緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇致詞與致辭的區(qū)別范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

修辭和語法的關(guān)系怎樣。長期以來一直是語言學(xué)界一個(gè)爭論的問題。這種爭論是很必要的，因?yàn)樗婕暗揭粋€(gè)重大的語言理論問題，即修辭學(xué)的性質(zhì)。這涉及到了修辭學(xué)“屬”的問題。一般在這方面的研究，學(xué)者們對兩者之間的聯(lián)系已經(jīng)做了很好的研究，倒是在區(qū)別這一塊上存在著爭論。筆者之前拜讀了駱小所老師在這方面的研究論文。在這基礎(chǔ)上談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)感想。本文將分別介紹有關(guān)語法、修辭以及兩者之間本質(zhì)區(qū)別三個(gè)方面的內(nèi)容。

一、語法

（一）何為語法

語法是指語言結(jié)構(gòu)的規(guī)律，一般分為詞法和句法兩個(gè)部分。詞法研究詞類和各類詞的構(gòu)成、詞形變化（形態(tài)）等；句法研究短語、句子的結(jié)構(gòu)規(guī)律和類型等。語法研究涉及句法、語義、語用三個(gè)平面。句法研究詞語與詞語（符號與符號）之間的關(guān)系，對句子從句法結(jié)構(gòu)上進(jìn)行分析。語義平面研究詞語與事物（符號與內(nèi)容）之間的關(guān)系，對句子從語義關(guān)系上進(jìn)行分析。語用平面研究詞語與使用者（符號與人）之間的關(guān)系，對句子從語用表達(dá)上進(jìn)行分析。

（二）語法學(xué)的產(chǎn)生

國外對語法的研究很早。其中最重要的是索緒爾的《普通語言學(xué)教程》。他將語言和言語區(qū)分開來，確定了語法學(xué)研究的對象是共同體的語言而不是個(gè)體的言語。他認(rèn)為對語言研究的重點(diǎn)是對語言結(jié)構(gòu)的把握和對語法結(jié)構(gòu)的分析。

中國的語法研究是1898年出版了馬建忠和馬相伯的《馬氏文通》以后，才逐漸建立起來的。研究的主流是理性語法――歷史比較語言學(xué)――結(jié)構(gòu)主義――轉(zhuǎn)換生成語法。其實(shí)很明顯，我們現(xiàn)在的語法就是索緒爾認(rèn)為的語言學(xué)范疇。

（三）語法的性質(zhì)

1.概括性

語法是抽象的，語法規(guī)則具有高度的統(tǒng)攝性。一種語言中具體的詞匯數(shù)量龐大，具體的句子也是無窮無盡，但語法類別和語法格式的數(shù)量相當(dāng)有限。語法的高度概括性，可以讓人們掌握有限的語法規(guī)則和語法格式，就可以掌握數(shù)量巨大的詞匯造出無窮的句子，使交際成為可能。

2.層次性

層次是指語言單位的組合，不是處于同一片面的，而是內(nèi)部有主次、松緊之分，有層次、有套疊的。正是因?yàn)檎Z法具有層次性，所以句子中的詞語就可以有限遞歸。

3.民族性

任何一種語法都是成體系的，是有條理的整體，都是由組合關(guān)系和聚合關(guān)系構(gòu)成的規(guī)則系統(tǒng)。所謂民族性是指各個(gè)民族的語法都有自己的個(gè)性特點(diǎn)征，雖然彼此之間有共同之處，但總歸有自己的民族特點(diǎn)。

4.語法屬于純語言學(xué)范疇

從語法的研究對象可以看出，語法屬于純語言學(xué)范疇。

二、修辭

（一）何為修辭

陳望道先生的《修辭學(xué)發(fā)凡》中提到，修辭就是調(diào)整或適用語辭。具體的說就是在交際過程中，交際主體根據(jù)自己的角色定位、交際意圖、交際環(huán)境與對象的不同，盡可能運(yùn)用合適的語言形式以實(shí)現(xiàn)自己的交際目的。

