緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇情況工作總結范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

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其中中考計劃200人，錄取236人；高考計劃1573人，錄取1178人；單招共報到113人；對口計劃600人，錄取570人。

從專業來講：師范類專業除語文教育超計劃77人完成外，其余各專業均有缺額，我們的數學、英語、舞蹈、書法、美術教育等專業計劃完成率不如去年；非師類專業，國標舞專業、物聯網專業較去年完成好，基本達到開班的人數。

從生源地來講：今年我們在全國除山西之外的7個省開始招生。其中：寧夏、新疆、內蒙、青海、安徽、甘肅已經完全或接近完成任務；陜西完成較差。

與全省同類院校相比較，我校招生情況還處于中等水平，我校高考文史類、對口和五年制學生分數仍然高于其他同類學校，在今年考生人數銳減12000人的情況下，全省三分之二學校生源嚴重不足的情況下，我校計劃仍然基本完成，部分專業分數高于去年。和運城幾所學校相比，除了運城護理職院完成較好外，我校基本與運城幼專相同，處于基本完成之列，在部分專業還具有一定優勢，如語文教育、體育教育、計算機專業、藝術設計等。

二．本年招生工作特點

本年招生工作一開始就受到了學校領導的高度重視，學校主要領導在招生期間多次深入招生現場調研指導工作和聽取招生工作的階段性匯報，及時解決各種困難，為完成預定目標做出了科學的預判和決策。總的說來本次招生有如下特點：

1.專業設計合理。我們共有師范類和非師類兩大類別共20個專業，從計劃完成情況來看還可以，各專業基本屬于起齊頭并進，特色專業、品牌專業建設有待加強；

2.招生老師敬業有責。招生開始以來，運城經歷了數年來的高溫天氣，招辦一班人不辭辛苦、堅守崗位、熱情服務、默默奉獻，也為招生工作的順利完成立下汗馬功勞。據不完全統計，截至目前，招辦共接聽電話5000余人次，網絡回答7100余人次，接待來訪來客2800人次，學校網站瀏覽量達到58000人次，工作量驚人，同志們加班加點不計報酬，值得敬佩；

3.宣傳工作扎實推進、落地有聲。本年，我們在發動全校教工宣傳學校的招生政策的基礎上，在全省廣播、電視、網絡等媒體進行多方位的宣傳，今年我們尤其注重新媒體的宣傳推廣涉及微信平臺、手機微站、今日頭條等途徑，目前看來，效果良好。在具體招生宣傳過程中，我們緊抓考前、中、后三個階段的重點推介，有效的組織了一部分生源。學校官方微信平臺基本圍繞招生工作進行每天不間斷的推送消息，截止現在，公眾號有13221人關注，這在全省都是為數不多的。

4.部門協調緊促，跟進效果良好。招生工作涉及到學校方方面面。財務處及時拿出繳費方案，保證收費隨叫隨到；總務、電教部門保障有力，確保通知書的及時打印，校辦也是隨時待命，及時保障了通知書和調整計劃申報函的及時用印等。

5.率先使用直播技術，現場解決考生和家長提出的問題。在今年招生工作中，學校宣傳工作負責同志在招生工作的重點時段，進行了視頻的現場直播和錄播，播出了2018年各種招生政策解答、志愿填報注意事項、帶你看校園、校園文化展播等節目，有效的拉近了考生與學校的距離。對招生工作的完成起到良好的促進作用。截止本輪招生工作結束，我們直播平臺訪問量達到13200人次，關注人數達到3500人次。

三．來年招生工作的建議和意見

1.根據錄取情況來看，周邊臨近省如陜西計劃完成不是很好，因此建議學校加大對周邊省市的宣傳工作力度，進一步提升和擴大學校知名度，另外根據實際情況，建議增加四川、江西等地招生計劃，力爭在明年外省招生計劃達到300人。

篇（2）

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一、 加強領導，健全組織二、強化基礎，鞏固陣地

鎮黨委、政府始終堅持把發展文體事業作為全鎮精神文明建設的主要內容，努力從工作上嚴格要求，資金上全力支持，設施上不斷完善。近年來，全鎮平均每年用于文體事業的資金達8萬元。2、加強了宣傳文化體育中心戶陣地建設，豐富中心戶的文體內涵。今年上半年，對全鎮去年培育的20戶宣傳文化體育中心戶重新逐戶進行了調查摸底和督導檢查，制作了門牌，豐富了活動內容，建立健全了活動制度，征集發送報紙120份，雜志、圖書共300余冊。七月份，又為各村的宣傳文化體育中心戶贈送體育活動器材8套，豐富了中心戶的活動內涵。

3、積極爭取上級業務部門的資金、體育器材支持。一是積極爭取建站扶持資金和自治區“體育下鄉，籃球進村”工程項目支持。今年多次向市文體局提出了建站資金申請；今年第一批上報的“體育下鄉，籃球進村”工程體育器材已經到位。為了管理使用好捐贈器材，鎮文體中心還與各受贈村簽定了“體育下鄉、籃球進村”工程責任書。二是積極爭取區體育局對宣傳文化體育中心戶的文體器材支持，今年第一批上報8戶，器材已經到位，剩余的12戶也將陸續上報；三是積極聯系市上與我鎮部分村手拉手結對子幫扶單位，爭取對文體器材方面的支持，通過鎮政府的協調和文體中心積極聯系，為雙橋村爭取到電教設備一套，圖書130冊。四是積極爭取落實了鎮文化體育廣場全民健身路徑建設項目。

三、活動經常，寓教于樂通過以上文體活動的開展，有效地提升了中衛城市文化品位，增強了城市文化內涵，豐富了廣大群眾的精神文化生活，堅定了干部群眾建設美好家園的信心和決心，促進了全鎮經濟和社會各項事業的健康協調發展。

