緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇藥店工作計劃范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

一、突出“三個重點”，增強供銷合作社的實力和活力

（一）全面實施基層社組織體制改革。堅持政府主導、農民主體、供銷社主辦的原則，圍繞服務“三農”的總目標，采取多種模式、通過多種渠道，引進新型業態，多形式探索基層社組織體制改革的新路子，對基層供銷合作社空白鄉鎮比較多的縣新建任務要完成50%以上；空白鄉鎮比較少的縣新建任務要完成100%。非空白鄉鎮基層供銷合作社組織體制改革面達到80%以上。把基層供銷合作社組織體制改革工作抓緊抓實抓到位，為全市供銷合作社的更好更快發展打下堅實的基礎。

（二）加強以縣城商貿綜合體為重點的項目建設。各級供銷合作社要充分把握國家扶持產業發展重點，緊緊圍繞農業產業發展趨勢和國家對現代物流業、農產品深加工、農產品流通設施建設、農產品連鎖配送等產業給予的政策支持，謀劃一批大項目，力爭擠進縣、市、省級項目盤子，爭取多方面支持，每個縣至少儲備2個投資千萬元以上的項目，力爭落地1個。同時，各縣要抓住市、縣政府與省供銷總社簽署戰略合作協議的有利契機，加快謀劃縣城商貿綜合體項目。進入省社第一批縣城商貿綜合體項目規劃的、、、四縣要加快項目前期各項籌備工作?？h綜合體項目力爭年內開工建設，另外三個縣積極推進綜合體項目整體謀劃工作，盡早具備開工條件，促成項目落地。其他四個縣要積極謀劃綜合體項目，爭取政府支持，盡早完成項目前期準備工作。

（三）加強以農產品流通為重點的流通網絡建設。今年，各縣社要認真研究國家產業政策，積極謀劃農產品批發市場建設，至少建設一個農副產品專業批發市場。同時，通過新型基層供銷社與農民專業合作社的對接，吸納和整合區域內的農產品交易市場，打造基層農副產品購銷網絡體系。全市重點抓好市果品蔬菜批發交易市場和南區農產品批發市場兩大市級市場建設，形成輻射8縣3區的農副產品集散中心。繼續抓好10個蔬菜直營店建設，推進專業社與直營店直接對接。大力發展配送中心、農村連鎖超市（農家店）等現代物流業，引導專業合作社和農民實現農超、農校、農場、農店對接，解決農村的“買難賣難”問題，搞活農村市場流通。

二、抓好五方面工作，使供銷合作社工作進入新層次、邁上新臺階

（一）打造20個農民專業合作社精品示范社。繼續加大工作力度，抓好農民專業合作社示范社建設。每個縣級社要結合基層供銷社組織體制創新，全力培育和打造2個以上規模運作，在當地有較大影響、與供銷社產權利益連接緊密、農民參與度高、政府認可的農民專業合作社或專業社聯合社典型，通過樹典型、抓精品，使專業合作社在推動產業發展，提高農產品比較效益方面發揮重要的作用。

（二）提升產業規模，延伸產業鏈條，加快16個產業基地發展。各縣要將發展產業示范基地與專業合作社建設相聯接，與建設新型基層供銷合作社相結合，圍繞當地或區域主導優勢產業，培育2個以上具有一定生產規模和示范作用明顯的農產品產業示范基地，要以“品種質量優、科技含量高、市場潛力大、經濟效益好、綠色無公害”為標準，培育品牌，做大規模，引領廣大農戶實現產品與市場的直接對接，達到標準化產業示范效果。

（三）推進“四大網絡”建設工程，培育4個市級示范典型。繼續抓好日用消費品、農資、農副產品購銷和再生資源綠色回收利用四大網絡體系建設，特別是抓住基層社組織體制改革的契機，通過規范擴建四大網絡終端網點，培育打造四大網絡市級典型，實現縣有配送中心、鄉鎮有加盟店、村級有直營店的建設目標。

（四）圍繞新農村建設，新建8個農村社區綜合服務中心。建設農村社區綜合服務中心不僅僅是單純的經營性項目，更是一種公益性的項目，是政府新農村建設的重要組成部分，也是一種重要的基層組織體制創新形式。它是對基層供銷合作社產權、資產、資金有效的整合，承擔著政府委托供銷社的職能，也是基層供銷合作社未來的一個重要發展方向。各縣區要按照“新撥和御道口”模式，選擇農村購買力相對集中，人流、物流、信息流較大的鄉鎮村所在地供銷合作社資產狀況較好的做為綜合服務中心選址，至少新建1個集公益性和經營性相結合高質量的社區綜合服務中心,吸收農民經營者進入參與經營管理，使之成為新農村建設的重要載體。

（五）整合、挖潛、提質、增效，實現社有資產增值25%、提效20%以上。盡一步完善市、縣兩級資產運營管理中心管理職能，充分發揮中心的職能作用，對現有資產進行有效整合，以經營業績考核為重點，落實社有資產保值增值責任，轉變管理方式和模式，提升社有資產監管水平和運營質量。

三、通過“四個強化”，為供銷合作社的改革與發展提供強大動力

（一）強化組織領導，從力度上保。各縣級社要加大領導力量，強化組織保障，確保各項重點工作的落實。要通過調整領導分工，合理調配人員，突出重心，加強一線，投入更多地力量充實到重點工作中。

篇（2）

按照1+1+x的服務模式，全面實施避孕節育服務、免費孕前優生健康檢查項目，規范避孕節育服務與管理。

（1）深入開展避孕節育知情選擇的宣傳倡導和培訓考核，提高群眾避孕節育知情選擇相關知識的知曉率。幫助育齡群眾正確選擇避孕方法，積極推進以長效措施為主的避孕方法知情選擇，預防和減少非意愿妊娠；規范知情選擇，提高技術人員知情選擇服務能力，避孕節育知情選擇率達95%以上。

