性支出不斷攀升,正常運轉難以為繼,村級集體無錢辦事、難以辦事,成為新農村建設過程中的突出難題。
2、農民增收難是邗江新農村建設的重點問題。
富裕農民是建設社會主義新農村的根本目的。近年來,雖然國家實施了一系列的惠農政策,促進了農民增收,但因受多種因素制約,農民增收依然十分困難。一是種養業增收難。農業抵御市場風險和抗御自然災害的能力脆弱,農民增收的不穩定性較大。雖然國家對農民實行了種糧補貼,但生產資料價格和機械作業費等持續上漲,無形中增加了生產成本,農民從事種養業增收困難。二是產業化帶動難。近幾年,我區的農業產業化有了一定的發展,但缺少強有力的產業支撐,農業競爭力總體上還不強,農民進入市場的組織化程度還不高,帶動農民增收不明顯,公司加農戶和協會加農戶等模式并未給農民增收帶來多少實惠,公司、協會和農民之間還未真正形成緊密的利益聯結機制,農民幾乎沒有在企業或協會的二次分配中獲益增收。三是轉移性增收難。隨著經濟的發展,我區農村勞動力從一產轉移到二、三產業的比例逐年增加,外出打工和就地轉移的勞動力隊伍龐大,勞動力轉移率較高,但由于綜合素質低,大多數勞動力仍從事著低收入的工作,技術型、技能型勞動力轉移輸出很少,無法獲得較高收入,因此農民工資性收入增長受到抑制。四是政策性增收難。隨著各種惠農政策的落實到位,農業稅及其附加全部取消,“一免三補”政策落實,雖然提高了農民種田積極性,但農民依靠政策增收的空間已經大大縮小,沒有更多途徑。五是創業性增收難。當前,各級政府為全民創業營造了良好的輿論氛圍和寬松環境,但由于絕大多數農民缺乏創業意識、創業本領、創業資本,致使致富無門、致富無能、致富難成。
3、規劃滯后是邗江新農村建設的制約因素。
一是農村居住現有狀況小、散、亂。由于諸多因素的影響,我區的鎮村建設規劃,尤其是村莊建設規劃明顯滯后。全區160個行政村,3572個村民小組,近33萬人口,共有自然村莊6100多個,有的自然村莊甚至只有幾戶居住,布局分散、凌亂。二是農村環境整治難度較大。生活垃圾難以處理,長期養成的亂拋、亂扔陋習一時難以改變,特別是亂堆亂放、亂搭亂建嚴重阻礙著農村環境的改變,“田園、莊園、農園”清潔難度極大。三是農民集中居住卣想存在差距。受傳統文化和生活習慣的影響,絕大多數農民喜愛單門獨院、前庭后作的居住環境和模式,很難接受進社區集中居住,守故土、戀舊家的傳統思想制約了農民集中居住區建設進程。四是集中居住建設成本加大。目前,我區農民住戶樓房率已達80%左右。同時,隨著近幾年的農村實事建設,通村通組公路硬質化比重明顯提高,水、電、有線電視改造等也基本結束,農民現有的居住條件和質量明顯改善,今后實施社區集中居住,搬遷難度和建設成本都在增大。
4、投入不足是邗江新農村建設的主要矛盾。
“十五”期間,各級政府加大了對農村實事建設的投入力度,農民生產和生產條件逐步改善,但農村實事仍有很多工程沒有完成,“十一五”期間,我區僅道路建設和河道清淤兩項工程就需投入2.28億元,其中通村通組公路800公里,需要資金1.2億元;河道疏浚500多條1300萬立方,需要資金1.08億元。而實施這些工程,政府雖有補貼,但遠不能滿足投入需求,資金缺口則留在鎮村,使得經濟實力本來就薄弱的鎮村組只好舉債搞建設。這幾年我區農村實事工程總投入近4.39億元,其中區級以上補助僅1.31億元,只占工程總投入的30%。不少村舊債未清,新債又舉。截止去年底,全區村級債務總額為9373.18萬元,同比增加3000多萬元,平均每村負債達50多萬元,最多的村負債達100萬元。因財政轉移支付額度小,農村社會保障體制建設不健全,解決貧困生就學、農民就醫難、救助弱勢群體等問題沒有著落,目前,全區尚有1150戶五保未能進入財政供養,農業保險發展滯后,構建農村和諧社會任務繁重。
5、農民素質不高是邗江新農村建設的關鍵阻礙。
