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二十世紀九十年代,與信息相關的人才隨著信息產業是飛速發展變得十分缺乏,在這當中,人才缺口最為厲害的就是與通信相關的技術人員。在上世紀最后一年時,河海大學為了相關院系的發展以及適應社會需求,及時的抓住了機遇開設了直接隸屬于計算機工程學院的與通信工程相關的專業。為了使學校培養出來的人才可以在計算機、電子或者是通信方面具有一定的水平,對于與通信相關的系統設計開發和研究工作以及技術管理和相關運營方面的工作都能夠勝任,該專業得以建立。除此之外,這個專業還可以培養出真正具有動手實踐能力的人才,他們因為其專業特性以及擁有的特長,會擁有很寬廣的就業渠道。
2對于《通信原理》在專業中的地位分析
這本書隨著專業課程的設立逐漸起著極為重要的作用,并且已經面向全體本系學生開設。首先就新生而言,因為這本課程在通信專業中的不可替代的作用,在新生的入學考試中,這門課程將會作為一項基本的考試課,其中主要的是數字以及模擬通信,為了將對于現代化通信的原理和技術做詳盡的分析,其中更加注重的是數字通信。這本書首先是將專業的基礎知識作為側重點的,學生如果學習了這門課程,可以為以后的學習奠定基礎。同時還可以掌握通信傳輸的基本原理以及基本概念和相關的分析方法。對于老生而言,大學學習當中的很多課程都會與其相關,在大三開設的這門課程可以激發學生的自學能力,相關網站的教學也可以激發學生的學習興趣,起到了承前啟后的作用。
我們先討論一下這本書與基礎課程之間的聯系。首先要講的是,通過這個專業的課程設置,我們不難發現該專業在前兩年主要進行的是基礎課的教學,其中包括幾何代數、工程數學、人文社科類、英語類以及和專業相關的基本專業課,然后在大三才會真正的開設與通信相關的專業課,在這之后才會對于專業核心課逐漸的引入。如果想要真正學習通信的原理,首先就要熟知并且可以運用相關的研究與分析方法,例如分析信號的方法。而這本書恰好可以完成這一項功能,它對于通信系統中的相關數據進行了詳盡的分析,分析過程中對于數學方法有著很大的依賴。對于這門課程的學習,不僅僅會用到數學,對于之前學習的電路之類的也會有所涉及。所以,這門課程的學好與否與之前的基礎課程之間的學習成果有著密切的聯系。而這門課程是作為專業課程當中的承上啟下的課程而存在的,是專業課的核心樞紐,占有最主要的主導地位。
我們應該分析一下這本書與專業課程之間的聯系。學習在一定程度上就像是蓋房子,房基地有沒有打好直接關系和影響到后來的房子的質量。正所謂千里之行始于足下,學習也是如此,這本書就像是足下的那一步,只有這一步走好了,才能達到千里之外,同時只有這本書學習的扎實了、熟練了,之后的專業課程才能夠學習的如魚得水。這門課程必須掌握好才能夠開展之后的學習,是之后學習專業課程的基礎,它包括了接入網、交換技術、通信網、光纖通信以及無線通信等多門技術。如果要是用一個比喻來講,之前兩年只是構成的點、第三年的這本書就是眾多的點構成的線,而之后的專業課程的學習就是由眾多線構成的面。對于這門課程的學習是由點及線再到面的過程,是一個不斷進步不斷升華的過程。在這個過程當中,這本書又作為一個不可或缺的中心樞紐而存在,起到了承前啟后、穿針引線的作用。
我們就要討論一下在畢業的時候,這本書對于我們本科畢業的論文寫作會有什么作用。經過我們之前的分析與講解不難發現,這本書在整個的大學通信專業的學習生涯中起到了承前啟后、穿針引線的作用。通過相關的數據顯示不難發現,大多數的本科畢業生在寫畢業論文的時候,對于這本書都有很大的鐘愛,數據顯示有超過百分之八十的畢業論文均和這本書有關系,仔細想來,這和這本書幾乎包含了通信專業當中所有理論的基礎知識。從另一個方面反映了這本書在這個專業所占的重要地位以及這本書對于畢業生的論文寫作有很大的指導作用。
我們學習,我們上學,歸根結底還是要歸結到就業上,那么最后就來討論一下,這本書對于學生就業有什么作用。就當下的學生的就業情況來看,當下的學生從事的主要是設計、研究、制造、運營以及與之相關的開發、國防部門以及經濟部門的中有關的職業。但是,無論是研究還是制造,有一個問題是必須要關注的,那就是扎實的基礎知識,唯有這樣,才能夠完成相應的工作任務。不僅如此,現在國內的很多與通信相關的職業崗位對于基礎知識的要求也越來越看中,很多新的研究成果以及科學技術也都是在基礎知識上才能夠順利進行并且完成的。
3結論
本著對于這本書的高度重視的態度,在大一的時候就向大家宣傳這本書的重要性,借以激發大家的自主學習能力以及學習興趣,并且使更多的同學樹立了正確的學習態度以及認識到了不同學科之間相輔相成、承上啟下的作用。通過這些方法,明顯提高了教學質量與學習水平。
不僅如此,學校還就出現的問題進行了解決,進行了教學改革,將學生被老師逼著學習改為老師引導著學習,讓讓學習生活中的主體由老師真正變成了學生,注重對于學生的動手實踐能力的培養以及相關的知識的轉化,使學生能夠將知識為我所用。提高了學習質量,增大了學習的豐富程度。
通過之前的討論,我們得知這本書在通信專業當中有承前啟后的作用,是作為專業核心課而存在的。除此之外,還對于本科上的畢業論文的設計具有指導作用,可以使學生的就業更簡單。
參考文獻:
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中圖分類號:G642.477文獻標識碼:A文章編號:1009-3044(2010)04-0912-02
Architecture of Network-based Thesis Management Platform
GE Fang-zhen
(School of Computer Science and Technology, Huaibei Coal Industry Teachers' College, Huaibei 235000, China)
Abstract: Undergraduate thesis is the comprehensive inspection of the students' ability to analyze issues and solve problems by using their basic knowledge, basic theories, is also the comprehensive examination on the quality of four-year undergraduate teaching. Therefore, thesis management is an important part of the teaching process. According to the process of undergraduate thesis management, we propose architecture of thesis management platform based on the Internet and the GSM network environment. The practice has proved that the design concept is feasible.
Key words: undergraduate thesis; management platform; B/S structure; information resources database; architecture
畢業論文是專業教學的重要環節,是對學生綜合運用基本知識、基本理論進行分析、解決問題能力的考察和進行科研訓練的一種有效形式,是本科生四年教學計劃中一個重要的綜合性實踐教學環節[1-2]。本科畢業論文是學生在教師的指導下綜合運用所學的基本理論和知識,通過親自動手實驗或設計,進行科學研究、發現問題、研究問題并最終解決問題的過程。近年來隨著我國高校招生規模及數量的不斷擴大,畢業生人數也逐年增加,論文管理工作壓力不斷增大,而目前大多數高校的論文管理工作還是處于人工管理階段,難以兼顧公平與效率。同時高校畢業論文具有一定的學術及收藏價值,但學生論文數量多、紙制論文或光盤刻錄的論文不易保存,并且增加了對往屆論文檢索的難度。為方便畢業論文的管理和查詢,提高畢業論文的管理水平、工作效率和節省管理資金,我們設計了基于Internet和GSM網絡的畢業論文管理平臺,實現了畢業論文管理工作的數字化和網絡化。
1 畢業論文管理的過程
提高畢業論文質量的關鍵是加強畢業論文的過程管理,使畢業論文各環節中的問題及時得到解決,從而確保學生按時地保質保量完成畢業論文?;诖?高校基本都建立了“選題開題中期管理評審”的畢業論文過程體系[3],確保學生畢業論文的質量。
1) 選題。選題是開展畢業論文工作的第一步,畢業論文選題的優劣直接關系到畢業論文的質量。一般是指導教師填寫畢業論文選題表,提出選題,然后,開展學生選題。
2) 開題。每位學生在指導教師指導下完成選題后,要充分地查閱相關文獻資料,了解自己研究課題的國內外研究現狀,并完成開題報告、文獻綜述、實驗方案等基礎性工作,為正式開始論文工作做準備。
3) 中期管理。在畢業論文中期,指導教師對畢業論文工作進程和論文質量進行認真指導、監督、檢查,與學生交流,并幫助他們解決課題實施過程中的困難。通過中期管理,強化指導教師和學生的工作責任心,使學生順利推進畢業論文。
4) 評審。在學生畢業論文完成后,指導教師組對學生畢業論文的撰寫情況、答辯情況、評分情況以及論文的歸檔情況進行檢查和監督,以保證論文答辯的質量,從而確保整個畢業論文的質量。
2 畢業論文管理平臺的需求分析
本平臺設計需求是利用高校完備的校園網絡系統,設備檔次高、配套設施齊全的有利條件,充分發揮網絡在教學管理中開放、交互、共享、協作的特征及網絡數字化、網絡化、多媒體化的特點,深化教學改革,提高教育教學質量和效益,改革人才培養模式,提高學?,F代教育信息化發展水平[4]。畢業論文管理平臺的設計要應現代教育的教學模式及管理模式,符合本科畢業論文管理的基本過程[5]。因此,本文基于先進的計算機網絡、通信網絡理論和軟件理論構建畢業論文管理平臺。
本平臺采用B/S結構,幫助指導教師通過網絡向學生提供畢業設計課題以及課題介紹,供學生選題,之后,系統就自動在指導教師和學生之間建立鏈接。指導教師的指導或要求可以直接發送到學生的電子郵箱內,同時通過GSM網絡,發短信息到學生手機,達到及時通知學生的目的。學生也可以直接從指導教師的公告欄上獲得導指導教師的指導或要求。學生可以在BBS上咨詢某指導教師,平臺會自動將咨詢內容發送指導教師的電子郵箱內,同時平臺可以通過GSM網絡,發短信息到指導教師手機,達到及時通知指導教師的目的。平臺可以幫助指導教師與學生、學生與學生之間通過電子函件建立聯系與幫助,以及通過電子函遞名單、BBS專題組建立公共聯系、討論和互助。
3畢業論文管理平臺的架構
3.1 網絡系統架構
畢業論文管理平臺的設計開創性地將新興的移動通信技術、互聯網技術和現代通訊終端引入校園管理,在學生、教師和學校間架起一座空中橋梁,為學生和教師提供方便快捷的溝通平臺,有快捷、方便的特點。畢業論文管理平臺為學校畢業論文管理提供可監督、管理的環境。
本平臺的網絡結構示意如圖1所示。主要包括:服務器、連接服務器與GSM的短信中心接口、校園網等幾個重要的部分。
3.2 軟件系統架構
軟件主體框架由“在線審核”、“信息資源庫”、“論文交流”三部分構成,具備網絡化管理、資源共享、學習支持及過程管理監控等基本功能。
1) 在線審核
在線審核依據本科畢業論文管理流程設計,支持畢業論文各主要環節的申報及審核管理。在線審核包括:指導教師資格審核、課題審核、答辯小組審核、成績審核等模塊。
指導教師資格審核模塊:對畢業論文指導教師的學歷、職稱、教學經歷等資格條件進行審核,對每學期每位教師的論文指導總量進行控制,防止指導超篇。
課題審核模塊:對學生或指導教師申報的論文初步選題進行審核。選題審核通過后,學生方可進入畢業論文設計和寫作環節。對沒通過審核的選題,學生或指導教師可根據系統提示的反饋意見進行修改或重新申報。
答辯小組審核模塊:對本科畢業論文答辯指導委員會、答辯小組的成員構成及其資格條件進行審核。
