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在市場經濟活躍的今天,人們所面臨和承受的各種壓力不斷加大,公路職工也面臨這一系列的問題。公路職工的勞動強度大,無論冬夏,都要及時做好各路段的維護和保養,但工資收入卻較低,少數職工出現了不安心工作的情緒。在這種情況下,公路管理部門必須加強公路職工的思想教育,同時把公路建設與思想政治工作一起列入公路建設的議事日程,努力教育引導公路職工對管理養護重要性的認識,以公路戰線先進模范人物為榜樣,樹立起“愛公路、做主人、奉獻在崗位、滿意在社會”的行業精神。為了公路事業不計較個人得失,盡職盡責,發揚公路職工能戰斗、能吃苦耐勞的精神,正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系,調動公路職工的工作積極性和主觀能動性,通過對公路職工耐心細致的思想政治工作,打消公路職工中存在的思想顧慮,明確自己肩上的重擔,放下思想包袱,提高公路職工政治素質,在激烈的市場競爭中,造就一支思想過硬、技術過硬的職工隊伍。
二、加強工會自身建設,用表率力量詮釋思想政治工作。
思想政治工作只有在黨委統一領導下,充分發揮工會作用,調動各方面的積極性,形成職責明確、覆蓋公路部門的工作機制,才能開創良好局面。同時,工會要加強自身建設,建立一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的專兼職結合的工作隊伍,為職工思想政治工作提供必要的組織保證。工會做思想政治工作的同志,要把真理力量和人格力量統一起來,帶頭講學習、講政治、講正氣,堅持全心全意為職工服務,自覺接受職工監督。要求職工做到的自己首先做到,要求職工不做的自己堅決不做,以實際行動為職工做出表率。工會干部要充分認識思想政治工作的重要性、長期性、復雜性和艱巨性,進一步增強責任感、使命感、時代感和緊迫感,牢牢抓住思想政治工作這個“生命線”,努力為全體職工提供強有力的精神動力和思想保證。
三、注重加強公路職工思想性文化建設,為職工政治素質和文化業務素質的提高提供良好的發展環境。
在加強思想教育過程中,還要大力抓好思想政治文化建設,創造良好的教育氛圍,緊密結合公路職工的思想實際,搞好“五個教育”,即:“形勢任務教育、職業道德教育、法律法紀教育、主人翁意識教育、安全嘗試教育”,把工作同為人民服務、為社會服務結合起來,增強公路職工的責任感和使命感。公路要發展,科技文化要當先,這就要求公路管理部門必須根據公路職工文化程度的不同層次,利用不同形式,創造條件,有步驟、有計劃地分批對職工進行文化業務培訓,講授國內外先進的科技知識和管理知識,讓職工開闊視野。
四、找準思想政治工作與公路養建的結合點,充分發揮思想政治工作的育人作用
首先,找準為公路養建服務的結合點,必須抓住這樣幾個環節。一是經常觀察研究各部門思想特點和變化,善于用市場經濟的觀點分析問題、解決問題,使思想政治工作貫穿于生產經營的全過程、多環節中去。二是在總體完成任務或生產性工作結束之后,做好總結、推廣先進典型,宣傳表彰立功受獎人員,鼓舞推動各項工作。三是建立黨政工團合力抓思想政治工作的新格局,使思想政治工作無處不在,滲透到公路工作的方方面面,與公路工作同步進行,同步發展。
其次,以充分調動廣大職工的積極性和創造性為結合點,做好改革實踐中的思想政治工作。因此要把經常性的思想政治工作和攻堅性的思想政治工作結合起來,深入解決熱點和難點問題,貫穿于生產、管理、改革的全過程,要深入細致地對職工進行宣傳教育,講清改革的目的意義,解難釋疑,使大家自覺接受并參與改革;要加強民主管理,讓職工參與決策,參與管理,提高職工的主人翁意識,讓職工擔當起主人的角色。只有這樣,改革才能取得成功。
五、充分理解公路職工的思想和困難,積極幫助解決實際問題,保證思想政治工作取得成效。
思想政治工作只有從尊重公路職工、關心公路職工、愛護公路職工的角度出發,才能行之有效。思想政治工作是調動公路職工做好各項工作的重要保證和重要途徑。公路職工大都常年野外作業,條件艱苦,加上工作任務重,工作時間又較長,衣食住行等方面困難很多。在這種情況下,公路管理部門的領導干部必須經常深入一線,及時了解掌握職工在外作業的疾苦,掌握公路職工思想動態,幫助他們解決實際困難,落實必要的勞動保護措施,保障應有的工作待遇,這樣才能保證思想政治工作取得成效,促進公路事業的快速發展。
