緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇活動情況總結范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

老早，敬老總隊的維修隊隊長高強師傅已經帶著隊員在吳山廣場集合等待了。陸續有志愿者和老人到了現場，活動就此拉開序幕：

一.今天到場的有來自志愿者協會的蔣部.陳碧紅.海王星辰的沈總.葉經理等領導及海王星辰的20名員工.99位來自各個城區的老人和他們的家人.12所高校的學生志愿者.敬老服務總隊的志愿者；另，有來自新聞媒體的記者朋友：浙江電視六臺體育健康頻道（1818黃金眼）的記者.杭州電視一臺新聞綜合頻道的記者.浙江錢江晚報新聞記者.浙年時報記者.浙江今日早報記者.杭州日報記者.浙江綜藝廣播電臺記者.杭州文藝廣播電臺記者及敬老服務總隊宣傳部DV記者等。

二.九點活動隊伍開始從廣場出發，分三路縱隊一直往雷鋒塔方向前進，11：30分在羅馬廣場用餐，于14：00~14：30時到達雷鋒塔停車場，安排老人上車回家。

三.在活動當中，發現很多問題（其中很多的好人好事暫且不談，我們關注的是如何去發現問題，去解決問題，怎樣在以后的活動中避免再出現類似的情況，好人好事日后自有按情況于以獎勵）：

（一）.雖然，在活動之前我們曾組織所有要參加這次活動的各負責人開過幾次協調會，對各項活動進行明確的分工，而且在活動之前又電話強調，但，在活動開展后才發現我們還是漏了很多東西。

1.作為總指揮，我考慮的東西還不夠。

A.新聞媒體這塊應另行安排人員負責，但是沒有，所以導致在現場不停的有記者來電話了解情況并采訪，因忙于接聽電話，沒能對現場的次序進行很好指揮，對現場的混亂負有不可推卸的責任。

B.事前準備的物品不夠充分，雖經過幾次的媒體呼吁，征集的車輛和輪椅還是不夠，就應該考慮使用替代品，如輪椅不夠，可用塑料折椅替代以便老人可以隨時休息。

C.路上的行程線路.時間計算的不夠仔細，沒能進一步的核實，導致有的志愿者一口氣就走到了目的地。

D.在現場指揮時碰到有急事發生時脾氣太過急噪，嗓門也太大。

2.沈副總指揮在領頭時行進速度沒控制好，導致在10：30時就已經提前到達羅馬廣場，及沒有控制好其他人員讓他們超越了頭旗，導致有些志愿者越過隊伍提前帶老人到達雷鋒塔，對后面的活動造成了一定的影響。

3.唐副總指揮在雷鋒塔現場指揮時，每當有出租車到位時即應安排志愿者陪老人上車，別再讓志愿者帶老人四處走動，導致出租車司機因此在路邊停靠時間過長，結果有位司機給警察扣了3個點；另在安排人員分發禮品時應盡量安排在路口明顯的位置。

（二）.后勤人員在提供物品時應明確告訴提供方要準時，如負責送水的應該在早上7：30~8：00時到位，但一直到8：30分才到位，加上當時現場還有其他單位在搞活動，很多老人已經在現場等待，所以，現場一片混亂；負責送飯的在時間上倒還準時，但吃飯時最主要的東西筷子沒帶夠，差了很多，又跑回去拿，導致很多人在原待。

（三）.醫療隊隊長在提供輪椅時現場沒控制好，導致輪椅剛運到就被有些不遵守規則的學生志愿者哄搶而光，導致有些真正需要輪椅的老人坐不到輪椅，并在后面的調配中難以調動。

（四）.醫療.維修二隊在現場沒有佩帶明顯的標志，在隊伍中很難發現他們，如一旦遇到緊急情況就難以發揮作用。

（五）.高校這方面問題也不少。

1.各負責人雖然自己知道這次活動的詳細情況，但并沒有按方案進行完全操作，把活動情況詳細告訴所有志愿者，結果如：

A.在活動前已經很明白把老人和司機的名字.電話.地址.接的時間.出租車車號提供給各負責人，讓他們把這些資料按需要提供給要去接老人的志愿者，但，最終有很多志愿者遲到了，導致老人和司機實在等不住了就自己先來了；還有些志愿者沒等司機到就自己帶老人打的來現場，也不打電話跟司機說一下，害的司機在等待點空等，無形中又增加了開支。

B.活動結束后不按要求立即帶老人去坐車，反而還帶老人四處走動。

C.按要求活動結束后，原坐大巴車來的老人仍坐大巴車回去，結果，早上來時有24位老人回去卻只有9位了，原來有些老人是在我們志愿者的建議下改打的坐出租車回去了，因為小車舒坦，這又為我們增加了經費開支。

