緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇工廠學習經驗總結范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
一、學習階段(時間為四月至五月)
以總書記關于樹立社會主義榮辱觀的論述為前題開展學習,學習的主要內容有總書記關于“八榮八恥”的重要論述;《公民道德建設實施綱要》;企業文化專題學習;《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》。對照“八榮八恥”的要求,認真查找工作中的差距,增強學習教育的實效,開展社會主義榮辱觀教育活動,與供銷業務建設相結合,與職業道德建設相結合,構建生產單位滿意的物資供應體系,向客戶提供優質、方便、高效、規范、真誠的服務,引導職工深刻認識和領會樹立社會主義榮辱觀的豐富內容與精神實質。牢記樹立社會主義基本道德規范,推動職工隊伍愛崗敬業,更好地把職業道德教育活動推向。為企業完成年生產任務做出更大的貢獻。此階段結束后各工段自行安排考試。
二、圍繞活動要求組織員工提建議(時間為六月)
圍繞工廠兩會提出的工作任務和奮斗目標,開展職業道德教育活動,是貫徹落實公司工廠兩會精神的實際行動。把職業道德教育活動作為今年的一項重要工作。組織員工圍繞如何倡導企業道德準則等內容深入開展學習討論,使廣大員工進一步樹立“以誠為節、信用守恒”的思想。這次教育活動,以思想教育為主,正面教育為主,自我教育為主,按廠部要求做好六個結合,各工段及班組提出一件職業道德教育建議。在聽取群眾反映的基礎上,將擇優推選2名職業道德典型,并整理出職業道德典型愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會等方面的事跡。
三、整改總結階段(時間為七月)
現將近幾年來的工作經驗總結如下:
2008年剛入職,我就參與了緬甸輪胎廠及合肥大陸馬牌輪胎廠兩個涉外項目的廠房設計。由于剛畢業經驗不足,遇到不懂的問題我就積極向有經驗的工程師前輩們請教,直到弄懂為止。在領導和同事們的熱情幫帶下,我的專業知識和工作能力在較短時間里都有了很大進步。
2010年3月,我被派到合肥,從事大陸馬牌輪胎廠項目施工管理工作,負責協調解決給水排水專業施工中出現的問題。這也是我入職以來的第一個現場設計代表工作。在這將近一年的工地生活工作期間,我學習到了原來不曾學到的新知識:一、設計應該為施工服務,在保證遵循國家標準規范的前提下,應盡量方便施工,減少施工所帶來的附加成本;二、做為總包方或者設計代表方,與現場各方的溝通都很重要,相互溝通的能力也是保證工程順利進行的關鍵。
2011年2月,我被派到重慶參加重慶韓泰輪胎有限公司中國第三工廠項目現場設計工作。獨立完成了子午胎車間等十余個單項的施工圖設計工作。由于時間緊,任務重,每天都要工作10余個小時,這就更加要求我們有個清晰的思路及對設計方案的把握。設計是件非常嚴謹的工作,工程師的一點疏忽,就可能給工程造成巨大損失。好在現場設計,各專業設計人員集中在一起,便于及時溝通,不僅加快了設計進度,更很好的減少了各專業在設計中可能出現的管道碰撞問題。經過近3個月緊張有序的設計,我們很好地完成了工作。
同年底,我又參與了普利司通(沈陽)輪胎廠項目的現場設計,這個項目的車間及倉庫自動噴水系統不同于以往的濕式自動噴水滅火系統,采用的是預作用自動噴水滅火系統。這次的設計讓我深刻意識到了必須進行專業技術知識更新學習,特別是在建筑消防給水越來越為給水排水設計人員所重視的今天,更要熟悉本專業和相關專業技術規范、規程、法規、條例,對于給排水整體相關行業的新規范、新標準、新理論、新工藝和新技術,均做到及時了解并學習,不斷提高協調各專業技術難題的能力,并應用于實際的工程建設中。
在這期間,我還參與了陜西延長石油(集團)年產2000萬條子午線輪胎一期項目、風神輪胎股份有限公司500萬條半鋼子午胎項目、廣州豐力橡膠輪胎有限公司擴建年產400萬條載重子午線輪胎首期200萬條項目、三角輪胎股份有限公司年產300萬條全鋼載重子午胎平移項目、大同煤礦通泰橡膠有限公司年產1000萬平方米高強力系列輸送帶項目等。
一、嚴格控制工藝指標
1、隨時關注水胺和甲醇的通量是否準確。2、每隔2小時定時取流水樣交由分析室做含量檢測,遇到含量結果波動較大要迅速查找原因,如果是我方原料配比或接觸溫度變化,應立即調整好并在半小時后再次取樣檢測。3、定期對水胺貯槽里的水胺含量進行取樣分析,確保原料的合格。
二、安全生產操作
1、我工段危險性比較大的有甲醇和尾氣。根據甲醇的物理化學性質嚴格操作,不可有絲毫馬虎。尾氣要隨時關注其壓力,這也是產品是否合格的一個影響因素,在尾氣壓力達到0.07mp以上時必須到現場做好排空準備防止接觸溫度劇增。2、隨時關注接觸器、過熱器、汽化器的溫度及壓力,并做出相應調整。粗精餾塔的溫度、液位、真空度、蒸汽壓力等也是隨時關注的對象。3、每隔1個小時要對各個泵和物料存量進行檢查并做好相應記錄。
三、注重配合協調
定時或不定時的與調度室、苯胺分廠、老甲基、分析室、615工段等相關單位做好溝通工作,做到安全化、明白化工作。
以上是我的一個簡單的總結,有不正確的地方請領導批評指正。在今后的工作中,我將更加努力,不懂的地方及時向領導及師傅們虛心請教爭取讓自己的操作技術上一個新的臺階。
在這實習的時間里,我收獲了很多的東西,這些都是我在學校里和課本上找不到的,現在我們即將踏入社會,這些實踐性的東西對我們來說是至關重要的,它讓我們脫離了書生的稚氣,增加了對社會的感性認識、對知識的更深入的了解。
在以前的頭腦中,我認為的工作都是很美好的,我想企業和工廠應該都是挺漂亮、挺大起的?,F在不都是在講環保、講生態化嗎,將來的工作環境肯定是整潔美麗的,工作應該也是有趣輕松的。我就是懷著這種憧憬到了我們的實習工廠。一下車我就傻眼了,天哪!這個地方到處都是刺鼻的氣味,第一天由工廠領導帶我們參觀了生產線、工人師傅給我們進行了入廠安全講座。第二天我們就正式進入車間參加生產。我們四人一組,每個車間的`師傅負責帶我們生產學習,現在的化工廠自動化程度比較高,工人勞動相對比較輕松,但是一般一個崗位一班就一個人,一班的時間是8個小時,也就是說,工人師傅要一個人在一個崗位上一呆就是八個小時。一開始我們都覺得不可思議,對于我們來說,在學校里有豐富多彩的娛樂活動和同學朋友,這八個小時單調的工作難以想象,但是隨著與工人師傅共同工作的時間久了才知道自己的想法是多么的幼稚,我們現在吃穿不愁,但是真正到了社會上,首先我們的自己養活自己!然后的為家庭擔起相應的責任!我們必須靠自己的勞動來實現這些!這時我們就不會覺得這八個小時是多么的漫長了,因為這八個小時的背后是我們勞動換來的收獲。
在實習時的工作學習同時讓我認識到社會是殘酷的,沒有文化、沒有本領、懶惰,就注定你永遠是社會的最底層!但同時社會又是美好的,只要你肯干、有進取心,它就會給你回報、讓你得到自己想要的!
總之,雖然實習的時間很短,但對我來說,收獲是很大的。我會更加珍惜我的學習,并且用實習的心得時時激勵自己!
