緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇修理工事跡材料范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

在“大干120天”的號角下，梅經理每一天都是早出晚歸奮戰在××河大橋，作為一名負責人，除了自己身體力行，最重要的是決策出一套好的施工方案以及有效的用人決策。想他人所想，急他人所急，時刻站在員工的立場，關心大家的工作和生活中的困難，解決他們的困難，讓協作隊伍的每一員都能把全部的文秘雜燴網心思灌注在這座大橋上，也許大家都還在熟睡，梅經理就已經在工地準備一天的工作，每天很晚才看到梅經理回到經理部，帶著一身疲倦，靜靜的休息一會，接著可能又是開會或整理一些資料。每天晚上都忙到12點以后，幾個月下來梅經理發現自己的體重瘦了十斤，臉也黑黝黝的，比剛來時顯得蒼老許多，這種吃苦，奉獻的精神真是讓人由衷的敬畏！

篇（2）

二、在頑強的敬業精神鼓舞下尋找增長點。××*發揚“走遍千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、歷經千難萬險” 的浙商精神，并身體力行。在新的經濟環境下，不怕吃苦，想方設法，借鑒蘇南商人的“四皮”精神，那就是“硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、跑破腳皮”，靠著頑強的意志和拼搏精神，不做成功不休，不達目的不止，拼出市場，拼出一方屬于自己的銷售天地。為了做好業務，××*去年出差在240天以上。

篇（3）

XX年，xxx調入xx電廠工作后，發現電廠盡管是地面生產單位，但由于機器設備結構復雜、技術含量高、生產環節多、人員密集，且具有高溫、高壓、高空作業等危險，還具有牽一發而動全身的明顯特點，而員工來自原三和公司的不同單位，普遍文化水平低，技術水平差，因此要確保電廠的長期安全生產具有較大的難度。為協助廠領導抓好安全生產工作，她堅持從加強自身學習入手，用黨和國家的安全生產方針和法律法規武裝自己的頭腦。先后系統學習了《安全生產法》、《安全生產規程》、《女職工勞動保護實施細則》、《工會法》等相關內容，以及集團公司、電力公司等上級部門下發的有關搞好安全生產工作的文件、領導講話等，同時積極參加上級工會組織的安全生產培訓班，不斷用新知識、新觀念、新要求充實完善自己，逐步把自己培養成安全生產的明白人。在此基礎上，她堅持深入現場，調查研究，發現問題，查明原因，有的放矢的做好安全生產宣傳教育工作。特別是為自覺遵循安全生產規律，把準干部職工的思想脈搏，她根據電廠各個崗位工作人員的不同情況進行了細致分類，并與其他協管員一起，繪制了安全協管網絡聯系圖，與各車間人員結成安全生產幫教對子，負片包干，明確責任區，積極工作，求真務實，為做好電廠安全協管工作打下了堅實的基礎。

充分發揮自身優勢，努力提高安全協管的能力和水平。為切實做好安全生產工作，xxx按照公司工會和女工委的要求，緊密結合xx電廠的工作實際，在積極參加公司女工分會組織的各項活動的同時，大力弘揚“以人為本、生命至上”的安全文化價值觀，堅持安全宣傳教育到現場，安全協管活動到現場。尤其是以創建“安全幸福家庭”為載體，不斷把安全協管工作延伸到車間、班組和家庭，形成了全天候、全覆蓋的安全協管網絡體系，筑牢了安全生產的第二道防線。經過幾年的探索和實踐，xx電廠已形成夏送涼爽冬送暖，安全協管不斷現的運行機制。今年夏天，xx電廠4#鍋爐建設進入沖刺階段，現場運行人員以及外來施工人員冒著高溫烈日爭分奪秒地的工作。為充分發揮安全協管好后勤的作用，xxx在廠領導的支持下，把全廠協管員組織起來，共同研究進一步開展好安全協管工作的方案。

篇（4）

__縣關工委副主任、原公安局長__同志從事普法教育、關心下一代工作已有十多年了，年已八旬的他雖身患多種慢性疾病，仍孜孜不倦地奔走于__的每寸土地，堅持不懈地抓青少年的法制教育。據不完全統計，兩年來，他為全縣中小學生、鄉村干部、企事業單位青少年職工、看守所內服刑人員共作法制報告70余場，受教育人數達8萬多人。

