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電視新聞的重要組成部分和表現因素――解說詞,它不僅解釋、說明畫面,對觀眾看不清楚、看不明白的地方給予介紹,而且作為有聲語言,能夠反映新聞事實、表明報道意圖、闡明記者思想,使尋常的畫面富有內涵、使新聞的主題得以升華。優秀的電視新聞解說詞能將表面現象所反映的內在東西解釋出來,或畫龍點睛、或生動感人,或是美感的熏陶,或是理性的啟迪。它的創作是一個整體考慮、部分打磨、綜合運用的過程,關鍵不外乎正確處理好三組關系:即解說詞與影視畫面、故事情節和文學藝術的關系。
解說詞與影視畫面:相映生輝
電視新聞是以視覺畫面為主要表現手段的藝術。電視畫面的一個重要特性就是適于表現事物的外在形象,事實的具體實在、表露的特征。比如有關清明節期間一場撲救山林大火的報道,觀眾通過畫面可以直接觀察到火情、火勢、燒毀的林木、救火的人物等。當然,拍攝者還可以依據自己的主觀意向重新組織鏡頭前的形象,使之合乎他們的思想情感的表達,還能從觀眾的視覺和心理上掌握形象元素組合所產生的沖擊力、思辨力,使畫面產生各種鮮明的涵義。而且,隨著技術的發展,電視畫面內部的組合更加自由靈活,變換的手法更加簡便,樣式更加豐富,使電視畫面擁有巨大的表現潛能。鑒于新聞現場易于消逝,編輯還可以充分利用觀眾的手機、DV攝制的畫面,網絡下載的視頻,甚至一些影視作品的片段,電腦制作的圖形與合成產品,來豐富電視新聞節目畫面。
但電視畫面也具有先天的局限性,因為它不適于表現事物內在的規律和事實的抽象、理性、內涵的特征。仍以撲救山火為例,從畫面中難以了解大火的起因、時間、地點、組織搶救的背景,以及火災損失。這時只能借助于解說詞。從創作的角度看,配上內容深刻、形式活潑的解說,可以使節目精彩紛呈;從欣賞的角度看,配以內容空泛、形式平庸的解說,會使觀眾面對美的畫面失去興趣。因此,解說詞深不深、美不美、貼切生動與否,直接關系到電視新聞節目的傳播效果。
如何做到解說詞與畫面相映生輝呢?著名詞作家洪源說過,“畫面有的,用不著我說;畫面沒有的,我說了是多余的;畫面有,但達不到的,我說了”,[1]很好地闡述了二者之間的關系。
“有”與“無”。所謂“畫面有的,用不著我說”,就是指那些一看就懂的畫面,就不必要寫解說詞,讓觀眾集中精力去看。比如在一個向渡江烈士紀念碑敬獻花籃的鏡頭外,配了這樣一段畫外音:“少先隊員們唱響隊歌,高舉右手、齊致隊禮。在《獻花曲》中,兩個人一組抬起花籃緩步走向紀念碑,將花籃擺放到紀念碑前。”這就顯得多余,完全可以通過播放一段實況來表達緬懷之情。所謂“畫面沒有的,我說了是多余的”,就是指電視鏡頭沒有拍到的內容,或者根本不需要拍攝的內容,解說詞就不需要寫,詞要與畫面相輔相成、相互映襯。對那些游離于主題之外的解說詞,與畫面既無形象也無本質聯系的,就不需要寫進去。所謂“畫面有,但達不到的,我說了”,就是指無法拍攝到畫面或者無法表達的內容,不足以反映事物本質的方面,解說詞則大有用武之地。比如《吳勇祥――用生命詮釋忠誠》節目中一段防汛搶險的畫面,配了這樣一段話:“此時,身為村書記的吳勇祥臨危不懼,一邊大著嗓門喊:‘快,拿捆稻草’;一邊光著膀子快速逼近漩渦。接著,又讓人們將一捆捆扎好的稻草傳到他的手上……然而,由于水流太急,沉下的十幾捆稻草轉瞬便被洪水沖出涵閘數十米之外。”在畫面無法表達的情況下,通過采寫到的真實語言,瞬間就樹立起了抗洪村支書的高大形象。
“離”與“合”。央視有位資深編輯把視聽合一的藝術特點歸納為畫面與解說若即若離、既不貼合也不離棄的和諧關系。[2]“若即若離”,應該是詞與畫面好像無關實則相關,站在畫面上、唱出畫外音。“時離時合”,關鍵是一個“合”字,不能離題跑題,詞語表達可以超出畫面表現出更豐富的內容、更深刻的內涵,但萬變不離其宗,都是圍繞著一件事、一個主題,使人感到雖然詞與畫面并無多大關系,但確實又配合得到位。“離合同一”,關鍵是解說詞與畫面“神合”得好,解說與畫面可以互為橋梁、互作引線、互相襯托,有時以畫面為主,解說為其展示抽象的內涵;有時以解說為主,畫面為其作形象的展示;有時解說為即將出現的畫面作必要的鋪墊,或為已經出現的畫面作補充。有的解說可以脫離畫面的具體形象,闡述一個事件、一種現象,有時可以脫離畫面單獨表現一個情節,而后回歸到本位,使觀眾有一種耳目一新的感覺。這類“貌離神合”的優秀電視新聞作品,對于深刻揭示主題、深化思想內涵、發掘人物內心世界、反映事物本質,都發揮了極好的作用,具有極強感染力和藝術魄力。[3]
解說詞與故事情節:細致入微
新聞故事化是電視新聞發展的一種表現形式,是把新聞用故事的形式表現出來,“采用對話、描寫和場景設置等,細致入微地展現事件中的情節和細節,凸現事件中隱含的能夠讓人產生興奮感、富有戲劇性的故事。”[4]
對電視新聞節目來說,解說詞中不能缺少細節描寫。生動傳神的細節描寫,加之畫面的輔助,就能展示人物獨特的個性和心理、敘述故事情節的關鍵部分、闡明深刻的生活和哲學道理。
標題要形象。標題是新聞節目的眼睛,好的標題可以使人產生好奇、共鳴。電視新聞標題要力求準確、生動,在內容和形式上更加貼近群眾;其次要抓住新聞“眼”,做到標新立異不怪異、形象生動不浮夸,達到言有盡而意無窮的作用。第20屆世界杯足球賽時,無數球迷看好西班牙隊的衛冕前景。然而小組賽第一場西班牙隊就以1:5慘敗給荷蘭,第二場以0:2不敵智利。最終,博斯克的球隊就像2002年齊達內領軍的衛冕冠軍法國隊那樣,在踉踉蹌蹌中遭遇小組淘汰的境地。雖然描述的是同一件事實,但新聞標題卻大不一樣。與《西班牙隊連敗,衛冕冠軍出局》《衛冕“魔咒”再現,西班牙隊出局》相比,《鬧事!出局!這是西班牙隊?》《西班牙隊提前出局,590萬人打工夢碎》則更具新意。同樣一則新聞,有的標題做得平庸乏味,僅僅是一般性地報道比賽結果,有的標題可以做出各式各樣的標題,出彩的標題是吸引讀者關注的重要元素,一眼就能緊緊抓住觀眾。
內容要真實。中央電視臺《話說長江》第一回《一撇一捺》中有這么一段精彩的話。“從地圖上粗略地看,長城跟運河所組成的圖形是非常有意思的,它正好是我們中國漢字里一個既簡單又重要的字眼‘人’,人類的人,中國人的人。長城是陽剛雄健的一撇,而運河不正是陰柔深沉的一捺嗎?”一撇一捺間,兩個筆畫組成的“人”,把運河和長城相提并論,可謂獨具匠心。這段解說詞,對長城和運河兩個事物的細節描寫,把京杭大運河的歷史沿革、重要作用都做了高度概括。[5]因此,于微小處著眼,從細節處著手,就能把事情說清說透。但是,細節唯有真實才可信,唯有可信才傳神。
表達要細膩。首先在選材上要像廚師烹飪佳肴那樣,在大量的材料中選取與主題最相關、與價值最貼近、群眾最關心的信息,然后再進行精心加工、細心取舍。比如獲得安徽新聞獎二等獎的《“最美快遞哥”生命的托舉》中這樣描述到,“楊文求原想跑上樓將孩子抱下來,可還沒等他邁開第二步,孩子的兩只拖鞋就相繼掉了下來,幾秒鐘后,孩子突然像斷線的風箏一般高速地從窗臺上往下墜落。說時遲那時快,就在這千鈞一發之際,幾雙大手在最短時間內迅速結成了一張生命之網,將孩子成功托住。”這段解說詞就彌補了實況畫面缺乏的不足。其次,解說詞立意要高遠,在文字中表達出現象之外的本質。立意的高遠需要記者選擇好報道角度、抓住細微貼切的故事情節,做到主題鮮明、立意求真,同時要杜絕虛構和編造。第三,架構要合理、有層次感、通俗易懂。一個好的架構,能讓觀眾一步步了解事實,激起欣賞的興趣。比如《唱到太陽開了花》,其表現手段就獨具匠心,開頭展示盲人歌隊唱信天游的畫面,接著深情地解說了數十年一代又一代的傳承文化,使觀眾看過之后深受感染。[6]
解說詞與文學藝術:自然融合
中國高等院校電影電視學會副會長黃式憲這樣說:“在全球化的大趨勢里,中國文化顯然并不處于優勢,特別是在中國的廣播電視傳媒界,文化正處于劣勢地位,彌漫著一股浮躁、媚俗、困乏的可悲氣息。”[7]在自媒體時代的廣播電視新聞界,文學素養的缺乏是一個很現實的問題,對電視新聞的發展產生了消極影響。
電視新聞是一個認識、審美、感悟的情感過程,通過藝術描寫,表達出普通事件的特殊背景或人物的真實情感,表現出作品豐富的內涵、深邃的思想,并給人一種賞心悅目的觀賞感受,這都需要在解說詞上下功夫,需要編輯記者具備較高的文學素養和文字功底。不少媒體提倡新聞散文化,特別是對于非事件性新聞,以清新明快的表達方式寫作,避免簡單地報道事實。
