當稿件被《系統(tǒng)管理學報》期刊退修后，可按以下流程進行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細閱讀退稿通知：明確編輯或?qū)徃迦酥赋龅膯栴}，如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語言表達問題?。

2.區(qū)分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對性修改策略

1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關(guān)理論背景和文獻綜述，以支持研究論點的合理性和創(chuàng)新性。

三、重新投稿準備

1.?附修改說明：逐條回應審稿意見，說明修改內(nèi)容及依據(jù)。

2.核對期刊要求

綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質(zhì)量和學術(shù)水平，增加被期刊錄用的機會。

《系統(tǒng)管理學報》是一本在管理領(lǐng)域具有較高影響力的學術(shù)理論期刊，于1992年創(chuàng)刊，由中華人民共和國教育部主管，上海交通大學主辦，為雙月刊，國內(nèi)統(tǒng)一刊號為CN：31-1977/N，國際標準刊號為ISSN：1005-2542。

該刊設置了學術(shù)論文、案例分析、博士學位論文簡介、科技簡訊。等欄目，覆蓋管理領(lǐng)域多個研究方向，以反映管理領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。

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