六、要建立有效的獎懲機制,充分調動職工的工作積極性,主動為公路事業發展貢獻力量。
在加強思想政治教育的基礎上,要建立有效的獎懲機制。對做事認真負責、肯吃苦耐勞的同志要大量表揚,給予精神和物質獎勵,讓留汗的不流淚,讓吃苦的不吃虧,讓出力的人得實惠,調動和保護職工的積極性。同時,對工作不負責任、出勤不出力等違反勞動紀律的行為嚴肅批評,給予一定處罰,嚴重違反紀律、影響公路行業的個別人要予以辭退,真正落實思想政治工作的新機制。
七、改革思想政治工作,適應新時期公路工作需要。
首先,思想觀念要變。在市場經濟的新形勢下,必須從舊的等、靠、要觀念中解脫出來,轉變為緊緊圍繞公路養建這個中心,自覺地服從于公路養建,把提高公路養建的經濟效益和社會效益做為思想政治工作義不容辭的責任。
其次,工作內容要變。公路行業實際上也是經濟組織,養建是一個以提高自身經濟效益和社會信譽為目標的有機整體。這種整體性決定了系統內部各要素工作目標的一致性,要求將黨務系統和生產指揮系統的兩個目標合二為一,即物質文明、精神文明指標一起下達,將思想政治工作、工會、共青團工作同生產指標、質量安全、成本核算等一系列列入基層單位的考核范圍,使思想政治工作緊貼生產經營開展,具有實際內容,取得實際效果。
一、我國公路部門思想政治工作中存在的問題及原因
思想是指引工作的,只有思想覺悟達到一定的高度才能促進工作的完成。而當前我國的公路部門的思想政治工作還沒有達到促進公路建設水平提高的程度。這一現狀在一定程度上限制了公路事業的發展。
1.存在的問題
(1)公路建設的自身特點使得建設公路的職員必須具有很強的關系面、信息的搜集也要快速等素質,在這其中會參雜很多不同的思想,從而產生不同的矛盾。
(2)公路事業的社會效益與市場經濟體制下追求利益的模式發生沖突。這也使得公路部門的員工的思想觀念、價值理念等與社會格格不入。
(3)在公路建設過程中,員工出現問題了幾乎不采取思想政治教育,而是以罰代教等過激性的懲罰公路部門在長期的計劃經濟中進行著相關的工作,公路部門的員工也養成了相應的思想政治模式。在改革開放的新時期,這種模式與市場經濟體制的市場要求發生沖突。因此,不僅僅是工作模式的矛盾,更是思想心理上的不對稱。
(4)公路部門在長期的計劃經濟中進行著相關的工作,公路部門的員工也養成了相應的思想政治模式。在改革開放的新時期,這種模式與市場經濟體制的市場要求發生沖突。因此,不僅僅是工作模式的矛盾,更是思想心理上的不對稱。這種不對稱的思想觀念就在日常的建設工作中體現出來,從而影響了工程的施工進程和施工質量。
2.產生的原因
(1)交通行業的人員安排很復雜,特別是公路的修建,具有點多、線長、面廣的特點,這也就使得公路建設人員的分布比較分散,進行集中起來的思想政治教育的機會很少;不僅僅是公路建設方面的人員難以集中,還有就是公路養護人員由于工作任務重、強度大,造成了其接受思想政治教育的積極性不高。沒有得到良好的及時的思想政治教育就會是員工的思想跟不上黨的發展,就會出現功利性的現象,影響工程質量,影響社會安全。
(2)在改革開放的過程中,市場經濟體制的發展會給工作人員的思想造成腐蝕。不同行業出現了收入的差距,這也使得公路行業的工作人員受得了片面追求個人利益的拜金主義的影響。在這種風氣的影響下就會滋生腐敗等墮落現象。價值觀也會因為金錢的沖擊變得扭曲。
(3)公路部門舊的思想政治工作沒有考慮到市場經濟的沖擊,新的情況影響著職員的思想和價值觀念,不能做到給公路部門建設人員正確教育的目的。只有采取符合新時代特點的指導思想來知道工作才能促進思想政治工作的順利進行。
綜上所述,公路部門的思想政治工作的創新已經刻不容緩,能代表新時代新思想的指導思想就是科學發展觀。因此,堅持在科學發展觀的指導下進行公路部門的思想政治工作的創新是最好的選擇。
二、在科學發展觀的指導下應該如何促進公路部門的思想政治工作的創新
從上面的分析可以得知,當前的公路部門在思想政治工作中存在的問題,找出問題就可以對陣下藥,促進公路部門思想政治工作的創新。科學發展觀的提出順應了時代的發展,在客觀撒謊那個也促進了社會的進步。因此,要在科學發展觀的指導下來促進公路部門的思想政治工作的創新。