成績審核模塊:對學生的畢業論文成績由指導教師進行初評、由小組指導教師復評、由院校復審。復審后的成績數據可導入學校的教務管理系統,不需要手工錄入成績。
2) 信息資源庫
建立信息資源庫,有效開展管理支持服務和教學支持服務。信息資源庫應包括:教師資源庫、學生信息庫、畢業論文素材庫等。
教師資源庫:教師資源庫包括畢業論文指導教師庫、答辯教師庫。指導教師信息數據,學生和管理人員可登錄查詢,根據需要選擇適合的論文指導教師。
學生信息庫:學生信息庫包括學生的學習情況、專業特長等信息,有助于指導教師了解學生、對學生的指導有目的性、方向性。
畢業論文素材庫:建立畢業論文素材庫目的在于為指導教師和學生提供畢業論文教學全過程的支持服務。畢業論文素材庫應包括:畢業論文管理文件、優秀論文、參考資料等,可以考慮按學科、專業以及課題方向來分類建設。
3) 論文交流
論文交流是畢業論文管理平臺的關鍵部分。設計的目的就是使論文的管理方便、快捷,對論文的質量管理提供幫助。論文交流應包括:師生個人專區和專業公共論壇。
師生專區:是師生間開展個別交流互動、個性化論文指導的平臺。學生可在該區提交畢業論文提綱、初稿、修改稿,指導教師及時將指導意見或修改稿反饋給學生。學生可查看指導教師修改意見,并通過歷次指導紀錄,領會指導教師的思路,使畢業論文的指導、修改過程具有連貫性。在這個過程中,短信中心接口及時地通知教師和學生,使他們之間交互時間盡可能的短。管理人員可跟蹤學生論文進程及指導教師的指導情況,系統自動形成記錄文檔作為畢業論文的一部分。
專業公共論壇: 是學生間的互助協作學習、信息交流的平臺,以BBS的形式設計。在交流過程中,短信中心接口仍然為學生提供及時的服務。
4 畢業論文管理平臺的設計技術
本平臺以SQL Server2000 作為后臺數據庫,采用B/S結構,即瀏覽器/服務器結構,用戶工作界面是通過WWW瀏覽器來實現,極少部分事務邏輯在前端Browser實現。主要事務邏輯在服務器端Server實現,形成瀏覽器、Web服務器與應用服務器、數據庫服務器組成的三層體系結構。主要采用動態網頁技術,建立動態交互且高效的Web服務器應用程序,通過ODBC(開放式數據庫互聯技術),利用SQL語言實現數據庫的訪問。系統通過與數據庫連接,實現數據庫的相關操作。
5 結束語
基于Internet和GSM網絡的畢業論文管理平臺利用當前先進的網絡技術和通信技術,建立一個開放的、可監督的教學管理方式,對本科教育管理信息化建設有較大意義。目前已完成網上畢業論文管理系統總體框架的搭建,部分在線審核模塊及信息資源庫已正式啟用。我們將不斷完善網上畢業論文管理系統的建設, 逐步完善網絡環境下的畢業論文管理運行機,實現畢業論文管理手段的現代化和網絡化。
參考文獻:
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中圖分類號:G64 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2015)09(a)-0121-03
在近數十年來,移動通信技術和互聯網一樣,從無到有,并經歷了飛速的發展,給這個世界帶來了巨大的變化,并深刻地改變了人們的生活。
而移動通信技術的飛速發展離不開一支強大的技術隊伍的支持,例如優秀的工程師,優秀的產品經理等。而這支強大的技術隊伍的后備人才就是各個院校的通信專業的畢業生。
但是許多通信公司有這樣的疑問,為什么通信專業的本科畢業生對通信的網絡架構不熟悉,對通信的產品很陌生,連一些很基本的東西都不會?學生們到底掌握了多少技能?同時,通信專業的本科畢業生也普遍有這樣的疑惑:學了這么多專業基礎課,學了這么多通信的理論知識,到底該如何去應用?畢業后到底能做些什么工作?
這是目前橫在用工單位和畢業生之間的一條“鴻溝”,而這“鴻溝”是由于在現有的高等教育模式下,理論和實踐的不匹配,脫節所造成的。
那么如何才能解決這個問題,填平這條“鴻溝”呢?這就要求當前高校中從事通信專業教學的工作者要有清醒的頭腦,充分認識到目前通信專業教學中存在的問題和不足,從而要及時更新教學理念,創新教學模式,培養理論與實踐相結合,既能動腦,又能動手的復合性人才,培養出一支合格的通信人才后備軍。
1 當前社會對通信專業的需求
在當今社會中,通信技術飛速發展,給人們的學習,工作和生活帶來了極大方便。在我國,移動通信網絡從20世紀80年代末的1G網絡,到90年代中期的2G網絡(主要是GSM),到21世紀初的3G網絡,再到目前如火如荼的4G網絡,經歷了顯著的發展。通信網絡從給人們提供最簡單的打電話功能,逐步發展到讓人們利用網絡發短信、彩信,再到目前的讓人們利用通信網絡上互聯網,瀏覽網頁,下載電影,以及使用微信、手機QQ、手機淘寶等。手機終端也從笨重的模擬制式手機(俗稱大哥大),發展到輕巧的數字制式功能機(以諾基亞為代表),再到現在的智能手機(以蘋果,華為等為代表)。
我國的移動通信產業在近30年的發展中,也取得了長足的進步。以華為,中興為代表的一批高科技企業,從1G、2G時代的跟隨者,到3G時代的競爭者,再到4G時代的領跑者,在國際競爭中贏得了一席之地。華為,中興擁有自己的一大批專利和許多創新發明,而這得益于這兩家高科技公司擁有自己的一支強大的技術隊伍。而這些技術人員都是全國各高校的通信專業的畢業生。
可見,社會目前及將來對通信專業的畢業生有著大量的需求。而通信專業的畢業生們也都會有較輝煌的職業發展前景。
結合本校的實際情況來考慮,我校太湖學院位于經濟較發達的無錫。在無錫,國內三大通信運營商中國移動,中國聯通,中國電信在無錫都有分公司。而無錫作為全國經濟較發達的城市,人們在日常的生活,學習和工作中,對移動通信的需求也是較大的。無錫移動,無錫聯通,無錫電信都已拿到 4G牌照,并且都在建設各自的4G精品網絡。另一方面,在無錫的大街小巷,廣大消費者也都在用著最時新的智能手機。
所以對于廣大的通信專業畢業生,如果在無錫從事移動通信行業的話,一方面可從事三大運營商的移動網絡的建設和維護工作;另一方面可從事移動終端(手機)的檢測維修工作等。前景看好。
同時,當前物聯網行業正在興起,而無錫作為物聯網的全國戰略發展基地,在物聯網方面大有可為。而物聯網是和通信行業緊密相關的。比如人們想利用手機來遙控家中的一些家用電器,就必須要經過移動通信網絡。所以通信專業的畢業生在物聯網行業將如魚得水。
總之,無錫作為長三角的一顆明珠,經濟發達,在移動通信和物聯網行業對通信專業的畢業生有著巨大的需求。太湖學院的通信專業畢業生在無錫,長三角,乃至全國,都將有著巨大的用武之地。
2 培養應用性通信專業本科畢業生的必要性
對于培養通信專業人才的高等院校來說,為解決學生理論和實踐相脫節的問題,就必須讓學生在充分掌握通信理論知識的基礎上,加強對通信理論知識的實際應用能力的鍛煉,以達到培養出“基礎知識比高職高專學生深厚、實踐能力比傳統本科生強”的應用型本科通信專業人才的目的[1]。
應用型本科通信專業培養目標的定位就是培養具有較強實踐能力,能勝任通信產品的研發與設計、通信產品的調測和技術支持、通信企業的運行管理等方面工作的高級應用型人才。
應用型本科院校,人才培養特色主要應該體現在“應用”與“本科”二者的有機結合上,體現在扎實的理論基礎知識與優秀的實踐動手能力的結合上。應用型本科院校有別于普通的高職高專學院,其定位的本科辦學層次,決定了教學內容中理論基礎部分的重要性和不可替代性;應用型本科院校也不同于傳統的本科院校,它必須面向市場,主動適應市場需求,培養經得起市場檢驗的人才,因此,必須注重對學生進行專業知識實踐應用技能的培養。
3 大四學生實訓教學模式的運行
為實現高級應用型通信人才培養目標,學院通過產學研合作、工學結合,利用學院和企業兩種不同的教育環境,將理論和實踐訓練有機結合起來,實行大四學生實訓的教學模式,即:學生在大一,大二,大三主要是學習書本上的理論知識、課程設計和相關課程實驗,在最后一年,大四則主要進行專業實訓,即到相關的通信公司從事硬件和軟件方面的實際工作,通過對通信系統的實際調測,技術支持,軟件編程和測試,一方面將所學的通信理論用于實際中;另一方面通過實際的操作來更好地理解通信的理論。
3.1 整合優化專業基礎課程――強化大一至大三的基礎作用
通信專業基礎課程的授課時間從4年縮短為3年,不是說一味地將原有課程全部壓縮到3年里上完,這樣會過多地占用學生原本的課余時間,造成學生的負擔過重,不利于理論知識的消化吸收,也不符合大學生自我學習的特點,同時對學校教學設施和上課教師的安排上都會產生不小的影響,這就必須對所授課程的數量和課時進行必要的調整。但是調整并不只是簡單的刪減,而是突出骨干理論課的作用,例如《通信原理》《移動通信概論》《物聯網概論》等課程,強化了通信理論知識的基礎作用。
調整主要從整合、優化課程體系著手。首先,將知識點相近的課程整合,從而合并了重復的內容,減少相應的課時;其次,專業基礎課要全面扎實,專業課則應與專業方向結合更加緊密,與專業方向聯系不大的課程可作為選修課,在培養計劃中可留出一部分學時,但不宜過多;再次,在一些專業課程中,根據實用夠用的原則,進一步精簡內容,減少課時;最后,在三年里的每個學期中,可適當增加一些課時量,將一部分課程,按承上啟下的銜接關系,適當提前。
當然在調整專業基礎課程的過程中,也應融入相應的實踐內容,主要是通信認知和通信基礎方面的實踐,以實驗和課程設計的形式為主。主要環節有:通信原理實驗和課程設計、移動通信實驗和課程設計、物聯網通信實驗和課程設計等。
3.2 增加專業實訓活動――加強實訓在教學中的作用
在大四這一年的時間里,增加專業實訓活動,將理論與實踐更好的結合起來,這階段主要是綜合性、專業性的實踐。
一方面讓學生從事和通信專業方向結合緊密的實踐活動。例如,通過在通信運營商公司中從事通信網絡(2G,3G,4G)的運行維護,來更好地理解移動通信的理論和移動通信網絡的架構。使得學生們在畢業后能立即投入移動通信的行業中,成為移動通信領域的生力軍。
另一方面讓學生在做畢業論文時,所選取的畢業論文題目為通信公司所實際需要的課提,即在實際中所真正需要解決的問題,而不是“空對空”的題目。例如,目前,各大通信運營商都在大力發展4G(LTE)網絡的建設,通信運營商之所以要大力發展4G(LTE),是因為4G(LTE)和3G相比,具有以下特點:LTE支持1.25~20MHz帶寬,提供上行50 Mbit/s,下行100Mbit/s的峰值數據數率;LTE提高小區邊緣的比特率,改善小區邊緣用戶的性能;LTE的頻譜效率達到3GPP R6的2至4倍;LTE支持增強型的廣播組播業務等。這些特點使得人們在用4G(LTE)網絡通話時,話音質量更清晰;用4G(LTE)網絡瀏覽網頁,下載視頻時,速度更快,畫面更逼真。所有這些,使得4G(LTE)的大力發展成為大勢所趨。但是在目前階段,由于4G(LTE)網絡還處于建設期,所以在不少地方還有盲區,信號未能有效的覆蓋,這是通信公司所頭痛的問題。針對這個實際存在的問題,有學生在做畢業論文時,就選取通信公司所需要的4G(LTE)網絡覆蓋優化作為畢業論文題目,在完成畢業論文的同時,又解決了通信公司的實際需要。將所學的通信知識和理論用于實訓中,同時通過實訓又反過來加深對通信知識和通信理論的深刻理解。
4 大四實訓教學模式運行體系的完善
4.1 轉變學生的觀念[2]
大四實訓的教學模式與學生所了解的傳統的教學模式是不同的,前三年課程緊,學生容易產生抱怨情緒,第四年不上課,都是專業性綜合性實踐活動,學生容易產生“我已經實習了,學校方面馬馬虎虎就好”的錯覺,從而把精力都放在實習、找工作上,不能很好的完成學校安排的各項實踐教學任務。因此要注重對學生的動員工作,轉變學生的觀念,讓他們理解實行大四實訓教學模式的初衷,更好的學習基礎理論知識,更好的提高分析解決實際問題的能力。
4.2 “教師,工程師:雙師型”教師的培養
