經理人是一本由綜合開發研究院(中國·深圳)主辦的經濟期刊,1989年創刊,月刊。該刊嚴控學術質量,努力吸引高質量論文,為該行業領域發展建設與科研成果傳播做貢獻,歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:CEO專欄、信息、指數、商學院、管理范式、行業、新經濟人物、本刊觀點、商業領袖、特別關注、獨家企劃、CEO書架、科技創新、教訓共享、家族治理、獨家企劃_狂飆突進等。
經理人雜志創刊于1989年,辦刊以來,融指導性、實用性、知識性于一體,發行周期為:月刊,經過雜志社調整,不斷提高了刊物的整體質量,在行業內有一定的影響。
經理人雜志深深懂得,他們所定位的CEO及準CEO人群的變化非常之快,要贏得中國高級職業經理人的長久關注,就必須和這些人的需求賽跑,不斷地自我超越。
預計審稿時間:1個月內
(一)來稿應注重學術性、前沿性和原創性,不得侵犯他人或者其他機構的權益。對有重要學術創新的來稿,本刊將優先發表。
(二)摘要置于中括號內(“[摘要]”),200字左右;摘要的內容須是論文基本觀點摘錄,防止寫成文章結構或作者思路的介紹。
(三)文獻按作者姓氏的第一個字母依A-Z順序分中、外文兩部分排列,中文文獻在前,外文文獻在后;外文文獻中的書名及期刊名用斜體,論文題目寫入“”內。
(四)有項目資助的須標明資助項目名稱和項目編號。
(五)各級標題不得使用引文標示。正文中如需對引文進行闡述時,引文序號應以逗號分隔并列排列于方括號中,如“文獻[1,2,6,9]從不同角度闡述了……”
作者:佚名
作者:陳春花
作者:李嘉詠
作者:沈知涵
作者:汪宇
作者:汪宇
作者:楊澤華
作者:楊澤華
作者:--
作者:--
被引次數:指該刊被當參考文獻的引用次數,以及被下載次數。
影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數,與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。
若用戶需要出版服務,請聯系出版商,地址:深圳市福田區紅花路99號長平商務大廈2718-2719,郵編:518048。