（2）扎實開展避孕藥具不良反應/事件監測與防治。加強避孕節育安全性與有效性管理，提升藥具不良反應監測水平，規范開展避孕節育措施的隨訪服務，隨訪服務率達90%以上。繼續開展“關愛母親健康行動”，為宮內節育器以達使用年限、圍絕經期婦女更換和終止避孕方法；對使用避孕藥（針）五年以上的婦女進行摸底清查，開展健康體檢活動。及時掌握所服務區域群眾避孕狀況、藥具副反應和不良反應的發生情況，發現問題逐級報告，避孕藥具不良反應報告率達300/百萬人口以上。

（3）繼續開展高危人群致聾基因篩查項目。注重科研項目數據分析、總結。

二、深入實施優生促進工程

（1）繼續開展國家免費孕前優生健康檢查項目，做強、做優免費孕前優生健康檢查服務工作，做好免費婚檢與孕前優生健康檢查的融入工作，提高目標人群覆蓋率，全市孕前優生健康檢查覆蓋率達95%。

（2）繼續推進“提高出生人口素質社會行動計劃”，繼續與衛生等相關部門密切協作，加強婚前檢查的宣傳倡導，加強孕婦的產前保健，建立健全產前診斷體系，降低出生缺陷的發生率。繼續實施出生缺陷干預幫扶工程，開展優生疾病保險。

（3）繼續加強對全市優生工作的技術指導和質量控制，開展定期質控和督導。室間質評合格率達100%，優良率達85%以上，加強孕早期、妊娠結局隨訪服務及風險評估指導。開展針對高危人群的孕前篩查和指導，在知情同意的前提下，因病殘兒童批準再生育夫婦染色體篩查率達100%以上。

三、推進計劃生育科技服務信息化水平

加強數字化服務站建設，加快推進科技服務信息化，在已建成的市、縣數字化服務站基礎上，做好數字化服務站系統維護和改版升級，開展科技服務信息管理人員培訓，提高信息系統維護、使用以及準確上報信息等方面的能力。以數字化建設提升科技服務水平、延伸科技服務范圍。在做精、做專避孕節育服務、優生促進的基礎上，拓展家庭保健服務功能，重點開展青春健康援助、老年健康保健服務等服務，探索不孕不育防治，提高優質服務水平。

四、全面提升科技隊伍服務能力

（1）組織全市技術服務人員培訓，分兩期舉辦專題培訓，重點培訓優生遺傳、風險評估和咨詢指導技能，提高孕前優生服務能，建立孕前優生服務人才梯隊。

（2）加強計劃生育技術服務的基礎理論、基本知識和基本技能的訓練，營造學理論、練技能的良好氛圍，舉行一次以基本知識和基本技能為主的技術競賽活動，促進技術服務人員素質的全面提升。

（3）繼續積極組織技術骨干參與“六千人才工程實施計劃”和“拔尖人才計劃”，拓展提高專業技術水平，提高計劃生育技術服務人員的整體業務素質和綜合服務能力。

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(一) 夯實基礎，強化工會組織建設。一是以新建企業工會組建為重點，以農民工為主要對象，力爭實現工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會規范化建設,力爭再創十家示范工會。認真貫徹《企業工會工作條例》，要求新建企業工會按法定程序產生工會班子。繼續開展示范工會創建活動，確保工會建立一個，鞏固一個，發揮作用一個。三是通過工會干部培訓，加強工會干部能力建設。以企業工會干部為培訓主體，結合企業實際安排培訓內容，組織1—2期工會干部業務培訓，逐步完善工會各項工作責任制度。

(二)機制創新，強化職工維權工作成效。一是在完善維權機制上下功夫。不斷完善勞動關系預警疏導機制，；建立不穩定因素排查、調處臺帳；完善協調機制，發揮工會組織員作用，建立工會維權服務站，及時掌握、調查、分析勞資矛盾。二是健全集體協商工作機制，實現維權和維穩“雙促進”。一是把維權“關口”前移,聯合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作；二是聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制，促進提高簽訂率和履約率；三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務公開的規范化建設。認真抓好非公企業企務公開民主管理的試點工作；廣泛開展“月約談”活動和員工與企業主“月對話”活動，研究制定”月約談”制度和“月對話”制度。

篇（4）

（一）指導思想

以黨的十和十八屆三中、四中全會以及系列重要講話精神為指導，認真貫徹中央及省、市、區經濟工作會、農村工作會提出的新任務、新要求，遵循“順勢而為上水平”的總基調，圍繞“一產四化”目標，實施“四新戰略”，解放思想，改革創新，依法履職，全面推進我區農機化事業穩定健康發展。

（二）發展目標

至2015年末，全區農機化工作總的目標是：農機總動力達到17.5萬千瓦，拖拉機、聯合收獲機保有量穩定在2000臺以上，農機配套比達到1:3.4，種植業耕種收綜合機械化水平達到93%以上，農機經營服務總收入達到2億元。

二、2015年農機化重點工作任務

（一）農機安全生產監管要有新局面。深化開展“平安農機行”活動，嚴格依法行政，加強源頭管理，實現“一實三突破”，積極爭創全國平安農機建設示范區。

“一實”：夯實基層基礎工作。深入貫徹新《安全生產法》，落實農機基層安全監管責任和農機戶主體責任，健全臺帳，健全隊伍，做到農機安全監理情況明、信息準、渠道通、處置快、責任清。

“三突破”：一是檢審檢驗數量上求突破。年內完成檢驗拖拉機、聯合收割機1000臺以上，掛牌率、駕駛員持證率、檢驗率分別達到100%、100%、80%。二是農機檢驗技術裝備求突破。購置必要的檢驗設備，提高檢驗裝備水平，減少人工檢驗，實現檢驗工作的標準化、規范化。三是農機安全教育求突破。推動農機安全監理宣傳教育工作的理念創新、機制創新、手段創新，新訓駕駛員60名，努力實現全區25年無重大農機安全生產責任事故。

