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企業(yè)內(nèi)部會計制度作為企業(yè)發(fā)展過程中一項必不可少的工作內(nèi)容，對企業(yè)提升市場競爭力具有非常重要的作用。伴隨經(jīng)濟全球化，市場經(jīng)濟流通速度逐漸加快，而企業(yè)內(nèi)部會計制度建設是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部會計制度不僅能有效解決企業(yè)財務數(shù)據(jù)失真問題，還能有效提升企業(yè)會計工作質(zhì)量和工作效率，改善企業(yè)經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

一、建立內(nèi)部會計制度的重要性

首先企業(yè)內(nèi)部會計制度的建設與完善能夠促進企業(yè)會計信息質(zhì)量的提升。企業(yè)若根據(jù)自身發(fā)展需要建立了內(nèi)部會計制度，才能將自身發(fā)展特點與國家會計相統(tǒng)一，確保企業(yè)會計工作的規(guī)范性，進而提升企業(yè)會計信息質(zhì)量；其次，內(nèi)部會計制度的建設能夠強化企業(yè)經(jīng)營管理工作，提升工作效率?？茖W有效的內(nèi)部會計制度能夠?qū)崿F(xiàn)會計人員的合理分配、細化會計機構(gòu)設置，實現(xiàn)員工密切協(xié)作最優(yōu)化。此外，合理的內(nèi)部會計制度還能幫助企業(yè)及時獲取一切與會計有關(guān)的官方信息，有效減少企業(yè)管理漏洞，提升企業(yè)管理效率；再次，完善的內(nèi)部會計制度還能避免企業(yè)固定資產(chǎn)的流失。內(nèi)部會計制度會詳細記錄企業(yè)一切財務流通數(shù)據(jù)、物資的進銷存，并有專人定期處理盤點時間、方法、周期、差異，從而確保企業(yè)財產(chǎn)物資的安全性；最后，企業(yè)內(nèi)部會計制度的建設是未來企業(yè)信息化、會計電算化發(fā)展的需要。伴隨信息時代的來臨，會計電算化已成為企業(yè)會計的重要組成部分，由于會計電算化的基礎是專業(yè)的信息系統(tǒng)，會計人員在使用過程中需要有相應的管理制度為依托，從而確保系統(tǒng)應用的規(guī)范化，這樣才能發(fā)揮會計系統(tǒng)高效、準確的價值，為企業(yè)內(nèi)部會計管理提供準確的會計數(shù)據(jù)支持。

二、會計制度建設應遵循的準則

第一，合法性。當企業(yè)的內(nèi)部規(guī)則和國家法律法規(guī)出現(xiàn)矛盾，必然要遵守國家法律法規(guī)。這一準則同時表現(xiàn)為會計人員及相關(guān)人員遵守企業(yè)內(nèi)部會計制度，自覺履行職責；第二，有效性。規(guī)范的國企會計制度需要健全有效的內(nèi)部會計控制，企業(yè)管理者要營造良好的控制環(huán)境氛圍，注重單位從上到下形成統(tǒng)一意識，將制度全面落實到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)；第三，成本效益。有效的會計制度應該能夠在為大多數(shù)利益相關(guān)者提供做決策有用的會計信息的同時，能盡量減小消耗提高效率，以保證會計制度的可持續(xù)發(fā)展。

三、企業(yè)內(nèi)部會計制度建設策略

（一）加強會計人員隊伍建設

首先，企業(yè)應注重“以人為本”，結(jié)合本單位實際情況制定科學的人才選拔機制，關(guān)心員工的生活需求，為其提供更加廣闊的發(fā)展空間。此外，企業(yè)還應加強辦公條件的改善，為保障會計團隊的穩(wěn)定、提高其凝聚力提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境；其次，企業(yè)要構(gòu)建科學完善的人才培訓體系。根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及我國財務法規(guī)的變化，定期邀請優(yōu)秀會計人員或講師對會計人員進行相關(guān)的培訓，加大對會計培訓的資金支持，提高員工專業(yè)技能；最后，企業(yè)要加強崗位輪換制度的建設。為了有效提高會計人員的工作動力，企業(yè)可以結(jié)合企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀及員工崗位制定相應的輪換制度，每年對其進行一定的調(diào)整，從而有效提升員工的綜合業(yè)務水平，提高其工作積極性。

（二）加強構(gòu)建企業(yè)會計審計工作體制

審計工作主要涵蓋了監(jiān)督、評估、調(diào)控以及服務四類職能，它的主要作用是監(jiān)督內(nèi)部會計制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部會計體制中存在的問題并進行及時解決，以保證企業(yè)內(nèi)部會計制度能夠落實到位。因此，為了能夠建設高效、科學的內(nèi)部會計制度，企業(yè)必須要加強會計審計工作體制的構(gòu)建，確保工作人員與審計工作體制的獨立性，全面踐行審計工作的監(jiān)督職能，從而對會計工作制度進行有效的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部會計制度在執(zhí)行過程中存在的問題，并對上級領導部門進行匯報，以便企業(yè)主管人員能夠及時根據(jù)實際情況對內(nèi)部會計制度進行調(diào)整，從而促使企業(yè)早日達到企業(yè)制定的戰(zhàn)略目標。

（三）建立健全企業(yè)內(nèi)外部會計監(jiān)督框架

首先，要完善企業(yè)內(nèi)部內(nèi)審機構(gòu)和會計機構(gòu)。各部門會計人員結(jié)合自己職能進行明確分工并相互制約，避免企業(yè)內(nèi)部會計工作被本單位領導人干擾，有效減少企業(yè)會計信息造假問題；其次，加強外部審計監(jiān)督工作。企業(yè)可以通過獨立的第三方，如稅務師事務所、會計師事務所、政府有關(guān)部門等，對企業(yè)進行公正客觀、全面的監(jiān)督。此外，由于會計部門是企業(yè)的一個內(nèi)部管理部門，為了有效預防會計人員在任職期間出現(xiàn)造假、職務犯罪等問題的出現(xiàn)，企業(yè)應定期或不定期對不同崗位會計人員進行輪換，這樣不僅能提升會計人員的綜合素質(zhì)，還能達到理想的監(jiān)督效果。這樣企業(yè)的內(nèi)部會計工作體制就能很好地貫穿企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，從而發(fā)揮其最大的監(jiān)督價值。

綜上所述，內(nèi)部會計制度的建設在企業(yè)管理過程中起到了非常重要的作用，它不僅可以促進企業(yè)內(nèi)部會計的規(guī)范化、標準化，還能有效防范并規(guī)避企業(yè)在財務方面的潛在風險。因此，企業(yè)應加強內(nèi)部會計建設，并嚴格落實，從而為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。