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中圖分類號:G127 文獻標識碼:A 文章編號:1005-5312(2014)12-0250-01
農村城鎮化是指生活在農村的農民在城鎮化進程中,由農民的身份逐步過渡到城鎮居民身份的過程。良好的人文素質是農村城鎮化的必然要求。沒有人文素質的提升,人類社會就不可能進步。因此,提升農民的人文素質是農村城鎮化的題中之義,必須多渠道、多途徑開展各類文化和教育活動,著力提升農民的人文素質。
一、農民人文素質的提升是城鎮化進程的題中之義
城鎮化是我國農村全面建設小康社會的一個必經過程,也是我國現代文明的一個重要標志。城鎮化是農村政治、經濟、文化的高度統一,其中文化是不可或缺的重要內容。在農村城鎮化的進程中,文化的影響、凝聚、規范人們行為習慣的功能和振奮人們精神的作用是其他要素無法替代的。可以說,文化建設的好差直接影響著城鎮新居民人文素質的高低,影響著城鎮化的發展水平。
首先,農村城鎮化需要高素質的城鎮新居民。城鎮化不簡單是城鎮人口的增加和規模的擴大,不僅是經濟發展和基礎設施的城鎮化,而是建設有較高素質居民的精神家園和生態優美的生活家園。什么才是高素質的城鎮新居民?筆者以為,有以下幾個方面:(1)有積極向上的思想觀念;(2)有較高的文明意識;(3)受到一定層次的教育;(4)有良好的社會公德、家庭美德、職業道德;(5)有一定文化消費能力;(6)能主動參與社區群眾文化活動。
其次,農村城鎮化需要新居民培養良好的生活方式和生活理念。城鎮進程中,農民變為城鎮居民,文化素質、生活習俗和生活方式都有一個和舊習俗決裂和告別的適應過程。農民和居民在生活方式、生活目標和價值觀等領域有一些共性的地方,也有差異。必須注意到這個差距,做好城鎮新居民的素質提升工作,這是一項長期任務。居民素質提升了能夠反過來促進他們的就業、生存和發展,形成良性循環,提高城鎮化的品質。
再次,新居民人文素質影響著城鎮“軟環境”的形成。一個城鎮的生態環境、人文環境和社會環境狀況雖有歷史、投入、管理等原因,但在很大程度上與居民的文明素質緊密相關。建設一個良好的“軟環境”,需要居民有良好的人文素質相適應。一個地方城鎮居民的人文素質提升了,就能促進人與城鎮、人與社會、人與環境協調發展,提高和改善一個城鎮的“軟環境”。
二、當今條件下的農民人文素質與城鎮化進程存在較大距離
農村城鎮化作為一種發展趨勢,是一個長期的過程,目前城鎮的發展還難以吸納龐大的農村富余勞動力,經濟增長將有一個緩慢的周期。同時,農民變居民也需要一個較長時間的轉型期,特別是當今條件下,新居民的人文素質難以跟上城鎮化的要求,因此出現這樣那樣的問題也在所難免。
第一,農民變為居民后居住條件改善了,但基礎設施和公共設施嚴重短缺,環境臟、亂、差表現得更明顯、更突出。有的地方農民有了集中居住的小區,有的甚至是高層建筑,但由于公共服務設施還沒有完全配套,物業管理也沒有及時到位,農民雖然變成了城鎮新居民,但他們的環境意識、衛生意識還停留在過去分散居住的水平上,亂拋亂扔、亂搭亂建、毀壞綠化的的現象時有發生,既影響城鎮市容,也影響了城鎮的對外形象和人居環境治理。
第二,農民居住雖然相對集中了,但相應的社區組織還沒有建立起來,對新居民的管理還處于空白狀態。過去居住雖然分散,但還村委會和村民小組對農民進行社會化的管理,集中居住后,由于居民來自不同的村居,而居住小區還沒有建立相應的社區組織,居民基本上處無政府狀態,不但戶籍管理混亂,其他社會管理也無從下手,尤其是對于提升居民的人文素質更是找不到的路徑。
第三,城鎮雖然有了一定規模,但公共文化服務設施建設相對滯后,新居民根本無法分享城鎮化的給他們帶來的文化成果,下班以后照樣過著以前的農民生活,喜歡小來來的人很快就能湊到一起玩牌賭博錢,有些封建迷信活動也很快就在小區漫延,新居民既缺少公共文化服務的陽光雨露,也缺少大眾文化的各種活動設施,還處在城鎮文化的邊緣。