修辭的含義是豐富的，它有時(shí)是指修辭活動，有時(shí)是指修辭規(guī)律，有時(shí)是指修辭學(xué)，有時(shí)是指修辭格，有時(shí)是指修辭現(xiàn)象。

（二）修辭學(xué)

修辭學(xué)簡單的說，就是努力探尋修辭行為的種種規(guī)律，努力提高修辭行為的有效性的一門學(xué)科。具體說來，就是修辭學(xué)是從表達(dá)效果出發(fā)來研究在口語和書而語中的交際活動中的言語常規(guī)、變形和正負(fù)偏離現(xiàn)象，建立已然的和可能的修辭規(guī)范及超規(guī)范、反規(guī)范的模式的一門語言科學(xué)。

（三）修辭學(xué)性質(zhì)

1.修辭學(xué)屬于大語言學(xué)。

修辭學(xué)研究的是個(gè)體性的言語，而非共同體的語言，因而它屬于大語言學(xué)范疇。

2.修辭是研究語言的社會功能的語言學(xué)。

修辭要受到使用語言的環(huán)境的影響和制約，要受到非語言的社會文化、民族心理等多種因素的影響和制約，因此修辭學(xué)就不能孤立地看待語言符號本身。

3.修辭學(xué)是研究語言的表達(dá)效果的語言學(xué)

作為以語言的表達(dá)效果為其研究對象的修辭學(xué)，對于交際活動中的語言，它最感興趣于引起交際效果巨大變化了的那些語言形式和語言形式的變化，如果并不引起表達(dá)效果的巨大變化，那么，這時(shí)修辭學(xué)是可以不予理睬的。

三、修辭學(xué)與語法學(xué)的區(qū)別

前面簡單的介紹了語法學(xué)和修辭學(xué)的一些基本概況，再談?wù)勑揶o學(xué)與語法學(xué)的區(qū)別。在談這個(gè)問題之前，首先了解一下修辭與語法的區(qū)別。從中可以看出修辭學(xué)與語法學(xué)的本質(zhì)區(qū)別。

（一）修辭與語法的區(qū)別

在二者區(qū)別上筆者比較贊同駱小所老師的歸納：

1.所屬學(xué)科不同。修辭和語法所屬的語言學(xué)科不同。語法屬于純語言學(xué)或內(nèi)部語言學(xué)，修辭屬于外部語言學(xué)或大語言學(xué)。修辭是社會的，而不是結(jié)構(gòu)的。但語法是結(jié)構(gòu)的，而不是社會的。

2.性質(zhì)不同。

語法屬于科學(xué)的部門，修辭屬于藝術(shù)的部門。

3.所遵循的規(guī)范不同。

語法以語法規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，而修辭以社會規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)。語法規(guī)范指句子結(jié)構(gòu)之間組合搭配相適應(yīng)，它以典范的文著作為一般用例為規(guī)范。修辭以社會規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，社會規(guī)范是指以人們可以理解和接受為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

4.研究的范圍不同

語法是組詞成句的規(guī)則，它只能研究到句。修辭是依據(jù)題旨情境，運(yùn)用語言的方法技巧或規(guī)律來恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)特定思想內(nèi)容的一種活動。修辭并不是修詞，而是修文。

5.作用不同

修辭和語法的作用不同，語法以表達(dá)理性概念為主。修辭以表達(dá)情感為感，修辭往往不受物理之真的限制，而描繪的是心象。

（二）修辭學(xué)與語法學(xué)的本質(zhì)區(qū)別

1.修辭學(xué)與語法學(xué)所屬學(xué)科不同

修辭學(xué)和語法學(xué)雖然都屬于語言學(xué)，但是二者所屬語言學(xué)科不同。語法學(xué)屬于純語言學(xué)或內(nèi)部語言學(xué)，修辭學(xué)屬于外部語言學(xué)或大語言學(xué)。