D.自行哄搶輪椅強行據為己有，在游行途中，組織者因根據實際需要而要調動輪椅，為給后面掉隊的老人使用，當我們與在休息點休息的老人商量借調時，陪同老人的志愿者在老人同意的情況下找理由強行拒絕并轉身推離，幾位負責人連續與幾位有輪椅的商量，但都是一個結果，最終掉隊的有一位老人實在是走不動了，負責押尾的高隊長經請示攔了一輛的士送老人直接到了終點，有二位在多名志愿者的攙扶下艱難地走到終點，另有二位一直等到終點的其他老人上車空出輪椅后才來到終點（并不是老人不想坐車，而是老人難得出來一次想好好看看）。

E.在活動開始集合的時候喜歡聚堆，在行進途中也喜歡聚堆，在休息的時候也喜歡聚堆，但真正與老人一起的時候說話并不多，原方案中有我們志愿者在路途中有給老人景點講解的要求，并提前把西湖南線的導游詞分給了每個人，是為了讓大家早點熟悉好現場給老人說一說，但在現場我問了好些志愿者，能說出來的寥寥無己，有一個志愿者還跟我說導游詞當天早上才拿到。

F.在路途中有些老人因為沒有輪椅行走不便，在沒經過請示的情況下坐環線電頻車尚能理解，但有些有輪椅的.能很好走路的甚至還有我們的志愿者在沒經過請示同意下也坐上電話頻車，并且坐車的地方離目的地才不到一百米。

G.任何活動，組織者在制定方案的時候，肯定會設置一個框架，因為在框架內對一些突發事件可以及時.有效地進行人為控制，如突破這個框架，那么對一些意外情況就無法進行補救。因為這次活動就有三位志愿者在沒有向任何負責人請示的情況下擅自將一位殘疾人員推離隊伍，游到了孤山，直到活動結束，接她的司機才發現這個人沒了急的要命，另一志愿者馬上通知了我，經過多方查找終于聯系上了（按要求每位人員都有專門的志愿者負責的，但途中都已經變動了），立即通知他們打的趕回。這就需要組織者.及其他各負責人很好履行各自的職責，明確責任到人，防微杜漸。

2.各負責人在分配人員分配任務時，任務沒有明確，責任沒有明確，目的沒有明確，安全沒有明確，沒有責任到每一個人。

四.本次活動我們的準備工作：

（一）.制定初稿，經過開會全體討論通過。

（二）.聯系好贊助商。

（三）.完善方案，經協會同意開始實施。

（四）.通知二家媒體開始見報接受社會老人.車輛和輪椅的報名。

（五）.安排人員進行統計。

（六）.安排醫療人員對報名的老人進行電話了解.確認，最終決定哪些老人符合活動要求。

（七）.因沒有一個車輛.輪椅的所有人來報名，故又通知了多家媒體再一次進行報道呼吁社會有愛心的人士參與進來。

（八）.同時，我們聯系我們的各自的朋友.志愿者，讓他們幫忙想辦法能否提供車輛輪椅；另聯系了志愿者司機萬利師傅，請他幫忙聯系到了20輛出租車。

（九）.把志愿者.老人.司機一對一搭配好，全部電話通知到位，并讓志愿者提前到老人家里熟悉。

（十）.制作橫幅，制作圖標，預定盒飯，預定用水，聯系場地（包括吳山廣場和雷鋒塔停車場）。

（十一）.從各方聯系輪椅，市殘聯借了15輛，省中醫院3輛，邵逸夫醫院1輛，一位孤寡老人1輛。

（十二）.敬老隊員提供一輛大巴車。

篇（2）

為了把活動引向深入，召開動員布置會議，明確開展“大干一百天”勞動競賽活動的目的和意義。充分發揮宣傳陣地優勢，采取櫥窗、宣傳欄等形式，大張旗鼓地宣傳動員，營造立足崗位做貢獻，降本增效我先行的濃厚氛圍，積極投身于大干100天的活動之中，做識大體，顧大局，愛崗敬業無私奉獻的優秀員工。

二、組織領導

為使競賽活動順利開展，取得實效，本公司成立了以公司總經理為顧問、工會副主席為組長、各車間主任及車間分會主席為成員的“大干100天，以控虧增盈的優異成績向建國周年獻禮”活動領導小組，組織領導的健全，確保了活動扎實有效的開展。

三、各項競賽活動蓬勃開展

為了確保完成全年生產經營任務，打贏控虧增盈攻堅戰，各班組認真領會《倡議書》精神，緊緊圍繞生產經營中心任務，結合本班組的實際情況，制定出了主攻方向及活動目標，既量力而行、又盡力而為的做到崗位有項目指標，個人有活動內容。

