《現(xiàn)代人事》期刊提供以下投稿方式及注意事項(xiàng)：

一、在線(xiàn)投稿：通過(guò)期刊官網(wǎng)在線(xiàn)投稿，系統(tǒng)支持稿件上傳、進(jìn)度查詢(xún)及審稿意見(jiàn)反饋，需注冊(cè)賬號(hào)后提交。

二、郵箱投稿：部分欄目接受郵箱投稿，《現(xiàn)代人事》期刊地址：陜西省政府大樓11層39號(hào)。

三、注意事項(xiàng)：在投稿前，務(wù)必仔細(xì)閱讀投稿指南和要求，確保稿件內(nèi)容、格式等方面符合要求。

投稿須知：

(一)注釋?zhuān)阂晕沧⑿问竭M(jìn)行注釋?zhuān)谖恼轮邢鄳?yīng)出處的右上角用①等標(biāo)識(shí)。

(二)摘要應(yīng)在200字以?xún)?nèi)，摘要中不能使用評(píng)論性的詞語(yǔ)，摘要的基本要素包括研究目的、方法、結(jié)果、結(jié)論，也可寫(xiě)明具有情報(bào)價(jià)值的其他重要信息。

(三)封面頁(yè)包括題目、作者、作者簡(jiǎn)介、所屬單位、通訊地址、電話(huà)和Email地址等。

(四)來(lái)稿如獲得有關(guān)政府部門(mén)或社會(huì)團(tuán)體設(shè)立的研究基金或課題資助，務(wù)請(qǐng)列出基金名稱(chēng)及編號(hào)。對(duì)項(xiàng)目論文本刊原則上優(yōu)先刊發(fā)。

(五)文章正文的標(biāo)題、表格、圖、公式以及腳注應(yīng)分別連續(xù)編號(hào)。

保持聯(lián)系暢通：在投稿后，保持聯(lián)系方式暢通，以便編輯部在審核過(guò)程中能夠及時(shí)與作者溝通。

耐心等待審核：由于編輯部工作量較大，審核過(guò)程可能需要一定時(shí)間，預(yù)計(jì)審稿時(shí)間為：1個(gè)月內(nèi)，作者應(yīng)耐心等待審核結(jié)果，并避免頻繁催稿。

綜上所述，向《現(xiàn)代人事》期刊投稿可以選擇在線(xiàn)投稿或郵箱投稿兩種方式。在投稿過(guò)程中，作者應(yīng)仔細(xì)閱讀投稿指南和要求，確保稿件內(nèi)容、格式等方面符合要求，并保持聯(lián)系方式暢通以便與編輯部溝通。

《現(xiàn)代人事》期刊是一本在我國(guó)管理領(lǐng)域具有廣泛影響力的學(xué)術(shù)期刊。它致力于為管理理論研究者和管理實(shí)踐工作者搭建交流平臺(tái)，全方位展示管理領(lǐng)域的前沿成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)刊于1992年，是由陜西省人事廳主管，陜西省人事廳主辦的學(xué)術(shù)理論期刊，國(guó)內(nèi)刊號(hào)：61-1242/D。

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