工廠實習個人心得體會2
來到工廠的生產車間,看著忙碌的機器,我從開始的不太適應到現在也是喜歡上這份工作了,在實習中我學到很多關系機器操作,如何生產的知識,和學校相比,這兒是更注重實操的,跟學校注重理論是不一樣的.,而且由于我的理論知識扎實,所以跟著師傅的時候,一些專業的名字,我一聽就懂,一些機器的操作,也是上手很快,這讓我明白,理論不是只停留在書本上的,而是可以在實際的工作當中去發揮它的功效的,可能很多理論目前還用不到,但是由于自己知道,所以也是遇到一些問題的時候,懂得如何從專業的角度去思考,去解決問題。
操作,必須是細致嚴謹的,生產車間的機器雖然操作不是特別的難,但是如果你操作失誤的話,可能就會引發機器的故障,進而讓生產出現問題,同時耽擱的可能是整個車間的一個生產都是有可能的,所以在生產工作時候,必須謹慎,在實習中,師傅也是教了我很多需要注意的事項,同時告訴我,如果真的出現問題,又是該如何的去解決,畢竟每個人都是可能出現失誤的,即使再嚴謹,也擔心會出問題,那么知道如何的去解決問題,就更能好的把生產盡快的恢復了。
只有多學,才能在工作中熟練的去運用,更好的去把工作做好,除了平時師傅帶我,我也是積極的去看書,問車間一起工作的同事,了解機器該如何的維修保養之類的知識,雖然我只要會操作就行了,但是我知道,如果我懂得更多的關于機器的知識,那么我在今后的操作中也是能了解機器運行的情況是怎么樣,當出現小毛病的時候也是能盡早的去解決,甚至進行預防,避免機器出故障而影響到了生產。
實習,需要我工作,但同時也是學習為主,在這次的實習中,我也是明確了我以后想做的工作是怎么樣的,了解了工作和在校學習的一個區別,更懂得了要想把一份工作做好并不是那么的容易,也是需要我更加積極的多學,多積累工作的經驗,為以后的生產工作做好充分的準備。
工廠實習個人心得體會3
在我院領導老師的帶領下,我們來到青島膠南市恒源化工廠開始了為期十天的“化工原理見習”。本次實習主旨在于:針對我們上學期開設的化工原理課程,實踐性的了解實際生產中的化學工藝流程、更好的鞏固所學的化工原理知識、提高實際動手能力和操作能力。
青島市恒源化工廠于1968年籌建,1969年建成投產。90年代初引進美國的硝酸生產設備,后逐漸增加硝酸鈉、硫酸鈉、有機硝基苯、苯胺等產品的生產項目。逐漸成為以苯胺為龍頭產品的的大型化工企業。工廠現有職工200余人,實現年產值7億多元,上繳利稅50多萬元,并棲身于青島市民營企業二十強、全國化工企業五百強。20XX年本廠成功收購膠州市化肥廠并成功實現該廠的轉型。
本次實習我們主要是學習兩鈉(硝酸鈉、亞硝酸鈉)生產車間的化工流程。
該在這短短的時間內,我收獲了很多的東西,這些都是我在學校里和課本上找不到的,現在我們已經是大四了,馬上就要踏入社會,這些實踐性的東西對我們來說是至關重要的,它讓我們脫離了書生的稚氣,增加了對社會的感性認識、對知識的更深入的了解。
在以前的頭腦中,我認為的工作都是很美好的,我想企業和工廠應該都是挺漂亮、挺大起的?,F在不都是在講環保、講生態化嗎,將來的工作環境肯定是整潔美麗的,工作應該也是有趣輕松的。我就是懷著這種憧憬到了我們的實習工廠。一下車我就傻眼了,天哪!這個地方到處都是刺鼻的氣味,到處是一片落塵,原來老型化工廠就是這樣子的啊,經過工人師傅的'初步介紹才知道,我國的早期建廠的化工廠由于技術含量相對比較低,屬于勞動密集型產業,各項生態指標不可能達到現代化的工廠水平。這也是我國化工行業相對比較落后的一個現狀,但是這也說明化工行業在我國還有很大的發展空間。也就是說我們這一代的化工專業的學生也有很大的發展空間。第一天由工廠領導帶我們參觀了生產線、工人師傅給我們進行了入廠安全講座。第二天我們就正式進入車間參加生產。我們私人一組,每個車間的師傅負責帶我們生產學習,現在的化工廠自動化程度比較高,工人勞動相對比較輕松,但是一般一個產間一班就一個人,一班的時間是8個小時,也就是說,工人師傅要一個人在一個崗位上一呆就是八個小時。一開始我們都覺得不可思議,對于我們來說,在學校里有豐富多彩的娛樂活動和同學朋友,這八個小時單調的工作難以想象,但是隨著與工人師傅共同工作的時間久了才知道自己的想法是多么的幼稚,我們現在吃穿不愁,但是真正到了社會上,首先我們的自己養活自己!然后的為家庭擔起相應的責任!我們必須靠自己的勞動來實現這些!這時我們就不會覺得這八個小時是多么的漫長了,因為這八個小時的背后是我們勞動換來的收獲。
組號:G2
工號:025
兩周的金工實習我感觸頗多,有艱辛,也有喜悅,有煩躁,也有舒暢。我可以把它稱為第二個軍訓,因為它和軍訓一樣可以培養和鍛煉我們的身心。在感情上,它使我對工人這個概念有了更加深刻的認識,接觸各種工種的環境和操作過程使我深深體會到了工人工作的特殊和艱苦,對工人師傅的敬佩和愛戴之情油然而生,我現在對穿著灰色工服的工人師傅感到特別的親切;在動手能力上,我也體會到了每個工種所包含的技術是多么的復雜,看到工人師傅高超嫻熟的技術,一件件精美的工藝品在他們手中誕生,我才體會到了千錘百煉,精益求精的工作理念,體會到了其實工人師傅也是偉大的藝術家。
勞動的初體驗
我們組的第一個工種是焊接,我對此印象非常深刻,以前都是在電視上或者在汽車維修店里看過焊接,而當自己戴上手套和腳套,拿著面罩時感覺就完全不一樣了,我一手拿著焊條,一手拿著面罩,把焊條放在鐵板上進行引弧,剛開始的接觸的電擊聲把我嚇了一跳,透過面罩看外面是一片漆黑,加上那種電擊聲和焊條的劇烈抖動都令我非常的不習慣,第一次焊得實在很糟糕,焊縫凹凸不平,粗細不一,還彎彎曲曲,我第一次感到焊接并不簡單,經過多次的摸索,我慢慢積累了經驗,比如焊條的速度,軸向給進和角度都有講究,我也慢慢適應了這種感覺,隨著技術的掌握和焊條愈漸整齊和好看,心里的愉油然而生,我想這就是實踐的意義所在――辛苦和快樂并存。
下午的氣焊更有挑戰性,不斷暴烈的焊條和噴著火的焊炬增加了工作的危險度,而且焊接的技術比電焊更加復雜,焊條在鐵片上都是結成小塊而不連接,我試了幾下都沒有成功,也可能是心理作用沒有完全放開,但做作業是我竟然意外的成功了,無論走焊速度還是焊炬的角度都非常到位,果然,焊縫非常漂亮,我這才發現焊接是如此的神奇,操作的精準度對成果的好壞是多么的重要!
經驗總結:電焊的的速度要盡量放慢,引弧的速度要快。氣焊時焊炬要放得的斜一點,焊條離鐵片要有一定的距離,鐵片剛紅時就移動焊炬,焊條跟著焊炬的內焰移動。
艱苦的鉗工
我想鉗工應該是大家印象特別深刻的工種之一了。在大量的鋸削和銼削中還要保持精準度,這是一個需要大量體力和腦力的過程,我充分體會到了工人師傅的辛苦!我真的不知道那一天是如何‘熬’過來的!不下一千次的銼和鋸,還要不停的校準,這么大的勞動的成果就是一個小小的螺絲。剛開始還覺得比較新鮮,鋸完一段鐵條后就開始進行銼削操作,手臂漸漸的酸麻,中間那段過程是最難熬的已經筋疲力盡又不見有什么成果,竟然產生了一種絕望感,但當螺絲漸漸成型后,我竟然不感覺到累了,我想既然已經付出了這么多的努力,為什么不把它搞得好一點呢?可謂風雨后見彩虹,最后階段螺絲的成型非??欤∽屛腋械揭环N無比的成就感,這就是勞動的樂趣。
經驗總結:螺絲的前期畫線非常重要,畫線的精確會使后面的工作簡單和順利。盡量用銼代替鋸,這可以使平面顯得光滑
神奇的數控
數控銑床的操作是通過程序來進行的,需要在它的一個控制面板上輸入一系列的代碼和數字,這就需要我們事前的編程,上午老師帶我們熟悉了控制面板,那時我們還覺得很好玩,通過按鈕來控制機器的運動,多么的方便和簡單啊,起碼比鉗工好多了,而且比玩起電腦來得簡單啊,當然整個上午是在一片輕松的環境中度過的。下午的編程證明我們的想法完全錯誤了!下午一來老師就給我們講了關于編程的方法,一大竄的代碼和數字搞的我頭昏腦漲,還要不斷的畫圖,計算和查表,我們還要討論程序的可行性和刀具的切換,討論了起碼有一個小時后,我們組的程序還沒寫出來,我們只好依葫蘆畫瓢,按老師寫的抄下來再改,經過半個小時的艱苦,竟然寫了有兩頁紙,中間還夾著一大堆的語法和銜接錯誤,我這才覺得上午的工序和現在比起來是小巫見大巫,終于我們可以上機進行調試了輸入程序了,進行模擬操作后,有發現了很多問題,我們的程序編的過于繁瑣,還有語法錯誤……..
