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一、機電設備招標概述
招標是招標人通過公開方式提出交易條件,跟投標人達成合作的一種采購行為。按照競爭開放程度,招標可以分為公開招標和邀請招標。按照招標標的可以分為貨物招標、工程招標和服務招標。我國的機電招標屬于貨物招標。
在1992―1999年中,我國機電招投標管理和流程才逐步完善。《中華人民共和國招標投標法》在2001年出臺,規范了招投標市場的秩序。總體來說招標質量隨著投標法的出臺不斷提高。但是還是存在招投標中的商業賄賂和腐敗等行為。2001年之后,機電招標投標不僅在國內全面發展,在國際上也取得一定成就。
國機電設備招投標管理和操作現狀在二十多年的發展中既呈現除了繁榮發展的趨勢,也暴露了體制上、政策上的弊端。我國招標活動因為法律制度的不完善,經常出現虛假招標、串通投標、騙取中標等問題。不管是市場規范還是招標從業人員素質都和我國機電設備行業發展速度不匹配。如何保證采購過程的公開、公正、透明是現在我國機電招投標需要分析和研究的問題。我要想機電設備投標商能夠在市場環境中自由競爭,我們必須結合中國國情、借鑒國際優秀管理政策和操作手段,更好地完善招投標制度。
二、我國機電設備招標出現的問題
1、缺乏相應法律法規
我國的招標工作起步較晚,沒有健全、合理、系統的法律法規。現在的招標法律法規不能有效指導招標實踐活動,也不能適應日益激烈的自由市場競爭環境。
2、多部門交叉管理
在我國現在招投標是由9個部門進行管理,包括發改、水利、交通、經貿、鐵道、民航、信息產業、商務部門。國家招投標法只有一部,但是地方招投標法規和文件都各自形成一套標準。各個行政部門頒布的規章制度中也有相互交叉、條文矛盾、標準不統一的局面。這都給招投標管理帶來了麻煩。招標機構要向多個部門申領資質證書才能開展招標業務,名目繁多的規章制度讓招投標人產生混亂。有些地方具有地方保護政策,制定不公平的評判標準,在這種行業壟斷的現象下,招投標機構就很難申領到資質證書。隨著市場經濟的日益完善,不規范、不健全的招投標管理機制弊端越來越明顯得暴露出來,妨礙了招投標市場的有序、合理競爭。
3、招標服務不完善
招標服務是市場經濟環境下形成的,缺乏相應的市場機制和市場秩序。而且我國對招標服務和壯大沒有相應公平、公正的法律法規和管理機構,也沒有為它的發展創造有利的外部條件。
4、評標、定標不合理
我國評標、定標本來就缺乏一個公正合理、科學先進、操作準確的評標系統或者方法。特別是在機電設備資格審查中,技術含量不高的產品都采用資格后審的方法。雖然這種凡是能夠減少審查環節,節省經濟費用,縮短招投標過程,有利于良性競爭。但是招投標過多時會造成工作量的加大。而技術含量較高、標準不同于的機電設備通常采用資格預審方式。這種方式可以減輕評審時的工作量,同時也增加了投標單位的合格率。它的弊端就是延長了招投標的時間,增加了雙方資格預審的費用。在現實操作中通常結合這兩者的優勢進行合理分配。
招標方經常在技術、專利產品等方面限制某些投標人的資格審查,這種行為是歧視行為。在《機電產品國家招標投標實施辦法》中就明確規定“招標文件不得設立歧視性條款或不合理的要求排斥潛在的投標人”
開標議價的行為仍然存在,很多單位還是看重報價高低,甚至把公開招標演變成透明底極低的議標。
三、優化機電設備招投標的措施
1、建立完善系統法制現在招投標線性法律還不健全,條款中有明顯的漏洞、規定模糊、標準不完善。有的法律法規脫離實際,當理論用于世間的時候常常操作性不強。所以建立一個健全的招投標系統是非常有必要的。將立法部門和執法部門分開,同時要防范招投標過程中的腐敗問題,一旦.發現腐敗行為,要進行嚴格懲治。
2、為了統一招投標管理標準,避免多頭管理,消除部門之間的利益紛爭可以采取聯席會議制。成立一個專門機構對各部門的管理人員指定派送,形成一個新的評價機構,統一管理全國的招投標活動。這種方式既能分散各部門的權利,又能使各部門的工作照常運轉,提高了招投標的效率。同時加強部門合作意識,在招投標過程中積極溝通,努力協調。
3、完善招標機構服務主要從兩個方面著手。一是國家和市場為機電設備招標商創造一定的條件,使招標商的發展有一個肥沃的土地;二是招標機構本身提高自身素質,規范行業標準。充分利用各種宣傳手段對自己的大力宣傳,多大招標投資業務。對人的專業知識和業務素質進行全方位的培訓和考核,堅持持證上崗制度,保證有原則、有素質、有思想的優質的人。
4、采用“公平、公正、公開、擇優”的評標方法。評估方法有全壽命費用評標價法、最低投標價法、綜合評估法。全壽命費用評標價法是一種動態的評價方法,即考慮資金的時間價值。運用該方法進行設備、材料采購評標時先確定一個統一的設備評審壽命期,然后再根據各投標書的實際情況,在各投標報價上加上該年限內所發生的費用的凈現值,再減去壽命期末設備殘值的凈現值,就可得到評標價格。最低投標價法即把價格作為評標的唯一尺度,將合同授予報價最低的投標者的一種評標方法
經評審的最低投標價法是經評審的最低投標的標價。在機電設備性能、質量等方面條件相似時可以很容易進行比較。中標人以評標價格最低者為準。這種方式適用于功能、性能、工藝都比較成熟的機電產品。
綜合評估法在招標中運用比較廣泛,但是指標的權重設定比較重要。將評定各要素按預定的方法換算成相應的價格,在原投標報價上增加或減少該值而形成評標價格,并以該評標價確定中標單位的方法,主要用于小批量的機電設備采購招標評標中,評標標準一定要清晰、客觀、量化。
四、總結
中國貿易經濟的不斷發展和市場經濟的不斷完善使機電設備招標迎來了新的形式。我國招投標制度在引進國外的制度的同時要結合中國特色和國情,形成自有獨立、完整的宏觀體系。在實踐中,要加強機電招標的管理,從招標各個操作環節入手,把握招標的公平性原則。
參考文獻:
對任何一個企業來講,廉潔文化都是必不可少,電力企業也是如此,整體企業都要受到廉潔文化的熏陶,想要培養廉潔文化的氛圍,企業需要從這四個方面努力:構建廉潔文化平臺、加大廉潔文化宣傳力度、改善廉潔文化措施、加強廉潔文化思想培養。文章以電力企業為例,對電力企業為創造廉潔文化氛圍所采取的措施進行分析解讀,并針對其中問題給與一定的建議。
一、強化電力企業廉潔文化的傳播
(一)思想滲透
行動的前提是要有思想。電力企業在建設廉潔文化的時候,作為企業的負責人,不僅僅要管理企業業務,還要注重企業廉潔文化的建設,從自身做起,起表率作用,只有企業的帶頭人開始注重廉潔文化建設并身體力行,企業中的其他員工才能同樣做到廉潔。
(二)完善制度
任何文化氛圍的培養都不是一朝一夕可以完成的,它需要全體員工長期自主地努力,管理者有效地監督,企業還要定期安排有關廉潔文化的講座,讓廉潔文化深入人心,才能培養出廉潔文化的氛圍。
