當稿件被《領導之友》期刊退修后,可按以下流程進行修改,以提高錄用概率:
一、分析退稿原因
1.?仔細閱讀退稿通知:明確編輯或審稿人指出的問題,如選題不符、創新性不足、數據缺陷或語言表達問題?。
2.區分退稿類型:可修改退稿、拒稿(若意見表明“研究方向不符”,建議改投其他期刊)
二、針對性修改策略
1.深入探討研究問題,提供更全面、深入的分析和討論。
2.增加相關理論背景和文獻綜述,以支持研究論點的合理性和創新性。
三、重新投稿準備
1.?附修改說明:逐條回應審稿意見,說明修改內容及依據。
2.核對期刊要求:
(一)作者簡介放在首頁地腳,列出作者姓名、出生年月、性別、籍貫、民族(漢族可略)、職稱、學位、研究方向等。
(二)請作者嚴格遵守國家有關部門保密規定,稿件刊出后文責自負。
(三)題名與標題以最恰當、簡明的詞句反映論文、報告中的最重要的特定內容,題名應避免使用不常見的縮略語、首字母縮寫詞、字符、代號和公式等。
(四)參考文獻:按照中文參考文獻在前,日文參考文獻次之,西文參考文獻居后的順序排列。各語種參考文獻以作者姓名讀音為序。
(五)摘要的內容包括研究目的、內容、主要方法、結果和結論等(300字左右):摘要應盡量寫成報道性文摘且具有獨立性,采用第三人稱寫法,一般不用數學公式和化學結構,不出現插圖、表格,不用引文;中、英文摘要內容一致。
綜上所述,通過不斷地修改和完善,提高稿件的質量和學術水平,增加被期刊錄用的機會。
《領導之友》是一本在政治領域具有較高影響力的學術理論期刊,于1985年創刊,由中共河北省委黨校主管,中共河北省委黨校主辦,為月刊,國內統一刊號為CN:13-1311/D,國際標準刊號為ISSN:1671-198X。
該刊設置了卷首語、特稿、特備策劃、領導論壇、時政關注、從政之悟、決策參考、領帶修養、為官百味、警鐘長鳴、文秘之窗、領導博覽、紅色柏坡、公選天地、從政史鑒、文獻鑒藏、仕說新語、輕松驛站等欄目,覆蓋政治領域多個研究方向,以反映政治領域的最新動態和發展趨勢。
領導之友發表范例
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轉型期領導者如何化解角色沖突
作者:蔣成會; 高云飛
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領導干部要善于和群眾“商量”著辦
作者:李淑麗; 孫嘉揚
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常懷“五心” 塑造良好從政心態
作者:尚傳斌
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向情感管理中的“冷暴力”說“不”
作者:周錦獅
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新時期女性領導干部的“修”與“為”
作者:徐翠英
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兩會傳遞出的十大反腐信號
作者:曾亞波
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如何治理土地征遷領域“小官大貪群腐”
作者:付文科
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領導干部豈能無視黨內制度
作者:郝重慶; 趙俊豪
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如何做一個合格的行政秘書
作者:石鴻志
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講話稿中稱呼語的使用藝術
作者:李展
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