師資是教學工作之本,有一支業務精良、結構合理、敬業愛崗的高素質的教師隊伍,教育質量得到提高。而大四實訓的教學模式下,培養本科應用型人才則需要大量的“雙師型”教師,其專業實踐經歷和能力顯得格外重要,因此,學校應該推出相關措施。一方面,可以引進具有實踐工作經驗的工程師補充到教師隊伍中來;另一方面,讓新教師半脫產或在崗到校內外一些實際工作崗位上鍛煉,校內師資的培訓也可以通過定期選派教師到校內外實習基地鍛煉[3]?!半p師型”教師不僅可以將自己的實踐工作經驗結合理論知識傳授給學生,同時還可以帶入一些企業需要的科研項目,使理論教學、專業實踐緊跟時代的步伐,切實滿足實際工作的需要。同時,當前社會是一個需要“終生學習,時時學習”的時代,學生必須掌握相當強的自學能力?!笆谌伺c魚,不如授人與漁”,雙師型教師由于兼具了在高等院校象牙塔和實際工礦企業的雙重經歷,在“授人與漁”方面便具有較強的優勢,可以教會學生如何來掌握一套行之有效的自學方法,“觸類旁通,舉一反三”,以便學生離開學校,踏上社會后,在工作中能自學新的理論知識,更好地服務于實際工作。
4.3 實訓單位和實訓內容的審核
學生需要與所學專業相對口的實訓單位來提高實踐能力,而企業也需要專業對口,基礎知識扎實的學生來為自己工作、創造利潤,這實際上既是一個雙向的選擇,又是一個雙贏的選擇。同時出于教學培養的要求和對學生的保護,這選擇又必須在學校的掌控和監管之下。學生必須向學校提供實訓單位的證明,由學校負責對實訓單位的資質和學生實訓的內容進行全面細致的審核,從而保證學生實訓的質量。如果學生將實訓單位的實際項目作為畢業設計課題,那么學校還必須根據本科畢業設計要求,對項目中應由學生獨立完成的部分進行細致的審核,同時安排一名校內教師作為該生的指導教師,而指導教師會全程跟進該畢業設計,以保證該學生畢業設計的獨立性及畢業設計的優良質量。
4.4 對實訓活動進行合理的管理制度
(1)制定了大四學生實行每日早晚簽到制,這樣既能保證學生能有充分的自我支配時間以開展畢業設計和實習工作,又能使學生形成優良的作息規律,培養其自我控制和自我管理的能力,同時也提高了學生的組織紀律性。
(2)以畢業設計指導老師為組長,以學生輔導員,學生所在班級的班干部,學生本人為組員,來成立小組,形成對學生實行院系、班級、小組、寢室的多級交叉管理制度,相互監督,相互溝通,相互交流,加強管理,以達到發現問題能及時解決問題的目的,確保學生實訓活動的順利進行。
(3)學生實行定期匯報制,學生每隔一段時間,就將實訓活動的進度,實訓活動中已完成的工作,實訓活動中遇到的問題,向指導教師進行匯報。指導教師據此來規范學生的實訓活動,使學生養成優良的科學研究習慣,進而提高其整體科研水平及在實際工作中發現問題,分析問題與解決問題的能力。
(4)實行學校定時對實訓單位回訪的制度,通過回訪,了解實訓單位到底對學生期望怎么樣的專業技能和理論基礎知識,這樣學校便能在教學活動中“有的放矢”,知道理論中的哪些知識點,要點是實際工作中所迫切需要的,那么教師對這些知識點,要點就要給學生講細,講透,便于學生能在實際工作中更好地工作。
5 結語
大四實訓教學模式整合了優化專業基礎課程,增加了專業實踐活動,以培養學生扎實的理論基礎知識與優秀的實踐動手能力為目的,符合應用型本科通信專業培養目標。教學實踐證明,有很強的教學價值,并且得到了用工企業的普遍歡迎,用工企業紛紛表示,經過大四實訓教學模式的學生,實際動手能力強,在工作中能快速上手,迅速成長為骨干力量。
最近,愛立信公司描繪了移動市場發展的基本面,并點出了如下關鍵點,到2020年,先進的移動通信技術將無處不在,全球70%的人口將使用移動智能手機,移動寬帶網絡將覆蓋全球90%的人群[4]。
通信產業蒸蒸日上,我相信,經過大四實訓教學模式的通信專業畢業生必能成為通信產業的合格后備人才,為經濟建設做出自己的貢獻。
參考文獻
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中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)33-0189-02
一、引言
《通信原理》課程是通信工程、電子信息工程等相關專業的專業必修課,也是重要的專業基礎課和研究生入學考試課程。課程學習過程中要求學生掌握通信的基本概念、原理,重點掌握系統的概念和系統的分析方法,為移動通信、光纖通信、通信網絡安全、信息論與編碼等后續課程提供了重要的理論支撐,在本科階段教學過程中占有重要地位。該課程教學內容較多,且理論性、系統性、物理性強,抽象概念多,對數學要求也較高,在以往教學過程中,采用傳統教授方式,學生往往覺得枯燥,學習難度較大。為了滿足我校應用型人才培養的要求,在《通信原理》理論課程中引入研討式教學方法,對教學方法、教學手段、考核方式均適當進行改革。讓學生從實際的應用出發,結合理論知識來理解,提高學生分析問題、解決問題的能力,并在一定程度上使學生創新能力、團隊合作精神得到提高。
“研討式”教學模式起源于18世紀德國,作為德國大學一種重要的教學和研究制度,對于近代德國大學的發展有著重要影響。并且該模式已經在美國、英國、加拿大等西方國家大學本科和研究生教學中普遍使用。該模式中,在有限的課堂教學課時內,由老師進行引導,學生組成專題研究小組,定期集中討論,豐富學術觀點,追蹤本學科領域最新技術發展。同時通過“研討”過程,提升學生的自信心與表達能力,鍛煉其團隊合作能力及創新思維,既然是研討,則沒有準確的答案,學生可以在“研討”過程中,對所研究的對象提出質疑,在老師和同學共同探討下解決質疑。
“研討式”教學模式在國內也被廣泛使用。對于《通信原理》等工科類理論性較強的課程來說,采用“研討式”教學模式更加有利于將理論知識與實際應用相結合,有利于應用型人才培養,提升學生創新及實踐能力。
二、《通信原理》理論教學中存在的問題
(一)教學內容較為陳舊,理論與實踐相分離
目前國內大多數學校該課程內容參照了樊昌信等編著的《通信原理》和由曹志剛等編著的《現代通信原理》這些經典優秀教材。在教授時,為了適應社會需求,學生培養方案不斷改進,課程設置也進行調整,教學學時不斷縮減。而課程中對理論基礎要求高,又涉及多門前序課程知識,所以造成要補充通信領域新技術內容較為困難。教學內容都還停留在傳統的通信系統原理基礎上,更談不上學生創新性的引導。
通信原理課程理論性、實踐性都比較強。必須通過較好的實踐,才能讓學生掌握的理論知識轉化成實踐創新能力。而傳統的教學模式中,理論教學與實踐教學分離嚴重。一般都是先理論,后進行實驗?;蜷_展集中的課程設計等環節來培養學生的實踐能力。這樣的做法雖保障學生能有較為集中的實踐時間,但也造成學生在理論知識學習過程中對知識點缺乏感性認識。最后在實踐環節中,學生感到茫然,只能是形式上完成實踐環節,卻未能較好的鍛煉其實踐創新能力。
(二)教學方法單一,教學手段落后
在理論教學過程中,為了在規定課時內完成教學任務,使得課堂上不可能有多余時間讓學生思考,只能以教師為中心,填鴨式的將知識灌輸給學生。學生被動接受知識,導致聽課積極性不高。通信原理課程與高等數學概率論、信號與系統等前期課程密切相關,且對數學要求高。部分學生由于前序課程掌握不理想,導致在該課程學習中困難重重,失去信心和興趣。
課堂上雖輔助使用PPT等多媒體手段,但只有簡單圖形,對于通信過程中信號的傳輸,受信道的影響,很難讓學生有直觀的理解。教授的效率也比較低。往往一個知識點,如隨機過程中平穩過程、各態歷經性等概念只能單一使用數學形式來描述。
(三)考核方式落后
現階段絕大部分的高校該課程考核均采用閉卷考試來進行成績評定。雖然在成績中一般要求平時成績和實驗成績占有一定比例,但還是以實際卷面成績為主。試卷客觀題比例過大,未能與實際應用相結合進行主觀考核,導致學生對所學知識點必須死記硬背,無法貫通理解,并與實際應用相結合,也不利于學生創新思維發展。
三、《通信原理》理論教學中研討式教學模式的開展
結合應用型人才培養過程中對創新意識、動手能力、合作精神的要求,在我校通信工程專業,《通信原理》理論教學開展研討式教學分為以下四個環節。
(一)研討課題選擇
由于《通信原理》課程理論性強,數學要求高,以往理論教學中大部分時間用于數學過程推導,難以將理論與實踐相結合。而我校從事該課程教學師資有限,在科研水平上也受到限制,若單獨以教師科研課題來用于教學實踐,使得學生對科技發展的理解也受到限制,改革效果不明顯。在研討式教學過程中,對研討的對象選擇,從國內外各類學術期刊出發,由教師根據理論課程教學內容,選取合適的學術論文作為研討的對象,讓學生根據自身興趣選擇研討課題。教師可以根據學生理論學習情況來給出相應難度的課題。將課題分為較難、適中、簡單三個層次,每個層次選取2~3篇不同方向的學術論文。學生理論知識掌握較好的選擇較難的課題;知識掌握一般的,選擇難度適中的課題;基礎理論掌握不太好的,則選擇較簡單的課題進行研討。這樣進行層次和方向的劃分,滿足不同層次學生的學習需求。整個課程學習過程中可以根據教學重點難點,選取適量的學術論文進行研討。也可以兼顧課程教學任務完成進度決定研討的次數。一般來說,整個課程學習過程為期一學期,期間進行2~3次研討較為合適。研討次數過少,達不到研討促進理論學習的效果。研討次數過多,加重學生學習負擔,學生也難以完成相應研討任務,或是勉強能理解部分學術論文的意思,不能深入進行研究,對其進行改進創新。
(二)引導學生對研討課題進行探索
學生在選擇了研討的學術論文后,根據教師傳授的學習和查找資料的方法,對課題進行獨立探索?!锻ㄐ旁怼氛n程要求學生掌握通信系統的概念、系統的仿真和分析方法。這些知識在理論教學中很難以灌輸的方式讓學生理解掌握。而以學術論文作為研討對象,其作者大部分是有一定理論研究基礎的,在論文中往往涵蓋了整個信號傳輸的過程,多次同類型文獻的閱讀,能幫助學生更快的建立系統的概念。而每次研討內容會跟理論學習內容掛鉤,學生獨立探索具備一定的理論基礎,能在現有層次上有一定水平提升。
學生獨立探索過程中遇到問題,可以與老師討論,或與選擇了同類課題的同學進行小組討論。研討式過程學生根據所選課題難度和類型進行分組,定期在小組內開展討論,一般以一周時間進行討論。小組討論時,組內成員輪流進行發言,對自己本周內的探索學習知識進行總結分享,并對研討過程進行總結。
(三)研討內容總結提高
小組討論中總結的經驗由教師負責篩選,選取其中表現優秀的學生,或是研討內容能幫助學生對課程中理論知識理解的,分階段在大班課程教學過程中,與其他學生分享其學習經驗。由理論掌握好的學生精煉理論知識理解的內容,傳授給全部學生,提高學習質量。由研討過程中學習能力強的學生給其他學生傳授其學習方法,并且在這些總結過程中,學生起主導作用,決定講什么、怎么講。教師則負責提供協助,遇到較模糊的知識點,教師協助學生講解,或提供查詢、學習知識的方法,以此來提高學生整體學習能力,也給部分學生提供了鍛煉其表達能力的機會。
(四)課內研討與課程考核相結合
理論課程中所有研討內容由教師進行歸總,以備后續研討教學中作為參考。以往《通信原理》理論課考試存在客觀題占比例大,造成學生死記硬背等問題。引入研討式教學后,在理論考試中,增大主觀題比例,且主觀題的來源于課程學習中的研討內容。將研討內容中較新的科學技術作為主觀題,考察學生對研討內容的掌握情況,既與通信專業知識結合,又變相地出現學生可以自定考試題的情況,使得學生學習和研討過程積極性大大提高,也在一定程度上促進了理論課考試改革。
四、結論
研討式教學模式在國外高校已開展多年,取得了較好的教學效果。在國內高校中,研討式教學模式也被認為是培養應用型人才的有效途徑。本文主要研究在《通信原理》理論課程中開展研討式教學,從研討課題選擇、引導學生獨立探索、團隊協作總結,最終將研討環節延伸至課程考核等幾個環節進行了探討。通過研討式教學的開展,解決了《通信原理》理論課中出現的教學內容較為陳舊、理論與實踐相分離、教學方法單一、教學手段落后、考核方式落后等問題。研討式教學的開展,使得課堂由教師為主體,變為學生為主體,有利于提高學生學習的積極性、主動性。并且每個人都有機會走上講臺,甚至決定考試的內容,這是在以往填鴨式教學、死記硬背的考試過程中不曾有的。通過研討式教學,有利于提高學生學習能力、創新能力及團隊協作能力。研討式教學方法是對《通信原理》課程教學方法、考核方法的改革與嘗試,也為應用型人才培養中理論課程的開展提供了新的思路。
參考文獻:
[1]楊建華.德國高等院校研討式教學模式及其啟示[J].中國電力教育,2013,25(9).
