緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇學??萍嘉幕ぷ饔媱澐段?,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
本學期,科組繼續以"提高學生語文朗讀能力"為突破口,力求在課堂教學中做到啟發學生"讀中悟,悟中讀",有效地提高學生的語文朗讀能力.
多途徑去提高學生語言表達能力及課外知識量:每節課前5分鐘安排學生進行形式多樣的語言訓練活動.(講新聞,講知識,,,,,)
改進課堂學習模式,課堂上盡量做到少講多練,留出時間給學生練習,并針對學困生進行分層次練習.(在此基礎上做到一,二年級不布置書面家庭作業,三,四年級每天書面作業不超40分鐘,五,六年級每天書面作業不超60分鐘)
各年段開展課例研討:
時間
年段
上課教師
上課內容
第6周
按照正常的教學進度安排教學內容
第7周
按照正常的教學進度安排教學內容
第8周
按照正常的教學進度安排教學內容
,根據課例中存在的不足,總結經驗,下階段不斷改進實施.
開展一系列活動促進學生語文能力的發展
1,開展學科試卷交流與優秀作業展示活動(第九周)
2,在學校內認真開展讀書知識競賽,繼續開展"書香校園"活動.
(1),開展書簽制作比賽.(第10周)
(2),讀書知識競賽活動.
形式:筆試進行
競賽的內容:
1),教師推薦的讀書書目.
2),以課文學習為基礎,拓展相關的文學知識.
3),課標要求掌握的70首古詩.
3,繼續開展學生朗讀情況抽查(10至15周)
4,書法比賽:(第12周)
(1),一年級內容自定.
(2),二年級默寫四字詞語.
(3),三至六年級默寫成語.
評分標準:1),字要寫得漂亮.
2),所寫的內容一定要正確.
1.加強理論學習,帶領全體備課組成員積極學習新課改理念、新課標以及學校研發的尚美課堂五步教學法等,以理論武裝自身,便理論為實踐,全面提升三年級語文組的整體語文素養。
2.積極開展豐富的語文相關活動,提高學生語文學習的積極性,從而促進學生語文能力的提升。
3.抓好集體備課,尤其是單元集備,提高教師的備課質量,增強教師閱讀的觀念,并且統一作業布置、批改方式。
4.開展老帶新活動,促進新晉教師的快速成長,積極為新教師的學習、培訓創造有利條件,提升整體語文組教師能力。
5.精心打造自主有效課堂。通過寫教學隨筆、個案積累,在實踐中不斷積累經驗,創出佳績。
二、主要工作
1.配合教研組長,做好本學科組的備課和教學活動。認真抓好理論學習,更新教師的教育教學的理念。明確形勢發展要求,學習新課程,在思想上樹立新課程意識,更好地為課堂教學服務,為學生服務。
2.嚴格執行和落實教學常規,強化教學管理。教學常規包括備課、上課、作業的批改與輔導、學生評價、教學研究以及教師讀書筆記和教學隨筆的撰寫等方面。本學期要抓好教學常規的執行與落實,確保每一次的集備與聽評課有效開展并達到預期效果。每個月都要有針對性地進行教學常規的檢查。
3.以提高課堂教學質量為中心,以優化教育教學為目標,以轉變教學方式為重點,提高教學質量管理,把學校的教學要求落到實處。
4.抓緊抓好集體備課工作,備教師要根據年級的教材特點和學生的接受能力,安排好教學計劃,落實提高教學質量的措施,把培養學生的學習能力放在首位。
5.組織好學科單元測試,負責試題的編選和質量分析。對本學科成績全面負責,努力提高本年級學生的成績,注意學生能力和治理的培養,協助教研組長安排好學科競賽輔導工作。
四、活動安排
九月
1.各教師制定教學計劃、教學進度表。
2.研讀小學語文教學常規、集體備課、聽評課活動安排。
3.組織參加語文新教材培訓。
十月
1.作業批改檢查。
2.教學常規檢查。
3.開展互學互研、互幫互助活動。
十一月
1.期中考試及質量分析。
2.教學常規檢查。
十二月
1.教學進度、備課、作業檢查。
2.組內觀摩課、評課。
一月
二、具體目標
1、完善并堅持做好科研常規工作。
2、繼續做好十二五課題階段性研究工作。(包括學校立項的《課堂教學中教師的提問藝術研究》和參與的區教科所協作體課題《探索5+1模式培養學生創新能力和實踐能力》)
3、配合德育室、教務處分別做好小區間教育模式和小介入教學模式的實施,力爭把它打造成我校校本教研精品課題。
4、積極推進上學期小課題研究工作,讓教師通過小課題的研究切實解決教學遇到的問題、難題,并做好結題相關準備工作。
5、加強教師的培養,尤其是青年教師,落實青藍工程。
6、做好科研成果的發表和推廣工作,有效組織各級論文的征集、推薦工作。
三、主要工作
(一)增強科研意識,提升理論研究層次。
學習是使教師從實踐者走向研究者的必由之路。我們倡導讓學習引領研究,讓學習成為教師的工作和生活的常態。本學期要求教師自覺閱讀教育理論書籍,教科室也將利用單周業務學習時間,結合本學期申報的校本培訓項目內容進行集中學習,要求老師們寫好讀書筆記和心得體會,本期要求2000字每月,每月與常規工作一并檢查。
(二)深化校本培訓,有效提升科研品位
校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一,本學期我校的校本培訓工作將遵循全員參與、整體提高的原則。繼續走教研訓一體之路。培訓形式以充分挖掘校內資源,以校內骨干教師培訓為主,另外再采用請進來,走出去等培訓方式,促使教師們更新觀念,提升理論水平及業務素質。
1、切實加強對課堂教學的研究和引領。