(三)創新載體
為了能夠使得企業文化的建設不是徒有虛表,或者由于廉潔文化在傳播時形式太過單一而喪失效果,企業應該大力創新廉潔文化的載體。根據企業的實際情況,因地制宜,利用企業現有資源,實現創新。利用當下流行的新媒體和教育平臺,創造出多種教育形式,企業員工可以輕易接受,也樂意接受,使得單調的廉潔文化變得鮮活、生動。并且保證企業員工的參與度夠高,不是只有企業領導一人在唱獨角戲。
(四)全員參與
想要企業廉潔文化能夠建設起來并且長期存在,那就要保證廉潔文化強勁的生命力,那么在建設企業廉潔文化的時候,它必須是貼近企業、貼近員工存在的,必須要保證全體員工欣然參與進來,而不是一邊嚴格克扣員工工資,一邊倡導廉潔。企業要針對企業自身實際情況和企業員工關注的方面來進行廉潔文化的建設和培養]。
二、攻克電力企業廉潔文化建設的難點
(一)統一思想認知
目前我們國家反腐工作做的越來越嚴格,建設企業廉潔文化也是國家針對反腐采取的一種新型措施,但根據目前看來,電力企業在建設廉潔文化的時候依舊有幾種誤區沒有清楚:第一個誤區是企業認為建設廉潔文化是無用功,企業認為自身的重點工作永遠在于創造經濟效益,只有錢是真正看得見、摸得著的,企業廉潔文化的建設見效慢、還耗費人力物力財力,沒有一個清晰的衡量標準,所以企業在建設廉潔文化方面缺乏主動性;第二個誤區是企業人文建設廉潔文化更像是虛無縹緲的形式主義。
(二)完善工作機制
雖然企業已經成立了廉潔文化建設領導小組等機構,并且機構內部門之間的分工也很清晰,但是企業文化建設與平時工作任務不同,平時為了工作建立的領導小組或多或少有業績指標作為約束,但是廉潔文化建設領導小組不同,由于文化本身具有的特殊性,它的成果很難量化,也很難制定指標,所以導致組內成員消極對待,甚至漠不關心。
(三)改善方式方法
企業在推行廉潔文化建設的時候有一些方式方法有待改善:一是教育對象不夠全面,目前企業廉潔文化建設的重點對象在于黨員和領導干部,雖然企業領導具有一定的代表性,但是企業員工占據企業的大多數,如果對這些員工廉潔文化的熏陶不到位,那么整個工作的開展不會有太大成效;二是建設企業廉潔文化的時候形式不夠多樣化。內容枯燥、形式單一,無法激起普通員工的興趣,不同群體應該有針對性的進行不同程度的培養;三是宣傳沒有到位,宣傳力度不夠造成的結果就是群眾會認為政府本身不夠重視,從而消極對待。
(四)加強監管力度
電力企業旗下有很多分管企業,很難進行全面有效地監管,部分企業的監督機制不夠完善,尤其是企業的重點領域針對腐敗問題采取的措施不夠完善,所以內部監督機制要健全管理,企業對于一些領導干部的監督不夠嚴格,所以應該全面加強監管力度。
三、電力企業廉潔文化建設的實踐
(一)注重廉潔文化理念的傳播
廉潔文化理念要徹底深入企業員工并不是一件簡單的事情,需要很長的時間以及企業采取的合理措施。堅持以“淡泊名利、慎權守職”作為廉潔理念的核心所在,企業黨員干部領導和企業員工始終奉行“要反腐倡廉
不要以權謀私;要艱苦奮斗,
不要驕奢逸”的創業理念,
在如此理念的熏陶下,深化集團的員工始終保持嚴于律己,清白做人,擁有正確的價值觀和人生觀。在傳播廉潔文化理念的同時,將廉潔作為企業目標,要求每位員工牢記企業理念,長此以往,形成了廉潔的企業文化氛圍的做法值得其他企業學習。在宣傳廉潔文化的時候,不只是在集團內部,而細分為班組級別,將廉潔文化遍布于公司每個角落,不搞形式主義,滲透到企業的管理內部和生產建設,保證每位員工都能夠受到廉潔文化的熏陶,將其銘記于心,身體力行。
(二)營造廉潔文化氛圍,
加大廉潔文化宣傳力度
想要使廉潔文化滲透到企業的每一位員工,那么電力企業就要充分營造出廉潔文化的氛圍,要加大廉潔文化的宣傳力度。電力可以利用自身要是來擴大宣傳廉潔文化的氛圍,例如電力企業可以利用多媒體的豐富資源,創新廉潔文化的宣傳方式,例如可以舉行廉潔文化知識競賽,征文活動,開展警示教育、廉政課堂,開班廉政展覽長廊,短信宣傳廉政文化思想等等。使得廉潔文化以不同的形式深入企業員工的內心,潤物細無聲的影響每一位企業員工。與此同時,電力企業要加強對于法律法規的宣傳教育,讓員工努力做到知法不犯法,企業可以組織員工觀看反腐電影,正清企業員工的危機意識,警示員工在日常生活中約束自己的行為,做到“清清白白做人,干干凈凈做事”。除此之外,電力企業也可以向員工征求宣傳廉潔文化的建議,上報員工廉潔事跡,大力表揚、獎勵,起到帶頭模范的作用。使得員工能夠做到守法,不知法犯法。從心底認同企業所推崇的廉潔文化理念。
(三)注重廉潔文化的建設措施
構建廉潔文化平臺
建設電力企業的廉潔文化時要注意突出重點,注重針對廉潔文化采取的措施,構建廉潔文化平臺,大力宣傳廉潔文化,使得廉潔文化理念滲透到每一位企業員工的心中,在平時工作的時候自覺遵守廉潔文化。深刻貫徹廉潔文化理念,借助多種渠道構建廉潔文化平臺。企業通過傳播廉潔故事,定期群發短信宣傳廉潔思想,展覽廉潔漫畫,讓企業員工在學習廉潔文化的同時思考廉潔文化對于個人在工作和生活中的重要作用。企業借助自身擁有資源不遺余力向員工宣傳廉潔文化理念,通過在企業內部建立廉潔文化長廊,開辟廉潔文化教育墻、懸掛廉潔文化宣傳條幅和樹立廉潔文化警示標語等措施,對企業員工形成視覺沖擊,加大宣傳力度,讓廉潔文化深入人心。
企業將廉潔文化落實到員工身邊的常用物品上如鼠標墊、馬克杯、臺歷還有筆記本,都印上了廉潔故事或古語,使得廉潔文化處處可學。也隨時提醒員工在工作中要做到無愧于心,清清白白做人,明明白白做事。
(四)建立嚴格的廉潔文化制度體系和長效機制,大力落實廉潔文化建設措施
結合我國目前職業教育的現狀,造成當前機電一體化類課程理論講不透、實驗做不好、學得不扎實的原因主要有以下幾個方面:
1、師生思想上都不夠重視
從目前的職業院校的教學現狀來看,重視理論教學輕視實踐教學一直是我國職業院校理工科教學的傳統方法,在這樣的教學模式下,尤其是像機電一體化這樣的課程,理論課本來就比較晦澀難懂,加之實踐實訓比較少,學生學到最后完全沒有系統的概念和知識體系,對于機電一體化的理解只是停留在表面層次,因此必須要逐步加強實踐實訓。從體制上來說,師生自身對該課程的重視程度不夠也是十分重要的原因,教師認為對于機電一體化課程教學任務重,往往疲于應付授課;而學生對于機電一體化課程知識的理解比較吃力,往往興趣不大,加之實踐實驗時間較少,最后將實踐實訓流于形式,因此,師生在思想上不夠重視是目前職業院校機電一體化課程教學的一個基本現狀。
2、機電專業實踐教學課程的設計不合理