以“六賽”活動為主要內容，在超額完成各月生產經營任務及各項經營指標的基礎上，不停滯、不松懈，再接再厲，精心策劃，合理組織。

一是層層抓落實，把各項考核指標細化到個人。

二是創新安全理念，圍繞以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”活動，結合“安全生產月”及“六?五”世界環境日活動，把“安康杯”活動引向深入。針對檢查出的問題，對結晶輪張緊輪安全支架進行了技術改造，確保了安全生產。

三是堅持科技創新，進一步優化組合各種資源。大力開展技術革新活動。充分發揮員工的聰明才智，開展“五小”活動。對軋機主軸螺栓、煤氣發生爐風機、煤氣發生爐灰盤齒輪、圓鋁桿甩線框等進行了改選，為降本增效做出了貢獻。

四是堅持人本管理，注重企業文化建設，營造和諧企業氛圍，增強企業凝聚力及團隊精神。實行人性化管理，工團組織積極配合公司做好防暑降溫工作。支持生產一線生產工人戰高溫、斗酷暑，打贏控虧增盈攻堅戰，組織送清涼到崗位活動。連續三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪，堅守崗位的三班倒工人手中。

五是深入推進創建“工人先鋒號”活動。使創建“工人先鋒號”活動和班級建設活動齊頭并進，按照“敬業愛崗、求知創新、關愛互助、節約降本、和諧奮進”的要求，充分發揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動、創新和激勵作用。使“工人先鋒號”成為引領發揚工人階級優良傳統，發揚工人階級主力軍作用，推動企業建設的旗幟。

六是牢固樹立過緊日子的思想，大興節儉之風，養成節儉習慣，培育節儉文化，從我做起，從本職崗位做起，從小事做起，珍惜企業的點滴資源，把節約一度電、一滴水、一滴油、一克煤、一張紙、一分錢的責任落實到每個工作細節之中，大力開展增收節支和修舊利廢活動，努力降低各種生產經營成本，堅決杜絕各種浪費現象，為企業控虧增盈、加快發展做出自己應有的貢獻。

七是以“創爭”活動提素質，鼓舞士氣，堅定必勝信念，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，迎難而上，積極爭當企業減虧增盈、加快發展的主力軍和實踐者。積極開展合理化建議活動，圍繞本單位、本崗位生產經營的難點和關鍵點開展技術攻關和經濟技術創新活動，在提出一項好建議、搞好一項小革新、掌握一門新技術、創造一項新記錄上出成果、見成效。要以敢為人先、敢于超越的精神，在企業控虧增盈、加快發展中充分展示自己的智慧和力量。

篇（3）

今年愛國衛生月活動以實踐三個代表重要思想，科學發展觀的理念。改善人民群眾生活環境，提高人民健康水平為目的；以全面開展單位衛生整治活動，治理轄區環境、居民區衛生和深入開展春季除四害活動為主要內容；以創建省級衛生城和迎接縣愛衛會除“四害”三項達標檢查為重點，加強愛國衛生宣傳，廣泛動員人民群眾和社會各方面力量積極參與，在全單位掀起春季愛國衛生運動的新，進一步改善影院居民區環境衛生面貌，降低“四害”密度，提高職工文明衛生素質和健康知識水平，優化投資環境，推動我縣電影文化不斷與時俱進的發展。

二、全力整治環境衛生

在愛國衛生月活動中，公司本著“早布置、早動手”的原則，早在三月上旬就對全面的越冬垃圾和衛生死角情況進行了調查摸底，布置工作任務，逐項落實工作責任人、并規定了完成時限，整治影院和宿舍居住環境。開展健康教育活動，參加活動人次120人，發放宣傳材料120份，宣教展板4塊。

全面開展衛生整治活動。

活動期間清除垃圾10噸，出動車輛3輛，清理污水溝60米，清除違章占道2處，清除亂貼亂畫小廣告、牛皮癢40處，清除衛生死角4處。具體措施如下：

1、建立健全衛生長效管理機制和專業保潔隊伍，統一標準，做到生活垃圾、建筑垃圾定時清運，日產日清；規范環境衛生和居民生活區衛生；清除衛生死角和積存垃圾，并注意保持，爭取整治一片，保持一片。環境衛生基礎設施建設，做到了綠化、亮化、凈化、美化。

2、清除居民生活區垃圾、及公共綠地、影院、住房、道路兩側以及陰溝內的積存垃圾、白色污染、“樹掛”和亂貼亂畫，加強垃圾日常管理，清除各類衛生死角。

3、開展居民樓整治活動。按照居民區創建衛生城的標準開展治理，清除樓院、樓道內的亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫和積存垃圾，并落實居民區衛生長效管理機制，使居民區衛生整治率達100%，衛生達標率達95%以上。

