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師資培訓研究雜志好投嗎?發表周期長嗎?

《師資培訓研究》作為一本教育領域的學術期刊,投稿難度一般,但仍需要作者具備一定的學術實力。具體詳情需結合期刊定位、審稿流程以及投稿者的研究質量綜合評估。以下是詳細分析:

了解期刊信息:

《師資培訓研究》期刊創刊于1993年,是由浙江省高校師資培訓中心主管并主辦的教育類季刊。該雜志以中文出版,旨在成為教育領域的先鋒,及時反映教育改革與發展的最新成果,深入探索教育規律,助力教育事業的繁榮。通過高質量的論文和研究成果,為教育工作者提供有價值的參考,促進學術交流與合作,推動教育創新與進步。

期刊級別與定位:

《師資培訓研究》 期刊被知網收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等數據庫收錄。獲得了中國期刊全文數據庫(CJFD)等榮譽。主要欄目:研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等,注重理論與實踐結合。該期刊的讀者群體主要是教育工作者、教育研究者、教育政策制定者以及對教育領域感興趣的讀者。

投稿須知:

(一)來稿應符合欄目要求,要求原創,并體現求實、創新、嚴謹、規范的學風和文風,力求觀點鮮明,論據可靠,數據精準,文字練達,具有前瞻性、實用性。

(二)作者明確,多位作者分屬不同單位時作者與單位應一一標注,單位要求具體到科室,地市齊全,郵編正確。

(三)如是基金項目,請在首頁以腳注方式注明項目來源和批準號,標注項目不超過3個。

(四)引用正式出版物,出版時間應精確到月;根據被引資料性質,可在作者姓名后加“主編”、“編譯”、“編著”、“編選”等字樣。

(五)非直接引文注釋,注釋前應加“參見”;非引用原始資料時,應先注明原始作品之相關信息,再以“轉引自”為引領詞注明轉引之文獻詳細信息。

發表周期:

采用三審制(初審、復審、終審),《師資培訓研究》期刊預計審稿時間:1個月內,如果超過預計的審稿時間仍未收到回復,可以主動聯系編輯部詢問進度,若想縮短周期,流程協助可咨詢在線客服

投稿建議:

投稿《師資培訓研究》期刊需注重選題創新性與格式規范性。建議投稿前充分研讀近期刊發文章,并嚴格遵循雜志社要求,對于具備一定學術實力的作者來說,是一個相對好投且發表周期較短的期刊選擇。

師資培訓研究發表范例

  • 課程改革背景下的教師教育改革——美國的行動與啟示

    作者:陳霞

  • 英國學校領導者發展框架

    作者:劉靜娟

  • 校長,應該具備企業管理者的氣度

    作者:朱祖益

  • 全國主要報刊教師教育與管理研究論文篇目輯覽

    作者:--

  • 浙江省高等學校師資培訓中心2006年暑期研究生主要課程進修班招生簡章

    作者:--

  • 歡迎投稿 歡迎交流

    作者:--

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投稿咨詢
師資培訓研究雜志

師資培訓研究雜志

主辦單位:浙江省高校師資培訓中心

主管單位:浙江省高校師資培訓中心

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