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比較管理
  • 主辦單位:經(jīng)濟(jì)管理出版社
  • 主管單位:經(jīng)濟(jì)管理出版社

比較管理雜志

Comparative Management

雜志介紹:

比較管理是一本由經(jīng)濟(jì)管理出版社主辦的經(jīng)濟(jì)期刊,2009年創(chuàng)刊,半年刊。該刊嚴(yán)控學(xué)術(shù)質(zhì)量,努力吸引高質(zhì)量論文,為該行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)與科研成果傳播做貢獻(xiàn),歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:研究報(bào)告、簡報(bào)、專題研究、文獻(xiàn)綜述。

  • 省級期刊 期刊級別
  • 2009年 創(chuàng)刊時(shí)間
  • 北京 出版地區(qū)
  • 半年刊 出版周期
收錄信息:

知網(wǎng)收錄(中)

榮譽(yù)信息:

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)

比較管理雜志簡介

《比較管理》創(chuàng)刊于2009年,辦刊以來,融指導(dǎo)性、實(shí)用性、知識性于一體,發(fā)行周期為:半年刊,經(jīng)過雜志社調(diào)整,不斷提高了刊物的整體質(zhì)量,在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。

《比較管理》雜志是一本專注于管理學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,旨在促進(jìn)比較管理研究的深入發(fā)展和學(xué)術(shù)交流,研究和探討全球范圍內(nèi)各種不同類型和不同文化背景下的管理實(shí)踐、組織行為和管理理論,通過比較研究的方法,為管理決策者、學(xué)者和從業(yè)人員提供有價(jià)值的管理經(jīng)驗(yàn)和理論分析。

該雜志的內(nèi)容涵蓋了廣泛的管理學(xué)領(lǐng)域,包括但不限于組織行為、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷、運(yùn)營管理、創(chuàng)新管理、國際管理等。它聚焦于管理實(shí)踐和理論,通過對不同國家、地區(qū)、文化、產(chǎn)業(yè)的比較研究,揭示管理問題的共性和差異,提供治理和管理的最佳實(shí)踐。該雜志的文章來源多樣,涵蓋了學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界的研究成果。編輯團(tuán)隊(duì)由一批資深的管理學(xué)者和專家組成,他們具備豐富的學(xué)術(shù)背景和管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠保證雜志內(nèi)容的學(xué)術(shù)性和實(shí)用性。同時(shí),它積極邀請國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者撰寫文章,保持了學(xué)術(shù)交流和合作的活躍度。

作為管理學(xué)領(lǐng)域的重要刊物,它為相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者提供了一個(gè)分享研究成果、交流心得和觀點(diǎn)的平臺,推動了管理學(xué)的學(xué)科發(fā)展和理論創(chuàng)新。同時(shí),該雜志也為企業(yè)和組織提供了有益的管理經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略指導(dǎo),促進(jìn)了管理實(shí)踐的提升和創(chuàng)新。

比較管理投稿須知

預(yù)計(jì)審稿時(shí)間:1個(gè)月內(nèi)

(一)論文來稿需保證原創(chuàng)性,未曾在國內(nèi)外公開期刊和公開出版的著作中發(fā)表,遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守國家相關(guān)規(guī)定,不得涉及國家機(jī)密,不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。

(二)請遵守學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德。引文注明出處,正文注釋采用腳注,參考文獻(xiàn)采用尾注。請勿抄襲、剽竊、一稿多投。文責(zé)自負(fù)。

(三)同一種參考文獻(xiàn)多次引用,要標(biāo)為同一序號,文后不得多次著錄;多次引用的文獻(xiàn)在文內(nèi)序號后用上標(biāo)括號內(nèi)分別標(biāo)出每次引用文句的頁碼,文后著錄不再標(biāo)識頁碼。

(四)“一”后加“、”號,“l(fā)”后加“.”,(一)、(l)不加任何標(biāo)點(diǎn),‘第一”、‘首先”后面均要加“,”號。

(五)引文標(biāo)注采用文后注形式,采用[1][2][3]……的形式統(tǒng)一編碼。文獻(xiàn)征引請使用參考文獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)格式。

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(七)論文下方要注明作者的詳細(xì)通訊地址[例:××省××市(區(qū)、縣)××路××號××學(xué)校××收]、聯(lián)系電話(固定電話、移動電話)、聯(lián)系電子信箱,以便我們及時(shí)快捷地與您聯(lián)系。

(八)摘要篇幅以50-300字為宜,寫成報(bào)道性摘要,內(nèi)容包括研究工作的目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。

(九)獲得基金或課題項(xiàng)目資助產(chǎn)出的文章應(yīng)注明項(xiàng)目名稱,若有項(xiàng)目編號,則在圓括號內(nèi)注明其項(xiàng)目編號。

(十)來稿應(yīng)立論明確,論述嚴(yán)謹(jǐn),語句精練,使用國家通用語言和規(guī)范漢字,遵從國家有關(guān)計(jì)量單位、科技名詞、數(shù)字、標(biāo)點(diǎn)符號、漢語拼音等用法的標(biāo)準(zhǔn)及其他規(guī)范性文件。

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