2.修辭學(xué)與語法學(xué)性質(zhì)不同

語法屬于科學(xué)的部門，修辭屬于藝術(shù)的部門。

3.修辭學(xué)和語法學(xué)所追求的目的不一樣

語法以語法規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，而修辭以社會規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)。語法規(guī)范指句子結(jié)構(gòu)之間組合搭配相適應(yīng)，它以典范的文著作為一般用例為規(guī)范。修辭以社會規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，社會規(guī)范是指以人們可以理解和接受為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。這就決定了二者所追求的目的是不一樣的。語法主要是“規(guī)矩方圓”的事，要講究“通明”和“正確”，所以一個(gè)句子只要符合語法規(guī)則，沒有語病，就是一個(gè)通順明白的、正確的、合格的句子。修辭則是“心營意造”是的事，要講究“語美”和“達(dá)效”，所以一個(gè)句子適應(yīng)修辭規(guī)律，就是一個(gè)完美的、表達(dá)效果好的句子。語法上通明、正確、合格的句子，在修辭上不一定是語美達(dá)效的句子。

在這三點(diǎn)之中，其中第一點(diǎn)是最為重要的。正是因?yàn)樾揶o學(xué)與語法學(xué)所屬的語言學(xué)科不同，才能讓人們清楚的認(rèn)知到他們的研究對象的不同，它們的目的不同，性質(zhì)不同。（云南師范大學(xué)文學(xué)院；云南；昆明；650000）

參考文獻(xiàn)：

［1］ 駱小所.現(xiàn)代修辭學(xué)［M］.昆明:云南人民出版社，2010.7

［2］ 駱小所.修辭和語法關(guān)系新論［A］.昆明師專學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會科學(xué)版），1992年3月第14卷第1期

篇（2）

在中小學(xué)英語教材、讀物和教學(xué)輔助資料中，英式英語和美式英語并存的現(xiàn)象普遍存在。雖然大部分情況下這兩種英語的區(qū)別不大，但是在語法、詞匯、拼寫和發(fā)音方面，英式英語和美式英語還是有區(qū)別的，尤其是在詞匯和習(xí)語方面，而且這方面的區(qū)別經(jīng)常會給英語學(xué)習(xí)帶來困擾。下面將從小學(xué)英語詞匯、中學(xué)英語詞匯、常用習(xí)語三個(gè)方面對英式英語和美式英語進(jìn)行分析和歸納，以便于學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握。

一、小學(xué)英語詞匯中的英式英語和美式英語

英式英語和美式英語在詞匯方面有許多不同，這點(diǎn)在小學(xué)英語詞匯中有充分的體現(xiàn)。

1.在英式英語和美式英語中，不同的詞表示同一個(gè)意思。

對學(xué)生來說，最常見的應(yīng)該就是“糖果”這個(gè)詞。在英式拼寫的教材及英國人編寫的英語讀物里，比如外研社版小學(xué)英語教材及Oxford Reading Tree系列圖書里，我們經(jīng)常看到sweets， 但是在美國人編寫的讀物里，比如The Berenstain Bears， Little Critter系列圖書里，我們經(jīng)常見到candy。又如在表示“褲子”時(shí)，英國英語通常用trousers， 美國英語通常用pants，英國人喜歡用lift， 美國人喜歡用elevator表示“電梯”。現(xiàn)在遍布各大城市的地鐵，在英式英語和美式英語里也有不同的說法，很多一年級的小學(xué)生都知道subway和underground都表示地鐵，前者是美式英語，后者是英式英語。在小學(xué)英語詞匯中，這種例子還有很多，詳見下表。

