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農(nóng)銀學(xué)刊雜志退回來(lái)的稿件怎么修改?

當(dāng)稿件被《農(nóng)銀學(xué)刊》期刊退修后,可按以下流程進(jìn)行修改,以提高錄用概率:

一、分析退稿原因

1.?仔細(xì)閱讀退稿通知:明確編輯或?qū)徃迦酥赋龅膯?wèn)題,如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語(yǔ)言表達(dá)問(wèn)題?。

2.區(qū)分退稿類型:可修改退稿、拒稿(若意見(jiàn)表明“研究方向不符”,建議改投其他期刊)

二、針對(duì)性修改策略

1.深入探討研究問(wèn)題,提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關(guān)理論背景和文獻(xiàn)綜述,以支持研究論點(diǎn)的合理性和創(chuàng)新性。

三、重新投稿準(zhǔn)備

1.?附修改說(shuō)明:逐條回應(yīng)審稿意見(jiàn),說(shuō)明修改內(nèi)容及依據(jù)。

2.核對(duì)期刊要求:

(一)參考文獻(xiàn):按CB7714.87《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》采用順序編碼制著錄。依照其在文中出現(xiàn)的先后順序有阿拉伯?dāng)?shù)字加方括號(hào)于右上角標(biāo)出。

(二)摘要應(yīng)包括目的、方法、結(jié)果和結(jié)論四個(gè)部分,其中中文摘要約300字,英文摘要約600-800字。關(guān)鍵詞2至5個(gè)(中英文)。

(三)來(lái)稿請(qǐng)?zhí)峁┧凶髡叩暮?jiǎn)介(姓名、出生年月、性別、工作單位、職務(wù)),及第一作者的詳細(xì)通訊地址、聯(lián)系電話、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱地址。

(四)來(lái)稿要求觀點(diǎn)新穎、內(nèi)容充實(shí)、文字精煉、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠、條理清晰、具有一定的創(chuàng)新性。

(五)中文題名一般不超過(guò)20個(gè)字,必要時(shí)可加副題名。

綜上所述,通過(guò)不斷地修改和完善,提高稿件的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平,增加被期刊錄用的機(jī)會(huì)。

《農(nóng)銀學(xué)刊》是一本在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有較高影響力的學(xué)術(shù)理論期刊,于1991年創(chuàng)刊,由中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司主管,中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司武漢培訓(xùn)學(xué)院;農(nóng)銀報(bào)業(yè)有限公司主辦,為雙月刊,國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)為CN:42-1864/F,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)為ISSN:1004-4817。

該刊設(shè)置了本刊視點(diǎn)、智慧營(yíng)銷、銀行經(jīng)營(yíng)管理_綠色金融、銀行經(jīng)營(yíng)管理_人力資源、金融實(shí)踐探索、學(xué)員論壇、培訓(xùn)研究與實(shí)踐_培訓(xùn)研究、培訓(xùn)研究與實(shí)踐_培訓(xùn)實(shí)踐等欄目,覆蓋經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域多個(gè)研究方向,以反映經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。

農(nóng)銀學(xué)刊發(fā)表范例

  • 縣域小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)分析及優(yōu)化建議——以湖南省湘潭縣為調(diào)查對(duì)象

    作者:尹秀; 彭菁; 劉歆寧

  • 關(guān)于如何增強(qiáng)商業(yè)銀行工會(huì)女職工工作活力的思考

    作者:鄭家圣; 楊湘玲; 宋昆

  • 如何提高一線柜員工作效率

    作者:李萍

  • 談債券市場(chǎng)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支持

    作者:陳路晗

  • 新疆旅游產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)的實(shí)踐與思考

    作者:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行新疆分行農(nóng)村產(chǎn)業(yè)金融部課題組; 劉慶常; 劉智博; 努爾曼

  • 當(dāng)前環(huán)境下的審計(jì)質(zhì)量控制及其必要性

    作者:海君

  • 少取多予放活做好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略金融服務(wù)

    作者:張琦

  • 新時(shí)代基層對(duì)公客戶經(jīng)理營(yíng)銷能力提升的策略探究

    作者:何獨(dú)業(yè)

  • 員工崗位資格考試資源建設(shè)探討

    作者:李忠祥

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