開展單位衛生整治活動。

落實了單位“門前三包”制度和門內衛生達標責任制，按照市容管理的統一要求，認真做好單位門面美化，不得亂堆亂放、亂貼亂畫；單位設有衛生專業管理、保潔人員，隨時進行衛生清理、保潔，投入資金加強單位綠化建設和管理；加強對職工衛生意識教育，共同創造良好的工作生活環境；單位衛生達標率達95%以上，并建立起單位衛生長效管理機制，積極爭創衛生先進單位。

加強清除違章建筑工作力度。

衛生月期間我公司加大輿論氛圍，全面排查、清理違章建筑三處，盡力督促自行拆除，對居民樓院、路道兩側未能自行拆除的違章建筑，積極主動搞好配合并做好依法拆除的各項工作。

做好除“四害”工作。

清除“四害”孳生地，開展滅鼠、滅蠅、滅蟑活動，降低“四害”密度。做好滅鼠活動的部署和安排，深入宣傳，廣泛動員，積極組織廣大干部職工、群眾規范滅鼠，嚴禁使用不符合國家標準的滅鼠藥，圓滿完成春季集中投藥滅鼠任務，迎接全縣愛國衛生春季滅鼠活動檢查。活動期間共計投放滅鼠毒餌50斤，投放滅蟑藥4斤，藥物滅蚊滅蠅10000平方米，投資2仟元。

三、深入開展除四害工作

在愛國衛生月活動中，為了鞏固春季除“四害”的成果，繼續深入開展了除“四害”工作。首先進行了鼠、蟑螂的密度調查，掌握第一手資料。集中力量，突出重點全面開展了滅鼠活動。按照全縣創衛統一部署，深入開展除“四害”活動，對重點部位和居民區集中投放。為了使除“四害”工作落到實處，我單位安排專人對居民區除“四害”工作進行自檢自查，對存在問題的單位限期整改。

篇（4）

日

期：___________

xx年某縣婦聯母親節活動情況總結

為大力弘揚中華民族傳統美德，以關愛母親為榮，倡導溫馨和諧平等健康的文明家庭,努力在全社會營造感恩母親、尊重母親、熱愛母親、珍愛生命的良好氛圍。xx年母親節期間，xx縣婦聯認真組織開展了豐富多彩的慶祝母親節系列活動。各級婦聯組織也廣泛開展了系列慶祝活動，進一步以和諧家庭建設、和諧文化建設促進社會的文明與進步，在全社會營造關注女性、尊重女性的良好氛圍。現將有關活動情況總結如下：

一、領導重視、精心組織

xx年“母親節”期間，縣婦聯按照服務大局、服務婦女、服務基層的要求，結合本地實際，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，把開展紀念活動與切實為婦女群眾辦好事、做實事、解難事結合起來，采取生動活潑、寓教于樂的形式，精心策劃和創新組織了各類特色紀念活動，努力營造了濃厚的節日氛圍，使廣大婦女積極參與并從中得到了啟迪和教育。

二、主題鮮明、形式多樣。

1、關注女性健康，營造關愛母親的良好社會氛圍

縣婦聯在xx年“母親節”期間，縣婦聯聯合縣友誼醫院婦產科專家為貧困母親殘疾母親進行了婦科免費檢查。在母親節期間，各村、社區結合實際開展了以“關愛母親，倡導溫馨和諧平等健康的文明家庭”為主題的系列慶祝活動，號召轄區居民以實際行動報答母親的養育之恩，關愛他人，爭做祖國母親的好兒女，做文明誠信的好公民。各學校婦委會以“感恩母親、共建和諧”為主題，在各學校開展了讓孩子體會母親的辛勞，給母親寫一封信、辦一期黑板報等方式開展形式多樣的慶祝活動收到了良好的效果，得到了各級師生的好評。

2、深入開展慰問貧困、殘疾母親活動，努力為廣大基層婦女辦實事、辦好事、解難事。

母親節期間，縣婦聯走訪慰問了猛山鄉20戶貧困母親，送去了米、面等慰問品，帶去了黨和政府對她們的支持和關心。各級古女組織舉辦了“尊敬母親、弘揚母愛“為主題的送溫暖活動，為貧困母親、貧困殘疾母親、老黨員等送去了慰問品。縣婦聯聯合婦兒工委成員單位開展了“感恩母親，共建和諧”為主題的宣傳活動。在宣傳活動中，共發放尊重婦女、關愛女性、婦女權益保障、女職工勞動保護、消除家庭暴力、婦女衛生保健等各類法律法規宣傳資料1500余份。

3、強勢宣傳，進一步營造有利于婦女發展的社會環境和氛圍。

篇（5）

2012年“母親節”期間，縣婦聯按照服務大局、服務婦女、服務基層的要求，結合本地實際，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，把開展紀念活動與切實為婦女群眾辦好事、做實事、解難事結合起來，采取生動活潑、寓教于樂的形式，精心策劃和創新組織了各類特色紀念活動，努力營造了濃厚的節日氛圍，使廣大婦女積極參與并從中得到了啟迪和教育。