2.有一些詞拼寫相同，但是表達(dá)的意思不同。

英語中還有一些詞，雖然拼寫相同，但是表達(dá)的意思不同，這種情況給英語學(xué)習(xí)，尤其是閱讀理解，制造了更多的難題。在學(xué)習(xí)中尤其要注意這些比較容易混淆的詞。在小學(xué)英語階段，這類詞并不多。最常見的有football， first floor， chip這三個(gè)詞或詞組，football在英式英語里表示“足球”，在美式英語里表示“橄欖球”；first floor在英式英語里表示“第二層”，美式英語里表示“第一層”；chip在英國英語里表示“薯?xiàng)l”，在美國英語里表示“炸薯片”。學(xué)生如果有機(jī)會買一些進(jìn)口的薯?xiàng)l或薯片，可以觀察一下外包裝上的商品英文名稱和產(chǎn)地，看看它們的用法是否正確。

二、中學(xué)英語詞匯中的英式英語和美式英語

英式英語和美式英語在詞匯方面有許多不同，這點(diǎn)在中學(xué)英語詞匯中比較明顯。

1. 在中學(xué)英語詞匯中，有很多不同的詞表示同一個(gè)意思的現(xiàn)象。

2.中學(xué)英語詞匯中，有一些詞拼寫相同，但是表達(dá)的意思不同。

同形不同義的詞，是英語學(xué)習(xí)的陷阱之一。在中學(xué)英語詞匯中，有一些詞的拼寫相同，但是在美國英語和英國英語中表達(dá)的意思不同的情況。比如mad這個(gè)詞，在英式英語中表示“瘋狂的”，在美式英語中表示“生氣的”。我們學(xué)過的中學(xué)英語教材里，都接觸過mad的兩種用法。如果大家讀過Little Critter系列圖書，一定還記得那本標(biāo)題就是I was so mad.的圖書，里邊多次出現(xiàn)mad作為“生氣的”意思的用法。還有一個(gè)比較典型的示例就是 mean這個(gè)詞，在英式英語里是“吝嗇的”，在美式英語里表示“令人討厭的”。

三、常用習(xí)語中的英式英語和美式英語

除了常見的詞匯差別之外，英式英語和美式英語在一些日常用語中也有一些區(qū)別。我們學(xué)過的教材中有不少這樣的例子，讀物中也有很多例子。比如在表示“準(zhǔn)備好了嗎？開始！”時(shí)，英式英語里通常用：“Ready， steady， go！”而美式英語里通常用：“Ready， set， go！”在表示“電話占線”時(shí)，英式英語通常說：“The line is busy.”美式英語通常用：“The line is engaged.”

總的來說，美式英語起源于英式英語，兩者雖然有些許差別，但是大體上還是相似的。而且隨著國際化進(jìn)程的加速，語言作為一種交流工具，在不斷地變化和融合，英式英語和美式英語的區(qū)別在逐漸變小，趨同的趨勢更明顯。但是作為學(xué)生來說，還是要掌握兩者在詞匯上常見的區(qū)別，以便于初學(xué)者更好地理解和掌握英語的用法。

參考文獻(xiàn)：

篇（3）

我國關(guān)于瑕疵擔(dān)保責(zé)任的規(guī)定比較簡略，合同法第九章“買賣合同”中簡單規(guī)定了出賣物的權(quán)利瑕疵擔(dān)保和物的瑕疵擔(dān)保。瑕疵擔(dān)保責(zé)任主要基于買賣合同而產(chǎn)生，因?yàn)樵诹魍ōh(huán)節(jié)中，出賣者（不是商品的生產(chǎn)者）可能不知道產(chǎn)品質(zhì)量有瑕疵，但只要權(quán)利或物有瑕疵，出賣人就必須承擔(dān)瑕疵擔(dān)保義務(wù)。出賣人只要不存在欺詐行為對瑕疵擔(dān)保責(zé)任就是還沒有違反義務(wù)，所以出賣人承擔(dān)的瑕疵擔(dān)保義務(wù)是無過錯(cuò)責(zé)任。這是基于對買受人權(quán)利和遏制不合格產(chǎn)品在市場流通的需要。因此，出賣人承擔(dān)的責(zé)任內(nèi)容要比違約責(zé)任輕。如對于物的瑕疵擔(dān)保在補(bǔ)救方式上僅限于解除合同和減價(jià)，而且重點(diǎn)在于減價(jià)請求權(quán)，沒有損害賠償請求權(quán)，甚至連另行交付無瑕物的請求權(quán)都沒有。

