緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇社區工作總結范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
堅持中心組理論學習,重點學習黨的方針政策,辦事流程;積極開展比學趕幫超活動,組織工作人員集中參加街道各科室組織的業務培訓,通過不斷地學習和培訓,提高班子成員的服務理念和辦事能力。
2、堅持實行民主集中。
每周一次例會制度,重大事宜集體討論,日常工作明確分工,重點工作、重大活動集體完成,做到社區工作分工不分家,使社區班子凝聚力、戰斗力進一步增強,團結合作精神進一步提高。
二、抓隊伍建設,夯實社區工作基礎。
1、建立志愿者管理機制,對志愿者進行細化分類管理。
社區以六大委員會為首分別發展志愿者隊伍,制定服務計劃和管理機制。目前社區共有志愿服務隊伍3只,共有志愿者200余人,其中70歲以下網上注冊的150人,這些隊伍在各委員會的帶領下,積極參加各類志愿服務活動,為社區各項工作的順利完成,起著重要的作用。
2、不斷協調社會力量,使社區資源共享。
社區黨委深入了解社區非公企業情況,及時更新非公臺賬,4月走訪了5家非公企業。
三、完成街道工委、辦事處安排的各項工作
(一)在司法工作中,上半年我社區共舉辦各種法律宣傳10余次,為居民提供法律咨詢服務50余次,共為居民調解各種矛盾糾紛,調解成功率達到了95%以上。
(二)在綜合治理工作中,安排元旦、春節、兩會、一帶一路高峰論壇期間志愿者值守及工時記錄;配合派出所在東莊地區清理非正常訪人員,對社區內的群租房進行摸排、治理,對二巷及五號樓進行多次清理,每月對轄區內民警進行評測工作。
(二)在安全生產工作中,落實責任,與社區各門店簽定安全責任書達到100%;利用社區黑板報、宣傳欄,大力開展安全知識宣傳,每月都有新的宣傳主題,同時幫助居民提升食品安全意識,保障自己和家人的健康;積極開展各項安全工作的檢查,在轄區內開展了打擊非法違法生產經營建設行為專項行動等檢查,全面排查食品安全隱患、消防安全隱患與安全生產隱患,營造良好的安全生產環境。
四、主動作為、解決居民疑難問題。
(一、)做好轄區內弱勢群體的幫扶及慰問。
在保障性住房工作中,上半年社區居民登記公租房申請19戶。申請廉租房補貼3戶。
社區辦理60歲老年證7張,發放65歲老年優待卡共計140張,為15人辦理80歲居家養老補貼,新申請90歲老年津貼共計10人。做好低保及低收入家庭的管理。我社區現有低保家庭40戶計80人,低收入家庭3戶計6人半年我們對27戶低保家庭進行供暖費補貼工作。為40戶低保人員辦理“一卡通”信息采集補充工作。對困難群體實施醫療救助4人次。
四月的“春風送暖”為主題的捐贈活動中,我社區收到捐款1300元,接收捐贈衣物39件。
(二)做好計劃生育統計工作,對遷入遷出的戶籍人口、流動人口及時變更。進行2016年度的特扶家庭年審評議工作。原有7戶符合條件繼續享受,新增入特別扶助家庭4戶,減少1戶。春節期間,對5戶特扶家庭進行慰問。加大流動人口的管理,發放流動人口服務卡20余份。避孕藥具管理規范,做好育齡婦女避孕節育工作,對新婚、孕產期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪。
(三)積極組織居民參加各類群眾文化活動,共組織新春聯歡會、讀書節等活動9次。
(四)制定了環境衛生工作實施方案與活動計劃。召開了社區單位、工作站點、物業、產權單位參加的工作會議,號召廣大居民、社區黨員、志愿者對樓門院進行維護,隨時清理堆物、堆料、清除小廣告和衛生死角。加大宣傳力度,利用板報向居民進行宣傳,做到家喻戶曉,形成人人關愛公共環境的良好氛圍。上半年共出板報20余塊、宣傳品500余張。清除社區的衛生死角60余處、清理小廣告500余張、垃圾20車。
一、根據幼兒園教育教學工作安排,一年內開展兩次家長開放日活動。使家長了解本班教師的教育水平和工作情況,了解孩子在園情況。