1.堅持發展的觀念深入人心
科學發展觀是順應時代的發展提出來的,當今時代的發展主題之一就是發展。思想政治工作中就應該堅持與時俱進的方法,展開發展的思路來解決公路部門中存在的思想工作上的問題。在公路部門中,每年都會有大批的年輕人才加入,而這些年輕人因為地域的不同、家庭環境的差異等會使得他們的價值觀念各有不同,在這種情況下公路部門在作思想政治教育的時候就應該根據不同的情況采取不同的教育方法,做到有針對性的教育員工的目的。
2.堅持以人為本的觀念深入人心
在新時期,隨著時代的發展,社會越來越重視人員的發展問題,只有將進行社會建設的人員放在事業建設的第一位,才能促進社會的發展。科學發展觀要求公路部門的思想政治工作必須是以人的發展為根本。只有堅持以職工的發展為根本,凡事從員工的利益出發,才能將思想政治工作做到實處。才能將職工的積極性和主動性調動起來轉變成生產力,最大程度的促進公路行業的發展。
3.堅持全面協調可持續的觀念深入人心
公路部門的思想政治工作要考慮的問題有很多。就其本身來說,其各個方面、環節都需要進行協調。不僅要考慮到方法、方式的改進,而且還要考慮到教育隊伍的建設;就工作對象來說,在進行思想政治家喲與的時候應該考慮到職員的自身特殊情況以及環境等的影響,協調好各方面的關系。只有這樣才能更加全面系統科學的對職員進行思想上的教育。從而促進職員的發展和行業的進步。
4.堅持統籌兼顧的觀念深入人心
科學發展觀的根本方法是統籌兼顧,要想使公路部門的思想政治工作真正的貫徹科學發展觀的先進思想,就必須堅持統籌兼顧。在思想政治工作中,不僅僅局限在對職員的教育上,這樣就會落入打擊職員積極性的怪圈,而卻還要考慮到職員的日后發展前景,只有這樣才能將職員的思想、價值觀念、行為方式從拜金主義的怪圈中解放出來,積極的為社會主義事業貢獻力量。
一、要正確認識開展這次活動的重要意義
**年是我們實施“十一五”規劃的開局之年,是實現新突破之年。做好**年的工作,對我們貫徹落實黨的十六屆五中全會精神,實現“十一五”規劃的良好開局,推進我城區由創業階段向高速發展階段轉變,具有十分重大的意義。開展城區落實**年新突破目標工作計劃講評會,對于進一步完善各單位各部門工作思路,明確今年工作目標和工作措施,確保實現今年我城區各項工作任務,具有十分重要的意義。
第一,這次講評會是我城區實施“開放創新年”的一項重要活動。“開放創新”是今年全市工作的總抓手。根據城區黨委、政府的部署,各單位各部門以開放創新大討論活動為契機,緊緊圍繞城區黨代會第一次年會和一屆人大二次會議確定的目標任務,針對束縛我城區干部群眾和阻礙我城區經濟社會發展的觀念、做法和體制機制弊端深入開展了大討論,并結合本單位本部門實際情況,認真謀劃和安排了今年的各項工作。這次講評活動,是我城區“開放創新年”的重要內容之一,是我城區貫徹落實“開放創新年”的一個具體體現,是我城區開展“開放創新大討論”活動的進一步深化和提高。從某種意義上說,我們今天這個講評會,就是一個創新、一個突破,就是落實創新、落實突破。我們要通過開展這次活動,促進各單位各部門進一步解放思想,不斷拓寬和完善發展思路,破解發展難題,促進各部門各單位工作思路的創新、工作措施的落實、工作目標的突破。
第二、開展這次活動,是凝聚全城區上下的力量,開放創新,貫徹落實市委、市政府和城區黨委、政府確定的今年各項工作目標的需要。不久前召開的城區黨代會第一次年會和一屆人大二次會議已經確定了我城區今年各項目標任務,提出了“兩年新突破”的目標要求。經濟發展要實現“四個新突破”,即:以基礎設施建設為重點,實現新區建設和舊城改造的新突破;大力實施“工業興區”戰略,實現工業發展的新突破;積極推進社會主義新農村建設試點工作,實現農村發展的新突破;堅持走開放型經濟發展道路,實現招商引資的新突破。此外,社會各項事業、黨的建設等其他各項工作也都要求有新的突破。現在目標任務已明確,工作措施已確定,實現“兩年新突破”的目標,關鍵是要調動全城區上下的積極性,圍繞城區黨委、政府的工作部署,抓重點、抓創新、抓落實,這樣我們的工作才能不斷向前推進。