日日夜夜撸啊撸,欧美韩国日本,日本人配种xxxx视频,在线免播放器高清观看

珞珈管理評(píng)論雜志退回來(lái)的稿件怎么修改?

當(dāng)稿件被《珞珈管理評(píng)論》期刊退修后,可按以下流程進(jìn)行修改,以提高錄用概率:

一、分析退稿原因

1.?仔細(xì)閱讀退稿通知:明確編輯或?qū)徃迦酥赋龅膯?wèn)題,如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語(yǔ)言表達(dá)問(wèn)題?。

2.區(qū)分退稿類型:可修改退稿、拒稿(若意見表明“研究方向不符”,建議改投其他期刊)

二、針對(duì)性修改策略

1.深入探討研究問(wèn)題,提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關(guān)理論背景和文獻(xiàn)綜述,以支持研究論點(diǎn)的合理性和創(chuàng)新性。

三、重新投稿準(zhǔn)備

1.?附修改說(shuō)明:逐條回應(yīng)審稿意見,說(shuō)明修改內(nèi)容及依據(jù)。

2.核對(duì)期刊要求:

(一)面向國(guó)內(nèi)外學(xué)者公開征稿,尤其歡迎理論性、實(shí)證性、綜述性、創(chuàng)意性的論文,要求論文論題明確、學(xué)術(shù)性強(qiáng)、論證充分、數(shù)據(jù)可靠、行文規(guī)范。

(二)凡在本刊發(fā)表的作品版權(quán)屬于編輯部所有,其他報(bào)刊、網(wǎng)站或個(gè)人如需轉(zhuǎn)載、翻印、復(fù)制、鏡像等,須經(jīng)本刊同意,并注明轉(zhuǎn)載自本刊。

(三)引注二手文獻(xiàn)、資料,需注明該原始文獻(xiàn)資料的作者、標(biāo)題,在其后注明“轉(zhuǎn)引自”該援用的文獻(xiàn)、資料等。

(四)正文標(biāo)題:內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,層次不宜過(guò)多,層次序號(hào)為一、(一)、1、(1)等,或者采用1、1.1、1.1.1等,層次少時(shí)可依次選序號(hào)。

(五)附錄內(nèi)容較少,與參考文獻(xiàn)排在同一頁(yè);如出現(xiàn)內(nèi)容較多,則另起一頁(yè)。附錄的字體為12磅,Times New Roman字體,加粗。附錄內(nèi)容格式要求與正文一致。

(六)一般注釋采用附注的形式,即在正文需注釋處的右上方按順序加注數(shù)碼l、2、3、……,在正文之后寫明“附注”或“注釋”字樣,然后依次寫出對(duì)應(yīng)數(shù)碼l、2、3、……和注文,回行時(shí)與上一行注文對(duì)齊。

(七)主要作者的工作單位應(yīng)寫明單位全稱、所在省市名及郵政編碼;作者簡(jiǎn)介寫明姓名(出生年月)、性別、民族、籍貫、職稱、學(xué)位、簡(jiǎn)歷及研究方向(任選)。

(八)摘要應(yīng)采用第三人稱寫法,不要重復(fù)題名中已有的信息以及眾所周知的介紹性內(nèi)容,切忌把應(yīng)在引言中出現(xiàn)的內(nèi)容寫入摘要,避免出現(xiàn)圖表、公式和參考文獻(xiàn)的序號(hào)。

(九)論文所涉及的研究如果得到國(guó)家或部、省級(jí)以上基金資助,應(yīng)腳注于文題頁(yè)左下方,如:“基金項(xiàng)目:國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(編號(hào))”,并附基金資助證書復(fù)印件。

(十)為確保圖像資料的準(zhǔn)確性,所提供圖版均請(qǐng)?jiān)敿?xì)標(biāo)注尺寸信息和資料來(lái)源。如文中插入圖版、符號(hào)或外文較多,請(qǐng)同時(shí)提交該論文的PDF版,以便排版時(shí)參考。

綜上所述,通過(guò)不斷地修改和完善,提高稿件的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平,增加被期刊錄用的機(jī)會(huì)。

《珞珈管理評(píng)論》是一本在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有較高影響力的學(xué)術(shù)理論期刊,于2007年創(chuàng)刊,由武漢大學(xué)主管,武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院主辦,為季刊。

該刊設(shè)置了其他、企業(yè)管理、公司治理、物流與供應(yīng)鏈管理、投資、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理、公司治理與人力資源管理、管理里理且論與實(shí)踐、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷與旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理、信息管理、人力資源管理等欄目,覆蓋經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域多個(gè)研究方向,以反映經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。

本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)公開平臺(tái),如遇信息錯(cuò)誤,請(qǐng)及時(shí)通過(guò)在線客服與我們聯(lián)系。

投稿咨詢
珞珈管理評(píng)論雜志

珞珈管理評(píng)論雜志

主辦單位:武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

主管單位:武漢大學(xué)

主站蜘蛛池模板: 桦甸市| 马尔康县| 涞源县| 甘孜| 恭城| 深圳市| 铅山县| 寻乌县| 满洲里市| 盱眙县| 塔河县| 龙口市| 西吉县| 杨浦区| 呼和浩特市| 井研县| 姚安县| 双柏县| 宁陕县| 利川市| 遂溪县| 五常市| 滦南县| 绿春县| 济源市| 大同县| 云安县| 观塘区| 广水市| 岚皋县| 扬州市| 鸡东县| 梅河口市| 老河口市| 都匀市| 长海县| 如东县| 木里| 日照市| 枝江市| 延长县|