二、注重宣傳工作。通過"家長園地"和"Xx幼兒園家庭教育小報"向家長宣傳育兒知識以及本月的課程內容和一些科學教子的經驗信息,實施家園同步教育。
三、帶領孩子走進社區、走進生活,引導幼兒觀察和發現一些社會現象,加強其環保意識,教育幼兒明辨是非,通過孩子的小手牽大手的活動,共同愛護我們的家園和社區。
四、通過與社區配合,做好民族幼兒入園的調查工作,同時向社區居民發放宣傳幼兒園辦園理念和先進的教育理念宣傳單,以此提升民族幼兒的入園率,提高家長培養孩子和科學教育的理念。
五、幼兒園與社區相互協助組織開展"好家長,好家庭"的評選活動。
六、家庭教育指導師走進社區,根據居民的需要進行"家庭教育講座"。
一年來,寧馨社區在以人為本的基礎上,樹立全面、協調、可持續發展觀,在街道黨工委、辦事處帶領下,使社區各項工作邁向了新水平。
一、社區環境衛生有了大改變
年初,為使社區環境面貌有大改觀,我們下大力氣、動大力,對社區環境進行大動作整治。全年低保戶參與了環境衛生的整治,使人們頭腦里有了干凈意識,在街上亂倒、亂扔現象明顯減少。為了維護好社區的環境衛生,我們出臺了清掃制度:兩掃全保;明確了清掃職責:責任到人、路面干凈;并安排專人實行不定期檢查、監督、規范管理,保證了清掃質量。
二、樹立服務理念,搞好協調服務
三道營坊是貧困居民區,面對現狀,寧馨社區牢固樹立“政府就是服務”的理念,在今年4月成立了“雷鋒志愿隊”,與居民一起想辦法,開拓新思路,為困難群眾做力所能及的事。4月份繼續動員三道營坊居民拆遷,6月,由于市里統一規劃,拆遷暫緩。5月中旬,組織雷鋒志愿隊開展了為四川災區捐款的文藝表演,不僅豐富了居民的文化生活,也為四川人民送去了一份大同人民的愛心。6月份,組織志愿者參與了奧運圣火傳遞。
三、在科學發展觀的指引下,實現社區經濟零突破
一年來,我們用思想大解放,求得經濟大發展;用率先發展新思路,實現社區經濟零突破。在街黨工委的大力支持下,11月, “社區面食便民服務點”開業了, 我們以“方便居民為目標,以服務群眾為宗旨”。
四、抓好綜治工作,加強治安巡邏,促進社區和諧發展
一年來,我們在抓好綜治工作中,對兩勞人員、__功、吸毒人員等不穩定因素加強管理,上門耐心說服教育,讓他們相信社區是為不會放棄他們的,讓他們有重新站起來的信心,不再危協社會,在年底又開展了“百日攻堅戰”,促進和諧社區的建設。
五、計劃生育工作貫徹“以人為本”理念
認真宣傳落實《人口與計劃生育法》、《社會撫養費征收管理辦法》、《山西省人口與計劃生育條例》,加強管理、完善制度、落實措施,使社區計劃生育工作取得欣慰成績。今年11月,代表街計生委接受區計生委的檢查、驗收,找出了自己的不足和差距,對計生工作也是一大突破。在工作中,工作人員跑遍千家萬戶,說盡千言萬語,形成人員齊配合的工作格局,對全社區人員進行調查摸底,基本上做到底清數明。
六、在社區工作人員上有了新的突破
8月15日, 1名大學生被分配到寧馨社區任職,他淵博的知識和活力的青春,既充實了社區知識的空白,又為社區主任增加了一名得力助手。大學生和社區主任互通有無,共同努力,使街道、社區工作增加了一道亮麗的風景線。
七、認真完成抗損摸底工作
10月份,根據城辦發[20__]16號文件精神,在街黨工委、辦事處的指引下,召開了動員大會,并張貼了通知,對全街進行了入戶摸底調查工作,順利完成了上級交給的任務。
八、結合換屆工作,加強基層組織建設
在社區換屆工作中,我們分析情況、了解民意、早部署、早安排,使社區換屆任務圓滿完成。
九、方便群眾,惠及居民
在社區內設立了圖書閱覽室、反假貨幣工作站,使居民不出社區就能提高文化,消除疑慮。
在寧馨社區里,所有成員想群眾所想,急群眾所急,為群眾辦實事、辦好事,在全社區營造了一股蓬勃向上的氛圍。
十、低保工作全面開展
在社區內,了解困難群體,真正達到應保盡保,使低保工作逐步走向規范化。
另外,工會、婦聯、共青團等各項工作也取得一定成績。