上述三個方面的問題如不能及時解決,農民變成居民后僅僅是居住地點發生了變化,人文素質并沒有得到提高和改善,無疑給加快城鎮化進程帶來許多不利因素。必須正視這些存在問題,采取有效措施妥善加以解決。
三、必須把提升人文素質作為加速城鎮化的重要內容
農村城鎮化是對現有生產生活的一次質的提升,這迫切需要“新居民”在價值觀念、行為方式、文明素養等方面與產業相適應、與環境相協調、與發展相同步。要實現“新居民”人文素質的提升,基層政府和文化部門要精心組織各類教育培訓活動,幫助新型農村社區居民掌握生產技能、提升科學人文素質,為實現從農民到產業工人的轉變奠定基礎。
一是要加強城鎮化進程中文化建設的規劃。鎮政府在做城鎮規劃設計時,首先要將文化建設作為城鎮化的重要組成部分,為文化預留出發展的空間,要規劃出居民文化生活的場地。把文化基礎設施建設作為文化建設的基礎工程,重視公共文化服務體系建設,強化對傳統文化資源的保護和利用,加強文化市場的培育和文化產業的開發,滿足城鎮居民多樣化的文化需求。
二是加強對城鎮和本地的文化傳承。沒有考慮到文化傳承的城鎮化,一定會出現和鄉土文化、傳統文化、地域文化的斷裂。一個城鎮在歷史發展過程中,會不斷積累、沉淀形成一套屬于本區域的、完整的文化價值體系,它們不僅為當地提供生活規范、德行操守,支撐起社會的倫理關系,而且深刻影響著當地政治、經濟制度的建設和政策的施行。這種文化價值理念是城鎮居民的精神家園,千百年來在心靈穩定、社會和諧方面發揮了重要而積極的作用。在農村城鎮化建設過程中,做好傳統文化的延續和傳承就是延續城鎮的文脈,延續地域文化精神。
不同的地域不同的單位,同一職稱,其評定的要求有也都不一樣。所以作者需要在什么級別的期刊上發表,也不能一概而論。因此,在評職前,一定要了解清楚單位相關方面的要求。
由于對于作者晉升職非常重要,所以在期刊的選擇上要一定要慎重,現在市面上有很多假刊,套刊現象,讓很多作者真假難辨,花了錢沒評上職稱,且錯過評審時間。對此提出常見的職稱問題,具體如下:
假刊指的是在新聞出版總署查閱不到的,各大數據庫也沒有收錄情況的刊物。多為個人自己定義的刊名。套刊指的是一本刊物確實存在,新聞總署也查得到,知網已經全文收錄,但又有相同的名字刊物出現,不過在任何數據庫檢索中找不到檢索資源。電子期刊顧名思義就是電子類型的期刊,如果說電子期刊也是有紙質出版的,這都是混淆概念。作者千萬要留心,提高警惕。
那么如果真的有職稱需要,作者應該怎么辦呢?首先,去新聞出版總署查詢備案情況,如果名字后面還有“電子版”字樣,則要謹慎處理。如果自己還是不放心,可以尋求職稱論文的幫助。據所知,大部分的職稱機構都是免費給發表作者推薦刊物,并提供正規刊物的相關信息的。
1.套刊。這是最難甄別的,明明有一本刊物,正常發行,且知網已經全文收錄,但是,又冒出一個一摸一樣的刊物,刊號刊物名完全一樣,就是不上任何的數據庫,不能在任何一家數據庫檢索到,這樣的就是套刊。是自己冒名刊物名自己印刷的刊物。
中圖分類號:G644 文獻標識碼:A 文章編號:2095-0829(2013)06-0049-04
地級電大是中央電大遠程開放教育的實施主體,是辦學單位,也是基層單位,既接受上級電大的理論指導,自身又處于現代遠程開放教育的實踐環節。所以,地級電大在中央電大辦學過程中,起著舉足輕重的作用。地級電大的科研活動,是對上級電大開放教育理論的實踐、檢驗、完善和補充,對地級電大教師隊伍建設,有著重要的作用。大量的經驗教訓、最基層的教育教學實踐活動、心理上的矛盾和抗爭,都是我們地級電大的寶貴財富,是我們地級電大教師從事現代遠程開放教育研究最有力的保障,也是最有利的因素。
一、 地級電大開展教育科研活動的意義
(一)地級電大的教育科研活動,是對上級電大開放教育理論的實踐、檢驗、完善和補充