二、違約擔(dān)保責(zé)任

產(chǎn)品質(zhì)量的違約擔(dān)保責(zé)任是基于民法上違約責(zé)任的規(guī)定而產(chǎn)生的。民法通則第四條，合同法第四條和第八條的規(guī)定允許合同當(dāng)事人自己制定“法律”，只要當(dāng)事人不違反法律的禁止性規(guī)范和社會公德，依法成立的合同對合同當(dāng)事人而言即為法律，合同當(dāng)事人違反合同約定，即是對過錯(cuò)承擔(dān)違約的過錯(cuò)責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式有繼續(xù)履行合同、采取補(bǔ)救措施、賠償損失和支付違約金。也就是該違約責(zé)任人繼續(xù)履行合同的，要繼續(xù)履行合同。能采取補(bǔ)救措施的要采取補(bǔ)救措施，但繼續(xù)履行合同或采取補(bǔ)救措施后，給非違約方造成損失的，違約責(zé)任人對非違約人還要承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。賠償?shù)膿p失不僅指直接損失，而且包括間接損失。至于支付違約金，則明顯有對違約行為的懲罰性，只有在約定違約金過分高于造成的損失時(shí)，才可以請求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。

關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的違約責(zé)任，主要是基于生產(chǎn)者制作的產(chǎn)品是否符合約定標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的。所以，產(chǎn)品質(zhì)量的違約擔(dān)保責(zé)任主要用于承攬合同，買賣合同的商品質(zhì)量的違約擔(dān)保責(zé)任亦源于此。合同法第十五章承攬合同有關(guān)條款對產(chǎn)品質(zhì)量的違約擔(dān)保責(zé)任作了較詳細(xì)的規(guī)定。不僅規(guī)定了承攬人對產(chǎn)品質(zhì)量瑕疵的違約擔(dān)保責(zé)任，還規(guī)定了產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)重不合格的違約責(zé)任的承擔(dān)方式。應(yīng)該注意的是這里的產(chǎn)品質(zhì)量瑕疵擔(dān)保責(zé)任與前面買賣合同的商品質(zhì)量瑕疵擔(dān)保完全是兩個(gè)概念，商品質(zhì)量瑕疵擔(dān)保是針對買賣合同中出賣人（非產(chǎn)品制作人的經(jīng)營人）而言的，商品的制作人雖在買賣合同的直接當(dāng)事人之外，也不能逃脫產(chǎn)品質(zhì)量不合格或瑕疵的違約擔(dān)保責(zé)任。在承攬合同法律關(guān)系中，產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任是承攬人的一項(xiàng)法定的基本義務(wù)，無論產(chǎn)品質(zhì)量瑕疵還是產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)重不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，承攬人都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任是法定的過錯(cuò)責(zé)任。

篇（4）

公司年會晚會策劃方案1一、年會主題：

20_年度年終總結(jié)會

二、年會時(shí)間

20_年_月_日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分會議時(shí)間：14:00——17:30

晚宴時(shí)間：18:00——21:30

三、年會地點(diǎn)

西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員：公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

大會進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報(bào)告。

大會進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

大會進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀2019年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

大會進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿明天更加美好。(背景音樂)

用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

娛樂時(shí)段：

文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;

游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目);

游戲2：搶凳子;

用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個(gè)人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)

游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;

用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);

游戲規(guī)則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰先將6個(gè)曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個(gè)氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出。

幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動：用具：抽獎(jiǎng)箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱，指派專人分別來抽一至四等獎(jiǎng)。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于2019年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“上海傳古文化傳播有限公司2019年度年終總結(jié)會”

