緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇保密責任書范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

二、保密責任單位已被告知并承諾按照上述法律法規的規定，對XXXXXX提供的資料有責任進行有效管理，切實做好安全保密工作。

三、保密責任單位所申請使用的資料或資料的秘密等級為：XXXX機密級。保密責任單位聲明已具備獲取相應密級資料的條件，并對本單位所提供信息的真實性負全部責任。

四、資料僅限于本單位使用，不得擅自復制、轉讓或者轉借。未經批準單位的書面許可，保密責任單位不得以任何形式向包括承擔單位在內的第三方提供副本。

五、資料存放設施與條件應符合國家保密、消防及檔案管理的有關規定和要求，建立完善的保密管理制度，并提供相應的證明材料。

六、申請使用單位被撤銷或合并時，應當將資料移交給承擔其原職能的機關、單位或上級機關，并履行登記、簽收手續。

七、保密責任單位向承擔單位提供資料，應比照本保密責任書與承擔單位另行簽訂安全保密責任書。

八、保密責任單位有責任和義務進行經常性的保密教育和檢查，落實各項保密措施，使有關人員知悉與其工作有關的保密范圍和各項保密制度；支持、配合保密主管部門做好資料的保密檢查工作。

九、本責任書自簽訂之日起生效。

十、本責任書一式三份，分別由保密主管部門、資料分發管理單位、保密責任單位存檔備查。

申請使用單位（簽章）

篇（2）

科學技術保密工作是我國保密工作的一個重要方面。隨著經濟建設的發展、科學技術成果的不斷涌現和對外交流的日益增多，科學技術的保密工作顯得更為重要，希各級領導在接通知后對全體科技人員和有關干部、職工普遍進行一次科學技術保密教育，檢查一次科學技術保密工作情況，確定保密單位和項目清單，在歸口逐級上報各主管業務廳局同時，抄報同級科委和保密委員會。

福建省實施《科學技術保密條例》試行細則

第一條　為貫徹執行國務院批轉國家科委制定的《科學技術保密條例》，加強我省科學技術保密工作，保護和促進社會主義現代化建設，特制定本實施試行細則。

第二條　科學技術保密范圍：

1．國家批準的發明；

2．可能成為發明或專利的科學技術關鍵；

3．國外雖有但屬保密的重要科學技術研究成果；

4．國外沒有或國外雖有，但系保密的技術訣竅及傳統工藝技術；

5．引進、推廣、應用的國務院各部、委、局和各省、市、自治區獎勵的達到國內先進水平或國際水平的重要科技成果；

6．通過各種渠道從國外引進的需要保密的品種、技術和仿制的產品；

7．中外合資經營、引進國外先進技術、設備、項目，屬于協議中規定保密的部分以及引進、消化、吸收國外先進技術、設備中的重大改革；

8．我省特有的各種重要稀缺、珍貴自然資源、動植物品種、優良的改良品種、標本及有關的科研考察資料；

9．我省特有的中醫中藥、中成藥、藥用植物及中西醫結合的新理論、新治療方法等；

10．我省特有的傳統手工藝品生產技術訣竅及出口手工藝品行業中實現機械化、半機械化的部分；

11．暫不宜公開的對科學技術發展有重要意義的新理論、新苗頭、新發現、新設想；

12．屬應保密的科學技術發展研究、規劃及其他定有密級的科學技術資料。

第三條　科學技術保密項目劃分絕密、機密、秘密三級：

1．涉及國家安全或我國特有的科學技術，一旦泄密會使國家遭受嚴重危害和重大損失或失去某種優勢的，列為絕密級；

2．超過國際水平，對國家建設和人民生活有重大意義的科學技術，一旦泄密會使國家遭受較大損失的，列為機密級；

3．達到或接近國際水平或國內先進水平，對國家建設和人民生活有重要意義的科學技術，一旦泄密會使國家遭受損失的，列為秘密級。

第四條　科學技術保密項目審批權限：

1．發明項目，由申報發明單位在申報時提出密級意見，經省科委審核后報國家科委審批。國務院有關部門在我省的所屬單位報主管部門審核，報國家科委審批，并抄報省科委備案；

2．絕密級項目，由省主管廳局報省科委審批，報國家科委備案。國務院有關部門在我省所屬單位報主管部門審批，并抄報省科委備案；

3．機密級項目，按照隸屬關系，由各主管廳局審批，報省科委備案。國務院有關部門在我省所屬單位按主管部門規定執行，并抄報省科委和所在地科委備案；

4．秘密級項目，由各主管廳局有關部門審批，抄報所在地科委備案。國務院有關部門在我省所屬單位按主管部門規定執行，并抄報所在地科委備案；

5．跨部門的保密項目，按專業歸口審批，分工如下：

醫療（包括中西醫、醫療器械），由省衛生廳歸口；藥物（包括中西藥、常用藥用植物），由省醫藥管理局歸口；動植物和微生物品種資源：農作物（包括近緣野生植物）、水果、蔬菜、蠶桑、茶、牲畜、牧草、獸醫獸藥由農業廳歸口，木本植物、干果、花卉、野生動植物、昆蟲等由林業廳歸口，微生物、孢子植物按所屬部門歸口；手工業傳統技術由二輕廳歸口；電子計算機軟件程序按應用的所屬部門歸口；其它工農業生產技術分別由工農業主管廳局歸口。

凡對外交流、對外援助或對外貿易中涉及保密的科學技術在轉讓、出售時，均須經國務院有關部門或省科委審查，報國家科委批準；屬于國防科學技術成果，報國防科工委批準。

第五條　在安排科研、試制、生產項目時，下達任務單位要根據本細則第四條規定提出劃分密級和具體保密部分的意見。任務完成后，如發現原定密級不合適，可作調整。

第六條　保密項目的技術鑒定可以采取分別聘請同行專家評價的形式。必需召開鑒定會時，要求參加鑒定人員嚴格保密，對外泄密要追究責任。

第七條　對外開放的單位，涉及科學技術項目，應進行科學技術保密審查。科學技術保密項目不得接待外賓參觀，也不允許外賓照相。非對外開放的單位，一般不要安排外國人去參觀，確需安排參觀的，要經主管廳局以上領導機關批準，并做好科學技術保密工作。關鍵崗位經批準對外開放時，要劃定外賓參觀范圍，擬定對外介紹口徑，如允許摘抄、攝影、錄像時要登記簽名備查。對不允許拍照、錄音、錄像或拍攝電影、電視的地方或項目，在接待參觀前，要事先向外國人或港澳、臺、僑胞說明。對不同的接待對象，應采取不同的接待方式和內容。

第八條　舉辦中外合資經營企業，在簽訂合同時，必須把雙方有可能在生產中創造發明，重大技術革新、技術改進等作為科學技術保密項目列入合同內容，雙方均不得私自摘抄、繪圖、拍照等。如需采用時，中方應按手續審批后，按所創造的經濟價值折算入中方投資部分。外國人要拿去國外時，要按手續審批，以技術轉讓辦法處理。

