當稿件被《勞動經濟研究》期刊退修后，可按以下流程進行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細閱讀退稿通知：明確編輯或審稿人指出的問題，如選題不符、創新性不足、數據缺陷或語言表達問題?。

2.區分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對性修改策略

1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關理論背景和文獻綜述，以支持研究論點的合理性和創新性。

三、重新投稿準備

1.?附修改說明：逐條回應審稿意見，說明修改內容及依據。

2.核對期刊要求：

(一)來稿文責自負，本刊編輯部有權對來稿做一定的修改或刪節。

(二)正文：應包括研究背景、方法、結果、結論或討論等幾部分內容。

(三)稿件另頁提供以下信息：作者姓名、職務、職稱、學歷、工作單位（所在學校）、通訊地址、郵編、聯系電話、電子郵箱。

(四)文章所涉及的課題有基金資助的應寫明并標注基金號。

(五)注釋一律采用當頁腳注,每頁單獨編號,注釋號碼用阿拉伯數字①、②、③……等表示。

綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質量和學術水平，增加被期刊錄用的機會。

《勞動經濟研究》是一本在經濟領域具有較高影響力的學術理論期刊，于2013年創刊，由中國社會科學院主管，中國社會科學院人口與勞動經濟研究所主辦，為雙月刊，國內統一刊號為CN：10-1128/F，國際標準刊號為ISSN：2095-6703。

該刊設置了學習貫徹黨的精神筆談、慶祝新中國成立70周年筆談、學習貫徹黨的五中全會精神筆談、投稿體例等欄目，覆蓋經濟領域多個研究方向，以反映經濟領域的最新動態和發展趨勢。

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