機電類專業實踐教學的課程內容包括很多技術內容,目前,絕大多數職業院校的機電專業課程體系受傳統教育思想的影響,課程的內容過多過深奧,理論課時數太大,實踐技能教學課時不足,而且內容陳舊。還有些學校脫離實際情況過高地制定了課程標準,導致教學與實踐相背離。現在學校里學習的知識和社會上用到的知識相差很遠,很多學生學習了很多知識,可到了社會上去無從下手。相關機電行業和企業很少參與機電類專業實踐課程的制定,這也是導致職業院校機電專業的實踐課程體系設置不合理的原因。
3、實踐教學條件不完善
由于機電一體化類課程所開設的實驗,往往實驗設備體積比較龐大,集成度較高,價格昂貴,因此很多院校對于機電一體化課程實驗所配置的實驗設備都是很簡單的,目前很多職業院校也在進行教學改革,增大實驗實踐課程量,但是相應的實踐教學課程內容仍然或多或少的存留著傳統教學模式的影子。
二、機電一體化類課程的教學改革策略探討
1、充實機電一體化類課程的專業實踐教學內容和完善教學手段
在對機電一體化課程專業實踐課程進行教學改革的時候,我們提倡應當根據各個院校各個專業自身的專業特色進行相應的教學改革,添加符合專業特色的實踐教學內容,不斷完善實踐教學條件和教學手段,盡量弱化傳統實踐模式中的演示性的或驗證性實驗,加大動手實踐實驗及綜合性實驗內容,并和理論課程對應起來,使得學生在掌握理論知識的基礎上進行相關實踐實驗,這樣更容易掌握機電專業知識和技能。
2、重視機電一體化類課程的專業實踐教學環節的考核
任何課程都需設置考核環節,同樣的,機電一體化課程實踐教學也需要考核,考核環節也是學生最為敏感的環節之一。傳統的機電專業實踐課程考核的方式是出勤考查、實驗報考考查以及最后實驗考查成績相結合的方式,這種考查考核方式不能夠考查出學生的完全實踐能力,只能夠從實驗報告的完成情況給學生考核打分,因此傳統的考核方式并不合理,就需要對傳統的考核方式進行改革。
結合機電一體化課程實踐教學的特點,對于機電一體化實踐課程的考核不應該有一個統一的模式和標準,而是應該結合實踐教學的方式和手段靈活的設定考核方式,采取定量結合定性的方法進行實踐教學考核。簡單的演示性或者驗證性實驗,應當減小考核的比重,而對于綜合實驗及動手考查較為全面的實驗,考核比重就應當加大;另一方面,還可以靈活的采取口試筆試、現場提問、課程設計、綜合課程實驗等多種形式進行考核,重點不是考查學生的知識理解程度,而是應當重點考核學生對于實踐技能的掌握和應用能力。
3、加大機電專業校內外實習實訓基地建設的力度
1信息化遠程教育應用到機電一體教學中的必要性
機電一體化專業是在傳統機械制造與自動化專業基礎上改進而來,集合了機械結構知識以及電路知識,更加適應現代社會對機械人才的需求。機電一體化教學開展目標是培養出大量優秀的具備機電設備使用、維修、維護以及設計的高技術型綜合人才。隨著現代科學技術水平的不斷發展,信息化技術在我國得到了迅速的發展,并衍生出了各種各樣基于信息技術的創新產品,信息化遠程教育就是其中的一員,突破了傳統教學方式中的局限性,讓課堂教學活動的開展不再受限于時間和空間上的限制,極大地提高了學生學習的便利性與積極性,顯著提高了機電一體化專業的教學效果[1]。舉例說明,在傳統的教學模式中,機電一體化教學流程是依據課本知識進行逐個講解,使得各個知識點之間沒有形成有效的鏈接,造成知識點之間的銜接能力不強,不容易被學生整體消化。通過信息化遠程教育模式的應用,可以方便、快捷地將機電一體化教學資源進行整合,并且能夠將課本上的理論知識轉化成立體的三維模型,從而為學生帶來不一樣的感官感受,幫助學生更好地理解課本知識。另外,信息化技術的應用還能夠很好地拓寬學生的知識面,調動學生的學習積極性,從而改善機電一體化教學效果。
2現階段機電一體教學中存在的問題
機電一體化專業教學不僅要關注學生對理論知識的掌握情況,同時還有重點培養學生實踐操作能力,鼓勵學生將理論知識運用到實踐操作中,實現理論聯系實際,促進理論知識和實踐能力的共同提升[2]。為此,在開展機電一體化專業教學活動中,必須要加強學生理論知識和實踐能力的練習。但是,在進行實際的機電一體化教學活動時,存在著較多的問題,主要表現在以下兩個方面。第一,機電一體化專業知識涉及范圍廣,不僅牽涉到機械結構原理、結構力學、材料力學、液壓原理等,還涉及到電路知識,在進行傳統教學過程中,老師僅僅是圍繞課本知識進行講解,沒有對課本知識進行向外擴散和延伸,同時也缺乏對學生實踐能力的培養,學生普遍存在動手能力差的問題,也不能夠很好地將理論知識應用到實踐操作中,更談不上用理論知識解決實際生活中的問題[3]。第二,機電一體化教學過程缺乏創新,這主要表現在教學方法和內容上。首先教學方法上,老師采用傳統教學方法,按部就班的進行課程講解;另外教學內容上,主要以教學大綱要求的課本知識為主,沒有進行有效的延伸,使得學生的學習積極性較差,影響機電一體化教學效果。
3信息化遠程教育在機電一體化教學中的應用策略
3.1提升學生對機電技術的應用水平
將信息化遠程教育引入到機電一體化教學改革中,必須要充分認識到機電一體化傳統教學中存在的問題,然后根據具體問題進行有針對性的整改。首先,大多數機電一體化專業學生存在著對知識應用能力不強的問題,為解決這一的問題,老師可以利用信息化遠程教育平臺提高學生的知識面,讓學生學習到更寬泛的機電一體化知識,提高學生的學習興趣以及積極性。另外,機電一體化專業是一門綜合性很強的學科,要求學生熟練掌握全面的理論知識,同時還有具有較強的實踐操作能力,而傳統的教學方式中,僅僅注重學生理論知識的傳授,而忽視了對學生實踐操作能力的培養,通過信息化遠程教育平臺,不僅可以突破傳統教學中時間和空間上的限制,讓學生能夠更加自由、便捷地進行專業知識的學習,同時信息化遠程教育平臺還可以將課本中枯燥的理論知識轉化成生動的三維模型,并以此創建教學情境,降低學生對知識的理解難度,完善具體化的學習過程,改變傳統教學中抽象、枯燥的教學內容,實現教學成績以及教學效果的共同提升[4]。
3.2促進老師對機電一體化教學進行創新
【分類號】G712.4
Abstract: This paper briefly describes the present situation and development trend of the electromechanical integration technology, and analyzes the teaching problems that mechatronics major have in ideology, teaching staff, curriculum, teaching methods and conditions ect, in higher vocational college.