繼全縣掃黑除惡專項斗爭會議之后,城北社區工作站迅速召開會議,認真部署,快速行動、嚴密摸排、形成聲勢,扎實開展一場掃黑除惡的正義行動。
一、高度重視,認真安排。按照縣委縣政府要求,我社區全體機關干部和下設三個居委會工作人員多次召開會議對全社區的掃黑除惡工作進行部署,對落實社區掃黑除惡工作做了詳盡的貫徹落實。
二、強化領導,壓實責任。我社區成立了以黨委書記為組長、副書記任副組長、相關干部為成員的“掃黑除惡”工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責“掃黑除惡”日常工作及部門協調;各居委會成立以支部書記為第一責任人的工作小組,確保掃黑除惡日常工作有人抓,有人管。
三、加強宣傳,營造氛圍。充分利用走訪入戶、發放宣傳手冊、宣傳單、醒目位置粘貼宣傳海報、重要位置懸掛橫幅、LED大屏幕全天滾動播放“掃黑除惡”宣傳標語等形式深入廣泛宣傳,全力做好“掃黑除惡”宣傳工作,對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳,營造良好的社會治安氛圍。公開了舉報箱,舉報電話,暢通了信息渠道。
四、加強摸底排查,重點人員,突出管理。對轄區內的重點人群進行突擊檢查,堅決做到“黑惡必除,除惡務盡”,確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效,為城北社區提供和諧穩定的社會環境,切實為社會大局穩定“保駕護航”。
五、目前存在問題
一是宣傳形式和內容比較單一,宣傳力度還不夠大;二是摸排力度還有待于加強;三是與各部門聯動機制不夠健全。
六、下一步工作計劃
1、進一步加大宣傳力度,讓掃黑除惡深入人心,在全社區范圍內形成人人知曉、人人喊打的氛圍,加大群眾監督和舉報力度。
2、繼續加大摸排力度,堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態度,營造風清氣正的社會環境。
3、加強信息報送,。一經發現有涉黑涉惡的行為,第一時間向上級匯報,及時向縣掃黑除惡辦報送工作開展情況,并將此項工作納入各居委會年終目標考核,對不報、瞞報、謊報的居委會進行責任追究。
4、加強干部隊伍管理。加大力度、堅決打擊對從事涉“黃、賭、毒、搶”的嚴重敗壞社會風氣、危害社會治安的黑惡勢力。
5、加大與各部門相互協作,加強聯動機制,實現資源共享,打好掃黑除惡這場攻堅戰。
在**社區,我負責過黨建、婦聯、綜治等工作,先負責會計、關工委、團工委、文體等工作,輔助社區辦公室管理工作。通過這兩年的工作學習,我認識到基層社區是一個可以發揮我們年輕大學生活力與創新意識、發揮自己專業知識與長處的大好平臺,隨著認識的不斷改變,感受的不斷加深,我的工作能力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社區工作的重要性,以及做好社區工作的不容易。同時我也看到了基層社區的不斷發展,也學到了很多業務知識、掌握了很多與群眾交流的技巧,增強了自己學習的能力,磨練了自己的意志。
首先,只有不斷學習才能滿足工作的要求,適應社區的發展。沒有學習就要落后,沒有學習就不能創新,沒有學習就不能發展,因此應該樹立自覺學習理念,不但要學習社區業務知識,還要學習與群眾交流的技巧,特別是在學習社區前輩巧妙運用語言技巧和居民溝通處理問題時,使我受益匪淺,也體會到“姜還是老的辣”這句話的內涵。很多居民因為生活或工作上不如意而心存不滿,能否化解群眾的怨氣就成為擺在社區工作者面前的大問題,所以要對這類居民做好耐心細致的思想工作。
總結匯報如下:
一、社區內涵建設,年年必上新臺階二、創特色發展是社區工作必須改革之路
社區的衛生工作遵循緊緊圍繞創和諧社會、為社區居民服好務的理念去進行。①我們建國中心在開展康復托老的道路上已走過了3年的里程,從創新的角度,多次被省、市領導及媒體的認可。此次創星級醫院,經專家組充分論證,認為此項工作在我市仍保持創新項目。不足之處就是我們開展的是為社區居民中的孤寡老人、低保、貧困老人,收費標準過低,政府補貼不到位,托老所連年虧損,方向是正確的,社會效益十分明顯,我們將繼續克服困難,為創和諧社區做出社區衛生服務機構應有的貢獻,為政府在民生問題上減輕了社會負擔。我們真誠希望得到政府的更進一步的物力、財力支持。②,由我們建