第九條　各單位要做好科學技術檔案管理工作，健全科技檔案管理制度。科研項目完成后，應將全部技術資料包括原始數據、記錄等全部歸檔。參加國內外各種學術會議，出國訪問、考察，國際交流合作以及資源調查、自然保護區考察等，任務完成或告一段落時，所有資料連同記錄、標本均應及時全部歸檔，個人無權保留，以免散失和泄密、失密。

第十條　對保密的科學技術內容不準作公開宣傳報道。為防止宣傳報道的泄密，對可能涉及科學技術保密內容的稿件，要經省主管廳局審查。

第十一條　科學技術保密資料的使用范圍，絕密級的限于指定的有直接需要的單位和人員使用，在指定地點閱讀，并限定使用有關部分，不得摘抄、翻印、復制。機密級的限于直接需要的單位和個人使用。秘密級的，凡工作需要的單位和人員都可使用。需摘抄、翻印、復制機密、秘密級技術資料的，應經原密級批準單位批準，用完后交回注銷。

第十二條　參加國際學術會議和出國講學、進修、考察、訪問等人員，攜帶的論文、資料、標本、樣品、種子、苗木不得涉及科學技術保密內容。如確因工作需要必須攜帶出國時，要經主管廳局以上領導機關批準，在國外存放大使館或妥為保存，防止失密。

第十三條　向國外投寄稿件、論文，合作研究，私人通信，交換書刊等按一九七九年國務院批轉的國家科委、中國科學院、外交部《對外交換科技書刊資料等工作的暫行規定》辦理。

第十四條　對國外點名邀請我具有特殊成就，掌握獨特技術的科技人員或掌握我國重要秘密的人員出國，省政府主管部門或省主管廳局在批準時要從嚴掌握。

第十五條　在涉外活動中，如有不符合《科學技術保密條例》和本實施細則精神的，任何單位或個人均可向省主管廳局、省科委、省保密委員會反映，也可越級向上反映。

第十六條　科學技術保密主要是針對國外的，在國內不能藉口保密，拒絕交流科學技術。對發展國民經濟有顯著促進作用的項目以及國外引進的先進技術，除規定的保密部分按手續審批外，都要積極組織技術轉讓和交流，發生爭議時，由雙方主管部門協商解決。必要時可由省科委會同主管廳局提出意見，報省人民政府批準執行。國內單位經批準利用必需的科學技術保密資料時，應承擔保密義務。

第十七條　各級科學技術保密單位和部門每年第四季度要根據科學技術發展情況進行一次檢查和升密、降密、解密工作。各級科委平時要檢查督促科學技術保密條例和本實施細則貫徹執行情況，并協助各部門貫徹執行國務院有關部門的實施細則。

第十八條　各有關單位要對全體職工經常進行科學技術保密教育。對出國或去港澳地區探親的工作人員，要教育他們嚴守科學技術秘密，不得把科學技術秘密、技術訣竅等帶出國外，或泄露和傳授給國外或港、澳等地區親友。對在科學技術保密崗位上工作的人員要制定嚴格的紀律制度，嚴禁私自提供資料或將技術傳授給和本崗位工作無關的人員。非本崗位工作的人員，如需要了解和掌握保密的科學技術，應按手續審批。

篇（3）

保密工作是黨和國家一項政治性、全局性和戰略性工作，保密工作事關國家安全和利益，也事關企業的發展與穩定。四川愛克迅安防消防工程有限公司面對不斷發展特別是承擔越來越多工程項目的業務發展態勢，在持續強化保密管理工作的同時，更加敏銳地認識到，保密工作重在責任落實。基于這樣強烈的責任感和使命感，公司更進一步建立健全了保密工作責任制體系，將保密責任層層分解，科學落實，通過責任制這個抓手來推進企業各項工作的落實，防范發生泄密事件，提升安全保密管理水平，使企業保密工作真正步入了長效管理的軌道。

1 明確職責，理順責任關系，規范管理行為，健全責任體系

按照“業務工作誰主管，保密工作誰負責”的原則，公司實行了“保密工作領導小組監督指導，各部門分級負責”的保密責任制。分級的原則是：公司法定代表人、公司保密總監、公司分管業務領導、部門經理、一直到具體工作人員對保密工作分級負責，層層分解，逐級落實保密工作責任。公司明確規定了法定代表人、公司保密總監、公司分管業務領導、部門經理、保密管理人員、人員、普通員工的保密職責。確立了法定代表人是公司保密工作的第一責任人，負全面領導責任；保密總監對公司保密管理工作負直接領導責任；公司分管領導對分管業務工作的保密管理負直接領導責任；部門經理對本部門保密工作負具體領導責任；人員及員工對本崗位保密工作負直接責任；形成了層次分明、職責明確、逐級負責的保密責任體系。

為保證保密責任體系的實施和責任制的落實，公司建立健全了保密組織機構，充實加強了公司保密工作領導小組成員隊伍，建立了領導責任制分工管理工作機制，即在公司保密工作領導小組統領下，專門設立了保密管理機構和四個保密工作專項領導小組，分別為“保密管理辦公室”、“定密工作領導小組”、“人員界定審查工作領導小組”、“信息系統及信息設備保密管理工作小組”和“保密風險評估工作領導小組”。每個領導小組都制定了相應的審核審批工作規則和程序，每個小組成員都承擔著不同層面的保密工作領導職責，分工明確，責任到人，實現了對公司保密工作的動態管理，做到事項有領導負責審批、有專業人員管理審核、有制度約束、有辦事流程、有措施保障，形成了公司信息、人員、活動等都有相關領導小組主抓、有保密管理辦公室組織協調、有業務部門齊抓共管的保密工作新格局。嚴密的保密組織機構保證了黨和國家保密各項方針政策和省市保密局的各項工作部署能夠得到貫徹和落實，也保證了保密工作責任制能夠落實到公司每項工作和每一級責任人。

2 層層簽訂保密責任書，壓力傳遞，責任落實到每個崗位、每個人員

為進一步深化保密工作責任制的落實，公司每年與各級人員簽訂保密責任書，內容也隨著保密工作情況的變化和實際需要不斷補充和完善。公司簽訂保密責任書工作分為四個層次：公司保密工作領導小組與各保密專項工作領導小組簽訂保密責任書；公司保密工作領導小組與保密要害部門、部位簽訂保密責任書，各保密要害部門、部位責任人又與該要害部位工作人員簽訂保密責任書；公司保密工作領導小組與項目組簽訂保密責任書，項目組責任人又與該項目組全體成員簽訂保密責任書；公司保密工作領導小組與每個人員簽訂保密責任書和保密協議。通過層層簽約，明確了各級各類人員的保密責任，使保密責任制落實到每一個崗位，每一個工作人員。

3 責任考核，責任追究，獎懲兌現，是責任制順利實施的重要保障

責任考核是責任制的重要環節。公司制定了保密工作責任考核細則和評分標準，由公司行政管理部門和保密管理辦公室組織實施，分級考核。公司保密工作領導小組對法定代表人、保密總監、公司分管領導進行考核；保密管理辦公室對各部門負責人及人員進行考核；各部門負責人對本部門所有員工進行考核。將保密工作情況和保密責任制履職情況納入公司績效管理綜合考評。