（二）農機推廣工作要有新亮點。組織編制“十三五”農機發展規劃，充分發揮國家補貼政策、創新示范項目的引領作用，有針對性的開展新技術、新機具推廣工作，著力做好“三篇文章”。

一是圍繞糧食生產，著力在農機技術推廣體系上做文章。積極探索創新，實施好省農機技術基層推廣體系建設示范工程和區財政保護性耕作項目。實施農機作業補助，大力推廣應用聯合機收、秸稈粉碎還田、土地深松、免耕播種“一條龍”機械化作業模式。新增玉米聯合收獲機11臺，新增免耕播種機、玉米直播機11臺，保護性耕作面積4萬畝，完成機械化深松面積1.6萬畝。

二是圍繞生態農業，著力在秸稈綜合利用上做文章。積極探討秸稈綜合利用技術，加大秸稈撿拾打捆、飼料及青貯機械推廣力度，解決秸稈焚燒污染環境問題；指導養殖廢棄物清理、有機質發酵機械的引進應用，發展循環農業，為鄉村文明建設做出應有的貢獻。

三是圍繞特色農業，著力在提高機械化率上做文章。苗木產業在節水灌溉、挖穴施肥、田園管理、移栽修剪等機械推廣上下功夫，最大限度地減輕苗木種植的勞動強度，節約勞動成本。茶葉產業在茶樹修剪、機械采摘、噴灌設備和大型茶葉生產線、新型炒制機械推廣上下功夫，提升茶葉生產自動化、機械化水平，豐富茶葉品種品味，在葉家莊建設茶葉生產加工基地，全力促進“茶”品牌做大做強。蔬菜產業重點推廣應用日光溫室、設施農業技術，在基礎裝備、基質制造、生態植保、卷簾保溫、棚間運輸等配套機械上下功夫，在山藥開溝、生姜大蒜收獲上做好示范帶動，在時令蔬菜清洗、保鮮機械上求突破，提高蔬菜質量和種植效益。

（三）農機管理服務要有新創舉。大力推進農機社會化服務，構建管理服務平臺，規范合作社運行，培育新型服務主體。

一是加強農機專業合作社規范化建設。按照“五有”規范化建設標準，大力推進省市區三級農機合作社示范社創建，確定4-6個好的農機合作社作為農機管理創新示范基地，承擔農機項目的實施和新機具、新技術的推廣，在政策、資金上重點扶持。積極引導農機合作社參與土地經營，開展大田托管、訂單作業、合同作業、承包作業等全程農機服務，提高農機合作社的集約化經營土地程度及規?；鳂I水平。

二是培育新型農機社會化服務主體。引導農機銷售、農機維修、配件供應集中規模經營，逐步打造集農機銷售、維修、培訓、零配件供應為一體的農機服務“4S”店。支持鼓勵供銷合作社等農資企業服務三農發展，建立與農機的協作共贏關系。支持鼓勵農機銷售企業、金融企業與農民合作社建立合作組織或租賃公司，進入農機作業市場，發展農機事業。引導農民發展專業作業公司，開展作物植保、苗木修剪、茶葉采摘、樹木移栽等機械作業服務，提高農業機械的應用水平和綜合效益。將家庭農場列入農機服務范圍，在政策上一視同仁。

三是構建互聯互通信息服務平臺。充分發揮全國農機生產信息管理服務平臺，農機360的易售寶、渠道通、農機作業通、農機幫，市農機信息服務平臺，修配企業的QQ群的作用，為農民、農機戶提供快捷、高效服務。要加大農機信息宣傳力度，繼續實施獎勵措施，全年發表各類信息、稿件達到800篇以上。

四是切實加強農機化人才培養和職業培訓。以農機化實用人才為重點，開展新型農民職業培訓、勞動技能培訓、生產新技術培訓、安全操作培訓，聘請高級專家授課，提高培訓層次和水平，全年各類培訓達到3200人次。

（四）機關效能建設要有新提升。繼續鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強機關服務品牌創建，開展爭創市級文明單位活動，建立“四項”機制，樹立“為民、務實、清廉”的機關形象。

一是加強學習，建立完善素質教育機制。繼續堅持集體學習和領導班子理論學習制度，列出計劃，逐一落實。改進學習方法，采取科室輪流領講、聘請專家授課、觀看教育視頻、開展理論研討等措施，切實提高學習的針對性、實效性。

篇（5）

一、推動跨越發展,制定發展目標。

二、加大改革力度，推進均衡發展

一是把握義務教育階段教師實施績效考核的時機，推動學校管理創新；二是深化課程改革，不斷提高學校教育教學質量；三是加大學校人事制度改革。把改革作為增進教育活力，提升學校辦學品質，促進城鄉教育均衡的動力和源泉，爭創義務教育均衡發展改革試點。統籌安排，精心準備，做好“兩基”迎國檢工作。

三、規范辦學行為，深化素質教育

按照省政府辦公廳、省教育廳關于規范辦學行為深入推進素質教育意見精神，規范全市學校教學行為、招生行為、考試評價行為、教材使用、教師行為、教育收費行為，深入推進素質教育。

幼兒教育重視孩子興趣培養、認真開展好行為習慣養成教育和興趣培養工作；義務教育推進學生綜合素質發展,加強未成年人思想道德建設工作；實施普通高中課程改革，加強對高中教學工作的過程管理，提高高考出口質量；職業高中和成人教育突出技能培訓，推進就業、創業教育，提高畢業生就業率；加強對民辦教育的指導和監管，推動民辦教育做實、做好。