為彌補畫面不足而寫。解說詞的寫作彌補了電視新聞畫面不足的缺陷。首先要寫出畫面之外的東西,所選用的信息在與畫面相輔相成的同時,通過運用一些口語化的日常用語,方言土語拉近電視新聞與觀眾的距離,產生親和力。比如獲得中國新聞獎二等獎的作品《雙肩背出魚水情》,開頭就有這樣一段文字:“背篼,是貴州山區老百姓家里的尋常物件,因為交通不便,山里人家常常要用它來搬運生產物資和生活用品,背篼也成為了貴州大山里一道獨特的風景。2012年的春天,在貴州長順縣的麻山深處,一群身著制服、背著背篼行走在山間的人,引來了全省乃至全國的關注,他們被當地老百姓親切地稱為‘背篼干部’。”[8]就是沒見過、不知道什么是“背篼”的觀眾,這么一聽也就明白了。解說詞的寫作,就是要使用樸實自然的文字,通過選詞煉句,達到朗朗上口、悅耳動聽、一聽就懂的效果。能夠掌握豐富的詞語和語句,熟練地運用富于變化的文字修辭和結構方式,懂得運用口語的聲律和節奏,就能使本來或許枯燥的電視新聞因吸收了群眾鮮活的語言而生動起來。
為增強親和力而寫。好的作品,不但要真實反映新聞事實,正確表達思想觀點,具有較高新聞價值,同時也要有出彩的切入點、引人入勝的敘事結構和較強感染力的視覺、聽覺美感,這一定程度上需要記者具有良好的文學藝術功底和遣詞造句的水平。靈活運用語氣詞可以使觀眾聽起來更親切。如新聞《誰拉高了安慶菜價?》中是這樣寫的:“這些天,不管是在安慶的平價超市,還是在幾大蔬菜批發市場,記者發現,很多蔬菜一天一個價,有的甚至比前段時間翻了好幾倍。比如茄子從一塊賣到了三塊五,你會信嗎?不信!那就跟我一起去看看吧!”語氣詞的使用讓觀眾自然而然愿意繼續“看”下去。同時,電視新聞中短句的使用使觀眾聽起來易懂。比如“掀起熱潮”就不如“刮起一陣風”明了,“多措并舉”就不如“許多辦法”易懂。句子長也容易讓播音員上氣難接下氣,造成觀眾對語義的誤解,而多用短句,也容易讓觀眾聽起來舒暢。
電視新聞解說詞的寫作也要講求藝術,不拘一格,讓觀眾能聽懂、愿聽下去。“刪繁就簡三秋樹”,有時,電視新聞寫作只把新聞事件的過程用最少的語句表達出來就行了,不需要用修飾語,或者比喻等修辭手法。有的甚至可以完全不需要解說詞。比如獲得中國新聞獎二等獎的電視消息《記者目擊:蘭州桃樹坪隧道五名被困工人獲救瞬間》,正文全部采用同期聲。“領異標新二月花”,撰寫解說詞要不斷創新,根據新聞內容形成不同的格調,與觀眾達到互動、交流與共享的效果。新聞報道中,要讓解說詞貼近觀眾,以交談式的真誠、描述式的生動,使觀眾愛看愛聽;進一步對事件進行提煉和濃縮,選擇觀眾最關心的“點”,選擇合適的表現手法來吸引觀眾;報道過程中,要考慮觀眾的需求,兼顧觀眾的情緒,通過簡練的語言加以敘述,使報道說到觀眾的心坎上去。
注釋:
[1]奉獻是福――專訪《學習雷鋒好榜樣》詞作者洪源.新華網,2014-3-12.
[2]陸曄,趙民.當代廣播電視概論[M].上海:復旦大學出版社,2002.
[3]鞏曉冉.電視新聞專題解說詞與畫面的加乘作用[J].新聞傳播,2013(7).
[4]向淑芬.電視新聞故事化的新探索――以央視“走基層”為例[J].時代教育,2012(5).
[5]林惠麗.論電視紀錄片解說詞的“境界”――以專題片《話說長江》、《再說長江》解說詞為例[J].東南傳播,2012(1).
[6]郭林茂.淺議新聞的故事化[J].阜陽師范學院學報(社會科學版),2013(5).
[7]周粟,周芳,王倩男.第十八屆大學生電影節系列研究會綜述[J].現代傳播,2011(5).
自進入上世紀80年代以來,韓國各大學如雨后春筍般紛紛開設了中語中文學系,90年代與中國語相關的學系紛紛進入韓國各大學。 就此韓國的關于中國語言文學方面的學術研究開始蓬勃發展。
二、韓國學會以及論文
目前,韓國的學會有韓國中語中文學會 、韓國中國學會、中國文學理論學會、中國文化研究學會 、中國語文研究會、 中國語文學研究會、 中國語文學會、 中國人文學會、中國學研究會、 韓國中國小說學會、 韓國中國語言學會、 嶺南中國語文學會等等。
各界學會都紛紛發表學術論文,關于漢語特殊句式的“把”字句也有了一定的研究。最早時期為九十年代,從論文的題目中,可感知韓國的研究。學位論文有:《“把”字句研究》(樸建榮 1994 博士論文);《“把”字句研究》(裵得成 1994 碩士論文);《高等學校漢語教學中的“把”字句教授-學習方案》(劉信惠 2005 碩士論文);《“被”字句和“把”字句的比較以及轉換研究》(金株珍 2006 碩士論文 );《關于韓國語格助詞+名詞句轉換為現代中國語“把”字句的研究》(李昌延2006 碩士論文);《現代漢語“把”字句和賓語前置文的比較研究》(鄭姬卿 2006 碩士論文);《“把字句”研究》(張志勛 2007 碩士論文);《現代中國語“把”字句使用條件研究》 (周希豐, 2007 碩士論文 );《<紅樓夢> “把”字句研究》(鄭周英 2008 碩士論文);《現代中國語“把”字句研究》(鄭香彩 2008博士論文);《“把”字句形成和類型》(柳賢姬 2008 碩士論文 );《第七次教育過程中高等學校漢語教材中的“特殊句型”分析》(鄭賢穎 2009 碩士論文);《高等學校漢語教材中的“把”字句教授方
案》(金來源 2009 碩士論文);《現代中國語“把”字句的客觀性,主觀性研究》(趙卿煥 2009 博士論文);《韓國高中漢語教育特殊句型與指導方案》(車正鎮 2010 碩士論文);《“把”字句技能和意義研究》(白秀珍 1993 中國學);《“把 NP”的活用意義》(以“把”的主題表識 技能為中心/張泰源 1996嶺南中國語文學會);《漢語處置句和動詞的結合樣相(1)》(李鎭英 1997 中國人文科學);《漢語處置句的起源》(漢語處置文의起源/李鎭英1997 中國學論叢);《漢語處置句變遷(2)》(李鎭英 1998 中國語文學論文集);《通過<訓世評話>看漢語語順:以“把”字句為中心》(李義活、樸鍾淵 1998 假托利大學校外國語文學硏究所);《漢語處置句和動詞的結合樣相(2)》(李鎭英 1999 中國語文學論文集);《中國方言中出現的處置句現象》(李鎭英 1999 中國人文科學);《漢語處置句變遷研究》(李鎭英 1999 中國人文學會);《“把”字句歷史演變研究》(把字文歷史演變硏究/張泰源 2000 韓國中語中文學會);《<老乞大>中出現的“將/把”字句的語法化研究》(金光照 2002 中語中文學);《輕動詞假設與漢語“把”字句的語用結構分析》(金光照2003 中國言語硏究 );《語義分析的“把”字句再考》(申芝言 2003中國言語硏究);《“把”字句小考》(崔載永 2004 外大中國硏究所 );《“把”字句信息結構中 NP2的地位分析》( 金艷姬 2005 中國硏究所 );《<老乞大>處置句的“把/將字”研究》(李秀珍2006 中國學);《具有“把”字句功能的“將”字句考辨》(具有“把”字句功能的“將”字句考辨/趙春利、梁萬基 2007 中語中文學);《韓國學生“把”字句習得狀況分析》(林載浩 2007 韓國中國言語文化硏究會);《科技翻譯中“把”字句處理機制》(樸在勝 2007 中國硏究);《否定成分后置式“把”字句小考》(趙恩瓊 2009 中國語文學論文集);《“把”字句信息結構研究》(金世美 2009 中國語文學論文集)。這些論文出處是韓國最有知名度的“國會圖書館”“國立中央圖書館”“韓國教育學術情報局”等網站。不能說是十全十美的,但目前為止的“把”字句主要論文都呈現在此。
上述兩種研究,一種是定性的,一種是定量的,在圖書館學研究中都很常見。華薇娜曾抽樣統計中美圖書館學情報學部分論文的研究方法并進行比較,發現美國學者定量研究方法的使用超過定性方法,而國內學者則以使用定性研究方法居多。
本文則把兩者結合起來,既有定量統計,又有定性分析。
1.研究目的與方法
本文旨在通過對2006—2010年間CNKI中優秀圖書館學碩士學位論文進行統計分析,得到我國圖書館學碩士學位論文的選題方向。碩士學位論文選題新穎,理論性、系統性較強,具有較高的學術水平和研究深度〔4〕,樣本量不大不小,適合作為統計分析的對象。本文主要采用三種方法,即詞頻分析、共詞分析、網絡圖譜分析。研究路線如圖1所示。
2.數據采集
2.1數據庫選擇和樣本采集
選擇2006—2010年CNKI中的碩士學位論文數據庫的原因主要有以下幾點:首先,CNKI的信息內容經過深度加工、編輯、整合,有明確的來源、出處,具有相當的可靠性其次,據CNKI優秀學位論文庫顯示,全國設置圖書館碩士學位點的院校和研究機構一共有64家,在數量和質量上有一定的保證。最后,文獻信息都具有半衰期,圖書約為5年,期刊約為3年,因圖書館學發展的速度較其他信息科學緩慢了一些,邱均平教授認為圖書館學研究文獻半衰期定為5年較合適,故本文選擇2006—2010的五年優秀碩士學位論文進行統計分析。