責任追究是責任制能否順利實施的關鍵。公司責任追究制度中明確規定了追究領導責任、追究管理責任、追究直接責任人的三類責任追究情況。有失職、瀆職行為致使公司或分管業務工作中發生泄密事件，或存在重大保密隱患整改不力導致發生泄密事件等，要追究公司第一責任人和分管領導責任；保密管理工作人員不認真履行監督職責造成嚴重后果的，追究管理責任；因個人違反保密規定造成嚴重后果的，追究直接責任人的責任。責任追究形式：一是給予通報批評，二是給予警告、撤職、開除的處分，三是構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

嚴格兌現獎懲是落實責任制的重要措施。公司將保密責任考核以分值形式轉化為對各級人員的考核等級，并把考核結果直接與領導的收入、晉職晉級、評先評優掛鉤，直接與每個員工的績效獎金收入、評先評優掛鉤。對認真履行保密職責、成績突出的部門及個人給予表彰和獎勵，對保密工作較差、責任制落實不到位的部門及個人給予處罰。

通過責任考核，責任追究，獎懲兌現，極大地發揮了責任制的保障性作用。

4 結束語

篇（4）

一、目標：

①定期上財務報告：月度報告于次月15日之前提交;季度報告于季度結束20日內提交;中期報告于7月20日前提交;年度報告于次年元月30日前提交;

②準確、完整提交財務報告，明晰各項債權債務。

二、職責：

1、建立健全財務管理的各種規章制度，編制財務規劃和收支計劃，加強經營核算管理，反映、分析財務計劃的執行情況，檢查執行情況;

2、審核公司計劃內的資金使用;

3、控制生產經營成本，壓縮各項成本、費用開支;

4、開辟財源，籌措資金，加速資金周轉，提高資金使用效率;

5、進行成本預測、控制、核算、分析，降低消耗、節約費用，確保公司利潤指標的完成;

6、評審公司經濟合同，并監督執行;

7、分析公司經營成果，提出可行性建議和措施;

三、義務

本部門人員應當遵守甲方章程及各項規章制度，忠實履行職務，維護甲方利益，全面完成本責任書第1條規定的部門目標;

本部門人員應弘揚企業文化，傳遞企業精神，貫徹執行三標管理體系;嚴格遵守國家的政策、法律、法規、規章，端正作風，誠信做人，維護公司聲譽;及時協助項目部回收工程款，確保資金運轉、減少壞帳損失;向總經理或股東會匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策;不得利用工作之便謀取私利，不得侵占公司財產。本部門人員違反法律、行政法規或者甲方章程、規章制度及本責任書的規定，給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任。

四、目標獎懲

1、本責任書的落實完成情況考評結果與浮動工資、年終獎金掛鉤。

2、在目標考核中，對不能完成目標計劃或經考核不能勝任工作崗位者，公司有權進行調崗、降薪及勸退處理。

五、未盡事宜，雙方協商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。

六、有效期：年月日至年月日

七、本責任書解釋權歸公司所有。

八、本目標管理責任書一式二份，雙方各執一份。

總經理簽署：

年月日

目標責任人簽署：

年月日

財務部安全生產責任書范文(二)范文1： 財務部目標責任書

根據公司20**年度經營管理工作目標的要求，加強各項工作目標及措施的落實和成本控制，完善各項規章制度和操作規程，結合財務部的實際情況，特制定公司20**年度財務目標責任書：

一、責任目標：

1、銷售收入全年實現5000萬元。

2、回款率確保95%，力爭100%。

3、融資3000萬元。

4、錯帳率為零。

5、做好全年度企業運營分析、成本核算及經營過程中

產品及工程成本控制。

6、確保成本目標控制在最低限度。

二、目標要求：

1、負責公司所有財務的把關，監督和核算管理工作，按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年度向股東會做財務決算報告，為董事會和總經理提供決策依據。

2、負責公司資金運營的安全，做好財務保密工作。

3、組織實施財務監督，促進企業的增產節約，增收節支工作，對公司的耗費和經濟效益做出正確、及時的反饋。

4、負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理、核算和監督公司各項財務物資的收發存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設備折舊、費用攤提、原材料報損工作，保護企業財產安全。

5、做好項目資金的執行計劃，及時調整項目資金預算及實際執行情況的差異。負責對項目負責人每月經濟責任執行情況的詳細考核，并做出季度、年度兌現數額。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務費用和回款數據，服務銷售工作。

6、每月定期檢查現金出納的庫存現金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經濟責任考核的準確性。

7、負責對工商、稅務、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉貸及交辦的表格、報表的編制工作，處理好與職能部門的工作關系。

8、對企業投放的新產品做好成本核算，提出產品投放指導價格。

9、做好融資工作及科研項目的申報工作。

10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。

11、做好安全生產(包括資金安全和生產安全、做好公司的保密工作)。

三、獎罰辦法：

1、根據公司年度經營目標及崗位管理要求的績效考核指標，結合同期部門經營目標完成情況綜合評定，每季考核兌現。

2、每季度考核完不成任務者，給與警告或免職。

篇（5）

二、深入開展保密宣傳工作

我們在全體干部職工中深入開展保密宣傳教育，努力提高大家對新形勢下保密工作重要性的認識和維護國家秘密安全自覺性。一是及時傳達學習上級關于保密工作的文件精神，增強保密意識；二是運用典型事例開展保密教育，把泄密事件作為典型反面教材，反復宣傳教育，使全體人員從中得到警示；三是把保密教育滲透到國土資源管理工作中，特別是在通信、計算機系統使用、辦公自動化、測繪保障、地籍管理等工作中，突出保密工作要求；四是對新員工進行崗前教育，使保密教育成為必修課；五是定期開展保密專項教育，要求全體工作人員重溫保密守則，保密教育堅持常抓不懈。

三、加強保密要害部門部位及人員管理

一是確定了保密要害部門和部位。經國家認定，我局辦公室和測繪處為要害部門，局辦公室機要室為國家重點部位；二是保密委員會與本單位的要害部門和部位負責人簽訂〈保密責任書〉，從而明確了具體保密責任；三是配備了專職的保密員，實行專業化管理，并及時組織和參加各級組織的培訓，提高人員素質，為做好保密工作打下良好的基礎；四是把保密工作的防和控相結合，在機要室、辦公樓內，安裝了紅外線監視儀，建起了先進的防盜監控網絡。

