緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇班會總結發言范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

總的來說這一學年我們班各項工作算是順利開展，也取得了相應的佳績，我們班在過去一年同樣也是碩果累累的！在集體榮譽上，我們班第二次獲得優良學風班的榮譽稱號，連續兩年被評為優良學風班的班級，在獎學金和優秀學生干部的評獎名額上會有適當的增加；而體育類比賽中，我們班的男生捧到勒班級足球賽的冠軍，也是三年來我們的第一個體育類冠軍，也是一個突破，我想我們的大學也就沒有什么遺憾的了！本學年，在黨的知識競賽和首屆大學模擬應聘大賽中，我們班都拿到了最佳組織獎，還有其他各項比賽，發現只要我們班一出手，都所向披靡！我們所取得的榮譽都是我們共同努力的結果，給點掌聲我們自己，好嗎？而個人的榮譽方面同樣取得不少，我就不一一列舉了！而我當政期間，剛好也是我們班最富裕的時候，因為有兩次優良學風班的獎金，共一千塊！

大二班委的換屆競選上，我大放厥詞，一句“不想再當成功男人背后的那個女人”各位小朋友很給力而且不讓我失望的把我推上了抗戰的第一線，成功當選班長。這個真的是不勝榮幸，然而我當時的初衷并不是真的想當選，而只是想去講一下我的理念和想法，很出乎意料之外的當選讓我費寢難安，我怕把你們帶壞，我本來就不是什么好人！然而沒辦法，既然撞槍口上了，只能做好它！

大三一開學所有的事情就都洶涌而來，那個時候我承受著很大的壓力，因為我肩上扛著的是兩個班級，我們班，還有大一的新生，我那時總覺得我把自己當超人了，那段時間只要一沾床我就睡死過去，睡覺之前總擔心自己第二天活不過來！然而慶幸的是我有一個團結的團隊，我不一個人在扛著，我還有另外17個人和我一起，無論是助學金名單的確定，綜合測評，優良學風班參比材料的攥寫，我們都是一群人在合作，一起努力！記得當時優良學風班參比材料的最后合成何加工時，我們是三臺電腦一起工作，我、波波、馬七七 ，當然還有很多的后勤保障工作，那時候波波很可愛的給我一張面膜敷敷，說總熬夜要保養保養才行，而嬌嬌經常友情提供咖啡讓我保持清醒的頭腦！其實，我是一個外表看上去很強勢，內心柔軟到不行的人，特別容易感動，有時候大家的一個小小舉動就會讓我覺得就算累死也值得了。記得有一次偉民小朋友也跟我說如果有什么需要幫忙的，就說，不要什么都自己扛，又把我感動得稀里嘩啦在！而廈門之旅，我們的宏菊帶領我們沖出潮州，沖出廣東，短短的兩天卻讓我成長不少，明白什么叫擔當，什么叫知錯就改，學會反省和反思！而女生節上，芝芝的認真負責，更讓我感動！從你們身上，我又學到不少東西，謝謝你們！

篇（2）

時間雖然只有一天半，這次工作會是近幾年來規模最大的一次。但會議內容豐富，非常重要，關系著全年各項工作任務的全面完成。經過與會代表們共同努力，順利完成了會議的各項議程，會議取得了圓滿勝利，與會代表進一步認清了形勢、統一了思想、統一了認識，達到預期目的會議馬上就要結束了下面我對大會做一個做簡要總結：

大家一致認為的演講篇幅不長，這次工作會上總經理結合實際做了題為《認清形勢堅定信心團結拼搏加快發展為全面完成今年各項工作任務而努力奮斗》工作演講。今天上午與會代表分組進行了討論。語言簡練，總結效果客觀，實事求是分析問題透徹，講的位，任務明確，重點突出。市場部對下半年業務發展工作進行具體布置；財務部對上半年財務預算執行情況進行了分析，并提出了具體的工作意見；網絡部就當前企業競爭形勢、如何優化網絡資源、提高網運質量、挖掘資源潛力等方面進行了具體布置，發展計劃部就下半年通信建設、規劃、網絡資源調整進行了布置。以上幾個部門的發言對上半年工作中存在問題的分析，客觀實在下半年干什么、怎么干，思路清晰，提出的措施具體、具有可操作性。郊區分公司線路資源挖潛的經驗很好，很值得各單位學習和借鑒；會上發的兩個文件，與會代表在討論中感到這兩個文件出臺的很有必要、很及時，將對完成下半年的各項工作任務起到積極的推動作用。表示在今后的工作中要很好地貫徹落實，不時地加以完善。剛才就各自分管的工作、圍繞如何完成全年各項工作任務講了具體意見，都講的很好，關鍵是落實。對與會代表們提出的一些意見和建議，討論中對有些問題已經作了解釋和答復，這里就不再一一做答復了還有一些個性的問題，會后有關部室給予研究，以及時對基層加強以指導。下面，就如何進一步貫徹好、落實好這次會議精神，真正把會議精神落實到下半年各項工作中去，再強調四點：