2.2樣本采集
對CNKI優秀學位論文庫中“圖書館、情報與檔案”類的碩士學位論文進行檢索,得到64所院校、研究機構的優秀碩士學位論文共2903篇(截止到2011年3月),其中前15名見表1。
從表1可見,華中師范大學、吉林大學、東北師范大學等15所院校的優秀碩士論文數都超過60篇,總計為2130篇,占到全部論文的73.37%,基本上與文獻信息分散的“二八定律”吻合,說明數據在概率分布上是有效的。經過年限二次檢索,得到優秀碩士學位論文共計1993篇,占到收錄論文總數的68.65%。這其中還要進行交叉領域的進一步選擇。圖中:丄屬圖情交叉主題的論文;U屬圖檔交叉主題的論文;W屬情擋交叉主題的論文;IV屬圖情檔交叉主題的論文
從圖2中可以看出,2006—2010年的優秀碩士論文中既有圖書館學、情報學、檔案學單獨學科主題的論文,也有兩兩交叉甚至三者交叉的論文。我們把純情報學、純檔案學和屬于I的范圍的論文予以剔除。共得到圖書館學主題的碩士論文820篇,占2006—2010年圖情檔優秀碩士論文總數的41.14%,見表2所示。
據表2可以得出2006—2010年間圖書館學優秀碩士論文的增長率,并得出2006—2010年間圖書館學優秀碩士論文占圖情檔優秀碩士學位論文的比例。
3樣本初步統計分析
3.1樣本統計
論文集選定后,從820篇學位論文中提取出每篇的題目及關鍵詞,然后利用WPS表格軟件進行統計,得到未經過處理的原始關鍵詞共1887個,出現總次數為3462次,即平均每篇論文約有4至5個關鍵詞。其中出現次數超過10次(包含10次)的關鍵詞共有38個(占總個數的2.01%),總計出現783次(占總次數的22.62%)。所有關鍵詞中頻次超過10次的初步統計如下:
因關鍵詞是非受控語言,在選取的時候有一定的隨意性,所以在統計時需解決以下三個問題:一是關鍵詞用不同語言進行標記,如“博客”與“Blog,,、“圖書館2.0”與“Library2.0”等;二是關鍵詞的語義相同而字面卻不一致,如“高校圖書館”與“大學圖書館”、“語義網”與“語義網絡”、“公共圖書館”與“省圖書館”等;三是有些出現頻次較高的關鍵詞沒有實際意義,需要剔除,如“圖書館”、“服務”及“模式”等。
第一類問題比較簡單,直接將英文的關鍵詞替換為漢語的關鍵詞,再進行統計即可;第二類問題的解決方法則是根據關鍵詞及文章的標題選擇合適的關鍵詞或重新擬定關鍵詞,而后將所有的關鍵詞用統一的關鍵詞代替進行統計;第三類問題的解決方法是直接將關鍵詞剔除。經過分析、替換和剔除后出現次數超過15次(包含15次)的關鍵詞共有22個(見表4),總計出現903次(占總次數的26.08%)。
3. 2初步分析
處理后這22個關鍵詞共出現了903次,占全部關鍵詞出現總次數的26.08%,符合集中分散的“二八定律”,表明這22個關鍵詞屬于高頻關鍵詞,能夠說明2006—2010這5年間我國圖書館學碩士學位論文選題的主要方向。
觀察表5,信息資源、高校圖書館、知識管理、信息服務、公共圖書館、開放存取、語義網、信息檢索和知識服務均占到關鍵詞總頻次的1%以上,尤其是“信息資源”和“高校圖書館”出現頻次達到總頻次的3%左右,表明有關“信息資源”和“高校圖書館”的研究屬于我國圖書館學碩士選題的熱點。在列的有些關鍵詞排名不是特別靠前,如Web2.0、圖書館2.0等,但這些詞也表明了圖書館學碩士研究的某種新動向。而一些關鍵詞,如用戶、網絡環境等,僅從字面上觀察無從判斷其研究的確切方向,但在后面通過共詞分析和組配后可發掘其中隱藏的信息。
4.多元統計和我國圖書館學碩士論文選題分析
通過初步統計分析得到一些簡單、明顯的結論,這還不夠,因為每個關鍵詞都是孤立的、分散的,不能揭示它們之間的關系。而運用共詞分析法可以將關鍵詞有機結合起來,進一步獲得論文的主題方向。這里有以下四個步驟:一是抽取代表圖書館學研究主題或研究方向的高頻關鍵詞,也就是表6中所列關鍵詞;二是統計關鍵詞在論文中兩兩出現的累計次數,組成共詞矩陣;三是繪制代表關鍵詞間關系的點線圖,揭示高頻關鍵詞間的聯系;四是對繪制的點線圖作進一步分析。
4. 1建立共詞矩陣
通過先前的建立“標題一關鍵詞組數據庫”,對820篇學位論文中出現的高頻關鍵詞進行詞間的兩兩統計,得到一個共詞矩陣(部分數據如表5所示)。共詞矩陣為一對稱矩陣,兩關鍵詞相交的數字代表其一同出現的論文的篇數,如“高校圖書館”與“用戶”相交的12,表明有12篇論文同時使用了“高校圖書館”和“用戶”這兩個關鍵詞。
4.2高頻關鍵詞的圖譜分析
高頻關鍵詞的圖譜分析是共詞分析的關鍵所在,對圖譜中“點”、“線”的關系進行分析,可以進一步得到我國圖書館學碩士論文研究的熱點及各研究主題之間的微觀關聯。
4.2.1繪制高頻關鍵詞間的“點線圖”
高頻詞間的點線圖原型來源于陳超美博士的“QteSpace信息可視化,,〔,根據共詞分析得到的高頻關鍵詞之間的關系矩陣,用大小不同的點來代表出現次數不同的高頻關鍵詞,用粗細不同的線來代表關鍵詞之間的緊密程度,這樣就形成一個高頻關鍵詞之間關系的網絡圖譜(見圖3)。
圖中:1信息資源;2高校圖書館;3用戶;4知識管理;5數字圖書館;6評價方法;7本體;8信息服務;9公共圖書館;10個性化服務;11開放存取;12語義網;13信息檢索;14知識服務;15知識產權;16Web2.0;17網絡環境;18數字36422點線圖分析可以看出圖中較大的點為信息資源、高校圖書參考咨詢;19知識組織;20危機管理;21圖書館2.0;22圖書館員。館、數字圖書館和公共圖書館。與信息資源關聯緊密的有高校圖書館、知識產權;與高校圖書館關聯緊密的有用戶、信息服務;與數字圖書館關聯緊密的有知識產權;與公共圖書館關聯緊密的為信息服務、個性化服務;與圖書館20關聯緊密的有Web2.0和信息服務。從個別情況來看,信息資源的點最大,出現的頻率最高,其次是高校圖書館,二者之間具有最強的聯系,表明有關信息資源的研究最主要是關于高校圖書館方面的;信息資源和高校圖書館雖然出現的頻率最高,但是二者所聯系的其他關鍵詞并不是最多的,說明有關二者的研究在主題的散布上并不是最廣泛的。也有個別關鍵詞比如危機管理,與其他關鍵詞發生極少關聯,表明所代表的選題比較專門,研究領域狹小。
5.我國圖書館學碩士論文的選題方向分析
通過對CNKI中圖書館學優秀碩士學位論文中關鍵詞的詞頻分析、高頻關鍵詞的共詞矩陣和圖譜分析,可以得出我國圖書館學碩士論文選題取向主要集中在以下五個領域:
一是知識管理下的圖書館學研究。20世紀90年代以來,知識管理成為研究熱潮,圖書館學研究順應了這個潮流。碩士研究生們也在思考如下問題:圖書館信息資源的深層挖掘,參考咨詢及知識服務,個性化的信息服務和服務創新,以及館員知識共享,等等。
二是高校圖書館研究。在我國,高校圖書館的讀者量一直是穩中有升,它承擔著整個圖書館界新管理理念的引入、新技術應用、新服務方式試驗等的重任,因此,有關高校圖書館的研究一直是學界的一個研究熱點,這也在圖書館學碩士論文中體現出來。
三是和諧訴求下的公共圖書館建設。時下,和諧是我國社會發展的一個重要訴求,對于公共圖書館來說也不例外。和諧社會講究以人為本,公共圖書館對外服務則提倡讀者第一、讀者至上,對內管理則應以館員為本。只有公共圖書館的服務讓公眾滿意,只有其內部管理讓大多數館員滿意,圖書館建設才能談得上和諧。而如何讓公眾滿意,如何讓館員滿意,如何讓圖書館成為社會的公共知識管理與服務中心這些重要議題,仍然將吸引眾多學子的研究目光。
四是法治環境下的數字圖書館建設。在數字化浪潮中,幾乎所有圖書館都無法回避資源的數字化和數字圖書館建設的問題,包括:特色資源的優先數字化,所需關鍵數字資源的外部采購;數字圖書館如何提供個性化的信息服務;如何處理知識產權保護和免費使用的關系問題;如何組織數字信息資源,以便于檢索利用,等等。
第一,體育專業碩士,課題要有深度。
很多碩士生在進行畢業的寫作中,文中提及的調查研究僅停留在百分比的對比上,不具有普遍意義。在探究變量之間的相關關系或者因果關系不夠詳細,顯不出深度。比如,很少有實驗采用交互作用設計,很少有調查采用多元統訓一分析。原因很簡單:提出的研究問題過于表淺。
第二,體育專業碩士,課題要從細節入手
在進行碩士論文寫作時,不要太注重宏大的課題,如果都是用對策、措施、發展等堆砌的文字,反而讓讀者產生空泛化的感覺。舉個例子,把體育專業碩士當作是劃龍舟,9個人都在掌舵(做所謂的理論研究、發展研究、對策研究),1個人劃船(做實證研究),這樣的現狀,專業領域的發展怎能前進呢?