折騰了一個下午,終于編好了一個簡單的程序,看著機器聽話的在我們自己的程序上順暢的運行,人手的操作得到解放,我感到了機器實現數字化給現代工業帶來的巨大好處,金工實習又給我們一次大開眼界的機會。
經驗總結:熟悉控制面板里面程序的修改和插入操作很重要,雖然說很簡單,但我一開始不懂,搞得程序不知怎么修改。還有編程時要考慮到削刀的走向,不能讓刀具走太長的距離。
‘
泥巴’的功用:誰也想不到鑄造就是用泥土來砌‘泥巴’,專業點說應該是砂型鑄造,就是用型砂裝進模具使之成型,接著這塊砂模就可以當作模具的模板。先是看師傅操作,原先他前面只有一堆土和一些不太起眼的小工具,接著他開始用模具和小工具進行操作,我的眼睛還沒轉過來,他就已經完成了一個很好看的用土鑄成的模具,想到一堆砂土能鑄成如此堅硬的東西,我又體會到了金工的神奇之處。接著是我們的實際操作,前面的步驟很簡單也很成功,當要把一塊木塊從土樣里時,我用力過大,土樣的幾個邊角崩塌了,我覺得應該是小事,接著開始修復,但這土實在太軟了!砌好了又掉,且砌的坑坑洼洼,甚是難看!就是這么一小塊就用了我吃奶的勁,你不能用力,土會掉,眼前的小工具全變成了礙手的扎草,怎么師傅運用得這么自如?我只好‘尊卑’的請出師傅來指導了,只見他拿起秋葉,熟練的粘起小片土在邊角上砌了兩下就完全搞定了,原來應該先粘起土在工具上,然后迅速的砌在邊角上,不用怕掉,我想著拿起秋葉做了起來,真的見效了,這真的是師傅多年來積累的經驗啊,勞動的偉大在于它偉大的創造,一個人可以在長期的勞動中創造出神奇的別人不可以模仿的屬于自己的東西!
經驗總結:鑄造是細活,最重要的部分是模具的制造,前面砂型的形狀可以丑一點,但模具的部分一定要很漂亮和準確,這是決定整個工作成敗的關鍵,要熟練的掌握秋葉的使用,秋葉是很有用的工具,尤其在砌邊角的時候。
金工實習還有許多難忘的經歷,鐵盒的制造,原來生活中這么常見的東西制作過程是如此的復雜和繁瑣;POWERMILL繪圖軟件的應用,人性化的操作界面,它可以模擬和控制模具的加工過程,非常的神奇又非常的方便,且通過它可以把我們制作的圖形菜單命令轉化為NC程序,就是數控銑床所能識別的程序,這就不用我們手寫了!還有許許多多的有趣的經歷,都深深印在我腦海里。
一點小建議:經過這么多天的親身體驗和感觸,還是覺得有必要提一下我的意見,一個就是有些師傅有遲到的現象,我們有幾個工種,早上等了差不多一個小時還沒見師傅過來,有點打擊我們的熱情哦!還有就是下雨的問題,我覺得受影響最大的工種是焊工和刨工,做焊工時有大量雨水從屋頂留下,而刨工的工廠(舊科技總廠)竟被雨水浸了進來,被迫停工。除此之外我們學校的金工實習無論從設備還是工作環境都是很好的了,我非常榮幸能在這么好的環境下進行學習和勞動!
兩周的金工實習過得真快,結束的那一天下午是筆試,考完后繼續進行了兩個小時的電火花加工,我感到有點累,但回想起10天的勞動,更多的是一種回戀感,我感受到了工人作為一個階層的偉大,工人創造出了我們生活的物質基礎,工人的工作是神圣的!
我們熟悉了控制面板,那時我們還覺得很好玩,通過按鈕來控制機器的運動,多么的方便和簡單啊,起碼比鉗工好多了,而且比玩起電腦來得簡單啊,當然整個上午是在一片輕松的環境中度過的。下午的編程證明我們的想法完全錯誤了!下午一來老師就給我們講了關于編程的方法,一大竄的代碼和數字搞的我頭昏腦漲,還要不斷的畫圖,計算和查表,我們還要討論程序的可行性和刀具的切換,討論了起碼有一個小時后,我們組的程序還沒寫出來,我們只好依葫蘆畫瓢,按老師寫的抄下來再改,經過半個小時的艱苦,竟然寫了有兩頁紙,中間還夾著一大堆的語法和銜接錯誤,我這才覺得上午的工序和現在比起來是小巫見大巫,終于我們可以上機進行調試了輸入程序了,進行模擬操作后,有發現了很多問題,我們的程序編的過于繁瑣,還有語法錯誤……..
折騰了一個下午,終于編好了一個簡單的程序,看著機器聽話的在我們自己的程序上順暢的運行,人手的操作得到解放,我感到了機器實現數字化給現代工業帶來的巨大好處,金工實習又給我們一次大開眼界的機會。
經驗總結:熟悉控制面板里面程序的修改和插入操作很重要,雖然說很簡單,但我一開始不懂,搞得程序不知怎么修改。還有編程時要考慮到削刀的走向,不能讓刀具走太長的距離。
‘泥巴’的功用
誰也想不到鑄造就是用泥土來砌‘泥巴’,專業點說應該是砂型鑄造,就是用型砂裝進模具使之成型,接著這塊砂模就可以當作模具的模板。先是看師傅操作,原先他前面只有一堆土和一些不太起眼的小工具,接著他開始用模具和小工具進行操作,我的眼睛還沒轉過來,他就已經完成了一個很好看的用土鑄成的模具,想到一堆砂土能鑄成如此堅硬的東西,我又體會到了金工的神奇之處。接著是我們的實際操作,前面的步驟很簡單也很成功,當要把一塊木塊從土樣里時,我用力過大,土樣的幾個邊角崩塌了,我覺得應該是小事,接著開始修復,但這土實在太軟了!砌好了又掉,且砌的坑坑洼洼,甚是難看!就是這么一小塊就用了我吃奶的勁,你不能用力,土會掉,眼前的小工具全變成了礙手的扎草,怎么師傅運用得這么自如?我只好‘尊卑’的請出師傅來指導了,只見他拿起秋葉,熟練的粘起小片土在邊角上砌了兩下就完全搞定了,原來應該先粘起土在工具上,然后迅速的砌在邊角上,不用怕掉,我想著拿起秋葉做了起來,真的見效了,這真的是師傅多年來積累的經驗啊,勞動的偉大在于它偉大的創造,一個人可以在長期的勞動中創造出神奇的別人不可以模仿的屬于自己的東西!
經驗總結:鑄造是細活,最重要的部分是模具的制造,前面砂型的形狀可以丑一點,但模具的部分一定要很漂亮和準確,這是決定整個工作成敗的關鍵,要熟練的掌握秋葉的使用,秋葉是很有用的工具,尤其在砌邊角的時候。
金工實習還有許多難忘的經歷,鐵盒的制造,原來生活中這么常見的東西制作過程是如此的復雜和繁瑣;POWERMILL繪圖軟件的應用,人性化的操作界面,它可以模擬和控制模具的加工過程,非常的神奇又非常的方便,且通過它可以把我們制作的圖形菜單命令轉化為NC程序,就是數控銑床所能識別的程序,這就不用我們手寫了!還有許許多多的有趣的經歷,都深深印在我腦海里。
一點小建議:經過這么多天的親身體驗和感觸,還是覺得有必要提一下我的意見,一個就是有些師傅有遲到的現象,我們有幾個工種,早上等了差不多一個小時還沒見師傅過來,有點打擊我們的熱情哦!還有就是下雨的問題,我覺得受影響最大的工種是焊工和刨工,做焊工時有大量雨水從屋頂留下,而刨工的工廠(舊科技總廠)竟被雨水浸了進來,被迫停工。除此之外我們學校的金工實習無論從設備還是工作環境都是很好的了,我非常榮幸能在這么好的環境下進行學習和勞動!