樹立信心，

一、進一步認清形勢。加快發展。

克服了各種困難和不利因素的影響，上半年。競爭中求發展，發展中創效益，各項工作取得了較好的成果，

營造加快發展的氛圍。

二、高度重視處置好各方面的關系。

要著重處置好各方面本文來自轉載請保管此標記。社會關系，加快各項業務發展的同時。要樹立和強化“良好的社會關系也是先進生產力”觀念。一是要加強與地方政府部門的溝通，取得他支持和理解，營造企業良好的外部環境；二是要處理好其他運營商的關系，經營中，要拿出主導運營商的胸襟、氣魄和眼光，堅決依照法規、法律的要求規范經營，老實守信，樹立企業的良好形象。競爭中合作，競爭中發展。三是要充分發揮企業自身優勢，調動方方面面的積極因素，充分利用我通信員工親情、友情、誠信打好市場捍衛戰，激增量、奪分流，增量增收。

三、認真做好穩定工作

面臨著當前經營環境不規范“保管量、激增量、挖潛量”艱巨性逾越以往任何時期，下半年。用戶量、話務量雙重流失的壓力越來越大的現實，仍面臨著經營環的不規范，要完成全年各項任務還很重；再是重組上市，將按照新的架構、定員，組織全員竟聘上崗，企業改革的任務很重。對此堅持企業的穩定尤為重要。必需全力維護穩定，必需處置好改革發展的關系。從全局上講以發展增收為目標，以改革促發展，以發展促穩定，實際工作中，要始終把維護穩定放在首要位，堅持企業穩定中推進改革發展，改革發展中維護堅持穩定。堅持以人為本，做個細的思想政治工作。一是要抓好日常性的教育，引導員工認清形勢，增強參與企業改革發展的自覺性。二是要有針對性地做好個別工作。做到有針對性，就必需掌握隊伍中的思想動向，要掌握員工的思想動向，必需堅持做好分析排查。做好分析排查是卓有效果開展思想政治工作的基礎環節。實情不清，隱患不明，出招不準，勢必造成工作不能促效，以致工作主動。要堅持分析掌握實情，深入作細，疏導化解搶前抓早，把問題解決在萌芽狀態，解決在基層，方能保一方平安。

篇（3）

一、肯定上半年工作成績

今年年初，我們結合商貿經濟發展形勢，對照縣政府重點工作安排，找準定位，明確任務，細化措施，明確職責，提出了我委的工作目標計劃，并進行了任務分解落實。經過上半年的努力，主要取得了以下工作成績：全系統商品銷售收入實現億元，比上年同期增長％（全系統商品銷售收入比上年增長％，實現億元目標）。實現工業總產值億元，比上年同期增長％，完成全年計劃％。（工業總產值比上年增長％，實現億元目標）。全系統實現稅利萬元，比上年同期增長％，完成年計劃％。（全系統實現稅利萬元，比上年增長％）。實現招商引資萬元，占年度計劃萬元的％。為名企業退休人員辦齊了醫療保險手續，參保率達％以上；還按計劃將名離退休移交到了所在社區。申報農業產業化龍頭企業家，訂單農業面積萬畝。

二、機關作風有了可喜變化

某種程度上說，商貿委機關作風，決定商貿系統改革、發展、穩定大局。商貿委機關是我縣商貿經濟發展的首腦機關，為了改進機關作風，提高服務質量，提高工作效率，上半年，結合“先教活動”、創建一流經濟發展環境活動，對機關科室做了進一步調整重組，對人員進一步優化組合，經過幾個月的運作來看，基本上做到了“事事有人干、人人有事干”，可以說決策是對的，效果是顯著的。主要表現在：

一是職責明確了。科室職責、每一位工作人員的工作內容，都有了初步的界定，大家工作有了目標，考核有了標準。

二是考勤嚴格了。從6月份開始，機關實行了修訂后的考勤制度，執行一個月來看，起到了很好的效果，出勤率普遍提高，大家的工作態度進一步端正，商貿委的整體對外形象有了改善。

三是制度細化了。上半年，結合實際對機關財務管理制度做了進一步修改和完善。從目前統計數字來看，機關公務招待費比去年大幅下降，小車費也明顯減少。

四是工作規范了。經過近兩年的磨合，現在商貿委的各項工作走上了正常軌道。表現在各方面關系逐步得到理順，工作有計劃、有落實、有督查、有匯報，為下一步工作再上臺階，打下了良好基礎。

三、關于下半年工作

關于上半年的工作，大家都做了很好的總結，做好下半年工作，需要注意以下幾點：

一是要進一步改進機關工作作風。雖然各科室、每一位機關工作人員的工作職責都進一步明確了，但是大家不要拘泥于各自的工作職責。事物是發展變化的，科室職責、每一位工作人員的工作內容也不是一成不變的，大家要根據具體情況，圍繞工作目標，加強合作，搞好團結。機關考勤還要進一步加強督查，遲到沒有了，早退出現了，考勤不是目的，關鍵是要搞好工作。機關財務管理等相關制度要嚴格執行，確保取得實效。已經形成的好的工作機制要認真堅持下去，大家共同努力把商貿委的工作推上新臺階。

二是集中精力抓好具體工作。

1、抓好全縣商貿工業發展。貫徹落實“以工促農、以工帶商”的發展思路，堅持扶優做強的原則，培育支柱產業，發展壯大一批骨干企業，確保實現“二三四”發展目標。集中精力抓好全縣商貿工業發展，帶動商貿經濟實力整體提升。重點是提升產能、提高產銷比例。發揮我縣商貿工業體系全、生產能力大的優勢，提高產品質量，發揮集團優勢，理順產銷關系，樹立統一品牌，把產品優勢擴大為效益優勢。

