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在經(jīng)濟迅速發(fā)展和信息化時代的今天，會計審計工作將面臨著更多的風(fēng)險，需要相關(guān)的工作人員能夠在實際工作的過程當中全面仔細的完成每一個任務(wù)，對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行嚴格的控制，同時也要大力應(yīng)用先進的科學(xué)技術(shù)手段來提高工作效率和工作質(zhì)量。本文以會計審計風(fēng)險因素及信息化審計策略為主線，進行簡要的分析和描述。從目前的情況來看，伴隨著信息化時代的到來，使得信息技術(shù)發(fā)展飛快，并且逐漸滲透到各個行業(yè)和領(lǐng)域當中，改變了很多行業(yè)以往傳統(tǒng)的工作模式。就信息化技術(shù)自身而言，能夠保存大量的信息，對于信息處理的速度和質(zhì)量極高，進而在很大程度上保障和提高了人們工作的質(zhì)量和效率。在會計審計工作方面，應(yīng)該根據(jù)當前的實際情況改變工作理念和工作方式，從而能夠做到有條不紊的應(yīng)對各類風(fēng)險；同時，也需要隨著信息化技術(shù)手段的科學(xué)合理有效的應(yīng)用，不斷采取適當?shù)拇胧龠M會計審計工作水平的提高，由此形成良性的會計審計業(yè)務(wù)升級循環(huán)。下文圍繞會計審計風(fēng)險因素及信息化審計策略展開一系列的討論。

一、審計的風(fēng)險因素

(一)市場競爭激烈、法律制度不完善

從目前的情況來看，我國的社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展迅速，使會計事務(wù)所的市場競爭也愈演愈烈。要想在如此殘酷的環(huán)境之下謀求發(fā)展，能夠占據(jù)一席之地，從業(yè)人員應(yīng)該采取科學(xué)合理的措施進行不斷的改進與完善，并且對當前先進的科學(xué)技術(shù)手段進行大力的應(yīng)用，從而使得自身的實力能夠有所提升。伴隨著信息化時代的到來，使會計審計工作模式發(fā)生了極大的變化，對于相關(guān)信息的處理已經(jīng)不再只是憑借人工的方式，盡管這種方式使會計行業(yè)整體的風(fēng)氣有所改觀，但是行業(yè)發(fā)展的道路上依然受到嚴重的阻礙。相關(guān)管理人員為了能夠獲得更大的優(yōu)勢，讓審計工作能夠適應(yīng)當前的社會環(huán)境，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行隨意的篡改。如果審計工作出現(xiàn)問題，并不能采用適當?shù)姆墒侄蝸砑右愿恼绱艘粊恚瑢跁媽徲嫻ぷ髦辛粝聵O大的風(fēng)險。對于經(jīng)濟發(fā)展而言，審計工作可以起到抵御風(fēng)險、促進發(fā)展的作用，一旦審計工作出現(xiàn)問題，勢必會對社會經(jīng)濟的發(fā)展造成嚴重的影響。在法律不完善和激烈的市場競爭影響之下，使得會計審計工作當中的風(fēng)險因素有所增加。

(二)工作人員專業(yè)能力不足

從實際操作的角度來講，會計審計工作的效果和質(zhì)量在很大程度上取決于工作人員的能力。會計審計人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，對于審計結(jié)果的準確性和質(zhì)量有著直接的影響。從目前的情況來看，在我國當前社會市場經(jīng)濟發(fā)展的過程中，會計審計工作也在朝著多樣化轉(zhuǎn)變，對于相關(guān)工作人員提出了更高的要求，不僅需要審計人員具備扎實的理論基礎(chǔ)，同時也需要具備高超的實踐能力。保障和提高會計審計人員整體的工作能力，與時俱進地提高本領(lǐng)域的業(yè)務(wù)能力，才能夠使工作當中所出現(xiàn)的問題得到有效的解決。目前的會計審計工作人員的專業(yè)能力并不能充分滿足市場的需求，一些工作人員自身的素質(zhì)和水平偏低，從而使得審計結(jié)果的準確度無法得到有效地保證，不僅會增加審計工作的風(fēng)險，還會對事務(wù)所的發(fā)展造成嚴重的阻礙。甚至一些審計人員的思想水平和道德水平偏低，并沒有養(yǎng)成良好的職業(yè)操守，在實際工作的過程當中只是一味地獲取利益，不會遵循審計工作的原則，進一步加劇了審計工作的風(fēng)險。

