《高職論叢》作為一本社會領(lǐng)域的學術(shù)期刊，投稿難度一般，但仍需要作者具備一定的學術(shù)實力。具體詳情需結(jié)合期刊定位、審稿流程以及投稿者的研究質(zhì)量綜合評估。以下是詳細分析：

了解期刊信息：

《高職論叢》期刊創(chuàng)刊于2005年，是由蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院主管并主辦的社會類季刊。該雜志以中文出版，旨在成為社會領(lǐng)域的先鋒，及時反映社會改革與發(fā)展的最新成果，深入探索社會規(guī)律，助力社會事業(yè)的繁榮。通過高質(zhì)量的論文和研究成果，為社會工作者提供有價值的參考，促進學術(shù)交流與合作，推動社會創(chuàng)新與進步。

期刊級別與定位：

《高職論叢》 期刊被知網(wǎng)收錄(中)等數(shù)據(jù)庫收錄。獲得了中國學術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊等榮譽。主要欄目：策略分析、分析與對策、人格培養(yǎng)等，注重理論與實踐結(jié)合。該期刊的讀者群體主要是社會工作者、社會研究者、社會政策制定者以及對社會領(lǐng)域感興趣的讀者。

投稿須知：

(一)附頁。內(nèi)容依次為：中文標題、中文摘要、作者姓名、工作單位、詳細通信地址、郵編、手機號、電子郵箱。

(二)作者如欲投他刊，務(wù)請事先與編輯部聯(lián)系，切勿一稿兩投。一旦發(fā)現(xiàn)一稿兩投將立即退稿，并刊登撤銷該論文及該論文系重復(fù)發(fā)表的聲明，且2年內(nèi)拒絕發(fā)表以該文第一作者為作者的任何來稿。

(三)文題：中文文題應(yīng)簡明確切地反映文章的主題，一般以20個漢字以內(nèi)為宜。

(四)務(wù)必在文中引用處上角用方括號注明參考文獻序號。參考文獻書寫格式參見GB/T7714-2015。作者不超過3人的全部給出，3人以上只寫前3名，后加“等”。

(五)中文關(guān)鍵詞標注3-5個，選詞要規(guī)范，應(yīng)盡量選取專指性敘詞，避免泛指之詞。

發(fā)表周期：

采用三審制（初審、復(fù)審、終審），《高職論叢》期刊預(yù)計審稿時間：1個月內(nèi)，如果超過預(yù)計的審稿時間仍未收到回復(fù)，可以主動聯(lián)系編輯部詢問進度，若想縮短周期，流程協(xié)助可咨詢在線客服。

投稿建議：

投稿《高職論叢》期刊需注重選題創(chuàng)新性與格式規(guī)范性。建議投稿前充分研讀近期刊發(fā)文章，并嚴格遵循雜志社要求，對于具備一定學術(shù)實力的作者來說，是一個相對好投且發(fā)表周期較短的期刊選擇。

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