四、強化學校管理，樹立校園新風

大力提倡“校長愛校、教師愛校、學生愛校”；其次要開展好學生教育與管理，要高度重視學生習慣養成教育；第三要建立責任制度，加強督查，敢于問責；第四要重視校園文化建設，倡導樸實、簡潔，潛移默化，深入師生心中。

五、重視師德提升，提高教師專業水平

始終堅持以師德為核心，切實抓好教師的專業提升。各校要立足校本，因地制宜，開展好教師的職業理想教育和專業培訓，塑造一支懂教育、愛崗位、善管理的干部隊伍；建立一支有愛心、負責任、會管理的班主任教師隊伍；加強中青年教師的教育和培養。

六、強化細節管理，確保安全穩定

篇（6）

三、突出三個重點。一是突出城鄉環衛一體化工作。確保2013年底，全市城鄉環衛一體化覆蓋率100%的基礎上，在精細管理長效機制上實現突破；二是突出智慧建設。抓好指揮服務中心建設，升級市城市管理指揮平臺，抓好以智慧為核心的大建設，實現城市管理質量的新突破；三是突出五位一體城市網格化管理。以城市管理數字執法系統為平臺，進一步落實網格責任人的職責，實現城市管理的無縫隙覆蓋，用責任的網格化推動城市管理工作在標準化、規范化、精細化上的新突破。

四、辦好四個展會。抓好“五一”、“十一”、“春節”三個節點的花藝、亮化、節慶等各項工作，突出重點，打造亮點，表現節點。精心組織籌劃好四個展會，通過融入元素，引進先進工藝，把四個展會打造成的文化品牌、形象品牌、城市品牌。

篇（7）

一是統一思想，加強領導。認真貫徹落實陳雷部長在廣東調研期間講話的精神，把思想統一到中央中央的決策部署上來，認清形勢，加強領導，全力以赴，真抓實干，推進新增水利投資項目盡快啟動、順利實施，推動水利事業又好又快發展。

二是突出重點，選好項目。迅速盤點準備上馬的項目，按先急后緩、先易后難的原則安排，對符合政策、前期工作已基本完成、地方有強烈需求并已達成共識的項目，作為重點，優先上馬。

三是落實經費，加快實施。必須高度重視，落實前期工作經費，制定獎懲措施，加快實施。加強水利規費的征收和管理，實行部門預算、年度計劃管理，確保專款專用。

四是建立機制，落實責任。中央新增投資項目必須于2009年3月完成，要建立倒計時制度，落實責任，有序實施，做到“一個項目、一個領導、一套班子、一抓到底”。

五是加強協調，提高效率。在各級黨委、政府的領導下，水利部門與發展改革、財政、國土資源、環境保護、新聞宣傳等部門互相協調，上下聯動，提高效率，形成合力。

1 2 3六是規范管理，提高質量。實施擴大內需項目時間緊、任務重，不但要保證項目進度，而且要保證工作質量。要選擇具有相應資質的設計、監理單位，保證項目質量。

篇（8）

1、六年級組教師教材培訓、每兩單元一次單元測試卷、上學年畢業統測試卷分析會(六年級教師完成)

2、作文教學系列評比：作文教學指導與講評教案評比、作文批改評比、作文指導與講評課評比。

3、語文優質課評比

4、教案改為下載式(不強求)評優時主要看修改及反思，減輕負擔，保證質量

5、作業：大小作文(小作文根據班級活動制定，綜合讀后感)、注音本

6、讀書活動：各校針對情況自己安排活動時間及評比細則。要求：時間不少于兩個月

二、工會

1、開學初下發每位教師一份洗漱用品(牙膏、香皂、毛巾、洗衣粉各一)

2、工會宣布上年度工會提案情況及立案、落實情況

3、五一校內教師趣味運動會

三、幼兒

1、參加期末測評

2、幼兒優質課評比

四、教科研

1、侯國芳開學后兩周內做“寫話”課題推廣講座

五、圖書館

棉小三月準備省一級驗收(資料、借閱記錄、展示布置)

學期工作計劃要點一、強化并落實教學常規管理。

1、進一步嚴格教師考勤制度，繼續推行候課制度，積極配合教務處的工作。

2、嚴抓教師的教案、學案書寫，作業的布置與批改，學生資料的使用與督導。

3、不定期檢查單元過關達標檢測的完成情況及有無及時分析。

4、定期將老師的教案、學案相互傳閱，以便于教案學案更加規范，實用。

3、繼續采取“推門進”聽課方式，讓老師自覺備好課，上好課。

4、通過座談會、學情分析會，切實做好教師思想教育工作。

5、做好學生評教工作，及時把握學生對老師的意見和建議，進而采取有效措施改進。

6、充分發揮每一學科優秀教師的作用，帶領任課教師落實教學，分層內容深淺的把握，廣度的尺寸等。

7、加強老師與學生的溝通，建立師生談話記錄檔案。

8、嚴明考試紀律，把提高準確率和卷面質量當作大事，常抓不懈。

二、加強班級管理和學生管理

高二年級是個事故多發期，為此，高二年級把本學期工作重點放在進一步強化習慣的養成教育上，要求各班通過主題班會、教育大會形式加強對《中學生日常行為規范》及學校校紀校規的學習，抓緊落實，通過班級板報、班會等形式，大力弘揚正氣，鞭策后進。

