《江蘇企業(yè)管理》期刊投稿需要注意以下信息：
一、基本投稿方向
該刊是一本由江蘇省企業(yè)聯(lián)合會(huì);江蘇省企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦的經(jīng)濟(jì)期刊，1981年創(chuàng)刊，本刊主要欄目有：卷首語(yǔ)、工作指導(dǎo)、特稿、訪談、企業(yè)黨建、多彩人生、管理創(chuàng)新、管理講堂、政策舉措、管理雜談、企業(yè)風(fēng)采、他山之石、保健養(yǎng)生、望星空、企業(yè)名片。旨在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)科發(fā)展和經(jīng)濟(jì)教學(xué)實(shí)踐創(chuàng)新。
二、內(nèi)容與格式規(guī)范
(一)來(lái)稿內(nèi)容應(yīng)包括題目、作者姓名、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、正文、注釋等；作者工作單位和職務(wù)職稱；作者詳細(xì)通信地址、郵編、聯(lián)系電話和電子郵箱。
(二)期刊要求稿件論點(diǎn)明確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、文字通順。嚴(yán)禁學(xué)術(shù)腐敗，嚴(yán)格學(xué)術(shù)不端檢測(cè)。一旦發(fā)現(xiàn)稿件存在抄襲、剽竊、造假、不當(dāng)署名、一稿多投等問(wèn)題，將立即作出退稿或撤稿處理。
(三)“參考文獻(xiàn)”請(qǐng)按論文中出現(xiàn)的先后順序連續(xù)編碼，并用代碼標(biāo)識(shí)，且在文章引用處右上角順序標(biāo)注。
(四)題名：簡(jiǎn)明、具體、概括文章的要旨，一般不超過(guò)20個(gè)漢字。題名中應(yīng)避免使用非公知公用的縮略語(yǔ)、字符、代號(hào)以及結(jié)構(gòu)公式。
(五)引文超過(guò)150 字換行另起；上下各空一行；第一行縮進(jìn)4 格，以下各行縮進(jìn)2 格。夾注置于最后一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)之后。引詩(shī)超過(guò)8 行換行另起，規(guī)則同上。
(六)注釋是對(duì)論文中特定名詞或新名詞的注解。注釋可用頁(yè)末注或篇末注中的一種。選擇頁(yè)末注的應(yīng)在注釋與正文之間加細(xì)線分隔，線的長(zhǎng)度不應(yīng)超過(guò)紙張的三分之一寬度。
(七)來(lái)稿注明作者姓名、性別、出生年月、出生地、學(xué)歷、學(xué)位、技術(shù)職稱、簡(jiǎn)歷以及研究課題、單位全稱及所屬部門、地址、電話、傳真、電子信箱及郵編等。
(八)中文內(nèi)容摘要300字左右，要求能夠客觀反映論文的主要內(nèi)容信息。中文關(guān)鍵詞3～5個(gè)，應(yīng)為能夠反映論文主題概念的詞或詞組。
(九)如論文屬于某科研課題或基金項(xiàng)目，在首頁(yè)地腳處寫出項(xiàng)目名稱及編號(hào);在首頁(yè)地腳處寫清第一作者姓名(出生年—)、性別、職稱。
(十)圖像:圖隨文排，分別按其在正文中出現(xiàn)的先后次序連續(xù)編碼。圖、照片均應(yīng)有圖題及說(shuō)明性文字置于圖、照片的下方，說(shuō)明性文字應(yīng)簡(jiǎn)短，不應(yīng)超過(guò)50字。
三、審稿周期
《江蘇企業(yè)管理》期刊預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)，發(fā)行周期為：月刊，期刊級(jí)別：省級(jí)期刊，建議投稿前仔細(xì)核對(duì)格式要求，避免因細(xì)節(jié)問(wèn)題延誤發(fā)表。
《江蘇企業(yè)管理》創(chuàng)刊于1981年，辦刊以來(lái)，融指導(dǎo)性、實(shí)用性、知識(shí)性于一體，發(fā)行周期為：月刊，經(jīng)過(guò)雜志社調(diào)整，不斷提高了刊物的整體質(zhì)量，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。
《江蘇企業(yè)管理》雜志是一本專注于江蘇地區(qū)企業(yè)管理領(lǐng)域的權(quán)威雜志，致力于推動(dòng)江蘇企業(yè)管理水平的提升和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)步。該雜志為讀者提供了豐富的內(nèi)容，包括管理理論與實(shí)踐、企業(yè)案例分析、市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)等，旨在為企業(yè)管理者、決策者、學(xué)者和其他相關(guān)人士提供有價(jià)值的信息和經(jīng)驗(yàn)分享。
該雜志內(nèi)容涵蓋了廣泛的管理主題。通過(guò)深入探討管理理論和方法的文章，讀者可以了解到最新的管理理念、策略和工具應(yīng)用。它還關(guān)注企業(yè)管理實(shí)踐，提供企業(yè)案例研究，讀者能夠從中學(xué)習(xí)成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。雜志還注重對(duì)江蘇地區(qū)企業(yè)的關(guān)注和支持。通過(guò)報(bào)道江蘇本土企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新實(shí)踐，雜志旨在為讀者提供靈感和啟示，并促進(jìn)本地企業(yè)的發(fā)展。讀者可以通過(guò)這些企業(yè)案例了解本地企業(yè)在管理、創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展等方面的豐富經(jīng)驗(yàn)，從中汲取借鑒和學(xué)習(xí)的價(jià)值。
此外，雜志還設(shè)有專欄文章，邀請(qǐng)江蘇地區(qū)的管理專家、學(xué)者和業(yè)界領(lǐng)袖撰寫相關(guān)議題。這些專欄文章涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略、組織發(fā)展、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的專業(yè)知識(shí)。讀者可以從中獲取專家的觀點(diǎn)和深入分析，加深對(duì)企業(yè)管理領(lǐng)域的理解。
總的來(lái)說(shuō)，該雜志為讀者提供了豐富多樣的內(nèi)容。通過(guò)介紹管理理論與實(shí)踐、企業(yè)案例分析和市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)等，雜志為江蘇地區(qū)的企業(yè)管理者和決策者提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流和創(chuàng)新的平臺(tái)，促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)步。
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