《中國機關(guān)后勤》作為一本管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，投稿難度一般，但仍需要作者具備一定的學(xué)術(shù)實力。具體詳情需結(jié)合期刊定位、審稿流程以及投稿者的研究質(zhì)量綜合評估。以下是詳細(xì)分析：

了解期刊信息：

《中國機關(guān)后勤》期刊創(chuàng)刊于1996年，是由國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局;全國機關(guān)事務(wù)管理研究會主管中國機關(guān)后勤雜志社主辦的管理類月刊。該雜志以中文出版，擁有國內(nèi)刊號：CN 11-3833/D及國際刊號：ISSN 1007-4775。旨在成為管理領(lǐng)域的先鋒，及時反映管理改革與發(fā)展的最新成果，深入探索管理規(guī)律，助力管理事業(yè)的繁榮。通過高質(zhì)量的論文和研究成果，為管理工作者提供有價值的參考，促進學(xué)術(shù)交流與合作，推動管理創(chuàng)新與進步。

期刊級別與定位：

《中國機關(guān)后勤》 期刊被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等數(shù)據(jù)庫收錄。獲得了中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等榮譽。主要欄目：卷首語、專題報道、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年、權(quán)威訪談、治理現(xiàn)代化、專家視點、走近一線、業(yè)務(wù)交流、工作研究、行業(yè)后勤、文化建設(shè)、視窗、文苑、經(jīng)營之道、工作動態(tài)等，注重理論與實踐結(jié)合。該期刊的讀者群體主要是管理工作者、管理研究者、管理政策制定者以及對管理領(lǐng)域感興趣的讀者。

投稿須知：

(一)本刊歡迎專稿專投，反對一稿多發(fā)。

(二)稿件中文主題名不超過20個漢字，副題名前須有破折號并且不超過25個漢字。題名要簡明、確切，能夠表達文章的中心思想、概括文章的主要內(nèi)容。

(三)關(guān)鍵詞為3-5個，要求摘引反映論文主要內(nèi)容的名詞或詞組。

(四)文中引文出處應(yīng)按引用順序編碼列入?yún)⒖嘉墨I，參考文獻請置于文末。

(五)本刊實行雙向匿名審稿制度，來稿請另紙注明作者簡介和聯(lián)系方式。

發(fā)表周期：

采用三審制（初審、復(fù)審、終審），《中國機關(guān)后勤》期刊預(yù)計審稿時間：1個月內(nèi)，如果超過預(yù)計的審稿時間仍未收到回復(fù)，可以主動聯(lián)系編輯部詢問進度，若想縮短周期，流程協(xié)助可咨詢在線客服。

投稿建議：

投稿《中國機關(guān)后勤》期刊需注重選題創(chuàng)新性與格式規(guī)范性。建議投稿前充分研讀近期刊發(fā)文章，并嚴(yán)格遵循雜志社要求，對于具備一定學(xué)術(shù)實力的作者來說，是一個相對好投且發(fā)表周期較短的期刊選擇。

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