2、大力招商引資，實施項目拉動。一是堅持全員發動，整體對外招商。進一步調動全系統各方面積極因素，整合現有資源，集中優勢資產，擴大招商引資，為我縣商貿工業發展引入活力。二是抓好花園油脂公司擴建項目、賓館綜合樓建設項目、創一飼料、公司10萬噸復生產線項目、房地產項目、農貿市場等重點項目工作。三是積極培育大型商貿流通企業，發展農資連鎖經營，加快各類專業交易市場建設,開拓農村市場，豐富城鄉市場，改善人民生活條件，提高社會商品零售總額，提升我縣商貿經濟整體實力。

3、鞏固改革成果，加快企業發展。一是加大資產變現力度，實行領導包聯責任制度，強化措施，積極主動、妥善解決改制企業退休人員醫保和在職死亡職工遺屬補助等遺留問題，鞏固改革成果。二是進一步優化企業資本結構，發展壯大改制企業。完成化工股份有限公司股本結構調整工作，使國有（集體）股份逐步減少。強化目標意識，實施目標管理，在全縣糧食購銷企業推進二級核算改革。三是在改制企業建立健全適應市場競爭的現代企業制度，發揮企業“新三會”的作用，加強企業內部管理，推行企（廠）務公開，規范企業經營和管理，促進全縣商貿企業在競爭中健康發展。四是完成縣政府招待所、網點辦、糧食批發交易中心等事業單位改革。五是發揮縣商貿資產運營公司的調控作用，強化服務職能，創造和爭取條件，為企業發展搞好服務，統一調控資源，盡快實現商貿企業大發展的目標。

篇（4）

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，文秘部落我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的

管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；

五、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務；

六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據；我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持；

七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量,合理控制資金的使用：公司發展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

篇（5）

對于剛剛步入工作崗位的青年教師，最大的缺憾就是沒有經驗，一切都是從零開始，尤其在開學之初，在沒有任何思想準備的情況下，臨時受命擔任高二、十一班班主任，更感責任重大、壓力不小，在這里首先感謝學校領導對我的信任。

對本學期班主任工作總結如下，主要分三個階段，每一階段的問題不同，相應的目標與措施也各有側重，請各位老師指正。

第一階段：開學初至十月中旬。開學初接手新班，可以說既新鮮更覺一片空白無從下手，十一班總體成分復雜，以借讀生、外地生、體育生為主，全班37人，僅有一名正式生。由原高一各班學文學生平行分成兩班形成的新班級，總體來說比較散，相對而言成績較差，主要表現在：

1、沒有新班級集體意識，班內同學之間較為生疏；

2、學生自制力、自覺性不強，課堂課間紀律較亂；

3、班級秩序松散，突出表現在衛生方面。

向兩位師傅汪萍老師、鄭娟老師請教，在師傅指點下，針對上述情況，確立了這一階段班級工作的總體目標：一是“團結”為重，安定學生，求穩；二是樹立學生信心為主，鼓勵學生，求實。具體措施如下：

一、以德育處倡導的良好開端月評比為契機，主抓學生日常行為規范，配合學校工作，樹立良好班風

月初，主抓紀律和衛生，迅速組建班委，制定班規、整頓班紀。按照學校要求，紀律方面：規定學生周一7：20準時到教室，7：25到操場列隊升旗；周二至周五7：30準時到班自習，樹立嚴格的時間觀念。衛生方面：周一7：10，周二至周五7：15值日生準時到班打掃教室。我堅持每天早晨7：30到班級盯早自習，抽查教室衛生；周二大掃除在學校沒有會議安排的情況下和學生一起勞動；午間休息時不定時去教室檢查，叮囑學生保持教室安靜。

經過近一個月的努力，初步穩定了學生的浮躁情緒，班級面貌較開學之初有了一定起色。

二、以弘揚精神、召開主題班會為主要形式，明確了“團結是勝利的保證、拼搏是成功的關鍵”，樹立學生班級意識

在班會課上，讓每一位學生走上講臺面對同學作自我介紹并對新班級講一句最想說的話，增進同學之間的了解，營造互幫互助、信任和諧的班級氛圍，通過校運會以及在邱陽老師配合下與高二十班的籃球賽，更增強了班級凝聚力、向心力。

萬事開頭難，在最初的一個月時間里能取得一定的成績，離不開學校領導對我工作的支持，尤其高二年級組兩位組長鄭娟老師、李冰老師對我班級工作的關注，使得班級各項措施能夠得以較好的落實，在座的各位班主任更是我的榜樣，你們的敬業精神、認真負責的態度是我前進的動力！在此我特別要向高二、十二班班主任王萱老師表示感謝，王老所帶十二班與我所帶十一班情況基本一樣，遇到問題請教王老，每次都耐心、詳盡解答，更是經常詢問我班狀況，使我感到一位老班主任對青年班主任的親切關懷。

第二階段：十月中旬至期中考試結束。在初步繼續保持紀律、衛生良好的同時，將工作重心轉移到學生學習中來，過去一部分學生養成不好的學習習慣，諸如不能按時交作業，沒有認真完成作業，上課不認真聽講等情況，我采取了以下措施：

每天7：30—7：40收交作業，由各小組長點齊交給課代表，我在教室盯著收交作業；為杜絕抄作業現象，早自習只許看書背書；為監督學生認真完成作業，要求學生將一天所布置的作業要求、學到的知識內容記在小本上帶回家，由家長檢查。家長會上，要求家長督促學生回家后養成良好的學習習慣，指出從德育入手培養學生良好的思想品質應作為家庭教育的重點，強調學校教育與家庭教育相結合，家長配合是必不可少的條件，建立良好的溝通互信的機制。