二、審計信息化策略

(一)完善審計相關(guān)法律體系

要想實現(xiàn)審計信息化，首先應(yīng)該對相關(guān)的法律法規(guī)進行完善，以審計工作原則作為基礎(chǔ)，對我國經(jīng)濟發(fā)展的實際情況進行全面仔細的考慮。在完善法律法規(guī)的過程當中，政府應(yīng)發(fā)揮重要作用。一直以來，政府都扮演著市場經(jīng)濟調(diào)控和公務(wù)服務(wù)的角色，要想能夠充分發(fā)揮作用，應(yīng)該由相關(guān)管理單位對市場進行積極有效的引導(dǎo)，對審計工作的實際情況進行梳理、總結(jié)，嚴格遵循審計工作發(fā)展的原則，制定更加完善的標準規(guī)范。不僅如此，還應(yīng)該根據(jù)當前的實際情況對法律法規(guī)進行補充，并以此作為基礎(chǔ)，形成一個完整的法律體系。另外，應(yīng)該以法律的手段來保障審計工作能夠順利的開展和進行，使得審計工作能夠游刃有余的應(yīng)對市場的激烈競爭。對于一些不符合實際情況和影響社會發(fā)展的審計原則，相關(guān)工作人員應(yīng)該對其進行及時的糾正。需要注意的是，審計法律的制定應(yīng)該具有一定的前瞻性，如此才能夠使審計工作中所出現(xiàn)的問題得到有效的解決。另外，相關(guān)管理單位要做到能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。對于一些關(guān)鍵性的問題和細節(jié)應(yīng)該對其進行靈活的調(diào)控。就會計事務(wù)所而言，應(yīng)該對自身的認知進行不斷的提高和加強，在不斷的實踐當中積極地積累和總結(jié)經(jīng)驗，做到與時俱進，促進事務(wù)所能夠得到長足穩(wěn)步的發(fā)展，進而使得審計工作的準確性和有效性都能夠得到提高，為審計信息化的建設(shè)進程起到一定的推動作用。

(二)提高審計人員的專業(yè)能力

在實現(xiàn)審計信息化的過程當中，相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力是重要的基礎(chǔ)。正因為如此，在進行審計信息化策略制定之前，首先需要最大程度地保證和提高審計人員的工作能力和專業(yè)水平。管理人員需要對工作人員的專業(yè)素質(zhì)以及信息技術(shù)的應(yīng)用能力展開培訓(xùn)和考核工作，從而使得審計人員的自身能力能夠充分滿足當今時代的實際需求。還有一些工作人員從事審計工作的時間較長，始終采用以往傳統(tǒng)的工作模式，對于這種情況，事務(wù)所應(yīng)該讓人們能夠接觸到審計信息化的工作，從而使得工作人員可以很好的適應(yīng)當前的形勢，對于出現(xiàn)的問題，工作人員應(yīng)該嘗試采用新的思維予以解決。在工作過程當中，還需要對審計人員的風(fēng)險意識進行加強和提高，最大程度地做到防患于未然。事務(wù)所應(yīng)該讓審計人員對自身工作的重要性有一個正確的認識，加強責(zé)任感，進而能夠盡職盡責(zé)地完成好相關(guān)的工作；養(yǎng)成高尚的職業(yè)道德，不能為一己私利而影響到審計工作整體的效果和質(zhì)量，對審計信息化工作的發(fā)展造成影響和阻礙。

(三)科學(xué)應(yīng)用信息技術(shù)

所謂審計信息化，其主要的內(nèi)容在于將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于日常審計工作當中，基于審計資源的整合，并以此為基礎(chǔ)謀求更大的發(fā)展，是審計發(fā)展的必然趨勢。因為市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，使得審計工作的難度逐漸增加，采用信息技術(shù)、運用大數(shù)據(jù)，能夠在很大程度上提高信息處理的工作質(zhì)量，節(jié)約人力資源，同時也可以減少工作人員的勞動量，是審計工作發(fā)展的必然趨勢和必經(jīng)之路。對信息技術(shù)進行有效的應(yīng)用，還可以對整個審計工作的過程進行監(jiān)控，有效地避免違規(guī)情況的出現(xiàn)。

三、結(jié)束語

前文對會計審計風(fēng)險因素和信息化審計的策略進行了簡要的分析和描述。審計工作很容易受到來自外界或自身諸多風(fēng)險因素的影響，要想能夠積極有效的應(yīng)對工作中出現(xiàn)的問題，首先需要提高和加強審計人員的專業(yè)能力與職業(yè)道德。另外，信息技術(shù)進行科學(xué)合理的應(yīng)用，促進審計工作全面實現(xiàn)信息化，同時需要有相應(yīng)的法律法規(guī)作為基礎(chǔ)，為會計審計工作的信息化發(fā)展保駕護航。

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作者:蘆偉 單位:中山市政府南區(qū)辦事處審計辦公室