中央電大的現代遠程開放教育理論,是站在高起點建立起來的,它面向的是全國,這些理論具有普遍性,但對特殊問題、特殊情況、具體問題、具體情況,并不都適用。而地級電大的教育教學科研活動是在辦學的實踐中進行的,具有大量的活生生的真實素材,也提出了大量的來自最基層辦學單位的想法,形成了一套獨具特色的辦學模式。所以,地級電大的科研成果不但是對上級電大教育理論的實踐和檢驗,更是對上級電大現代遠程開放教育理論的完善和補充。
(二)地級電大的教研活動,對地級電大教師隊伍建設,有著重要的作用
地級電大是中央電大的辦學實體,所以,培養一支有知識、有能力、會服務、善管理的師資隊伍,是很重要的。開展大量的教育教學科研活動,就是要培養教師們發現問題、思考問題、分析問題、解決問題的能力。這一活動,可以增強教師自身的業務素質和科研素質,然后形成對現代遠程開放教育從理論到實踐的總體把握,最終產生一種合力,提高師資隊伍總體質量。教師隊伍素質的整體提升,反過來又會大大地促進電大的教育教學和管理工作質量的提升,二者是相輔相成的。
(三)地級電大開展教育教學科研活動,可以大大提升學校的總體辦學實力和知名度
從地級電大自身利益來說,大力開展現代遠程開放教育的研究,不但培養了教師隊伍,提高了教師業務能力,而且還大大提升了地級電大辦學的總體實力;不但讓我們的教師養成了教育科研的良好習慣,增加了教育教學的內聚力和暗能量,其教育教學的成果(論文、報告)的形成,還可以大幅度提升地級電大的知名度。而電大知名度的提高,又可以為更好地辦學打下堅實的基礎。
二、地級電大教育科研的現狀
(一)地級電大從事開放教育研究的劣勢與不足
1.師資力量的問題。地級電大整體師資力量不足,師資水平參差不齊,知識結構不合理,專業教師配備不全,總體科研能力不強。這些不足,有學校的責任,更有地級單位人才短缺的原因。
2.長期養成的懶散習慣的問題。地級電大教師因為種種原因,長期以來養成了懶惰的習慣,皮了,軟了,僵了。就連職稱論文都不想自己寫,習慣于找人。教師主動地進行教育科研,有一定的難度。
3.學校領導重視不夠的問題。地級電大領導對教育科研活動也沒有足夠的重視。很少給教師們下達教育教學科研任務,也鮮見與教師簽訂科研任務書的,更沒有對教師的科研活動進行全程跟蹤和指導的。
地級電大還沒有形成大力開展教育教學科研活動的風氣,也沒有完善的制度加以保障。許多教師寫論文不是為了教育科研,僅僅是為了晉升職稱,積極主動地進行教育教學科研的并不很多。
很多地級電大領導,對職稱論文造假問題不管不問,甚至還做了造假者的幫兇,對教師的教育教學科研工作漠不關心。
4.發表的論文質量較低、數量較少的問題。通過《新疆廣播電視大學學報》可以看出一些現實的情況:各地級電大的情況不同,的數量也不同。但從總體上來說,幾乎每期都是自治區電大的論文多,地級電大的論文數量相對較少;就已經發表過的論文質量來看,水平高低雖說不一樣,但總體質量并不高,能評上獎的更少。還有些論文是為評職稱而托關系發表的,實在是沒什么價值和意義。[1]60-64
(二) 地級電大開展教育科研活動的優勢
基層電大的辦學實踐,是我們地級電大教育研究的最大優勢。
中央電大辦學實體是一步步逐漸建立起來的,而地級電大,正是見證這一過程的主人。從一開始的考點、教學點、地級分校再到縣級分校,這一路走來,由小到大,從不正規到正規,地級電大經歷了很長的艱辛歷程,進行了長達30年的實踐,同時也積累了大量的、活生生的最基層的素材,遇到過大量的這樣那樣的問題,尋求過多種解決問題的辦法和途徑,經歷過無數次心理上的矛盾和斗爭。
這些大量的經驗教訓、這些最基層的教育教學實踐活動、這些心理上的矛盾和抗爭,都是我們地級電大的寶貴財富,是我們地級電大教師從事開放教育研究最有力的保障,也是最有利的因素。
三、 地級電大開展教育科研活動的內容
地級電大的教育教學科研,應當立足地級電大的教育教學實踐,把我們工作中出現的各種問題清理出來,分析思考:這些問題是如何形成的?存在了多久?有沒有人去關注?能不能解決?由誰去解決?又如何解決?解決這一問題的意義是什么?