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二、當前衛生工作存在的問題與困難

我市衛生工作在近年來雖然得到了較快的發展，但與上級衛生主管部門和市委、市政府的要求，與人民群眾的期盼，與打造“健康赤壁”、構建和諧社會的要求還有很大差距，依然存在著一些不容忽視的問題與困難。

一是衛生事業發展不平衡，城鄉之間、單位之間差別較大，農村衛生工作仍然比較薄弱，要實現城鄉基本公共衛生服務均等化，任務還十分艱巨。

二是衛生資源配置不合理，主要衛生資源基本集中在城區。城區醫療機構布局不規范，民營、個體醫療機構準入把關不嚴，行業歸口管理不到位，非法行醫、無證行醫現象依然存在。

三是政府對衛生投入依然不足，投入方式不盡合理。事業單位實行自負盈虧的企業化管理模式，制約了醫療衛生單位的公益性質。公共衛生面臨諸多困難，一些上級部門出臺的衛生政策難以落實到位，群眾反映的“看病貴”問題一時還難以根本解決。

四是衛生系統行業作風建設，醫藥購銷領域商業賄賂專項治理任務繁重，人民群眾反映強烈的收受“紅包”、索要“回扣”、開單提成，醫務人員服務態度差、服務質量不高的現象不同程度地存在。

五是醫療衛生工作外部環境有待進一步改善，對擾亂正常醫療秩序的“醫鬧”現象打擊力度不夠，沒有形成綜合治理的有效機制。

三、下半年重點工作思路及目標任務

1.全力以赴，打好以甲型（h1n1）流感和手足口病等傳染病為重點的疫病防治持久戰、攻堅戰，保障人民群眾身體健康和生命安全，確保社會穩定。。

2.繼續以開展“醫院管理年”年活動為載體，全面提升醫療服務水平。要通過創建“平安醫院”，全面提高醫療機構的安全防范意識和能力，有效預防和化解醫患矛盾糾紛，促進醫患和諧。

3.以加強基礎設施建設和內涵管理為抓手，完善社區衛生服務功能。通過加強硬件設施建設和內涵建設，進一步完善服務功能，辦好市政府的“十件實事”之一，為社區群眾提供優質的醫療衛生服務。

篇（4）

一、加強領導，精心組織，確保體育場地統計工作的順利進行

一是制定統計工作實施方案。接到“十一五”農民體育健身工程工作總結任務后，體育局高度重視，召開專題會議進行研究部署，制定了《工作實施方案》，向區委、區政府分管領導作了專門匯報。

二是建立健全工作機構。我局為做好“十一五”期間農民體育健身工程建設和使用情況工作總結，局班子領導極為重視，成立了以局長任組長，分管局長任副組長，各科室為成員的統計工作領導小組，并下設工作辦公室，全權負責轄區內的農民體育健身工程建設和使用情況工作總結。并同時要求各有關街道成立相應的辦事機構，共同組織實施農民體育健身工程統計工作，做到工程建設信息暢通。

三是落實活動經費。本次統計農民體育健身工程建設和使用情況工作涉及面廣，時間緊、任務重，質量要求高。根據國家、省、市體育局有關要求，局里撥專款用于農民體育健身工程建設和使用情況統計工作，為統計工作的順利進行夯實了基礎。

二、“十一五”農民體育健身工程完成情況

通過本次統計，我區共有行政村59個，行政村人數78889人，已建成工程受益行政村人口數達63626人。農民體育健身工程累計建設完成39個，占地總面積達114500平方米，人均面積達1.79平方米。其中達到一場兩臺的28個，低于一場兩臺11個。籃球架31副，乒乓球臺59個，室外健身器材136件。地區投資31.75萬，縣級基礎建設與配套資金投入139.45萬。從工程的分布看：有28處場地建在村委會附近，11處建設在村民居住的小區內，器材完好率達到70%左右。年申請建設農民體育健身工程24處，規模以上社區健身工程5處，工程建設相關手續正在辦理中。

三、“十一五”農民體育健身工程的使用管理及活動開展情況

自實施農民體育健身工程建設以來，基本上能夠滿足周邊村民參與健身活動的需求。個別財政狀況好的村在健身工程基礎建設、周邊環境綠化方面資金投入上力度大，既美化了鍛煉場所環境，又為村民參加體育鍛煉提供了良好的條件。已建農民體育健身工程場地全部對外開放，使農民健身工程設施能夠得到充分利用。參加體育鍛煉的人員逐年增加，農村體育活動的開展較往年有大幅提升。

四、“十一五”農民體育健身工程建設工作中存在的問題及建議

總體上來說農民參與健身的場地數量還是較少，特別是缺乏大型、器材數量多元化的體育活動場所。現有的農民體育健身設施還遠遠不能滿足人民群眾日益增長的健身需求。已建工程存在著器材數量較少、維修不及時等因素，建議省、市體育部門在下一步全民健身工程計劃中，可以考慮增加器材種類和數量，保證質量，維修及時，消除安全隱患。

五、實施農民體育健身工程工作中注意做好以下幾點

在實施農民體育健身工程建設工作中，我局做了大量工作，敢于創新，探索新思路，積極采取“三到位”措施，圓滿完成工程建設工作任務。

篇（5）

x市氣溫普降，

寒意來襲，

隨時可能出現降雪天氣。為了保障今年雪季道路安全暢通，減少雪季降雪對市民出行帶來的影響，按照

“統一調度、科學組織、合理安排、確保安全”的原則，x安路公路工程養護集團有限公司結合實際，未

“雪”綢繆、周密部署，強力推進專業化、機械化、規范化、科學化養護，確保第一時間雪情信息的暢通和除雪應對措施的有力執行，為打贏今年雪季保暢戰役做好了精心準備。

在xx控股集團有限公司安排下，9月中旬，x養護集團召開除雪應急保暢動員會，養護集團所有領導、下屬子公司的負責人、6個高速公路養護項目部的負責人以及3個應急搶險分隊的負責人參會，結合行業生產發展和環境形勢的變化，對各項制度、應急保暢預案進行梳理、修訂、完善。隨后，x養護集團制定了