城區“三會”召開以后,各鄉鎮各單位各部門都進行了傳達和貫徹,貫徹落實的情況如何,各鄉鎮各單位各部門今年的工作重點在哪里,創新工作在哪里,今天就要通過各鄉鎮各單位各部門主要領導的演講體現出來。因此,我們要通過這次會議,讓各單位各部門進一步明確今年的工作重點和亮點,圍繞城區黨委、政府的中心工作,謀劃好和落實好今年的各項工作任務;要通過這次會議,進一步抓住開放創新大討論的機遇,借助開放創新大討論的東風,進一步創新工作思路、創新工作措施和工作方法,搶抓發展機遇,破解發展難題,實現更快更好的發展;要通過這次會議,進一步調動全城區各單位各部門的積極性,進一步凝聚全城區干部群眾的智慧和力量,同心同德干事業,一心一意謀發展,確保全面完成全城區今年的各項目標任務。
第三,這次活動是我城區推進行政效能監察工作、加大群眾工作監督力度的具體措施。開展機關行政效能監察工作,是加強黨的作風建設,轉變機關工作作風,提高機關辦事效率的重要舉措,也是實施政務公開,接受群眾監督的重要途徑。因此,參加今天講評會的,除了城區直屬機關、事業單位全體干部職工外,我們還邀請了城區人大常委會委員、部分政協委員、行政效能監察員到會指導和監督。等一下,各鄉鎮各單位各部門的主要領導將要上臺演講,把本鄉鎮本單位本部門的常規工作、重點工作和創新工作以及落實這些工作的措施、時間、質量,一一向大家匯報。讓大家明白、讓群眾監督,落實干部群眾的知情權、監督權,促進機關工作轉變和工作效率的提高。各鄉鎮各單位各部門要正確對待這次活動,虛心和認真接受干部群眾的監督,自覺置身于干部群眾的監督之下,真正把這次活動作為促進工作發展的新契機。
二、高度重視,集中精力開好這次講評會
城區黨委、政府對這次講評會非常重視,專門召開了多次會議,對講評的工作項目、評分標準等內容進行了討論和研究,并提前作了布置。各位上臺演講的領導要圍繞城區黨委、政府的工作重點,結合本鄉鎮本單位本部門的工作實際,抓住重點、講出特色。這次講評會,城區四家班子領導和城區正科職以上領導干部都是評委,都要對每一位演講的領導作出評判。因此,一方面,我希望各鄉鎮各單位各部門要正確對待這次活動,認真和虛心聽取大家的意見和建議,不斷完善工作思路和工作措施,確保本鄉鎮本單位本部門各項工作任務更快更好的實現;另一方面,各位評委和干部群眾,要從城區發展大局出發,認真聽取和分析各鄉鎮各單位各部門的工作思路,實事求是地對各鄉鎮各單位各部門的工作思路、措施進行認真而負責任的作出評判,同時要積極提出合理的意見和建議,幫助各鄉鎮各單位各部門進一步完善工作思路,明確工作目標,實現工作突破。也請今天到會的人大常委會委員、政協委員、行政效能監察員做好監督,參加會議的所有干部職工也要認真聽演講,有什么好的建議意見也可以提出來。
另外結合壽光當地的特點積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售;⒈上半年除根據總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外。
引進了多種適銷的商品,⒉在充分進行銷售分析和市場調研后在經營中不斷淘汰了近種銷售達不到既定目標的商品。另外我根據當地水果、蔬菜生產量大、供應量足的特點擴大地產品的當地采購,降低了采購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。
對超市內商品以及超市外加工點進行了多次檢查,⒊完善了超市商品質量管理體系。并進行了有效的整改,從根本上保證了消費者的利益。
但管理是經營工作的保障,經營是工作的中心。一直堅持經營與管理兩手抓的工作思路。
對超市范圍內的營業秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衛生狀況等各方面進行監督監管,⒈經過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調責任心強、敢于負責的員工兼職成立質量檢查小組。起到較好的效果。
對超市現有的工作流程、工作標準進行了詳細地理順。⒉完善各項制度與流程。按照集團公司環節控制流程管理的工作思路。