第三階段：十一月中旬至今。期中考試及第二次月考結束，面對學生總體成績較差，更注重對學生學習的督促，制定相應的措施。

由于是文科班，住校生又較多，對于新聞知之甚少，所以指定走讀生晚上回家準備幾條當日新聞，于次日早自習閱讀，引導學生養成關注時政的習慣；針對英語單詞、語文古文背誦較差，抽出周三、周五早自習，帶領學生默寫單詞與古詩詞，培養學生持之以恒做小事、抓基礎的學習方法；根據考試成績，重新排座位，形成以學習較好的學生為中心帶動周圍成績相對不好的學生的學習機制，以好促差。

篇（6）

一、上半年工作回顧

今年以來，縣農業局在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，聯系實際貫徹落實中央1號文件和省、市、縣農業農村工作會議精神，以“加快農業產業化，促進農業現代化”為目標，創新思路，科學規劃，突出重點，狠抓落實，有效促進了產業提升和農業增效、農民增收，繼續保持了全縣農業發展的良好態勢。

（一）進一步穩定了糧食生產發展。我局積極為農民種糧提供政策和技術支持，廣泛宣傳發展糧食生產的各項政策，及時兌現糧食直補、良種補貼、油菜補貼、農機購置補貼等政策性資金，組織開展了形式多樣的助農興糧活動，重點開展了糧食高產創建整建制推進工作，糧食生產形勢穩定，早稻種植面積與去年基本持平，早稻單產預計略有提高，中晚稻播種面積落實情況較好。

（二）進一步加快了農業產業化進程。縣委、縣政府制定實施了《縣推進農業產業化發展的實施意見》，將農業產業化提到了新的高度，并已取得明顯成效。一是現代農業示范區建設邁出了新步伐。以、、、農業龍頭企業和農民專業合作社聚集地為核心區域，涵蓋全縣9個鄉鎮，以天綠、紅鯽基地、食品廠、食品加工廠、金泰農業科技園、春來食品加工廠等省、市龍頭企業為支撐，對現代農業示范區作了科學規劃，決定引導發展、做大做強做精“水稻、紅鯽魚、蔬菜、山羊”等主導產業。二是著眼休閑農業示范縣建設進行了初步規劃，并以紅鯽基地為核心進行了休閑觀光農業中心規劃設計，正在加緊建設。三是培育壯大了農業產業化龍頭企業和生產基地。既指導文化村、食品新廠、紅鯽基地、金泰現代農業園等龍頭企業和農業基地包裝提升，又加大招商引資力度，引進了生態農林開發有限公司、農業有限公司、現代休閑農業有限公司等數家投資過千萬元的企業。同時，爭取縣委縣政府重視，對各鄉鎮下硬指標，今年底每個鄉鎮至少打造兩個產業化亮點，全縣組織觀摩考評，各鄉鎮抓農業產業化氛圍濃厚。目前全縣市級以上龍頭企業19家，其中省級龍頭企業4家。全縣農業產業化龍頭企業固定資產已達42108萬元，新增6880萬元，同比增長19.5%。四是農民專業合作社和“一村一品”發展日益規范。全縣現有農民專業合作社254家，同比增加43家，入社農戶9135戶，上半年合作社總收入6590萬元，同比增長21.4%；“一村一品”專業村達61個，從事主導產業農戶28215戶，占專業村總農戶數66.1%。

（三）進一步加大了項目建設力度。今年上半年重點推進紅鯽基地項目，主要包括標準魚塘改造項目和良種場建設項目。標準魚塘改造項目已建成，整合其他部門項目和資金建設農業產業化基地的做法，得到省廳績效考評組充分肯定，評價較高；200萬元的良種場建設項目已獲批準，即將實施；新擴建500畝魚塘正在開挖建設，休閑漁莊、垂釣競技區、產品貿易區、行政功能區正在規劃中，整個項目建設正在有序運行之中。另外，金山種糧大戶工程、農產品檢測站建設項目、秸桿養畜聯戶建設項目和農業與氣象合作項目也在組織實施或申報爭取當中。

（四）進一步加強了農技推廣體系建設和科技興農工作。一是農技推廣體系建設有新舉措。上半年我局對全縣農技推廣綜合服務站的建設積極跟進，加強指導，重點在農業科技示范基地建設、科技示范戶培訓教育、農技人員培訓與農技推廣服務責任落實等方面著力，進一步健全了網絡，夯實了基礎。二是農業科技宣傳有新進展。圍繞測土配方施肥、多播一斤種增收百斤糧、水稻高產創建、良種進村入戶、無公害蔬菜栽培技術等農業實用技術，共舉辦各類技術培訓班52期，開展了大型技術咨詢活動4次，培訓農民2120人次，發放各類技術資料4萬份。三是農業科技推廣有新突破。以科技創新推動農業發展，在全縣推廣了雙季稻高產高效集成技術和優質超級稻高產高效集成技術，在金山鎮建立了1個早稻萬畝高產創建示范片；全縣推廣水稻拋秧栽培2萬畝，推廣水稻“多用一斤種，增收百斤糧”示范工程配套高產栽培技術6萬畝；推廣水稻測土配方施肥技術12.6萬畝；開展了早稻集中育秧的示范；在金泰農業科技園組織開展了“草莓養分精控促豐技術”實驗，該技術主要針對本地區陰霾天氣所創，正在申報省農業科技項目。