作為縣關工委領導，__同志深感責任重大。青少年是祖國的未來、民族的希望，必須讓他們從小樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，青少年必須學法、懂法、守法，養成健全的人格。他根據青少年法制觀念普遍淡薄的現狀，模仿性強、可塑性大的特點，堅持以“預防為主，教育領先”的方針，廣泛收集近幾年來的大小案例，仔細分析各類違法犯罪的成因，以典型的案例進行精辟的評述，告誡青少年潔身自好，遠離黃、賭、毒，遠離暴力。他患有高血壓、心臟早搏、直腸內膜下墜等疾病，少活動、少講話是醫治的要求，但是為了下一代的健康成長，他將這些都置之度外了。他給中小學生上法制課，從《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《刑法》到《交通道路安全法》逐條進行宣講，并回答了學生的種種提問；他對鄉鎮(街道)青年干部、黨員開展《加強法制教育，構建和諧社會》的法制講座，精辟的論述、生動的講解令全場聽眾個個受益匪淺；他為企業職工上《刑法》課，聯系實際，深入淺出，通俗易懂，受到了大家的熱烈歡迎；他給民警和巡邏隊員上了《繼承和發揚公安機關的艱苦奮斗作風》、《密切聯系群眾發揚革命優良傳統》等課程，要求大家真正沉入基層，切實做好基層基礎工作。

__同志的足跡不僅踏遍了全縣的中小學校和企事業單位，他的身影還經常出現在勞教所、未管所、看守所。在省未管所，他看望了__籍的犯罪青少年，對他們進行了面對面的教育，根據因犯罪被捕的青少年的不同情況找他們個別談話，鼓勵他們認罪服法，好好改造，重新做人。冰凍三尺非一日之寒，__同志深知幫教工作的反復性、持久性，要想收到良好效果務必須持之以恒。他對幾名一時不能正確認識錯誤的少年犯進行了跟蹤幫教，不懈的努力終使浪子回頭。幾年來，他堅持一年三次到每個派出所檢查警校共建情況，督促各項任務措施的落實，同時推廣外地法制進校園的先進經驗。

除了對失足青少年的幫教，__同志還擔任著__職業學校的校外輔導員，義務為學生講課，經常到學校與學生促膝談心，講傳統，談理想，談人生，就如何正確看待社會上出現的一些問題，從思想上教育幫助他們提高辨別是非的能力，學生把他當作知己，老師把他當朋友，敞開心扉與他探討。

“老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄”。__同志胸懷國家的興衰和黨的事業的成敗，一生忠于黨，忠于人民，對工作任勞任怨，對事業滿腔熱忱，全心全意投入到關心下一代工作中，這是一種境界，一種精神，一種風格，更是一種人格魅力。

篇（5）

于1998年從省交通學校汽車運用工程專業畢業后，到局工作，至今已有七個年頭，在這七年里，他深深體會到：汽車修理工作是一項特殊的服務工作，體現在用最短的時間排除故障，用最扎實的技術保證郵車運輸的暢通。他們扮演著郵政企業實物運輸中一個特殊卻重要的角色，需要具備過硬的維修技能和知識，需要投入巨大的心血和熱情。

剛參加工作不久，就碰到了一個業務難題，由于在校所學習的車型以老解放牌和東風牌汽車為主，車型相對單一、車輛的構造也較為簡單，修理起來較容易。可是單位的郵運車輛車型較多、而且大多以進口車型為主，車輛構造比較復雜，修理難度可想而知。從那天起，他便充分利用工作間隙和業余時間，不斷加強學習。一方面，他結合實際工作需要和各種車型的性能特點，認真地查閱了隨車手冊，利用業余時間到圖書館或上網查詢相關資料，及時將單位中各種車型的構造弄懂、讀通，掌握各種故障處理方法。另一方面，虛心地請教有經驗的老師傅，還主動請纓到廠家進行培訓學習。一次，單位的北方奔馳重型載貨車，由于它是進口與國產相結合的組裝車，所以隨車資料和相關的技術資料不齊備，而在修理與維護過程中，有的技術參數又必須準確無誤，于是在局領導的支持下，他便主動申請到包頭北方奔馳重型汽車有限公司進行修理技術深造，經過半個月培訓，基本上掌握了北方奔馳載重車輛的維修保養技術。回到單位后，他又積極主動配合相關管理人員，組織廣大職工進行學習和探討，將自己學到的相關知識傳授給其他同事，并參加了奔馳車發動機的大修理工作。在修理過程中，他又將一些維修技術參數、操作標準和注意事項教給其他職工，到目前為止已修復了 9臺奔馳車發動機，為企業節約了大量的車輛維修成本。通過不斷深入的學習和實踐，修理工整體技術水平都得到了很大的提高，修理質量與效率明顯改善，降低了修理成本，也因此受到單位領導的一致贊許和好評，從此以后，學習培訓的機會就增多了。