四、進一步建立健全了保密管理制度

一是加強對設密人員管理。做到上崗審查、在崗簽約、離崗脫密，特別是出國考察人員，都要簽訂保密責任書。二是加強文件載體的管理。中央、省、市文件，有些有一定密級，必須加強管理。不管是傳遞，還是閱文、復印、引用、保存直到上交，各個環節都嚴格收發制作程序；三是對軟盤、硬盤、光盤、錄音帶、錄像帶等各類非紙質載體在制作、使用、保管、銷毀等環節，嚴格專人管理，嚴格移交程序，確保萬無一失；四是根據保密工作實際，建立和完善了有關制度。先后建立了〈辦公自動化設備保密管理制度〉、〈網站信息制度〉、〈計算機信息系統保密管理制度〉、〈檔案保密制度〉等四項制度，規范了保密管理工作；五是對信息工作，明確保密委員會成員、局辦公室主任專職管理。

五、加強通信、計算機信息系統、辦公自動化設備管理

一是加大保密投入，為要害部門、部位工作人員配備了保密設備。先后投入數萬元，建立了標準的局機關機要室、局檔案管理室，購置了密碼電腦保密柜、檔案資料柜，建立保密工作人防、物防和技防相結合的綜合防范體系。這些設備和產品都是經市政府集中采購來的辦公用品，應該說是符合保密要求的產品；二是嚴格計算機、傳真機、復印機、速印機、掃描儀等辦公自動化設備規定，未經保密委員會批準，不得處理材料；三是實行了國土資源信息系統分級防護制度，做到了局域網與互聯網的物理分離，局域網電腦與互聯網電腦明確區分,嚴格禁止非保密設備處理保密材料，嚴格定期檢查，發現問題及時處理；四是上網內容嚴格程序審查、審批，未經批準不準上局域網或互聯網公示國土資源管理信息。

篇（6）

一、必須明確責任，做到權責結合

國家安全高于一切，保密責任重于泰山。要做好新時期的保密工作，必須明確相關責任，做到權責結合。所謂“權”，就是要充分發揮保密工作的作用，切實提高保密工作人員的地位；所謂“責”，就是要明確保密工作的職責，強化保密工作人員的責任。二者必須緊密結合，才能確保保密工作有為有位有威。一是要切實加強領導。各單位都要明確一位領導分管保密工作，確保領導到位、責任到位、措施到位。要把保密工作列入黨政機關工作的重要議事日程，領導要定期聽取保密工作匯報，加強日常工作的檢查和指導，發現問題及時研究解決。分管領導要切實擔負起第一責任人的責任，真正把“誰主管、誰負責”的要求落實到實處。

二是要健全工作制度。各單位一定要進一步完善各項保密工作制度，如《保密守則》、《密級文件的管理制度》、《計算機使用和管理制度》等等，做到有章可循，責任明確，同時嚴格規范職責權限，建立責任追究制。三是要建立目標考核。區保密委與各單位簽訂《保密責任書》，明確保密工作范圍、職責、任務，實行目標管理考核，并將考核結果納入黨政機關和領導干部政績考核的內容。并要求各單位與保密員簽訂《保密責任書》，做到保密工作權責結合、職責分明、責任到崗、考核到位。同時，各單位在確定專職或兼職崗位后，要嚴格按照人員資格審查條件和程序對保密人員進行選配，確保各單位把政治條件好，組織紀律性強，有一定業務知識的同志分配到保密工作崗位上來。

二、必須強化管理，做到資源整合

保密工作的核心在于管理。要做好新時期黨政機關的保密工作，管理的職能只能加強，不能削弱。要科學整合人力、物力、財力等方面的資源，切實加強對保密工作的管理。

一是要切實抓好人員的教育管理。要積極改進新形勢下教育管理的方式方法，進一步增強教育管理的針對性和實效性，要通過學習、培訓、座談等方式，對人員進行政策、法律和業務知識的教育，不斷提高人員遵守法律法規的自覺性和做好保密工作的能力。

二是要切實加強對保密工作要害部門及關鍵部位的檢查和管理。黨政機關是黨和國家秘密產生的源頭和秘密傳輸、保存比較集中的地方，要加大檢查力度，注意發現問題，及時堵塞漏洞，確保不出問題。

三是要切實加大保密硬件設施投入。要加大投入力度，逐步改善保密人員的工作環境，添置相關保密器材，切實加強計算機信息系統的管理，提高技術防范能力。同時，要切實關心和支持保密工作人員思想、工作和生活，為保密工作創造良好的制度環境和工作條件，建設一支高素質的保密隊伍，為做好保密工作提供人才支撐和智力支持，讓保密工作人員政治上舒心、工作上安心、生活上歡心。

三、必須依法行政，做到縱橫聯合

要嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》賦予的權利和義務，行使保密工作的職權，充分發揮黨政機關對保密工作的指導、協調和服務，形成內外聯絡、左右聯合、上下聯動的保密工作格局。

篇（7）

200*上半年××工商所在縣工商局和××、向陽兩鄉政府的領導下，認真貫徹落實縣工商局和兩鄉政府《社會治安綜合治理目標責任書》精神，在取得2oo5年度假社會治安綜合治理合格單位的基礎上，以構建和諧社會為總目標，以“平安××、向陽”建設為主線，以落實綜治領導責任制為龍頭，鞏固社會治安綜合治理創建工作成果，切實負起“保一方平安”的政治責任，努力爭創2006年度社會治安綜合治理先進單位。

一、成立綜治工作領導小組，扎實推進“平安（山區）××、向陽”建設。

綜治工作是一項事關人民生命財產安全、國家長治久安的大事，決不可掉以輕心。××工商所是最基層的綜合經濟管理部門，社會綜合治理工作顯得尤其重要。加強綜治工作的主動性、全面完成綜治目標責任責無旁貸。成立了由念林聰為組長的3人綜治工作領導小組。把綜治和創建鄉級文明單位工作擺上我所的重要議事日程，并寫入年度工作計劃，使綜治工作與業務工作有計劃、有步驟的同步實施。

二、制定年度綜治工作重點，落實綜治責任制。

為鞏固和發展我所社會治安綜合治理創建工作成果，根據縣工商局和兩鄉鄉政府對社會治安綜合治理工作提出的各項要求，結合本所的實際情況，制定了《××工商所2006年社會治安綜合治理目標管理制度》，把綜治工作納入年度考核及經濟利益管理范疇，并將綜治工作作為評比先進工作者的重要依據。

三、2006年圍繞綜治工作，我所應做好以下幾項工作：

1、組織學習，認真貫徹執行《社會治安綜合治理目標責任書》精神，圍繞工作要點，深刻領會創建綜治合格單位活動的重要性。積極征訂《云南法制報》等綜治刊物，并要求全體干部職工認真學習。

2、積極宣傳綜治工作。積極參與宣傳建設“平安××、向陽”為主題的活動；在我所網站和《紅河日報》、《云南法制報》、《紅河州工商行政管理》和本所工作簡報上大力報道綜治工作，宣傳綜治工作先進單位和個人典型，為弘揚綜治工作制造強大的政治輿論；配合××、向陽派出所、綜治辦做好社會治安宣傳欄工作。