第三,體育專業碩士,不能以偏概全
這是很多人學者都會忽略的問題。在體育專業碩士論文中,存在不少研究生將專項研究等同于專業將某一運動專項當作運動訓練學專業、體育教育專業等專業看待,不能區分專項和專業的差異。
認為,以上三點把握好,體育專業碩士一定不會太差,也希望所寫的能幫助到大家,如想了解更多信息,可以登錄查找和咨詢。
1.1論文相對簡單
國家工程碩士專業學位教育指導委員會制定的工程碩士研究生培養指導意見中指出:論文選題一般應直接來源于企事業單位,具有明確的應用背景和實用價值,同時應具有先進性、一定的技術難度和工作量,能體現作者綜合運用科學理論、方法和技術手段解決工程實際問題的能力。
現在計算機類工程碩士的論文大部分與工程碩士從事的工作相關,來源于企事業單位,有實際的應用背景和使用價值,但深度不夠。就近幾年的實際情況看,計算機類工程碩士的畢業論文管理信息系統設計與開發約占80%,硬件設計約占10%,圖形圖像處理約占5%,其它約占5%。計算機類工程碩士學位論文大部分是開發管理信息系統,相對比較簡單。所使用技術難度相對較小,工作量相對不足。
1.2論文選題有一定的重復
工程碩士論文選題有一定的重復,相近題目較多,有的相關題目幾乎每年都有學生做。這與學生所從事的工作有很大關系,因為很多工程碩士來自不同單位的同一部門或同一單位的同一部門,他們的工作背景十分相似,工作內容十分相似,所開發使用的系統在功能、技術上都有相似之處。
1.3論文對國內外現狀不了解,先進性不足
工程碩士論文中引用的參考文獻絕大部分是中文文獻,英文文獻較少,有的論文中幾乎沒有;所引用的參考文獻在高水平刊物上發表的文獻相對較少;所引用的參考文獻的時間較舊;一些學生在論文中很少提相關研究工作。這些都反映出工程碩士論文對國內外研究現狀缺乏了解,所做論文先進性不足,創新少或基本沒有創新。
1.4論文寫作不夠規范
計算機類工程碩士論文各培養單位都給出了統一的格式。但是從提交上的論文來看,工程碩士論文寫作不夠規范,具體表現在:英文摘要翻譯錯誤較多,參考文獻在正文中未標出,論文內容格式不一致,論文參考文獻格式不統一等。有的工程碩士論文中不區分別人的工作和自己的工作,混為一談,不突出重點。
2原因分析
2.1學生要端正學習態度
大部分學生考取工程碩士是為了有一個更好的學習平臺,能更好的提升自身素質,學成后為企事業單位更好地做出貢獻。但是一部分學生有一定的功利目的,或為了評職稱、或為了漲工資、或為了升職,只想拿一個文憑。在整個學習過程中不認真學習,在做論文過程中不認真做論文,甚至有找人替做論文的現象。
2.2導師指導不到位
工程碩士論文實行導師負責制,導師對畢業論文質量起著至關重要的作用,計算機類工程碩士導師實行雙導師制,這是一個很好的導師指導體制,可以發揮校內導師和校外導師雙方優勢共同指導工程碩士。但是在實際指導過程中這種體制卻沒有充分發揮它的優勢,校外導師基本不起作用,有的學生在提交論文之前臨時找一個校外導師。在整個論文階段,工程碩士和導師聯系很少。
2.3培養單位管理欠缺
高校作為培養的主導單位,應該制定一套完善的,行之有效地過程管理體制,以利于對每個工程碩士培養實行全程監控,確保工程碩士培養質量。要從為國家培養高層次人才的角度去重視這個問題,拿出切實可行的方案。不能把工程碩士辦成一個產業,一味擴大規模,追求效益,而忽視了質量。
2.4企事業單位應重視
工程碩士所在企事業單位應加強對人才培養的扶持。工程碩士所在企事業單位作為工程碩士的實際使用方,對高層次人才有需求。企事業單位應該為自己單位人才培養提供相應的配套措施,比如給予一定的脫產學習時間,盡早為工程碩士配備校外導師等。
2.5培養單位和企事業單位配合不到位
企事業單位需要人才,派遣相關員工到高校參加工程碩士學習,高校收取一定的費用,為企事業單位培養人才。這是一個很好的紐帶,給培養單位和企事業單位提供了一個很好的合作機會。只有雙方聯合培養,才能真正培養好工程碩士。但實際工作中,培養單位和企事業單位配合較少,基本處于脫節狀態,沒有充分發揮雙方的優勢。
3應采取的措施
采取培養單位、企事業單位、導師(校內導師和單位導師)、學生等多方面齊抓共管,提高工程碩士論文質量和工程碩士培養質量。
3.1學生自身
選題時,多閱讀相關文獻,對論文的國內外研究工作有一個比較清晰的了解,了解在相關方面國內外研究已到達何種水平。多思考別人已經研究的問題我們能否改進或采用其它方法能更好地解決,別人研究的問題我們能否加以拓展,別人在其它研究中所采取的方法和技術能否應用到我們的研究中改進我們的工作。盡量做一些帶有技術創新、應用創新和理論創新的工作,不要做一些重復性的簡單研究工作。
學生在論文寫作過程中要注意將別人的研究工作和自己的研究工作分開,首先闡述別人的研究工作,然后重點闡述自己的研究工作及自己的研究工作與別人的不同和創新。
在寫作過程中提高規范意識,按照培養單位要求的規范格式來寫,參考文獻在論文正文的引用位置一定要標出,參考文獻引用位置要與引文內容一致。英文翻譯一定要合乎語法規則,專業名詞一定要使用恰當。
3.2導師職責
指導老師負責工程碩士畢業設計和學位論文的撰寫工作。導師的指導、監管和治學作風對學生的畢業論文質量的提高起著重要作用。
工程碩士實行雙導師制,由校內導師和企事業單位具有高級技術職稱的校外導師共同負責。這樣做的目的是根據工程碩士在職的特點,充分發揮校內老師理論知識扎實和校外導師有實際項目經驗的各自優勢,保證工程碩士培養質量。現狀是雙導師制的作用沒有得到充分發揮。
培養單位在選拔工程碩士導師時應當注重工程碩士和學術學位研究生的不同。在遴選時使用不同的遴選條件,在工程碩士校內導師遴選時要注重學術水平和實際項目經驗并重,盡量選取兩者兼而有之的作為工程碩士導師。不要把學術學位研究生的導師不加遴選直接作為工程碩士導師,這樣做沒有注意到工程碩士和學術學位研究生培養特點的不同,不利于工程碩士質量的提高。沒有實際項目經驗的導師指導工程碩士是不合適的,但指導高校教師可以。
工程碩士校外導師的遴選現在沒有完善的機制。培養單位應該和工程碩士所在企事業單位一起做好這項工作。根據工程碩士所在企事業實際情況確定遴選標準。工程碩士的培養對企事業和培養單位都是有利的。企事業單位可以提高自身人才素質的提高,培養單位可以提高工程碩士培養質量,擴大知名度和影響力。工程碩士校外導師應選擇企事業單位中實際參加項目的高級技術負責人,由培養單位應該和工程碩士所在企事業單位共同遴選,發放聘任證書并給予較好的待遇。
工程碩士、校內導師、校外導師在畢業設計和畢業論文寫作期間應經常互動,交流意見,共同提高畢業論文質量。雖然身處異地,但互聯網和移動電話技術的普及,使得異地在線交流完全沒有問題,尤其是對計算機類工程碩士,語音聊天、視頻聊天、電子郵件、飛信等為異地交流提供了良好的平臺。
3.3培養單位和企事業單位聯合培養,規范論文過程管理
培養單位應和企事業單位共同努力,規范培養流程,對論文的整個過程進行規范管理。
1)開題答辯
開題是論文工作的開始,是學生在校內導師和校外導師指導下完成選題和調研,寫出文獻綜述和開題報告后進行的工作,開題工作目的是對學生選題的內容、研究方案、可行性、難度、工作量、先進性等進行評估,提出建議,幫助學生找到合適的題目。
開題工作應由培養單位和工程碩士所在企事業單位統一組織,開題小組由非校內導師和校外導師在內的其它校內、校外專家參加,校內導師和校外導師列席旁聽,可以參與討論。開題工作要召開專門的會議,學生先對自己選題的內容做闡述,然后開題小組的校內、企事業單位專家提問,提出意見和建議。選題不合格者不能進入論文階段。開題工作要當場形成集體評議,開題小組專家、校內導師、校外導師、學生本人要在集體評議書上簽字確認。學生的開題報告、文獻綜述、開題的集體評議書培養單位、學生所在企事業單位、校內導師、校外導師、學生本人各留一份存檔。
2)論文工作
論文工作應在兩位導師指導下由學生本人完成。在論文完成過程中要求學生、校內導師和校外導師定期(每周一次)交流,交流階段性的進展、在論文完成中遇到的問題、商討解決方案。不需要每次都見面交流,可以共同通過網絡交流。每次交流要形成論文定期工作報告,內容包括論文進展、期間遇到的問題、解決方案等。論文定期工作報告學生、校內導師、校外導師、培養單位、學生所在企事業單位都要存檔,作為對學生、校內導師、校外導師考核的依據。
