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寧夏社會科學雜志評職稱能用嗎?

《寧夏社會科學》期刊評職稱是否可用,需要綜合多方面因素進行判斷,可以通過聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服獲取更多信息。

評職稱需結(jié)合以下因素綜合判斷:

一、期刊資質(zhì)與收錄情況

(1)?國內(nèi)期刊基本要求?:若具備國家新聞出版署備案的CN刊號(國內(nèi)統(tǒng)一刊號)及ISSN號(國際標準刊號),且未被列入預警名單,則符合多數(shù)單位對職稱論文的資質(zhì)要求。

(2)?數(shù)據(jù)庫收錄情況?:若被知網(wǎng)(CNKI)、萬方、維普等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫收錄,認可度更高;若僅為普通期刊或電子期刊,部分單位可能限制使用。

二、單位政策與學科差異

(1)?單位明確要求?:部分高校或教育機構(gòu)可能指定需發(fā)表在國內(nèi)核心期刊,而《寧夏社會科學》期刊若未入選此類目錄,則可能無效。

(2)學科傾向性:教育類職稱評審中,國內(nèi)期刊通常更受重視。

三、論文質(zhì)量與作者身份

內(nèi)容相關(guān)性:論文主題需與申報職稱的專業(yè)方向一致,且需為獨立或第一作者完成。

加分權(quán)重:普通期刊論文通常用于中級職稱評審,高級職稱可能要求核心期刊或更高影響力成果。

綜上,期刊能否用于評職稱需以單位政策為準,建議結(jié)合期刊實際水平和個人職稱等級綜合考量。

《寧夏社會科學》是由寧夏社會科學院主辦,寧夏社會科學院主管的教育類學術(shù)期刊,創(chuàng)刊于1982年,國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN:64-1001/C,國際標準刊號ISSN:1002-0292,在教育學術(shù)領(lǐng)域具有較高的權(quán)威性和影響力。

該刊出版周期為雙月刊,主要欄目有:哲學、社會問題與社會治理、歷史、經(jīng)濟、新時代新思想研究、政治、經(jīng)濟與管理、政治與法律、管理、文化與傳媒、法學等等,其內(nèi)容突出理論性、學術(shù)性和探索性,為不同研究方向的學者和教育工作者提供了交流和發(fā)表成果的平臺。

其在學術(shù)界具有較高的影響力,現(xiàn)被CSSCI 南大期刊(含擴展版)、北大期刊(中國人文社會科學期刊)、知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等多個電子期刊數(shù)據(jù)庫收錄,其發(fā)表的文章具有較高的學術(shù)質(zhì)量和廣泛的傳播度,曾被

  • 北大核心期刊(1992版)
  • 北大核心期刊(2004版)
  • 北大核心期刊(2008版)
  • 北大核心期刊(2014版)
  • 北大核心期刊(2023版)
  • 中文社會科學引文索引-擴展(2014-2016)
  • 中文社會科學引文索引-來源(1998)
  • 中文社會科學引文索引-來源(1999)
  • 中文社會科學引文索引-來源(2004-2005)
  • 中文社會科學引文索引-來源(2006-2007)
  • 中文社會科學引文索引-來源(2008-2009)
  • 中文社會科學引文索引-來源(2010-2011)
  • 中文社會科學引文索引-來源(2012-2013)
  • 中文社會科學引文索引-來源(2017-2018)
  • 中文社會科學引文索引-來源(2019-2020)
  • 中文社會科學引文索引-來源(2021-2022)
  • 國家哲學社會科學學術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫
  • 武大RCCSE核心期刊(2020)
  • 中國人文社科核心期刊
  • 社科基金資助期刊

等收錄,這些收錄情況進一步提升了的學術(shù)影響力和認可度。

此外,還獲得了中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)、社科雙效期刊、北大圖書館收錄期刊、中國期刊方陣雙效期刊、中國人文社科學報優(yōu)秀期刊等,這些榮譽不僅是對期刊過去努力的肯定,也是對未來發(fā)展的激勵。

寧夏社會科學發(fā)表范例

  • 新時代中國邊疆治理的邏輯體系研究

    作者:朱碧波

  • 生態(tài)環(huán)境損害賠償制度改革:現(xiàn)狀、問題與立法建議

    作者:李一丁

  • 對凱恩斯貨幣購買力理論的再認識

    作者:陳資燦

  • 共享經(jīng)濟:分工高度發(fā)展的路徑追尋

    作者:王留鑫; 姚慧琴

  • 我國“以房養(yǎng)老”的潛在規(guī)模與特征——基于一個供給與需求相結(jié)合的模型

    作者:唐夢蔚; 馬文博; 李梁

  • 企業(yè)社會資本與零售業(yè)上市公司績效——以商業(yè)信用為中介變量

    作者:彭暉; 卞昊; 哈博雅

  • 員工工作與非工作邊界的組織管理策略

    作者:徐洪江; 劉洪; 周建

  • 公共產(chǎn)品供給、機會不平等與城鄉(xiāng)收入不平等研究評述

    作者:劉成奎; 楊冰玉

  • 對現(xiàn)象學社會學原點的思考——基于涂爾干與胡塞爾思想的比較

    作者:徐勝陽

  • 自由抑或風險:個體化視角下“空巢青年”的雙重面向

    作者:張艷斌

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主辦單位:寧夏社會科學院

主管單位:寧夏社會科學院

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