緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇黨紀處分條例范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

“練多久”，確定政務處分時間和目的。健身，我們需要考慮的問題是要練成什么樣，要練多久能達到預期的效果。而政務處分法也是一樣，政務處分目的并不是要單純處分，而是以懲戒的形式進行教育。處分以違法違規(guī)嚴重程度確定影響期就是以嚴重性和危害性來進行不同程度的教化，如警告處分為X個月、記過處分為X個月等。以目標為導向，以處分行為和處分時間為主要手段，保障對公職人員進行更積極、更有效的教化。

“怎么練”，嚴格政務處分程序和要求。健身，我們要了解清楚健身方法，如何合理健身才能達到良好的健身效果。而政務處分法中也明晰了政務處分原則和程序，并對監(jiān)察機關及其工作人員明確了工作紀律和要求。如堅持黨管干部原則，集體討論決定;

監(jiān)察機關及其工作人員不得違反規(guī)定處置問題線索、違反規(guī)定處置涉案財物等X類行為。嚴格處分程序，并細化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無縫可鉆”，強調監(jiān)察機關及其工作人員紀律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，從而切實做到真管、真查、真處分，建設出作風優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊伍。

02

處分對象“全面覆蓋”。政務處分法采取“集成方法”，將散見于不同法律法規(guī)中的處分依據(jù)統(tǒng)一起來，把黨政機關公務員、執(zhí)法人員、事業(yè)單位人員、國企管理人員以及村干部等各類行使公權力的公職人員，納入政務處分的適用范圍，構建縱向到底、橫向到邊的公職人員政務處分體系，對有違法行為公職人員的懲戒實現(xiàn)全覆蓋。

通過把所有公職人員全面納入政務處分的范圍，消除死角和盲區(qū)，做到公權力行使到哪里，法律監(jiān)督就跟蹤到哪里，政務處分就覆蓋到哪里，推動全面從嚴治黨治吏向縱深發(fā)展，讓公職人員在中國特色社會主義事業(yè)建設中成為中堅力量，在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮重要作用。

處分主體“雙輪并行”。政務處分法規(guī)定，監(jiān)察機關和公職人員的任免機關、單位都可以對公職人員實行政務處分。一方面，監(jiān)察機關應當按照管理權限，加強對公職人員的監(jiān)督，依法給予違法的公職人員政務處分。另一方面，任免機關、單位應當按照管理權限，加強對公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分。

為明確監(jiān)察機關和任免機關、單位明晰兩類處分主體的職能定位，政務處分法對兩類主體各自發(fā)揮的作用和應承擔的責任作出明確規(guī)定，從而督促兩類主體進一步強化責任擔當，更好地依法履行相應職責，形成教育公職人員的合力，切實提高監(jiān)督管理的針對性和實效性。

處分情形“事由法定”。政務處分法堅持事由法定的原則，對現(xiàn)有關于處分的法律法規(guī)進行了歸納整理，著力對各類公職人員科學、統(tǒng)一地設置處分的情形。參考黨紀處分條例的處分幅度，根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定相應的處分檔次，同時明確從重、從輕或減輕、免予處分等規(guī)則，為實施政務處分提供法律依據(jù)。

作為對違法公職人員的懲戒措施，政務處分法將黨的紀律要求中與公職人員相關的內容轉化為公職人員的法律義務，體現(xiàn)紀法貫通，著力解決以往對一些公職人員的違規(guī)違法行為“多頭管、管不了”的現(xiàn)象，使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，發(fā)揮黨紀和法律的協(xié)同作用，從而推動黨內監(jiān)督和國家機關監(jiān)督有效銜接。

03

近日，通過學習，我對《公職人員政務處分法》的內容有了深入的了解，對我在今后的工作、生活中，如何規(guī)范自身的行為，如何行使公權力有了更深的認識。

一要樹立責任意識。每一位國家公職人員，都肩負著國家的重托，我們要以高度的責任感，保持一種積極進取、昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作不推諉，知難而進，變壓力為動力，認真履行憲法和法律賦予的審計監(jiān)督職責，做到盡職履責，勇于擔當。審計要敢于揭示問題，敢于動真碰硬，敢于講真話、報實情，強化追責問責。