兩周的金工實習過得真快,結束的那一天下午是筆試,考完后繼續進行了兩個小時的電火花加工,我感到有點累,但回想起10天的勞動,更多的是一種回戀感,我感受到了工人作為一個階層的偉大,工人創造出了我們生活的物質基礎,工人的工作是神圣的!
我們熟悉了控制面板,那時我們還覺得很好玩,通過按鈕來控制機器的運動,多么的方便和簡單啊,起碼比鉗工好多了,而且比玩起電腦來得簡單啊,當然整個上午是在一片輕松的環境中度過的。下午的編程證明我們的想法完全錯誤了!下午一來老師就給我們講了關于編程的方法,一大竄的代碼和數字搞的我頭昏腦漲,還要不斷的畫圖,計算和查表,我們還要討論程序的可行性和刀具的切換,討論了起碼有一個小時后,我們組的程序還沒寫出來,我們只好依葫蘆畫瓢,按老師寫的抄下來再改,經過半個小時的艱苦,竟然寫了有兩頁紙,中間還夾著一大堆的語法和銜接錯誤,我這才覺得上午的工序和現在比起來是小巫見大巫,終于我們可以上機進行調試了輸入程序了,進行模擬操作后,有發現了很多問題,我們的程序編的過于繁瑣,還有語法錯誤……..
折騰了一個下午,終于編好了一個簡單的程序,看著機器聽話的在我們自己的程序上順暢的運行,人手的操作得到解放,我感到了機器實現數字化給現代工業帶來的巨大好處,金工實習又給我們一次大開眼界的機會。
經驗總結:熟悉控制面板里面程序的修改和插入操作很重要,雖然說很簡單,但我一開始不懂,搞得程序不知怎么修改。還有編程時要考慮到削刀的走向,不能讓刀具走太長的距離。
‘
泥巴’的功用:誰也想不到鑄造就是用泥土來砌‘泥巴’,專業點說應該是砂型鑄造,就是用型砂裝進模具使之成型,接著這塊砂模就可以當作模具的模板。先是看師傅操作,原先他前面只有一堆土和一些不太起眼的小工具,接著他開始用模具和小工具進行操作,我的眼睛還沒轉過來,他就已經完成了一個很好看的用土鑄成的模具,想到一堆砂土能鑄成如此堅硬的東西,我又體會到了金工的神奇之處。接著是我們的實際操作,前面的步驟很簡單也很成功,當要把一塊木塊從土樣里時,我用力過大,土樣的幾個邊角崩塌了,我覺得應該是小事,接著開始修復,但這土實在太軟了!砌好了又掉,且砌的坑坑洼洼,甚是難看!就是這么一小塊就用了我吃奶的勁,你不能用力,土會掉,眼前的小工具全變成了礙手的扎草,怎么師傅運用得這么自如?我只好‘尊卑’的請出師傅來指導了,只見他拿起秋葉,熟練的粘起小片土在邊角上砌了兩下就完全搞定了,原來應該先粘起土在工具上,然后迅速的砌在邊角上,不用怕掉,我想著拿起秋葉做了起來,真的見效了,這真的是師傅多年來積累的經驗啊,勞動的偉大在于它偉大的創造,一個人可以在長期的勞動中創造出神奇的別人不可以模仿的屬于自己的東西!
經驗總結:鑄造是細活,最重要的部分是模具的制造,前面砂型的形狀可以丑一點,但模具的部分一定要很漂亮和準確,這是決定整個工作成敗的關鍵,要熟練的掌握秋葉的使用,秋葉是很有用的工具,尤其在砌邊角的時候。
金工實習還有許多難忘的經歷,鐵盒的制造,原來生活中這么常見的東西制作過程是如此的復雜和繁瑣;POWERMILL繪圖軟件的應用,人性化的操作界面,它可以模擬和控制模具的加工過程,非常的神奇又非常的方便,且通過它可以把我們制作的圖形菜單命令轉化為NC程序,就是數控銑床所能識別的程序,這就不用我們手寫了!還有許許多多的有趣的經歷,都深深印在我腦海里。
一點小建議:經過這么多天的親身體驗和感觸,還是覺得有必要提一下我的意見,一個就是有些師傅有遲到的現象,我們有幾個工種,早上等了差不多一個小時還沒見師傅過來,有點打擊我們的熱情哦!還有就是下雨的問題,我覺得受影響最大的工種是焊工和刨工,做焊工時有大量雨水從屋頂留下,而刨工的工廠(舊科技總廠)竟被雨水浸了進來,被迫停工。除此之外我們學校的金工實習無論從設備還是工作環境都是很好的了,我非常榮幸能在這么好的環境下進行學習和勞動!
兩周的金工實習過得真快,結束的那一天下午是筆試,考完后繼續進行了兩個小時的電火花加工,我感到有點累,但回想起10天的勞動,更多的是一種回戀感,我感受到了工人作為一個階層的偉大,工人創造出了我們生活的物質基礎,工人的工作是神圣的!
兩周的金工實習我感觸頗多,有艱辛,也有喜悅,有煩躁,也有舒暢。我可以把它稱為第二個軍訓,因為它和軍訓一樣可以培養和鍛煉我們的身心。在感情上,它使我對工人這個概念有了更加深刻的認識,接觸各種工種的環境和操作過程使我深深體會到了工人工作的特殊和艱苦,對工人師傅的敬佩和愛戴之情油然
一點小建議:經過這么多天的親身體驗和感觸,還是覺得有必要提一下我的意見,一個就是有些師傅有遲到的現象,我們有幾個工種,早上等了差不多一個小時還沒見師傅過來,有點打擊我們的熱情哦!還有就是下雨的問題,我覺得受影響最大的工種是焊工和刨工,做焊工時有大量雨水從屋頂留下,而刨工的工廠(舊科技總廠)竟被雨水浸了進來,被迫停工。除此之外我們學校的金工實習無論從設備還是工作環境都是很好的了,我非常榮幸能在這么好的環境下進行學習和勞動!