二、發揮專業特長，技術創新出成效

十分 熱愛他的工作崗位，不管是處理日常修理工作，還是突擊加班或是外出急救車輛，都勇挑重擔，充分發揮自己的一技之長。七年來，從未曠過一天工。在做好日常車輛維修保養的基礎上，針對日常維修工作中存在的不足和問題，他積極思考，大膽嘗試，對原有的技術和修理設備進行改良，使維修工作得到事半功倍的效果。

以前，由于車輛出廠設計上的缺陷，北方奔馳載貨車制動蹄銷的定位卡片被做成了梯形片，再加上蹄銷上的卡槽切口較淺，車輛在行駛過程中，制動蹄銷經常松動并脫出，甚至造成相關部件的損壞，多次導致車輛途中拋錨，不僅影響了郵運時限，而且增加了企業的修理成本。面對這一難題，他反復觀察和分析，憑著多年來積累的工作經驗，大膽進行嘗試，在確保車輛安全使用和不增加成本投入的基礎上，對定位卡片和制動蹄銷進行了改造，經過近一個月的反復實驗，辛勞和汗水終于換來了成功。類似故障或拋錨現象再也沒有發生，徹底解決了車輛的這一共性問題，為企業節約了大筆開支。

類似的“改造”工作從未間斷。修理車間原來用來擰機油濾清器、柴 (汽)油濾清器的皮帶扳手，都是從一些專用市場上買來的，但這種皮帶扳手的缺點是摩擦力小且韌性較強，使用起來既費力又費時，效力不高且難以將濾清器拆下。經過觀察總結后，發現東風車的風扇皮帶是做該種專用扳手的最佳材料，于是他將拆換下的舊皮帶收集起來，改裝做成了皮帶扳手。一經試用，嘿!成了，摩擦力增大了，韌性沒有了，使用起來既省力好用又提高了工作效率，現在車間里所使用的皮帶扳手全是用他制作改造的這一種。還有，以前修理工往變速箱、主減速器里加注齒輪油時，所用的加注器都diyifanwen.com是吸壓式的，由于齒輪油的粘稠度高，特別是在冬天的時候，換一輛車的齒輪油，少則40分鐘，多則一個小時，工作效率極其低下，而且還加大了維修人員的勞動強度。又琢磨開了，他將解放五平柴車的機油泵改成了齒輪油加注泵，使得泵油加注從原來的間隔噴射式變成連續流動。改裝后，現在換一輛車的齒輪油所需的時間從原來的一個小時縮短到十多分鐘，工作效率明顯提高了五六倍，大大降低了維修勞動強度和時限。 【1】

三、爭做復合型人才，適應時代需求

古人曰“逆水行舟，不進則退”，21世紀的青年人要跟上時代的步伐，僅僅只有專業知識是遠遠不夠的，所以在不斷強化專業理論學習與工作實踐的同時，充分利用業余時間爭分奪秒地學習其他專業知識，并報名參加了全國高等教育自學考試。憑著堅忍不拔的毅力，經過不懈奮斗，他于6月份取得了大學行政管理專科文憑。為了更全面、更深入的掌握更多的知識，適應時代的需要，現在他正全力以赴地投入到行政管理專業(mpa)碩士研究生考試的準備工作中。

篇（6）

××*擔任××*經理部項目經理期間，思想上要求進步，工作兢兢業業、細致認真、富有責任心，業務能力強。××*經理部承擔瑞金至贛州高速公路路基工程as11標段的施工生產任務，總造價2.46億元，其間隧道雙線共4241米，兩座高架橋樁基140根，t梁144片，小箱梁60片，路基土石方工程量雖不大，卻均為高填深挖。同時業主為我經理部下達的一階段任務為1.2億，也就是說在1年的時間里要完成總工程造價的一半，工期緊、任務重不說，××*項目還是我公司在江西省中標的第一個世行貸款項目，得到了公司上上下下的關注，身為項目經理，他感到了前所未有的壓力，然而這種壓力并沒有在他的臉上顯現出來。