篇（2）

國土資源所和村（居、社區(qū)）委員會要在當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領導下，對本轄區(qū)內農民建房情況實施有效的監(jiān)督管理。

第三條由縣人民政府組織縣監(jiān)察、組織、人力資源和社會保障、國土資源等相關部門組成耕地保護監(jiān)管問責領導小組，負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國土資源所及村（居、社區(qū)）委員會相關責任人員問責。

第四條問責的方式：

（一）誡勉談話；

（二）通報批評；

（三）取消當年評優(yōu)評先資格；

（四）扣發(fā)工作補貼或津補貼；

（五）調離工作崗位；

（六）待崗；

（七）勸其引咎辭職；

（八）免職；

（九）給予政紀處分(應當給予黨紀處分的，移交縣紀委處理)；

（十）追究刑事責任。

以上問責方式按管轄區(qū)域或職權范圍問責，可以單獨使用或并用。

第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)有下列情形之一的，視情節(jié)、損害結果和造成的影響，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要負責人、分管國土資源工作的負責人和駐村干部給予誡勉談話、通報批評、取消當年評先評優(yōu)資格、輪崗、待崗或免職處理。構成違紀的，給予紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(一)本行政區(qū)域一年內農民建房非法占用基本農田或破壞基本農田造成永久性損毀面積1畝及以上的；

(二)本行政區(qū)域一年內發(fā)生獨立屋場占用耕地3宗及以上的；

（三）因違法占用耕地引起造成重大不良影響的；

（四）因違法占用耕地被市級以上列為違法典型案例立案查處的；

（五）對私自圈占、非法買賣或者以其他形式非法轉讓土地行為不及時制止和報告的。

第六條國土資源所有下列情形之一的，視情節(jié)、損害結果和造成的影響，對國土資源所所長和聯(lián)村的國土資源管理員給予誡勉談話、通報批評、取消當年評先評優(yōu)資格、輪崗、待崗或免職處理。構成違紀的，給予紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（一）國土資源管理員分片包干的責任區(qū)一年內農民建房非法占用基本農田或破壞基本農田造成永久性損毀面積0.5畝及以上的；

（二）國土資源管理員分片包干的責任區(qū)一年內發(fā)生獨立屋場占用耕地2宗及以上的；

（三）違法占用耕地引起造成重大不良影響的；

（四）非法占用耕地行為發(fā)現(xiàn)不及時或隱瞞不報、壓案不查的；

（五）默許、縱容、庇護非法占用耕地的；

（六）對私自圈占、非法買賣或者以其他形式非法轉讓土地行為不及時制止和報告的。

第七條各村（居、社區(qū)）委員會有下列情形之一的，視情節(jié)、損害結果和造成的影響，對村（居、社區(qū)）委員會主任或享受固定補貼的干部給予通報批評、取消當年評先評優(yōu)資格、扣發(fā)工作補貼或津補貼、勸其引咎辭職或免職處理。構成違紀的，給予紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（一）對村民違法占用耕地建房，故意縱容、隱瞞事實或者發(fā)現(xiàn)不及時、未報告的；

（二）本行政區(qū)域一年內發(fā)生村民建房非法占用基本農田或破壞基本農田造成永久性損毀面積0.2畝及以上的；

（三）在全村（居、社區(qū)）范圍內發(fā)生獨立屋場占用耕地1宗及以上的；

（四）在查處違法占用耕地過程中不配合有關部門制止或者設置阻力的；

（五）違法將耕地出租用于挖砂、采礦及其它非農業(yè)建設的；

（六）對圈占、非法買賣或者以其他形式非法轉讓土地行為不及時制止和報告的。

篇（3）

針對上述存在的問題，筆者對于搞好村務公開有如下思考。

強化組織領導，在提升意識上下功夫。首先要建立健全縣村務公開領導機構，組織協(xié)調全縣村務公開工作，明確紀檢監(jiān)察、組織、財政、審計、民政、農業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等在村務公開中的職責，建立嚴格的責任制。其次通過培訓學習，做好“四個提升”，即提升村干部為民意識、服務意識、廉潔意識，增強公仆觀念、群眾觀念和法制觀念；提升村干部的能力素質；提升村干部的人格品味；提升群眾的主人翁意識。