1、通過優秀班級，文明宿舍的評比等形式，促進學生良好習慣的養成。

2、加強師德師風建設，強化敬業奉獻精神，提高教師綜合素質。嚴格對教師的管理、考核與督導，進一步嚴格考勤制度，使年級變成一個積極向上，拼搏進取的工作團隊。

3、努力推進新課程改革，抓典型、以點帶面深入研究和落實好新課標，把課堂改革、課程改革結合在一起，堅決落實學案制教學，讓每一位教師都能承擔一次公開課、示范課任務。

4、使每科教師的教學成績在本校出題的情況下，平均分都在及格分以上，期末考試，重點班前40名平均得分在前一次成績的基礎上，平均增長5—10分，否則不予以評先評優。

三、加強對班主任的考核及學生的管理

1、對班級實行量化考核制度，分別以班級衛生、紀律、宿舍、學生成績的提高、鞏固率等幾個方面來考核班主任。

2、各班建立班級管理日志，詳細記錄本班上課、自習紀律、衛生、請假、曠課等情況，每節課由任課老師簽字確認，有問題及時反映給班主任。

3、在宿舍管理方面，實行領導帶班，班主任分工負責，每日逐室逐人檢查，嚴防學生私自外逃等不良現象的發生。

4、班級管理實行流動紅旗，每周一早晨對量化考核優秀的班級舉行授旗儀式。

5、在年級設立評比專欄，及時表揚好人好事，鞭策后進。

6、配合政教處健全學生會，狠抓遲到、早退、曠課現象。進一步加強環境衛生工作，每天由值周老師帶班監督檢查，一天一小結，一周一總結。

7、要不定期召開班主任座談會，介紹先進管理經驗，找出共性問題，共同商討解決辦法。

8、各班要簽定安全目標責任書和教學目標責任書。

四、齊抓共管利用多種方式規范學生的生活學習習慣。

1、進一步搞好班級文化和宿舍文化，營造團結、積極向上的良好氛圍。

2、定期組織主題班會，加強學生的感恩教育。

3、定期召開家長會及通過班主任給家長打電話，加強與家長的聯系和溝通。

4、加強對學生的目標激勵，進一步增強學生學習的積極性，提高學習興趣。

學期工作計劃要點一、 教研與教學

本學期教學與教研的核心是如何落實學案制導學。為了將這一有效的方案落實，結合高一年級的教師與學生的實情開展以下工作。

1、統一思想、統一認識

由于部分新教師的加盟及部分教師對學案制教學的質疑、徘徊、猶豫，嚴重的影響了教師的積極性與主動性，會使得學案制教學的全面推進受阻，所以在開學的例會或研討會上，進一步對學案制教學的優勢進行再次學習，使每位教師都能認可、接受。

2、做好學生的認識工作，使之逐漸擺脫對教師的依賴。

從高一假期班的教學可以看出大部分學生不了解高中課程與初中課程的區別——高中課程有一定的研究性與探索性，仍然喜歡聆聽教師精彩華美的“講臺演講”，而不追問自己吸受了多少……可見做好高一新生的這一工作勢在必行!

3、精準的掌握學情，合理的設計學案

學情的掌握是設計學案的第一手資料，所以應該要求每位教師積極主動的與學生溝通，吃透教材，準確預測學生在學習中遇到的困難，合理的設計問題的難度與梯度，科學設計學生突破難點的通道。

4、引導教師通過各種途徑培養學生主動發言、大膽表白、樂于合作、積極討論、敢于質疑的意識與品質，現階段這些問題是學案制教學的最大的障礙，因此通過主題班會、課堂、平時的交流逐步培養。

4、加大對學案的督查、評比、交流、探究、商榷

二、教學管理

本學期教學管理的中心任務仍然是抓好單元章節知識過關達標，但從高中部近幾年的執行，存在以下問題第一、部分教師疲于應付，沒有起到預期的作用。第二、很多教師對不達標的學生沒有摳住(二次達標)。為了防止這兩問題發生制定以下方案

1、制定嚴格的教學計劃，特別是單元測試的安排必須有明確的安排

2、進一步提高教師對單元過關達標認識，明確抓好這項工作的重要性與必要性，使每位教師主動的去執行。

3、及時督查單元測試的試卷分析，跟蹤學生的補測情況。

4、年級組盡可能的對單元測試提供各種保障

三、學生教育

高一新生的教育是高中三年的學習保證，本學期的主要任務是學生的養成教育，特別是行為習慣的養成，學習習慣的養成，年級組準備在政教處的指導下，通過軍訓、班會、晨會、課堂、教師的言行舉止、家長會、學校的各種講座、會議、教師的單獨交流對學生進行教育。四、管理

確保安全是管理的核心，當然還有很多方面的工作，但主導思想是用教學管理滲透其他管理，特別是對教師的管理。

(一)學生管理

1、基本要求：嚴中有愛，賞罰分明，不歧視任何同學，不體罰任何同學，不辱罵任何學生。

2、嚴格遵守學校的各種規章制度，特別是抽煙、酗酒、打架、賭博等不符合中學生行為規范的要特別重視。

3、勤跟細查抓好各項常規管理，例如學生的遲到、早退、曠課、兩操、衛生等。

4、加大對宿舍的督查與評比，確保學生的就寢。

(二)教師管理

我校特殊的體制使得管理者主要任務變成如何提高教師的積極性與主動性，但制度是一個準則，必須遵守，談以下問題

1、原則性與靈活性相結合，因為制度的過于嚴格會破壞教師的積極性與創造性。

篇（9）

（一）穩步推進我市職工、城鄉居民和普通門診統籌醫保三項制度實施。

落實城鎮職工醫療保險市級統籌和城鄉居民醫療保險一體化經辦管理工作的銜接，全面開展普通門診統籌實施工作，確保三項制度改革平穩有序進行。

（二）不斷完善醫療保險費用結算辦法。

從源頭上控制不合理的費用支出，要根據不同醫療機構和疾病發生的特點，細化和完善醫療費用結算辦法，目前我市普遍使用定額結算辦法。我們可積極探索實行總額預付、按病種付費、按人頭付費等鼓勵醫療機構主動降低成本的費用結算辦法。