華南理工大學繼續教育學院現設置有工商管理、工商企業管理、人力資源管理、市場營銷、項目管理、工程管理等管理類專業。
華南理工大學繼續教育學院在2014年4月修訂與的本科畢業設計(論文)工作條例中指出:畢業設計(論文)是本科專業人才培養計劃中最后一個綜合性實踐教學環節,是培養學生專業實踐應用能力、理論研究能力和創新意識的重要途徑,是學生畢業及學位資格認定的重要依據之一。畢業設計(論文)的目的是培養學生綜合應用所學知識,獨立分析、解決實際問題和初步進行科學研究的能力,培養學生的創新意識和實踐能力。然而在對本科畢業設計(論文)過程管理的調查中,我們對管理類專業本科畢業論文選題與撰寫結構有以下的看法:
一、論文選題存在“過空過大”現象
對于人文管理經濟類專業本科畢業論文的選題,繼續教育學院在本科畢業論文撰寫規范中提出以下的遵循原則:要依據本專業的特點,盡量從經濟、管理、社會發展的實際出發進行選題。選題要有明確的針對性,避免“過空過大”。
然而在調查中我們發現畢業論文選題的確存在“過空過大”的現象。有些學生對論文選題把握不當,選定的論文題目范圍太寬太大,難以收集第一手資料,難以展開撰寫。[1]論文內容不充實,不符合培養要求和目標。有些學生什么資料好找就選什么題目,選題理論性太強,與學生實際水平不相符,不知如何下筆,不知如何分析、論證,難以完成。有些學生則利用互聯網提供的“搜索”“剪切”“粘貼”等功能,摘抄、堆積而拼湊畢業論文,甚至存在抄襲現象。
對于管理類專業學生有選擇“中小企業人力資源危機與預警研究”“薪酬調整機制的探討”“企業目標市場的選擇與產品定位”“房地產營銷戰略研究”“論企業品牌戰略”“工程建設成本控制研究”“工程項目管理信息化建設研究”“論建筑工程的監督管理”等作為畢業論文選題,我們認為就成人教育的學生而言,以上本科畢業論文的選題都是很大的研究題目。
二、選擇撰寫應用研究型的畢業論文
我們認為成人教育管理類專業本科應選擇撰寫應用研究型畢業論文,從而確定畢業論文選題。選擇應用研究型畢業論文的原因分析如下:
(一)應用研究型畢業論文更符合成人教育特點
成人教育的對象,主要是高中或中專畢業后走上生產、工作崗位的從業人員。而選擇修讀管理類專業的學生很多已在單位從事管理崗位的工作,因此成人教育管理類專業本科生一般具有以下的特點:
1具有較豐富的社會經驗與工作經驗
華南理工大學繼續教育學院管理類專業采取成人高考(業余、函授)、網絡教育、高等教育自學考試等學習的形式。很多學生在本科學習前已在管理等崗位工作了多年,積累有較豐富的社會經驗與工作經驗,這些經驗增強了他們的認知能力。經驗是他們學習的一個重要的資源。
2期望把理論學習應用于實踐
由于很多學生是一邊工作,一邊學習。在工作實踐中遇到不少的困難與問題。在學習管理學基礎理論和專業知識的本科階段,不少學生已嘗試結合所學習的管理學基礎理論和專業知識應用于工作實踐,分析問題存在的原因,尋找解決問題的對策。在畢業論文階段,他們期望借助指導教師的幫助,解決一些工作實踐的問題。因此與全日制本科生相比,他們的學習目的更明確,學習動力更大,更期望把理論學習和工作實踐相結合,學以致用。
3理論知識積累尚不足
成人教育采用傳統的教學模式是目前的主流,很多學生工作相當忙,又有家庭負擔,工學矛盾使學生很難有時間保證系統專心研究管理學基礎理論。由于成人教育的學生理論知識水平普遍較低,有些學校在教學與考試上降低對學生的培養標準,學生學習與接受的知識面較窄。與普通高等學校學生相比,成人教育的學生理論學習的系統性和理論知識積累上有欠缺,理論分析能力顯得不足。
(二)管理學科的特點有利于撰寫應用研究型畢業論文
管理學科是直接指導實踐的方法論,管理學科的知識體系具有專業性、廣泛性和社會性。[2]對于成人教育的學生,在管理類課程教學過程中,教師更重視以管理類課程理論為基礎,聯系社會實際分析較典型的案例,培養學生特有的管理思維,鼓勵學生運用所學理論進行分析和實踐。
管理研究論文按論文的功能可分為:基礎理論型論文、應用研究型論文和學術論爭型論文?;A理論型論文是運用科學抽象、實證分析等研究方法,對管理領域的理論進行研究的論文。應用研究型論文是運用管理學的基本理論對實際問題進行分析,指出問題產生的原因,提出相應建議的論文。學術論爭型論文是就管理問題的不同觀點開展爭論的論文。根據成人教育學生的特點,我們認為撰寫應用研究型畢業論文更有利于成人教育學生發揮其長處,能將理論學習與實際密切結合,更有利于他們豐富的社會經驗與工作經驗的優勢得到充分發揮。而且在應用研究型論文的撰寫過程中,能進一步提升學生的理論水平,提高學生分析問題與解決問題的能力,進一步培養學生的創新意識。
(三)定制式應用型人才培養模式的探索與實踐
華南理工大學繼續教育學院目前已構建了“以企業需求為導向,以學科知識為基礎,以實踐能力為核心”的定制式應用型人才培養模式。學院整合教學資源,實現送教上門,打造“學科知識+實踐技能”相結合的創新性課程體系。現工商管理、人力資源管理等管理類專業已探索與實踐定制式應用型人才培養模式。由于是聯合行業、企業創辦直屬班,學生群體都在同一企業工作,具有共同的職業生涯,具有較強的歸屬感和凝聚力。他們有較為豐富的實踐經驗,豐富的感性認識。他們關心企業的發展,有共同的企業研討問題。因此選擇撰寫應用研究型畢業論文,更有利于定制式應用型人才培養,解決企業的實際問題,企業更歡迎。
三、本科畢業論文的選題
畢業論文的選題是畢業論文的起點,是決定論文基本框架、主要研究內容和論文質量的關鍵因素之一。畢業論文的選題既要保證專業培養目標的基本要求,更要注意與他們的工作實際和專業有機結合,選題宜小而具體。[3]應用研究型畢業論文選題規模應適當,應選擇密切聯系學生具體的工作實際,能夠獨立完成的課題。
在對本科畢業論文選題調查中,我們認為管理類專業的一些學生在指導教師的引導下,選擇“廣州歐康公司員工培訓的誤區與對策研究”“廣州海洋公司員工激勵機制研究”“南建公司提高客戶裝機滿意度的研究”“ST零售企業經營的市場定位研究”“廣東省空調行業銷售管理策略研究”“通信代維企業通信工程成本管理研究”“中鐵十六局工程檔案信息化管理研究”“廣州蘿崗區經濟適用房工程質量監理研究”等研究課題,是屬于管理類專業應用研究型畢業論文的選題。
四、本科畢業論文的撰寫結構
在華南理工大學繼續教育學院畢業設計(論文)撰寫規范中提出:一份完整的畢業設計(論文)一般包括以下幾部分內容:題目、摘要和關鍵詞、目錄、正文、參考文獻、附錄、致謝。在撰寫規范中示例了某一管理類專業本科學生畢業論文的目錄。從“允升公司知識型員工激勵機制研究”一文的目錄中,我們可以看到該生畢業論文的撰寫結構,了解該生撰寫論文的思路。該生結合允升公司知識型員工的激勵機制的實際情況,在實地調查與問卷調查研究的基礎上,廣泛收集第一手資料,運用管理學理論與研究方法,分析允升公司知識型員工的激勵機制存在的問題及其原因所在,為允升公司知識型員工的激勵機制的改進提出相應對策。本論文層次分明,具有邏輯性,論據充分,論證有力,研究結果很有實際意義與借鑒作用。研究結果也表明:該生能較好運用管理學的理論知識,在深入調查研究的基礎上,為允升公司知識型員工激勵機制的完善做出一份貢獻,也展示了該生本科階段學習的成果。
“允升公司知識型員工激勵機制研究”的正文結構如下,第1章緒論,包括本課題的研究背景、理論意義與實際意義,國內外文獻綜述,主要研究內容、解決問題的基本方法。其中國內外文獻綜述是在查閱相關文獻的基礎上,針對本論文主要內容和研究方法進行文獻綜述。文獻綜述包括了國內外研究理論、研究方法、進展情況、存在問題、參考文獻等。第2章允升公司概況與公司知識型員工的激勵機制現狀分析。通過對公司員工的結構與公司知識型員工激勵現狀的描述,分析公司知識型員工激勵機制存在的問題。第3章允升公司員工滿意度調查。采用問卷調查方式,在調查結果統計的基礎上,深入分析公司知識型員工激勵機制存在問題的原因。第4章允升公司知識型員工激勵機制改進對策與實施建議。運用管理學理論知識,提出允升公司知識型員工激勵機制改進的思路和原則,提出相應的改進對策,以及實施的建議。最后一章是結論部分。結論是對整篇畢業論文主要研究成果的總結,指出本研究內容的創新性,應用前景以及對社會經濟的影響,指出本研究中尚存在的問題及需進一步研究的問題。
1.1教學方法三維可視化為了解決大學生在學習過程中理解困難和前沿性的科研促教中缺乏實驗條件驗證的教學問題[3],教學團隊將物理建模思想應用于教學實踐中,通過三維可視化仿真,使復雜、抽象、煩瑣的理論模型變得直觀、具體、明了.例如:針對“空間光通信創新實驗”課程中的光學天線設計及光傳輸、激光雷達成像和光子晶體光纖光傳輸等進行了三維動態可視化仿真.在對前沿性的科研促教中缺乏實驗條件驗證的情況下,擬采用理論建模與仿真驗證方法來實現.