著力自我規(guī)范，在規(guī)定動作上下功夫。一是要明確公開內容，將黨務公開、政務公開、事務公開、財務公開、服務公開等五大類公開內容進行明確，制定責任清單。二是明確公開時間和形式，及時公開的在事項發(fā)生之日起3日內公開，定期公開的應當每月公開；要在村民便于觀看的場所設立固定公開欄進行公開，區(qū)域較大的村要在相對集中的村民小組設置公開欄，充分利用短信平臺、廣播等進行公開或召開村民大會或村民代表會議、座談會進行公開；對需要廣泛征求群眾意見或反饋結果的公開項目，要通過村民大會或村民代表會議進行確定后公開。三是明確公開程序，村“兩委”根據(jù)村務實際發(fā)生情況，一律依照法規(guī)和政策規(guī)定建檔待查，上墻公開；監(jiān)督小組對公開內容進行全面審核，并提出審核意見。四是完善信息反饋，村務公開要廣泛征求和聽取村民的意見和建議及時解釋答疑。五是完善村務公開的檔案管理，及時造冊登記、立卷歸檔，分類存放和專人管理，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務公開領導小組辦公室備案。

篇（4）

承擔對局機關和局屬事業(yè)單位實施內部審計；⒉承擔廉正檔案的管理上報；承擔各項報表的填報；⒋承辦群眾來信來訪有關事宜；⒌承擔處內文書檔案的管理、利用；⒍承擔本處目標管理和內務工作；原創(chuàng)：⒎承擔印鑒的管理和安全；⒏完成領導交辦的其它工作。

一年來，自己在人事局領導和同志們的幫助下，思想和工作都取得一定成績，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

在思想政治方面學習了《黨內監(jiān)督條列》和《黨紀處分條列》，自覺遵守四大紀律八項要求。學習了吳官正同志在今年全國紀檢工作會上的講話，懂得了黨風廉正建設和反腐敗工作必須貫徹“三個代表”重要思想，既要從嚴治標，懲治腐敗，又要著力治本，預防腐敗；既要堅決查辦違紀違法案件，又要認真糾正損害群眾利益的不正之風；既要保持工作的連續(xù)性，又要與時俱進，開拓創(chuàng)新。在行動上，一是積極參加單位組織的反腐倡廉活動，如觀看李真、、弓繼權等違法違紀錄象片，到金堂監(jiān)獄參觀，聽縣處級違法分子的現(xiàn)身說法，從中受到教育本文原創(chuàng)網(wǎng)站為。二是在工作中，虛心向市紀委辦案的同志學習，做好基礎工作，搞好各處室之間的協(xié)調。圍繞成都市事業(yè)單位人事制度改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革、公開考試錄用國家公務員、機關工作人員，干部安置工作，專業(yè)技術人員職稱評定等人事工作，開展工作。和監(jiān)察室的同志一起，完成上級領導交辦件件，完成率為，協(xié)助市人大內務司法委員會制定《成都市預防職務犯罪工作條例》件，接受群眾來信、來訪、來電以及網(wǎng)上投拆件共余件（其中政策咨詢件），結案率達，為凈化我市投資軟環(huán)境和創(chuàng)建全市人事編制系統(tǒng)“服務質量建設年”活動、積極打造“人誠事公”服務品牌，起到了保駕護航的作用。