今年我們將組織教師深入學習研究《新課程實施標準(試行)》,探索并實施小介入課堂教學模式,把握其內涵,進一步引導教師轉變教學觀念,改進教學方式;本學期將和教導處配合做好教師的觀課、評課活動,形成人人關注有效課堂教學,人人參與有效課堂教學,人人研究有效課堂教學的濃烈氛圍,大力提高課堂教學有效性,全面提高教學質量。
2、開展校本培訓項目考核系列活動。學校根據今年申報的校本培訓項目對教師進行各種培訓活動,做到集中培訓和分散學習相結合,要求教師積極參加各類培訓活動,學校認真做好每次培訓記載,并出臺校本培訓考核方案。
(三)重視課題研究,深化教育科研
本學期,我們將繼續重視課題研究,遵循以教立研,以研促教的原則,以課題組為單位,扎實開展課題研究,促進我??蒲泄ぷ鞯陌l展,力求多出成果。
1、做好1個十二五省級立項課題的階段性研究工作。切實加強對課題組的管理工作,不定期召開課題組長會議,本學期將以教研組為載體開展大課題的研究活動,要求每個教研組結合學校教導處組織的聽評課活動組織教師分組調研教師、學生的問答情況,在集中研討。
2、繼續做好參與區教科所組織的《探索5+1模式培養學生創新能力和實踐能力》課題研究工作。本學期利用校外與校內相結合的原則做好5+1課題的研究。
3、做好小課題研究。在開展大課題研究的同時,要鼓勵教師開展小課題研究。小課題選題自由,形式多樣,內容簡單,周期簡短,很適合我們一線教師采用,也是我市教科所大力推行的科研樣式。上期我校又申報并立項了3個小課題,相關教師也正在進行研究。小課題是教師快捷進入科研狀態的有效途徑,希望有更多的教師自覺加入進來,從中找到科研的樂趣。
4、針對德育室即將實施的小區間教育模式和教學線上的小介入課堂教學模式,我們將在夏校長的引領下,一邊探索一邊實踐,做好前期準備工作,等待時機成熟后,將逐級申報立項成為課題研究,力爭早日做出成效。
5、適時聘請專家指導課題的實施與研究,使課題研究有序、有效地推進。
四、月工作安排
九月份:
1、制定本期教科室工作計劃。
2、繼續實施悅讀閱美特色工程。
3、開展小課題研究活動。
4、開展5+1課題實驗活動。
5、業務學習:小介入課堂教學模式
6、配合教務處籌劃新學期教學水平展示月暨科研月活動。
十月份:
1、開展教研組長會,研討本學期課題研究部署。
2、參加區組織的5+1課題研討會。
3、開展科研月活動,以此推進學校大課題的研討活動。
4、業務學習:新課標
5、校本培訓:信息技術培訓
十一月份:
1、開展小課題研究活動。
2、積極開展區實驗課題活動。
3、針對教學水平展示月活動,召開課題組研討會。
4、業務學習:高效課堂理論學習
5、準備迎接區教科所對學校的科研工作年度考核。
十二月份:
1、分教研組反饋小介入課堂教學模式實施情況。
2、科研講座:如何撰寫小課題結題論文
3、檢查小課題研究情況。
4、業務學習:高效課堂理論學習
5、小區間教育模式實施小結。
元月份:
第二,在知識蘊涵量上。雖然是本科生,但自己的知識含量,特別是低年級教學方面的知識遠遠不夠,俗話說:學海無涯,因此,在日常生活中要處處留心,不斷反思與積累教學方面的心得與見解。勤于學習,樹立終身學習的觀念。
他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學習,可以使我們了解前人和他人,了解過去和未來,關照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得要做到三學。
(1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。
(2)多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論,教育學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在無字處學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的,我認為不論從事什么工作,都要盡心盡力,都要為學生著想,要努力工作,應當兢兢業業,忘我的工作。
(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識,技能,不斷構建,豐富自己的知識結構。
三、教學工作上,我將積極熟悉教材,不懂就問,虛心向老教師請教,學習他們的經驗,從而內華和提升自己,積極參加教研活動,認真學習《新課標》,領會新的教學理念,轉變角色,把微笑帶進課堂,注重學生的全面發展。認真,耐心的教好每一個學生,上好每一節課使我在以后的教學過程中能做到揚長避短,爭取一次比一次有進步,以夯實基礎。認真工作,計劃的工作按時做,臨時的工作及時做,力爭在實踐中不斷提高和不斷走向成熟;時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。在教學方法的改革探索中,我將積極發揮學生的主體能動性,改變以往傳統式的教學方式。使自己更適應教育改革的大潮流。
二、教材分析
