當(dāng)稿件被《中國就業(yè)》期刊退修后，可按以下流程進行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細(xì)閱讀退稿通知：明確編輯或?qū)徃迦酥赋龅膯栴}，如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語言表達問題?。

2.區(qū)分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對性修改策略

1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關(guān)理論背景和文獻綜述，以支持研究論點的合理性和創(chuàng)新性。

三、重新投稿準(zhǔn)備

1.?附修改說明：逐條回應(yīng)審稿意見，說明修改內(nèi)容及依據(jù)。

2.核對期刊要求：

(一)文中小標(biāo)題一般分為三級，第一級標(biāo)題用“一、”、“二、”、“三、”標(biāo)示;第二級標(biāo)題用“1．”、“2．”、“3．”標(biāo)示，第三級標(biāo)題用“(1)”、“(2)”、“(3)”標(biāo)示，每級標(biāo)題序號前均空兩格。

(二)關(guān)鍵詞應(yīng)為3-5個，最好體現(xiàn)出文章的主旨和特色，目的是方便讀者根據(jù)關(guān)鍵詞在眾多文獻中關(guān)注到您的研究。

(三)參考文獻按GB/T7714-2015《信息與文獻參考文獻著錄規(guī)則》采用順序編碼制著錄，依照其在文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字加方括號標(biāo)出。

(四)作者署名。給出作者的中文、漢語拼音以及中、英文的作者單位。

(五)來稿須遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)守學(xué)術(shù)道德，保證論文不違背國家憲法，不涉及國家機密，無抄襲、剽竊、偽造數(shù)據(jù)等學(xué)術(shù)不端行為。

綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平，增加被期刊錄用的機會。

《中國就業(yè)》是一本在政治領(lǐng)域具有較高影響力的學(xué)術(shù)理論期刊，于1995年創(chuàng)刊，由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管，中國就業(yè)促進會主辦，為月刊，國內(nèi)統(tǒng)一刊號為CN：11-3709/D，國際標(biāo)準(zhǔn)刊號為ISSN：1006-8120。

該刊設(shè)置了聚·焦點_特稿、聚·焦點_關(guān)注、集·資訊、集·資訊_會員風(fēng)采、集·資訊_圖說、新·亮點_專題：學(xué)黨史·踐使命、新·亮點_經(jīng)驗萃、新·亮點_創(chuàng)時代、新·亮點_固脫貧、探·視角_重點群體、探·視角_地方參考、匯·言論_話題、匯·言論_時評、匯·言論、匯·言論_微言e語、匯·言論_心語等欄目，覆蓋政治領(lǐng)域多個研究方向，以反映政治領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。

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