3)論文
剽竊別人論文、科技成果屬于學術不端行為,必須防止。為防止剽竊論文等不良學術行為,一些部門開發了學位論文和學術論文軟件。培養單位應當購買相應軟件,學生提出論文答辯申請后要求學生提交電子版學位論文并使用防剽竊軟件對學位論文進行。發現抄襲行為,不允許答辯,培養單位和學生所在企事業單位要根據情況對學生和校內導師、企事業單位導師予以處罰。
4)論文盲評
論文寫作完成后,答辯前培養單位要組織學生論文盲評,盲評一般要兩份論文,為了盲評效果少受其它因素影響,最好兩份都校外盲評。盲評兩份都不及格,不能答辯,根據盲評意見繼續修改論文。盲評兩份都合格,可以參加答辯。盲評一份合格,另一份不合格,要再送第三份盲評,第三份盲評不合格,不能答辯,第三份盲評合格,可以參加答辯。所有盲評意見反饋給學生、校內導師、校外導師,培養單位、學生所在企事業單位備案存檔。
5)論文答辯
論文答辯是論文階段的最后一個環節。答辯由非校內導師和校外導師在內的其它其它校內、校外專家參加。首先由學生針對論文內容陳述,然后專家提問,學生回答,最后專家根據論文寫作情況、答辯情況、培養單位提供的開題報告、文獻綜述、開題報告集體評議書、論文定期工作報告,綜合后給學生論文成績。論文成績不能僅僅根據學生的論文和答辯給出。論文工作是一個過程,應該結合論文整個過程的各個階段給出論文成績,這樣才更加合理。從論文的整個過程中才能發現論文工作的整個軌跡,才能發現學生寫出的論文是否是學生本人所作,是否是學生本人的創新。答辯形成集體決議,由答辯專家集體簽字。培養單位、學生所在企事業單位、校內導師、校外導師、學生本人各留一份存檔。
6)加強考核制度
對導師的考核。培養單位和企事業單位應當聯合對校內、校外導師考核,對指導認真,水平高的導師應予以獎勵,鼓勵先進,發揮榜樣的力量。對不認真負責,水平較差的導師應予以懲罰,甚至取消導師資格。
對學生的考核。對于學習認真,成績優秀,論文質量高,為企業解決了生產實際問題,產生了良好社會效益和經濟效益的學生予以獎勵。對不認真學習,成績較差,論文有抄襲,找別人做論文等不良學術行為的學生應予以懲罰,甚至取消學籍。
培養單位和企事業單位應積極總結計算機類工程碩士培養工作中的不足,借鑒優秀工程碩士培養單位的先進經驗。把現有工程碩士教育辦好,提高工程碩士論文質量,提高工程碩士培養質量,使工程碩士真正得到企事業和社會的肯定和歡迎。
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中圖分類號:G642 文獻標識碼:A文章編號:1006-4311(2012)04-0212-030引言
法學碩士學位論文是培養法學專業學生的創新能力、實踐能力和專業技術能力的重要實踐環節。同時,法學碩士學位論文也是衡量法學專業院校教學質量、學生理論水平和學位資格認證的重要依據[1]。因此,科學、有效地評價方法,不僅關系到法學碩士學位論文質量的評價,而且關系到法學專業院校研究生教育的水平。目前,我國專業法學院校都制定了一套符合自身情況的學位論文評價體系,通過校內專家和校外專家的雙盲審制度,對答辯前的碩士學位論文進行評價。國務院學位辦和各省學位辦也通過抽檢的方法,加強對碩士學位論文質量的監督。這種雙盲審加抽檢的方式,對保證法學碩士學位論文質量起到了很好的作用[2]。但是,法學碩士學位論文評價是一個復雜的評價和決策問題,整個評價過程伴隨著一定的隨機性、模糊性、不確定性和不穩定性。傳統的論文評價方法在論文成績的評定和評價指標的確定方面存在著一些缺點,主要表現在以下幾個方面:
學位論文指導教師、盲審專家和答辯專家組采用平均法對學生的碩士學位論文給予評價打分,甚至于主要由答辯專家組和學位論文指導教師確定論文成績,這樣有時難免存在客觀性和真實性的問題。
在學位論文的評價體系中,影響論文成績的因素是多種多樣的,每種因素的重要性也存在著一定的差異性,這就造成了評價指標的模糊性。然而,在論文成績評定中,專家往往直接給出一個精確的分數,這種處理方式是片面的和不可靠的。
當對學生論文成績存在爭議時,缺乏一整套完整的法學碩士論文評價標準作為參考,常常是通過少數服從多數的原則舉手表決,對學生缺乏說服力。
同樣為法學專業,但不同學科之間碩士學位論文所涉及的內容差異較大,評審專家和指導教師很難采用學校制定的分類標準對學位論文進行評價。
根據上述問題,一般的簡單線性方法很難解決這一復雜的評價和決策問題。這就需要采用一套合理、有效和簡便的法學碩士學位論文評價方法,從系統工程角度處理這樣一類復雜的評價和決策問題。本文在傳統AHP模型的基礎上,結合法學碩士論文評價過程中的特點,提出了基于改進AHP的綜合評價方法,該方法將群組AHP模型和模糊AHP模型引入法學碩士學位論文評價中,根據評審專家的評價體系、評審專家的可變性、指標權重值、論文屬性值的差異,構建了法學碩士論文綜合評價方法。通過對法學碩士學位論文的評價,表明該方法具有簡便、客觀、公正和準確的特點,對法學碩士學位論文的評價具有很強的實用價值。
1AHP決策優化模型
層次分析法(Analytical Hierarchy Process,AHP)是美國著名運籌學家T.L.Satty等人提出的一種定性與定量分析相結合的多準則決策方法。這一方法的特點是在對復雜決策問題的本質、影響因素以及內在關系等進行深入分析之后,構建一個層次結構模型,然后利用較少的定量信息,把決策思維過程數學化,從而為求解多目標、多準則或無結構特性的復雜決策問題,提供一種簡便的決策方法[3]。本文將評價的有關元素分解成目標層、準則層和指標層,用一定的標度對專家的主觀判斷進行客觀量化,把專家的思維過程層次化、數量化,從而確定準則權重和指標權重,通過模糊算子的集結,得到法學碩士學位論文的總體評價結果。
1.1 指標權重值的確定AHP主要包含2方面的內容,一是各層次指標權重的確定,二是根據最低層次各指標的權重和各方案的屬性值對方案做出綜合評價[4]。如果同層次指標數大于7個,會造成判斷矩陣的不一致,所以需將指標分層歸類。鑒于AHP本身在求取各層次指標權重的有效性和合理性,本文采用群組AHP模型來綜合確定多位評審教師的意見。
在AHP的同層次確定單權重步驟中,可以采用對數最小二乘法[5],求Z=∑■■∑■■lna■-lnω■/ω■■的最小值,得出ω=ω■,ω■,…ω■■,將其歸一化得w=w■,w■,…w■■,∑■■wp=1,其中,aij表示第i個目標與第j個目標的相對重要程度,ω■/ω■表示Saaty標度[6]。當評審的專家數n?燮6時,假設評審專家的判斷較為理性,忽略判斷矩陣的一致性檢驗工作。在碩士論文評審時,一般都有多個專家參加評審,所以,判斷矩陣中表示不同專家或小組的意見的aij可能取多個值,通過擴展Z,可得有多位評審專家或評審小組的判斷矩陣Z=∑■■∑■■∑■■lna■-lnω■+lnω■■,其中b為評審專家或評審小組數目。
對擴展后的Z求ω■(p=1,2,…,n)的偏導數,令其等于0,由于lna■=ln1/a■,所以求偏導數后得:
nlnω■-∑■■lnω■=■∑■■∑■■lna■ (1)
簡化后得:
ω■=■■ω■■·■■a■■=t·■■a■■(2)
其中,t=■■ω■■,歸一化得w=w■,w■,…w■■,∑■■wp=1。故同層次之間指標權重值為:
wp=■■a■■∑■■■■a■■ (3)
本文利用群組AHP模型,不僅考慮了評審專家個人意見的模糊性,而且還充分考慮了專家群組的意見,對兩者進行了有效地綜合,解決了同層次之間指標權重值的獲取問題。
1.2 模糊算子的集結利用群組AHP模型得到了多層遞階中各層次指標的權重向量。為了能夠得到法學碩士論文進行綜合有效地評價結果,還需要將各層次方案屬性值與對應的指標權重值進行集結,將集結后的評價結果作為論文評價的依據。評判著眼于因素和評語構成的二元要素系統,而因素和評語一般都帶有一定的模糊性,很難用精確的數學語言進行描述,這就需要對其進行模糊化處理,利用模糊的AHP綜合評價法[7]對論文進行不受其他因素影響的評價。
設U=u■,u■,…,u■為刻畫法學碩士論文的m種因素(即評價指標);V=v■,v■,…,v■為刻畫每一個因素所處狀態的n種決斷(即評價等級),m為評價因素的個數,n為評語的個數。
關鍵詞: 項目管理; 學科建設; 碩士教育。
0 引言。