當我進入海爾公寓管理區域時,給我第一感覺就是干凈整潔的外部環境和著裝整齊、嚴肅認真的保安工作形象,此情此景讓我感受到了什么是細心、細致的物業服務。在公寓物管辦公室里,我看到了那些分文別類、存列有序的物管檔案,隨機查閱發現軟硬件檔案管理科學規范、流程細化入微、管理核心明確。這些都體現著物管從業人員積極向上的工作態度、嚴謹細致的工作作風和規范化管理的工作力度。參觀中,我們不停地詢問管理細節情況,并認真聽取了海尓公寓物業管理處負責人對環境保潔、治安防范、秩序管理、生活設施、文化娛樂、績效考核、檔案建制、后勤保障等物管項目的詳盡介紹。通過現場觀摩交流,我受益匪淺,感慨萬千,體會自當溢于言表。
三點體會:
首先感觸很深的還是海爾公寓智能化的管理體系,從人員去向、文件往來、公告信息、安檢維修、物資配額、進庫出庫、后勤保障等方面擁有的信息軟件系統,在網絡上實現了明晰、快捷的辦公系統,管理程序讓人一目了然,心得體會《參觀學習海爾心得體會》。
再者是管理人員敬業奉獻的精神讓我感動。海爾公寓只有兩棟樓,但來自全國各地務工人員大約五、六千人左右,晝夜倒班的工作性質致使人多事雜,給管理帶來了讓人難已想象的壓力。針對這種情況,四名女同志在主管負責人的帶領下同心協力、克服困難,勇挑重擔,主動放棄節假日休息時間,延長服務時段,確保24小時服務隨叫隨到,辛勤的的工作贏得了服務對象的贊譽。她們以崗為家、以業為重的精神,讓我深受鞭策和鼓舞。
其次是標桿成就了管理模式。海爾的管理模式是在海爾集團嚴格細化的督促中逼出來的工作動力。值得一提的是海爾管理的每個項目都經過專門的認證,十分切合海爾內部的管理要求,也為我們在今后物業管理模式上形成了一筆巨大的財富。使我們在管理過程中提高了業務水平,創新了管理機制,挖掘了自身的潛能,作為身在其間必然得益匪淺、為我所用。
二、兩點思考
1、海爾集團的服務理念、企業文化、管理機制在長期的演變過程中已經根植于海爾體制之中,形了強大蓬勃的生命力,通過與其對標,便可窺見一斑見全貌。海爾集團在企業管理模式上為我們提供了許多寶貴的經驗,給我們帶來了極大的工作啟發,這一精神財富為今后從事更多業態的管理奠定了基矗因此,我們應結合自身的特點對海爾的管理模式予以恰當的“移植”、摸索和創新,從做好服務品質入手,打造行業品牌形象。
無論書的介質如何變化,閱讀始終會是人們關心的話題。丹齊格以資深書蟲的歷練和作家的精巧敏銳,寫下了書中的70余篇文章,將讀者引上讀書這條無用卻意義重大的不歸路。圍繞各種讀書話題,丹齊格在書中分享了他精辟獨到而又體貼入微的閱讀心得,其中有切實的建議、甜蜜的贊美、尖刻的諷刺,還有新鮮的閱讀觀念:閱讀是文學的姊妹,讀者借助他們展開與死亡和時間的拉鋸戰。作者精英主義立場鮮明,幽默的文字透露親切與率直,卻并不流于浮泛。文字密致,耐人回味。箴言警句不時靈光乍現,思考充滿機鋒與創意,獨到的見解讀來令人興奮、暢快。
《教師的挑戰:寧靜的課堂革命》
[日]佐藤學著 鐘啟泉 陳靜靜譯 華東師范大學出版社 2012年5月出版
21世紀的教師面臨的挑戰是什么?那就是為所有兒童提供高質量的學習機會。該書中一個個平凡的教師正在用自己的行動宣告:課堂上正在發生著寧靜的革命——建立以傾聽和對話為基礎的學習共同體。這不但是師生的共同愿景,也是學校整體變革的基點,是保障每一個兒童學習權的挑戰。
《信任:中國商務成功之道》
[日]遠藤滋著 邵建彤 凌霞譯 學苑出版社 2012年6月出版
三井是日本綜合商社的先驅者,具有超強的經濟實力,同時有著悠久的歷史,作為國際壟斷巨頭——三井物產的高級管理者,作者在華語圈經商數十年,對中國的文化、經濟、商脈等有深切的認識。該書是作者自己的回憶錄,對與各地的華人打交道做了生動而深刻的經驗總結,對于中國的企業管理者,頗具啟示意義。
《漢武帝的三張面孔》
姜鵬著 華東師范大學出版社 2012年5月出版
一代雄主漢武大帝,內強皇權,外服四夷,造就了中國歷史上第一次大國崛起,奠定中華2000年帝制格局。然而,他又迷信方術、窮兵黷武,幾乎將漢王朝推到崩潰的邊緣。該書講述兩千多年前華夏民族命運十字路口的總設計師:漢武大帝,以及他治下中國歷史上的第一次大國崛起和漢武帝一朝眾生相。作者姜鵬是復旦大學歷史學者,師從朱維錚教授,著名宋史研究專家、《資治通鑒》研究專家。
為什么這些公司用不好人才這種最具活力和創造力的資產?根本原因是,相比體力勞動,我們對知識型工作仍然知之甚少,對二者的異同也有很大誤解。具體來說,大部分公司在知識型員工管理中有兩類常見錯誤。其一,參照體力勞動,為每一位知識型員工設置日復一日的工作結構。這類錯誤部分導致了第二類錯誤,即認為知識和經驗只是知識型員工的個人財富,不像體力勞動技能可以歸納總結、傳授給他人。
這兩種看法有其合理因素,但它們會給企業帶來巨大危害。本文將介紹寶潔公司試行的一種知識型員工管理方法。這種新方法目前已初見成效,如果它能得到推廣,我們或許將徹底告別人才管理怪圈。
知識型工作
知識型員工的工作職責究竟是什么?他們顯然既不生產產品,也不提供任何具體服務。但他們的確制造出某些東西――“決策”,那些關于商品品種、價格、銷售地域、目標消費者的決策,以及關于廣告策略、物流、人員編制的決策。
由于白領的工資水平遠高于藍領,決策工廠或已成為美國公司最大的一項成本,即使是寶潔這樣的大型制造企業也如此。20世紀下半葉,為兼顧效率和增長,企業不斷加大對研發、品牌推廣、信息技術和自動化的投入,這使雇用一支知識工人大軍成為必然。
隨著中國等國不斷輸出廉價勞動力,發達經濟體對知識型員工的依賴有增無減。因此知識型員工的生產效率問題,或許是當代管理學的頭號難題。
自弗雷德里克?泰勒的科學管理之后,體力勞動者明白,為實現效率最大化,管理者正仔細觀察他們的一舉一動。然而這套做法對知識型員工卻行不通:他們的工作只在大腦中進行。企業管理者感到他們并不需要這么多知識工人,卻找不出冗員的原因。當企業面臨銷售業績下滑等短期困難時,管理者常常盲目裁掉一部分知識型員工,認為這能在不損害企業經營的前提下改善冗員狀況。
管理成本高昂的決策工廠還有更好的方法。這種新方法有兩個核心特征:其一,采納了成功專業服務公司的人力資源管理方法;其二,引入了全球最優秀制造企業的知識進步理念。
重新定義工作契約
改善知識型員工管理的關鍵是:重塑決策工廠的任務結構,以項目而非職位作為管理的基本單元。在這種模式中,員工不會拴在固定職位上,而是根據自身能力特長參與不同項目。通過靈活利用現有員工的能力,企業可以實現精簡,大大減少“產能閑置”和因人設事的情況。
1998年,寶潔公司進行了重大運營改制,核心是將四大區域利潤中心重組為包括嬰幼護理、衣物護理、美容護理在內的七大全球業務單元。這次改制的一大創新就是成立了全球業務服務部(GBS),負責信息技術和員工服務的共享。企業內的服務共享已很普遍,因此這個部門的成立本身并不值得大書特書,但寶潔GBS的運作方式值得特別關注。
在現任GBS總裁費禮博的領導下,寶潔于2003年啟動了公司歷史上規模最大的外包計劃,將約3300個崗位外包給IBM、惠普和仲量聯行。費禮博將承擔重復性、非項目導向職責的員工派往其他公司,為GBS的結構創新留出空間。他決定將留在GBS的這部分業務的項目導向特質發揚光大,創造出一個由他命名為“流向任務”(Flow-To-The-Work)的部門。有些員工當然還有固定職責,但一大部分員工則靈活地流向時間緊、回報高的項目。這些知識型員工很清楚,自己不會長期在同一區域的同一業務單元工作,而會在不同項目團隊中完成不同的任務。
合并吉列公司就是這樣一項任務。此次合并中最大的困難在于,如何整合涵蓋財務、銷售、后勤、生產和營銷信息的后臺系統。但GBS靈活的任務結構使費禮博得以把大量資源調配給整合任務,結果合并工作僅用15個月便告完成,不到這種規模的并購整合通常所需時間的一半。以整合后的協同效應(每天節省開支400萬美元)計算,這共為公司節省近20億美元。
寶潔正在全公司推廣項目導向的管理方式。2012年,寶潔宣布了一項白領削減計劃,旨在降低成本、更有效地管理知識型員工。每個部門都須確定知識型員工中固定職責和“流向任務”二者的比例。各部門可以因地制宜確定后者的比例,但這個比例至少要大于零。