1.2創新實踐自主化為了解決自主創新實踐能力訓練不足的教學問題[4],教學團隊將光通信、微波光子學等交叉學科前沿技術與創新實踐相結合,構建了“空間光通信”開放式創新實踐平臺,建設了綜合型、設計型、創新型的開放式專業實驗室.依托開放式創新實踐平臺,開展了大學生自主研究型學習,著力加強大學生自主創新實踐能力的培養[5,6].加強科研促教,拓展創新思維,在“985高?!贝髮W生創新訓練計劃支持下,實施了創新設計項目40余項.依托科研項目把學生帶到學術前沿,進行了形式多樣的學術研討:教授、副教授、博士、碩士、本科生分別定期做主題報告、分組討論、網上論壇、參加國際國內會議和暑期夏令營等方式促進學術交流,形成良好的學術氛圍.學生在開放式專業實驗室里自主進行理論建模、仿真設計與實驗驗證,在規定時間內撰寫學術論文等,開展了大學生自主創新能力的培養模式.
1.3多元化的教學評價體系為了解決傳統評價方式缺乏對創新實踐、仿真設計與課程論文等環節的評價的教學問題[7,8],教學團隊將理論考試和平時成績相結合,實驗操作與自主創新實踐相結合,理論建模仿真與課程論文相結合,構成了多元化的評價體系.例如:把理論考試成績所占的比例下調到60%,而課程論文的比例上升到40%,通過創新項目和課程論文等方式評價學生的學習;通過課程論文答辯方式,依據“假設的合理性、建模的創新性、結果的準確性、表達的清晰性”進行綜合評定,實現從應試教育到素質教育的觀念性轉變.引領學生朝著有利于自身全面發展的方向努力.
1.5開放式教學資源建設為了解決傳統教學資源不足的問題,教學團隊加強了師資隊伍的建設,進行了廣泛的國際、國內教學研討和學術交流.重點建設了豐富的數字化網絡資源平臺網絡課程含教學錄相、典型實例、創新設計系列實驗教案、經典物理問題、及在線實踐編程等模塊;適時引入在線答疑、網絡論壇及現場演示與討論等交互式教學形式,形成了模塊化、交互式、開放式教學資源平臺.
2改革與實踐的探索
實例1大學生在牛頓式光學天線系統測試平臺(圖1)上做的部分實驗內容:圖2為接收光斑實驗測試,圖3為利用光束質量診斷儀器測試光斑.通過三維可視化仿真,使復雜、抽象、煩瑣的空間光通信系統中的激光傳輸理論模型變得直觀、具體、明了,解決大學生在學習過程中理解困難的教學問題(大學生創新實驗設計項目)。例如:老師們課堂上在講解光子晶體的應用———布拉格光纖光傳輸特性時,就采用了仿真驗證手段.通過詳細舉例以此來鼓勵學生啟迪思維、大膽創新設計、勇于實踐.以下是學生們根據題目的要求,在老師的指導下做的部分仿真結果圖.實例2等周期結構的布拉格光纖仿真(見圖4—圖6).實例3空間光通信系統激光傳輸特性仿真(見圖7—圖8).實例4波動方程的(動態)三維可視化(見圖9).圖9波動方程(動態)三維可視化圖形實例5平面波用柱面波形式展開(見圖10).圖10平面波展開為柱面波仿真結果圖形以上是具有代表性的大學生創新實驗設計.“缺陷的光子晶體在偏振分束器等光學器件中的應用”(大學生參與者:黃鶴、劉天驕、陳逸舟)被學校推薦為2010年國家級大學生創新性實驗計劃項目;“推帚式激光雷達三維成像創新設計”(大學生參與者:謝國洋、顧大超、童磊)被學校推薦為2011年國家級大學生創新性實驗計劃項目.通過這種創新事例,能很好地鍛煉和培養大學生的創造能力,大大激發了學生的創新欲望和學習興趣.
3改革的實施成果
該課程未實行教學改革以前,我們實行的是傳統教學模式(理論教學+筆試成績+實驗成績),教學成果不理想.自從2009年本教學團隊開展了對“空間光通信創新實驗”課程教學研究型改革與實踐的探索以來,特別是加強了針對“空間光通信創新實驗”課程中的創新實踐平臺及《數學物理方法與仿真》、《光學天線設計》、《空間光通信創新設計實驗》3本教材的重點建設.建立了1個基于大學生創新基地的空間光通信工程技術研究中心;并依托這個創新實踐平臺,開展了一系列的教學和科研項目.1)研發了十余個綜合創新設計實驗,例如:“卡塞格倫光學天線系統的光傳輸特性分析實驗”、“光纖損耗與光纖耦合實驗”、“激光準直與多波長光學天線傳輸實驗”、“無線激光大氣通信實驗”等;2)2012年數學物理方法、三維可視化仿真及創新實踐的“三位一體”教學模式改革獲電子科技大學教學改革成果一等獎;3)教改項目:2009年“數學物理方法”教學研究與精品課程建設”,2010年“數學物理方法精品課程教學團隊建設與改革”;4)團隊教師指導大學生創新基金項目40余項,指導大學生40余篇(SCI收錄6篇);5)開展了一系列高水平的科研項目,獲得了國家自然科學基金項目2項,國家自然科學青年基金項目3項以及橫向建設項目等;6)2011年建設了電子科技大學第一座2.0kW單晶硅太陽能發電站,并實現并網發電,以作為大學生新能源創新課題教學示范所用.7)發表教研論文20余篇、科研論文100余篇.取得了顯著的教學成果,形成了交叉性學科前沿與創新實踐相結合的人才培養模式.(教改前后對比情況見表1).
中圖分類號:G645 文獻標識碼:A 文章編號:1673-2596(2013)04-0253-02
國家教育部本科教學水平評估體系中對畢業論了明確規定,要求學生按照要求完成畢業論文,以達到檢查學生對基本理論的掌握能力、培養學生的創新能力、鍛煉學生的實踐能力的目的。各高校也要求本科生在完成本科學位論文后取得相應的學分才可以獲得本科學士學位證書。可見本科學位論文對于本科生學習階段的重要性。同時國家教育部對本科學位論文的要求和評估,也督促高校教師要認真輔導學生完成本科學位論文,目的是培養出對社會有用的高素質的人才。要做好這項工作,就必須認真解讀國家教育部本科教學評估中本科學位論文的指標體系,理解它吃透它,才能更好的做好這項工作。
一、本科學位論文的基本要求
本科學位論文的基本要求從選題和學位論文質量兩方面進行解讀。本科學位論文選題上總體要求是選題的性質、難度、分量、綜合訓練等情況要反映本科學位培養目標的要求,而對學生培養目標的核心是通過學習成為對社會有用的人才。從性質上解讀,選題就要研究當今社會生產力的最新發展方向,適應社會發展和需求。即選題要緊密結合工程、生產實踐和社會實際,難度、工作量適當,體現專業綜合訓練要求。要求學位論文在實驗、工程實踐和社會調查等社會事件中完成。從難度上面解讀,要求學位論文所涉及的知識基本在學生所學知識范圍內,或學生通過自學就可以解決這樣一個層面上,選題不能太難,也不能太容易。選題要反映綜合訓練,要在實驗、實習、工程實踐和社會調查中完成。比如電子信息方向的本科畢業生就要利用自己所學習的基本知識如電路、信號與系統和通信等選擇應用性的課題,如通信中信號干擾問題的研究、路燈亮度隨光線變化的電路設計與應用等課題作為自己的研究方向,不僅聯系實際,而且將自己的基本知識活學活用。而對于統計學專業的學生,可以選擇深入生活中進行社會調查去獲得第一手的數據作為選題依據。對于機械設計專業的本科生可以選擇工程實踐方面的課題,并且到實踐中去檢驗理論,如渦輪機轉速影響因素的研究等。通過這幾個實例說明選題一定要結合學生所學習的基本知識作服務社會創新性的課題。當然選題是在導師的指導下完成的,那么對導師的要求就比較高了,導師一定要理解學位論文選題要求,才能很好的指導學生進行論文選題。選題的性質、難度、分量、綜合訓練等情況要反映本科學位培養目標的要求,選題要在工程、生產實踐和社會實際中進行,選題難度、工作量適當,體現專業綜合訓練要求。
本科學位論文質量也是最基本的評估要求之一。選題來源于實踐并且要在實踐中完成,完成得怎么樣,是一個關鍵問題,就像蓋房子,設計好方案,是不是嚴格按照要求去做了,這就是本科學位論文的質量指標體系。論文的學術水平、應用價值是否較高,能夠反映出學生綜合應用所學知識分析問題、解決問題的能力;從寫作方面看,學生是否能夠熟練地應用計算機和英語進行論文研究,能否應用各種工具查閱文獻獲取有用的信息,能否自己撰寫論文,設計程序以及表達與交流,這些都是反映論文質量高低的一些標準。導師的指導和監督也是影響學位論文質量的重要標準之一,最基本的要求,導師自己應該有一定的學術研究,并且發表一定的學術論文,只有這樣,導師才能很好地指導學生進行研究。導師指導學生的數量不能太多,指導的學生多了,導師精力有限導致對學生的指導所用時間會分配不均,會導致論文質量下降。從選題的角度,要求學生一人一題,這樣學生可以專心做自己的課題。總的來說,論文要有一定的學術水平和應用價值,能夠反映社會發展需求,導師要具備一定的學術水平,如碩士、博士或者講師以上發表過較高水平學術論文的教師。學生對畢業論文的撰寫、表達以及撰寫過程中應用計算機、外語和查找文獻的能力都是影響學位論文的重要指標。
二、評估考察點解讀與對策
評估考察點對選題要求是選擇緊密結合工程、生產實踐和在社會實際中的比例,選題難度、工作量是否適當,是否體現專業綜合訓練要求,選題是否有一定的重復。選題中題目的要求也很重要,題目是否選擇的太空太大,或是偏離實際等。要求導師在選題時盡量安排課題在實驗、實習和社會實踐中完成,選題應該在充分的調研、反復的論證后由學生答辯后決定,這樣可以避免選擇的題目難度適中,符合評估選題要求。評估考察點對導師的要求,考察點重視指導過程和指導記錄的規范性。檢查一名導師是否指導的學生超過10人,導師是否符合指導教師資格,是否具有較高的學術水平,在學位論文的整個指導過程中是否認真指導,即指導記錄是否齊全,論文是否按時認真修改,并保存好修改記錄。這一點上一定要認真選擇符合條件的導師對學生進行指導,同時要求導師也進行一定的科研活動,并且關注本學科最新研究動態,這樣可以保證學生的論文質量。評估考察點對時間安排的考察點,時間安排是否合理,是否有一定的過程,是否適合本科生在規定的時間內完成。評估考察點對論文真實性的考察,檢測論文是否有抄襲現象。要求重視論文指導過程,并做好記錄和保存,切忌集中記錄、集中指導和集中修改等不好的習慣。
三、對教學改革的影響
本科學位論文完成的基礎是學生首先具備比較扎實的理論知識和初步的創新能力,扎實的基本功來源于學生平常的學習,因而日常對學生的教學活動就顯得尤其重要了。在教學活動中為本科學位論文打下堅實的基礎,首先要做好平常的教學活動,讓學生打好堅實的理論基礎。在教學改革中可以采取每學期進行一定的專業參觀、實習和見習,增加學生理論聯系實際的能力,同時通過實踐讓學生在實踐中發現自己的創新能力。也可以在教學過程中加強學科前沿知識的介紹,激發學生學習的興趣,指導學生寫小論文,進行發表。在教學中也可以有針對性的布置一些可行的、學生可以通過已有知識完成的題目,讓學生獨立完成,或是幾個學生一個組完成??梢妵医逃勘究平虒W水平評估體系中對本科學位論文的要求進一步豐富了大學課堂教學的內容。
參考文獻:
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〔2〕黃杰.高校學術不端行為淺析及有關學位論文學術不端行為檢測系統(TMLC)的思考[J].中國高等醫學研究,2011,(12):11-12.