地級電大教育科研的內容應當包括以下內容:
(一) 對地級電大自身隊伍的研究
1.對教師隊伍的研究。我們對自己學校的教師情況是很熟悉的,哪一年來的,什么學歷,什么專業,從事過什么工作,現在的工作能力如何,知識儲備怎么樣,家里情況如何等,都是比較清楚,所以對教師研究有著有利的條件。對于教師隊伍,我們可以研究教師隊伍的的知識結構、能力結構、學歷結構、專業構成、學校教師專業配備、教師的學習與知識增長、教師的繼續教育與學歷提升、教師家庭狀況與收入水平、教師的性格特點與工作成就、男女教師、不同民族的教師的性格差異與工作特點、開放教育中黨員教師的作用、電大教師身體素質的調查與對策等等。[2]13-15
2.對管理隊伍的研究。這包括學校領導隊伍的知識結構和能力結構、管理人員的學歷構成及對管理人員的心理特征與工作方法、管理人員的社會心理分析等。
3.對服務人員的研究。地級電大的服務人員分為后勤服務、學生服務兩類,兩類服務人員的工作性質不同,服務對象也不同,服務的方式也不同,所以對他們進行分析、研究能很好地把握服務人員的特點,深入他們的生活和工作中,以提高電大教育服務的質量。
(二) 對地級電大的學員進行研究
1.對在冊學員進行研究。我們可以從生源調查開始,研究學員的心理素質,學員的學習方法、學習內容、學習途徑,研究學員的課外活動,學員的工作性質,學員的專業與崗位,學員的入學心理、作業心理、考試心理、上電大的社會心理等,還可以研究學員的年齡構成、學歷構成、上電大的預期與希望等。
2.對畢業學員進行研究。僅就對電大開放教育畢業學員的跟蹤調查一項,就可以寫出無數的論文來。可以分本專科,分不同專業,對不同行業的電大畢業學員進行跟蹤調查, 并最終寫成調查報告。可以寫畢業生的走向,社會地位,社會工作中遇到的問題、思路、知識更新情況,還可以寫他們工作變更、地位變化、對電大教育的意見,畢業學員社會心理分析等。
(三) 對服務工作的研究
中央電大現代遠程開放教育教學的特點,決定了地級電大服務工作的重要地位。在諸多服務中,對學員的服務是重中之重,為開放教育學員提供完善的學習支持服務,是教學科的主要工作;為學員提供考試服務,則是教務科的主要工作。
從教學服務環節入手去研究,有很多入口。新生注冊、課程選定、課程注冊、教學輔導、網上資源、平時作業、實踐環節、新生心理、考試心理等等,都可以是撕開教學研究的缺口所在。
(四) 對新疆少數民族開放教育進行研究
中央電大現代遠程開放教育,不但服務漢族學員,同時也在逐步惠及各地少數民族學員,但因多種原因,有些少數民族的遠程教育沒有民文教材,沒有統一的民文作業,就連考試試卷也沒民文試卷(如塔城哈薩克族學員)。所以,少數民族教育中出現了不少的問題。
新疆是一個多民族聚居的地方,現代遠程開放教育也應當突出少數民族特點。如何突出少數民族特色,如何有效地實施目前的雙語教學,這是我們新疆地級電大都要認真思考和研究的問題,也是最容易出研究成果的環節。特別是少數民族教師,可以從內容到形式,進行教材編譯工作,形成自己的特色。
(五)對開放教育教材的研究