好的開始等于成功了一半。在這里，他能擺正自己的位置，項目建點事情多、困難大，他一方面制定經理部各項工作規劃，一方面把形成決議的事一件件的去落實。在他的工作表上，駐地建設、人員安置、制度建立、各部門工作安排、與業主、監理建立良好的關系…樁樁件件，緊張卻有序。此時的他無論是面對的是業主監理，還是地方百姓，針對對方提出的問題，他思路清晰條理清楚，并且從經理部的實際情況出發，該我們做的就盡力去做好，不該我們做的就耐心的去解釋。在開工建點這段時間是他最為忙碌的時候，跑現場、找關系，從早至晚不能有片刻輕閑，甚至臨睡前躺在床上，還在想著明天要處理哪些事。在3月底，臨建完成了，工程開工了，關系疏通了，××*的工作走上了正軌。

篇（7）

——強化紀律、建章建制，狠抓內部管理，把“管好人”作為爭創“女職工建功立業標兵崗”的著力點。由于公路收費工作長期與錢打交道，必須要有鐵的紀律、高素質的員工隊伍，該站下功夫鑄造成了一支紀律嚴明、作風過硬、戰斗力強的半軍事化的女職工隊伍。一是建章建制。先后建立了《收費人員操作規程》、《依法治站規劃》、《文明優質服務行為準則》、《獎懲制度》、《安全管理措施》、《內部監控機制》以及《內部考評細則》等相關管理制度;二是實行目標責任制。將收費任務、崗位職責分解落實到人頭，采取評分辦法，年終按積分(100分)斗硬考評、獎懲;三是強化紀律。實行紅、黃牌制度，對長期紀律渙散，收費額上不來的職工進行換崗或待崗;四是重獎重懲。對好人好事或維護公司形象的給予重獎，對造成通行費流失、偷吃通行票款等有損單位形象者絕不手軟。如該站女職工唐明英，因車主對收費噸位有異議，該同志要求查看其行駛證，經耐心解釋后，車主按規定購買了車輛通行票，沒想到，車主臨走時將一口唾沫吐在了該同志的臉上，事后，該同志很傷心的 痛哭一場，站上為表彰該同志的委屈服務，給予了200元的重獎。

——愛崗敬業、應征不漏，狠抓按章收費，把“收好費”作為爭創“全國女職工建功立業標兵崗”的中心點。收費作為收費公路人員的中心工作，貫穿于收費工作的始終。一是嚴把售、驗票關，嚴格操作規程，嚴格按章收費，做到“應征不漏、應免不征”，該站將收費任務層層落實分解到每一個員工。為了收好費，不讓國有資產流失，20xx年8月9日，那是一個雷雨交加的夜晚，因為擋車器故障不能使用，團員柏靜同志只好用雙手握著升降桿指揮車輛依次購票通行。突然一輛渝c11758的客車企圖強行通過，她沒有顧及個人安危，奮不顧身攔住該車。該車駕駛員加大油門，以為可以嚇退我們的收費員;而柏靜面無懼色，依然手握升降桿，要求車主購票通行，駕駛員無奈，下車來將她推倒在地，柏靜從地上爬起來，繼續耐心解釋，要求其按規定購買車輛通行票，駕駛員再次將她推倒，柏靜再次爬起來手握升降桿;車主無奈，破口大罵購票離去。柏靜同志為保護國有資產不讓流失，身上多處受傷，全身是泥，該同志也被共青團重慶市高投司團委授予“優秀共青團員”稱號。通過女職工的努力，年通行費收入1220萬元，提前36天完成全年的收費任務，超額完成年計劃任務的10%左右;二是在收費過程中，嚴格實行“六公開”、“五統一”，主動接受社會各界的監督，該站聘請了3名客運和2名貨車駕駛員為收費監督員，對收費人員的服務態度、業務水平、遵章守紀進行全方位監督，在社會上贏得了較好的聲譽;三是全體女職工在三尺崗亭上為收好費，默默地為公路的建設事業奉獻了自己的青春和熱血。20xx年10月，站長李曉環的媽媽因病重住進了醫院，時逢該站遇到收費價格調整的緊要關頭，該同志犧牲了照顧母親的時間，全身心的投入到工作中，當她從家人的電話中得知，病危的老母親不停地呼喚女兒的乳名時，勞累了10天的李站長，流下了愧疚的淚水，她為沒有盡到女兒的責任而難過，但當她看到井然的收費秩序，心里邊又有了一絲安慰。該同志也被市交委授予“女職工建功立業標兵”稱號;四是發揚民主，關心職工疾苦，推行站務公開，堅持“五必訪”。對職工生日及時送去祝福的鮮花和生日蛋糕，對生病住院的員工及家屬，進行及時的探望。在每年的“三·八”婦女節期間，站上都要組織全體女員工進行婦檢，在炎炎的夏日，為員工購買了清涼飲品和防暑藥品，在寒冷的冬季給予了烤火補貼，使大家深切體會到收費站的溫暖和關愛，進一步激發了員工的工作熱情。