國社區在全市率先開展了社區主任例會制,每月集中各社區主任到我們建國社區衛生服務中心開一次例會。內容:總結上個月的社區各項協同衛生工作,布置下月要在社區開展的工作。對社區主任接受新工作進行培訓,互相溝通、傳遞醫療信息。經過一年的實踐,使我們在完成社區各項任務上形成了方便、快捷的體系及保障。經總結,確認這確屬我們所創的一條創新之路。
三、迎檢優秀就是硬道理四、醫院必須平安穩步前進
,建國社區衛生服務中心在創平安醫院的基礎上,進一步地加強了四防安全、醫療責任落實到人的工作,大力加強了院內感染責任制,消除不安全因素,全年醫院未產生醫療差錯事故及糾紛,全院無上訪事件發生。為保障和提高職工的生活質量,穩定職工隊伍,,我們將職工的工資發放比例由原來的老工資的80%,普升到
新工資全部的85%,年底有望提升到90%,。因保留10%作績效工資。且年節我們還均給職工搞一部份小的福利,以提高職工的工作積極性和工作效率。使建國社區衛生服務中心全面工作呈現出空前、穩定向上的局面。我們有信心在衛生局領導大力支持下,把社區衛生工作越辦越好。
2011年工作安排
2011年,我們要乘醫改、藥改的強勁東風,大力地推進社
區工作,鞏固現有的成果,開拓社區衛生工作的新局面。我們將主要做好3件事。
一、全面發展中醫特色
2011年在現有的中醫基礎上開展中醫理療工作,開展中醫足療方式,開展中藥熏、洗、泡腳項目,從健康教育入手開展中醫中藥保健及食療宣傳。采取走出去、請進來的方法開展中醫康復的新理念,探索中醫手段治療及康復小兒腦癱等項目。
二、全面實行績效工資,竟聘上崗
我們首先借鑒共樂社區的先進經驗,結合我們建國社區的實際情況,形成一套完整的績效考核方法,建立起以社區公共衛生服務和基本醫療服務為考核內容,體現多勞多得,不吃大鍋飯的原則。首先設置崗位,竟聘上崗人員,不足外聘,將職工工資分成兩部份,即:崗位工資80%,20%為績效工資。崗位工資必須保證足額發給,績效工資則通過個人完成服務數量和勞動紀律及服務質量來計算分值,再進行平定績效工資。以上方案確不完整,有待于不斷探索學習,在實踐中逐步完善。
曾經有一位76歲的盧大娘焦急地來到社區工作站訴求,自己的老伴突然腿部麻木、疼痛,不便行走了,需要幫助聯系社區醫院的醫生出診,我在穩住盧大娘焦急、緊張情緒的同時,了解了大爺以往的病史及有無藥物過敏史等情況,之后迅速趕去社區醫院將大爺的情況向醫生說明,聯系出診,并于次日電話回訪了大爺的病情恢復狀況。
在通山路社區工作站創建之后,小學生托管班也隨之招生開班了,剛開始只有一位家長給自己的孩子(一年級的小學生)報名,每天下午我去學校接回,照看他完成作業后,幫助他檢查作業并及時糾正改錯,直至學會為止。小學生學習的進步和家長的滿意,為通山路社區托管班開班的事情,口口相傳,隨之又有第二、第三個家長給自己孩子報名參加了社區的托管班。有一名二年級的小學生,英語課跟不上學校的學習進度,我幫她從第一課開始補習并灌輸她記憶英語單詞的學習方法,在掌握學習方法后,她已經能夠獨立復習并且牢記英語單詞,口語的發音也非常準確。通過各位家長對社區托管班的支持和信任,目前,社區托管班的小學生已增加到了15名。
今年來,我社區在上級黨委的正確領導下,以黨的“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的xx大五中全會精神,圍繞服務于民的工作中心,根據縣委[XX]5號文件精神,結合我社區工作實際,深入開展了“雙聯雙推”和諧社區建設,為打造和諧社區,服務型和居民滿意型社區,我們多方努力,加大投入,瞄準提高服務效能,為民辦實事的目標,重點做好了以下兩項實務性工作,得到了社區居民的廣泛認可:
二、 開展法律服務、增強法制觀念
我街道通過展板、發放宣傳資料、各社區定時以黑板報的形式為廣大居民群眾提供法律方面的知識。努力營早良好的輿論氛圍。社區設有“法律服務志愿者崗”定期與律師事務所聯系,律師到現場為居民群眾解答法律咨詢的問題。
三、 完善法律保障、積極維護社會穩定
各社區形成社會法律保障體系,開展法律援助,積極維護青少年、婦女、老年人及殘疾人的合法權益;建立糾紛調解室、及時調解居民的糾紛;成立一個幫教小組。落實幫教對象和幫教措施。
保護生態環境,建設生態工程,創建省級衛生社區不僅是打造和諧社會、建設新農村的需要,也是有利于人民身體健康,造福于子孫后代,促進社會發展的需要。為了做好創建工作,加強組織領導,深入宣傳發動,我鎮組織組建了以黨支部書記張新紅為組長,居委會主任李廷龍為副組長的創建工作領導小組,建立健全創建工作制度,責任制度,考核制度。通過召開兩委會,居民代表會,黨員群眾座談會,以及利用標語,橫幅,專欄等不同形式,進行廣泛宣傳,上下統一思想,提高了居民的環境保護意識,增強了居民創建省級衛生社區的信心,統一了創建衛生社區的認識,為創建工作奠定了堅實的基礎。
二、明確分工,確保創建實施到位
以城鄉一體化,農業生產清潔化,廢物資源化,社區發展衛生化為主題,結合社區實際,因地制宜,科學規劃創建衛生社區,促進社區級經濟發展,具體工作是:
1、清潔家園,美化環境。人人講衛生,人人都愛美,這是每個人的需要,家園更需清潔美化,我們專門組建了清潔隊伍,并健全管理機制。做到垃圾統一收集,集中運送到收集點,同時對社區栽植的花草樹木修建美化,從而創建一個舒雅優美的良好環境。
2、清潔家園,搞活產調,充分利用資源。為了增強居民科學種田的意識,我們定期舉辦居民培訓班和學習班,教育居民學習科普知識,掌握種植養殖各項技術,從而更好的科學種植、科學施肥、科學用種、科學管理,促進生產發展。并注重有機肥的投入,減少化學肥料投入,既節約了開支,又增產增效,充分利用現有資源,提高產調,增產增效,同時將道路的兩側逐步植樹,形成綠化網帶,使村莊顯示蓬勃生機。
3、清潔污染,保護環境。我們嚴格執行環保法律法規,凈化了環境,促進了社區環境的健康發展。按照社區的規劃,安排好車庫用地,并在沿路兩側新建垃圾池,使居民垃圾有處可倒,并安排專人負責轉運,確保生活垃圾集中處理。使社區面貌有很大改觀,促進了“衛生社區”的建設。
三、綜合治理,全面改善人居環境
1、認真實施廁所清理工作,社區衛生廁所通暢率達到100%。垃圾處理已形成了由居委會統一收集運送到垃圾處理站。
2、對公共綠地和公共設施等周邊環境進行綜合治理,拆除違章建筑、消除垃圾污染,營造整潔有序的社區環境,保障健康教育工作順利開展。
二、加強網格化管理,做好流動人口數據統計工作
按照一站兩居的模式,將轄區劃分成不同網格。把入戶調查摸底工作落實到組落實到人,同時加強對流動人口的動態管理,采取“摸、查、管”的措施,“摸”即由社區工作人員深入各家各戶進行摸底,掌握流動人口的底數和動向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對人員;“管”即加強對流動人口的管理,要求他們及時辦理相關手續,對房屋出租、流動人口及時上報。針對轄區內樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題,我們實行劃片跟蹤管理,先后多次摸底,除油田和馬場住宅小區外,已入戶調查、登記房屋出租戶1650戶,流動人口7000余人,錄入率95%,回訪率達100%。
三、發揮協管員作用,做好入戶宣傳和平安創建工作
一是協管員開展入戶調查,為轄區內的流動人口發放《社區安全知識》、《小額擔保貸款政策辦理指南》、《老年人權益保障法》等各類宣傳品6000余份。二是做好各類矛盾糾紛排查和化解工作。發現不穩定因素,及時做好化解,解決不了的及時上報,有力地維護了社會穩定。
四、下半年工作打算
一是強化業務知識學習,切實提高社區工作人員的綜合素質和辦事效率。