(三)物品的采購：抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎(jiǎng)箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

公司年會晚會策劃方案2驚喜的20__，輝煌與偉大的20__，在順應(yīng)全球金融危機(jī)漸緩復(fù)蘇的歷史機(jī)遇過程中，自信而果斷、挺難而進(jìn)，以堅(jiān)毅、頑強(qiáng)、團(tuán)結(jié)、激進(jìn)精神奮進(jìn)的___人，順利的進(jìn)入了...市場。

展望_年，___人繼續(xù)深化與加強(qiáng)內(nèi)部改革，根據(jù)現(xiàn)有的基礎(chǔ)鞏固市場，大膽創(chuàng)新，大氣派，大手筆，大制作，威虎前進(jìn)的20__，一定屬于自信、睿智、奮進(jìn)、實(shí)效的___人!

此時(shí)此刻，就讓我們?nèi)w___人激情釋放，歡欣鼓舞吧!

晚會核心內(nèi)容：

1、總結(jié)__年公司開業(yè)至今發(fā)展心得，并對優(yōu)秀團(tuán)體進(jìn)行表彰激勵(lì);

2、應(yīng)20__年整體形勢作年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與動員;

3、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，上下一心，激發(fā)斗志，凝聚和提升核心戰(zhàn)斗力與競爭力;

4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強(qiáng)溝通，化解矛盾與誤會，增進(jìn)彼此了解與互信，融煉團(tuán)隊(duì)。

一、聚意

展現(xiàn)自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時(shí)艱

二、聚情

激情釋懷信心憧憬

三、聚時(shí)

20__年__月__日(農(nóng)歷臘__月__日;星期_)20：30

四、聚地

___酒店二樓大廳

五、聚會

(一)會前

各部門組織人員，經(jīng)營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實(shí)工作。

(二)會中

1、安排公司各層領(lǐng)導(dǎo)及各部同仁就座

2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續(xù)回放

3、開場節(jié)目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)

4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)

5、酒店總經(jīng)理致新年賀辭

6、總經(jīng)理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊

7、節(jié)目穿插(已在征集中)

8、抽取三等幸運(yùn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)號碼

9、年終優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)表彰

(獲獎(jiǎng)代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言、全體獲獎(jiǎng)人及代表與酒店領(lǐng)導(dǎo)合影)

10、節(jié)目穿插

11、抽取二幸運(yùn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)號碼

12、節(jié)目穿插

13、抽取特等幸運(yùn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)號碼

14、酒店領(lǐng)導(dǎo)任評委(各部門經(jīng)理及經(jīng)理以上級人員)

(評選出優(yōu)秀表演節(jié)目:一等獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)金：1000元;二等獎(jiǎng)2名獎(jiǎng)金：800元;三等獎(jiǎng)3名獎(jiǎng)金：各500元)

15、現(xiàn)場搖獎(jiǎng)(即搖即獎(jiǎng))

(1)(搖財(cái)搖物搖運(yùn)道搖喜搖福搖健康)

(2)(由禮儀小姐手抬搖獎(jiǎng)機(jī)上臺，節(jié)目穿插過程中進(jìn)行現(xiàn)場搖獎(jiǎng))

(3)獎(jiǎng)品：(搖獎(jiǎng)人員共分三級：總經(jīng)理級;經(jīng)理級;員工代表級)

(4)三等獎(jiǎng)(20名)：品牌洗發(fā)水、沐浴露1套

(5)二等獎(jiǎng)(5名)：洗浴浴資券卡1張(可享受10次;有效期3個(gè)月;限本人)

(6)一等獎(jiǎng)(2名)：500元KTV普包歡唱卡1張(有效期3個(gè)月)

(7)特等獎(jiǎng)(1名)：標(biāo)配房房券2張(有效期1個(gè)月)