以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進行了培訓,⒊月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓活動。開展了超市服務月,對有關超市營銷的環節、方面進行了專項檢查整改。
將繼續按照市委、市府及貿易局的指示精神年下半年當中。
尤其在經營方面將投入足夠大的精力進行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動,開展各項工作。力爭使壽光店的經營業績在上一個新的臺階。
擴大經營規模。同時也進一步加強企⒈在區域內繼續進行市場拓展工作。
更好的融入到城市文明建設、人員就業等問題中去,業的社會責任心。幫政府分憂解難。
另外結合壽光當地的特點積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售;⒈上半年除根據總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外。
引進了多種適銷的商品,⒉在充分進行銷售分析和市場調研后在經營中不斷淘汰了近種銷售達不到既定目標的商品。另外我根據當地水果、蔬菜生產量大、供應量足的特點擴大地產品的當地采購,降低了采購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。
對超市內商品以及超市外加工點進行了多次檢查,⒊完善了超市商品質量管理體系。并進行了有效的整改,從根本上保證了消費者的利益。
但管理是經營工作的保障,經營是工作的中心。一直堅持經營與管理兩手抓的工作思路。
對超市范圍內的營業秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衛生狀況等各方面進行監督監管,⒈經過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調責任心強、敢于負責的員工兼職成立質量檢查小組。起到較好的效果。
對超市現有的工作流程、工作標準進行了詳細地理順。⒉完善各項制度與流程。按照集團公司環節控制流程管理的工作思路。
以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進行了培訓,⒊月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓活動。開展了超市服務月,對有關超市營銷的環節、方面進行了專項檢查整改。
將繼續按照市委、市府及貿易局的指示精神年下半年當中。
尤其在經營方面將投入足夠大的精力進行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動,開展各項工作。力爭使壽光店的經營業績在上一個新的臺階。
擴大經營規模。同時也進一步加強企⒈在區域內繼續進行市場拓展工作。
更好的融入到城市文明建設、人員就業等問題中去,業的社會責任心。幫政府分憂解難。
⒈上半年××××除根據××總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外,另外結合壽光當地的特點積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售;
⒉在充分進行銷售分析和市場調研后在經營中不斷淘汰了近種銷售達不到既定目標的商品,引進了多種適銷的商品,另外我們根據當地水果、蔬菜生產量大、供應量足的特點擴大地產品的當地采購,降低了采購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。
⒊完善了超市商品質量管理體系,對超市內商品以及超市外加工點進行了多次檢查,并進行了有效的整改,從根本上保證了消費者的利益。
經營是我們工作的中心,但管理是經營工作的保障,××一直堅持經營與管理兩手抓的工作思路。
⒈經過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調責任心強、敢于負責的員工兼職成立質量檢查小組,對超市范圍內的營業秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衛生狀況等各方面進行監督監管,起到了較好的效果。