（五）進一步做好了農產品質量安全保障和動物疫情防控工作。一是認真貫徹《食品衛生法》，進一步加強了檢驗檢疫工作力度，確保全縣人民吃上安全衛生的農產品。二是結合我縣實際，制定了“預防為主、養防結合、防重于治”方案，將強制免疫與常規免疫相結合，加強了防疫工作。今年春防工作中，組織全縣鄉村動物防疫員，開展免疫接種工作，豬、牛、羊、家禽的免疫率和免疫密度經市防重辦組織的縣（區）防疫交叉檢查驗收全面達標。三是加強了動物衛生監督，強化了疫病監測工作。半年來，重點抓好了牲畜口蹄疫、豬瘟、禽流感以及雞新城疫等疫病的抗體檢測，全面合格，達到了預期的目標，并接受了省里的春防檢查。

二、存在的問題和不足之處

（一）糧食生產形勢仍然嚴峻。由于糧食生產比較效益低，農民種糧積極性仍然不高，糧食增產壓力增大。

（二）農業產業化水平仍然較低，還沒有帶動能力很強的大型、特大型龍頭企業，與現代農業發展要求還有差距。

（三）農技推廣體系還不完備，基礎設施、專業人員和農技推廣經費不足，技術推廣與服務還不夠到位。

三、下半年工作打算

（一）抓好農業產業化“1515”工程實施工作。圍繞主導產業發展，引導建設一批標準化、特色化基地和農業企業。積極培育農產品知名品牌，組織申報好無公害和綠色產品認證，以品牌推動產業化。組織好全縣農業產業化觀摩考評。

（二）抓好糧食高產創建和農業科技推廣工作。整合資金建設好高標準農田，繼續抓好金山鎮糧食高產創建示范片和鄉水稻新品種展示示范區建設，以點帶面，促進全縣糧食穩產增產。進一步抓好基層農技推廣綜合服務站建設，加強先進實用技術推廣力度，加大科技培訓力度，提高科技成果的入戶率和轉化率。

（三）抓好紅鯽二期工程建設。確保在今年底新池塘成型、釣塘成型，休閑魚莊建設啟動，配套設施跟進。

篇（7）

今天是一個值得我們銘記的日子。在距離奧運會開幕還有96天的時候，在2010年的“五四”青年節，在離高考還有32天的時候，我們全體高三師生在學校領導的倡導之下齊聚在這里，隆重舉行養成教育的總結大會。在這樣一個特殊的日子里我們首先要感恩。感謝精心策劃養成教育方案，徹夜思索養成教育方法的領導班子；感謝始終播撒激情，始終愛生如子開展養成教育的班主任老師；感謝一絲不茍，耐心教育，傾心交談的任課老師；感謝精心呵護，服務育人的養成教育工作者。正是全校老師和教育工作者不計辛勞的付出、無私奉獻的養成教育，才有了“團結友愛、文明守紀、勤奮進取、勵志成才”的我們，才真正意識到“學會做人、學會求知、學會生活、學會健體”的深刻含義，才體會到“擦去一塊痰跡，美化一片空間，升華一次靈魂；撿起一片紙屑，凈化一寸空間，陶冶一回情操”的養成教育境界；才養成了“走進校園應思勤奮努力，漫步校園當講文明禮儀”的良好學習習慣，才確立了“行為養成習慣，習慣決定成敗”的成才意識。

現在請允許我以班主任的身份提議：我們高三全體同學，用熱烈的掌聲傳達最親切的問候和最誠摯的謝意。（稍長，掌聲）

同學們，這次大會應該是我們人生意義的一次標志。也許對于我們老師來說，意味著付出的三年辛勞又要變成我們人生的一種收獲，但對于你們來說，三年良好習慣培養起來的，是一個全新的你們，你們已經從一個知識淺薄、行為稚嫩的初中生成長成了一個知識淵博、行為規范的高中生；你們已經從一個不注重習慣培養的孩子成長成了一個注重習慣培養的文明人；你們已經從一個生活雜亂無章不注重體育鍛煉不注重參加活動的學生成長成了一個在生活中活動中不斷磨礪自己快樂自己健康自己成就自己的聰明人。同學們，是二中造就了成熟文明、理智文雅的你們。

同學們，我們怎能忘記剛剛走進二中你們自信并始終微笑著面對一切困境和挫折；怎能忘記課堂上你們踴躍發言精辟闡述；怎能忘記操場上你們邁著矯健步伐，跨躍一個又一個的高度；怎能忘記舞臺上你們用肢體語言傳遞著優美的舞動和靚麗的青春；怎能忘記元旦晚會上你們用精彩紛呈的演講和小品熏陶著學生也感動著我們；怎能忘記高一時在“習慣與成人”的養成教育中你們稚嫩調皮的眼神；怎能忘記高二時在“學習與方法”的養成教育中你們勤奮不倦的身影；怎能忘記這些天來在“心理與成功”的養成教育中你們臥心藏膽的毅力和破釜沉舟的拼搏、你們誓言如山的堅定和志在必得的信念。“甘愿寒冬磨霜劍，一飛暖春刺六月”這就是你們在高三一年中留下的必勝的信念見證，同時也將見證著你們的成熟與成功。