（三）完善和深化定點醫療機構醫療服務協議的管理。

1、根據新社保年度的發展和要求，不斷完善協議內容，將醫保政策和醫保管理標準充實到協議條款中，提高協議內容的可操作性。

2、加強就醫管理。要積極探索與市級統籌適應的就醫管理辦法，建立完善對定點機構參保病人住院登記和探訪機制，處理好方便參保人員就醫與合理控制醫療費用的關系，防止醫療機構掛床住院、冒名住院、過度治療以及騙取醫保費用等違規行為發生。

（四）全面落實定點機構考評制度。

社保經辦機構要積極配合做好定點機構定點服務質量考評工作，建立對定點機構的服務態度、執行醫保規定情況和服務質量等進行綜合考核、考核結果與醫療費用結算經濟補償掛鉤的管理機制。

（五）做好醫保運行情況分析工作。

開展醫療保險運行情況分析，使之成為經辦機構基金結算決策、提高醫療保險經辦管理服務水平和成為經辦系統提高執行力的一個有力抓手。通過數據整理并進行分析，以數字化、定量化評估醫療保險運行效果，推動經辦管理優化。

（六）積極探索研究解決異地就醫實時結算難題。

我們必須加大力度，建立和完善定點醫療機構醫療費用實時結算管理制度，一是建立全市定點機構協議管理一體化，做到市、區定點醫療機構互通；二是研究探索建立定點機構實時結算系統，盡快實現參保人在異地看病醫療費用由統籌基金和個人帳戶資金實時結算。

二、完善工傷、生育、失業保險市級統籌

要全面貫徹落實《江門市失業、工傷、生育保險市級統籌實施方案》，為下一階段最終實現社會保障市級統籌打下了堅實的基礎。

（一）完善工傷、生育和失業保險基金統一調劑制度。解決地區內市、區之間基金統一調劑結算、數據資料資源共享、以及待遇發放統一流程的問題。

（二）建立和完善工傷保險服務協議管理制度。

要完善工傷保險醫療服務協議管理。對未建立工傷保險醫療服務協議管理的市、區，應盡快簽定工傷保險醫療服務協議機構。通過協議管理進一步確保工傷職工救治的合理需要，以及工傷保險基金的合理使用，遏止浪費，規范工傷保險管理服務。

（三）積極探索建立醫療、工傷保險定期待遇的異地人員資格實時認證機制。

篇（10）

三是加快木本糧油產業發展。做好《全國油茶產業發展規劃》報國務院審批工作和以油茶、核桃、油橄欖為重點的《全國主要木本油料產業發展規劃》的編制工作，研究提出全國木本糧油的產業發展方案；組織編制《全國山區綜合開發縣木本糧油產業示范實施綱要》。

四是搞好規劃編制，從宏觀上謀劃現代林業建設。做好林業發展“十二五”和中長期規劃基本思路編制工作；編制即將到期的重點生態工程后續規劃；組織實施好《汶川地震災后恢復重建生態修復專項規劃》《雨雪冰凍災后林業生態恢復重建規劃》《全國森林防火中長期發展規劃》《全國林業有害生物防治建設規劃》《國有林區棚戶區改造工程規劃》等六項新的專項工程規劃。

五是做好林業建設項目儲備工作。做好森林防火、林業有害生物防治、國家級自然保護區建設、濕地保護與恢復、林木種苗基礎設施建設、國有林區森工非經營性項目以及棚戶區改造等項目可行性研究報告和實施方案的編制工作。

二、強化協調溝通，解決和落實各項惠林政策

一是研究天然林保護工程到期后的政策措施。全面總結天然林保護工程實施以來取得的成效和經驗，研究提出工程到期后的政策建議和資金需求；加快剝離企業辦社會職能，推進森工企業體制機制改革，理順國有林區森林資源管理體制；健全職工基本養老、醫療、失業、工傷和低保等社會保障政策，實現應保盡保。

二是建立政策性森林保險機制。研究森林保險納入政府補貼的標的、險種、保費率、補貼標準、環節和手段等具體措施，并選擇部分省區市開展試點。

三是落實國有林場改革相關政策。根據國務院即將批準的《關于加快國有林場改革的實施意見》，將生態公益型國有林場人員和機構經費納入地方同級財政預算；摸清國有林場本底數據，詳細掌握林場面積、在職和離退休職工人數、職工參加社保的種類標準等基本情況。

四是完善森林生態效益補償基金制度。落實中央9號文件規定，建立和完善地方森林生態效益補償基金；多渠道籌集資金，積極探索建立市場機制下的生態補償機制。

五是積極研究對策，貫徹執行新的《育林基金征收使用管理辦法》。充分考慮育林基金改革后可能出現的相關問題，研究制定實施細則；將林業行政事業經費納入同級財政預算，嚴禁擠占、挪用育林基金。

六是努力爭取建立林業補貼制度。建立林木良種繁育補貼制度，并選擇部分省區市開展試點；將油茶生產機械納入財政農機具購置補貼范圍，研究制定對種植油茶等木本油料作物的補貼政策。

七是完善林業用油量的測算、統計、核實和匯總。核實營造林、森林管護面積、木竹生產量等用油量基礎數據，對林業因成品油價格調整影響增加的成本，由中央財政通過專項轉移支付的方式給予全額補貼。

三、嚴格管理監督，進一步提高林業經濟運行質量和效益

一是加大林業資金監管力度，切實提高管理水平。進一步強化中央新增林業投資和災后恢復重建資金的監管；從項目安排的源頭抓起，細化落實工程各實施環節的責任制；加強對工程招標、物資采購、作業設計報批、資金撥付等環節的監督。

二是做好林業建設項目的竣工驗收工作。對林業項目竣工驗收工作進行周密部署，全面完成對省級林木種苗示范基地的竣工驗收工作。

三是加強林業建設項目的規范化管理。完善林業項目建設及管理標準化體系，在項目立項及可行性研究、編制實施方案、工程建設及檢查驗收等環節出臺一系列的建設標準和規范。

四是嚴格部門預算專項資金的使用和管理。嚴格按項目申報指南要求和財政支持方向，組織項目申報和項目審核；及時完整地將項目預算批復下達到項目承擔單位，嚴防資金的滯留和截留；配合做好財政項目支出預算的績效考評試點工作，提高資金的使用效益。