Key words: mechatronics major; current teaching situation; teaching problems
隨著我國現代工業的發展,機電一體化技術已成為工業發展必不可少的技術。我們日常所需的電腦,手機等電子類產品,都需要用到機械設備、機械手、 數控機床等設備的加工,這必然需要機電一體化設備操作、維修、檢測及管理的大量專業技術人員。高等職業院校作為培養社會的技術人才,要緊密圍繞社會發展需求,將機電一體化專業培養成“下得去、用得上”的高技能人才。
機電一體化技術的現狀與發展趨勢
1:機電一體化的發展需要專業技術人員
當今,世界高科技競爭創造著新的經濟秩序和生產方式,機電一體化正是以微電子和計算機技術產生的新興領域,機電一體化產品的功能,從高精度、快速性到自動化、信息化、智能化。從典型的機電一體化產品來看,如:數控機床、加工中心、機械手和機器人等,無一不是機械類、電子類、、電力電子類等集成融合成一體化,這必然需要機電一體化設備操作、維修、檢測及管理的大量專業技術人員。
2:傳統培養方式已無法適應現代社會
機電一體化專業的培養基本上都是以理論知識和專業知識為重點,教學質量和教學效果的評價都以學生是否掌握基礎和專業知識為依據。然而大多數機電一體化專業的學生都會從事一些機床加工、數控設備的操作,機車調試,故障查找和排除等一些技術強,實踐性強的工作,使得學生不能學有所用。高職院校培養的就是應用型人才,要結合機電一體化專業的特點來進行培養,滿足企業對人才的需求。
機電一體化專業教學現狀分析
傳統的教學體制下培養的機電一體化專業的學生出現了“就業難”。部分學生基礎較差,學習方法不當、理解能力不強、有些畢業生從小嬌生慣養,思想上以“自我為中心”,獨立生活能力較差,走上工作崗位,缺乏工友之間的團隊精神,不能適應企業的管理制度,對工作缺乏積極性。怎能才能讓這些學生學有所成,通過分析調查,總結了以下機電一體化類課程教學現狀的分析。
1、師生思想上不夠重視。高等院校都是重理論輕實踐,機電一體化的課程本身就比較枯燥乏味、難理解,實踐操作少,使學生對理論知識聽不懂,吃不透。教師認為機電一體化專業課程重,往往應付教學,使學生對所學知識不感興趣。
2、課程設計不合理。機電一體化專業信息量大,包含機械、電氣、計算機等,難度較深,理論課時多,實踐技能課時少,使得理論與實踐脫節。就專業而言,要想讓學生在有限的三年時間內系統的掌握機械和電氣兩大學科的理論知識和技能是不可能實現的。最終導致學生“機”沒學好,“電”也不通[1]。在管理技能方面,理論教學缺少管理學方面的授課,在實踐中也缺少團隊的活動,使學生沒有團隊意識,缺乏領導能力。
3、教學方法太過單一。在機電一體化課程中,很多課程都枯燥乏味,教師又照著書本進行講解,有些知識沒有實物很難理解,讓學生難上加難。在教學過程又缺少一些教學輔助道具:比如教學模型,教學掛圖,多媒體。雖然各學校都有微機房,但多數學校都沒有充分的利用。
4、師資隊伍結構不合理。高學歷教師數量偏少,特別是青年教師取得碩士、博士學位數量不足。專業課及專業基礎課高職稱教師和“雙師”型教師數量偏少,理論教師不能指導實訓教學;實訓教師理論薄弱,不能講授專業理論課。高職院校應加強教師的培訓。
5、教學條件不完善。實踐操作條件差,實驗設備陳舊,很多實驗設備都是演示性實驗,老師在做,學生觀望。機床設備都是老式設備,加工零件也是用最原始的方法。實驗實踐評價機制還有待完善,很多實驗過于形式,僅憑實驗報告來完成,缺少實際操作能力。
在當今社會,人力資源是第一資源,針對機電一體化的專業特點及企業的需求情況,培養“下得去、用得上、留得住、上手快”的高技能人才。作為高職高專院校,要以教學為中心,以教學條件建設為基礎,以師資隊伍建設為關鍵,培養應用型人才。
參考文獻:
[1]吳碩. 高職機電一體化專業教學改革實踐措施[J].遼寧高職學報,2011(1):27-28.
[2]吳敏. 高職機電一體化專業考試考核方法改革探索與實踐[J].職教論壇,2006(1).
隨著科學技術的不斷發展,不同學科開始交叉滲透,工業生產由“機械電氣化”邁入“機電一體化”為特征的發展階段,導致工程領域的革命與改造,機電一體化被賦予新的內容。目前,真正開設機電一體化專業的中職學校為數不多,即使開設機電一體化專業的學校,也只是把機械和電氣的知識簡單地組合起來進行教學,很難培養出創新型人才,不能滿足企業對機電一體化人才的渴求,探索機電一體化專業創新人才培養模式成為現階段許多教育工作者面臨的問題。在人才培養過程中要不斷進行探索和實踐,充分發揮自身優勢,改革教學模式,培養出更多合格的機電一體化專業創新人才。
一、創新型人才培養模式的基本特征和探索方法
新的創新型人才培養模式的基本特征是“三個突出”:(1)突出學生在教學中的主體地位;(2)突出創新在教學中的重要作用;(3)突出知識、能力、素質三維度的教學目標。機電一體化專業綜合性較強,跟數學、物理及電路等相關課程聯系精密,需要結合計算機科學與控制、電子電器和機械等相關專業。中學生基礎相對薄弱,在學習較難科目的過程中會缺乏學習的興趣和動力,探索創新型人才培養模式,即要求教育工作者根據學生的實際狀況,在課堂教學、實際生活和職業實踐中總結教學問題,尋找有效的教學方法。如在教學過程中,讓師生雙方邊教、邊學、邊做,全程構建素質和技能培養框架,共同尋找培養創新能力的方法。
二、確立機電一體化專業創新人才培養模式的指導思想和目的
中職機電一體化專業是培養從事機電一體化設備使用和技術管理工作的中初級技術應用性專業人才,要培養出符合科學技術進步的創新型人才,必須確立先進的指導思想和明確的目標。目前我國教育一直注重知識的傳授,把教學過程理解為知識的積累過程,對大學生的評價立足于掌握知識的多少,忽視學生潛能、創新能力和實踐能力的培養。創新人才培養作為一種順應時代的培養模式,應樹立科學的人才觀和教育觀,堅持“以服務為宗旨、以就業為指導”的職業教育辦學方針,以“培養什么樣的創新人才?怎樣培養創新人才?”為指導思想,以培養全體學生的創新精神和實踐能力為目標,使學生具備一定的可持續發展能力,培養機電行業的高素質創新型人才。
三、培養中職機電一體化專業創新人才的有效策略
1.合理設置課時教材,優化課時目標。
隨著教學改革的深入,機電一體化課程教學課時被縮減,由于課程綜合了多門學科,所涉及的概念、專業名詞多,并且內容抽象,學生很難在短短的幾十個課時內掌握。而且課程使用理論教材內容比較多,各個章節所覆蓋的是不同學科的內容,比如前一章是機電一體化機械設計,后一章是機電一體化檢測系統,再下一章又變成計算機控制及接口技術等,學生在學習過程中不能將各個章節的內容有機的聯系起來。課時目標的設計要遵循具體性、可操作性、完整性和層次性原則,要求教師在觀念上要樹立為獲取信息而閱讀的思想,方法和原則必須對教材進行整體教學,以此帶動學生深入教材中的理論學習,掌握課文內容,全面提高專業素質。