《2019年冬季除雪應急保暢預案》，

《預案》成立除雪保暢應急領導機構，加強了組織領導，明確了集團班子成員的職責；細化了各個作業小組、應急搶險分隊以及設備保障組、材料保障組、新聞及后勤保障組等的責任；強調了除雪程序以及各項工作制度。

工欲善其事，必先利其器。今年初，x養護集團聘請專業的設備維修企業，隨時對設備進行檢查維護，并從10月1日起，利用一個月的時間對28輛除雪車、10輛裝載機、4臺平地機等設備進行集中檢修，保障除雪設備的性能良好。

在物資保障方面，x養護集團不僅設立了除雪材料儲存主庫，完成全部物資儲備，還在高速公路沿線尤其是除雪難度大的關鍵區域設置了除雪材料分布點，雪情出現后可實現就近使用，避免了因除雪材料運輸不到位耽誤工作進度。另外，x養護集團還組織除雪保障人員集中培訓學習，并進行了雪天應急操作演練，強化了各搶險小組之間的配合，

提升了戰斗力。信息互交、信息聯動是高速公路養護部門除雪保暢的一項重要內容。為確保第一時間掌握雪天高速路況，迅速做出應急反應，x養護集團加強對降雪信息的獲取、傳播、

處理三個環節管控。

與市氣象部門建立長期聯系，

及時掌握天氣情況；

建立

篇（6）

社團活動情況總結報告1悠閑的暑假生活飛一般的流逝，我們閱讀小組在暑假開展的活動也有聲有色，在這個暑假中，我們小組開展了4次閱讀交流會，每一次都有每一次的特點，這其中有成功，也有不足。

成功之處：

我們組的閱讀交流會是每兩個星期開一次，雖然間隔時間有些長，但是每次交流會，我們小組的成員都積極參與，家長們也堅持參加我們的活動。通過暑假的閱讀交流活動，我們知道了交通安全的重要性;領略到了秋天的真諦與美麗;還學會制定暑假計劃和暑假總結……每一期，主持人都能選好主題，并把材料發給小組的每位同學們，而同學們都會認真對待，積極準備。在交流會上，同學們積極發言，真的是八仙過海——各顯神通啊!為了增添讀書會的情趣，同學們紛紛帶來了一些小節目，比如：腦筋急轉彎、模仿秀、樂器表演、唱歌……真是豐富多彩，令人戀戀不舍呀!

不足之處：

我們組的交流會雖然舉辦的不錯，但是也有一些不足，比如：有些同學們“手懶”，沒有按照小組活動的要求，寫出閱讀交流會的總結;在閱讀交流活動時，有些同學不知被什么東西吸引住了眼球，變得“心不在焉”，個別的同學寫的交流內容不太流利，很簡單的一筆帶過;還有一些同學的交流會主題、主持稿都是家長幫忙一手操辦。再有就是在推選下一期的主持人時，大家都是你讓我，我讓你，沒有一個人肯站出來說：“我來當!”作為組長，以后我要帶領大家在以后的活動中，彌補自己的不足之處，希望大家一起加油呦!

這個彌漫著濃濃的書香暑假過去了，我們暑假閱讀小組活動已經畫上了一個圓滿的句號，相信在我的帶領和組員的支持下，我們的讀書交流會會越辦越好!加油!

社團活動情況總結報告2金秋送爽，丹桂飄香。伴隨著九月的秋風，我們又迎來了新一屆的學生，學院的發展促成了此次招新的順利開展。我們安徽大學江淮學院起航創業協會為了更好地為全校師生服務，發展與壯大創業協會在校內外的影響力度，在社管部的安排下，于9月24日我們起航創業協會在13號攤點開始了風風火火的招新活動。

在本次招新中，我們本著“科技創新，以人為本，服務社會”的宗旨，在前中后都做了必要的準備：

前期準備

為了更好地完成此次招新，我們社團合理分工，出海報，打印宣傳單頁，進行宣傳，全體動員，克服兩個校區之間交通不便的重重阻礙，在21日下午下課后趕到北區，進行社團的宣傳，介紹我們社團的性質、理念、主要活動，以及會員會在社團里有什么提高等等，為成功招新做準備。

招新期間

9月24日上午9時許，招新大會正式開始，所有理事會成員準時到場，正裝上陣，為創業社團增加了不少行頭，也為招新的順利開展打下了深深的根基。

在招新過程中，一方面，在嚴格遵守學校的各項要求，堅持公平、公正、公開的原則，我們采用宣傳展板與散發傳單相結合的方式，加大宣傳力度;另一方面，我們對有意參加創業社團的，我們熱烈歡迎;對于同學的疑問，我們耐心解答;對于填寫會員表，我們逐步指導，進行全方位地幫助新同學加入社團。

招新后反思：

對于此次招新，我們在招新后，幾個社團負責人在一起進行了關于社團招新的討論總結，認為此次招新雖然辦的還好，但是仍然缺點什么，主要表現在以下幾個方面：

1、在前期準備時也出現了許多不足，比如：宣傳單頁不是很詳細，內容少;人員調動匆忙等問題，在這方面，我們社團也給出了相應的解決方案;

2、學院時間安排方面欠妥，定在周六，又有許多新生在選公選課，導致一部分新生無法及時的參加自己想參加的社團;