創建知識法則
項目導向的任務結構有助于提升知識型員工的生產效率、清除企業內部經驗總結和知識分享的障礙。但為實現知識進步,管理者還必須主動有所作為。
寶潔的主要高管在這方面做出了表率,他們親自負責知識系統化工作。自1837年創建以來,寶潔一直以善于塑造品牌著稱,但寶潔的品牌塑造一直依賴資深高管的個人經驗,知識分享一般以類似秘傳的方式進行。
湖北汽車工業學院是東風汽車公司創辦的本科普通高校(現為省屬高校),是全國唯一以汽車命名的本科院校,培養的是汽車工業建設的工程應用型人才。金工實習是高等工科院校的一門重要的實踐課,是大學生進校之后的首次實習。熱加工實習又是金工實習的重要組成部分,它是基礎性實踐教學環節的第一步。在不斷重視對應用型人才培養的大環境要求下,金工熱加工實習的教學改革也應以提高實習學生的實習綜合分析能力和提高學生實習動手能力入手,充分挖掘教學過程中能調動學生實習積極因素的方法,來促進金工熱加工實習教學改革的開展。
一、從教學計劃入手以營造實習教學新氣氛
金工實習是基礎性實習,是大學生自進入高等工科院校學習以來所接觸的第一堂實踐課。提高學生的實習興趣,是熱加工實習的首要任務。通過大量的來自學生的反饋和實習教師的實踐經驗總結,在實習教學計劃上大膽的建議改變了以前先上理論課后進行實習的作法,使之先實習后上理論課。往屆學生金工熱加工實習時,大多班級都進行了《機械制造基礎》(即原來的《金屬工藝學》)課程的理論學習。由于先期獲得的理論知識,既枯燥,又繁多,理不出頭緒;之后再進行實習時又感覺太簡單,實習起來眼高手低,興趣不大,注意力不集中,甚至有的實習學生不服實習指導老師的指導,造成實習秩序的混亂,實習質量得不到保證。改為先實習,后上理論課以后,學生先獲得感性認識,上課時又將獲得的感性知識融于理性認知中,然后提煉升華。不光在實習時由于好奇而興趣大增,而且在上理論課時,學生易懂易學;教師易講易教,起到了事半功倍的效果。
二、現場教學以拓展學生新視野
我院與東風公司有著長久的產、學、研合作教育,東風公司所蘊藏的巨大的教學資源,為我院培養工程應用型人才提供了的得天獨厚的優勢。根據我院特色辦學就要有特色實習的思路,針對剛進校的大學生對工廠的好奇心,增加了下廠現場教學的實習內容。通過下廠現場教學,一方面挖掘了東風公司所蘊藏的教學潛力,另一方面拓展了實習學生的新視野和知識面。近幾年以來,隨著招生規模的擴大,一次性進行實習的人數也增多,所以在保證實習內容的前提下,對本科班的學生擠出半天時間來下廠現場教學的實習。不同專業對下廠現場教學要求也不同,內容有所側重。通過東風公司不斷進步的社會化大生產所展現的魅力,來提高學生對熱加工實習的興趣和認識,并進一步刺激了學生的求知欲,使學生在思想上,實踐上均得到了一次具有震撼力的洗禮。通過幾年的實踐和對實習學生的調查,這項實習內容的改革得到了廣大實習學生的好評和歡迎。目前,我們還有一個大膽的想法,是否把下廠現場教學作為剛入校大學生的一門先修課,給一定的學分,讓學生交少量的錢,這樣既解決了學校組織下廠的經費問題,又能滿足學生的好奇心和對學分的要求。
三、抓好理論與實踐的結合以開創實習教學新局面
1.做好實習前的動員工作
實習前的動員工作是熱加工實習指導教師通過多年摸索,特意加入實習教學中的序曲。做好實習前的動員工作,提高學生對金工實習的認識,是為了讓學生明白:下車間實習,不是參觀,更不是勞動。而是課堂教學的另一種形式,它接觸的不是桌椅板凳,而是工具和設備,與理論課堂教學同等重要。在動員工作中,讓學生知道實習的目的、任務,并從思想上認識到熱加工實習教學的重要性。
2.實施綜合立體的實習紀律及安全保障系統
學生下車間實習,最首要的是學生的人身安全。在過去學生使用的實習指導書是外面院校編寫的,它只是一份實習報告或者稱實習作業,這就給實習指導老師在操作前增加了講解時間和難度,而且容易漏講和講不細致,所以稍有疏忽就會出現因操作不當而發生不應有的安全事故。而在我們自編的實習指導書中,針對每一工種,均編有該工種紀律與安全防范措施和正確的操作規程。要求學生在實習開始前仔細閱讀。實習時,老師再對學生進行一次安全教育,更加細致地教會學生安全預見和防范。實習操作中,教師時刻堅守崗位,巡視實習安全。從此無一起安全事故的發生。
3.具有產、學合作教育特色的實習報告
在編寫工種實習指導書時,注意結合學生下廠現場教學獲得的知識和實習操作中獲得的知識,還在實習報告中編入部分工藝題,鍛煉學生綜合分析問題和解決問題的能力。
4.自編實習操作要領,填補傳統實習指導教材的空白
在工科院校通用的實習教材中,對實習操作要領沒有系統要求。通過自編的實習操作要領,細化了操作指導,內容生動細致。
5.應知、應會同時抓
學生每次實習操作前進行“應知”講課,主要針對實習操作內容,講授一些理論與實習緊密結合的知識,使學生在實習期間,既掌握基礎的理論工藝知識,又掌握一定的操作技能。在保證實習內容的前提下,優化實習時間分配,確保實習計劃的順利完成。
6.及時掌握信息,促進實習教學改革
學生實習完后,實習指導老師要對學生交上來的實習指導書中的“實習報告和實習小結”逐一批改和查閱,以準確考核學生的實習質量。尤其實習報告后的實習小結,可以清楚的看出學生對實習的認識和效果以及對實習的建議。這些信息為我們的實習指導提供了很有利的參考,并及時的促進實習教學方法的改進,保證實習教學質量的提高。
四、抓住機遇以構架金工實習新未來
隨著接待人員的邊說邊行,不經意間就來到了鉗工比賽現場,電氣二次比賽現場等,看到的是師傅們認真的做著自己的題目,隨即進入資料室、廠房、總控室、工具室參觀,處處無不給人耳目一新。通過與工作人員進行細致的溝通與交流,深知了他們工作標準之高、管理制度之嚴、基礎工作之實。隨著接待人員的引導,我們來到了會議室,聽取電廠領導對該廠的介紹,從中對他們的創新理念,發展之路有了更全面的了解。
短短的幾小時參觀學習,卻讓我大腦思索了幾天,同是發電行業,自然條件、員工文化層次大同小異,而現實差異卻不得不讓人膛目結舌,也許有人會說:他們資金雄厚,硬件建設投入大,這固然是一方面,標準化建設、一流創建離不開資金作后盾,但資金不是天上掉下來的,支撐他們的是一種精神,爭創一流的精神,把這種精神溶化在企業文化建設、安全生產管理、經營管理、設備維護管理等各個方面,要靠科學管理來實現,他們的經驗和做法很值得我站去研究和學習。
學什么、如何學?總的來說要結合正在開展的學習實踐科學發展觀活動,轉變思想,更新觀念,理清我站的發展思路,振奮員工精神,正視差距,在目前電站未完工程及設備缺陷較多的情況下。一是常抓不懈地把牢安全生產關,扎實開展反違章、事故預想和反事故工作,杜絕一切安全事故的發生。二是針對當前運行中存在的困難,努力尋找突破口,不等不靠地做好設備消缺工作,做到有水就能發電,確保全年目標任務的完成。三是狠抓作風建設,建設一支有思想、技術過硬、作風優良、進取心強的高素質員工隊伍。
只要我們振奮精神,凝聚全站職工的力量,虛心學習和借鑒他人的先進管理經驗,一股作氣謀發展,一定能縮小差距,創造美好的團坡明天。
企業參觀實習心得【2】 懷著激動的的心情,我們到了洛陽這個美麗的九朝古都,安住在一拖安排的集體宿舍里,開始了我們又一段新的歷程。
沒去之前我總以為根據自己從書上、從課堂上所學到的知識應該對企業的生產情況有了比較深刻的了解,但去了之后才知道自己的想法有多么幼稚,才體會到書上所說的紙上得來終覺淺,絕知此事需躬行的真正含義,也明白了老師要我們一定要下工廠實習的良苦用心。真的,有許多東西看似已經懂了,但真正到了實際卻又是另一種情況。有時自己認為自己已掌握的東西可能僅是一些膚淺的表面或總體的一個方面,甚至有時是錯誤的認識,而如果沒有實地考察實踐,你是無法發現這些問題的。這次實習給我們每個人一個很好的機會學習那些書本上不能學到的知識,增長了我們的見識,對生產操作有了一定的直觀認識,對工人也有了一中全新的認識。感謝領導、老師給我們這次充實自己、增長見識的機會!