2.改變課堂教學方法,實現教師角色轉變。
在機電一體化課堂教學中,大多數教師仍采用傳統的教學方法―“滿堂灌”,即忠于教材,照本宣科,在一堂課上教師從頭到尾都講理論知識,忽略學生的主體地位,讓課堂變得枯燥、乏味,使學生的潛能得不到充分的發揮。在機電一體化教學中,可以從創新教學方法入手,運用行動導向法進行課堂教學。這種方法要求教師首先要進行角色轉變,以引導者的身份引導學生學習。首先,教師要改變教學觀念和教學模式,采取第一堂課與第二堂課相結合、顯性課程與隱性課程相結合的方法,一方面圍繞課本設置相關課程,實驗實訓室開放式管理,為學生提供課內課外兩位一體的學習資源,另一方面讓學生參與各種興趣小組活動、專項集訓活動,以提高學生的技術應用能力、創新意識和團隊協作精神。
3.將理論與實踐相聯系,讓學生掌握知識、積累經驗。
大多數學校的課堂教學都存在重理論輕實踐的問題,教師注重專業理論知識的講解,忽視了教會學生如何應用這些理論知識。在課堂教學中,將理論和實踐交替進行,在教學過程中加入技能訓練,在訓練的過程中加深對知識的理解和掌握。教師要為每一個教學單元精心設計教學過程,以學生為中心開展教學,為學生提供優良的學習環境和條件,以實際的例子導入,指導學生設法解決有關知識問題,讓學生在解決問題的過程中掌握知識,同時積累經驗。如對于金工實習,應在傳統的教學基礎上立足專業實際,在具體操作中以車工、鉗工、焊接等工種的操作為基礎,緊緊圍繞機電工程技術專業實施,特別要普通車、銑床與簡易數控機床操作上多下工夫,讓學生在掌握知識的過程中積累經驗。
對中職機電一體化專業創新人才培養模式進行初步探索,要求廣大教育工作者結合中職院校學生的就業實際情況,從中職院校機電一體化專業實際出發,將理論與實際相結合,為提高和促進學生更好地就業打下良好的基礎。中職機電一體化專業創新人才培養模式是一種創新、一種嘗試,要全體機電專業教師在今后的教學中不懈努力探索,不斷地充實完善。
參考文獻:
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中圖分類號:G642.3 文獻標識碼:B
文章編號:1671-489X(2017)03-0080-02
1 前言
為了促進機械專業的跨越式發展和國際化進程,進一步提升機械設計制造及其自動化專業的教學質量、社會聲譽和國際視野,促進本科畢業生的國際交流,為工程師執業資格認證奠定基礎[1],從2013年下半年開始,貴州大學機械工程學院機械制造及其自動化專業開始著手準備進行工程教育認證,于2014年順利通過該認證。在以“認證”為目標,不斷促進教學改革的過程中,全院教師始終堅持以能力為導向,重在加強學生的培養質量和利用學科知識分析解決工程實際問題的能力[2];同時以學生為中心,以不斷優化和改進的培養目標和畢業要求,建立、建設優質的課程體系和師資隊伍,配備必要的教研設備。
在“迎接認證”、不斷改進的過程中發現一些專業課程存在的問題,以培養目標和畢業要求的工程性不強為代表,主要體現有教學內容缺乏實際工程拓展,課程教學方法有待拓寬,特別是工程實踐能力的培養還需要進一步加強。機電一體化系統設計作為機械電子工程方向一門重要的專業課,亟待相關教學改革,以適應工程教育認證的要求。
2 現狀與問題
基本現狀 機電一體化系統設計是機械制造及其自動化專業機械電子工程方向的一門重要的R悼緯蹋目的是培養學生對機電一體化系統的應用和設計能力,掌握機械系統元部件設計和微機控制系統及其接口設計方法,培養機電結合的專門人才。本課程的基本任務是使學生掌握對機電一體化系統的分析應用和設計基本方法。該課程涉及的機械傳動部件、電機、微機接口技術和機電一體化設計思路等,可以說是對本專業前期所學專業課程進行融合、需要實踐深入消化和提高認識的一個重要環節。并且貴州大學機械工程學院不僅是機械電子工程方向開設本課程,機械制造和農業機械化專業方向也開設了本課程,學生普遍反映教學枯燥,工程實踐性不強,部分知識無法理解。
為了使機電一體化系統設計課程與“工程教育認證”要求相適應,更好地幫助學生掌握本門課程知識內容和加強工程實踐能力培養,達到學以致用的目的,需要對機電一體化系統設計課程的教學內容和方法進行改革研究。
主要存在的問題 貴州大學機械工程學院于21世紀初開始在機械電子工程專業方向的本科班開設機電一體化系統設計,隨著十多年教學經驗的積累,已形成一套較為完善的教學方案和體系。但是隨著技術的不斷革新,社會和工作崗位對學生要求的不斷提升,越發覺得本課程的傳統教學中存在一些問題,主要表現在以下幾個方面。
1)教學內容陳舊,過于側重機械結構的講解。通過工程教育認證評估,充分和企業溝通后,發現一些課程所教授的內容和技術已經在當下機電產品中被新技術所取代。另外,由于在教授本課程前有單片機原理、接口技術和機械控制工程等課程,在機電一體化系統設計的教學中都會以典型機電系統的傳動結構為主,使“機”和“電”在教學過程中不能充分結合。
2)實驗教學設施不足,實驗內容受到限制。本專業擁有的機電一體化教學設備較少,有的僅僅停留在十字工作臺、單片機和傳感器方面,對于機電系統的穩定性和優化部分的實驗暫時空缺,這不利于學生提高感官認識。
3)教學方法單一,缺乏與工程實際的聯系。現有教學基本上是以課堂教學為主,輔以少量實驗,大多采用講授法通過多媒體教學平臺進行授課,而且大多是紙上談兵,課程教學與實驗教學同工程實踐聯系甚少,與“工程教育認證”的要求存在差距。
4)學生反映學習難度大,應用能力不強。在教學過程中,一些學生反映部分知識點難以理解,不清楚這些知識能“干什么”,能解決什么問題。另外,從考試反饋來看,學生對綜合應用機電技術的能力還有待提高,特別是不能將一些來自工程實際的問題和書本知識結合起來分析。
3 教學改革
教學內容的改革
1)樹立“機電結合”的系統教學思路。機電一體化的目的是提高產品或系統的附加價值,實現多功能、高效率、高可靠性、省材料、省能源,并使產品結構向輕、薄、短、小化方向發展。因此,機電一體化的研究方法不能只是簡單拼湊,應該從系統設計方案開始到各元部件選擇到系統最終成形的全過程,都要貫徹系統設計的思想 [3]。機電一體化系統設計課程的教學也是如此。在課程講述過程中,如果只是根據教材的章節順序進行講解,會在學生腦海中形成一個個的知識孤島。因此需要將整個課程用幾個典型案例把所有章節貫穿起來,做到前后呼應。如在教學“機械結構”中的“機架和支撐穩定性”時,可以和“元部件特性分析”中的“靜、動態特性分析”結合起來,在講機械結構時就引入控制工程中的一些知識點。