規定招新人員少，造成許多想加入社團的同學沒有加入進去。這個或許是我們社團在上個年度招新人員超額太多導致，但是，我們創業社團的活動可能會多一點，一方面活動經費問題，第二是我們會挑出優秀項目組支持創業，亦需要資金支持，社員少，經費有限，這個也是美中不足之處，希望院方能夠給予支持。

社團活動情況總結報告3總結過去，展望未來。為更好的發展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。

科技創新社秉承“熱愛科技，學習科技，開拓創新”的宗旨，謹遵學校各規章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規章制度，配合社團聯合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。

在總結上一屆社團工作的基礎上，為更好的協調好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上，我社大膽創新，突破了一些傳統思維的禁忌，打破了社團的特定的傳統。首次開創了社員集體參與社團相關培訓課程的新模式。

我社主要劃分為四個部門：項目開發部、秘書部、宣策部、外聯部。基本上每個星期都會開展社團指導老師創意發明的相關課程、項目開發部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。其中，社團指導老師創意發明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念，采取了讓社員“獨立自主”選擇自己喜歡課程的策略(所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選擇參加除本部門以外其他部門的培訓課程，但指導老師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身必須參加)。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。

為方便社團內部管理，統籌社團各項工作的開展，充分調動各部門部長的主動性。社團內部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作，很好的調動了部長的積極性

在本學期中，我社圍繞著“創新”與“發明”開展了的各類相關的培訓課程，所取得的進步是驕人的!但總的來說，部門培訓課的質量還是有待進一步提高的，社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考，爭取更大的成績。

社團活動情況總結報告4為響應校“環保節能，構建和諧社會”的先鋒杯活動，歷史文化學院與物理系環保協會特此舉辦了本次“我為環保出力——環保金點子征集”活動，活動的目的在于喚醒大家的環保意識。活動已經結束，現將活動總結如下：

一、活動的準備

由可口可樂公司為我們提供彩色卡片，我們在活動前期在我系和物理系招募在現場向大家講解的同學，他們為本次活動的舉辦做出很大的貢獻，正是他們的努力，吸引了大部分同學前來參加活動。

二、活動的效果

4月13日中午，我們在第三食堂門口利用同學們前來就餐的時機，向大家征集環保金點子，在同學們的積極參與下，“多騎自行車”、“把廢棄的裝飾材料回收制作成裝飾品”、“在食堂吃飯，減少塑料袋的使用”、“低碳生活，收集廢電池”等好的點子躍然紙上。現場圍滿了同學，紛紛寫下自己對環保的建議。而且大家寫的都很認真，可見大家對我們活動的支持。

三、活動的不足

由于外聯委員在上午都有課，而且都是在12：00以后才放學，致使活動在12：10以后才正式開始，為此錯過了大部分的人流量。對此，我們將采取教訓，爭取下次活動不出現類似情況。

社團活動情況總結報告520____年4月24日，陽光志愿者協會開展了一次集體春游活動，此次活動旨在促進社團成員的認識、交流溝通，增強社團成員的凝聚力，為接下來社團各種活動的順利開展做好前期交流準備。此次活動參加人數總共44位，來自社團各個部門、學校各系的同學，他們帶著歡悅、迎著陽光一齊向快樂出發，盡享大自然的優美風光，展現他們的青春活力，拾取其中的快樂點滴，體驗友誼的真誠意義。

在前往幽谷逸林的車上，大家熱情澎湃，用歌聲表達我們內心的歡悅，有情歌的對唱、高昂的美聲、傾情的對白……在一陣陣的歡聲笑語中，感受愉悅輕松的氣息，展現青春無限的風采。

到達景點之后，我們清點了人數，后一行人在“導游”的帶領下進入了我們期待已久的風景區。大自然的精雕細琢造就了美麗的自然風景，大家很快便沉浸于這悠美的.景色中。在這里，大家忘卻了平日的學習工作壓力，將自己的心緒釋放，完全陶醉于此景。幽谷逸林，山明水秀，陽光下，大家盡情玩耍，有的于水中嬉戲，有的漫步于山澗，還有的于石上或木屋休憩……大家的興致高漲，我們用相機捕捉每個人快樂的瞬間。到中午時刻，大伙到亭子里歇涼吃自帶的干糧及飲料。在休息期間，玩集體游戲如：終極密碼。在休息將近一個鐘后，大家繼續游玩山水。最后在離開景點之前我們全體成員合照，臉上洋溢著滿足與喜悅的笑容。我們帶著一份期待與活力，最后帶走許多的歡欣與滿足。

這次春游活動是我們陽光志愿者協會20____年度第一次戶外活動，總的來說，是很順利的。“凡事預則立，不預則廢”這句話在這次活動中得到充分的體現，正是因為有了詳實地考慮，周全的計劃和充足的準備，這次活動才有了成功開展的前提。參加人員能積極主動，而且按時到達集合地點，沒有安全方面問題出現，大家玩得盡興，春游中登山運動使我們的身體得到了鍛煉，意志得到了磨練，游玩山水讓我們得到了全身心的放松，同時，也進一步加強了彼此間的交流，收獲了許多的樂趣，使彼此間的友誼更加深厚。環境自然景致有利于滌蕩心靈、釋放自我、融入集體，幽谷逸林是一方不錯的樂土。

此次活動中存在的不足之處：

(1)活動準備階段：1少數成員不去游玩沒有及時告知，使得在費用預算方面出現偏差。2由于時間過于倉促以及信息不完全，有些部門的成員未能通知到或一些事項未能全面通知。

(2)此次春游主要目的是加強社團成員之間的交流，但是由于某些原因，部分理事以及成員沒有到來。

篇（7）

今年以來，我局認真貫徹落實市委、市紀委關于開展行風政風建設的有關規定，圍繞年初承諾公示內容，以開展“轉、提、保”活動為著力點，大力加強政風行風建設，努力建設系統規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的工信系統形象，全面提升工作質量和水平。