3、做好食品、藥品等經營戶管理防范，與我所責任人簽訂《社會治安綜合治理責任書》，做到分工明確，責任到人；同時對重點管理對象簽訂《商品質量（服務）責任書》，推行《商品準入制度》，對盜竊的贓物、來路不明的商品不準進入市場銷售。無廠名、廠址、無中文標識、無使用說明書和無產品合格證的商品以及無生產日期、保質期的食品（商品）不準進入市場。未經有關部門審核批準的易燃、易爆和劇毒、劇腐商品不準進入市場銷售。偽劣假冒商品和過期變質商品不準進入市場銷售。特別是強化對市場內和學校周邊奶制品、豆制品、酒、飲料等重要商品的全程監控。國家明令禁止銷售的商品不準進入市場銷售。落實“誰經營誰負責”的治安責任制，確保綜治工作落到實處。

4、加強安全保衛工作。聘請一位有責任心的人員負責值班保衛工作，確保晚上及節假日均有人看守；請電管所對我單位電路系統進行檢測，確保網絡用電安全；進一步加強票據、現金、檔案等貴重物品管理，下班時間非經許可嚴禁外來人員的隨意進入。

5、做好網絡安全體系建設。計算機和網絡設備安全管理人員要保證每周進行日常病毒檢測，對防病毒軟件做到及時更新，并做好備份工作；同時密切注意病毒發作和新病毒信息的收集，嚴防計算機各種病毒對網絡系統的侵入和攻擊；安裝防火墻和網絡入侵監測系統，防止黑客入侵和人為破壞，做好數據備份，確保信息不丟失。

6、強化對“××工商所網站”的監督和管理，堅決控制××工商所網站上各種有害信息的傳播；做好保密工作，逐步建立健全信息網絡安全體系，防止人為或非人為的破壞、計算機犯罪以及瀉密事件發生等內容。

7、制定××工商所網站信息制度，強調實行所長把關工作制，努力提高××工商所工作人員信息網絡系統的安全意識和保密意識。同時在所內部應加強文件檔案整理歸檔和保密工作。

篇（8）

為加強辦公室安全管理工作，根據誰主管誰負責，誰在崗誰負責的原則和預防為主，部門負責，突出重點，保障安全的方針，堅決預防、杜絕各類安全事故發生，確保財產、檔案、行車安全，特制定辦公室安全責任書。

一、每個人都是部門安全工作的責任人，要堅決遵守賓館制定的各項安全生產管理規章制度和有關崗位安全操作規程，并嚴格執行。

二、下班后做到關好門窗，人走燈滅，切斷非24小時工作設備的電源，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。

三、嚴禁將現金、有價證券、貴重物品等存放在辦公室。

四、保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品。嚴禁在辦公室內亂拉電線，使用明火;嚴禁在用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

五、嚴禁在辦公室使用電暖氣、電熱毯、電飯鍋等大功能電器;加強對用電設備的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請維修人員修理。

六、嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記;重要的文件、資料要及時送檔案室保存，機密資料、檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。

七、加強安全知識的培訓，落實值班值宿人員職責，不脫崗、不漏崗，做好當班檢查和記錄，發現問題及時處置和匯報，防止破壞事故的發生。

八、以賓館構筑消防安全防火墻工程為基礎，加強消防安全四個能力的建設，熟知消防安全三懂三會的內容，做四個能力建設的明白人。

九、愛護樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報，及時處理。

十、嚴格執行車輛定期保養制度，加強車輛養護知識的學習，及時了解和掌握車輛的基本狀況，發現異常及時報告，及時維修，避免車輛帶病上路。

十一、嚴格遵守交通法規和駕駛操作規范，不違規用車、行車，不公車私用。

十二、做好車輛存放的管理。車庫即開即鎖，取還鑰匙做好登記，防止車輛丟失;嚴禁車庫內存放易燃易爆品及其它雜物;車輛長時間不用，定期檢查，避免因長期不使用造成車輛過度老化，損壞。

十三、此責任書自簽訂之日起生效。

辦公室主任：

_____年_____月_____日

責任人：

_____年_____月_____日

辦公室治安目標責任書【2】

為了加強辦公室安全工作，確保財產檔案出車安全，特制訂本責任書，內容如下：

一、治安安全

1.下班后關好門窗，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。

2.嚴密注意進入辦公室的各類人員，嚴格嚴肅人員管理。

3.嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。

4.嚴禁將公私貴重物品在辦公室存放。

二、消防安全

1.學習消防常識，樹立消防意識，遵守消防制度。

2.保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品和刊物。

3.加強對計算機和其它辦公設備的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請專業人員修理。

4.愛護所在樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。

5.各部門、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學校領導，力求及時處理。

6.嚴禁隨便使用配電箱送電接電。

7.嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。

8.嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。

9.嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

10.車庫管理需要加強消防安全意識。

三、物資安全

1.檔案室應通風、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。

2.司機出車必須有辦公室負責人安排，自覺遵守學校小車管理制度，遵守交通規則，確保行車安全。

3.時常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品、燈具、吊扇部件是否松動。

4.安全貯存物資不要以無序的方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導致人員傷害的位置。

5.例行檢查，開啟電器設備前首先檢查。

6.車庫管理要加強防盜意識。

四、信息安全

1.文印室各項設施設備應有保密設置。

2.對文印室使用過的再生紙進行分類清理，消除泄密隱患。

3.加強學校網絡安全設置，避免學校內部信息外泄。

4.注意消除學校LED安全隱患。

本責任書一式兩份，雙方簽字后生效。

校長：

_____年_____月_____日

辦公室主任：

_____年_____月_____日

辦公室治安目標責任書【3】

一、負責人

二、質量目標：

督辦協調率95%，及時處理率100%，服務滿意度90%;公文處理及時率100%、正確率95%;確保全公司質量管理體系持續有效運行，質量信息處理及時率100%、正確率95%，內審合格率95%，確保順利通過監督審核;無重大治安責任事件發生。

三、主要工作任務

(一)積極為公司領導、公司機關和基層做好綜合服務，完成好綜合管理、協調及接待服務等相關工作。

(二)組織完成公司綜合管理與服務信息系統的規劃、建設和運行，做好綜合協調、文件準備等相關工作。

(三)完成公司年度工作會議和第二次站隊長工作會議的組織籌備、會議文件起草、承辦服務等相關工作。

(四)加強全公司辦公室工作的培訓和指導，舉辦一次全公司辦公室工作會議。

(五)組織完成事業單位分類改革的調研、方案起草等相關工作。及時完成公司領導交辦的各類文稿起草、審核工作，進一步增強參謀助手作用。

(六)做好全公司發文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強全公司文秘工作的指導和檢查。

(七)組織或參與有關規章制度的制訂和修訂完善，加強對規章制度執行及執行檢查的監督，加強對工作會議等會議文件、決定事項、公司領導交辦事項等的督辦。

(八)組織制定內部溝通管理、生產信息、外部顧客要求和評價等信息的收集、分析和傳遞的相關機制，為科學管理決策提供支持。

(九)組織完成年度質量目標編制、內審、管理評審等質量管理常規工作;組織配合完成認證機構的監督審核，確保順利通過審核。

(十)加強文件和質量管理工作宣傳，完成文件執行情況及質量管理工作調研。加強全公司質量管理體系運行情況的指導和管理，對管理評審會議決定實施進行跟蹤驗證。

(十一)做好多功能廳、會議室、接待室設備設施的管理和維護，確保其正常使用;協助做好全公司性會議、培訓和講座時的支持和服務等。

(十二)做好公司領導、公司副總用車和接待用車的調度工作;完成公司辦公及公務電話等通訊工具的管理工作。

(十三)全面落實治安責任制，確保全年無重大治安責任事件發生;加強消防安全管理和檢查，杜絕重大火災事故發生。做好公司機關辦公區的安全維護工作;加強全公司治安安全的指導和管理。