太多太多的記憶碎片值得我們珍藏，也許在以后的歲月中它們會像一幕幕戲劇在我們人生的舞臺上上演，但搭建在二中的養成教育的舞臺一定是你們一生中最精彩和輝煌的舞臺。

同學們，這次大會也應該是我們的一個起點。它將為我們10年高考支撐起成功的大廈，也將為我們以后闖蕩世界和攀登事業的高峰奠定一個堅實的臺階。再過一個月，你們將邁著鏗鏘的步伐向夢想發出挑戰，你們將帶著殷切的希望在高考中收獲碩果，就像險峻的大山攔不住洶涌的激流一樣，洶涌的激流也攔不住你們頂風前行的堅毅的航向。就像沉靜的秋色攔不住凄冷的北風一樣，凄冷的北風也攔不住你們走向成功的春天的腳步。成功一定會屬于我們。

篇（8）

務”，做好矛盾糾紛排查調處工作

（三）探索建立人民調解長效機制。我們著力構建以基層司法所為工作主體，司法行政干部為骨干，具有司法

二、狠抓“三項建設”，加強人民調解基層基礎工作

在開展“百日攻堅”行動中，我們堅持一手抓主題活動，一手抓人民調解的組織建設、隊伍建設和規范化建設。

（一）狠抓組織建設。建立健全調解組織，形成了以市人民調解委員會和社會矛盾糾紛調處中心為龍頭，鄉鎮（街道）調委會為主導，村（社區）調委會為基礎，村民小組糾紛信息員為觸角，專業性、行業性調委會為支撐的多層次、寬領域、全覆蓋的人民調解組織網絡。目前，全市共有人民調解委員會444個，2631名人民調解員活躍在化解社會矛盾糾紛的第一線，織牢了人民調解“一張網”，保證了調解工作層層有人管，級級有人抓，做到矛盾糾紛發生在哪里就調處化解在哪里。

（二）狠抓隊伍建設。一是加強司法員隊伍建設。年初，我們與政法委、組織、人事等六部門聯合制定了《進一步加強基層司法員隊伍建設的實施意見》，對基層司法員的配備、職級待遇、考核與

管理作出了明確的規定，確保司法員專編專用，到崗履職。二是建立人民調解員選任機制。制定了人民調解員資格準入標準，通過公開聘用，把群眾信任，為人公道，并且有一定經驗的人推選為人民調解員，提高了人民調解的公信力。三是注重提升人民調解員業務素質。堅持以會代訓和集中培訓相結合，著力解決人民調解員的業務素養問題。市級主要組織鄉鎮（街道）及重點村（社區）人

民調解員進行培訓，鄉鎮（街道）負責對轄區內的村（社區）、村民小組調解員進行培訓。同時，為了加強業務指導，我們組織編印發放了2期共6000冊《矛盾糾紛調處工作手冊》，將工作中經常遇到的法律問題進行整理歸類，通過典型案例的形式進行輔導與教育，得到了大家的好評。

（三）狠抓規范化建設。一方面，繼續開展示范性司法所和星級司法所創建活動。基層司法所是人民調解工作承上啟下的關鍵平臺，今年來，我們大力推進司法所規范化建設進程，切實提高基層司法所人民調解工作制度化、規范化水平。通過優化選擇，明確了6個司法所為示范性司法所創建單位，每個所安排了局領導和科室負責人進行聯系。對成績突出的司法所，獎勵1萬元建設扶持經費，通過這一舉措，提高了基層司法所整體工作水平和工作熱情。另一方面，加強基層人民調解委員會規范化建設。全市各級調委會都能將工作任務、工作原則、工作程序、工作紀律等上墻公示，各項工作流程依照有關規定進行。我們還統一編制了人民調解文書格式，著重抓好調解文書的規范使用。目前，我市90%以上的調委會在硬件建設上達到了“五有”（有名稱招牌、有辦公場所、有工作人員、有辦公經費、有工作報酬）。

三、注重“三個結合”，實現人民調解更大作為

（一）注重人民調解工作與推進“法治瀏陽”建設相結合。我們在人民調解工作中廣泛開展法制宣傳教育，不論是糾紛調解事前、事中還是事后，都把普法與法制宣傳教育放在重要位置。組織司法行政干部、律師、公證員、基層法律工作者參與法律進農村、法律進社區活動，發揮他們的特長和優勢，當好黨和政府的法律顧問，協助化解矛盾糾紛。

篇（9）

務”，做好矛盾糾紛排查調處工作

（三）探索建立人民調解長效機制。我們著力構建以基層司法所為工作主體，司法行政干部為骨干，具有司法二、狠抓“三項建設”，加強人民調解基層基礎工作

在開展“百日攻堅”行動中，我們堅持一手抓主題活動，一手抓人民調解的組織建設、隊伍建設和規范化建設。

（一）狠抓組織建設。建立健全調解組織，形成了以市人民調解委員會和社會矛盾糾紛調處中心為龍頭，鄉鎮（街道）調委會為主導，村（社區）調委會為基礎，村民小組糾紛信息員為觸角，專業性、行業性調委會為支撐的多層次、寬領域、全覆蓋的人民調解組織網絡。目前，全市共有人民調解委員會444個，2631名人民調解員活躍在化解社會矛盾糾紛的第一線，織牢了人民調解“一張網”，保證了調解工作層層有人管，級級有人抓，做到矛盾糾紛發生在哪里就調處化解在哪里。

（二）狠抓隊伍建設。一是加強司法員隊伍建設。年初，我們與政法委、組織、人事等六部門聯合制定了《進一步加強基層司法員隊伍建設的實施意見》，對基層司法員的配備、職級待遇、考核與