一、加強領導，完善組織。成立了由局長為組長的政風行風評議工作領導小組，組建了辦公室；制定了開展民主評議政風行風工作的具體實施步驟，做到行評工作有計劃、有措施、有質化要求、有量化指標。

二、落實責任，突出重點。明確主要領導負總責，分管領導分工抓，各科室負責人直接抓，領導小組辦公室具體抓，做到了分工明確、職責明確、重點明確，上下聯動，整體推進。同時，我們開展明查暗訪活動，對本系統的政風行風情況進行了暗訪，未發現刁難群眾等不良現象。

三、接受監督，承諾踐諾。在行評工作中，我局利用多種渠道發表行評公開承諾書，自覺接受社會和人民群眾的評議、監督。設立了行風評議舉報箱、熱線電話，公布了電子郵箱和聯系方式，誠懇接受來自各方面的批評和建議，對自查自糾出的問題，認真進行處理和整改，做到“事事有著落，件件有回聲”。

四、聘請監督員，廣泛征求意見和建議。按照行評工作要求，及時向人大代表、政協委員、服務對象等監督員送聘請函，誠邀他們對我局的政風行風進行評議并實行全程監督。我們還定期召開所聘請的行風監督員座談會，邀請全體行風監督員親臨我局考察指導，征求他們對我局開展行評工作的意見和建議，接受行風監督員的監督。

五、嚴格管理，加強自身建設。一是建立內部機關人員行為規范；二是建立政風行風考核、激勵和懲戒等管理制度；三是建立長效預防機制，認真解決機關和群眾舉報投訴的問題。通過開展一系列工作，有力推動了行風政風建設，服務了工業經濟平穩較快發展。

今年以年，我們將年初的各項承諾實實在在地落實到了實處。一是新增規上企業。任務15家，上半年完成1家，下半年申報了16家，待審批，預計可完成或超額完成任務。二是工業投資和技改投資。1-9月份 完成工業固投35億元，其中技改投資19.9億元。預計到年底可完成。三是加強工業經濟運行監控。已印發《工業經濟運行通報》10期。四是列省重點技改項目。任務目標是10個以上。目前有11個項目入選。五是爭取省級以上各項扶持資金。目前已到位上級無償資金2103萬元， 尚有省級技改資金未批。六是抓好關小、淘汰落后產能工作。對西苑化工、春潤散熱器進行了行政性關閉；指導大景大搪、春程散熱器兩家公司對落后產能予以淘汰。七是推進原企業局系統8家企業破產。 11月7日對企業資產進行了公開拍賣，除化建公司地塊因位置偏僻流拍外，其它資產已依法公開拍賣，待拍賣資金到位后可安置職工。八是其他工作。創建省中小企業名牌產品，年度任務5個以上，共申報8家，目前正等待省級評審；產業集群龍頭企業復審，圣春冀暖散熱器有限公司被省中小企業局認定為“河北省產業集群龍頭企業”；合成氨產能認定，晉煤銀海化肥公司合成氨生產能力通過省組織的專家組認定。

明年行風政風工作重點：

1、強化領導。局黨組將把政風行風建設作為工作中的重要內容，作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作重要抓手，切實擺上重要議事日程。

2、健全機制。把群眾滿意不滿意作為行風建設最高評判標準，積極暢通社會監督和群眾監督渠道，廣泛聽取群眾和社會各界的意見和建議。定期或不定期聘請人大代表、政協委員和服務對象作為行風監督員，聽取他們的意見和建議，及時改進我們的工作。

篇（8）

市人大常委會對《農產品質量安全法》進行執法檢查以來，區政府農業農村局黨組高度重視農產品質量安全工作，有具體方案，有會議安排，有檢查，有總結。重點圍繞標準化生產，“三品”（有機食品、綠色食品、無公害食品）認證，質量檢測，投入品控制和市場準入等方面做了大量卓有成效的工作。目前，在鄉鎮、企業（集貿市場、超市、龍頭企業）建立檢測站（室）6個，制定完善了10多種農產品的標準化生產技術規程，累計建設“三品”基地近10萬畝，實現“三品”認證55家，無公害10家，有機3家，地理標志產品1家。建設規模化畜禽飼養場（戶）30處，規模化、標準化養殖比重占到80%以上；今年以來，共抽檢蔬菜樣品2100個，抽檢畜禽樣品85份,合格率分別為99%、99.1 %。總的看，全區農產品質量安全水平穩步提升，總體上實現了安全生產和放心消費。

調研中，存在問題主要表現在以下幾個方面。

一是“三品”市場所占份額較低。盡管涉及群眾生活的農產品品牌數量已基本覆蓋全面，可以滿足生活需要，但品牌產品的生產規模還不夠大。我區品牌產品草莓，，葡萄占百分之三十。還不能滿足市場需求。

二是標準化生產難以得到有效落實。雖然農業標準化生產已推行多年，但是由于一些分散生產經營的農戶和攤主，缺乏質量安全意識和社會責任感，不按制度、規范、標準進行生產、加工、運輸和銷售，不按農藥施用“安全間隔期”或“休藥期”的規定采收農產品，致使農產品質量安全存在隱患。

三是優質農產品市場認可度不夠高。與大中城市相比，市場上還不能很好的體現出優質優價，多數按普通產品價格標準定位，走普通產品銷售渠道。

四是監管手段薄弱。一方面，表現為農業執法力量薄弱。我區農業執法大隊由于人員編制少，力量較弱，加之鄉鎮機構改革后農技推廣力量減弱，自身監管服務功能缺位，已很難適應當前農產品質量安全監管工作的需要。另一方面，表現為檢測監管較弱。有的鎮辦農產品速測機構檢測人員配備不到位、設備精度差，致使存在檢測水平低、檢測比例少、時效性差等問題，難以滿足農產品質量安全檢測工作的需要。