本冊教材包括下面一些內容:顯微鏡下的世界,我們的地球,物質在變化,探索宇宙,假設與實驗等。從探究對象上看,突出了認識事物的結構與功能、認識事物的相互關系、認識事物變化的一般規律。關于“顯微鏡下的世界”的內容,主要指導學生初步認識細菌、霉菌、病毒等微生物,知道生物體由細胞構成,了解微生物與人類的密切聯系;“我們的地球”主要是從人類探索地球的形狀開始,引領學生從地球表面到地球內部去認識地球; “物質在變化”從生活中熟悉的一個個變化入手,提升學生對物質變化的認識,并試圖讓學生在學習相關科學知識和科學概念的過程中,經歷部分或完整的科學探究過程,提高科學探究的水平,使學生體會到科學知識可以改善生活,從而激發學生關注與科學有關問題的積極性;“探索宇宙”讓學生通過觀察、記錄太陽和月球的運動變化,探究它們的運動模式,鍛煉自己的毅力,讓學生通過了解人類對宇宙奧秘的探索,認識科學的進步和人類智慧的潛力,引領學生進入天文這座神圣的殿堂,打開宇宙這本書,遨游在浩瀚無垠的宇宙中,解答心中的疑問,揭開宇宙神秘的面紗。突出事物變化的一般規律。從探究水平上看,應在教師引導和指導下,加大學生自主探究的力度,給孩子更多一點自主權。從過程與方法上看,注重定量的觀察與測量,指導學生搜集證據和信息資料,突出解釋與用模型解釋的訓練,注重相互之間的交流與質疑,并有一些設計與制作的活動。
三、教學基本目標
1、科學探究:經歷幾個完整的科學探究過程,加深對科學探究的理解和認識。不僅關注資料的收集和實驗的探究,而且要學會對事實進行簡單的加工、分析和整理,并用充分的討論再得出結論,并用自己擅長的方式進行交流。進一步理解控制變量對比實驗的意義和方法,開始學習用模擬實驗的方法研究自然現象,發展運用數據解釋和推理的能力。
2、情感、態度、價值觀:培養學生對地球運動深入淺出探索的興趣和探究生物與環境相互依賴、相互作用、相互影響的關系,關注物質的變化,對宇宙充滿探索的欲望,并能從科學發展史中獲得對科學和科學探究的更多理解。
3、科學知識:獲得有關“顯微鏡下的世界”、“地球和宇宙”、“物質的變化”等方面粗淺的科學知識,逐步積累經驗,理解相關科學概念。
四、教學措施
1、利用過程性評價和建立科學檔案袋的方式,引導學生學好科學。
2. 繼續指導、引導學生學習運用假設,分析事物之間的因果關系,注重觀察實驗中的測量,特別是控制變量、采集數據,并對實驗結果作出自己的解釋,學習建立解釋模型,以驗證自己的假設。
3.學習使用酒精燈加熱水,以及做彈力、摩擦力、熱傳導、熱對流、根吸水、莖運輸水分等實驗,鞏固對比實驗方法,學習設計說明根有吸水作用的實驗、雨的模擬實驗。
4.學習運用分析綜合的方法認識熱的三中傳遞方式。
5.動手能力:學習制作太陽能熱水器等。
在德育方面,主要向學生進行以下幾方面的教育:
1 .通過講述火箭的發明及我國現代火箭的發展,向學生進行愛國主義教育。
2 .通過指導學生認識熱的三種形態及應用,向學生進行科學啟蒙教育。
二、學情分析:
四年級學生喜歡科學,愛動腦、愛動手,整體學習比較認真,對實驗感興趣,經過一年的科學學習,已具備一定的觀察能力,探究能力有了很大的提高,他們對周圍世界有著強烈的好奇心和探究欲望,他們樂于動手操作具體形象的物體,而我們的科學課程內容貼近小學生的生活,強調用符合小學生年齡特點的方式學習科學,學生必將對科學學科表現出濃厚的興趣。但是他們設法自主去獲取知識和自主探究能力不強,科學探究能力和意識不強。家長和學校偏重于語、數、英教學,使學生沒有多少時間和機會接觸大自然,更沒有得到大人和老師及時、周到的指導,使學生沒能很好地在觀察、實驗、調查等實踐活動中獲取知識、發展能力、培養思想情感。
三、教材分析
本冊教材有五個單元,我們的食物、水、植物、空氣、熱,覆蓋了生命科學、物質科學和地球與宇宙科學三大領域,調整后的新教材,內容體系更加科學、合理。一般每個教學內容為一個課時。根據教學建議,對典型的過程和方法展開充分的探究,不以1課時為限制。應該加強單元后的總結性教學,幫助學生梳理概念、澄清觀點。本冊教材將繼續引領學生經歷一系列有意義、有價值的科學探究活動,使他們獲得更多的學習體驗,加深對科學的理解,增進科學探究的能力。
從知識內容分為五部分
1 .我們吃什么:從學生對食物的已有認識經驗入手,帶領學生遵循“整體感知---個體研究——綜合整理”的認知程序,認識食物的營養成分以及飲食與人的健康。(包括1、2、3、課)
2 .水里有什么:
“溶解”單元是從觀察溶解現象入手,建立溶解的一般概念。這個概念可以看作是前概念水平,并沒有涉及分子的運動與分布等問題?!安煌镔|在水中的溶解能力”問題實際上已經向著溶解度這一概念發展了,但是在這里主要還是想滲透溶解是物質的基本屬性。物質溶解的多與少和很多因素有關,如壓力、攪拌、溫度等,溶解與析出往往是可逆的。在“溶解的快與慢”問題中,溫度對溶解的影響是最重要的。而方糖的溶解從本質上與攪拌加快溶解是一致的,只不過它從另外一個角度來說明增加物質與水的接觸面(所謂咬碎)可以加快溶解。包括4、5、6、7課)
3 .植物身體:從學生對植物的已有認識經驗入手,帶領學生遵循“整體感知---個體研究——綜合整理”的認知程序,認識植物的器官及作用,感受植物世界的多姿多彩。(包括8、9、10、11、12課)
4 .空氣和水:指導學生認識熱空氣上升以及氣體的熱脹冷縮現象。(包括13、14、15、16、17課)
5. 熱傳遞:指導學生認識熱傳遞的三種方式及應用。(包括18、19、20、21、22課)
6 .探究與實踐:引導學生嘗試運用已掌握的探究方法和知識,解決生活中的具體問題,初步培養學生認真細致地觀察和積極動手實踐的科學態度。
四、 本冊教材教學的重點、難點:
重點是培養學生科學的思維方法,努力發展學生解決問題的能力,使得學生們在日常生活中親近科學、運用科學,把科學轉化為對自己日常生活的指導,逐漸養成科學的行為習慣和生活習慣。
難點是讓學生親身經歷科學探究的全過程,從中獲得科學知識,增長才干,體會科學探究的樂趣,理解科學的真諦,逐步學會科學地看問題、想問題。
五、 基本措施:
1. 把科學課程的總目標落實到每一節課;
2 .把握小學生科學學習特點,因勢利導;
3. 用豐富多彩的親歷活動充實教學過程;
4. 讓探究成為科學學習的主要方式;
5 .樹立開放的教學觀念;
6 .悉心地引導學生的科學學習活動;
7. 充分運用現代教育技術;
8 .組織指導科技興趣小組,引導學生參加各類有關競賽,以賽促學。
六、實驗安排
1.食物營養成分的檢驗
2.溶解
3.加快溶解的方法
4.除去水里的雜質
5.根的吸水實驗
6.分離葉綠素
7.莖疏導水分
8.熱氣球上升的秘密
9.氣球的反沖實驗
10.瓶吞雞蛋
11.水流有力量
12.熱傳導
二、主要目標
1、加強教導處的工作管理力度,作到管理規范化、科學化。加強對教研組及教研組長的管理,加強對正副班主任、各位任課教師的校本培訓,以點帶面,努力提高學校的教學管理水平。
2、加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導,以課堂課改為重點,以競賽課、研討課、組內研究課、隨堂聽課為平臺,以學校教學開放活動為窗口,組織各科教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程。在各類教學競技活動中檢閱成績,發現不足,總結經驗,查漏補缺,促使學校辦學質量再上新臺階。
(各類教學開放活動及賽教活動預告之一:趙春艷于十月赴太原參加第六屆全國閱讀教學賽教課活動;之二:學校將抽取一個年級組進行組內賽課活動;之三:在上學期班級網上開放活動嘗試的基礎上,本學期將采用班主任協調任課教師自愿報名的形式實施班級網上開放活動;之四:本學期繼續進行家長開放周活動。)
3、以學校的人文科學精神和現dai辦學理念為引導,尋求學校發展的新突破。不斷加強和豐富學校的特色建設,充分利用學校的網絡資源,加快教育信息化步伐,努力構建現代教育技術全方位服務于教學與學習的現代型校園。
4、積極開展有意義的學科競賽活動。各學科教師應充分樹立責任意識、質量意識,充分挖掘學科資源、學生資源,激發學生學習興趣,在學科競賽活動中發展學生的潛能。(活動預告之一:9月——11月,各年級語文組有計劃的開展形式靈活多樣的作文、寫字和普通話等的語言文字強化訓練及比賽;之二:10月舉行全員參與的“實驗杯”數學競賽,11月舉行業校3—6年級的數學競賽。之三:11月為我校首屆英語藝術月,相關部門做好籌劃工作;之四:12月,學校藝術科目的展示比賽活動。)
5、重視教師的師德建設,關注青年教師的專業成長和新進入人員的融入狀況,及時指導、盡快到位。繼續發揮“青藍工程”的育人功能,逐漸鍛造一支優秀的青年教師隊伍,并提供平臺引導他們向骨干、名師型教師方向發展。
6、嚴格執行體育衛生工作條例,加強管理,促使學生素質和諧發展。(活動預告:積極籌備學校秋季體育田徑運動會,相關部門做到及早落實,積極訓練,力爭各項成績有較大突破。本學期起,恢復學生自己擦地的衛生清掃方式。本學期起,我校將正式構建“無煙學校”。)
7、全面推進我校的精神文明建設工作和語言文字規范化教育工作,爭創自治區級語言文字規范化示范校,繼續爭創自治區級精神文明單位,并重視在各學科教學中滲透環保教育內容,繼續爭創環保綠色學校。
三、主要工作措施
1、強化管理、提高質量。
(1)嚴格執行課程計劃,嚴格執行“減負”的有關規定,切實控制學生的在校時間,建立學生作業量監督機制。
(2)加強學習和做好校本課程培訓工作。各教研組要重視研究、通力合作,開展新課標的實驗研究和熱點問題研討活動,將理性思考和實踐探索相結合,及時發現、研究和解決課程改革實驗過程中出現的各種問題。把“教案怎么寫”“怎樣布置、批改作業”“怎樣進行反思”“教是為了什么”“成功課堂的基本特征”“失敗課堂的基本特征”“教師眼中的課堂標準”“各學科的課堂標準”“如何進一步做好群研工作”“如何開展有效教學和有效教研”等作為校本研究的基本內容。各教研組要圍繞學校研究課題,召開課改研討會,開展課堂教學觀摩研討活動,使實驗研究工作落到實處,力爭通過實驗工作出經驗、出新意,使我校形成鮮明的教學特色。
(3)強化教學工作的管理力度,強調教學管理層次性,強化教學規程,實行:教導處——年級組,教導處——學科組兩條線路的層級管理。教導處將定期或隨機進行備課、作業批改、家校聯系狀況、各班教學秩序等檢查抽查工作,切實落實課堂教學常規。各學科組要認真制訂目標,認真抓落實,及時反思總結。
(4)加強學科組、備課組建設。課堂教學改革的實效如何,說到底實際上就是落實到每一位教師身上,落實到每一天的教學工作之中,落實到每一堂課教學之中。本學期,我們將把加強學科組、備課組建設,強化教學基礎管理作為提高教師群體素質,推動課堂教學整體優化的重要手段。
各學科教研組要繼續堅持每周一次的集體備課制度,繼續鼓勵各教研組發揮群研智慧,繼續實施“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的備課方式,但決不允許照搬他人教案,無教案者不得進課堂講課。備課要做到“七備“-——備教材、備學生、備教法、備學法、備作業練習、備板書、備現代教育技術;要體現課標新理念、素質教育目標和創新意識;要精心設計編寫教案,做到課課有教案,教案上要標注備課日期;本學期起,原則上實現人人采用電子教案方式備課(特別提示:有特殊原因的教師,可視個人情況,經過申請、審批后,繼續延用書寫方式備課)。教研組長必須堅持每周檢查教案、簽字制度(教研組長的教案由教導處分管主任每周簽字)教導處也將不定期抽查全校老師的教案、反思并進行小結。