⒉完善各項制度與流程。按照集團公司環節控制流程管理的工作思路,對超市現有的工作流程、工作標準進行了詳細地理順。
⒊月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓活動,以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進行了培訓,開展了超市服務月,對有關超市營銷的的環節、方面進行了專項檢查整改。
在××年下半年當中,××××將繼續按照市委、市府及貿易局的指示精神
開展各項工作,尤其在經營方面將投入足夠大的精力進行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動,力爭使壽光店的經營業績在上一個新的臺階。
⒈在區域內繼續進行市場拓展工作,擴大經營規模。同時也進一步加強企
業的社會責任心,更好的融入到城市文明建設、人員就業等問題中去,幫政府分憂解難。
⒉繼續深化環節控制流程管理的工作思路,找出工作開展的瓶頸,改善
工作流程,為員工營造更好的工作條件。
⒊通過各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關職能部門間的溝
通協調,提高工作效率,發現人才、培養人才。發現員工優點、鼓勵員工,使員工進步。
XX年上半年,我們共完成商品銷售1。6億元,較去年同期增長45%,回顧上半年,我們主要做了以下工作:
1、上半年****除根據***總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外,另外結合壽光當地的特點積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售;
2、在充分進行銷售分析和市場調研后在經營中不斷淘汰了近50種銷售達不到既定目標的商品,引進了60多種適銷的商品,另外我們根據當地水果、蔬菜生產量大、供應量足的特點擴大地產品的當地采購,降低了采購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。
3、完善了超市商品質量管理體系,對超市內商品以及超市外加工點進行了多次檢查,并進行了有效的整改,從根本上保證了消費者的利益。
經營是我們工作的中心,但管理是經營工作的保障,***一直堅持經營與管理兩手抓的工作思路。
1、經過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調責任心強、敢于負責的員工兼職成立質量檢查小組,對超市范圍內的營業秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衛生狀況等各方面進行監督監管,起到了較好的效果。
2、完善各項制度與流程。按照集團公司環節控制流程管理的工作思路,對超市現有的工作流程、工作標準進行了詳細地理順。
3、2月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓活動,以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進行了培訓,開展了超市服務月,對有關超市營銷的的環節、方面進行了專項檢查整改。
在XX年下半年當中,****將繼續按照市委、市府及貿易局的指示精神
開展各項工作,尤其在經營方面將投入足夠大的精力進行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動,力爭使壽光店的經營業績在上一個新的臺階。
1、在區域內繼續進行市場拓展工作,擴大經營規模。同時也進一步加強企
業的社會責任心,更好的融入到城市文明建設、人員就業等問題中去,幫政府分憂解難。
2、繼續深化環節控制流程管理的工作思路,找出工作開展的瓶頸,改善工作流程,為員工營造更好的工作條件。
轉眼間我進入重晶石粉公司已年。回首這年,很榮幸得到公司領導的栽培,很高興有相關部門、同事對我工作的支持!在這里,我真誠的說聲謝謝!