五是資金扶持力度不夠。目前投入的資金遠不能滿足農產品質量監督檢測、生產環境監測、品牌申報認定和市場準入檢測等公益性、基礎性工作需要，亟待建立長效投入機制。

針對存在問題的原因進行了分析。表現一下幾個方面。

一是農民的生產方式受傳統習慣的影響，在一定程度上存在著忽視農產品質量安全的傾向。不少農民未樹立農產品質量安全第一的思想，在生產中更多地關心成本多少、產量高低、價格貴賤、治理難易，而忽視農產品的質量和安全。尤其對“產而不自食”的農產品的生產往往采取“事不關己，高高掛起”的態度，有蟲就打藥，見病就防治，缺乏必要的誠信意識。

二是分散的農業生產經營體制，影響了農產品質量安全建設的組織實施。在現行的生產經營體制下，基本上是一個農村家庭就是一個初級農產品生產單位，難以形成規模化生產、產業化經營和社會化服務。而農產品質量安全建設最重要的環節是對整個生產過程按照標準化的生產技術規程進行全程控制，協調統一所有生產者的治理。這種分散的生產經營體制，小規模的生產經營特點，各行其是的生產管理方式，加大了標準化生產技術推廣的難度。

三是落后的農業生產經營主體，制約了農產品質量安全技術的推廣應用。目前，從事農業生產的農民多數是家庭留守人員，科學文化素質偏低，接受新事物、新技術較慢，發生了病蟲害，有的憑經驗辦事，有的跟在別人后面防治，造成錯用、亂用、濫用農藥及其它投入品的情況屢屢發生。

四是開放的農副產品銷售市場，難以把好農產品市場銷售的準入門檻。無論是城區農貿市場，還是鄉鎮集貿市場，農產品銷售比較自由，既有批發，又有零售，還有轉手倒賣。這種農產品市場銷售主體的多元化和質量失控，既使農產品不能很好的體現優質優價，進而影響到生產經營者創建優質農產品生產品牌的積極性；又使農產品流通的市場監管難以到位，達不到安全質量標準的農產品仍可上市銷售。

五是分段的農產品質量安全監管方式，增加了部門配合、無縫銜接的監管難度。農產品質量安全監管涉及到多個部門，執法大對尚未建立，協調起來非常困難。同時一些流動商販，以促銷藥品為目的不正確的病蟲情報，誘導農戶多買藥、多用藥，由于交易隱蔽，單靠農業部門監管難以到位。

推進農產品質量安全建設，既是提高群眾生活質量的現實需要，也是轉方式調結構，推動現代農業發展的重要舉措。針對發現的問題，提出以下建議：

（一）繼續搞好宣傳教育。更好的發揮新聞媒體的引導、傳播、監督作用，大力宣傳普及農產品質量安全的相關法律和生產知識，引導農產品生產者、經營者改變傳統的生產經營方式，樹立第一責任人的意識，嚴格按標準組織生產、加工、運輸和銷售。

（二）加快優質農產品安全生產基地建設。根據農產品的生產區域，科學劃定“三品”生產基地，逐步引導農民成方連片生產，壯大生產規模，以擴大優質農產品在市場上的占有率；同時，抓好產地環境建設，杜絕工業污染，控制減少農業面源污染，為農產品生產創造良好生態環境。在此基礎上，要著重搞好農產品安全示范區建設，進一步提升我區農產品質量檔次。

篇（9）

【正文】

今年以來，為深入推動營商環境建設，進一步轉變工作作風，優化服務，提升涇縣司法局良好社會形象，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，圍繞解放思想推動優化營商環境，抓隊伍建設，抓職能優化，抓服務質量提升，助力我縣建立優化營商環境大格局，以實行人性化特色服務、提高服務質量和行風建設水平為目標，簡化辦事環節、提高審批效率、提升服務效能、嚴格工作紀律、建立監督管理長效機制開展各項工作，努力建設高素質的司法行政隊伍，以優質服務推進營商環境改善，努力為實施“五大會戰”，建設“四個涇縣”提供優質的法治環境。

一、工作開展情況

（一）強化組織領導，筑牢服務基礎。局領導高度重視優化營商環境工作，多次組織會議部署落實，明確專人負責，研究具體推進舉措，落實責任，形成工作機制。以推進司法行政機關公共法律服務職能轉變、提升司法行政工作效能為抓手，創新體制、優化服務，全面提高辦事效率，促進法律服務秩序健康發展。實現“一站式辦理、一網式服務”。以縣公共法律服務中心為實戰化服務中樞，提供全面法律服務上下功夫，完善“一站式”實體平臺服務模式，提高平臺服務效能，在實現公共法律服務“一站式服務”。有力推進“互聯網+公共法律服務”工作，依托政府門戶網站、涇川普法微信公眾號、微信群等平臺，進一步暢通互聯網溝通渠道，全面公開司法行政政務服務信息，及時回應群眾關切，讓“數據多跑路、群眾少跑腿”，借助信息技術手段，解決公共法律服務資源的城鄉不平衡、結構不平衡等問題，努力降低群眾辦事成本。進一步整合法律服務資源，提升公共法律服務質量。法律援助辦結事項從原來法定的5個工作日，到現在承諾時限3個工作日，不斷縮短群眾辦事時限，降低群眾維權成本。