〔3〕張美華,虞慧群.學位論文重合率檢測引入的思考[J].長春理工大學學報,2011,32(4):79-80.
為建設創新型國家,培養大批創新型人才,讓優秀學生從本科教育起就接受更系統、更全面的教育,從而探索研究型大學培養高層次拔尖人才的新途徑,許多高校都在探索各具特色的人才培養模式。北京交通大學是一所以理工科為主的全國首批進入“211工程”建設的教育部直屬重點高校。學校注重人才培養模式改革,形成了“厚理博術,知行相成”的教學理念,意在重點培養一批具有強烈的創新意識、創新能力、創新品質的高水平人才,滿足經濟社會對具有創新精神和創新能力等方面人才的要求[3]。著力在掌握堅實的基礎理論、系統的專門知識,具有開闊的視野、良好的合作精神的前提下早出人才,快出人才,出好人才。21世紀是信息技術高速發展的時代,通信技術已經走在了時代的前列。北京交大通信與信息系統是國家級重點學科,在高校學科評估中名列前茅。為了加快高層次人才的培養步伐,追蹤通信技術的國際前沿,通信工程本碩連讀貫通培養試點由此孕育而生,成為北京交通大學人才培養的創新試驗區。
二、培養目標
旨在培養個性突出、基礎寬厚、視野開闊、發展潛力大、創新意識強、綜合素質優秀的人才,掌握信息處理、傳輸、交換、通信網絡基礎、光纖通信、計算機應用等堅實的基礎理論和系統的專門知識,具備在電子信息工程領域跟蹤新理論、新知識、新技術的能力及發展潛力,重點培養能夠從事電子、信息技術、通信設備與系統的設計、網絡運營、信息管理、科學研究與開發等方面的高級專門人才。以理工科拔尖創新人才為培養目標,采取精英化培養模式,緊跟學科發展的前沿,結合科學研究項目與社會需求,將最新的學科專業知識引入課堂,突出學生知識、能力、素質的全面培養,在基礎知識方面更扎實,在知識結構方面更具前瞻性,既增加學習與專業訓練的強度,又注重創新能力的培養,為國家的科技事業發展培養出具有潛力和創新精神的現代科技人才。本碩連讀擬為培養厚理博術、踏實篤行的更高層次的科技拔尖人才奠定基礎[3]。
三、培養模式
本碩連讀培養是本科生教育和研究生教育相結合的一種培養方式,是力爭在最短的時間內培養出更多優秀人才的重大改革舉措。北京交通大學通信工程專業本碩連讀貫通培養,是經過專家、教授充分論證后,在培養模式方面進行的積極而有益的探索。現在國內各大學本碩貫通培養學制年限一般設置為6年,北京交通大學通信工程本碩連讀試點在6年學制的前提下實行3+1+2的培養模式。具體分為三個階段:
第一個階段:大學前3年,按照本碩連讀的本科階段課程設置進行培養。為了激勵學生,保證培養質量,每個學年結束后按照成績進行排序并實施分流,普通班成績優異的學生可以調整到本碩連讀試點班,試點班學習成績排名靠后的學生分流到普通班,來自競爭的壓力給學生帶來了自主學習的動力。三年經過三次調整,通過考核和面試選拔確定攻讀碩士學位的學生人選。入選學生在第一階段所學部分專業課比其他學生增加了學時,提高了理論深度,減少研究生階段課程教學內容的重疊[4]。
第二個階段:大學第4年。第4年第一學期根據自身愛好和興趣雙向選擇導師,進行碩士研究生階段的課程學習;第二學期進行本科畢業設計,畢業設計的選題來自于導師的研究領域,畢設題目一般是由導師根據自己的研究方向和科研課題給定,從而實現本科生階段與研究生階段培養的無縫對接。第二個階段是本科生課程和研究生課程同時交叉選擇,本科課程以專業選修課為主,結合導師的研究方向自主選擇,所選課程與碩士研究生階段的研究方向有機銜接,研究生課程以碩士基礎課為主。
第三個階段:獲得研究生學籍的學年開始為第三階段。這個階段主要任務是科學研究能力的提高和完成碩士學位論文,提高科學研究水平。根據個人意愿,綜合素質與學業成績較好的學生在碩士第一年第二學期可以申請碩博連讀或提前攻博資格。其他學生則進行碩士學位論文的選題并完成碩士學位論文,最后經學位評定委員會審定授予碩士學位。申請攻讀博士學位的學生按照博士培養方案進行培養,最后授予博士學位。
四、課程設置
本碩連讀培養是把研究生培養和本科生培養有機結合起來,教學內容前后貫通,避免課程設置上的重復,重在創新能力、實踐能力與研究能力的培養[4]。課程設置總體框架以強化自主學習和科研訓練為主線,分為通識教育、學科專業教育和自主教育三個層次。其中通識教育層次為推進全面素質教育奠定基礎,主要為人文、藝術、體育和思政課。學科專業教育層次又分為學科門類基礎、專業基礎和專業三個模塊。學科門類基礎模塊是必備的數學和物理等基礎性課程;專業基礎模塊是為專業領域中必要的、最基礎的知識和能力而設置的理論與實踐課程;專業模塊除專業必須主修的理論課程和畢業設計外,還特別設定了導師指定的以科學研究訓練為載體的研究性專題課程,培養學生的動手能力和研究能力。自主教育層次關注學生興趣愛好,促進學生個性發展,為培養拔尖創新人才奠定基礎而設計[3]。本科階段部分專業基礎課必修課程和專業主修課程及研究性專題、專業選修課程設置如下(見表1)。
大四第一學期本碩連讀學生可以選擇碩士生階段的基礎課程,例如數學、英語、政治類課程。碩士生的總學分是28學分,由于本科階段部分課程的學分可以計入到碩士生階段的學分中,所以碩士生階段只需要選沒有學過的課程即可。碩士生階段隨同正常入學的碩士生一樣選課,在此不再贅述。
1.構建“厚理博術”的教學模塊
按工科需求在理論方面拓展和加深了數學和物理課程內容,如解析幾何、傅立葉變換、實數理論、常微分方程組、近世代數、近代物理等知識模塊;專業課方面,在學好專業基礎課的基礎上,注重多學科知識的交叉,注重新技術和專業前沿的發展,強化學生實踐與科學研究訓練。為了加強學生的新技術研發能力,掌握專業前沿技術,增設了電子系統課程設計、嵌入式系統課程設計、DSP系統課程設計、片上系統課程設計、移動通信研究性專題、數字通信研究性專題等技術課模塊。
2.優化專業基礎課程體系
根據新的教學理念,按照“電子電路、信號處理、電磁場”三大課群,重構了電子信息類專業基礎課程體系(如圖1)。新的專業基礎課程體系強化了課群內知識點之間的內在聯系,突出了課群之間的相互關聯,其知識結構更加清晰,教學內涵更加豐富。引入教研與科研成果,優化專業基礎課程的教學內容,使理論更加深厚、技術更加先進,形成了理論、方法和技術的有機結合。例如,在信號處理課群中,精簡了經典的時域分析系統響應的方法,淡化了三大變換的計算技巧,增加了信號的多速率處理和時頻分析理論,拓展一維信號處理至二維圖像處理;在電子電路課群中,弱化了經典的割集分析法、回路分析法、網孔分析法,融入了適合大規模電路分析的修正節點法、雙圖法等,引入了中、大規模集成電路和現代設計方法,以及現代仿真技術和系統實現技術等。為豐富電磁場課群的內涵,根據專業特點開設了電磁兼容和工程電磁場等課程。
3·完善實驗教學體系
依托我校國家級電工電子實驗教學示范中心,構建了以實驗目標為導向、實驗內容為載體、創新能力為核心的實驗教學體系(如圖2)。該實驗體系分為基礎性試驗、綜合設計性試驗、自主探究性試驗三個層次。各層次既有側重也有交叉。基礎性實驗側重培養學生的基本實驗技能、基本實驗數據分析能力和基本工程素質;綜合設計性實驗側重訓練學生電路級的綜合設計能力和系統級的開發應用能力;自主探究性實驗側重提高學生自主性探索研究能力和解決實際問題的能力及創新能力。實驗內容注重趣味性、工程性和探究性。本碩實驗班的學生將獲得更多的實驗機會和更優越的實驗條件,除了完成教學大綱的實驗要求之外,還需要參加各級各類學科競賽,獨立設計綜合性實驗,參與大學生創新項目和導師的科學研究項目。實踐表明,實驗教學可以激發學生興趣,挖掘學生潛能,增強創新能力,實現共性要求和個性發展的和諧統一。
五、方法與手段
1.強化科研訓練環節
在專業課的學習中,強化培養科研訓練能力。以國家工程實驗室和教育部、北京市重點實驗室為支撐,以大學生創新試驗計劃項目和全國電子大賽為載體,以學術前沿講座為先導,形成了學生自主選擇和導師引領的科研訓練體系。增設了研究方法課程模塊,如專業導論、文獻檢索等課程,引領學生了解學科前沿研究成果,吸引學生參與知識探索,使學生對專業產生興趣。學生在了解本專業的前沿知識和研究內容基礎上,可以自主選擇各個試驗項目,獲取自主教育學分,學校鼓勵學生通過各類競賽和科技訓練發表科研論文,申請專利。通過科研進課堂、進教材、進實驗、參加競賽等環節,將最新的科研成果和通信技術前沿發展趨勢融入全部教學過程中。通過科研訓練,切實提高學生的動手能力和創新意識,強化學生專業素質與創新能力的培養。
2.專業主干課程實施研究性教學
實施研究性教學,推進創新性教育,是進行創新型人才培養的有效途徑。積極探索和推行“基于問題驅動”的研究性教學,將理論教學與實驗教學緊密結合,通過問題的提出、分析、解決、延伸等環節,實現融知識傳授、能力培養、素質教育于一體的人才培養模式改革。研究性教學在課程目標、課程內容及課程實施三方面進行了探索與創新。在課程目標上,形成了知識的了解和掌握、理解與運用、總結與凝練、挖掘與升華等多元化目標;在課程內容上,強化教學方法設計,以專題研究為主導、以啟發式、研究式、問題式、案例式等為導向組織教學內容;在課程實施上,以專題研究、綜合設計、綜合實驗和開放式大作業等為手段,結合大學生創新性實驗計劃等科研訓練系列項目,使學生達到參與、合作、探究、實踐的目的[3]。例如,一門課在課堂上將學生分成幾個小組,布置小專題,通過查閱國內外資料撰寫小論文,每組選出一名代表在課堂上講解,任課教師及學生代表現場評議打分,這將作為本組學生的平時成績的一部分。對專業課程采取教改立項的方式進行支持,鼓勵教師主持優質教學資源建設,支撐創新拔尖人才培養。
3.推行雙向選擇的導師制
在本科階段,進行雙向選擇導師,形成貫穿四年的學業指導、科研訓練、成人成才“三位一體”的導師制,實施全方位導學。學業指導主要是指導學生進行重要基礎課程和主干課程自主性學習與研究??蒲杏柧氈笇菍υ囼灠嗟目蒲杏柧氝M行總體策劃和實施。成人成才與學業規劃旨在引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀,引導學生對學科產生興趣,指導他們選擇專業課程,形成自主學習計劃。導師制的推行有助于學生提早接觸科研活動,激發他們對科學研究的興趣。