篇（9）

為加強辦公室安全管理工作，根據誰主管誰負責，誰在崗誰負責的原則和預防為主，部門負責，突出重點，保障安全的方針，堅決預防、杜絕各類安全事故發生，確保財產、檔案、行車安全，特制定辦公室安全責任書。

一、每個人都是部門安全工作的責任人，要堅決遵守賓館制定的各項安全生產管理規章制度和有關崗位安全操作規程，并嚴格執行。

二、下班后做到關好門窗，人走燈滅，切斷非24小時工作設備的電源，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。

三、嚴禁將現金、有價證券、貴重物品等存放在辦公室。

四、保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品。嚴禁在辦公室內亂拉電線，使用明火;嚴禁在用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

五、嚴禁在辦公室使用電暖氣、電熱毯、電飯鍋等大功能電器;加強對用電設備的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請維修人員修理。

六、嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記;重要的文件、資料要及時送檔案室保存，機密資料、檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。

七、加強安全知識的培訓，落實值班值宿人員職責，不脫崗、不漏崗，做好當班檢查和記錄，發現問題及時處置和匯報，防止破壞事故的發生。

八、以賓館構筑消防安全防火墻工程為基礎，加強消防安全四個能力的建設，熟知消防安全三懂三會的內容，做四個能力建設的明白人。

九、愛護樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報，及時處理。

十、嚴格執行車輛定期保養制度，加強車輛養護知識的學習，及時了解和掌握車輛的基本狀況，發現異常及時報告，及時維修，避免車輛帶病上路。

十一、嚴格遵守交通法規和駕駛操作規范，不違規用車、行車，不公車私用。

十二、做好車輛存放的管理。車庫即開即鎖，取還鑰匙做好登記，防止車輛丟失;嚴禁車庫內存放易燃易爆品及其它雜物;車輛長時間不用，定期檢查，避免因長期不使用造成車輛過度老化，損壞。

十三、此責任書自簽訂之日起生效。

辦公室主任：

_____年_____月_____日

責任人：

_____年_____月_____日

辦公室治安目標責任書范文【2】

一、負責人

二、質量目標：

督辦協調率95%，及時處理率100%，服務滿意度90%;公文處理及時率100%、正確率95%;確保全公司質量管理體系持續有效運行，質量信息處理及時率100%、正確率95%，內審合格率95%，確保順利通過監督審核;無重大治安責任事件發生。

三、主要工作任務

(一)積極為公司領導、公司機關和基層做好綜合服務，完成好綜合管理、協調及接待服務等相關工作。

(二)組織完成公司綜合管理與服務信息系統的規劃、建設和運行，做好綜合協調、文件準備等相關工作。

(三)完成公司年度工作會議和第二次站隊長工作會議的組織籌備、會議文件起草、承辦服務等相關工作。

(四)加強全公司辦公室工作的培訓和指導，舉辦一次全公司辦公室工作會議。

(五)組織完成事業單位分類改革的調研、方案起草等相關工作。及時完成公司領導交辦的各類文稿起草、審核工作，進一步增強參謀助手作用。

(六)做好全公司發文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強全公司文秘工作的指導和檢查。

(七)組織或參與有關規章制度的制訂和修訂完善，加強對規章制度執行及執行檢查的監督，加強對工作會議等會議文件、決定事項、公司領導交辦事項等的督辦。

(八)組織制定內部溝通管理、生產信息、外部顧客要求和評價等信息的收集、分析和傳遞的相關機制，為科學管理決策提供支持。

(九)組織完成年度質量目標編制、內審、管理評審等質量管理常規工作;組織配合完成認證機構的監督審核，確保順利通過審核。

(十)加強文件和質量管理工作宣傳，完成文件執行情況及質量管理工作調研。加強全公司質量管理體系運行情況的指導和管理，對管理評審會議決定實施進行跟蹤驗證。

(十一)做好多功能廳、會議室、接待室設備設施的管理和維護，確保其正常使用;協助做好全公司性會議、培訓和講座時的支持和服務等。

(十二)做好公司領導、公司副總用車和接待用車的調度工作;完成公司辦公及公務電話等通訊工具的管理工作。

(十三)全面落實治安責任制，確保全年無重大治安責任事件發生;加強消防安全管理和檢查，杜絕重大火災事故發生。做好公司機關辦公區的安全維護工作;加強全公司治安安全的指導和管理。

(十四)認真及時做好事件的協調處理。做好保密日常管理。

(十五)進一步完善水政工作運行機制，及時做好水政管理、采砂管理的協調服務工作。

(十六)完成公司領導交辦的其他任務。

辦公室治安目標責任書范文【3】

為了加強辦公室安全工作，確保財產檔案出車安全，特制訂本責任書，內容如下：

一、治安安全

1.下班后關好門窗，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。

2.嚴密注意進入辦公室的各類人員，嚴格嚴肅人員管理。

3.嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。

4.嚴禁將公私貴重物品在辦公室存放。

二、消防安全

1.學習消防常識，樹立消防意識，遵守消防制度。

2.保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品和刊物。

3.加強對計算機和其它辦公設備的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請專業人員修理。

4.愛護所在樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。

5.各部門、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學校領導，力求及時處理。

6.嚴禁隨便使用配電箱送電接電。

7.嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。

8.嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。

9.嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

10.車庫管理需要加強消防安全意識。

三、物資安全

1.檔案室應通風、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。

2.司機出車必須有辦公室負責人安排，自覺遵守學校小車管理制度，遵守交通規則，確保行車安全。

3.時常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品、燈具、吊扇部件是否松動。

4.安全貯存物資不要以無序的方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導致人員傷害的位置。

5.例行檢查，開啟電器設備前首先檢查。

6.車庫管理要加強防盜意識。

四、信息安全

1.文印室各項設施設備應有保密設置。

2.對文印室使用過的再生紙進行分類清理，消除泄密隱患。

3.加強學校網絡安全設置，避免學校內部信息外泄。

4.注意消除學校LED安全隱患。

本責任書一式兩份，雙方簽字后生效。

校長：

篇（10）

完善的保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障，公司根據《保密法》、集團公司和西部鉆探相關規定，結合自身實際和工作要點，先后完善了《保密管理規定》、《保密管理制度》等多項保密制度。從接密到承辦，從落實到銷毀，工作流程高效嚴謹，均有章可循；從領導班子到基層人員，堅持誰主管、誰負責，形成了制度全覆蓋、工作可追溯的保密工作機制。面對保密工作中的新趨勢，新問題，每年嚴格制定《保密工作要點》，將保密工作與領導干部年度業績考核掛鉤，嚴考核、硬兌現。對因責任制不落實、瀆職、失職導致泄密事件發生的單位和責任人，逐級追究相關單位、領導和直接責任人的責任，從嚴處理。及時加強完善計算機保管理，關鍵節點下發要求通知，始終與時俱進，適應發展需要。