二、主題鮮明、形式多樣。

1、關注女性健康，營造關愛母親的良好社會氛圍

縣婦聯在2012年“母親節”期間，縣婦聯聯合縣友誼醫院婦產科專家為貧困母親殘疾母親進行了婦科免費檢查。在母親節期間，各村、社區結合實際開展了以“關愛母親，倡導溫馨和諧平等健康的文明家庭”為主題的系列慶祝活動，號召轄區居民以實際行動報答母親的養育之恩，關愛他人，爭做祖國母親的好兒女，做文明誠信的好公民。各學校婦委會以“感恩母親、共建和諧”為主題，在各學校開展了讓孩子體會母親的辛勞，給母親寫一封信、辦一期黑板報等方式開展形式多樣的慶祝活動收到了良好的效果，得到了各級師生的好評。

2、深入開展慰問貧困、殘疾母親活動，努力為廣大基層婦女辦實事、辦好事、解難事。

篇（6）

對于本次“誠信興商宣傳月”的宣傳工作，支行高度重視，精心組織部署落實，支行成立了宣傳教育、宣傳活動領導小組，由唐萍行長任組長、劉娟任副組長，一線員工任組員，零售條線負責此次活動的組織、宣傳、及工作的上報。

支行加強了全員關于誠信興商宣傳月的學習，組織全體員工學習了近幾年來打擊虛假、欺騙性外匯交易的案例、提示相關風險和危害，講解了違規拆分、地下錢莊、非法換回、非法跨境購房炒匯等違法違規行為的特征、特點和表現形式,結合案例分析，強化了員工培訓，金融機構有義務向公眾宣傳金融方面的知識，尤其是涉及到公眾切身利益的方面，我們更加有義務向公眾宣導，要確保金融領域非法集資工作措施得到全面落實，就必須充分發揮金融機構"了解客戶"的優勢。支行提高員工對非法集資認識的積極性和主動性。

篇（7）

為了將此項工作落到實處，扎實有效的開展，區殘聯積極與區人社部門聯系對接，組織開展各項活動。一是召開專門會議，制定活動方案，并明確了活動責任人和聯系人；二積極與區人社對接，積極組織開展殘疾人專場招聘會；三是通過廣播電視、報刊網絡、宣傳手冊、主題日歷等形式，深入基層街道（鄉鎮）和社區（村），開展政策宣傳，營造了全社會都來關注殘疾人就業的良好氛圍。

二、深入走訪，調查摸底

本次活動以零就業殘疾人家庭為重點,通過深入村(居)方式，摸清轄區內各類就業困難人員的基本情況，了解他們的實際困難，確定重點援助對象范圍，提供有針對性的服務。重點開展專場招聘活動，集中為有就業需求的援助對象提供合適的崗位信息,本次共走訪4戶家庭，登記失業殘疾人4人。

三、以人為本，開展活動

堅持以人為本、統籌安排，務實節儉、注重實效，真正將黨和政府對困難群體的關心落到實處。一是積極組織援助對象參加2021年就業援助月專場招聘會活動，嚴格落實疫情防控要求，組織20余名殘疾登記失業人員參加招聘會，集中為有就業需求的援助對象提供合適的崗位信息。二是制定年度培訓計劃，將任務分配到各鄉鎮（街道）殘聯，并向各地提前撥付了就業培訓資金1萬元，要求開展有針對性，可操作性和實用性的技能培訓。

篇（8）

就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調查，強化宣傳

為了確保援助月活動取得實效，社區結合本社區的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業援助活動。社區勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業政策，了解就業困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業意向，做好失業人員的登記，共組織了3次就業援助月專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員217人，其中殘疾就業困難人員11人；幫助就業困難人員實現就業180人，幫助就業困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

三、開展“四到”活動，確保幫扶到位

(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

(四)服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責任制度和援助長效機制

在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。

在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策咨詢窗口，為失業人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助

篇（9）

我們始終堅持以總書記“三個代表”的重要思想作為指導，以實現“四個明顯，一個確保”作為活動的目標。充分認識到水上交通安全工作事關發展和穩定大局，事關海事人能否全心全意實踐“三個代表”的重要思想，從“講政治、保穩定、促發展”的高度和努力實踐“三個代表”的要求出發，以海事人特有的責任感和使命感，認真細致地開展安全管理年活動的各項工作。堅持與時俱進和開拓創新，認真研究我國加入WTO后水運行業出現的新變化、新問題。轉變觀念，不斷強化和調整水上安全監督工作的新思路和對策。立足長效管理，完善相關的規章制度，執法行為得到明顯規范。加大了執法力度，全面提高了航區水上交通安全水平，“四個明顯，一個確保”的目標基本實現，確保了本轄區水上交通安全形勢的基本穩定。原創：