4.建立淘汰和分流機制
培養模式的變革必須有相應配套的管理辦法才能行之有效。學生進入本碩連讀試點班,并不等于拿到了免檢資格。學院每年對本碩連讀學生進行年度考核,考核內容主要包括學習成績、科研能力以及思想品德表現等方面,并根據考核結果進行淘汰和分流。凡學業成績不合格或受到紀律處分的學生,將被取消本碩連讀資格,滾動到其他班級學習。普通班學生如果成績達到試點班水平,其他方面考核合格,將加入到試點班。
5.營造學生自主學習氛圍
二、畢業設計時間安排
1、本部:
(1)師范班06電1Z、06電氣:
2009年11月20日~2010年3月1日:確定選題,指導學生收集和查閱資料
2010年3月2日~3月7日:下發任務書。整理資料,指導學生填寫并完成開題報告。
2010年3月8日-2010年6月10日:實施畢業設計
2009年11月23日-2010年2月15日:師范生教育實習
2010年3月2日~5月30日:進入實驗室進行畢業設計
2010年4月19日~4月23日:畢業設計中期檢查。
2010年5月24日~5月28日:畢業設計驗收。
2010年5月30日:完成畢業設計工作(包括畢業設計具體工作、論文撰寫)。
2010年5月31日~6月6日:指導教師和主審老師審閱論文,審核答辯資格,給出評語和成績。
2010年6月10日~13日:進行答辯,給出最后成績;評選校優秀畢業設計和優秀團隊。
(2)非師范師范班06自控W、06通信1W、06通信2W:
2009年11月20日~2010年3月1日:確定選題,指導學生收集和查閱資料
2010年3月2日-2010年3月12日:生產實習
2010年3月15日~3月21日:下發任務書。整理資料,指導學生填寫并完成開題報告。
2010年3月22日-2010年6月10日:實施畢業設計
2010年3月2日~5月30日:進入實驗室進行畢業設計
2010年4月19日~4月23日:畢業設計中期檢查。
2010年5月24日~5月28日:畢業設計驗收。
2010年5月30日:完成畢業設計工作(包括畢業設計具體工作、論文撰寫)。
2010年5月31日~6月6日:指導教師和主審老師審閱論文,審核答辯資格,給出評語和成績。
2010年6月10日~13日:進行答辯,給出最后成績;評選校優秀畢業設計和優秀團隊。
2、東方學院:
(1)06通信T:
2009年11月20日~2010年3月1日:確定選題,指導學生收集和查閱資料
2010年3月2日~3月19日:下發任務書。整理資料,指導學生填寫并完成開題報告。
2010年3月20日-2010年6月10日:實施畢業設計
2009年10月19日-2010年4月9日:畢業實習
2010年4月12日~5月30日:進入實驗室進行畢業設計
2010年4月28日~4月30日:畢業設計中期檢查。
2010年5月24日~5月28日:畢業設計驗收。
2010年5月29日:完成畢業設計工作(包括畢業設計具體工作、論文撰寫)。
2010年5月31日~6月6日:指導教師和主審老師審閱論文,審核答辯資格,給出評語和成績。
2010年6月10日~13日:進行答辯,給出最后成績;評選校優秀畢業設計和優秀團隊。
(2)06電氣D、電氣T、測控D:
2009年11月20日~2010年3月1日:確定選題,指導學生收集和查閱資料
2010年3月2日~3月19日:下發任務書。整理資料,指導學生填寫并完成開題報告。
2010年3月20日-2010年6月10日:實施畢業設計
2009年10月26日-2010年4月9日:畢業實習
2010年4月12日~5月30日:進入實驗室進行畢業設計
2010年4月28日~4月30日:畢業設計中期檢查。
2010年5月24日~5月28日:畢業設計驗收。
2010年5月30日:完成畢業設計工作(包括畢業設計具體工作、論文撰寫)。
2010年5月31日~6月6日:指導教師和主審老師審閱論文,審核答辯資格,給出評語和成績。
2010年6月10日~13日:進行答辯,給出最后成績;評選校優秀畢業設計和優秀團隊。
(3)08電子B:
2009年11月20日~2010年3月1日:確定選題,指導學生收集和查閱資料
2010年3月2日~3月19日:下發任務書。整理資料,指導學生填寫并完成開題報告。
2010年3月20日-2010年6月10日:實施畢業設計
2010年3月2日-2010年4月9日:畢業實習
2010年4月12日~5月30日:進入實驗室進行畢業設計
2010年4月28日~4月30日:畢業設計中期檢查。
2010年5月24日~5月28日:畢業設計驗收。
通過不斷地教學研究和實踐,我們基本認識了信息安全的學科特點和知識結構,提出了如下觀點:
(1)信息安全具有多學科交叉的特點。信息安全是計算機、通信、電子、數學、物理、生物、法律、管理、教育等多學科的交叉學科。
(2)信息安全技術具有整體性和底層性的特點。必須從整體上采取措施,從軟硬件底層采取措施,才能比較有效地解決信息安全問題。
(3)確保信息安全是一種系統工程。硬件結構安全和操作系統安全是信息系統安全的基礎,密碼、網絡安全等是關鍵技術,必須綜合采取各種措施才能奏效。
同時基本認識了信息安全專業人才培養的基本規律:
(1)信息安全人才的基本特征是:掌握信息安全的基本理論和基本技能。
(2)必須同時重視信息科學技術的基礎和信息安全的專業知識與技能。
(3)要高度重視實踐教學。必須有足夠的實踐教學,做好實驗室的基本設施建設,建立校外實習基地,加強實習基地建設。
雖然信息安全專業的建設取得了一定成績,但仍存在如下三個方面的問題:一是現有的教學培養模式注重基礎理論的學習,專業必修課與計算機科學與技術專業重疊太多,未能很好地體現信息安全專業以學信息安全理論與技術為主,兼學通信,同時加強數學、物理、法律等基礎,掌握信息安全的基本理論和技能的辦學思路。二是對學生的培養模式統一,沒能根據學生自身的特點進行培養,不能實現既培養了計算機及通信人才又培養信息安全專業技術人才的目標,沒能很好地起到分層次和分類別培養的效果。三是原有培養方案中的實驗課程大多數是課間實驗,實驗時間分散,多以驗證型實驗為主,學生參加課外科研和實踐的機制不健全,對實驗指導的重視程度不夠,不利于學生專業創新與創造能力的培養。
2信息安全人才培養模式改革與創新基本思路
在綜合考慮上述因素的前提下,結合信息安全專業人才培養的現狀,我們對人才培養目標進行了重新定位,改進和完善了現有專業人才培養方案,進行了培養過程和途徑的創新,并對教學和實踐教學環節及內容進行了改進。
2.1專業培養目標的重新定位
在認識了信息安全學科的特點、知識結構和人才培養基本規律的基礎上,我們對專業培養目標進行了重新定位。進一步明確了信息安全專業旨在培養能夠從事計算機、通信、電子信息、電子商務技術、電子金融、電子政務、軍事等領域的信息安全研究、應用、開發、管理等方面的高級技術人才。同時強調加強通識教育和實踐教學,重基礎、重發展、重能力、重創造,兼顧計算機學院學生必須的通識基礎、數學基礎、通信基礎、計算機軟硬件基礎、信息安全基礎之間的合理比重。
培養的學生應以學習計算機科學和信息安全理論與技術為基礎,兼學通信技術,同時加強數學、物理、法律和管理基礎。要求學生在信息安全理論基礎和實際能力兩個方面都得到培養提高:能閱讀本專業的外文資料。學生畢業后可從事信息安全領域的研究、應用、開發和管理等方面的工作。培養目標進一步分層次,按學生特點及去向分為研究型和應用型兩大類,區別培養,體現了人才培養的多樣化。
2.2改進和完善現有的專業人才培養方案
信息安全專業2001年成立以來,我們制訂出一套信息安全本科專業課程系統和教學計劃,并在全國開設信息安全本科專業的大學中推廣。為更好地提高人才培養質量,加強學生的理論水平與實際動手能力,我們先后進行了三次培養方案的修訂。
在改進的培養方案中,課程教學方案貫徹了“少而精”的原則,強化基礎知識、應用能力這兩極課程,減少、弱化了二者之間課程的分量;盡力合并傳統內容,增設新的、與當今信息安全技術發展同步的課程或內容;調整了專業必修課和選修課課程,將原培養方案中的專業選修課(“計算機病毒”、“信息隱藏技術”、“智能卡技術”)改為專業必修課;更加重視學生實踐動手能力的培養,努力建立學生自主創新學習為主導的學習機制,實現創新精神和能力的培養。
課程體系體現多學科交叉:開設“信息安全數學基礎”、“信息安全法律法規”、“通信原理”、“現代通信”等課程。
體現硬件系統的基礎作用:除了常規硬件類課程外,加開“大規模集成電路”、“智能卡技術”、“電磁防護與物理安全”、“嵌入式系統”等課程。
體現操作系統的基礎作用:除了“操作系統原理”,加開“Windows原理與應用”、“Linux原理與應用”,形成操作系統課程組。
體現密碼與網絡安全的關鍵作用:開設“密碼學”與“網絡安全”、“計算機病毒”、“網絡管理”、“網絡程序設計”等課程。
第四年的實習實踐教學內容配備了相應的實習管理制度和考核指標。要求學生在大學第二年成立專業學習興趣小組,制定了興趣小組的管理規定,為第四年實習實踐環節奠定良好的基礎。為了讓學生明確信息安全專業課程學習的順序關系,了解各專業課程之間的相互聯系,盡早樹立專業學習目標,還添加了信息安全專業課程關系圖,進一步完善了信息安全專業人才培養方案。
通過人才培養方案的改進和完善,達到了人才培養模式創新的目的,變不適應為適應,變不協調為協調,使我們培養的信息安全人才更加適應社會需要,符合中國國情,體現武漢大學“三創”復合型人才培養的特色。
2.3培養過程和途徑的創新思路
新的人才培養模式中,信息安全本科培養按“3+1”模式設置教學計劃,即前三年在學校修滿所有學分,完成全部課程學習,第四年按學生特點及去向分類安排不同的學習項目,完成培養方案中的實踐教學環節。推薦免試攻讀碩士學位的學生直接進入到導師的課題組,提前開始研究生階段的學習和研發工作;對準備就業的學生安排到用人單位或實習基地實習,并要求其在實習基地實習6個月以上,完成畢業論文;未推免并要求留在學校實習的學生安排在學院實驗室,按興趣分組,由專門的老師指導完成所分配的研究或開發項目。