針對學校對外參賽、展示交流活動的課,學校將繼續汲取以前的經驗,成立中心備課組,并作為制度不斷改進。充分發揮學校精英教師的作用,吸納學校有志于教科研研究的教師參與(特別是團支部的青年教師),實現“一次活動兩種收獲”:一是凝聚集體的智慧為學校創榮譽創品牌,二是當作提升教師教學研究能力、課堂教學水平的一個舉措,促使教師素質的全面提高。
(5)做實教學常規工作。
①全面落實教學工作“十字”方針。即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學的中心意識,開發校本課程,形成辦學特色,在教學活動的各個環節與層面加以體現。
②有效落實好教學各項常規制度。一是教學自我剖析制度(天天有隨筆、月月有案例);二是單元監控,質量分析制度(各教研組要嚴格按照學校制定的命題流程細則進行單元測試命題工作,教導處將不定期對各年級進行單元質量抽查檢測);三是上課評課制度;四是對教學工作的每個環節教導處將采取多種形式,深入細致地做好檢查、督促工作。五是加強隨堂聽課力度,本學期起,教導處分管教學的主任每學期聽課不少于80節(含業余教學)。
③做好每學期一次的教學開放活動,形式為:網上開放、家長開放、年級組賽教開放。動員家長和社會各界力量參與課改、支持課改,關注教學、關注學校發展,擴大實驗小學的辦學效應。
④繼續進行一學期一節組內研究課,開展一次新教師亮相課,一次年級組賽教課(本學期工作創新點)(方法:隨機抽取一個年級,年級組各學科教師全員參與賽課活動),外出參賽課系列試講課,青藍工程拜師結對匯報課,積極參加自治區、市、區教育局組織的各類課堂展示活動,力爭在活動中再展學校新“亮點”。
⑤組織教師撰寫論文、教案、課題方案,參加相關部門的評比檢查。
2、加強學習,更新知識結構。
面對學校的品牌、社會聲譽,面對教學改革的深入對教師提出的新要求,每一位教師要有緊迫感和挑戰欲,主動構建理想的知識結構。
(1)知識引領。
專業知識的引領是教師專業化發展不可或缺的因素,學校將充分提供專家指導、專業書籍、組內研究、組際群研、兄弟學校聯手交流的機會,促進校本教研。本學期將繼續邀請專家老師進學校,嘗試和兄弟學校進行校本交流活動,做到引領為先、資源共享、資源互補,讓老師在專家老師的引領下,針對不同教學環境、教學對象,選取不同教學策略的體驗過程中,感受新課程推進過程中教學策略的多樣化、有效性。
(2)教師互動。
各個教研組要充分發揮“教研”職能,通過“共享式的集體備課”、“探究式的課堂實踐活動”、“交流式的走班教學”和“專題式的學習討論活動”等促進教師之間的互動。
(3)自我充電。
面對學習內容的無限、學習時間的有限,全校教師都應把學習視為職業生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同時,莫忘給自己“充電”:讀讀專著,翻翻教學雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學網頁,從而提升自身的文化品位,提高自己的理論水平。
3、立足課堂,探索教學改革。
課堂教學是教書育人的主陣地,也是落實新課標的主渠道。教師要立足課堂,深入研究,平時的常態課要做到“真、純、實、活”,競賽性質的非常態課要體現“實、精、新、活”,主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這一舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發生命的活力。
(1)各學科要重視“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”目標三維兼顧;要講究效率意識,不丟棄求真務實的教學作風;要強化創新意識,在備課方面,繼續倡導“高效、共享、反思”的新型備課方式,倡導教師分工協作,重點突破,備出精品,集體交流,實現智慧共享,及時捕捉教學中的成功與失敗,逐步提高反思能力,形成反思習慣。在作業設計方面,本著減輕學生過重課業負擔、充分激發學生學習興趣的原則,教師應勇于探索,讓作業更具新意,更具內涵,更好地為學生綜合素質的提高服務。作業的批改應及時、細致、具有激勵性。
(2)參與課題研究的教師要注意原始材料的積累,并及時總結、提煉,積極探索評價改革新體系,逐步建立科學、有效的評價機制,以實現有效教研、提升教師科研水平的目標。
4、建設隊伍,穩保學校品牌
一支高素質教師隊伍,是我們順利實施課程改革,穩保學校品牌的重要保證。因此,本學期,我們將繼續致力于在壯大“學科帶頭人、教學骨干、教壇新秀”隊伍上下功夫。不斷創造條件,為他們搭設發展的階梯。
(1)繼續高度重視骨干教師的培養,對事業性強、勤于鉆研業務、有培養前途的青年教師要提供發展的機會,為骨干教師的成才搭建舞臺。積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優課比賽、學術研討活動,給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會,使骨干教師盡快脫穎而出,早日成名成家。