二、落實保密責任，強化保密管理工作

（一）在資料管理上。一是制定完善公司秘密信息分級保護目錄，進一步規范定密工作。二是對于秘密文件、重要資料的收發、保存、傳閱、銷毀都嚴格按照相關保密規定辦理，實行專人負責制，確保了全程受控。三是注重電子公文管理，嚴格執行電子印章加密制度，有效杜絕了違規復制事件。

（二）在要害防護上。一是積極開展風險評估，確定各部門風險等級，為辦公室、檔案室、工程技術科等4個重點部位和技術服務公司、泥漿公司、固井工程公司等3個重點保密單位落實兼職保密人員，并不定期開展隱患漏洞排查，嚴防失密泄密。二是加強硬件維護，結合目前集團公司開展的檔案數字化工作，為檔案室配備了消磁柜、專用檔案柜和專用硬盤等設施設備，進一步提升了檔案工作的保密水平。

（三）在對外交流上。一是重點加強新聞宣傳報道的審核，杜絕出現涉及公司商業秘密的敏感信息和數據。二是落實公務活動的保密管理，對外提供的資料信息實行部門負責人審核、分管領導審批制度，關鍵資料必須簽訂保密協議，并加強了對接待人員的保密提示，有效避免了泄密行為。

（四）在檢查考核上。黨委將保密工作納入三基工作范疇，與基層建設工作同檢查、同考核，有效促進各單位保密管理水平的提升。每逢節假日等重要節點，公司主管領導都要對重點部門的保密工作進行具體要求和檢查，確保了要害部位嚴格值守，管理不缺位。

三、細化防范措施。打造信息安全壁壘

（一）在計算機安全上。新媒介泄密風險大幅上升。一是加強防范，對公司辦公計算機進行了全面的關鍵漏洞排查，確保全部按照安全標準設置，桌面安全系統安裝率100%。二是加強維護監督，定期對文書室、檔案室、財務資產科等要害部位計算機進行病毒和木馬掃描，各系統和內部郵箱實行一人一賬戶，不共享、不通用，并按照相關要求定期修改密碼。

（二）在信息傳遞上。一是加強儲存介質管理，移動存儲介質及相關配置設備的申、審、購、發均做到詳細登記，重要資料拷貝一律使用帶標識的專用u盤、硬盤，并嚴格登記。二是加強資料傳輸管理，傳輸文件僅可以使用辦公系統、騰訊通和內部郵箱。堅決落實好“四個嚴禁”，即嚴禁使用互聯網郵箱發送紅頭文件和工作資料；嚴禁通過內部郵箱向互聯網郵箱發送紅頭文件和工作資料；嚴禁將資料、紅頭文件和工作資料等敏感信息上傳至各種互聯網信息平臺；嚴禁通過QQ、QQ群、微信、MSN、網絡云存儲等傳送資料、紅頭文件和工作資料。

（三）在網絡安全上。一是為一線井隊、各項目部衛星小站全部安裝加密機，確保信息傳輸安全。二是制定《網絡與信息安全事件應急預案》，定期組織開展網絡安全演練，有效提高基層應對外部惡意入侵竊密的能力。

四、重視崗位管理。確保工作萬無一失

（一）加強崗位管理。通過簽訂要害部位責任書，對崗位進行嚴格管理，簽訂要害部位責任書，對崗位資格進行審查并登記備案。

（二）加強生產崗位管理。加大生產崗位人員的保密意識和崗位責任意識，通過對生產報表、井位部署、技術指標等方面進行了詳細的講解，明確了保密內容不流失。

（三）加強關鍵崗位控制。對秘密文件、電報、檔案、資料、刊物進行嚴格保管。對尚末公開的領導講話、談話和批示，以及的內容、文件、資料等，做到嚴格保密，杜絕泄密事件發生。

五、勤抓教育培訓，提升全員保密意識

篇（11）

一、加強管理，對到我站應班的車輛各參營單位應建立、健全安全責任制，層層落實責任，做好車輛的日常保養和二級維護工作，確保每天到我站應班車輛的技術狀況符合安全要求，保證車輛的完好性，把好車輛源頭關。否則由參營單位承擔由此產生的一切責任。

二、嚴把駕駛員資質關，保證提供符合要求的駕、乘人員來我站參營。掌握駕駛員的身體以及精神狀況，教育駕駛員遵守國家有關安全行車的法令、規章，行車時保證證照齊全有效，自覺服從交警、運政部門及車站的監督管理，不違章、不超速、不超載(高)、不疲勞駕車、不酒后駕車，保證有充沛的精力參加春運期間的運輸工作。否則由參營單位承擔由此產生的一切責任。

三、要求駕駛員配合我站做好五不出站工作，抓好源頭安全管理，督促駕駛員認真做好出車前、行車中、收車后的三檢工作，保證車況隨時良好，安全設施、消防器材齊全有效，滅火器、應急錘等置于提取方便之處。

四、加強對駕駛員、乘務員(業主)的宣傳教育，自覺遵守我站的各項安全管理規定，愛護站內安全設施，服從車站管理人員指揮，在指定位置下客進站，停放整齊有序，嚴禁堵塞進出站口和場內通道，站內限速每小時5公里，站內停車時，乘務員要協助指揮駕駛員停放車輛，車未停好，不得打開車門上下旅客，不得將車內的垃圾傾倒在站場內。杜絕站場內發生事故。

五、嚴禁駕、乘人員攜帶三品進站，并認真配合車站做好三品檢查，防止旅客攜帶三品上車，保證旅客乘車安全。

六、文明行車，熱情為旅客服務，為旅客在春運和百日安全活動期間營造一個良好的乘車環境。

七、凡違反以上規定造成事故和惡劣影響的，由責任者承擔全部責任，我站將按有關管理規定進行處理。

本責任書自簽訂之日起生效，責任書一式二份，車站與參營單位各持一份。

客運中心站：(簽章)參營單位：(簽章)

年月日

責任人：(簽字)責任人：(簽字)