一、社會需求下的機電一體化專業人才培養
近些年來,眾多新型技術不斷涌入到機電一體化領域當中,從而極大提高了機電一體化技術的使用價值與應用規模,并逐漸成為社會發展的主要推動力量。在當前的形勢下,機電一體化技術的不斷應用,也使社會對機電一體化人才求賢若渴,并對人才的專業技能與綜合素質有了更高的要求。而這也使各個高職院校紛紛開始重視機電一體化專業人才的培養,但目前大部分高職院校在機電一體化專業人才培養過程中,只注重理論知識方面的教學,而忽略了對專業人才創新能力、實踐能力的培養,這也造成這些機電一體化專業人才難以適應相應的崗位,更加難以滿足社會對人才培養的要求。因此,為了能夠適應社會需求對機電一體化專業教學的沖擊,培養出更多能夠滿足社會要求的機電一體化專業人才,就必須對機電一體化專業教學進行相應的改革,以此培養出更多的應用型、復合型人才。只有充分認識到教學實踐能力培養的重要性,并充分結合理論知識與實踐技能的結合,才能確保高職院校的機電一體化專業人才培養能夠滿足社會需求。
二、基于社會需求的機電一體化專業教學改革途徑
1.社會需求下的專業設置改革。高職院校要想確保機電一體化專業的人才培養能夠滿足社會需求,就需要先從專業設置上入手,并將培養應用型人才作為核心培養目標,以市場對接作為專業的設置根本。高職院校在對專業設置進行改革時,應將社會需求下的機電一體化人才標準與職業素養進行掌握,并以此作為參考來對機電一體化專業進行定位。此外,高職院校還要充分結合自身的教學優勢來進行特色化的專業設置,以此提高機電一體化專業人才在就業市場中的競爭能力。2.社會需求下的課程體系改革。高職院校在對課程體系進行改革時,要想實現機電一體化專業與社會需求的良好對接,就必須對市場需求形勢下的人才培養需求與崗位技能要求進行充分掌握,以此作為課程體系改革的關鍵,并根據機電一體化專業人才的專業素養層次來進行課程體系改革,在課程體系改革上應分為三個課程類型,分別為專業核心課程、氛圍基礎課程及素質拓展課程,并充分結合專業理論課程的進度與內容來建立實踐性課程。實踐性課程應以幫助學生掌握理論知識的運用與強化自身對理論知識的掌握程度作為戰略定位,當然,在建立實踐性課程時,必須要確保實踐性課程能夠滿足社會對機電一體化專業人才的需求。3.社會需求下的教學過程改革。機電一體化專業作為一門知識內容涵蓋范圍廣、專業綜合性強、實踐性強的一門學科,如果在機電一體化專業教學過程中只重視理念教學的灌輸而忽視了實踐能力的培養,不僅會使學生難以理解機電一體化專業的理論知識,更會影響學生的學習熱情與積極性,從而使教學效果大大降低,更會使其在未來的市場就業中難以滿足社會的需求。因此,高職院校必須要對教學過程進行全面的改革,通過在教學過程中加入實踐性教學,通過多種教學方法與教學工具來提高學生的實踐能力,充分實現學用結合的教學方式,這樣更有利于應用型人才的培養。4.社會需求下的教學計劃改革。機電一體化專業的教學計劃是高職院校對人才培養的前提,在高職院校對機電一體化專業人才培養方向上更是起到重要的指導作用。在社會對機電一體化專業人才極度渴求的形勢下,要想確保機電人才培養能夠適應社會需求,就必須對教學計劃進行改革,通過對社會需求下的崗位能力與人才標準進行分析,以此作為參考來制定教學大綱,并對教材內容及重難點進行充分結合,來不斷完善教學計劃,此外還要建立人才考核體系,以此確保高職院校在機電一體化專業人才培養中能夠有效滿足社會對人才的需求。5.社會需求下的人才培養模式改革。高職院校應對人才培養模式進行改革,通過加強院校與企業的合作,來引導學生進入企業進行生產實踐,以此提高學生的實踐能力,為學生在未來的職業發展中奠定良好的基礎,在對人才培養模式進行改革時,應以多元化作為人才培養模式的發展方向,以教學和實踐相結合的方式來為學生創造更加真實的實踐環境,使其能夠在大量的實踐環節中提高自身的職業能力。此外,通過高職院校與企業合作的方式,不僅能使企業獲得更多人才選擇的機會,還能通過院校資源方面的優勢來提高自身的生產水平,此外還能夠有效解決高職院校在實訓資源方面的匱乏問題。6.社會需求下的師資力量改革。教師是培養機電一體化專業人才的主要力量,只有提高教師的專業能力,才能使機電一體化專業人才的培養能夠滿足社會的需求。因此必須要對師資力量進行改革,高職院校通過建立一支具備過硬素質、教學水平高超的師資隊伍,來進一步加強機電一體化專業的理論與實踐教學結合,不僅能使機電一體化專業人才的培養更加高效,還能使教師獲得更多的社會歷練與學習機會。
作者:田 雨 單位:山東煤炭技師學院
現代社會是一個高速發展的社會,機械、電子等新技術也一直處在日新月異的發展狀態中。而機電一體化專業技術的學習的目的就是應用在日常的生活生產中,新技術不斷出現,但未能及時加入到機電一體化專業課程的教學內容中,這就使學生在機電一體化專業課程上學習的內容與企業應用的機電一體化專業技術有著較大的出入。而真正具備機電方面專業知識技能的人才,卻極少會參與到專業課程內容的編寫中。多方面的原因就導致了機電一體化的專業課程內容不能及時得到更新,技術知識落后,不適用于當前的社會。
1.2部分教學內容與生產實際脫離
一方面,在機電一體化的專業課程的教學過程中,選用的大部分都是高學歷低經驗的專職教育教學工作者,這部分機電一體化的專業課程教師自身就沒有實踐另一方面,雖選用的有具備實踐經驗的來自企業的專業課程教師,但學校中又沒有與之所具備的實用機能相對接的課程,能讓教師對實用性技能進行講解,最終課堂教學內容還是以理論知識作為重點。理論與實際脫離,學生的學習動力受挫的同時也不能為社會培養出高水準的應用型人才。
1.3傳統的教學結構已經不能適應
社會的發展機電一體化的專業技術在不斷的革新中,而傳統的學科結構大都不是圍繞學生的就業方向和社會需求來設置的,這就導致了學生在學習了主要以知識結構來設置的機電一體化專業課程后,只掌握了一些理論知識,卻不具備獨自實際操作的能力。傳統的機電一體化課程還存在著新技術沒被納入到教學結構中,而已有的教學結構中出現諸多的知識內容重復的問題。從上述描述的我國機電一體化的專業課程中存在的一些問題,可以看出,當下,必須將培養專業人才的目標放在首位,突破傳統教學模式和教學內容的束縛,果斷摒棄那些華而不實的理論知識,對機電一體化的專業課程進行改革,以期為社會培養出一批有用的技術實用型人才。
2機電一體化專業課程的教學改革
2.1從教學內容上對課程進行改革