農民群眾是建設社會主義新農村的真正主體,目前我區大部分務農主體都是年齡偏大、特長不多和文化程度較低的勞動力,在思想觀念、知識結構、市場意識、法律意識、道德水準、行為習慣等方面不能適應社會主義新農村的建設要求,很大程度上影響了現代農業的發展步伐。相當一部分農民還存在著小富即安的思想,滿足于“夠吃夠花”,部分先富起來的農民有怕冒風險和“賺得起,虧不得”的心理,創業意識不強,從“洗腳上田”轉變為“洗腦進城”的差距較大。有的農民法制觀念和意識不強,將自身的權利與義務對立起來,只愿享受權利,不愿履行應盡的義務,據了解,當前農村80%以上的矛盾糾紛集中在建房造屋、路田界址等方面,有的農民為了一點小事而不肯謙讓,不惜常年上訪、反復上訪,影響了當地社會的穩定。在農村,隨地吐痰、隨意傾倒垃圾、亂堆雜物的現象司空見慣,不愛護公共設施的行為時有發生,阻礙了新農村建設環境治理進程,亟需教育養成農民群眾現代文明的生活方式和行為習慣。
6、政府不配套是邗江新農村建設的主要瓶頸。
由于我區農業企業規模體量不大、科技含量不高、市場競爭力不強,與基地、農戶之間還沒有真正形成“風險共擔、利益均沾”的運行機制,帶動輻射能力不強,農業產業化水平不高。土地流轉的有效機制尚未形成、政策很難逾越,一定程度上存在“依法、有償可做,群眾自愿難行”的現象,農業現代化、農村城鎮化難以有效推進,也不利于農業規模化生產和農業效益的提高,工業反哺農業、城市支持農村、以工促農、以城帶鄉還沒有真正落實到政策條例上來,基層農技服務體系還不盡完善,“線斷網破”的狀況尚未根本改變,鎮級農技服務能力逐步削弱,少數鎮(街道)僅剩一、兩名農技人員,且既要忙技術服務,又要忙經營創收,影響了服務質量和效益,村級兼職的農技員很難承擔相應的農技服務職能,影響了新品種、新技術的推廣進程。農村干部待遇低,報酬少、壓力大,付出與回報不成比例,嚴重影響了基層干部的工作積極性,農村干部后繼乏人,這些都需要加以研究并制定政策予以解決。
三、推進邗江社會主義新農村建設的路徑思考
1、突出以生產發展為中心,大力促進農村經濟發展。
圍繞農業增效、農民增收、農村繁榮,全力推進農村經濟結構的戰略性調整。一是工業化推動,科學規劃,合理開發,加快鎮工業集中區創業園建設提高鎮工業集約化發展水平;二是產業化提升,堅持市場化、產業化、生態化“三化”并舉,農業品種創新、品質創優、品牌創響“三品”聯創,大力推進農業結構集約化調整,強勢推進現代農業建設;三是組織化創新,加快城郊型農業建設的步伐,積極發展農村各類專業合作經濟組織;四是大力推進勞動力轉移,規范勞動力轉移市場,提高農村勞動力的轉移適應能力,千方百計增加農民收入;五是發展村級集體經濟,圍繞村強民富的目標,因村制宜,大力發展農村村級一、二、三產業,不斷增強村級集體經濟的造血功能,村級集體可支配收入不少于20萬元,勞動就業率達90%以上,積極采取切實有效的措施,多渠道化解村級債務,增強村級集體經濟組織的服務功能,加快農村扶貧濟困步伐,促進中低收入的農村持續增收。
2、突出以生活寬裕為主題,不斷提高農民生活水平。
進一步提高各鎮工業集中區集約化、專業化開發建設水平,促進農村服務業的發展,積極培育生態旅游、休閑觀光等配套服務產業,力促農村二三產業協調發展。建立和完善農村勞動力教育培訓體系,加大對農民的文化知識、勞動技能和致富本領的培訓力度,增強其創業、興業、就業的能力和素質。積極探索被征地農民基本生活保障與農村養老保險、城鎮職工養老保險的銜接、流轉辦法,努力實現分類施保、應保盡保。繼續抓好新型合作醫療改革,力爭到“十一五”期末,社區衛生服務中心全覆蓋,新型合作醫療參保率提高到95%以上。進一步改善農村辦學條件,更新添置設備,提高師資隊伍素質。加快鎮文化站、圖書室、體育健身等文體設施建設,發展農村文化事業。多渠道著手解決好市民和農民待遇一元化的問題,把“兩個反哺”、“多予、少取、放活”的政策落到實處。
3、突出以村容整潔為重點,加大農村綜合環境整治。
