《高職論叢》期刊投稿需要注意以下信息：

一、基本投稿方向

該刊是一本由蘇州經貿職業技術學院主辦的社會期刊，2005年創刊，本刊主要欄目有：策略分析、分析與對策、人格培養。旨在推動社會學科發展和社會教學實踐創新。

二、內容與格式規范

(一)附頁。內容依次為：中文標題、中文摘要、作者姓名、工作單位、詳細通信地址、郵編、手機號、電子郵箱。

(二)作者如欲投他刊，務請事先與編輯部聯系，切勿一稿兩投。一旦發現一稿兩投將立即退稿，并刊登撤銷該論文及該論文系重復發表的聲明，且2年內拒絕發表以該文第一作者為作者的任何來稿。

(三)文題：中文文題應簡明確切地反映文章的主題，一般以20個漢字以內為宜。

(四)務必在文中引用處上角用方括號注明參考文獻序號。參考文獻書寫格式參見GB/T7714-2015。作者不超過3人的全部給出，3人以上只寫前3名，后加“等”。

(五)中文關鍵詞標注3-5個，選詞要規范，應盡量選取專指性敘詞，避免泛指之詞。

三、審稿周期

《高職論叢》期刊預計審稿時間：1個月內，發行周期為：季刊，期刊級別：省級期刊，建議投稿前仔細核對格式要求，避免因細節問題延誤發表。

高職論叢雜志創刊于2005年，辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發行周期為：季刊，經過雜志社調整，不斷提高了刊物的整體質量，在行業內有一定的影響。

高職論叢雜志貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針。

該刊被國內多個核心數據庫收錄，包括：知網收錄(中)等，這顯示了其在社會學界的學術影響力和權威性。

此外，《高職論叢》期刊還榮獲了中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊等，這些榮譽不僅證明了其學術質量得到了廣泛認可，也為其在社會學術界樹立了良好的口碑。

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