新的一年,新的起點,新的征程,新的希望。我將堅定信念,傳承創新、開拓奮進、克難攻堅,以最好的姿態在公司領導的指導下,與綜合部全體同事一起給力2015,為重晶石粉公司再創輝煌盡自己的微薄之力!
一、行政工作思路
(一)加強綜合協調管理,創造良好的工作環境。綜合部工作處在公司的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系,我會顧全大局,協調好各種關系,圍繞公司決策和領導意圖,統一認識,理順關系,化解矛盾,消除梗阻,凝聚合力,全力以赴地把各種事情辦成、辦好、辦到位。確保公司的各項工作正常運轉。
(二)加強服務保障,做好承上啟下工作。綜合部作為承上啟下、聯系內外,溝通左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心,我將會協助領導做好各項工作,積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供全面、準確、適用的信息,積極當好領導的決策參謀,當好“咨詢員”。在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新,適應公司發展的需要,做到工作有新舉措,推動綜合部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變綜合部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。
(三)加強督促檢查工作。抓好員工禮儀行為規范、辦公環境辦公秩序的監察工作。我將嚴格按照公司要求,在公司員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大監督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查,營造良好的辦公環境和秩序。
二、人事計劃
光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題
其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。 其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。
只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!
二是院長點評好、要求好。匯報結束后周院長對匯報會整體情況和各科特點進行了點評,并提出每個人要寫出心得體會的要求。這一點評、一要求,促使與會各位對各科的工作,尤其是本科工作認真進行回頭看,再整理、重認識、做比較。對全院職能科室的工作內容、工作效率、工作質量、工作成績有了更全面更深刻的認識,將工作總結匯報會的作用發揮到了極致。
三是機關職能科室上半年工作成績顯著。通過聽取匯報,尤其是匯報會后的思考,發現機關職能科室同志們半年來按照醫院“12460”總體工作思路,按照各自崗位職責和分工,緊緊圍繞醫院中心工作,圍繞臨床一線,工作認真、盡心盡力、能力較強、舉措到位、成就明顯、成績斐然,譬如醫療護理質量得到提升、服務理論優化、服務能力提高,院容院貌改善、對外交流頻繁、科研論文增加、專科建設內容豐富、財務運轉健康、文本處理規范、患者滿意度和社會滿意度提升等等,都與職能科室半年來的辛勤工作是分不開的。
四是證明了機關職能科室是一支素質高,能力強的優秀團隊。今年上半年是去年中層競爭上崗后第一個完整的半年。80%的中層是新到現崗工作,院領導的指導和醫院整體工作思路的正確固然重要,但短短半年,大家轉變觀念、適應崗位、熟悉職責、創新舉措、用心工作、更不失為重要因素,半年的成績,從某些層面顯示了這支中層隊伍的素質。
五是對本科工作有了再認識、新要求!原來總認為醫務科待遇低、工作重、責任大,全科同志非常努力,經常加班加點,成績很大,貢獻很大。通過聽取匯報,更加認識一個組織中的各個部門都很重要,只是分工不同,很多科室成績顯著,進步很快。反觀自己還有很多工作不盡人意,與醫院發展的要求,與上級部門的要求,與院領導的要求差距還很大。如何緊跟形勢不掉隊,使本科的工作繼續走在前列,在下半年及今后要對全科人員包括自己提出新要求:
1、基礎質量經常抓、抓經常。
2、醫療安全多關注、善關注。
3、工作重心多下沉、沉下去。
4、服務流程重細節。
5、工作思路要清晰、管理舉措要創新。
6、資源調配要科學、要合理。
7、技能培訓要抓緊抓嚴。
大家好!首先感謝市院領導對我工作的支持,并作了重要講話。組織任命我為市院黨組成員、XX檢察院黨組書記、檢察長。這不僅是對我個人的信任,更是對XX檢察院工作的大力支持。
下面,我簡要介紹一下我自己的情況:在來這工作之前,我曾在XX縣法院工作9年,在XX縣鄉鎮工作4年,在XX縣檢察院工作5年,在XXX檢察院工作6年。先后擔任過辦公室主任、副鄉長、黨委書記、副檢察長兼反貪局局長、檢察長等職務。
這次組織安排我到XX檢察院工作,和大家一道來謀劃XX檢察院的新思路、促進XX檢察事業新發展。我感到很榮幸,同時也感到肩上的責任重大。
在此我想先說4句話:
第一句話是:XX區是市政府所在地,是全市的政治、經濟和文化中心,任何人都沒有理由不愿意來。所以,我堅決服從組織安排。
第二句話是:我非常愿意同大家一道工作,這也是一種緣份,我希望大家能夠接受我。
第三句話是:我很想在我的任期內取得成績,但需要我們大家的共同努力。
第四句話是:我很想為大家辦一些實事,但前提條件是,我們必須取得成績。
我還想明確兩點:
第一點,在一段時期內,我們院將保持現有機構、人員及年初的工作思路、工作目標不變。希望大家一如繼往地安心工作。
第二點,我們要理舊賬,尊重前任向前看。
我已經到任一周多了,在這一周多的時間里,通過走訪幾大班子、相關部門,同其他黨組成員談話,征求意見,我了解到,前幾任黨組書記對XX檢察院都做出了很大貢獻,在座的全體干警也付出了辛勤的汗水,使XX檢察院有了很大發展。在此基礎上,我于本月11號,就是上周四,組織召開了第一次黨組會,聽取了其他班子成員就分管工作的匯報,表明了自己的態度,提出了明確要求。我還將進一步同中層干部談心,征求對全院發展的意見和建議,以便達成共識,共同把XX檢察院建設得更好。
下面,我想借這次會議的機會,結合XX檢察院的實際,談一談我個人的一些不成熟的思路和想法,希望大家多提寶貴意見,以利黨組形成正確的、符合實際的決策意見。
第一,要明確總體工作思路。關于工作思路,我想提四句話。那就是:
提升素質,強化辦案,規范創新,務實爭先。
提升素質,就是要采取靈活有效的方式方法,不斷提高全院干警的綜合素質和整體素質,逐步培養出一批專家型、復合型檢察人才。
強化辦案,就是要充分利用我們XX的區位優勢,發揮技術設備的作用,調動全院干警的積極性,依靠市院和區委的正確領導,依法、嚴格、大膽地辦理一批有影響、有震動的大案、要案,樹立XX檢察機關的威信,為全區的社會穩定和經濟發展做出積極的貢獻。進而得到上級更大的支持,做到“有為有位”。
規范創新,就是要規范各項工作,包括規范辦案工作、規范機關管理、規范隊伍管理;同時還要大膽創新,要充分發揮每位干警的創新性思維,調動每位干警的積極性、主動性和創造性,每個部門都要創出自己的特色性工作,爭取被區委、市院,市委、省院,乃至省委、高檢推廣。做到“一招鮮,吃遍天”。
務實爭先,就是要發揚求真務實的精神,結合我們XX的實際,正確地評價和估價自己,不斷增強爭先創優意識,拿出適合自身情況的有效措施,并抓好落實,使全院各項工作都能夠爭先進位,提高全院整體工作水平。
第二,要打造XX檢察精神。為了落實這一總體工作思路,我想提出一個口號,就是:團結敬業,務實爭先。以此來激發全院干警的斗志,打造出雙橋檢察院奮發向上的精神。
第三,要重點抓好五項工作。當前我們要重點抓好下面5個方面的工作:
一是堅決完成業務目標;二是大力加強隊伍建設;三是全面加快信息化建設;四是突出抓好創新工作;五是積極做好服務中心工作。
第四,要完善三項工作機制。
一是規范辦案流程。要通過學習借鑒先進經驗,不斷制定并完善各業務部門的辦案流程,對執法和辦案活動實行流程管理,使執法辦案更加規范,防止隨意性。
二是制定業務工作規范。要加緊研究制定各項業務工作規范,使全院所有工作都有章可循、規范有序。