20 世紀 90 年代以后,復雜多變、競爭激烈和全球化的市場環境促進了項目管理的迅速發展,項目管理已成為比較成熟的專業學科和專門職業,其應用領域也在不斷地擴展,并逐漸發展成為了一個學科。以專業學位為例,2003 年我國率先在工程碩士專業學位內設立項目管理領域,該年國務院學位辦和全國工程碩士教育指導委員會批準由清華大學和北京航空航天大學試辦項目管理領域工程碩士的培養工作,該學位也成為國內最早的以 “項目管理”為專業名稱的研究生學位教育[1]。自 2005 年以來,項目管理領域實考和錄取人數連續多年位列所有 40 個工程碩士專業領域第一,目前已成為招生人數僅次于 MBA的專業碩士。截止到 2010 年,全國共有 161 所院校獲批成為項目管理領域工程碩士專業學位培養單位,每年的報考人數不斷上升[2]。然而項目管理專業碩士的辦學勢頭雖然良好,項目管理作為普通二級學科的教育卻還沒有在高校中普及起來,一些學校雖早已開設了項目管理的碩士培養方向,但并沒有單獨開設該專業,而是在其他管理類的專業中進行培養。本文分析的即是全日制科學碩士項目管理方向的現狀。
1 管理類專業中項目管理方向的開設情況。
1. 1 項目管理方向開設概況。
為了解目前我國項目管理方向的開設情況,對 2011 年全國管理學中三個學科 ( 管理科學與工程、技術經濟及管理和企業管理) 碩士生招生簡章進行了檢索分析。結果顯示共有 116 所院校至少在上述三個學科之一中設立了項目管理及相關培養方向。相關方向包括工程項目管理、投資項目管理等。其中設在管理科學與工程專業下的有 71 所,設在技術經濟及管理專業下的有 68所,設在企業管理專業下的有 8 所。這 116 所學校包含 211 院校 49 所 ( 其中 985 院校 20 所) ,211 院校所占比例為 42. 2% 。在學校分類上,理工類 57 所、綜合類 34 所、財經類 13 所、農林類 7 所、民族類 2 所、師范類 1 所,可見目前我國已經有很多高校在管理學科內設置了項目管理相關培養方向。
根據數據統計,理工科院校是擁有項目管理方向最多的院校,其次是綜合類院校,財經類和其他類型院校加總只占 20%左右。由于理工科類院校在理工科上的天然優勢,具有強大的理工類基礎學科作為技術支撐,便于學生更好地掌握項目管理中的技術層面; 加之理工類院校多和工程類企業有較為緊密的聯系,能為教育中的實踐部分提供較多的機會,在培養項目管理人才上具有一定的優勢。但是此類院校也同樣存在著一些局限,項目管理人才既需要掌握計劃、決策的分析方法,也要掌握一定的經濟管理的知識和原理,理工科院校由于其側重點在于具體的技術方法,可能對經濟管理類學科的重視程度不足,這將不利于培養高層次的項目管理人員。
進一步分析開設項目管理方向院校的地域特征,項目管理方向在我國各個地域的高校都有分布,但分布情況存在一定的差異。數量最多的是華東 ( 30 所) 以及華北 ( 29 所) ,首先這兩個地區本身擁有較為龐大的高校數量,除此之外,華東的上海和華北的北京、天津等地是我國經濟實力最強的地區,且近年來經濟社會發展勢頭日益高漲,基本建設面臨良好的發展機遇,社會對項目管理人才具有較大的需求。接下來是華中( 15 所) 、西南 ( 14 所) 、西北 ( 13 所) 和東北( 10 所) 等地,分布最少的是華南 ( 5 所) 。
1. 2 項目管理方向開設詳情。
從設置項目管理類方向的學科專業分析,在管理科學與工程專業下設項目管理方向的院校共有 71 所,其中 211 院校 24 所 ( 含 985 院校 10所) 。從該專業設置的學院類型來看,共有 45 所院校的管理科學與工程專業是設在經濟管理學院( 或稱商學院) 中的,占總數的 63. 4%,其余專業則分布在土木工程學院、建筑工程學院等。從院校所在的地域來看,有 16 所位于華東,14 所位于華北,12 所位于華中,12 所位于西南,10所位于西北,5 所位于東北以及 2 所位于華南。
在技術經濟及管理專業下設項目管理的院校共有 68 所,其中 211 院校 28 所 ( 含 985 院校 10所) 。除 1 所學校的該專業位于統計與數學學院以外,其余全部位于經濟管理學院 ( 或稱商學院) 。從院校所在的地域來看,華東有 21 所,華北有 17 所,華中有 9 所,東北有 8 所,西北有 5所,西南和華南各有 4 所。
企業管理專業下的項目管理類方向因為只有8 所學校,本文不作重點分析。
從所在學校的類型分析,在管理科學與工程專業中開設項目管理方向的院校中,共有理工類院校 40 所,綜合類院校 20 所,軍事類院校 3所,財經類院校 2 所,農林類院校 2 所,師范類和民族類院校各 1 所; 在技術經濟及管理專業中開設項目管理方向的院校中,共有 33 所理工類院校,20 所綜合類院校,10 所財經類院校,農林類院校 4 所和民族類院校 1 所。
可見開設項目管理方向的管理科學與工程專業和技術經濟及管理專業在地域分布和院校類型分布上趨同,首先該專業在華東和華北的院校當中分布最多,另外理工類院校是開設該專業最多的院校,但在財經類院校開設技術經濟及管理專業的院校在數量上和比例上都較管理科學與工程專業更大。
為進一步分析該方向所具體涵蓋和涉及的領域,筆者依據國際公認的項目管理學科九大知識體系的劃分來分析該問題。在 《項目管理知識體系指南 ( 第4 版) 》中,將項目管理劃分為 9 個知識領域,即: 范圍管理、時間管理、成本管理、質量管理、人力資源管理、溝通管理、采購管理、風險管理和整體管理[1]。隨著近年來信息化在項目管理過程中的不斷滲透,項目信息化管理也成為項目管理中的重要模塊; 同時工程項目管理作為項目管理中的重要組成部分,也應將其作為一大類別; 另外將技術經濟中的評價管理和研發管理也納入該分類,通過考察各個院校項目管理相關方向的名稱,將各個方向在 13 個主要模塊中進行歸類,從而得出該方向在 13 個領域的覆蓋情況。其中由于名為 “項目管理”的方向范圍過大,難以判斷具體所屬領域,因此在統計中將其剔除,只考慮其他具體方向。統計結果如表 1 所示。
從統計到的數據來看,管理科學與工程專業下設的項目管理方向在項目管理的大部分領域都有覆蓋,工程項目管理領域開設的院校最多,占到了全部的 30%,并且其中三分之一的工程項目管理方向位于土木工程等工科類學院; 而技術經濟及管理專業中項目管理方向研究的側重點主要偏向項目風險管理和項目評價管理,這和技術經濟及管理專業的學科特點有著較為密切的聯系。
2 項目管理方向研究生培養情況。
2. 1 項目管理方向碩士論文數量分析。
由上文可知,我國有很多高校都在管理學的三個學科專業中開設了項目管理相關方向。但是關于這些項目管理相關方向在高校中的實際培養情況,還需要進行進一步考察。本文通過檢索中國優秀碩士學位論文全文數據庫,統計各學校具體專業在近年實際產出關于項目管理領域的碩士畢業論文情況。由于 2011 年的論文尚未完全被數據庫收錄,因此主要對 2008 ~ 2010 年的論文進行考察和分析。
首先分別對 71 所高校和 68 所高校 2008 ~2010 年管理科學與工程專業以及技術經濟及管理專業關于項目管理的碩士論文進行了搜集,主要做法是查詢 2008 ~ 2010 年中國優秀碩士學位論文全文數據庫中管理科學與工程專業學生 ( 或技術經濟及管理專業) 所撰寫且關鍵詞中含有 “項目”的論文。結果總共搜集到相關論文 104 篇,其中管理科學與工程專業產出 77 篇,共來自 14所學校,其中最多的是重慶大學產出論文 21 篇;技術經濟及管理專業共產出 27 篇,來自 10 所學校,其中最多的是北京化工大學產出 8 篇。其分布如表 2 所示。
可見在管理類專業中設有項目管理方向的學校里,實際產出相關領域論文的學校還相對較少,其中管理科學與工程專業只占到 18. 2%,技術經濟及管理專業占到 14. 7%。從每所學校產出論文的數量上來看,絕大多數的學校在三年內產出論文的數量小于等于 5 篇,只有極個別的學校在 6 篇以上。首先在數據收集的過程中有個別研招單位的碩士論文可能未納入中國碩士論文庫,另外可能有一些相關的論文沒能通過該種查詢方式搜尋出來。但依然可以由此看出,雖然有許多學校開設了項目管理方向,卻并沒有嚴格地在該方向上進行培養,導致擁有碩士論文的學校數量遠少于開設了該方向的學校數量。