(2)進一步加強對教師的指導工作。關注新調入人員的融入狀況,及時指導、盡快到位;樹立典型,推廣教師的先進教學經驗;扎實推進傳幫帶,師徒結對,做到明確對象、活動內容、要求;在青年教師中樹立學習之風,引導他們“比崗位成才,比崗位貢獻”。
(3)加強教師綜合能力的培養。教師的教學基本功是教師業務能力的基石。新學年中,我們還將把提高教師的綜合能力作為一項重要的工作來抓,繼續抓實全員教師聽課評課、教案反思、業務筆記、會議記錄、批改作業、個人練字等業務培訓工作,并加強對全員教師的軟件應用和課件制作等現代教育技術運用能力的培訓監督。
(4)重視教師師德建設。本學期將繼續引導我校教師樹立學高為師、身正為范的職業精神,嚴格對本校教師職業儀容形象的要求,并強化對教師進行愛校如家、愛崗敬業的教育。
5、加強校園文化建設,促進學生全面、健康、和諧發展。
(1)重視勞動、衛生教育,養成良好的勞動習慣,掌握衛生保健知識。
(2)組織學生參加學校“英語藝術月”、秋季運動會、學校藝術科目的展示等各項活動。
渭南師范學院有5個化學類本科專業一化學(師范專業)、應用化學、材料化學、高分子材料與工程以及材料科學與工程,每年畢業學生約200~300人,畢業論文有綜述和實驗(包含設計)兩種類型。據作者近5年的畢業論文指導經驗,發現在論文完成過程中主要存在下述幾個問題。
1.1論文格式問題突出
論文格式問題集中表現在中英文摘要、結論和參考文獻部分。摘要是對整個論文的高度概括,必須包括研究的目的、方法、結果和結論4方面的內容,然而學生一般對此不甚清楚,過多強調方法和結果,忽略了目的和結論;而在英文摘要寫作時,多采用翻譯軟件翻譯,出現句子不通順、語法混亂,內容與中文摘要不對應等問題。結論是整個論文的總結,但又不同于摘要,很多同學不清楚二者的差異,直接復制摘要作為結論。參考文獻則普遍存在引用文獻數目偏少、偏舊、外文文獻很少、文獻內容不全、英文作者姓名辨認錯誤、外文期刊題目縮寫不正確等問題。此外,還存在一些小的格式問題,例如,圖表、反應方程式和流程圖繪制不美觀、不清晰、Copy文獻的,表格未采用三線表,化學式中上、下角標混亂,以及單位和物理量的符號標識不規范等。
1.2 論文的科學性不強
科學性是指論文的立論要實事求是,論據要翔實充分,論證要合理嚴密、符合邏輯。學生論文的科學性不強的問題主要表現有:(1)引言部分的思路混亂、內容邏輯性不強,未寫清楚論文的目的、意義以及研究的思路和方法;(2)對實驗過程的描述沒有次序和主次之分;(3)分析討論部分只是數據的羅列,結果分析不深入或缺失;(4)語句口語化、不準確、不凝煉;(5)引用文獻時隨心所欲,斷章取義;(6)綜述型論文的題目和內容之間的對應關系不強,各部分內容之間的邏輯性、條理性較差。
1.3論文的創新性不足
創新性不足是畢業論文中的普遍問題。在實驗型論文中的主要表現是選題范圍偏小,實驗內容較少,表征不全面,“驗證性”實驗嫌疑大,研究方向和實驗設計不夠新穎。而在綜述型論文中,創新性不足的問題表現尤為突出,諸如論文的正文中所羅列文獻內容不全面、不新,對內容的綜述和分析過于膚淺,沒有自己獨到的見解,論文的最后一部分大多是對內容的總結而非研究前景展望,文字復制比高達20~40%,達不到綜述全面性和前瞻性的學術高度。
2.原因分析
2.1資源有限
作為地方高師院校,資金相對短缺,完成畢業論文工作可用的資源極其有限。(1)網絡資源有限:在數據庫尤其是外文數據庫的投入方面與重點大學相比遠遠不足,這為師生了解學術前沿和動態帶來了極大的不便,導致教師在設計選題和實驗方案時創新性受到限制,也使學生在引用文獻時難以獲得一次外文文獻。另外,學生查閱資料需要在圖書館或機房進行,時間和空間都大大受限。(2)實驗資源有限:指導教師沒有自己的實驗室,學生畢業論文使用教學用公共實驗室和教學實驗儀器,必須錯開教學實驗時段,場地和儀器明顯不足,不光影響實驗進度,也難以保證所有學生都做實驗型論文。另外,還有一些大型表征儀器缺乏,例如:核磁共振儀、質譜、凝膠滲透色譜儀等,這就使得即使做出的結果難以得到及時、有效的表征,影響了論文的進度和質量。
(3)實驗經費不足:學校劃撥給畢業論文的經費多年來一直維持80元/生的標準,這與省內外其他高校平均160~300元/生[5,6]的標準相差較多,這對需要消耗大量試劑和藥品的化學類學科而言明顯短缺。而且畢業論文經費捆綁下撥,并未明確規定經費的實際投入比例,導致指導教師不能獨立、及時購置實驗耗材,影響實驗進程。再者,地方高校的地位決定了教師的科研經費很少,這就使實驗型論文的比例一直難以得到大幅度提高。
2.2學生不重視,基本功差
當前大學擴招導致了學生水平普遍降低,而就業的壓力導致學校和學生都將就業放在了第一位。畢業論文工作在大四展開,第7學期有數周理論課,緊接著是生產實習,這期間學生又忙于找工作、考公務員、考教師資格證、考研甚至考駕照,無暇顧及畢業論文;而第8學期開學就是3月了,5月底至6月初答辯,實際用于完成畢業論文的時間不足兩個月。時間緊迫,而學生思想上卻并不重視此項工作,總覺得有了工作或考上了研究生,學校還能不讓畢業?還有些人覺得自己以后不從事專業相關的工作,于是抱著混的態度做畢業論文?,F狀就是,多數同學是能寫綜述絕對不做實驗;而做實驗的同學又以研究生復試、工作面試等理由將實驗時間一再縮短。如此狀況,為了保證學生畢業,畢業論文的選題質與量都只能被迫下降。