四、樹立全球意識，全面提高林業對外開放合作水平

篇（11）

認真貫徹教育局綜合治理和安全工作的指導思想和總體要求，以“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本、以穩定求發展，加強校園文化建設，以活動保安全，以安全保德育，以德育保校園安全文明，堅持教育與管理、治理與建設相結合，群防群治，標本兼治，以防為主，防治結合，切實做好學校治安綜合治理工作。保證師生生命財產安全，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境。

二、工作目標

1、建立健全安全工作聯席會議制度

2、扎實開展安全教育和平安文化建設。利用開學第一課、第三屆“平安校園文化節”、3.26安全教育日、6月安全教育月、5.12防災減災日、11.9消防教育日等活動，對學生進行相應的安全教育活動；加大學校平安文化建設，強化平安文化的教育感染作用。

3、加強校園應急體系建設開展安全演練提高師生自救自護意識和素養。加強學校人防、物防和技防的有機結合，提高學校安全的應急能力，加大學校消防、監控器材設施建設，將安全教育和安全演練相結合，提高廣大師生的自救自護意識和素養。

4、加強接送學生車輛的管理。與學生及家長簽訂相關協議書，保證學生乘車安全，嚴禁非法接送學生車輛的存在，嚴禁超員現象的發生。

5、落實大型活動審批制度，加強安全信息提報，嚴格事故報告制度

6、加強安全和綜合治理工作檔案材料的收集與整理

7、加強安全隱患的排查與整改，保證無責任事故發生

三、工作措施

（一）、加強領導，落實責任

學校成立安全工作領導小組，校長親自擔任組長，各處室主任為成員，同時吸納家長委員會成員參與；成立以安全辦、總務處、政教處、團委為主的安全工作檢查小組。校長負總責，與各處室主任、班主任、門衛、宿舍、食堂、實驗室等專管人員簽訂安全工作目標責任書，班主任與學生及家長要分別簽訂安全責任書，明確職責，層層落實責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，建立校園安全工作責任追究制。凡因失職、瀆職造成師生傷亡或學校財產損失的，都將要追究領導和相關人員的責任，堅決杜絕重大安全事故的發生。

（二）、完善制度，加強落實

對照《二零一一年度五蓮縣素質教育發展目標考評細則》，結合學校工作實際，對制度進行認真的補充修改和完善。進一步落實聯席會議制度，加強校外義務監督員的作用，繼續堅持安全月報制度和大型活動審批制度等，通過這些制度的執行，建立起一套全方位、立體化的二十四小時監控體系。使學校安全工作有根有據。

（三）、強化安全教育、加強安全培訓

1、加強安全教育課程研究。認真貫徹《中小學公共安全教育指導綱要》，遵循學生身心發展規律，開展形式多樣的安全教育課，確保每學期8課時，做到教學有計劃、學習有教材、任課有教師、課時有保障，提高安全教育的效果。

2、大力開展“平安文化節”、安全教育日、安全教育月活動。三月份的最后一個星期一為全國安全教育日，六月份為學校安全教育月，11月9日為消防宣傳日，利用升旗儀式、黑板報、標語、圖片展覽、手抄報、校園廣播、安全知識競賽、征文等形式開展豐富多彩的安全教育活動，經常性地對學生進行防火、防溺水、防樓梯踩踏、防交通事故、防傳染病、防食物中毒、及預防其他意外傷害等安全知識教育和自我防范教育，增強學生的自我保護意識和能力，從而確保校園安全和師生安全。

3、對學生、教師進行分層次、多形式地培訓，不斷提升校園安全管理水平。結合開展的安全教育活動，對廣大師生進行消防栓、滅火器使用方法的培訓，消防“四個能力”的培訓(發現火災隱患的能力、撲救初期火災的能力、逃生自救的能力和引導消防疏散的能力)，使教職工做到“四懂”、“四會”（“四懂”是指懂本單位的火災危險性、懂預防火災的措施、懂撲救火災的方法、懂逃生的方法，“四會”是指會使用消防器材、會報火警、會撲救初起火災、會組織疏散逃生）

4、加強校園平安文化建設。結合學校校園文化建設及學校實際，開展平安文化建設，在校園的墻壁、走廊、宣傳欄等位置建設平安文化陣地，形成濃厚的宣傳教育氛圍，加大安全教育力度，不斷增強師生的安全意識。

（四）、加強接送學生車輛的管理

進一步加大交通安全宣傳教育力度，教育學生不準騎自行車上學，未滿12周歲不準騎自行車，未滿16周歲不準騎電動車等，對接送學生車輛實行臺賬管理，對乘車學生進行詳細的登記調查，并簽訂相應的乘車安全協議書，召開家長會進行乘車安全教育，引導學生不乘坐無手續車輛、超員車輛及非法農用車等。對非法接送學生車輛及時舉報查處。

（五）、加強應急體系建設

進一步完善各類應急預案，建立預警機制，提高對突發事件的應急能力，設立應急器材室，配齊應急器材，在各顯要位置設置應急指示燈和應急疏散標志，防雷、避雷、消防設施的檢測檢查要及時，教室、宿舍、食堂實驗室等重點部位的醒目位置設置應急疏散示意圖。對校外的水庫、塘壩等危險點做進一步的排查，完善校外危險點示意圖的建設。預防和避免危險事故的發生。結合安全教育活動，六月份和11月份組織安全疏散演練各一次。

