勞動經(jīng)濟評論是一本由山東大學(xué)勞動經(jīng)濟與人力資源研究中心主辦的經(jīng)濟期刊，2008年創(chuàng)刊，半年刊。該刊嚴(yán)控學(xué)術(shù)質(zhì)量，努力吸引高質(zhì)量論文，為該行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)與科研成果傳播做貢獻，歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有：研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究。
勞動經(jīng)濟評論雜志創(chuàng)刊于2008年，辦刊以來，融指導(dǎo)性、實用性、知識性于一體，發(fā)行周期為：半年刊，經(jīng)過雜志社調(diào)整，不斷提高了刊物的整體質(zhì)量，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。
預(yù)計審稿時間：1個月內(nèi)
(一)屬于課題或基金項目的論文，請詳細(xì)注明類別、名稱及編號等內(nèi)容。
(二)標(biāo)題使用小二號字，宋體，加粗顯示；正文使用五號字，宋體；圖題、圖注、表格、標(biāo)注、參考文獻使用小五號字,宋體。文中英文均使用Times New Roman字體，根據(jù)其在文中所處位置選用相應(yīng)字號。
(三)順序編碼標(biāo)注制是按引用文獻出現(xiàn)的先后順序，在文獻的著者或成果敘述文字的右上角用方括號標(biāo)注阿拉伯?dāng)?shù)字編排序號，并在參考文獻表中按此序號依次著錄，即將參考文獻反引在文中引用位置。
(四)摘要以內(nèi)容梗概為目的，對文章研究目的、方法、成果、結(jié)果作說明，無需加評論和補充解釋。
(五)書寫順序文題、作者姓名、作者單位、中文摘要、關(guān)鍵詞、中圖分類號、文獻標(biāo)識碼、文章編號、英文題目、英文作者姓名(用漢語拼音，姓前名后)，英文作者單位、英文摘要、英文關(guān)鍵詞、正文、參考文獻。
被引次數(shù)：指該刊被當(dāng)參考文獻的引用次數(shù)，以及被下載次數(shù)。
影響因子：指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發(fā)表論文的次數(shù)，與該刊前兩年所發(fā)表的全部源論文數(shù)之比。
勞動經(jīng)濟評論 在線訂閱
該雜志全年訂價￥240.00，發(fā)行周期：半年刊，雜志級別：省級期刊
主辦單位：山東大學(xué)勞動經(jīng)濟與人力資源研究中心
若用戶需要出版服務(wù)，請聯(lián)系出版商，地址：北京市海淀區(qū)阜成路甲28號，郵編：100142。本站僅做歷史信息展示，不提供任何服務(wù)。