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集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究雜志退回來(lái)的稿件怎么修改?

當(dāng)稿件被《集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究》期刊退修后,可按以下流程進(jìn)行修改,以提高錄用概率:

一、分析退稿原因

1.?仔細(xì)閱讀退稿通知:明確編輯或?qū)徃迦酥赋龅膯栴},如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語(yǔ)言表達(dá)問題?。

2.區(qū)分退稿類型:可修改退稿、拒稿(若意見表明“研究方向不符”,建議改投其他期刊)

二、針對(duì)性修改策略

1.深入探討研究問題,提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關(guān)理論背景和文獻(xiàn)綜述,以支持研究論點(diǎn)的合理性和創(chuàng)新性。

三、重新投稿準(zhǔn)備

1.?附修改說(shuō)明:逐條回應(yīng)審稿意見,說(shuō)明修改內(nèi)容及依據(jù)。

2.核對(duì)期刊要求:

(一)論文的書寫格式要求:必須寫清文章題目、作者、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)。

(二)請(qǐng)勿一稿多投,本集刊實(shí)行雙向匿名審稿制,稿件兩個(gè)月后未被采用,作者可自行處理。

(三)標(biāo)題層次:本刊采用1,1.1,1.2,2,2.1,2.2,3,3.1,3.2,3.3等表示標(biāo)題層次,書寫時(shí)一律左頂格。

(四)參考文獻(xiàn):按引文在文章中出現(xiàn)順序,用[ ]將編碼置于引文右上角,并按以下格式匯于文末。

(五)摘要應(yīng)是一篇完整的短文,不分段,不用圖、表,公式和參考文獻(xiàn)的序號(hào),不出現(xiàn)非公知公用的符號(hào)或術(shù)語(yǔ)和縮略語(yǔ)。篇幅一般不超過(guò)300字。并附英文摘要。

綜上所述,通過(guò)不斷地修改和完善,提高稿件的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平,增加被期刊錄用的機(jī)會(huì)。

《集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究》是一本在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有較高影響力的學(xué)術(shù)理論期刊,于1989年創(chuàng)刊,由中國(guó)集團(tuán)公司促進(jìn)會(huì)主管,中國(guó)集團(tuán)公司促進(jìn)會(huì)主辦,為旬刊,國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)為CN:32-1335/F,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)為ISSN:1007-712X。

該刊設(shè)置了集團(tuán)透析、集團(tuán)風(fēng)采、權(quán)威視點(diǎn)、集團(tuán)研究、熱點(diǎn)聚集、戰(zhàn)略研究、管理創(chuàng)新、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等欄目,覆蓋經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域多個(gè)研究方向,以反映經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。

集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究發(fā)表范例

  • 構(gòu)建我國(guó)企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系問題探討

    作者:張清輝

  • 整合是民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的必由之路

    作者:馮進(jìn)鋒

  • 企業(yè)集團(tuán)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建

    作者:周昀

  • 企業(yè)集團(tuán)的三種文化協(xié)調(diào)

    作者:梁建洪

  • 集團(tuán)經(jīng)濟(jì)的外貿(mào)函電營(yíng)銷研究初探

    作者:錢莙

  • 中國(guó)飯店集團(tuán)發(fā)展的障礙及對(duì)策研究

    作者:張?jiān)絼?/p>

  • 淺談高校后勤集團(tuán)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理方略

    作者:王宏江; 徐海霞

  • 宏觀調(diào)控下我國(guó)房?jī)r(jià)居高不下的原因及對(duì)策分析

    作者:衷小菊; 練緒寧

  • 采用循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式,實(shí)現(xiàn)城市污水污泥再利用

    作者:劉藏者; 張輝

  • 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)高素質(zhì)人才培養(yǎng)帶來(lái)的思考

    作者:翁俊松; 李玉梅

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主辦單位:中國(guó)集團(tuán)公司促進(jìn)會(huì)

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