管理作出了明確的規定，確保司法員專編專用，到崗履職。二是建立人民調解員選任機制。制定了人民調解員資格準入標準，通過公開聘用，把群眾信任，為人公道，并且有一定經驗的人推選為人民調解員，提高了人民調解的公信力。三是注重提升人民調解員業務素質。堅持以會代訓和集中培訓相結合，著力解決人民調解員的業務素養問題。市級主要組織鄉鎮（街道）及重點村（社區）人

民調解員進行培訓，鄉鎮（街道）負責對轄區內的村（社區）、村民小組調解員進行培訓。同時，為了加強業務指導，我們組織編印發放了2期共6000冊《矛盾糾紛調處工作手冊》，將工作中經常遇到的法律問題進行整理歸類，通過典型案例的形式進行輔導與教育，得到了大家的好評。

（三）狠抓規范化建設。一方面，繼續開展示范性司法所和星級司法所創建活動。基層司法所是人民調解工作承上啟下的關鍵平臺，今年來，我們大力推進司法所規范化建設進程，切實提高基層司法所人民調解工作制度化、規范化水平。通過優化選擇，明確了6個司法所為示范性司法所創建單位，每個所安排了局領導和科室負責人進行聯系。對成績突出的司法所，獎勵1萬元建設扶持經費，通過這一舉措，提高了基層司法所整體工作水平和工作熱情。另一方面，加強基層人民調解委員會規范化建設。全市各級調委會都能將工作任務、工作原則、工作程序、工作紀律等上墻公示，各項工作流程依照有關規定進行。我們還統一編制了人民調解文書格式，著重抓好調解文書的規范使用。目前，我市90%以上的調委會在硬件建設上達到了“五有”（有名稱招牌、有辦公場所、有工作人員、有辦公經費、有工作報酬）。

三、注重“三個結合”，實現人民調解更大作為

（一）注重人民調解工作與推進“法治瀏陽”建設相結合。我們在人民調解工作中廣泛開展法制宣傳教育，不論是糾紛調解事前、事中還是事后，都把普法與法制宣傳教育放在重要位置。組織司法行政干部、律師、公證員、基層法律工作者參與法律進農村、法律進社區活動，發揮他們的特長和優勢，當好黨和政府的法律顧問，協助化解矛盾糾紛。

篇（10）

市委舉辦鄉局級領導干部理論讀書班，我感覺到辦得很及時，很有必要。學習期間市領導和專家的精辟講解、先進單位、職能部門負責人的經驗交流以及政策法規講座都給我留下了深刻的印象，對更新知識、開闊眼界是一次難得的機會，對解放思想、開拓創新是一番深刻的啟迪。短暫的時間、豐富的內容確實對我的啟發很深，觸動較大。經過這次集中學習進一步理清了思路，明確了目標，突出了工作重點，確立以科學的發展觀推動全面創業，以廉潔自律樹好形象。主要收獲有以下四點：

一、

樹立科學發展觀，加快發展不動搖：

科學的發展觀是我黨在新時期從發展的全局提出的重大戰略思想，也是這次學習班上的主要內容。幾天的學習使我對科學的發展觀有了全新的認識，科學的發展觀是針對當前發展中存在的問題和矛盾提出的全面、協調、可持續發展的要求。這一要求的體現就在于我在工作中要充分利用現有條件的基礎不斷地探索和謀劃，促進全面發展、協調發展和可持續發展，有新思路、新舉措，要從側重物質財富的增長轉變為側重人民群眾各種要求的滿足以及自身的需求，經濟要發展，教育、文化、衛生、社會保障也要進步，一定要按照“五個統籌”的要求，以科學的發展觀實現加快發展目標。牢固樹立和落實科學的發展觀要從以下幾個方面著手：（一）加快發展不動搖。科學的發展觀是用來指導發展的，而不是單純的概念。科學的發展觀與加速經濟發展不是對立和矛盾的，更多的是繼承與創新的關系。市委提出了“五年總量翻番，十年全面小康”的目標，我鎮也就“富民強鎮，快速發展”的要求確立了新的目標，這些目標的實現沒有一定的經濟速度是不可能的，解決我們工作中面臨的許多矛盾也離不開經濟快速發展，這一點決不能動搖，所以今年在加快發展方面仍要繼續實施工業經濟的第一方略，努力促進民營經濟快速發展，突出民營經濟主體地位，積極培植壯大服裝、化工、鑄鋼、糧食加工等特色產業，加快規模擴張。同時突破第一要著全力推進招商引資，今年目標是超過3億元。我們將繼續強化招商隊伍，健全委托招商、駐點招商和“協會”招商制度，規范考核激勵機制，增進活力，提高效果，要以經濟的快速發展為科學發展奠定基礎。（二）在發展的同時注重節約資源，保護環境。盡管發展的欲求很迫切，但是一定要以科學的發展觀為指導，不能簡單地認為經濟增長等于經濟發展，而忽視社會進步。在招商引資、基礎建設、事業發展中要堅持科學規劃，長遠考慮，統籌兼顧，堅決杜絕短期行為，尤其要珍惜土地等稀有資源的合理開發利用，對環境有污染破壞甚至損害群眾利益的事和項目堅決不要，要在發展的同時讓群眾受益，對子孫負責。（三）落實科學發展觀就要千方百計解決關系人民群眾切身利益的突出問題。像教育、醫療、辦事等要以改革的手段推進相關單位的進步，為群眾創造一個方便和諧的環境。總之，在全面推進工作中都要以科學的發展觀指導，自己辯證地認識和處理相關的事，推動經濟理性健康地發展。

