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中國勞動
  • 主辦單位:中國勞動和社會保障科學研究院;中國勞動學會
  • 主管單位:中華人民共和國人力資源和社會保障部
  • 國際刊號:1007-8746
  • 國內(nèi)刊號:11-3892/F
  • 全年訂價:¥220.00

中國勞動雜志

China Labor

雜志介紹:

中國勞動是一本由中國勞動和社會保障科學研究院;中國勞動學會主辦的經(jīng)濟期刊,1950年創(chuàng)刊,雙月刊。該刊嚴控學術(shù)質(zhì)量,努力吸引高質(zhì)量論文,為該行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)與科研成果傳播做貢獻,歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:勞動經(jīng)濟、人力資源、社會保障。

  • 統(tǒng)計源期刊 期刊級別
  • 0.76 影響因子
  • 北京 出版地區(qū)
  • 雙月刊 出版周期
收錄信息:

統(tǒng)計源期刊(中國科技論文優(yōu)秀期刊) 知網(wǎng)收錄(中) 維普收錄(中) 萬方收錄(中) 國家圖書館館藏 上海圖書館館藏

榮譽信息:

中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD) 中國學術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊

中國勞動雜志簡介

中國勞動雜志創(chuàng)刊于1950年,辦刊以來,融指導(dǎo)性、實用性、知識性于一體,發(fā)行周期為:雙月刊,經(jīng)過雜志社調(diào)整,不斷提高了刊物的整體質(zhì)量,在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。

中國勞動雜志以宣傳勞動保障理論、政策及企業(yè)人力資源管理方面的最新研究成果,反映在全國帶有普遍指導(dǎo)意義的成功的改革經(jīng)驗,研究社會經(jīng)濟發(fā)展中帶有普遍性的勞動和社會保障問題為己任。

中國勞動投稿須知

預(yù)計審稿時間:1-3個月

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(三)稿件如有合作作者,作者總?cè)藬?shù)不得超過3人,以投稿時的合作作者署名順序為準。審稿通過之后不得變更姓名、不得改動合作署名順序。

(四)文稿附3~8個中英文對應(yīng)的關(guān)鍵詞,中英文題名和作者單位。

(五)文中出現(xiàn)的次序號,在引文末右上角方括號內(nèi)注明,參考文獻著錄書寫格式、間隔符號必須按照本刊規(guī)定。

中國勞動歷史收錄信息

  • 北大核心期刊(2011版)
  • 北大核心期刊(2004版)
  • 中國科技核心期刊
  • 中國人文社科核心期刊

中國勞動數(shù)據(jù)統(tǒng)計

被引次數(shù)統(tǒng)計
影響因子統(tǒng)計
名詞解釋:

被引次數(shù):指該刊被當參考文獻的引用次數(shù),以及被下載次數(shù)。

影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發(fā)表論文的次數(shù),與該刊前兩年所發(fā)表的全部源論文數(shù)之比。

主要參考文獻期刊分析:
主要引證文獻期刊分析:

中國勞動  在線訂閱

該雜志全年訂價¥220.00,發(fā)行周期:雙月刊,雜志級別:統(tǒng)計源期刊

主辦單位:中國勞動和社會保障科學研究院;中國勞動學會

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