16、致祝酒詞

17、進(jìn)餐(共慶、共祝福)

(三)會后

1、舞會(自由聯(lián)歡)

2、結(jié)束

節(jié)目征集硬性指標(biāo)，已下通知(各部門3個(gè)以上;要求多樣化，歌曲每部門只報(bào)一個(gè))

六、準(zhǔn)備工作

序號活動階段任務(wù)安排具體工作要求責(zé)任人完成日期

七、費(fèi)用預(yù)算

序號費(fèi)用名稱金額(元)備注

八、附件

1、晚會流程及串詞(已完成)

2、總經(jīng)理新年致詞講稿(已完成)

3、晚會座次明細(xì)表(已完成)

4、物料采購明細(xì)表(已完成)

5、評獎(jiǎng)和抽獎(jiǎng)人員名單(已完成)

6、節(jié)目安排表(已完成)

7、年度團(tuán)體表彰明細(xì)表(已完成)

公司年會晚會策劃方案4一、年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實(shí)現(xiàn)員工的夢想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：

拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞一個(gè)印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個(gè)分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。

拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

二、會場的布置

1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。

第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

四、崗位安排

1、成立專門會務(wù)組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦!

1)會務(wù)總監(jiān)：

2)場外：簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)

3)場內(nèi)：

4)主持人：

5)男女DJ：

6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)時(shí)戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮手：

2、圍繞流程進(jìn)行采購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花，禮炮，獎(jiǎng)品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程

1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，會場門口宣布客戶進(jìn)場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，主持人逐次邀請受獎(jiǎng)人上臺來領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎(jiǎng))

B、狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))

C、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔)

D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

E、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)(在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

F、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

G、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

H、狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))

I、晉升任命書

J、給客戶頒獎(jiǎng)

7、下半場入場兩場熱場舞

8、團(tuán)隊(duì)展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

9、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

10、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。

可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。

11、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。

12、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布，要有書面文件，是紅頭文件)

13、頒布2019年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)

14、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。

(話不用太多，重在激勵(lì)，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)

15、主持人宣布大會正式結(jié)束;

16、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六、重點(diǎn)備注

1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

2、每一位上臺的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節(jié);

7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎(jiǎng)感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng))。

公司年會晚會策劃方案5一、年會主題

融合夢想努力超越!

二、年會目的

1、對2020年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定2021年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

三、年會時(shí)間

1、年會策劃及準(zhǔn)備期(___年__月__日至__月__日)：

本階段主要完成年會策劃方案、通知、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報(bào)名截止日期___月___日。

2、年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(______年______月______日至______月______日)：

本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。

3、年會倒計(jì)時(shí)期(______年______月______日)：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

4、年會正式演出時(shí)間：______年______月______日______至______。

四、年會概況

活動地點(diǎn)：____________酒店，提前10天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項(xiàng)內(nèi)容。

參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

組織形式：由公司年會工作項(xiàng)目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

五、年會工作項(xiàng)目組成員及分工

組長：______

副組長：______

副組長：______

副組長：______

主持人：__________________________________________

六、節(jié)目參與形式

以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節(jié)目報(bào)名方式：郵件報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______

七、年會籌備階段

節(jié)目編排

為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排，以達(dá)到預(yù)期效果，在年會進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段需要進(jìn)行三次整體彩排。

1、排練時(shí)間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。

整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

2、排練地點(diǎn)：________________________;

3、年會節(jié)目確定后，年會工作項(xiàng)目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時(shí)進(jìn)行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時(shí)上報(bào);

4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項(xiàng)目組，在年會節(jié)目正式演出時(shí)使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項(xiàng)目組概不負(fù)責(zé)，請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項(xiàng)目組申請費(fèi)用自行租賃;

6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。

與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排：

1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時(shí)間和地點(diǎn)以及致辭準(zhǔn)備和頒獎(jiǎng)順序安排;

2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排;

