向《組織人事學(xué)研究》期刊投稿時，選擇合適的投稿時間至關(guān)重要，以下是一些建議：

一、了解審稿周期

首先，投稿前應(yīng)仔細了解《組織人事學(xué)研究》的審稿周期。根據(jù)公開發(fā)布的信息，該雜志的預(yù)計審稿時間：1個月內(nèi)，因此投稿者需要合理安排時間，避免因?qū)徃逯芷谟绊懻撐牡陌l(fā)表計劃。

二、避開高峰期

避開高峰期：在節(jié)假日或?qū)W術(shù)假期期間，編輯和審稿人可能無法及時處理稿件。

熱點話題發(fā)表后：當某個政治熱點話題受到廣泛關(guān)注時，《組織人事學(xué)研究》可能會收到大量與該話題相關(guān)的稿件。為了避免與熱門稿件競爭，可以選擇在熱點話題稍微平息后再投稿。

三、關(guān)注征稿信息

《組織人事學(xué)研究》 期刊會定期發(fā)布征稿信息，明確說明當前或未來的重點收稿范圍、專題或欄目。投稿者可以密切關(guān)注這些信息，根據(jù)收稿需求來準備稿件，并在征稿截止日期前投稿。不僅可以提高稿件被錄用的機會，還能確保稿件與期刊的主題和內(nèi)容定位相符。

重點欄目：專論、制度改革、班子建設(shè)、基層黨建、組工論壇、調(diào)研報告、雜談廣角等。

《組織人事學(xué)研究》投稿須知

(一)作者人數(shù)請控制在6人以下，嚴禁與論文無關(guān)人員掛名。聯(lián)系人請注明姓名、單位、地址、郵編、電子郵件等信息。

(二)作品思想健康向上，弘揚時代主旋律。

(三)文題要準確簡明地反映文章內(nèi)容，一般不宜超過20個字，作者姓名排在文題下。

(四)參考文獻按照引用文獻出現(xiàn)的先后順序以方括號[1]、 [2]、 [3]連續(xù)編碼，統(tǒng)一置于文章末尾。在文中標注時，如果位于句尾，則需要放在句號里面。

(五)關(guān)鍵詞：3-5個，以分號相隔。應(yīng)盡量使用敘詞，無法用敘詞的則應(yīng)根據(jù)文章內(nèi)容合理提取反映主題的自由詞。

四、合理安排個人時間

投稿者還需要根據(jù)自己的時間安排來選擇合適的投稿時間。此外，還要考慮到自己的研究進度和稿件質(zhì)量，確保在投稿前對稿件進行充分的修改和完善。

綜上所述，選擇合適的投稿時間需要綜合考慮審稿周期、高峰期、征稿信息以及個人時間安排等多個因素。通過合理安排投稿時間，可以提高稿件被錄用的機會，并確保研究成果能夠及時發(fā)表。

《組織人事學(xué)研究》期刊創(chuàng)刊于1987年，由中共甘肅省委組織部主管并主辦，是國內(nèi)公開發(fā)行的政治類學(xué)術(shù)期刊，國際刊號：1007-5216，國內(nèi)刊號：62-1116/D，雜志社地址：甘肅省蘭州市南昌路1648號中共甘肅省委組織部研究室，以反映政治改革與發(fā)展的最新成果、致力于為深化政治改革、繁榮政治科學(xué)服務(wù)。

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