二、建立健全組織機構加強活動組織領導

為了確保“水上運輸安全管理年”活動扎實有效地開展，真正做到思想統一、目標明確、職責到人、措施到位、效果明顯，我局成立了轄區安全管理年活動領導小組，明確了各成員的責任；根據部局部署，結合航區的具體情況，針對每年的工作重點，制訂了“安全管理年”活動實施方案，周密部署了安全管理年的各項工作，為保證活動組織領導的權威性和有效性，每年均根據單位人動和具體工作的變化，對領導小組和活動實施方案進行合理的調整。安全管理年活動領導小組負責全面指揮協調安全管理年各項工作，為各項工作的順利開展提供組織保障，領導小組辦公室成員分別負責實施各項計劃及宣傳報導、資料收集上報等。實施方案明確了開展安全管理年活動的指導思想、活動目標、活動范圍、活動組織以及活動內容等，做到思想端正、目標明確、突出重點、方案細致、措施得力、全員參與，為安全年的各項工作的順利開展提供了制度上的保障。近三年來的工作實踐表明，健全的組織機構和合理有效的實施方案是做好“水上運輸安全管理年”各項工作的關鍵，此外，針對每一次活動，我們均做到有計劃、有落實、有總結，活動開展時，有專人認真記好工作臺帳，活動結束后，對工作進行認真總結并及時書面向上級匯報，為上級領導作下一步決策提供信息。

三、廣泛開展宣傳教育工作提高民眾安全生產意識

加強宣傳教育工作，督促企業重視安全生產，引導民眾關心安全生產、監督安全生產是做好水上安全管理年各項監督工作的重要手段，也是“水上運輸安全管理年”活動的重要內容之一。我局歷來重視安全生產宣傳教育工作，活動開展期間，專門成立了宣傳工作小組，由安全管理年領導小組直接領導。為做好“安全管理年”活動的宣傳教育工作，宣傳小組制訂了全面的宣傳教育計劃，將各個時期的具體工作均作好縝密的安排。活動開展期間，宣傳小組通過編發安全管理年簡報、簡訊，制作宣傳櫥窗、板報，并利用散發宣傳資料、召開現場咨詢活動和各種船員安全宣傳教育會等多種形式開展宣傳教育活動。

另外，通過在新聞媒體、船舶、客運站公布事故隱患舉報電話，收集群眾對事故隱患的舉報，便于全社會對安全工作的監督。同時，我局還積極主動地取得當地新聞媒體的支持和配合，充分利用廣播電視、報刊等各種宣傳媒體，加大宣傳教育工作力度，圍繞“反三違月”“安全生產周”等活動的專題，開展有針對性的宣傳教育工作，促使企業樹立“安全就是效益”的新觀念，在群眾當中營造“關注安全、關愛生命”的安全生產氛圍，增強安全第一的觀念，提高廣大人民群眾的安全意識。

四、立足長效管理完善相關管理制度

堅持與時俱進，開拓創新，針對安全監督管理中發現的新情況、新問題，結合轄區水上交通安全實際情況，深入調查研究，立足長效管理，制定了“危險貨物管理規定”，“液貨碼頭安全檢查制度”等規章制度并及時頒布實施。

五、嚴格檢查強化監督真抓實干認真做好水上交通安全管理工作

我局開展“水上運輸安全管理年”活動主要以各個時期的重要活動為主線，帶動安全管理年的各項工作，如：對“四客一危”船舶的監督管理，重點水域（航段）的通航秩序管理、鄉鎮船舶安全管理等。回顧近三年的安全管理年活動，我局主要從以下幾個方面著手，切實做好水上交通安全管理工作：

1、做好“春運”、“五·一”、“十·一”旅游黃金周安全監督工作，開展各種專項整治及季節性檢查活動。

①“春節運輸安全監督管理工作”、“五·一”、“十·一”旅游黃金周安全監督管理工作。

每年的三個長假，特別是“春節”，都是人們乘車乘船出行的高峰期，也是交通事故易發的時段。為了做好節日期間的安全管理工作，我局均認真做到周密部署，職責明確，措施到位，責任到人。節日到來前，做好宣傳教育工作，并全面檢查各船舶碼頭及各航運企業，消除易誘發交通事故的安全隱患；節日期間，加大現場監督力度，杜絕超載，違章作業等不安全因素；節日后，及時將工作情況進行總結，找出存在的問題以及總結經驗。為做好以后的安全管理工作打基礎。