3、迎接及引導(dǎo)入座。

與會嘉賓的邀請與安排

1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認(rèn)行程安排及能否參加，晚會當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時(shí)參加;

2、嘉賓胸花的準(zhǔn)備;

3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。

會場布置與酒店協(xié)調(diào)

1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時(shí)(或更早)到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項(xiàng)安排;

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位;

3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

與會人員的安全返回

1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車。

2、員工，公司包車。

可能出現(xiàn)問題及解決方案

1、路上堵車

可提前2-3個(gè)小時(shí)出發(fā)，避開高峰期。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到

盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。

3、音響設(shè)備故障

提前調(diào)試好設(shè)備保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。

4、出現(xiàn)醉酒

通知其家人、朋友或找專人陪護(hù)送回休息。

八、年會流程

年會整體分為五個(gè)部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)、年會聚餐。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行。

領(lǐng)導(dǎo)致辭

1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;

2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;

3、開場舞蹈;

4、主持人同時(shí)登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個(gè)部分，歡迎到場嘉賓;

5、董事長致辭。

優(yōu)秀員工表彰

1、此項(xiàng)工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認(rèn)各部門人員名單以及具體獎(jiǎng)金金額，此項(xiàng)費(fèi)用不在整個(gè)年會預(yù)算之列;

2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎(jiǎng)?lì)悇e及人員名單;

3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎(jiǎng)時(shí)投影展示;

4、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎(jiǎng)金，頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎(jiǎng)員工準(zhǔn)備上臺，同時(shí)奏頒獎(jiǎng)曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎(jiǎng)員工安排到舞臺一側(cè))，依次頒獎(jiǎng);

5、頒獎(jiǎng)結(jié)束后所有獲獎(jiǎng)人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;

6、獲獎(jiǎng)感言，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會議上。

節(jié)目表演

1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;

2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進(jìn)行;

3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進(jìn)行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;

4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;

5、節(jié)目評選分為人氣獎(jiǎng)，表演獎(jiǎng)，創(chuàng)意獎(jiǎng)等，每個(gè)節(jié)目獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金分別為______元、______元、______元;

6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)后，所有演員與頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。

幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)

1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中，由工作人員提前將抽獎(jiǎng)號碼發(fā)放和收集到位，抽獎(jiǎng)號碼每人一個(gè)(一式兩聯(lián))，按照順序發(fā)放;

2、共設(shè)立四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

獎(jiǎng)品價(jià)值設(shè)立，一等獎(jiǎng)______元一名;二等獎(jiǎng)______元二名，三等獎(jiǎng)______元三名，鼓勵(lì)獎(jiǎng)______名，獎(jiǎng)品為等值物品;

3、抽獎(jiǎng)形式采取隨機(jī)抽取的形式，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽獎(jiǎng)，順序由低等至高等，當(dāng)場憑抽獎(jiǎng)號碼?a

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4、所有抽中獎(jiǎng)品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個(gè)，抽獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和中獎(jiǎng)?wù)吆嫌傲裟?

5、抽獎(jiǎng)結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束，邀請______致祝酒詞，宣告聚餐開始;

6、會務(wù)組進(jìn)行會場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐

1、地點(diǎn)：與節(jié)目表演場所在同一地點(diǎn)。

時(shí)間：______開始;

2、員工入場時(shí)餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，準(zhǔn)備上涼菜;

4、明確桌長姓名和職責(zé)(調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。

全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時(shí)增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結(jié)束，整個(gè)年會結(jié)束。

九、注意事項(xiàng)

1、提前確認(rèn)年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2、提前采購年會所需的物品;

3、會場需提前布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

4、時(shí)間的把控，主持人應(yīng)注意好時(shí)間的把控，避免時(shí)間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計(jì)劃的預(yù)定時(shí)間;

5、會務(wù)人員的工作安排，年會的具體工作會細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運(yùn)輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時(shí)解決;

6、嚴(yán)禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責(zé)任人。