當稿件被《領導科學論壇》期刊退修后，可按以下流程進行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細閱讀退稿通知：明確編輯或審稿人指出的問題，如選題不符、創新性不足、數據缺陷或語言表達問題?。

2.區分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對性修改策略

1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關理論背景和文獻綜述，以支持研究論點的合理性和創新性。

三、重新投稿準備

1.?附修改說明：逐條回應審稿意見，說明修改內容及依據。

2.核對期刊要求：

(一)稿件文字、標點、年代、數字等書寫方式均以國家有關規定為準。

(二)摘要：應能客觀地反映論文主要觀點，概括陳述論文研究的背景、目的、方法、結果和主要結論，150 字左右。

(三)參考文獻盡可能使用近5年公開發表的文獻，數量在10—30條，采用順序編碼制著錄，依照其在文中出現的先后順序用阿拉伯數字標出，并將序號置于方括號中，排列于文后。

(四)論文如果是基金項目、國家、省部級教育教學科研立項課題成果，國家社科基金項目或上述立項的成果，需在文章標題右上角插入腳注，并在腳注中注明項目名稱及編號（若文章無此項可省略）。

(五)作者簡介應包含姓名、出生年、性別、籍貫、學位、單位、職務等，聯系方式請寫明詳細的通信地址、郵編、常用電話及電子郵箱。

綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質量和學術水平，增加被期刊錄用的機會。

《領導科學論壇》是一本在管理領域具有較高影響力的學術理論期刊，于1988年創刊，由長江出版傳媒股份有限公司主管，湖北長江報刊傳媒(集團)有限公司主辦，為月刊，國內統一刊號為CN：42-1837/C，國際標準刊號為ISSN：2095-5103。

該刊設置了社會治理方略、領導力論壇、國家治理評論、政黨建設研究、思想政治教育、理論前沿、社會治理現代化、高校領導智慧、黨政領導思考、領導思想研究、企業管理觀察、領導素質與藝術、本刊特稿、書評、學術廣角、反腐倡廉等等欄目，覆蓋管理領域多個研究方向，以反映管理領域的最新動態和發展趨勢。

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