一是按照產業化提升農業、工業化致富農民、城鎮化繁榮農村的思路統籌城鄉規劃,積極推行工業向集中區集中、農民向中心村或社區集中、土地向適度規模種植集中,合理確定路網、線網、管網。銜接好城鄉全面小康社會總體發展規劃、城鄉建設規劃、城鄉工業化發展規劃、城鄉基礎設施建設和資金投入規劃、城鄉社會保障規劃。二是繼續實施農村實事工程,著力優化農村人居條件。繼續推進農村基礎設施建設,加快農村道路硬質化和小農橋建設進程,推進區鎮道路向村組道路延伸。加快農村水利工程建設,加大農村特別是村組河道的疏浚力度,增建擴建丘陵山區當家塘庫,強化水源管理,加大改水改廁力度,農戶安全衛生水飲用率達到95%以上,衛生廁所使用率達到90%以上。實施“五沿”戰略,推行沿路、沿江、沿湖、沿河塘、沿村莊植樹造林,提高村莊森林覆蓋率,以“兩清、兩改、一綠”為總體目錄,全面改觀村容村貌。三是繼續推進村鎮建設,加快實現城鄉協調。按照建設田園村鎮、工業園地、生態社區的理念和保護利用、改造發展的原則,大力開展農田方整、土地整理工程,積極推進鎮村資源整合,逐步形成城鎮組團和區域突出、產業或資源特色鮮明的重點中心鎮,進一步加強規劃引導,穩步推進農民集中居住區建設,逐步減少自然村落。
4、突出以鄉風文明為標志,加強農村精神文明建設。
積極開展精神文明創建活動。要不斷深化以創建“文明村鎮”、“五好家庭”、“十星文明戶”為主要內容的群眾性精神文明建設活動,真正把文明村鎮與衛生村鎮、生態村鎮的創建緊密結合起來,開展企業與村鎮、部門與村鎮共建活動,努力提高創建成效。要組織開展“八榮八恥”、“熱愛美好家鄉,建設美好家園、追求美好生活”等主題教育活動,通過擺事實、講道理,加強溝通交流,緊密聯系干部群眾的思想實際,有針對性地開展形勢政策宣傳,引導農民統一認識,服從大局。要深入開展科技、文化、衛生“三下鄉”活動,滿足農民富裕之后求知、求樂、求健康的精神需求,推動村風民風的根本好轉。
5、突出以管理民主為目標,扎實做好基層黨建工作。
完善村民自治機制,進一步完善村民會議和村民代表會議議事制度,建立健全村民代表聯系戶制度,切實搞好村務公開尤其是財務公開制度。加強農村基層執政能力建設,通過舉辦法制講座、開展警示教育等多種形式,不斷提高村干部民主管理、依法辦事的意識,以及靈活運用工作方法化解矛盾糾紛、處理村級事務、解決實際困難,不斷提高做好群眾工作的能力。大力實施富民黨建“強基工程”,繼續開展好農村"雙帶"型干部隊伍建設,“十一五”期間要有80%以上的村干部成為“雙帶”型干部。注重培養后備干部隊伍建設,著重從致富能手、創新好手、干部幫手三個方面注重培養,從鎮機關部門選拔思想政治素質高、發展經濟能力強、工作業績突出、熟悉“三農”工作的干部到村任職,積極推行村主要干部“兩推一選”、“公推直選”的做法,配齊配優配強農村基層干部。
四、加強邗江社會主義新農村建設的組織領導和措施保障
1、強化領導,廣泛宣傳。推進新農村建設,關鍵在干部,重點在基層。全區各級要牢固樹立“親民、愛民、為民”的思想,各鎮(街道)、各部門要在區新農村建設工作領導小組的牽頭協調和組織指導下,把新農村建設作為當前和今后一段時期經濟社會發展的重大任務,加強組織領導,制定實施規劃,狠抓措施落實。要注重引導農村黨員干部積極投身新農村建設,加強思想理論教育和市場經濟知識培訓,切實增強他們想干事、敢干事的發展意識,提高他們能干事、干成事的發展能力,讓廣大農村黨員干部真正成為新農村建設的帶頭人。要因勢利導,采取群眾喜聞樂見的形式宣傳群眾、發動群眾、教育群眾,使新農村建設的重要意義家喻戶曉、深入人心。
2、傳統兼顧,協調推進。一是要正確處理好主導與主體的關系。各鎮(街道)作為新農村建設的組織者和實踐者,要注意工作方法,把握工作力度,充分發揮組織優勢和政策激勵作用。要堅持走群眾路線,把工作重點放在調動和保護農民的積極性和創造性上,依靠農民、發動農民、相信農民,使廣大農民自覺自愿地擁護和投身于新農村建設。三是要正確處理好點與面的關系。按照“區指導、鎮主抓、村實施”的要求,堅持具體情況具體分析,采取不同的發展模式,正確處理單項工作和全面工作、突出重點和全面推進的關系,及時總結經驗,培育典型,以點帶面,穩步推進。三是要正確處理好有形和無形的關系。在推進過程中,既要注重農村硬件設施的改善,又要注重農村整體文明程度的提高,只有這樣,新農村建設才會有旺盛的生命力。