冶金企業文化是一本由中國冶金職工思想政治工作研究會主辦的工業期刊,1986年創刊,雙月刊。該刊嚴控學術質量,努力吸引高質量論文,為該行業領域發展建設與科研成果傳播做貢獻,歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:卷首篇、高層精神、特別關注、本期特稿、鋼鐵心語、書記之聲、黨建論壇、我是黨員、政工研究、企業文化、冶金記憶、燈下漫筆。
冶金企業文化雜志創刊于1986年,辦刊以來,融指導性、實用性、知識性于一體,發行周期為:雙月刊,經過雜志社調整,不斷提高了刊物的整體質量,在行業內有一定的影響。
冶金企業文化雜志讀者對象為冶金行業專兼職從事宣傳,企業文化工作的領導及人員,各省、市及國家部委從事宣傳工作的人員。主要欄目:本刊專文、專題筆談、探索與研究、學習與思考、理論經緯、管理文化、學習型組織、改革與創新。
預計審稿時間:1個月內
(一)作者須對來稿的真實性及科學性負責。依照《中華人民共和國著作權法》有關規定,本刊可對來稿做文字修改、刪節。凡有涉及原意的修改,則提請作者考慮。稿件請作者退修1個月未修回者,視作自動撤稿。
(二)關鍵詞:是反映文章主要內容的術語,一般每篇文章可選3—5個關鍵詞。
(三)“作者簡介”請注明工作單位,學位學歷,職稱職務,研究方向,并在稿件中附上作者的聯系電話和通訊地址。
(四)獲得基金資助的文章請注明基金項目名稱,并在圓括號內注明其項目編號,多項基金項目應依次列出,其間以分號隔開。
(五)多次引用同一著者文獻時,只編一個號,即在正文中標注首次引用的文獻序號,并在序號的“[]”外著錄引文頁碼。例如:張三[2]8-12;張三[2]66-80。
被引次數:指該刊被當參考文獻的引用次數,以及被下載次數。
影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數,與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。
若用戶需要出版服務,請聯系出版商,地址:北京市東城區嵩祝院北巷39號,郵編:100009。