②“反三違月”、“安全生產周“活動

根據國家經貿委，全國總工會和交通部的要求，結合“水上運輸安全管理年”的總結部署，我局開展了三次“反三違月”“安全生產周”（2002年改為安全生產月）活動，通過大量的宣傳教育工作，進一步激發了水上運輸從業人員對安全生產的強烈責任感，創造一個“人人重視安全”的良好社會氛圍，通過做好安全生產大檢查和大整頓，我們查處了多起船舶違章作業行為，諸如：船舶超載、逃避簽證、船舶配員不足，貨船載客等行為。在查處“三違”的基礎上，我們及時地發現問題，解決問題，既提高了水運行業的管理水平，也提高了我們自身的安全管理水平和執法能力。

③開展各項專項整治活動

有針對性地開展專項整治活動是解決好水上交通安全管理中存在的突出問題的最佳辦法。2000年，我們開展了“2000年水上統一執法活動”；2001年，我們開展了“四項整頓工作”；2002年，我們開展“水上交通安全專項整頓”“水路運輸危險貨物專項整頓”和“液貨船專項檢查”等活動。

2000年水上統一執法行動中，我們嚴格檢查了所有進出港船舶，對港內加油艇和旅游艇進行了整頓，嚴肅處理了“三無”船舶，依靠當地政府加強了對鄉鎮渡船、運輸船的檢查，加強了對通航環境的檢查。通過檢查，發現受檢船舶不同程度地存在：船舶檢驗證書過期、逃避簽證、配員不足等缺陷，并查出“三無”船舶19艘。經統計表明，船舶檢查證書過期（74艘）、救生設備不足（71艘）等5種缺陷占很大比重。該次行動的開展，使我們進一步摸清了當時水上交通安全存在的問題，為下一步的安全管理工作作好準備。

2001年的“水上交通安全專項整頓”工作主要是針對船舶秩序、船員適任能力，通航環境的整頓。我們檢查了“四客一危”的船舶，對港內違章作業的船舶進行了嚴格的處罰，對船員持證情況和船員實際操作和安全知識等方面進行了檢查，對重點航區的通航環境進行了調查摸底和綜合治理。通過專項活動的開展，我們進一步改善了影響交通安全的一些突出問題，也鍛煉了內部海事執法人員的執法水平。

2002年水上交通安全專項整治活動，我們開展了鄉鎮船舶專項整治工作，對鄉鎮船舶的安全管理狀況、渡口、水庫及鄉鎮船舶修造廠進行了檢查，并將檢查情況書面報道當地政府。加強對“四客一危”船舶及航運公司安全管理制度的檢查工作，加大了巡航力度，對轄區的通航秩序進行了整頓。原創：

2、重點水域、重點船舶的監督管理情況

安全管理年活動開展以來，我們一直堅持做到突出重點，兼顧全面。其中，重點船舶為“四客一危”船舶

①“四客一危”船舶，無論是專項整頓還是日常管理，我們均作為重點監控對象。針對客舶、客滾船的管理，我們主要以安全檢查和評估為主。開展活動以來，我們每兩個月對客滾船進行一次全面的安全檢查，對船公司的安全管理狀況進行檢查，

②做好國際航行船舶開航前檢查工作。依照交通部海事局文件精神，為降低我國船舶在國外的滯留率。我們檢查了“泰泉”、“漠河”等船舶17艘，查出缺陷109項，船方均在離港前及時糾正了缺陷。被檢查船舶在國外接受PSC檢查，無一艘被滯留，很好地保障了水運企業的利益和國家的聲譽。

六、全面推進ISMC、NSMC實施

為全面推進相關航運企業實施“國際和國內安全管理規則”，我局及時召開宣貫會進行貫徹。協助組織相關人員參加內審員、外審員的培訓，經常深入航運公司了解實施情況。對航運公司SMS體系的建立和運行給予全力支持和全方位的指導，使得ISMC、NSMC在本轄區內得到順利貫徹實施。

目前，已有一家國際航運公司取得DOC證書，一家國內航運企業取得DOC證書，各有一家國內、國際航運公司的SMS體系已投入運行。另外尚有三家國內航運公司的SMS體系正在建立之中。可以預見，通過推行實施ISMC和NSMC，水上交通安全監督管理工作將更加規范，水上交通安全狀況將得到進一步好轉，安全形勢將日趨穩定。

七、成績顯著問題猶存安全管理工作任重道遠

為期三年的“水上運輸安全管理年”活動即將結束。但是，水上交通安全管理工作是一項艱難的、系統的工程，仍需我們常抓不懈。周圍環境的變化，人為因素的影響等等，均為不確定因素，隨時可能導致水上交通事故的發生。以下幾個問題仍然是我們今年工作中的難點，需要地方各級政府和相關部門的協助，需要我們在未來的工作中繼續探討新的解決辦法：