篇（8）

一、精細管理服務，構建離退休職工之家

離退休老同志，是黨的事業的開拓者，是單位的有功之臣。他們把自己的寶貴青春獻給了事業，用他們辛勤的汗水澆灌了單位的輝煌榮譽。他們辛苦了一輩子，作為他們的管理服務部門，我們工作的重點是落實好離退休職工的生活待遇。

比如，考慮到很多離退休老人身體不好，排隊報銷醫藥費苦不堪言，我們總是主動幫他們粘貼票據并及時地把報銷后的錢款送到他們手中；每當他們生病住院、家庭出現重大變故和重要節日時，我們會送去組織的溫暖和關愛，努力做到人貼近、心貼近和情貼近；雖然離退休職工的福利經費不多，但每年重陽節、元旦、春節，我們都會為他們精心準備一份禮物，慶祝節日，轉達組織對他們的祝福，等等。

退管科共有離退休職工和遺屬289人，假如按每人每月一件事計算，我們每月要處理近300件事情。但不論是電話受理，還是當面受理，我們總是嚴格履行“尊重老人、熱情接待、有問必答、有事速辦、主動服務、扶危解困”的服務承諾。我們的愿望是：讓他們的晚年更幸福些。

離退休工作最不好做的是完成老人去世時的一些工作和代表單位介紹生平。因為事情特別，責任重大，所以我們每當處理這類工作時都是謹小慎微。

去世的老人大多是家人通知的第二天早晨出殯，家人一走，我們就一頁一頁地翻閱去世職工檔案，撰寫去世老人的生平介紹，通常我們都要把這項工作帶回家連夜寫完。第二天去殯儀館宣讀生平介紹是最關鍵的環節，也是讓人最打怵的事情，還絕對不能出現一點紕漏。我們剛開始做這類工作時，坐上去殯儀館的車，心就會開始怦怦地跳個不停，走進遺體告別廳腿就會發軟，但我們克服了一個又一個困難，每次都出色圓滿地完成了工作。

二、盡職盡心盡力，打造機關事務管理工作“新品牌”

20__年底，局領導著眼全市發展大局，緊盯機關職工所想、所需和所急，積極開辟后勤服務新途徑。為了豐富領導和廣大機關職工的業余文化生活，提升后勤工作水平，展開了籌建市領導和市直機關職工活動室的工作。由于局領導的信任，退管科接管了籌建的具體工作，我們在深感責任重大的同時，決心把活動室打造成機關事務管理工作的一張名片。

為使活動室能夠健康、有序和穩定地運行，我們制定了符合活動室職能的《活動人員須知》、《工作人員崗位責任制》等管理制度，并為市領導制作了24小時提供活動服務的聯系卡。我們還對服務人員進行了專門培訓，逐項工作任務進行規范，逐個工作環節進行明確，并讓優秀服務員示范，講解常見情況的處理辦法，有效提高了她們的能力素質。

我們的宗旨是，力爭把活動室辦成領導和機關職工工作的加油站，生活的休閑港。在局領導的大力支持下，我們不斷完善活動和配套設施，改善活動環境。安裝了11張乒乓球案和2張斯諾克臺球案，設置了6個美式臺球房間和1個沙弧球房間，鋪設了地毯；購買安裝了空調、熱水器、飲水機、衣服架、鞋柜、鞋架和拖鞋；設置了更衣間；放置了計分臺和凳子等。

我們不滿足現有狀況，經常主動征求聽取機關職工的意見和建議。如很多機關職工提出設置更衣室的問題，雖然存在空間有限的難題，但我們經過仔細研究，最后想出了用屏風作更衣室的辦法。職工活動室開放以來，得到廣大機關職工的一致稱贊和感謝。