為期兩周的實習已經結束了,在寫實習報告的時候,實習期間的一幕幕還清晰的映在腦海里。在兩周的時間里,我學到了很多在書本上難以學到的東西,對原先在課本上許多不很明白的東西在實踐觀察中有了新的領悟和認識。。當我第一次走進那車來車往的生產第一線時,當我親自見到一個個零件的生產過程時,不禁感慨:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。當我們好奇的看過各種各樣的機床,聽過工人師傅多年來的經驗總結,才明白了什么叫實踐出真知,這次難得的實習機會,使我對機械行業有了更深的認識,對各種機床的原理有了進一步的了解。
生產實習的心得體會概括起來有以下幾方面:
1.了解了機械制造生產過程中危險因素,每一次進廠都要做一次安全介紹,每個工廠的工作工況不一樣,安全隱患都不同,增強了我們的安全意識。
2.了解了機械產品流水線生產,對于大批大量生產,專用機械特別多,對精度,效率都有提高。
3.了解了機械產品的質量標準、技術規格、使用要求。
我們能圓滿的完成這次使我們獲益匪淺的實習都承蒙王老師、胡老師的帶領和指導。在此對各位老師的照顧和栽培表示深深的感謝。
讀了幾年的大學,然而大多數人對本專業的認識還是不夠透徹,在模具設計與機電一體化等方面纏繞不定。今年暑假,系上組織我們去洛陽中國第一拖拉機集團有限公司實習,能到曾經是九朝古都的洛陽實習,我們都很興奮。曲軸和連桿是怎么加工的?本專業適合干哪方面的工作?本專業前途如何?帶著這些問題,我們參加了這次的實習。
本次實習由10位老師帶領,機制和材料2個專業,200多人參加實習。8月11日我們出發,坐了八個小時的火車我們到達目的地-洛陽,安住在一拖安排的集體宿舍里,開始了我們一段新的歷程。希望我們這一次的實習能夠把學到的知識真正應用到實踐中,在實踐中增強我們對理論知識的理解,提高動手操作能力!
去之前我總以為根據自己從書上、從課堂上所學到的知識應該對企業的生產情況有了比較深刻的了解,但去了之后才知道自己的想法有多么幼稚,才體會到書上所說的紙上得來終覺淺,絕知此事需躬行的真正含義,也明白了老師要我們一定要下工廠實習的良苦用心。真的,有許多東西看似已經懂了,但真正到了實際卻又是另一種情況。有時自己認為自己已掌握的東西可能僅是一些膚淺的表面或總體的一個方面,甚至有時是錯誤的認識,而如果沒有實地考察實踐,你是無法發現這些問題的。這次實習給我們每個人一個很好的機會學習那些書本上不能學到的知識,增長了我們的見識,對生產操作有了一定的直觀認識,對工人也有了一中全新的認識。感謝領導、老師給我們這次充實自己、增長見識的機會!
為期兩周多的實習結束了,在這期間我們總共在四個單位進行參觀實習,在老師和工廠技術人員的帶領下看到了很多也學到了很多。讓我對原先在課本上許多不很明白的東西在實踐觀察中有了新的領悟和認識。
在這個科技時代中,高技術產品品種類繁多,生產工藝、生產流程也各不相同,但不管何種產品,從原料加工到制成產品都是遵循一定的生產原理,通過一些主要設備及工藝流程來完成的。因此,在專業實習過程中,首先要了解其生產原理,弄清生產的工藝流程和主要設備的構造及操作。其次,在專業人員指導下,通過實習過程見習產品的設計、生產及開發等環節,初步培養我們得知識運用能力。
企業參觀實習心得【3】 經過一天的工廠參觀和實踐,我真的是學到了很多很多課本以外的東西,真的是受益匪淺啊!
在這個過程中呢,我從無知到認知,再到深入了解,學會了很多很多東西,同時開始漸漸喜歡上了這個全新的專業,我感受到學習的過程才是最美好的。在實習生活中,每天都會有新的體會、新的感觸,感覺自己的各個方面每天都在不同程度的提高,但最主要的就是工作能力的提高。
下面就是我自己的一些小結和收獲。
我一共作結出以下幾點:
1.要學會堅持
無論到哪家工廠或者公司實習,開始的時候都不會讓我們做任何工作,而是觀看學習,時間短的是幾天,時間長的就是幾周。所以這段時間,一般會感覺到無聊,無所事事,可能會萌生出離開的想法。但是這個時間是最重要的階段,這個階段我們會學到課本以外很多有用的東西,所以我們一定要學會堅持,堅持就是勝利!
2.要勤做事
我們到工廠或者公司實習,一般不會給我們安排重要的事情去做。所以,此時我們會很閑,但是我們要主動找一些小事去做,無非是一些無關緊要的打雜,但就是通過勤快做事可能會引起領導的注意,不斷獲得領導的欣賞和信任,漸漸被安排做一些重要的事情,漸漸獲得領導的重用!
3.多聽、多看、多想、多做、多說
由于我們課本學到的只是一些理論知識,缺乏具體的時間操作,所以我們得虛心學習。多聽別人的指導,多看別人的操作工序,多想自己如何下手,然后親自動手多做,有不懂的地方向別人請教多說。只有這樣,才會漸漸熟悉自己的工作,學會一身真正的本領!
4.要調整好心態
由于剛到一個新的環境,可能既不熟悉,又不適應,同時又可能因為環境的艱苦抱怨。這不但會影響自己的工作情緒,可能會做不好工作,同時也會增加自己的壓力,甚至會影響到與同事的相處。所以,我們要調整好心態,處處看好的方面,摒棄壞的一面,這樣才會對工作充滿激情!
5.要虛心學習
由于對全新的工作,我們既不熟悉又不了解,所以剛剛開始從事起來有點困難。因此我們要虛心學習,不會的多多向領導和同事請教學習,當別人向我們請教的時候,我們也要虛心接受,共同探討!
6.要盡量少犯錯誤
第一次工作的時候,難免會犯一些錯誤,但是我們要通過這次錯誤積累經驗,吸取教訓。第一次犯錯誤可以,如果再一次犯同樣的錯誤就是不可取的了。所以,我們要謹慎、小心,盡量少犯錯誤!
情境與探索:
一、活動鄉土化:未成曲調先有情
【精彩回放】
(一)親近榮炳,感受變化,激發興趣
課前,我帶領學生參觀榮炳鎮:寬闊的水泥大道,漂亮氣派的樓房,裝潢豪華的商場、工廠吸引了無數雙眼睛,他們交頭接耳,竊竊私語,眼里滿是驚奇、喜悅。尤其是來到花園式的別墅區時,更是控制不住地大聲贊嘆起來:“哇!好美呀!”抓住這一契機,我引導學生以家鄉的變化為內容來開展綜合實踐活動。
(二)走進榮炳,選擇內容,設計方案
確立主題后,該選擇什么作為活動的切入點,活動方案如何設計呢?我們通過走訪觀察、組織討論,確立分“住房情況”、“交通狀況”、“公共設施”、“工廠發展”、“生產狀況”調查小組從農民的生活及住房、榮炳交通運輸、新辦企業、新舊校園等方面開展調查、訪問等探究活動,形成了初步的活動方案。
(三)互動協作,展示匯報,暢想榮炳未來
“走近工廠”調查小組把目光瞄準了新開辦的“許布醫療器械廠、新進鞋業有限公司、丹徒榮炳彈簧廠?!彼麄儓F結協作,分頭走訪了這幾個廠,形成了多姿多彩的匯總材料。他們有匯報工廠規模的,有匯報產品生產流程的,有匯報產品銷量的……同學們的暢所欲言把活動推向了。
調查榮炳公共實施的同學始終興趣盎然,他們參觀了榮炳游樂場、菜場、上海華聯超市和東方超市等,被現代化的氣息所感染,并引發了他們要為榮炳重新設計的欲望。
“我想未來的榮炳會有一個恐龍樂園,里面有孩子們喜歡的各種玩具,它會吸引更多的游客來榮炳,從而帶動榮炳經濟的發展?!?/p>
“我長大后要當一名設計師,重新規劃榮炳……”他拿出了自己設計的未來榮炳別墅,房頂上有雷達,太陽灶,同學們聽了個個羨慕不已,生活在其中,真是愜意??!