年月日

汽車站安全責任書范本二甲方：山亭區運輸管理所

乙方：山亭區汽車站

為切實加強汽車站的安全管理工作，確保全區運管系統良好的安全形勢，根據山亭區交通局安全生產(管理)工作意見制訂本責任書。

一、考核指標

(一)站內工作人員安全

站長必須與本單位每位工作人員簽定安全目標責任書，制定獎懲措施，站內工作人員在工作日期間外出的，必須由站長批準。擅離職守并出現單位有其個人不安全事故的，一切責任由其本人全部承擔;每年的第一季度，汽車站要請當地供電部門對站內的所有線路和配供電設施進行一次全面的安全檢查，所有隱患必須立即徹底消除干凈，否則，一旦出現安全用電事故，由汽車站長負全部責任;凡需專業電工操作的用電項目，需請當地供電部門幫助進行，如果自行操作，出現了不安全事故，全部責任由當事人自行負責;其它出現的由個人原因造成的不安全事故，由當事人自行負責;所內工作人員在非工作時間、非工作范圍、非公務活動中出現的一切不安全事故，均由當事人負全部責任。

(二)站內車輛安全

站內車輛必須由正式駕駛員駕駛，車輛派出必須由所長親自安排，否則，一切事故責任由駕駛員個人全部承擔;凡無證駕駛或非公務用車所出現的一切事故，由當事人和汽車站長負全部責任;防汛期間，站內車輛均應停放在所內，以備防汛急需或上級隨時調用。車輛必須停放在安全穩妥的地方，否則，出現被盜或遭受嚴重損壞的，由所長及駕駛員全部賠償。

(三)辦公設備設施安全

站內所有的價值在30元以上的辦公物品逐一登記造冊，各項物品保管必須由專人負責、責任到人。如果出現被盜、火災或者遭受人為嚴重損害的，全部責任由所長、當事人和值班人員承擔。

(四)錢、帳、票據安全

所收的票款必須在當天存入當地銀行，存取款時不得少于2人。帳薄管理要按照區交通局的要求，存放在安全、防水、防火、防鼠、防蟲蛀的地方，票據必須由專人管理，嚴格執行區交通局制訂的關于票據使用、管理、繳銷的有關規定，因當事人的責任而出現的丟失、被盜、以及其它情況的，所有損失由當事人全部承擔。

(五)安全事故報告

站內出現的一切重大安全事故，汽車站必須立即報告區交通局，轄區內出現的重大交通事故，必須在得知情況后立即報告區交通局。凡漏報、瞞報、遲報的，將對所長及其責任人給予行政記大過處分。

二、考核獎懲

(一)凡簽訂安全目標責任書的汽車站，站長每年交納1000元，區局拿出與乙方單位及其所有人員交納的抵押金同等數量的獎金，與抵押金捆綁使用，作為乙方及其人員本年度的獎勵基金。

(二)凡出現如下情況之一，除全額扣除乙方交納的風險抵押金外，并取消乙方單位負責人及其他人員所有評先樹優的資格。

1、車輛發生被盜或遭嚴重損壞的;

2、辦公室發生被盜;

3、辦公車輛發生交通事故，責任在30%以上(含30%)的(以交警部門責任認定書為準);

4、本單位人員在工作區域發生重傷或死亡的責任事故。

三、責任書期限

自20XX年1月1日至20XX年12月31日

甲方蓋章：所長簽字：

乙方蓋章：站長簽字：

簽定時間：20XX年1月

汽車站安全責任書范本三為了進一步貫徹安全第一，預防為主的方針，堅持誰檢查，誰負責的原則，強化安全生產管理，遏制重、特大事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進我縣經濟建設的健康發展和社會穩定。根據國務院和省、市、縣政府對交通安全責任制的要求，特制定20XX年度安全生產責任書。

一、責任對象

各科室、客運站、農村客運中心主管經理是安全工作的主要責任人，科長、站長、主任是安全工作的直接責任人，各崗位操作人員是安全工作的具體責任人。

二、責任考核目標

(一)20XX年辦公室安全生產考核目標

1、公司成立以總經理為組長，班子為成員的安全生產領導小組，建立安全生產管理機構，建全安全生產管理制度及操作規程，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位。依據公司下達的安全生產控制指標，制定安全生產計劃及實施方案，并嚴格執行。

2、妥善保管上級、公司文件齊全、整潔分類裝訂成冊，注意做好保密工作，做好公司各種證件公章保管工作，確保公司各種證件及時年審齊全有效。

3、確保公司辦公區域不發生火災、盜竊等，財產損失控制在200元。

4、做好公司各項會議記錄，并妥善保管，以備查驗。

5、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

(二)20XX年xx縣汽車客運站安全生產考核目標

1、嚴格執行三不進站、六不出站。

2、確保站場全年無火災、盜竊等情況發生，財產損失不得超過1000元。

3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點檢查駕駛員資質、車輛安全例檢、安全防范措施)，安全隱患整改率達100%。

4、全年至少組織一次應急救援培訓，一次應急救援演練。

5、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

(三)20XX年安全科、鄉鎮辦安全生產考核目標

1、杜絕火災和一次死亡失蹤3人以上重特大事故,輕傷率每月控制在千分之0.5之內，總輕傷率控制在千分之一，百車死亡率控制在1人以內，百車直接經濟損失控制在8萬元以內，確保全年不發生重特大交通責任事故。

2、建立安全生產管理機構，建全安全管理制度及操作規程，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位。依據公司下達的安全生產控制指標，制定安全生產計劃及實施方案，并嚴格執行。

3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點檢查駕駛員資質、車輛安全技術、安全防范措施)，安全隱患整改率達100%，每月組織一次司機安全學習。

4、GPS設備完好率達100%，監控率達100%，嚴格按照公司GPS管理制度嚴格處理違法車輛及駕駛員。

5、全年至少組織一次應急救援培訓，一次應急救援演練。

6、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

(四)20XX年政工科、財務科、經營科安全生產考核目標

1、財務科為公司財務重地，無關人員不得隨意進入，確保財務安全，各種票證規范、齊全有效，賬款相符，注意做好保密工作，全年財產損失不得超過500元。

2、政工科確保全體員工五險一金的購買，特別是醫療保險和工傷險不得出現漏保，以免給本公司帶來經濟損失。

3、經營科確保按規定及時準確審核車輛準入報廢申報工作，確保監督執行參營費的及時收繳，入庫率100%。

4、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

三、責任追究

1、各主管經理、科長、站長、主任、從業人員，未依法履行安全生產管理職責及安全生責任，造成人身傷亡事故的，按《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》等有關法律、法規規章處理。

2、企業安全生產責任制與企業年度考核目標相結合，實行安全生產一票否決制。

四、考核與獎懲

1、公司對所有安全生產崗位人員實行500元的全年無事故、履職安全獎勵。

2、獎懲

①完成責任目標的安全生產崗位相關人員，安全獎全額兌現。

②按公司安全獎懲制度，每違反一次扣除安全獎50%。

③第三次違反公司安全生產獎懲制度規定，嚴格按安全生產獎懲制度給予處罰。

④公司安全領導小組對所有安全生產崗位上述各項指標完成情況組織年終考核，不能完成責任目標的，取消當年評先資格。完成責任目標的，并被上級和公司評為安全工作先進個人的，公司將給予一定獎勵。

⑤此責任書一份，由安全科存檔。從簽字之日起生效，如在執行中責任人更替，由繼任者履行。

客運中心站：(簽章)參營單位：(簽章)