1、雖然大部分鄉鎮船舶建立了縣—鄉—村—船舶的四級安全管理制度。但僅僅停留在文件上，流于形式，缺乏主要的監督和制約措施，鄉管員的落實也成問題，造成了鄉鎮船舶未能形成有效的安全管理。

2、部分鄉鎮船舶船體狀況差，從業人員素質偏低，法制觀念淡薄，安全意識不強，存在一定的安全隱患。

3、旅游快艇的管理問題是個老大難，針對存在的問題，我局多次遞達停航通知書，但各游艇業主仍然違法營業。

4、通航環境治理涉及多個部門，由于執法權限的問題，我們的工作經常處于被動。

5、轄區內油類作業碼頭還未制訂有效的《碼頭溢油應急計劃》。

6、部分航運企業安全管理仍然僅僅流于形成，喊在嘴上，寫在紙上，仍然重效益、輕安全，制定的安全規章制度得不到有效執行。

7、由于大部分沿海航行的小型船舶存在航員素質差，安全意識淡薄，船主重利益輕安全的思想等問題，船舶配員不足、逃避簽證，違章作業等現象仍然存在，安全生產工作需要常抓不懈。原創：

八、今后的工作建議：

1、新的《內河交通安全管理條例》頒發實施后，給鄉鎮船舶的安全管理提供了法律上的保障，但是，要做好今后的管理工作，仍需加大宣貫力度，讓《條例》的相關條款真正落實到實處。

篇（10）

二、成立領導機構，加強組織協調。為加強對安全生產月活動的組織和協調，鄉上成立了“2016年安全生產月活動領導小組”，由鄉長任組長，分管安全副鄉長任副組長，其他相關工作人員、各村及單位負責人為成員，分工明確、責任到人，一級抓一級，層層抓落實。

三、采取有效措施，以抓安全工作促宣傳活動開展。我鄉重點抓各村、各單位、基礎安全生產工作，及時排查隱患。一是進一步加強隱患排查制度，各村安全員每周將本轄區內安全隱患情況上報鄉安辦，對上報的隱患，鄉安辦及時組織人員趕赴現場，和村上共同制定解決方案，并要求限期進行整改。二是加強對轄區單位的安全檢查，以檢查帶動宣傳工作全面開展，6月以來，重點對我鄉范圍內的商店、學校、衛生院、餐館等重點單位進行督查，對檢查中發現的問題要求被檢查對象當場進行整改，加強安全宣傳及學習，確保安全生產，不留隱患。三是完善防汛預案，堅持24小時值班制度，加強日常檢查和信息上報，實行目標責任制的管理方式，把工作重心下移到村級，實行群防群治。特別是針對6月下旬的特大暴雨，我鄉第一時間通知干部到位，第一時間安排干部撤離群眾12戶、轉移糧食10多噸。6月28 、29日干部通宵值班，鄉安辦干部通晚巡邏。四是對于危化品及煙花爆竹銷售建立長效的監管機制，配合上級主管部門，做好日常的監管工作。均未發現有非法生產煙花爆竹的行為，以及未發現違法銷售行為。

篇（11）

⒉為了把我的“巾幗建功”活動引向深入，女職工委員會于月日，在我召開了“巾幗文明示范崗”現場會。來自全各基層單位的女主席、女工主任近人，參加了現場會。這次會議得到了領導的高度重視，黨委常委米孜木汗到會做了重要講話。米副政委首先肯定了在過去的一年我各級女工組織為的各項事業作出的成績，并就當前如何做好女職工工作提出了兩點要求：一是要以“三個代表”重要思想統攬女職工工作；二是抓住主題，把握要務，組織動員廣大女職工積極投身到全面建設小康社會的進程中；三是要進一步加強對女職工整體素質的提高。

本次會次共參觀了個單位的現場和聽取了個單位在的經驗介紹，通過實地看，大會交流，大家進一步統一了思想，明確了方向，大家一致認為，這次會議主題突出，特色鮮明，經驗實在，是貫徹落實中國婦女九大精神和工會女工工作的具體體現。最后，工會曹副主席總結了近五年來我在開展“巾幗建功”活動的情況，并對今后如何抓好巾幗建功活動提出了幾點要求。會上還給個單位和名同志，分別授予巾幗文明示范崗先進集體和巾幗文明示范崗先進個人的牌匾。

為了加大創建巾幗文明示范崗的宣傳力度，女職工委員會和新聞中心對觀摩學習的個示范點，拍攝成專題片，在“三八”期間進行播放，讓更多的人了解創建巾幗文明示范崗的活動、目的和意義。此節目播出后，反響很大，收到了良好的社會效益。我們還在《報》上出了一期“創巾幗業績，展巾幗風采”的專版，圍繞我在創建巾幗文明示范崗涌現出的先進集體和單位，