三、不斷學習探索，敢于接受工作新挑戰

篇（9）

1999年，唐xx回到蒼南正式開門市，大力傳播鉤繡技藝，免費為城鄉婦女提供培訓指導。為讓更多婦女能掌握這份技藝，她還開始著手編撰鉤繡技藝方面的書籍，2002年、2004年，她編寫的兩冊《嬌嬌教鉤繡》分別正式出版。2006年參加教育局精品課程評比，獲市三等獎《非遺類高中選修課鉤繡一鉤的理論與實驗》草稿完工。

此后，唐xx相繼在蒼南縣強制隔離戒毒所、蒼南中學、靈溪中學、靈溪二高、蒼南縣實驗三小等場所開設鉤繡課程，教授鉤繡技藝，傳播鉤繡文化。

篇（10）

1、環氧樹脂材料的選擇：水工建筑物中通常選用滲透性低、強度較好的環氧值較高的樹脂。

2、固化劑的選擇：固化劑對環氧樹脂的性能影響較大，水工建筑物中通常選用毒性小，便于安全生產，且成本較低的乙二胺作為固化劑。

3、增韌劑的選擇：水工建筑物中通常選用T酯作為環氧材料的增韌劑。

4、稀釋劑的選擇：水工建筑物中通常選用丙酮作為環氧材料的稀釋劑。

5、水工建筑物中使用的填料一般均為水泥。

二、環氧材料已制

1、環氧材料每次的配制數量應根據施工方法和施工能力來確定，一般不宜超過1kg，并要求盡可能做到隨配隨用，因為環氧樹脂材料加入固化劑后即開始化學反應，配制好的環氧材料的使用時間有一定限制，一般在室溫條件下可以保存使用2小時左右，已經初步固化的環氧材料不可以再用。

2、環氧基液配制應注意配制程序，環氧樹脂一般呈膠塑狀，加溫以后才可稀釋為糨糊狀，加入增韌劑、稀釋劑攪拌均勻再加入固化劑和填料拌勻。

3、配制環氧材料時應嚴格按產品使用說明的配合比要求配制。首先特別要控制好固化劑用量比例，在正陽涵利用環氧基液粘貼玻璃絲布施工中，就發生幾次環氧基液正在配制過程中即固化現象，分析原因，就是因為配制時室外溫度較高，固化劑添加比例偏大所致。其次要控制好增韌劑的用量，一般說來增韌劑用量越多，柔性就愈大，強度下降，熱變形溫度也相應下降。稀釋劑和填料可根據施工方法、施工工藝和具體需要適當添加。

三、混凝土表面處理及銹蝕鐵件表面的處理

混凝土表面處理后要求做到無水、無油漬、無灰塵及其他污物、無軟弱帶，保持平整、干燥、堅固、密實。金屬表面要求無銹、無油污、表面保持一定的粗糙程度。正陽涵、幸福涵混凝土表面處理是先用鋼絲刷進行處理，然后再用清水沖洗干凈、晾干，東淝閘金屬滾輪導板及封水底座采用噴砂除銹方法進行處理，處理以后效果均較好。

四、環氧材料的施工

在處理后的混凝土表面涂抹環氧材料時應力求做到薄而均勻，一般涂抹遍數以2－3遍為宜。正陽涵在處理洞身裂縫時粘貼3層玻璃絲布。在粘貼玻璃絲布時一定要先除去玻璃絲布上的油蠟，粘貼上一層玻璃絲布應比下一層寬1-2cm，以便很好壓邊。正陽涵在最上一層玻璃絲布表面刷涂一遍環氧水泥砂漿；幸福涵洞身刷3遍環氧煤焦油。涂抹環氧水泥砂漿時，不要一次涂抹的太厚，應分次進行。正陽涵在利用環氧水泥砂漿處理擋土墻裂縫時分了數次進行施工。

五、環氧材料的養護

環氧材料的養護與水泥砂漿的養護不同，最重要的是控制溫度，夏季工作面向陽的，應設涼棚，避免陽光直射。冬季溫度太低，應加溫保暖。一般在20℃為宜，在養護期內應防止水侵入。幸福涵利用環氧煤焦油涂抹洞身混凝土表面和正陽涵用環氧基液粘貼玻璃絲布處理混凝土洞身裂縫均在秋季涵洞內進行施工，均達到養護溫度要求。