2. 2 項目管理方向碩士論文方向分析。
為考察各個學校所產出的論文方向和培養方向的相符合程度,對 104 篇文章所在學校的培養方向進行了分析,首先剔除了方向名為 “項目管理”的學校所產出的論文,只考察剩余 60 篇文章的情況。通過觀察每篇論文的標題、關鍵詞和摘要,對其和方向名稱的相符程度進行評估,將每篇文章的方向切合度分為五檔,分別為完全相符、基本相符、部分相符、基本不相符以及不相符。統計結果如表 3 所示。可見絕大多數的文章都和方向相符,只有極少數的文章偏離了開設的方向。總體來說,項目管理方向開設的切合度還比較高,在所調查的學校中大部分能按照其培養方向進行培養,實際培養方向偏離初始方向的情況不多見。
為更好地考察管理類專業下項目管理方向在項目管理各個領域的實際分布情況,依據前面的統計方式,對 60 篇論文在各個領域的分布同樣進行統計,如表 4 所示。可見在兩大管理類專業中項目管理方向的碩士論文覆蓋了約 50%的項目管理領域,其中管理科學與工程專業在時間管理、成本管理、質量管理、人力資源管理、風險管理、整體管理和工程項目管理等領域都有涉及,且側重于風險管理、整體管理和工程項目管理等領域研究的論文數量最多,所覆蓋的領域和所開設的方向基本一致,說明各院校在培養項目管理方向人才的過程中基本遵循了初始的方向; 技術經濟及管理專業的項目管理方向在領域上的分布和管理科學與工程專業類似,且各領域的分布較為均勻,但在該方向的設置上項目風險管理和項目評價管理占了幾乎全部的比例,然而實際產出論文的研究方向卻沒有體現出這一點。
3 結語。
基于以上統計分析,可以總結得出我國科學碩士項目管理方向的開設詳情。第一,全國共有116 所院校至少在管理科學與工程、技術經濟及管理和企業管理三個學科之一設立了項目管理及其相關培養方向,其中有 57%的項目管理方向位于理工類院校,34%位于綜合類院校,剩下的則位于其他類型院校,可見項目管理方向在一定程度上依托于高校理工科背景而開設; 在地域分布上,華東和華北的院校占了絕大多數,具有50. 8% 的比例。第二,從具體研究的項目管理領域上看,在項目管理的幾大領域中都有涉及,其中管理科學與工程專業側重于工程項目管理,而技術經濟及管理專業則側重于項目風險管理和項目評價管理。第三,從碩士論文的產出情況可以看出,管理科學與工程專業 2008 ~ 2010 年產出關于項目管理專業的論文 77 篇,技術經濟及管理專業 27 篇,論文的數量遠低于應有的數量,可見該方向的實際培養情況并沒有達到預想的水平,可能某些院校存在著有關生源不足或者是方向虛設的情況。第四,在各校項目管理領域的碩士論文中,論文的主題和方向的切合度總體上還比較高,大多數論文沒有偏離原先的培養方向,說明實際開設了項目管理方向的院校能較好地沿著該方向進行培養。第五,從碩士論文研究的領域來看,該方向的研究領域覆蓋了約 50%的項目管理領域,但還有一些領域鮮有涉及。
可見,我國科學碩士項目管理領域在實際開設的過程中還存在著一些問題。首先,該方向開設的院校多為理工類院校,該類院校雖具備較好的工科背景和技術支撐,但是經濟管理的理念可能難以滲透,在培養全球化背景下的項目管理人才上可能存在一定的局限; 其次,該方向實際產出的論文數并沒有達到應有的數量,實際培養情況沒有達到預期的水平,說明該方向的建設力度還不夠大,需要進行進一步的投入和加強; 再次,項目管理作為管理類專業其中的子方向,對于特定院校來說存在著師資有限、生源較少等特點,不利于研究的全面展開; 最后,該方向的建設在項目管理領域的覆蓋面上還有待提高,在某些特定領域上的涉及較少,沒有形成一個全面的培養體系。
參考文獻。
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摘要
本文舉例說明2002年第六屆信息管理學術暨警察信息實務研討會論文集所采用之排版格式。論文必須附有摘要。摘要以500字為限;11pt標楷體,左右對齊,行高為固定行高15pt。
關鍵詞: 決策分析、制程分析、企業改造。
一、格式
文章必須采用A4大小的紙張,內文寬為16公分,高為24.7公分以每欄7.6公分的寬度分為二欄。文章排列必須左右對齊,不可參差不齊。
文章包括圖片、表格、參考文獻不可超過10頁,不加頁碼。論文格式檔可自本研討會網站下載。
1. 論文題目與作者
論文題目字型為14pt標楷體,且必須置中。作者部分:姓名為12pt標楷體,亦必須置中。所屬機關為10pt標楷體;行高為固定行高15pt。
2. 內文
內文字型均采用11pt標楷體。行高為固定行高15pt。
3. 段落標題與子標題
段落標題與子標題須采用粗體。每段標題與子標題前請留一行空白。每一段落首行以1公分縮排開始。
二、圖片、表格與方程式
1. 圖片
圖片可使用一欄或二欄,說明必須置于圖片下方。必須置中。
圖一: XX圖
2. 表格
表格可以使用一欄或二欄,說明必須置于表格上方且置中。
表一: XX表
3. 方程式
方程式應置中,并且于上下各留一行空白。方程式應編號,編號靠右對齊并從1開始。
F(x)=G(x)+5*H(x) (1)
三、參考文獻格式
參考文獻:11pt標楷體,左右對齊,行高為固定行高15pt。文獻部份請將中文列于前,英文列于后,按姓氏筆畫或字母順序排列。中文參考書之年份可用民國歷年或公元歷年,以下為期刊、論文集、書籍之編排格式的范例.
1.李有仁、陳鴻基、李嘉寧,「組織特性與營銷信息系統的研究:以臺灣大型企業為例,中華民國信息管理學報,第三卷,第一期,民國89年,第 1~20頁。
一、標題
盡量在標題中給出論文的關鍵詞,包括主題、視角、重要的概念等 副標題可有可無,如果有副標題,應使副標題中的觀點清楚明確。標題應能點明論文的中心論點。
標題應做到簡潔準確,標題不能籠統,也不宜太長。
二、致謝
感謝所有在論文撰寫過程中給你提供幫助的人,但不需要感謝所有你認識的人。
三、 摘要
1) 摘要需包含論文的總論點和分論點,且應說明各分論點之間的聯系,最后點明論文的結論。
2) 中文摘要和英文摘要在內容上應完全一致。
3) 摘要不要詳細介紹作家的個人信息和生平經歷,也不要復述所研究作品的故事情節。
4) 摘要不要詳盡介紹文獻綜述情況和論文使用的文藝理論,也不要包含大段的引文和腳注。
四、 前言
1) 文獻綜述需注意三點:第一,簡要回顧和論文關系不大的學術研究;第二,重點詳述和論文直接相關的現有研究;第三,介紹論文采用的文藝理論中基本概念及其相互關系。千萬不要詳細回溯該理論的發展史。
2) 如與研究確實相關,可簡短介紹作家的生平故事和創作經歷,但不要詳盡介紹作家的所有或部分作品。如有需要,可適時介紹作品創作的社會和歷史背景,
3) 論文的中心論點應清楚明確。中心論點不僅僅要說明研究主題,更應該清晰地闡述論文的論點(論點是對個人觀點的陳述,具有爭論性debatable,而不是對事實的客觀性描述。)
4) 前言需說明論文的結構。
5) 在撰寫以上幾點的過程中,努力使文章過渡自然,邏輯清楚。
6) 前言部分一般不需要副標題
五、 論文主體部分三章
1) 論點應是貫穿每小節、每章乃至通篇論文的主線。此外,論文的每章、每節、每段(或幾段)的論點都應一目了然。
2) 論文的寫作過程好似你在講述自己的故事,而故事的內容情節則由所研究的作家和相關批評家(的觀點)構成。
3) 論據應建立在翔實的文本細節上。用前言里介紹的理論概念分析討論文本事實,使它們在邏輯上支撐各論點。
4) 每章、每節、每段(或幾段)的論點經充分研討后都應有相應的合理的結論。
5) 論點、論據、結論之間應做到過渡自然、邏輯連貫。
6) 充分運用二次文獻和引文(直接引語、間接引語)支撐論點
7) 為了增進讀者的理解,各章均可使用副標題,但不要用三級標題。各章的大標題都8) 9) 10) 11) 12) 13) 14)應點明該章的論點。此外,在內容上,三大章的標題加起來應和論文的標題完全一致,所謂1=1+1+1。正文三章長短應相仿,最長一章的長度不能超過最短一章的1/3;三章在重要性上也差不多,均是構成整篇論文的三個基石之一。
學會使用腳注和尾注來進一步闡明你的觀點,解除讀者潛在的疑惑。
論文主體部分絕不能復述故事,而應努力闡明觀點。不要過于糾纏于理論,理論應和文本分析緊密結合起來,以闡釋論點。
任何引用(直接或間接)都應注明出處,否則就是學術剽竊!