新的培養方案已于2007年全面實施,“3+1”培養模式大大提高了畢業論文的質量,2003級信息安全專業畢業論文的優秀率達到了14%。
2.4進一步加強實踐教學
學院高度重視學生實踐動手能力的培養,為加強信息安全專業學生的創新能力,除安排一年的實習實踐以外,還將實驗課程由分散改為集中進行,由驗證型為主改為設計型為主。增加了“程序設計訓練”實踐課程為必修課,調整了“信息安全綜合實驗”課程的內容,將其變為一個綜合實踐、測試平臺。增加了部分課程的課內實驗學時,讓學生做到理論聯系實際,增加學生的計算機應用能力。
3實踐教學改革
新的人才培養模式促使信息安全專業實踐教學正在嘗試以下幾項新的改革措施:
3.1不斷改革實踐教學體系,增加實踐教學內容,改變實踐教學的實現方式
新的人才培養模式中,信息安全本科按“3+1”模式設置教學計劃,加大了教學實踐環節,并將實驗課程由分散進行改為集中進行,由驗證型為主改為設計型為主,加大了綜合設計、創新實驗、實訓實戰的比重。通過對集中實踐教學和課間實踐教學的課時調整,使實踐教學的課時數占總課時數的40%。
實驗教學在基礎實驗、綜合設計實驗、創新提高實驗、實訓平臺訓練、實習地實戰訓練、畢業設計與畢業論文六個層面開展,不同層面的要求、方法及形式有所不同?;A驗證型實驗多采用課間實驗的方式,綜合設計型實驗一般在理論課后集中一或兩周進行,程序設計訓練和嵌入式設計不受時間限制,可跨越四年時間完成。對創新提高型實驗,可根據創新設計自主完成。實訓平臺訓練型實驗是在教師指導下分組合作,共同完成實訓項目。畢業設計與畢業論文可結合導師的科研工作提前開始,加強過程管理,強化答辯環節,確保質量。
3.2積極拓展校外實習基地,通過與企業合作,提高學生專業實踐能力
中圖分類號:G645 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2017)03(b)-0211-02
作為一所民辦本科院校,武昌工學院的人才培養目標定位于“知識結構合理、動手能力強、綜合素質高”的應用型人才。通信工程專業是武昌工學院的重要工科專業之一。根據市場對專業人才多層次和多規格的需求,以及通信技術的發展趨勢和湖北區域經濟發展的需要,該校通信工程專業以電子信息類專業基礎課程為基礎平臺,以現代通信技術為方向,以現代電子設計、應用為基礎,以計算機為重要工具,將“通信技術及應用、通信系統集成技術” 兩個方向相結合,培養具備從事現代通信系統和網絡的集成、應用、安裝、調測和工程應用基本能力的高素質應用型人才,為區域經濟發展提供服務。
通信技術發展迅速,該專業課程內容更新快,專業性強,對學生的培養實踐環節多,對專業教師的工程經歷和實踐動手能力要求高。因此,建設一支質量和數量能夠滿足通信工程專業人才培養的師資隊伍,是保證人才培養質量的關鍵。
1 通信工程專業師資隊伍目前存在的問題
工學專業自身的特點決定了通信工程是一個集理論與實踐于一體的專業,不僅要求學生具有理論知識,還需要有動手能力。為了培養學生這兩方面的技能,要求該專業的教師既擁有扎實的理論知識,又掌握通信技術的最新發展,具有較強的工程實踐能力。從我校通信工程專業師資隊伍現狀來看,主要存在如下問題。
1.1 缺乏有影響力的學科帶頭人,不利于專業建設整體規劃和具體實施
學科帶頭人對一個專業的發展起著非常重要的作用,直接影響著師資隊伍整體建設水平。然而,同大多數三本院校一樣,該校通信工程專業的專任教師絕大多數為年輕教師,能力和素質還不足以承擔學科帶頭人的重任;由于各種原因,從一本、二本公辦高校聘任學科帶頭人也有相當難度。這種現狀嚴重制約了三本院校的專業建設及師資隊伍建設。
1.2 師資隊伍年齡結構、學歷結構、職稱結構、梯隊結構不夠合理
目前,該專業教師數量基本能滿足正常教學需要,但師資隊伍年齡結構不合理,絕大部分都是30多歲的年輕教師,教學經驗豐富的中年教師占比太小。從學歷結構來看,幾乎清一色的碩士學歷,博士學歷的專職教師幾乎沒有。從職稱結構來看,雖然這幾年部分年輕教師陸續評上副教授職稱,但絕大部分專任教師仍是講師職稱,專任教師中教授數量幾乎為零。由于專任教師的年齡結構、學歷結構、職稱結構都不夠合理,因此難以形成合理的教師梯隊,不利于專業的長遠發展。
1.3 青年教師整體欠缺實踐經驗,既精通該專業理論又具有本專業工程實踐經驗的雙師型教師太少
同其它三本院校一樣,該校電子通信類專業的教師大部分比較年輕,基本上都是剛碩士畢業就直接到學校任教,沒有行業經歷及背景,對新的技術和設備不熟悉,實踐經驗少,動手能力不強,因此難以做到將理論教學與實際應用密切聯系,在一定程度上影響了教學的效果和人才培養質量。
1.4 資隊伍流動性較大,影響師資隊伍的穩定
作為民辦本科院校,該校教師屬于聘用性質,由于沒有事業編制以及待遇不高等問題,教師缺少歸屬感和安全感,學校主人翁的意識不強,如果有合適的機會,往往會跳槽到具有固定事業編制的公辦學校。例如,該院近幾年在職讀博的幾名教師,無一例外地在拿到博士學位后跳槽到公辦學校。這種現象對保證師資隊伍的穩定性,持續提高教師的教學水平、教科研能力都有較大影響。
因此,有必要根據人才培養目標和該校的實際情況,對通信工程專業的師資隊伍建設進行改革與實踐。
2 師資隊伍建設的目標與原則
為實現該校的應用型人才培養目標定位,建設一支高素質的師資隊伍是關鍵。為適應社會需求和通信技術的發展,結合該校的具體情況,該校通信工程專業師資隊伍建設目標為:以社會需求為導向,以培養學生能力為根本,通過產教融合,校企合作,實現專業鏈與產業鏈、課程內容與職業標準、教學過程與生產過程的對接,打造一支質量和數量能夠滿足通信工程專業人才培養需要的“雙師型”師資隊伍,為該校應用型人才的培養提供有力保證,同時也為三本院校解決師資隊伍數量不足、質量不高的問題開辟一條新途徑。
師資隊伍建設應遵循以下原則:
(1)優化結構,形成梯隊。在師資隊伍建設中,要形成優勝劣汰的機制。既要重視學科帶頭人、骨干教師的引進和培養,也要逐步淘汰那些專業水平一般,不思進取的教師,從而形成一種互相競爭、積極向上的良好氛圍。通過幾年的努力,形成一支由學科帶頭人、骨干教師、一般教師構成的,年齡結構、學歷結構、職稱結構都較為合理的師資隊伍。
(2)校企合作共建“雙師型”師資隊伍。建立和完善校企合作機制,搭建校企合作平臺。通過校企合作,一方面可以讓教師參加企業的生產實踐,從企業獲得最新的技術、知識、工藝,提高專業教師的專業理論水平和實踐動手能力;另一方面通過校企合作平臺可以聘請企業的技術骨干、專家擔任兼職教師,保證教學(特別是實踐教學)的質量。
(3)加強教學團隊建設。在師資隊伍建設中,要摒棄那種教師單打獨斗、互不來往交流的觀念,根據專業特點積極構建若干教學團隊,讓每一名教師都選擇并且融入相應的教學團隊,讓教師與團隊同進步、共成長。在教學團隊建設中,要始終追蹤市場變化和技術更新,保持同企業的不間斷聯系,在校企合作辦學中保持團隊建設的朝氣,使師資隊伍的知識結構和工程實踐能力得到不斷更新。
3 通信工程專業師資隊伍建設的主要措施
該校通信工程專業2012年被批準為“湖北省普通高等學校戰略性新興(支柱)產業人才培養計劃項目”。為了加強應用型人才培養以及更好地完成這一項目,近幾年來,該校與烽火集團武漢虹信技術服務有限責任公司、南京嘉環科技有限公司等多家企業進行合作,開展了基于校企合作的通信工程專業產業人才培養模式的改革與實踐,在多個方面進行了有益的探索,取得了一定的成效。除積極從一本、二本高校引進學科帶頭人外,師資隊伍建設的改革主要體現在以下幾方面。
(1)校企合作共同制定通信工程專業人才培養方案。在產業人才培養計劃項目的支持下,該校與上述企業的專家和技術人員一起,結合通信行業企業特點及對人才培養的需求,共同探討我校通信工程專業的人才培養模式與方案,經過多次調研、交流、探討,校企合作修訂了通信工程專業人才培養方案。在方案的制定過程中,該校專任教師對通信技術的發展現狀及趨勢,對該校通信工程專業學生應具備的專業素質有了更為清醒的認識。另外,從企業聘請有經驗的技術人員參與教學大綱、實踐教學計劃的制定。
(2)校企合作,將通信工程實踐中所需要的幾門綜合實踐性課程《通信技術》《移動通信》《光纖通信》等安排到專業教學計劃中,由企業工程師與我校專職教師按照教學大綱要求共同完成。并結合專業課程特點,結合學生在相關企業一線的實習實訓環境,教師和企業技術人員共同編寫與工程實際針對性較強的實訓教材。
(3)在應用型人才培養中,特別增加了16學時由企業專家講授的專家專題講座環節。在學校聘請的42位特聘教授中,就有通信工程專業聘請的五位大中型企業的專家、高級技術人員,定期為學生作專題報告。
(4)結合應用型轉型,加強“雙師型”師資隊伍建設。在學校政策支持下,通信工程相關專業先后有6名年輕教師,通過該校與武漢虹信技術服務有限責任公司等相關企業的合作平臺,通過教師下企業掛職鍛煉、與企業技術人員的項目合作等方式,跟蹤通信領域最新的技術,了解該領域發展前沿,通過參與企業的實踐活動豐富實踐經驗,教師教學科研能力素質顯著提升。目前該校通信工程專業的教師中,“雙師型”教師人數已達到教師總人數的三分之一。同時選聘企業中實踐能力強的專業技術人員擔任兼職教師。
(5)結合實習、實訓,實行畢業設計(論文)“雙導師”制。在與武漢虹信技術服務有限責任公司共建實習實訓基地過程中,經學校和企業共同商定,結合實習實訓的開展,把學生的畢業(設計)論文納入實習過程中完成。企業的實習實訓指導老師結合企業生產和工程中的實際問題,擬定課題,供學生畢業設計課題選擇,同時企業根據學生選定具體課題委派有相關研究專長的企業工程師作為畢業設計的指導教師,兩年來,共有16人次的企業工程師擔任畢業設計指導教師。同時,學校也委派相關專業專職教師,與企業指導老師一起共同指導學生畢業(設計)論文,實行畢業(設計)論文“雙導師”制。
經過幾年來的探索和實踐,依托校企合作辦學,該校通信工程專業已基本構建了一支專兼結合,具有較高教學水平、較強實踐能力、相對穩定的,質量和數量都能滿足通信工程專業產業人才培養需要的“雙師型”師資隊伍,為應用型人才的培養提供了有力保證。同時也為其他三本院校解決師資隊伍數量不足、質量不高的問題開辟了一條新途徑。
參考文獻