在做畢業論文的過程中,大部分同學缺乏積極主動性,對選題一知半解,等老師給文獻、給實驗方案,對實驗過程和實驗結果不加思考,很浮躁。半數以上同學的實驗基本功較差,例如,基本的稱量、玻璃儀器洗滌、減壓蒸餾裝置搭建等操作都不過關。答辯中基本概念不清楚,甚至出現自己寫的納米材料方面的綜述,說不清楚納米材料的概念。
2.3 指導教師不足
地方高師院校普遍存在生師比過高的問題。渭南師范學院化學類學生與教師的比例約18:1,即卩,畢業論文指導教師在承擔著繁重的教學任務、完成個人科研任務的同時,還需要指導8~12個以上同學的畢業論文。在這種情況下,學生和指導教師基本沒有選擇權利,畢業論文的指導任務都是分配的。在這種情況下,很難兼顧選題創新性、選題數量以及學生的專業方向,更難一對一指導每個學生畢業論文的全過程。況且,畢業論文的完成過于集中,指導教師精力和水平有限,想要在短短幾天內將問題百出的學生論文修改得可圈可點那是難上加難。與重點大學相比,地方院校的很多老師沒有研究生經歷,這也對指導本科生畢業論文造成一定的不利影響。
2.4管理不到位
在畢業論文“選題一開題一做實驗一寫論文一修改一答辯一提交論文及表格”的整個過程中,學校和學院雖然制定了畢業論文工作實施細則和手冊,但僅限于對畢業論文完成時間和類型的要求和督促,缺乏細化的規范,例如:畢業論文格式規范、重復率檢測細則、優秀畢業論文范本以及答辯形式要求等。開題和論文評閱工作流于形式,論文的質量全憑指導教師把關,而論文答辯還是以板書為主。在信息化程度很好的現代社會,計算機展示工作成果的方式已非常普遍,以板書為主的答辯方式顯然不適應社會需求,也對學生的能力培養不夠全面。
3.改革對策
3.1 重視技能培養
在畢業論文中反應出來的學生基本功較差的問題源于對基礎知識、實驗技能、計算機操作和科技論文寫作等掌握的不熟練,這需要加強理論教學和實踐教學。尤其在實驗教學中,應該嚴格考勤制度、實驗報告的批閱以及實驗課程的考試,讓學生從思想上、行動上重視實驗技能的培養,學會寫實驗報告,學著思考,學著發現問題、分析問題、解決問題。關于計算機技能和論文寫作能力的問題,除了開設相關的課程,還應該在諸如專業英語、文獻檢索、科研訓練等課程中都應涉及相關知識的教授,不斷強化學生的技能培養。
3.2優化選題,科學指導
畢業論文選題首先需要考慮的就是的科學性、可行性和新穎性,這其實是對指導教師科研水平的考驗。其次,在設計選題時還應考慮學生自身的實驗基礎,據此確定選題的難度和工作量。指導教師應充分了解學生的興趣、實習、就業或考研方向,以便據此設計出與學生后續發展相關的畢業論文題目,讓學生切身體驗到“學以致用”,提高做畢業論文的興趣和積極性,這對順利完成畢業論文有很大的促進作用。對于基礎較好的學生,教師可設計與自己科研方向貼近、相對較難、創新性好的題目;而對于基礎較差的學生,教師則可從教學實驗和生產生活實際出發,設計較小、較淺的選題。這樣既能保證學生都完成論文,同時也能夠培養出不同層次的人才。
在論文的指導過程中,教師的責任重大,必須把握好指導的“度”。對于學生的指導要“多引導,少包辦”,避免直接幫學生解決問題,盡量采用啟發式教學法,多引導學生自己通過網絡、查閱資料解決問題。在學生實驗不順利的時候,多給予鼓勵,幫助學生分析問題。定期檢查學生的實驗記錄,指出其中的不足;讓學生定期匯報實驗進展,一方面可督促實驗進度,另一方面可幫助學生養成定期總結的良好科研習慣。另外,指導教師應以自己淵博的學識和嚴謹求實的科研作風感染學生,讓學生在學校教育的最后階段學會誠實做人、老老實實做學問,切記弄虛作假、抄襲和剽竊他人研究成果,杜絕學術不斷行為的發生。
3.3鼓勵學生盡早介入科研
科研能力的培養并非一夕之功,也遠非一個畢業論文能夠大幅提高的,必須經過長期系統的訓練。這對實驗條件相對不足的地方院校而言的確比較困難。當前國家和各學校推行的“大學生創新創業計劃項目”是個很好的方式,可以讓學生盡早介入到科研中,通過項目的方式得到系統的實驗技能訓練,同時可將成果作為畢業論文,可以緩解集中完成畢業論文的場地、儀器和經費壓力。希望學校能夠增加項目的批準數量,同時降低此類項目的準入門檻和成果考核標準,使得更多的學生可以參與并從中了解科研的過程、提高實驗技能。
3.4進行教師隊伍建設
國內重點高校的教授在有研究生協作的情況下也不過指導2~4人的本科論文[7],與之相比,地方高校的教師本身科研水平不高且指導畢業論文的人數過多。從長遠發展的角度講,地方高校需要進行教師隊伍建設,走“引進”和“培養”相結合的道路,以提高教師的科研水平,從而達到提高指導論文水平的目的。在適當引進數名高層次科研人才充實教師隊伍的同時,給予在崗教師多一些外出參加學術會議以及在國內國際知名大學訪學的支持和機會,可以增加教師的見識,提高教師的科研水平,并學習先進的學生管理經驗,為提高畢業論文質量奠定基礎。
中圖分類號:G240 文獻標志碼:A 文章編號:1673-8500(2013)10-0039-01
一、當前群眾文化活動存在的不足
近年來,群眾文化活動活動雖然得到了健康蓬勃發展,但也還存在著一些不足。
第一,活動資金來源渠道不廣。一是活動經費來源渠道不廣。目前群眾文化活動主要采取企業冠名、市場化運作的方式進行,經費來源渠道不廣。二是文體設施建設不足。三館一站設施狀況和人員配備不能滿足群眾文化活動的需求。