建軍治軍之本是軍事人才。碩士論文,對策。必須樹立相應的軍事人才觀理念:軍事人才是戰斗力的第一要素,人人皆可能成為軍事人才。當今和未來世界的競爭,從根本上說是人才的競爭。國家發展是這樣,軍隊現代化建設更是如此。[1]為探索軍事人才群體形成的基本要義與模式,筆者對某部隊進行了調查。
一、軍事人才建設的矛盾分析
學歷水平“兩頭小中間大”與建設知識型軍隊的矛盾。我軍官兵學歷水平基本呈“兩頭小中間大”,這一現狀與建設我軍知識型軍隊的要求還有相當一段距離。目前我國大專以上文化程度的軍官僅占71.8%,而外軍軍官大部分具有本科以上學歷,如美國軍官100%擁有本科學歷,40%的軍官具有碩士和博士學位,俄羅斯也有98%軍官具有大學本科以上的文化程度。縱觀世界,我軍軍官的文化程度距發達國家軍隊是有差距的。碩士論文,對策。
環境“對接口”缺乏與愛好特長渴望發揮的矛盾。部分官兵認為自身的愛好特長在部隊得到了發揮和重視,而部分官兵卻覺得特長沒有展示的舞臺,同時軍事人員還存在專業不對口、接觸實裝少、組訓能力弱的問題,這是理想化的自我設計與現實平凡崗位間的不協調所致。
心理教育普及力度不夠與軍隊呼喚心理素質提升的矛盾。近年來青年軍人的心理問題在逐年增多,心理素質存在相對脆弱性。他們強烈渴望得到心理撫慰,以排除心理壓力,搬掉心理障礙。長期的和平環境,沒有經受過戰爭的鍛煉,少數官兵對真打、打頭陣還缺乏心理準備,一旦有戰爭,就容易出現情緒不穩定、恐懼、驚慌、壓抑等心理障礙,心理承受能力隨之降低。
二、加強軍事人才建議的對策建議
1.激發戰斗精神
身先士卒,在率先垂范中凝聚戰斗精神。戰斗精神集中體現了軍人的職業精神,它是一支部隊向心力和聚合力的根本立足點。在當代高技術局部戰爭的巨大沖擊和挑戰下,切不可忽視戰斗精神培養。碩士論文,對策。培養軍事人才的第一步,應該使其牢固樹立甘于犧牲和奮斗的戰斗精神,這樣才能確保部隊經受住血與火的考驗,處于不敗之地。既要重視軍事人才的文化教育,更要重視他們的戰斗精神。碩士論文,對策。軍事人才在部隊的軍事、政治建設中的地位舉足輕重,自己首先要有戰斗精神,否則難有說服力。
潛移默化,于環境優化中熏陶戰斗精神。一要營造培育戰斗精神的良好氛圍。環境作為教育活動的背景,在人的心理層面自然發揮其育人作用,間接影響教育質量。因此,環境育人是以特定的育人環境為載體,能動地利用環境的育人功能,達成育人目的的活動。對軍事人才戰斗精神的培育,正如同其科學文化素質一樣,也離不開良好的文化環境。軍隊與院校良好的戰斗精神培育氛圍具有強烈的同化作用和積極的促進作用,個體身處其中,很快就會受感染、被同化。二要融軍營文化與戰斗精神為一體。碩士論文,對策。軍隊的文化活動是軍隊建設的重要組成部分,自我軍建軍至今素有“文化輕騎兵”的美稱。部隊要充分運用軍營文化資源,開展形式各樣的文體活動,營造培育戰斗精神的濃厚文化氛圍,從而達到寓教于樂的效果,讓官兵在耳濡目染中強化戰斗精神。
2.架構全新人才戰略
依托全新思維架構軍隊人才戰略。全球化對我軍人才建設的觀念和制度帶來巨大的沖擊和震撼,必須加大人才建設的改革力度,增強參與全球軍事競爭的能力,實現“我軍由數量規模型向質量效能型、人力密集型向科技密集型轉變”的“兩個轉變”戰略。未來戰爭的武器智能化和數字化,使得戰爭成為智能的較量、知識的交鋒;而知識士兵、知識軍隊、知識軍事也將成為高科技軍事發展的新趨勢。因此,適應未來戰爭要求的新型軍事人才,必須是復合型、知識型軍人。應當依托全新思維架構軍隊人才戰略,運用變革的思路不拘一格培養軍隊人才。
完善適應軍革的人才培養機制。要通盤考慮,全局著手,把指揮人才、技術保障人才納入適應軍革的人才培養機制。要加強對軍事人才隊伍現狀的分析研究,實現編制的科學化;加強對軍事人才地預測和規劃,實現軍事人才選拔使用的科學化。[2]要更新換代,暢通基地育才、院校集訓的培養主渠道。碩士論文,對策。應及時學習和掌握反映信息化軍隊建設和信息化戰爭發展的最新成果,提高軍隊人才駕馭信息化戰爭的能力。在瞄準軍革發展方向的基礎上,注重加強培訓內容、培訓體制和培訓方式,既要抓好基礎教育,又要開拓超前教育,重點培養信息戰和信息技術專業的人才,掌握未來戰爭的主動權。
3.喚醒人才戰斗力
完善動機模式。動機模式和成就目標的結合衍生成就動機。薛恩的“復雜人”人性假設指出:人的需要和動機相互作用并結合為統一整體。動機模式的形成是內部需要和外界環境相互作用的結果。[3]動機模式分內生動機和外生動機兩種。前者包括他人認可、評估、完成上級的指導及與他人競爭而參與活動的傾向;后者比前者推動力大,維持時間長。具有內在動機的人完成工作后會體驗到成功感,對工作有興趣,有利于心理健康發展。軍事人才只有在內在動機的驅動下,才能真正做出貢獻,獲得巨大的發展空間。
建立目標管理。目標管理構成一個有機的目標體系,經過多次反饋、控制,爭取目標實現。這是當今世界流行的一種科學管理方法,既為一種管理思想,又是一種管理制度,被稱為“管理中的管理”。把個人目標與整體目標聯系起來,使每個軍人感到自己的工作與整體相關,可使軍人產生很強的責任感。[4]目標管理有激勵作用,使個體擺脫了被動應付的局面,激發工作熱情,調動積極性,從而使個體自覺提高自身能力,努力為實現既定的目標貢獻力量。目標的設定應力求先進性與可行性相結合,目標如果沒有先進性、挑戰性,就會缺乏激勵作用,不利于開發人的潛力,發揮主觀能動性。同時目標又要適合軍人的能力,防止目標高不可攀,力不能及,否則會挫傷官兵的積極性。
參考文獻:
1吳東莞著.新型軍事人才成長動力開發研究.北京:國防大學出版社,2002:7
2沈國權、楊運學主編.軍事人才學新論.北京:解放軍出版社,2002:314-315
3王金麗、秦紅編著.軍隊管理心理學.山東:黃河出版社,2006:49
從信息經濟學的角度來分析,銀行的信貸風險很大程度上來源于借貸雙方的信息不對稱。作為受信主體的銀行借款客戶對碩士論文自己的經營狀況及其信貸資金的配置風險等真實情況更了解,處于信息優勢地位,而作為授信主體的貸款方銀行則對客戶的相關財務信息和風險了解不夠,處于信息劣勢地位。這種信息的不對稱很容易引發受信主體信貸前的逆向選擇和信貸后的道德風險行為,進而引發銀行的信貸風險,影響金融體系的安全。
而銀行的信貸征信恰恰是解決信貸信息不對稱問題的最好方法。通過銀行信貸征信,能夠增加借貸雙方的信息透明度,降低交易成本;有利于建立信用的記錄、監督和約束機制,降低銀行的信貸風險。本文正是基于解決銀行信貸信息不對稱問題和降低銀行信貸風險的目的,期望通過碩士論文對國內外的銀行信貸征信體系建設情況的比較,得出對于我國銀行信貸征信體系建設的有益啟示。
1.2研究目的
本文旨在通過比較我國和征信發達國家和地區的銀行信貸征信體系建設情況,結合本國銀行業信貸征信體系建設現狀及存在的問題,提出完善我國銀行信貸征信體系建設的建議,以便能夠對解決我國銀行信貸風險問題和提高我國銀行業競爭能力有所借鑒。
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