(二)法律保障主動出擊，切實解決企業實際困難。一是組織律師開展法律服務面對面進企業活動，主動走訪相關企業，切實為他們解決在發展上遇到的法律糾紛，及時了解需求，有針對性開展服務活動，為項目落地提供法律保障。讓企業“走得進、穩得下、做得久”，不斷促進涇縣經濟健康發展。二是及時解決企業欠薪引發的職工討薪事件，切實維穩社會穩定，如農民工討薪案，司法局優先受理、優先指派律師參與，及時穩控，確保社會穩定，企業正常健康發展。

二、工作成效及創新舉措

（一）加大力度推進法治化營商環境建設，提升工作效能。加強對涉企規范性文件的合法性審查，杜絕侵犯企業利益、不利于正當競爭的規范性文件出臺。為進一步從制度層面解決群眾和企業辦事難、辦事慢、多頭跑、來回跑等問題，方便群眾和企業辦事、改善營商環境，自5月份起，縣司法局根據上級決策部署大力開展證明事項告知承諾制工作，經過單位自查自清、報市集中審核、反饋征求意見、合法性審查等環節，最終確定在全縣13家單位試點開展對105項證明事項實行告知承諾制，相關事項已于7月6日以縣政府辦公室名義印發《關于開展證明事項告知承諾制試點的通知》（涇政辦〔2020〕16號）。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，通過創新案件受理、審理等工作機制，完成行政復議體制改革和行政復議案件繁簡分流審理機制改革工作部署任務。加強學習、培訓，全面提高復議工作人員的政治素質和業務素質，促進行政復議能力、應訴能力建設。提高案件辦理效率與質量，著力把矛盾糾紛化解在基層、化解在始發階段，努力實現矛盾不上交，減輕行政訴訟壓力，促進行政機關依法行政，營造良好的法治化營商環境。

（二）加大營商環境宣傳力度，營造濃厚法治氛圍。加強法治宣傳，深入推進“法律六進”活動，通過舉辦法律知識專題講座、培訓，向企業普及依法治企理念，增強企業管理者和職工依法經營、依法管理、依法維權的意識。利用普法重要時間節點組織開展“送法進企業”專項法治宣傳教育活動。緊抓宣傳不放松，最大限度地確保營商環境的法治化。一是疫情期間，到安徽桃花潭文化發展有限公司開展助力企業復工復產法治宣傳防范疫情活動，助力我縣非公企業復工復產，維護民營企業合法權益。二是結合“誰執法誰普法誰開展法律服務”活動，聯合財政局舉辦防范非法集資暨地方金融領域掃黑除惡專項斗爭宣傳月活動。三是在全縣范圍內組織20余家行政執法單位聯合開展“江淮普法行”法治宣傳活動，有針對性的將市場經濟領域進行宣講、解答咨詢。四是就當前高發的電信詐騙案件類型組織開展電信網絡詐騙專題防范宣傳，結合發生在廣大群眾身邊的典型案例通過“以案釋法”等，提醒各企業時刻緊繃預防電信詐騙這根弦。五是依托普法陣地和普法載體在縣域內全面營造優化營商環境的法治氛圍。通過設立宣傳欄，張貼海報，懸掛宣傳標語橫幅，發放宣傳資料，發送手機短信平臺，各級法治微信群、普法公眾號、普法微博推送等方式，確保縱向到底，橫向到邊的法治宣傳格局。

（三）健全矛盾糾紛化解機制，提升服務能力。加強矛盾糾紛排查，做到及時調處化解。堅持推廣“楓橋經驗”，做好基層矛盾糾紛的排查登記和化解工作。健全矛盾糾紛多元化解機制，推動人民調解、行政調解和司法調解協調聯動。今年以來，全縣各級調解組織共受理矛盾糾紛3048起，調解成功3017起，調解成功率98.98%，預防矛盾糾紛升級191起，預防群體性上訪23起148人次，預防各種民轉刑案件3起，充分發揮了人民調解“第一道防線”的職能作用，有力地維護了社會的穩定，促進了縣經濟社會順利發展。

（四）指導公證處加大對民事公證的服務力度，認真辦理委托、繼承、小額繼承、遺囑等與群眾密切相關的民生公證業務，對老弱病殘等困難群眾，開展上門服務。搞好困難群眾的法律援助，對困難群眾的法律援助申請，開辟“綠色通道”，優先受理。全面實施“雙隨機、一公開”市場監管。要求全縣各部門嚴格對照行政權力清單,對法律法規規章規定的檢查事項,建立隨機抽查事項清單,法律法規規章沒有規定的,一律不得擅自開展檢查,將法律法規規章修訂情況和工作實際進行動態調整,并及時向社會公布。

存在問題

一是運用“互聯網+政務服務”平臺進行法律服務還不到位。二是服務意識有待提高，個別干部對營商環境建設的重要性認識不到位。

四、下一步工作打算

篇（10）

基本情況：兩節期間，全縣共出動食品安全執法人員947人次，檢查食品生產、銷售和餐飲單位共計790家次，取締無證無照的食品經營、餐飲點5家，發出限期責令改正通知書43份，查處涉食違法行為37起，罰款2萬元。

(一)食品生產加工環節

縣質監部門結合正在開展的產品質量和食品安全專項整治活動，重點對我縣轄區內的20多家桶裝水、豆制品生產企業進行檢查。檢查過程中發現1家桶裝水生產企業不使用自動灌裝設備使用人工灌裝，檢測設備閑置不用，產品質量存在嚴重隱患，執法人員當即責令該企業停產整頓。對豆制品企業，督促企業按照qs認證要求加強廠房、設備改造，同時對產品質量進行跟蹤檢測，確保產品質量。