第二,基層文化從業人員缺乏。一是文化專業人才缺乏。尤其是舞蹈、劇本創作、導演、舞臺美術設計、音樂設計等方面。二是鄉鎮文化站人員不足,免費開放存在困難。三是民間藝人老齡化。民間藝人平均年齡在45歲以上,多種傳統藝術樣式面臨失傳。
第三,精品力作名牌偏少。一是品牌打造力度不夠。本土文化內涵需深入挖掘,活動內容設計、規模檔次有待進一步提高,活動宣傳還需進一步加大力度,文藝作品質量還需進一步提高。二是對本土文化資源挖掘和研究不夠深入,作品創作在內涵挖掘上有待加深。
第四,城鄉文化發展不均衡。一是各鄉鎮和有關單位、社區對群眾文化活動的重視不一,開展活動的頻率和檔次參次不齊。二是有些群眾文化活動形式較單一,內容欠豐富,影響力不大。
二、群眾文化建設的若干探討
從以上的調查和分析來看,進一步增強文化工作的政治意識、大局意識和責任意識,轉變觀念,理清思路,以開展群眾文化生活為契機,努力創辦具有鮮明特色的群眾文化活動。
(一)進一步加強隊伍建設,為文化工作提供可靠保證
按照穩定隊伍、優化結構、提高素質的要求,切實加強文藝隊伍建設。一是充分挖掘各類文化人才資源。積極動員文藝骨干、業余愛好者參與到群眾文化活動中,為一批有時間、有能力、有熱情參與群眾文化活動的人員提供用武之地,不斷壯大群眾文化隊伍。同時,在逐步健立完善制度,組建一批專職基層文化隊伍進入社區、村組,輔導和組織群眾開展文化活動,傳播先進文化。二是充分調動各方積極性。動員、引導學校、企業、村組、居民小區、共建單位等積極推進相互協調溝通與交流。要積極創造條件,本著“請進來,走出去”的原則,加強各隊伍之間的接觸與溝通。通過文化建設論壇、經驗交流、聯誼活動等多種形式,互相學習,取長補短。三是加強管理與引導。建立健全相關的規章制度,完善組織機構,引導群眾文化活動向深度和廣度上提高。要適時組織研討,總結經驗,推廣典型。對管理科學、演出質量高的文化隊伍要不斷挖掘潛力,要在活動中發現特色、培育特色、突出特色。五是加強對文藝骨干的培訓工作。充分發揮文藝骨干的指導帶動作用,每年至少要組織文藝骨干進行1~2次集中培訓,有條件的還要組織參觀考察活動,加強對外地先進文化的學習和借鑒, 以提升文化工作的整體水平。
(二)進一步加強陣地和設施建設,為文化工作營造良好氛圍
一是把文化設施建設和文化事業發展納入經濟和社會發展總體規劃。二是建立健全鄉 (鎮)、辦事處、村組、社區三級文化網絡。要加強社區和居民小區配套文化設施建設,如青年之家、黨員活動室、農民公園、歌舞廳等,大力扶植和鞏固群眾業余演出隊、民間劇社等,真正建立融文化、娛樂、科技、衛生為一體的精神文明建設基地,滿足廣大人民群眾就近、經常和有選擇地參加文化活動的需要。
三是突出商業文化特色。引導其在突出特色,打造品牌上下功夫。在新設施建設方面,著力建設一批具有時代特色特點、功能完善和美觀實用的標志性文化設施,并做好群眾文化藝術活動中心的籌建工作。
四是逐步把自發的、分散的群眾文化活動引上有組織、高品位的發展軌道。 繼續開展創建“文化強區”、“民間藝術鄉(鎮)”、“文化先進社區”、“百強文化隊伍”和“十百千”文化工程、“村村書架”工程及文化、科技、衛生三下鄉等活動。在城區要以廣場文化為重點,精心組織群眾文化活動,通過群眾自娛自樂,達到自我教育、陶冶情操的目的。在農村要以鄉村文化為重點,以農村文化大院為依托,利用節假日和紀念日,動員社會力量,定期開展適合農村特點、適應群眾口味、鄉土氣息濃厚、具有時代特征、形式多樣的文化娛樂宣傳活動,通過生動活潑的文藝表演把科學知識、文明新風送到農民手中。
(三)加大投入力度,為文化工作奠定重要的物質基礎
二、加強培訓,夯實基礎。利用縣文化工作會議的召開,我們按照第三次全國文物普查的標準、要求,對全縣各鄉鎮文物普查專干、文化中心主任進行培訓。其次,為了便于各鄉鎮更好地開展工作,我們把有關文物普查的文件、要求、標準、文物普查不可移動文物登記表和現已掌握的文物保護單位名單,分別下發到各鄉鎮。同時,我們還組織有關人員對各鄉鎮的文物普查進展情況進行督促、檢查,并及時幫助他們解決在工作中遇到的疑點難點問題。
三、鍛煉隊伍,培養人才。由于我縣的文物工作當前正處于青黃不接和新老交替的關鍵時期,因此,我們把這次文物普查工作做為我們培養人才,鍛煉隊伍的首要目標。人人頭上有任務,個個肩上有壓力,每個同志負責2-3個鄉鎮的普查工作,負責所分管鄉鎮的復查認定和新發現文物的所有文字資料,并且要求每個同志增強責任意識,堅持高質量高標準來完成。目前,全縣16個鄉鎮的普查工作任務已全部分解到每個同志。
二、加強培訓,夯實基礎。利用縣文化工作會議的召開,我們按照第三次全國文物普查的標準、要求,對全縣各鄉鎮文物普查專干、文化中心主任進行培訓。其次,為了便于各鄉鎮更好地開展工作,我們把有關文物普查的文件、要求、標準、文物普查不可移動文物登記表和現已掌握的文物保護單位名單,分別下發到各鄉鎮。同時,我們還組織有關人員對各鄉鎮的文物普查進展情況進行督促、檢查,并及時幫助他們解決在工作中遇到的疑點難點問題。
三、鍛煉隊伍,培養人才。由于我縣的文物工作當前正處于青黃不接和新老交替的關鍵時期,因此,我們把這次文物普查工作做為我們培養人才,鍛煉隊伍的首要目標。人人頭上有任務,個個肩上有壓力,每個同志負責2-3個鄉鎮的普查工作,負責所分管鄉鎮的復查認定和新發現文物的所有文字資料,并且要求每個同志增強責任意識,堅持高質量高標準來完成。目前,全縣16個鄉鎮的普查工作任務已全部分解到每個同志。