開放教育的教材,經過多年的不斷更新、完善,已經形成自己的特點和體系。但我們可以對教材內容中的大量問題進行研究,對教材中的注解進行研究。這里要研究的問題太多了,這也是我們地級電大教師應當關注的。
四、制定地級電大開展教育科研工作的管理辦法
(一)組建機構,完善制度
地級電大的教育科研,是學校的長遠工作,不是三天兩天就能完成和結束的,也不能做一年停一年,要有長遠打算。這就要求地級電大領導,必須高度重視這項工作,組建負責、督促教育教學科研活動的機構,任命和選拔學科帶頭人,制訂和完善教職員工從事教育教學科研的工作制度。
1.成立教育科研領導小組。學校可以考慮成立地級電大教育科研領導小組,主要領導親自掛帥,定期不定期地對研究工作進行摸底、督促。
2.組建教育科研工作指導小組。組建電大教育科研工作指導小組,由學科帶頭人和部分教師組成,除自己從事教育教學科研活動外,負責定期召開課題分析會,對教師科研選題、提綱、內容、寫法、邏輯結構進行討論、評析和指導。
3.組建課題成果評審委員會。組建課題成果評審委員會,對教育科研論文進行年度評審。評審委員會也要制訂相應的評審標準和規則,做到以理服人,公平公正。
(二)培訓到位,輔導到人
教育教學科研,同其它科研一樣,既是一種知識積累的釋放,更是多種能力的聚合。知識可以一點點地積累,能力也可以一點點地增強。
學校要經常安排一些教育科研的講座,對從事教育科研的教師,由指導小組成員進行一對一的輔導。這樣下來,經過兩三年的培訓和輔導,相信我們的老師個個都會是論文寫作能手。
培訓和輔導,就是要增強教師的能力,提高教師的認知程度,教會教師發現問題、思考問題、解決問題的方法,最終研究的完成,還得靠廣大教師自己的努力。
(三)下達任務,定期督促
地級電大要把本校的教育科研工作,當成一項光榮而艱巨的任務來抓。什么是任務?任務就是必須完成的工作,有能力要完成,沒能力想方設法聚合能力也要完成。
是任務,就要完成。這樣做一開始會讓人感覺有點不近人情,但卻能大大提高學校科研工作的力度,用工作激情打敗長期捆綁在我們身上的懶惰,開辟一片教科研的新天地。
有了任務,就要簽訂完成任務責任書,就要認認真真地執行。為了教師們更好地保質保量地完成教研任務,地級電大有必要形成一個定期報告科研進程的監督機制。
(四)獎懲分明,嚴格執行
對完成教育科研任務的教師進行適當的獎勵,對沒完成或是完成得不好的進行適度的懲罰,是地級電大能順利開展教育科研工作的激勵措施。這一措施至關重要,它是關系到科研任務能不能落實、能不能完成、能不能出成果、能不能出好點的成果的重要一環。
(五)結集成冊,相互學習
地級電大教師每年的研究成果經過討論、評析、修改、評審之后,都要集結成冊,好的課題和論文,還可以推薦發表。這樣做,一來學校用以展示自己學校的科研成果;二來可以贈送給上級電大和其他地級電大,相互學習和交流;三來也是最重要的,就是自己學校老師之間相互學習、借鑒,吸收別人的觀點和方法,增強自我素質,改進工作中的不足。
有了明確的方向和目標,有了學校的支持,有了內行人的指點,有了嚴格的管理制度,有了堅決執行的決心,地級電大的教育科研,定會越辦越好,也定會有豐厚的收獲。