(二)食品經營環節

縣工商局根據節日前后的食品消費特點，提早部署，確立全系統節日市場檢查的重點、范圍、時間和要求，尤其是圍繞國務院《特別規定》貫徹落實要求，在整治中加大宣傳、教育力度。9月25日—28日，縣工商系統集中三天時間對縣屠宰場、各餐飲飯店、旅游景點和各大超市、商場及各食品經營店進行了節前檢查，成效明顯，當場銷毀不合格食品11批次、無qs認證標志退市下柜食品2批次，當場發出限期責令改正通知書12份，取締無照經營1戶，立案待查3件，罰款8000元，落實規范食品經營戶建立健全進貨臺帳183戶。

(三)食品消費環節

縣衛生局制定了《XX縣餐飲消費安全專項合同整治行動工作方案》，將全縣餐飲單位分解落實到8個執法小組，分工明確，責任到人。一是組織對縣城湖濱風光帶周邊“水上餐廳”進行整治，9月21日公安、工商、水務、市容、環保等多部門聯合執法對4家非法從事餐飲的船戶依法取締，查封收繳了違法經營用具15件，做出衛生行政處罰2戶。二是開展餐飲單位肉類食品治理，共檢查餐飲單位、鹵菜加工戶125戶次，查處違法行為15家，責令改正31戶次，立案處罰11戶次。9月15日至10月7日，8個衛生監督組分片包干，以縣城區餐飲單位、政府食堂、旅游景點餐飲單位為重點，開展衛生檢查和駐點保障工作。共出動執法人員324人次，檢查餐飲單位、集體食堂456家，查處違法行為34戶次，查處案件19起，罰款1.2萬元,限期整改57戶次,取締無衛生許可證經營戶4家,進一步規范了餐飲單位的衛生經營行為,確保了螃蟹節、中秋國慶期間未發生一起食物中毒事故。

篇（11）

為有效完成創建充分就業街道工作任務，街道成立了創建充分就業街道領導小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業主任為副組長。在此基礎上還制定了街道創建充分就業街道工作方案，確定了創建目標、長期規劃及現階段的工作任務。目前，我街道共有23個行政村，1個居委會。根據《街道創建充分就業街道工作方案》，按照分批創建的計劃，確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創建充分就業村，占到全街道的30%，力爭到2010年底，使這8個村達到充分就業村的標準；到2011年底，使居委會和全街道65%的行政村達到充分就業村（社區）的標準；到2012年底，使全街道100%的行政村達到充分就業村的標準，同時達到充分就業街道的標準。使全街道城鎮勞動力就業率達到96%以上，農村勞動力就業率達到92%以上，實現動態消除零就業家庭和農村有就業愿望和就業能力低保家庭勞動力就業率70%以上的目標。全面落實各項就業再就業政策，使就業困難人員得到有效援助，失業人員基本生活得到保障。

二、夯實基礎，完善制度。

1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業主任主持，8個行政村的負責人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負責人介紹了創建工作的重要性和任務的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創建工作給予積極配合。

2、落實勞動保障場地。各充分就業創建村于5月中旬落實村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設施的局限性，8個行政村中只有村實現窗口化服務。

3、確立創建村工作人員。各充分就業創建村于5月中旬成立了相應的領導小組，落實創建工作專兼職人員數人，并將創建工作納入到各村日常工作議事日程。

4、建立健全各項規章制度。為推動創建充分就業村工作，確保創建工作見成效，各創建村根據自村情況，制定了相關工作細則，并將業務流程、崗位職責等相關制度實行上墻公布。

三、狠抓落實，積極創新。

1、深入走訪，建立臺賬。各創建村組織人員深入村民家中進行入戶調查，對村勞動力資源進行全面排查，摸清底數，掌握實情。經過6、7兩個月的排查，8個創建村已基本完成城鄉勞動年齡段人員的基本調查登記工作，在此基礎上開始建立村勞動者及就業情況臺賬，并及時進行電腦錄入，截止至8月底，各創建村已完成基礎臺賬的電腦錄入工作。

2、開展公共就業服務，積極開發公益性崗位。做好4050人員靈活就業申報工作，街道工作人員及時向4050就業困難人員宣傳補貼辦法，詳細解答他們關心的相關政策問題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會保險補貼手續。于此同時，8個創建村積極搜集相關信息，共在網上規范用工信息252條，網上職介成功率更是達到了16%；積極開發公益性崗位，各創建村已完成公益性崗位的設立指標，總計22人，這些人主要從事于各村的環衛或窗口服務等相關工作。通過公共就業服務的開展，公益性崗位的開發，對不充分就業人員、實際失業人員、各類就業困難人員實現安置幫扶。

3、定期檢查，深入指導。創建充分就業村是一項時間緊任務重的工作，為切實抓好這項工作，我們對各村的創建工作采取了定期檢查和不定期上門指導相結合的辦法，堅持常抓不懈。街道積極落實充分就業工作資金，及時組織創建充分就業村的經辦人員和相關業務人員參加充分就業市創建工作業務培訓會議。此外，充分就業創建街道辦公室還派遣專人對各村的經辦人員開展多次培訓，并定時上門進行輔導，及時幫助各村解決在操作方面遇到的問題。例如，村是一個由8個自然村組成的大村，街道領導小組對其創建工作的難度等各方面進行了綜合考慮，主動與村分負責人協商解決這一難題，并對下屬8個村的業務人員進行了專門的輔導，為村能及時完成創建工作提供了保障。

4、開拓創新，在穩定中求突破。街道非常重視創建工作的開展，街道創建領導小組及其相關工作人員在整合各村創建資料的基礎上，發揮創新思想，于9月份出版了第一期創建充分就業街道的簡報。簡報介紹了街道關于創建充分就業街道的進展情況以及各村的創建工作進度。該簡報的發行有利于各村了解創建工作，及時進行交流溝通，充分提高創建意識。通過上階段的共同努力，街道8個創建村已100%地完成了奉化市城鄉勞動年齡段人員基本情況調查登記和基礎臺賬的建設，并于10月底完成了臺賬打印成冊的工作。