二、 樹立正確的政績觀，求真務實樹新風：

科學的發展觀與正確的政績觀是緊密相關的，什么是正確的政績觀？##市委###書記在全市三級干部大會上的要求和這次學習的收獲再一次表明了答案。政績觀所要求的政績其實就是“為黨和人民腳踏實地工作的實績。”樹立這樣的政績觀就是要求自我從工作動機、工作作風、工作目標都有個新的起點，即不僅要對上級負責，更要對下對群眾負責。鎮一級干部處于基層直接跟百姓接觸，一言一行代表著黨的形象。求真首先要務實的工作作風推進工作的開展，要以求真、務實、多慮的工作作風搞好調查研究，保證做出的工作決策和采取的工作措施真正有的放矢；其次，要注重多解決少解釋。正確的政績觀是要干出實績來，一級領導干部要多深入困難多、群眾不滿意的地方去，同干部群眾多分析矛盾，解決問題，要在化解矛盾中干出實績，以自己處理問題的堅決態度、講求實效的工作精神來贏得群眾的支持和肯定，以實實在在的成果來體現工作要求。在對干部管理上也是既注重宣傳教育，更注重制度建設，以這兩方面為抓手，讓大家共同做到把實現群眾利益作為追求政績的目的，把重實干、求實效作為實現政績的唯一手段，把人民群眾的評價作為確定實績的主要尺度。

三、 樹立親民的群眾觀，為民辦事求實效：

群眾是我們的衣實父母，干部只是人民的公樸，這一點自己必須牢記在心，樹立親民的群眾觀就是給群眾得實惠，這是最樸實的道理，作為基層黨委負責人更應厲行辦事，務實效，求實績，要把工作的出發點和落腳點放到勤政為民上，事不管大小，要真心實意為民辦事，真正去解決群眾關心的實際問題，今后要把主要的精力和時間用在幫助農民增收上，用在幫助解決困難上，要盡量把更多的財力和物力用在協調發展和改善生產生活上。今年工作重點要實施好六大民心工程：一是結合中央1號文件的落實，充分利用省、市優惠政策做好農村公路的興修、改建工作，確保硬質化率分兩年達到100%，方便群眾生產生活，有利于發展地方經濟。二是因地制宜為改善自來水工程，推行科學管理，規范收費，讓群眾吃上放心水。三是積極推進小城鎮建設與管理，抓好主干道亮化，加強金樂花園小區綠化景點建設，給人民群眾一個美化、亮化的小城鎮形象。四是繼續大力推進農村新型合作醫療保險制度，關注弱勢群體、困難戶的家庭生活，幫助逐步走出困境。五是聚民力量整修圩口閘，提高圩內農田防洪抗災的能力。六是推動改革創新，引導規范各級管理職能部門做好服務，方便群眾辦事，樹立各級機關新形象。親民，就是為群眾辦實事，要多從實處著手，從細微處入手，去逐步解決他們最關心、最直接的問題，把群眾的滿意作為最大的成功。

篇（11）

冬去春來，寒暑易節，2010年的中考已經逼近，作為你們的班主任老師，我有很多感慨，不知從何說起。先道一聲“同學們辛苦了！”。

同學們，當我初走進九三班班這個集體時，我就說過：我們是一家人，每個人都是家里的成員，有家的感覺多好！你們，有著光輝燦爛的青春年華，正同學少年，風華正茂。你們也正是以青春為歌，笑面人生的黃金一代。當今社會，競爭激烈，誰能勇立時代的潮頭，誰能在人生之路上一路凱歌，也唯有你們！青春是一筆財富，但對這筆財富也要學會積攢與正確使用。岳飛的《滿江紅》寫得好：莫等閑，白了少年頭，空悲切！同學們，沒有遠大的目標，難以成就光輝的未來；沒有踏實的腳步，難以繪出堅實的旅程。大家也只有樹立了遠大的目標，從生活中的點點滴滴做起，從現在做起，從寵辱不驚的心態做起，才能胸有成竹地去迎接每一次考驗，才可以在四十天后的中考檢測中吮吸到成功的芳香！

同學們，有了偉大的目標，還須付出艱辛的努力。凡成大事者皆是飽經生活的磨難，這些例子我也不再多舉。目前的學習和生活是有些枯燥，是有些艱苦，可這小小的困難卻又怎能阻擋我們前進的步伐。面對困難，他擋住了你，就是一座大山；跨過去了，他只不過是一道小土丘。在平時的學習生活中萬不可有畏難情緒，盡自己的最大努力，相信自己是最棒的，按自己的計劃，端正學習態度，掌握學習方法，利用學習時間，卻迎接四月底的畢業考試，五月底的二模考試，以及六月的中考。“心有多大，世界就有多大！”，日出東方紅似火。你們定能憑自己的努力，采擷下科學高峰上最美麗的雪蓮花！

同學們，在你們的身后有很多真情而充滿熱切的眼光，其中有父母含辛茹苦的關懷，也有老師默默奉獻的耕耘。作為老師，我從未奢談一名教師的偉大，但我還是要對同學們說：我們的老師真的很偉大！守著一方凈土，在三尺講臺上漚心瀝血，把青春年華付與這片土地。有了這樣的老師，只要大家堅定信心，刻苦努力，遵從他們的教導，接受他們的說教，像自己的父母兄長一樣去尊敬他們，尊重他們，何愁前途之路不一片光茫！