針對機電一體化的專業課程存在的問題,首先是對教學內容的改革完善。專業課程自然要以專業知識技能的獲取為中心,緊抓機電專業所具備的特點,以理論知識夠用為標準,少講多練,將知識和技能的學力融入到實踐教學環節中。同時加大實踐教學的教學力度,將提升學生的獨自分析問題和解決問題的能力作為教學的重點,并規范學生的實踐操作,使之更接近企業對機電產品的生產標準。對于有內容交叉重復較多的課程,可以通過對幾個課程內容脈絡的梳理和整合,將之融入成一門條理性和綜合性更強的課程。對常用到的理論知識進行精講,以實踐操作為主,讓學生在機電一體化的專業實踐課程中通過自己的親手操作融會貫通所學的理論知識,提升自己對知識技能的應用能力。而對于另外一些內容復雜且內容脈絡繁雜的課程可進行科學的拆分,一方面幫助學生更容易掌握理解這部分知識,另一方面也是為了加大實際操作課的課時。使理論和實際在這種高效的理論知識的學習和實踐操作中更加緊密有機的結合起來。
2.2從教學方法上對課程進行改革
將教、學、做有機結合來進行機電一體化專業課程的教學。依照目前的機電一體化的專業課程的教學來看,其教學方式依舊沿用的是傳統的灌輸式教學方式。教師是課堂教學的中心,學生只是被動的坐在原位聽教師所教授的知識,沒有進行自主探究和合作學習的意識和機會。大量的時間都被沒有進入實用階段的理論知識所占據,這樣實際操作的時間就少了,學生的實際操作能力差。針對這種情況,在確定了新時期的新的教學目標后,對機電一體化專業課程的教學手段和教學方法進行進一步的改革,將教師教和同學緊密聯系起來并進一步融入到由教師指導的實踐操作中,以保證一個高效的學習效率和較好的教學質量。這種方法對于學生鞏固所學知識、提升自主操作能力也大有裨益。與普通的專業學科相比,機電一體化專業課程的學習對于學習的過程更為注重。原因在于學生有關機電一體化專業的知識和技能都是在機電一體化專業課程的學習過程中獲取的。因此,在機電一體化的專業課程的教學方法改革中,可以將合作學習的方法作為一種新的教學方式融入到機電一體化的專業課程的教學中。合作學習為學生之間的專業知識和技能的學習創造了一個平等交流的平臺。總的來說,合作學習在機電一體化專業課程的教學上的應用,能夠使學生在一個平等交流的環境中,進行自主的、積極的思考,學會與人協作共同去解決問題。同時對于學生的信息整合能力也有一定程度的提高作用。
2.3轉變傳統教學觀念,積極提升教師實際操作技能
與一般的學科不同,機電一體化專業課程的最終目的是在于培養出一批能夠進入到實際工作中的技能型人才。很顯然,在我國一直沿用至今的傳統教學觀念并不符合機電一體化的專業教學。故而,教師應及時轉變自己的教學觀念,把學生作為機電一體化專業課程學習的主體,做好教學過程中的講解、引導和輔導工作。同時摒棄以往以專業理論為重的觀念,積極投身到機電一體化的實際操作技能的學習中,加深自己對機電一體化專業課程了解的同時,可以更多的為學生傳授真正的機電一體化操作經驗,帶來更好的教學效果。教師還要關注機電一體化最前沿的技術的發展,及時根據現實情況對教學內容和教學方法進行調整,幫助學生獲得更多的機電一體化專業知識和技能。
現代技術革命總是伴隨著學科間的交叉和大綜合,通過這種交叉和綜合總是能夠推動工業技術的飛速發展,當前微電子技術和計算機技術的結合就推動了機械工業的技術變革,這就使得機械的加工、結構、功能等方面都會產生較大的變化,機械加工有電氣化已經進入了機電一體化時代,工業生產到了極大的提高。
從當前科學技術的反戰大趨勢來看,機電一體化是個必然趨勢,也是科技革命的必然產物,機電一體化的發展必將影響傳統機械、電氣工業化工生產,逐步引領工業產業結構向智能化、自動化、高效能的方向發展。
1 機電一體化技術特點
機電一體化的結構功能主要包括:整體功能、動力功能、信息處理、控制功能等方面,尤其是控制功能結合現代電子技術的設計,通過相應軟件實現自動化的控制,構成了一個完整的機電一體化系統。機電一體化從交叉學科而來,目前已經是自成一體,具備了具有自身專業特色的新的學科,其總的特征是:綜合運用自控技術、機械技術、計算機技術、傳感、技術、接口技術和電力電子技術的合理配置,實現最優化的系統工程,在功能上能夠實現高效能、多功能、高可靠性的目標,其核心技術包括軟件和硬件,硬件的要求是比較高的,涵蓋高性能的機械本體,傳感器和驅動信息單元。軟件部分主要是起到保證準確性和可靠性的控制程序。
機電一體化技術和相應的產品已經滲透到各個領域涵蓋范圍廣泛,目前我們所能接觸到的所有工業生產領域都已經覆蓋了機電一體化的技術,其生產產品根據專業類別分為“數控機械類、電子設備類 、機電結合類、電液伺服類、信息控制類”。
2 機電一體化技術的應用發展
在制造業技術高速發展的今天,應用機電一體化的產品也是層出不窮,在2013年我國新增機器人3.7萬臺,成為全世界2013年機器人數量增加最多的國家,據統計在2014年新增機器人數量已達到5.6萬臺,從這個方面也可以看出智能化、自動化結合微電子技術的行業發展是機電一體化的發展大方向,通過機電一體化技術的發展將帶動各個行業共同的發展。
2.1 發展歷程
“機電一體化”很多人簡單的理解為機械與電子的結合。在早期我們國內剛剛接觸到機電一體化時僅是將機械和電子學的簡單融合,稱作機械電子學,近些年由于其不可抵擋的發展勢頭,機電一體化的的稱謂更加適合。機電一體化技術的發展離不開微處理技術的進步發展,微型芯片技術的進步必將帶動相應的數控、機器人、電子控制等機電一體化前沿技術的革新,當然在不同的行業由于行業特殊性,也勢必存在相對低級的機電一體化,在當前應該是高級和低級并存,以效率優先為標準。隨著整個國家產業結構的升級和改變,我們越來越提倡綠色經濟,綠色工業,機電一體化也應向環保、節約的方向發展。另外在硬件方面,以電腦控制為主的機電結構集成化技術日趨成熟,而與之緊密結合的控制技術、驅動部分、機械結構部分都將提高集成化程度,高度集成化降低了使用和操作的難度,另外整體的機械效率也得到了較大提高。
2.2 技術應用
在現代機械制造業中充分利用電子計算機技術和現代制造技術,制造工程領域的新技術相繼誕生,如數控技術、柔性制造技術、現代集成制造系統、虛擬制造、敏捷制造等。在飲料加工行業,利用機電一體化實現飲料自動灌裝,使單機的自動化程度有了較大的改善和提高,整個飲料生產及其包裝生產線的自控技術和生產能力得到了極大的改善,使其競爭能力遠遠超過傳統的機械控制的同類設備。在金屬加工企業中利用CIMS技術將人與生產經營,生產管理和過程控制有機組合,連成一體,實現從原料采集到進廠技工,再到生產、加工、銷售發貨等等整個生產過程都有機電一體化的技術體現。