（六）、加強檢查、整治隱患

1、開學前，學校安全工作領導小組將開展校園安全大檢查。檢查內容有校舍安全、消防安全、交通安全、食品衛生安全、用電線路及用電安全、?；锲芳耙兹家妆锲钒踩堑腊踩⒔虒W設施安全、安全監控設備等。對檢查出的安全隱患，立即組織整改，以確保開學時正常使用。

2、加強常規性的安全檢查。學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到時時檢查、處處留心，嚴加防范。學校建立并嚴格執行“班級安全工作周報制度”、“疾病防控晨檢觀察制度”，并詳細記載檢查情況。對檢查中發現的問題或安全隱患，學校及時采取措施，切實整改。

3、落實“安全工作月查月報制度”。堅持每月召開一次安全工作聯席會議，開展一次安全大檢查，每次檢查既要按照教育局的檢查文件要求，又要對照季節特點和學校實際確立檢點，對檢查出的安全隱患要逐一登記造冊，上好臺帳，并制定整改方案，落實整改措施，限時排除安全隱患。

（七）、加強重點部位重點方面的管理

1、值班保衛及宿舍管理工作。加強門衛值班工作，嚴格實行學校領導帶班制，學校安保人員必須著裝上崗，加強對值班保衛人員的知識技能培訓，提高治安保衛能力，保衛人員必須進行24小時值班巡邏，堅持外來人員、車輛登記制度。加強學生宿舍安全管理，配備專職宿舍管理員，學生宿舍不得私拉電線使用電器、不得點蠟燭等明火，教師宿舍不得使用電爐子、液化氣、電磁爐等大功率電器，確保宿舍安全。堅持人防和物防相結合的原則，進一步配備相應的物防設備，規范和加強安全保衛室和舍管室的建設。

2、校舍安全。定期組織校舍安全檢查，特殊天氣隨時檢查，發現險情及時匯報排除。每個教師都應確立主人翁的思想，保持高度警惕，關心校產校舍及其它設施安全，發現問題及時匯報總務處。

3、消防安全。明確重點區域的責任人，加大對消防器材的購置配備，對原有的消防器材按照要求及時檢測，確保使用效果，應急照明設施和緊急疏散標志確保正常使用，防止擁擠踩踏事故發生。加強冬季防火、防爆等安全教育，嚴格按要求規范、妥善保管和使用好?；锲?，校園內禁止吸煙。加強對師生的消防知識培訓，提高“四個能力”。11月份，組織師生觀看消防安全知識視頻，和消防疏散演練。

4、加強飲食衛生安全工作。加大對食堂的監督檢查力度，確保食品衛生安全，防止病從口入。對食堂人員，必須持證上崗，各種食品必須從正規渠道進貨，嚴禁購買不潔、變質食品。嚴格索證手續，校園內無“三無”食品。切實做好食堂的衛生保潔工作，除滅“四害”，創建文明食堂。教育學生打開水時要防止燙傷。

5、嚴禁教師私自組織學生參加外出活動。一切外出活動必須經學校批準后在教師的組織下才能進行。舉行運動會等大型活動必須事先制定完善的安全預案，在確保師生安全的情況下進行。

6、課堂教學安全。

各科任教師要進一步明確自身在課堂上對學生的安全責任，與學生建立良好的師生關系，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，嚴禁體罰和變相體罰學生。

體育課、實驗課、微機課、音樂課、閱讀課等及其它室外游戲，相應的器械，教師要首先認真檢查一遍，確定完好后方可組織學生使用，使用時，教師不得離開現場，應全程監督學生的活動，加強保護，防范事故的發生，確保學生課堂安全，有特殊要求的課，教師要了解學生實際，講清要求和可能存在的危險，然后監督引導進行。

7、加大校園及周邊地區環境整治力度

加強校園周邊環境治理，配合有關部門清理整頓學校附近的小攤點等，加強學校周邊環境的管理工作，積極爭取派出所向學校周邊增派治安民警。每周五放學時在校門口維持治安。學校繼續聘請派出所同志為我校的法制副校長，負責學校安全技術工作，并定期到校進行法律知識法制教育工作和活動。

(八)、實施獎懲考核制度，確保責任落實

進一步完善獎懲問責制度，嚴格按學校安全工作相關制度和責任追究辦法，考察教師安全工作，對安全工作成績顯著個人給予表彰獎勵。對安全工作落實不夠、效果不明顯的，出現安全事故的在師德和年度考核中予以 “一票否決”，取消評優樹先的資格，并視其情節輕重追究有關責任人的責任

附：XX年主要安全工作安排配檔表

時間

內容

責任部門

二月

1、制定XX年度工作計劃

安全辦

2、開學前的安全大檢查

安全辦、總務處

3、開展好安全第一課工作

安全辦、政教處

4、與師生簽訂相關責任書

安全辦、政教處

三月

5、關愛生命、平安出行第三屆平安文化節活動（接送學生車輛管理）

安全辦、政教處

四月

6、安全隱患大排查，森林防火安全教育總結，迎接食品安全專項督導

安全辦、總務處

五月

7、5.12防災減災日教育活動

安全辦

8、汛期安全教育并簽訂汛期安全責任書

政教處、團委

六月

9、安全教育月活動

政教處、團委

10、消防安全知識培訓

安全辦

11、消防疏散演練

安全辦、政教處

七月

12、校舍安全大檢查、假期安全教育

安全辦、總務處

八月

13、假期值班安全

安全辦

九月

14、開學前的安全大檢查

安全辦、總務處

15、與師生簽訂相關責任書

安全辦、政教處

16、學生飲食衛生安全、食堂從業人員培訓

安全辦、總務處

十月

17、平安校園、平安文化建設的完善

安全辦

18、迎接食品、安全專項督導

安全辦、總務處、政教處

19、冬季安全教育及森林防火

安全辦、政教處

十一月

20、11.9消防日活動

安全辦、政教處

21、學生教師宿舍安全大檢查

安全辦、政教處、團委

22、流感的預防教育

政教處