望著他們個個激動興奮的神情,我順勢拿出準備好的紙,引導學生盡情描繪榮炳未來,進行“未來榮炳”設計大賽,并評選“最佳創意獎”、“最佳設計獎”,頒發獲獎證書。原來讓鄉土資源走進文本會產生如此精彩的收獲。
二、內容鄉土化:似曾相識燕歸來
教學活動的鄉土化帶來如此大的收獲,讓我眼前一亮,我又開始嘗試內容的鄉土化。我校充分利用當地社區和本校的課程資源,整合編制出品德校本教材《魚米鄉情》。在我的品德教學中,何不整合運用校本課程中的內容?于是《我與學?!穯卧?,《為我介紹我們的學校》《我是教室美容師》中,我滲透了校本教材《母校的變遷》《藝園花兒朵朵香》中部分內容。
鄉土化的活動拉近了學習內容與學生生活的距離,學生學習交流這一生活化的內容時,就會有一種“似曾相識燕歸來”的感覺,就會產生深刻的體驗和感受。如此,不用老師多說,本課的教學目標就已落實到位了。
三、拓展鄉土化:絕知此事須躬行
《品德課程標準》倡導探究、體驗、感悟等學習方式,教材安排了大量的資料收集、觀察、調查、訪談、實踐、交流及研究性學習的學習活動,擯棄了傳統的學習方式。教學中引導學生自主性學習,完成拓展性作業,是讓鄉土資源走進文本的一種重要方式。
研究《家鄉特產美名揚》這一主題第二活動內容:“榮炳大米”時,面對天天在飯桌上能遇到卻又那么陌生的榮炳大米,孩子們拿在手里看了又看,他們儼然一個個小記者,提出了不少問題:“榮炳大米為什么這么有名?它有什么特點?榮炳大米品質優良的原因是什么?榮炳大米銷往哪里?銷量多少?”“你們能找出真正的答案嗎?”這一問,激發了學生探究的積極性,他們翻閱了《十萬個為什么》、《少年百科全書》等資料,同時利用時間走訪無公害大米基地、糧管所、農技站、碾米廠對榮炳當地的人文地理、地質構造、資源狀況等方面進行綜合調查,并做好記錄,最后在農業技術員的幫助下,終于揭開了榮炳大米“顆粒晶瑩飽滿、口感清香爽口”的秘密,榮炳地區水源充沛,土壤是青底黃土泥,適宜種植高產稻品種,加之榮炳人民精選優良品種,栽培得法,因此榮炳大米香飄萬里,暢銷全國。學生在通過自己的辛勤勞動獲得新知的同時,激發了學習熱情,很真實地流露了對知識的渴求。學生除了寫成科技小論文《“榮炳大米香飄萬里”的揭秘調查報告》,還紛紛給鎮長寫信建議為榮炳大米做廣告,為家鄉的發展出謀劃策,提出了不少合理化建議。
經驗總結:
基金項目:本文系天津科技大學青年創新基金“創新驅動下的知識動員研究”(項目編號:2014CXJC02) 研究成果之一。
1.實踐教學的內涵
1.1 實踐教學內容
《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》指出與生產勞動和社會實踐相結合,強調能力培養,進而優化與完善知識結構,豐富社會實踐活動,著力提升學生的創新能力、實踐及學習能力,促進理論學習與社會實踐的融合。實踐教學則以教師為指導、以學生為主體,學生處于主動參與的地位,通過高智力投入、創造性的實踐活動以及有目的的現場體驗,理解知識、發展技能、提升能力。實踐教學強調理論聯系實際,重點培養學生掌握專業方法,提升其實踐能力。實踐教學以滿足培養學生的創新精神和實踐能力的為教育發展戰略目標。實踐教學培養學生的組織協調能力、社會適應及應變能力,為學生適應社會奠定基礎。實踐教學需要協調學生的職業發展規劃和學習的關系。
1.2 實踐教學范圍
實踐教學是以學科專業為平臺,以課程實踐教學為主體、專業實踐及社會實踐教學為支持構成的教學體系。實踐教學主要包括實驗教學和集中實踐教學(工程訓練、認識實習、生產實習、課程設計、畢業論文或設計)兩大部分,此外,還包括科技活動和社會實踐活動。實踐教學需要完善和落實實踐教學、課堂內容與學生現實生活三者的融合。通過實踐教學可以發現和提升學生的實踐能力,探索理論知識與實踐能力的契合模式,探究實踐能力培養規律,從而建構時間及應用能力導向的知識網絡和培養方案。
2.獨立學院實踐教學構成
2.1 課程實踐教學
課程實踐教學是根據培養目標,圍繞某一課程制定實踐教學方案和實施策略,從而提升學生理論知識的理解力和實踐應用能力的教學方式。例如,信息管理與信息系統專業的學生,依托專業實驗室,在專業教師指導下,開發系團委信息管理系統,將課程學習和實踐相結合。工業工程專業的學生在生產與運作管理課程中可以進行企業基礎數據錄入,編制年度生產規劃,編制月生產計劃,編制日生產計劃,生產管理軟件的開發與使用等實踐活動。
2.2 專業實踐教學
學生通過實踐教學活動參與校內及校外社會活動,從而發展其實踐能力。實踐教學允許學生參與到更廣泛的社區范圍中,彼此之間可以共享經驗和體會,從而形成歸屬感。專業實踐教學是依靠專業實踐基地或專業實踐活動,針對某一專業的全體學生設計并開展的教學方式,主要包括專業實習、綜合性問題探究和職業實踐及模擬等。例如,工業工程專業安排學生進行金工實習,將專業知識和生產實踐現結合,提升其專業知識的應用能力。
2.3 社會實踐教學
實踐教學可以為教師提供學生的學習反饋,這又促進教師在實踐教學中的進步與發展。社會實踐教學包括學校和社會組織或團體等共同交互下,進行的跨區域、跨學科及多學科的實踐方式,主要包括課外及校外實踐教學。例如南開大學濱海學院信息管理系企業文化課程和生產與運作管理課程將企業作為社會實踐基地和實踐教學場所,帶領學生深入企業(天津市順達汽車零部件有限公司、天津市科林自行車有限公司)進行講授和學習,讓學生參與生產實踐、社會體驗與問題調查,提升其社會實踐能力。如下圖所示。
圖1 獨立學院實踐教學構成
3.獨立學院實踐教學實施策略及經驗總結
3.1 實施策略
3.1.1實踐教學基地建設
獨立學院為著力提高學生的實踐意識及實踐能力,需要建立了開放式的實踐教學實訓基地,并與多所企業共建第二校園,在企業建立了固定的學生實踐基地。例如,南開大學濱海學院信息管理系的實踐教學基地主要包括:天津科林自行車有限公司、天津科林電動車有限公司、天津三和鐵制品有限公司、天津鵬翎膠管有限公司、天津順達汽車零部件廠、天津津濱石化設備制造安裝工程有限公司、天津昊航集團有限公司、大港儀表有限公司等。
3.1.2 實踐教學資源整合
實踐教學中的科技資源活動包括工廠參觀、工廠實習和企業在學校組織技術講座。例如,南開大學濱海學院信息管理系舉辦多次校企聯誼,邀請天津科林自行車有限公司、天津三和鐵制品有限公司、天津鵬翎膠管有限公司、天津順達汽車零部件廠等企業進行校企聯誼等,通過多種方式加強與各實習實踐教學基地的聯系與合作。信息管理系通過調研、座談、走訪、參觀考察等多種途徑,利用并整合校外實踐基地的教學資源。
3.1.3 實踐教學涵蓋范圍
獨立學院需要構建集實驗、實訓、實習、社會實踐于一體的課內外、校內外相結合的、注重能力培養和創新意識教育的實踐教學體系,包括課程實踐、專業實踐、社會實踐、生產實習、企業實訓、企業參觀等多項實踐教學環節,既要延長學生的實踐教學周期,又要提高學生的實踐應用能力。例如,南開大學濱海學院信息管理系按照學院制定的相關方針政策,調整實踐教學比重、更新實驗教學內容、改進實踐教學方法,積極推進實驗室開放,鼓勵學生參加相關競賽(例如參加第九屆“用友新道杯”沙盤模擬經營大賽天津賽區并獲得三等獎),促進學生的思維及能力在競賽與實踐中得到歷練,培養知行合一的應用型人才。學校建有校外多家實踐教學基地及3個校內實驗室,初步建立了涵蓋工業工程、信息管理與信息系統等專業的實踐教學體系,充分發揮了實踐基地在實踐教學中的作用。
3.2 經驗總結
3.2.1 強化實踐教學各環節
通過實踐教學、學生觀看直觀演示并親自參與,在腦海中建立牢固的印象,既益于專業知識及技能的消化與理解,又保證教學合一的連貫性。理論課和實踐課的安排或者采用先理論講解緊接著實踐的方式,或者理論講解與實踐并行的方式,將理論講解和實踐進行安排在一起,這樣保證了兩者時間和空間的融合,使學生獲得知識的過程始終與具體實踐相對應,提高學生實踐能力。
實踐教學賦予大學及學生之間有意義的溝通交流和有效的互贏關系。實踐過程中,注重先行課程的知識應用,注重知識的連貫與銜接。既鼓勵學生將之前學到的知識及技能應用于實踐中,又支持學生在實踐過程中進一步學習新的知識和技能。例如人因工程實驗中人體靜態尺寸測量的實驗結束后,鼓勵大家通過之前學習的Pro/Engineer操作軟件進行實驗設計,這有效地進行了專業知識的銜接與關聯。
3.2.2 開放式實踐設計