3 機電一體化產品的發展趨勢
今后隨著網絡技術和計算機技術的發展,機電一體化產品的發展趨勢將向智能化、微型化、網絡化、自源化、人性化、綠色化的方向發展。智能化即要求機電產品有一定的邏輯思考、判斷推理、自主決策等智能,為機電一體化技術發展開辟了廣闊天地。數字化要求機電一體化產品的軟件具有高可靠性、通用性、易操作性、可維護性、自診斷能力以及友好人機界面。數字化的實現將便于遠程控制操作、診斷和修復。目前我國擁有機床接近320萬臺,是當今世界上機床數量最多的國家,但是處于技術領先的數控機床不到一成,而在這些機床中大部分也都是一些普通數控機床。機床中的電氣傳動部件,近些年也在逐漸向交流傳動轉變,電氣傳動技術被交流傳動所取代是必然趨勢,數字技術的發展將復雜的矢量控制技術變為現實,而且交流調速系統的性能已經大大超過了直流調速水平。
機電一體化產品種類和生產廠家繁多,因此模塊化是一項復雜的工程。在產品開發設計時,利用標準化模塊開發出新的產品。模塊化是需要生產廠家統一認識,應該從行業發展角度出發,加速實現模塊化和標準化的進程。另外網絡技術的發展也會對機電一體化技術產生深遠影響,家庭網絡化可以將家用電器連接成集成家用電器系統,機電一體化產品無疑應朝網絡化、接近生活化方向發展。
4 結束語
隨著科學技術的發展, 機電一體化和各種專業技術相互融合的趨勢將越來越明顯,以機械技術、微電子技術的有機結合為主體的機電一體化技術是機械工業發展的必然趨勢,機電一體化技術的廣闊發展前景也將越來越光明。
參考文獻:
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中圖分類號:TH-39 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)012-000-01
機電一體化是一種整合型技術,需要很多環節組成。意味著在微電子、傳感器等技術發展同時,機電一體化也能夠獲得長足進步。而在具體分析機電一體化關鍵技術前,應首先明確其組成結構,以消除一些人的誤區。機電一體化是指將不同重要機電工作環節整合,以微型處理器和主機為操控中心,有序協調各環節工作。因此,其很多情況下會被稱為機電一體化系統,由此完善的覆蓋相關理念。但是,并不能由此忽視其他環節重要性。如開發者創造出完美控制中樞,在傳感器無法傳輸情況下,仍舊無法幫助生產者提升效率。
一、傳感器是機電一體化系統的關鍵技術
1.傳感器在測量模塊的應用
傳感器是一種檢測裝置名稱,也是當前數字化管理中,最常使用的傳輸、存儲、處理、記錄設備。在機電一體化系統,傳感器便是控制中樞與各環節橋梁,主要實現兩方面工作:第一,執行控制中樞請求指令。傳感器在接收指令后,將其轉化為非傳輸數據語言,進行分析和內容調配,再將結果轉變為數據傳輸模式,傳輸到所要支配的環節;第二,負責將環節動態傳遞給控制中樞,以保證各環節有序進行。而在傳輸前傳感器需要接受信息,并根據SNMP協議進行處理、轉化。由此可以發現,傳感器本身便是由復雜結構所構成的電子器械。其中主要包括檢測、傳輸和處理三個大層面,每個層面還會根據工作需求,配置不同元件。也可以從另一個方面來理解,將傳感器比喻為人的頭部,“大腦”負責處理數據,“眼睛”、“鼻子”、“耳朵”負責收集數據,“嘴”負責將數據傳輸出去,進而由人的“大腦”實現對其他人的支配或匯報。
2.傳感器的種類
傳感器種類的劃分,主要根據功能差異性實現。機電一體化應用環境不同,需求操作的環節不同,均會對傳感器的功能造成影響。不過,在管理需求下,必須對傳感器分類,以避免一些問題的發生。根據其工作環境,可大體分為兩個寬泛層面:第一,基于內部管理的傳感器。傳感器的工作內容中,部分包括對內部管理,例如檢測、收集信息等。同時,雖然任何類型傳感器都會有數據處理能力。但是,針對內部數據處理和轉化的算法,較比于接收轉化有這一定差異。因此,內部數據處理傳感器,也應列入到此類中;第二,基于外部環境的傳感器。顧名思義,主要工作是針對接收數據信息。可以將此類傳感器理解為控制中樞的“執行者”,用于獲取控制中樞指令,并轉化為工作環節可控指令。而除了從工作環境上進行分類,也可通過接觸形式分類,例如觸碰式、壓覺、溫覺、聲覺等。
二、機電一體化中傳感器與檢測技術的運用
從上文敘述可以得知,機電一體化系統主要工作內容,在于設置指令、傳輸指令和完成指令三個方面。其中,傳感器便是負責傳輸指令的唯一環節。不過,機電一體化仍舊存在局限性,會因為特殊形式或環境出現,導致數據傳輸的問題。因此,筆者選擇幾點較具代表意義領域,試談傳感器與檢測技術的運用。
1.有“感覺”的機器人
機電一體化發展過程中,出現了不同傾向。一些工業領域逐漸采取標準化作業,對于可控管理系統需求開始降低,轉而將投入更多放在智能化、自動化生產領域上。例如工業機械人生產技術,便是在機電一體化基礎上,所創造的新型生產技術。其主要特性在于規律性、高精度工作方式,可以更有效提升工業生產效率。不過,該工作方式無疑對傳感器提出更高要求。適合的傳感器,必須準確的控制機器人各個部位,其中包括關節移動,力量控制等方面,只有傳感器傳達數據保證準確性、高效性,才能夠讓機器人實現理想工作狀態。對此,必須采用接觸式傳感器,以確保不會出現數據丟失狀況,例如壓覺傳感器等。
2.傳感器在自動化機床的應用
自動化機床也是機電一體化的衍生領域。其特性在于完全自動化的操作所有生產內容。然而,自動化控制則需要傳感器,將準確工作指令,按照規范邏輯和實效,傳達各個生產環節。若出現問題,便需要人工調節,才能夠持續生產。舉例來看,較為著名的CNC機床,便是借助傳感器檢測控制,減少人工生產控制需求,極大節約人力成本,同時也使生產效率有了顯著提升;再如,切割工業領域,特別是采用金剛石切割機床,必須要借助傳感器準確傳達切割角度、壓力等數值,進而確保切割成果達成預期。
3.傳感器的擴大滲透
隨著傳感器的發展,其檢測技術將不僅應用在機電一體化生產領域。從現狀來看,很多工業產品已然達到了“對傳感器產生需求”的水準,例如近年來Apple、Google等企業研發的無人駕駛汽車,必須依靠精準傳感器才能夠實現。而在傳統汽車領域,傳感器對于駕駛便捷性以及安全性,也會產生較大促進作用。
三、總結
本文主要為透過機電一體化系統,對傳感器功能、變化、發展及未來需求,進行一定程度的闡述。進而有效的幫助讀者,客觀認識機電一體化組成,以及傳感器在工業生產中所實現的作用。因此,也希望本文研究,能夠為應用領和研發領域,提供一些思路啟發。
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