篇（5）

自林區(qū)民主評議政風行風工作動員會后，__省__*林區(qū)司法局高度重視，迅速行動，按照工作部署開展評議活動，通過自評自查、征求意見、整改落實和行評座談，有效強化了能力建設，促進了司法行政工作健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、行評營造了學習氛圍。通過民主評議政風行風，有效營造了學習氛圍，一是強化了政治理論和業(yè)務學習。結合當前形勢和任務制定理論學習計劃，突出學習重點，把每星期五確定為學習日，每月干部職工集中政治理論學習至少兩次，開展以黨的十七大精神、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《公務員法》、《人民調解法》等為主要內容的學習活動。二是開展了教育活動。首先是強化了班子教育管理，開展以提高思想政治素質和執(zhí)業(yè)管理水平為重點的教育，提高局班子成員的政治素質和業(yè)務素質，形成以班子為核心、凝聚全局合力為抓手，創(chuàng)建業(yè)務精通、作風深入、廉潔自律、團結協(xié)作的領導干部隊伍。其次是強化了干警教育管理。通過利用政治學習日組織干警收聽收看警示教育音像資料, 大力宣傳勤政廉政先進典型,同時警示教育干警不斷強化組織紀律和接受監(jiān)督的意識觀念，使全體干警明確司法行政工作就是服務人民的工作，要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，熱心服務人民、造福人民。

二、行評注重了調研工作。通過民主評議政風行風，推動了以社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作和社會難點熱點問題的調研，從思路上分析研究了事關司法行政工作的發(fā)展，在內容上明確了圍繞司法行政完善矛盾糾紛排查、深化普法依法治理、法律援助經(jīng)費保障、社區(qū)矯正工作運行、刑釋解教人員安置幫教和法律服務等法律服務工作向“三農”延伸，以及工作與人民調解相互銜接配合、重大項目建設開展調研，以此為__*經(jīng)濟建設和社會和諧穩(wěn)定提供法治決策依據(jù)。

三、行評加大了外宣力度。充分發(fā)揮司法行政法制宣傳、法律服務和法律保障在化解矛盾糾紛、保障民生、維護社會穩(wěn)定等方面的作用和司法行政法制宣傳優(yōu)勢，圍繞深入推進三項重點工作加大了外宣力度，擴寬了外宣渠道，僅今年通過國家、省區(qū)三級網(wǎng)絡先后在國家級網(wǎng)站發(fā)表稿件百余篇，多層次、寬領域、全方位宣傳了國家法律法規(guī)，宣傳報道了司法行政工作以及__*好政策、好經(jīng)驗、好作法，以此進一步樹立了司法行政在黨委、政府和人民群眾中的良好形象，提升了司法行政新聞宣傳的質量和水平，推動了司法行政事業(yè)發(fā)展。

篇（6）

廉政文化是指一個國家中的階級、民族和其他社會團體，以及這個國家中的成員，在一定的生產(chǎn)方式基礎上，于一定的經(jīng)濟、政治、文化的歷史和現(xiàn)實環(huán)境中，所形成的關于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、生活觀念、價值觀念和行為規(guī)范的總和。廉政文化的核心是各級領導干部的價值取向，以及由此產(chǎn)生的在廉政方面的認知和標準。遵紀守法、廉潔奉公、為民謀利是其外在的表現(xiàn)。廉政文化的內涵可分為四類：一是廉政的社會文化，主要表現(xiàn)為在全社會營造良好的廉政氛圍，讓健康向上的廉政文化去充實人們的精神境界，從而使優(yōu)秀的傳統(tǒng)廉政文化和道德風尚在全社會發(fā)揚光大。二是廉政的職業(yè)文化，主要表現(xiàn)為各職業(yè)階層的從業(yè)人員恪盡職守，愛崗敬業(yè)，克己奉公，遵紀守法。三是廉政的組織文化，主要表現(xiàn)為國家機關、社會團體、國有企業(yè)等公共組織，處事公道正派、公正透明、誠實守信、廉潔高效。四是廉政的政治文化，主要表現(xiàn)為掌握公共權力的各級干部，特別是領導干部公正廉潔，淡泊名利，恪守宗旨，廉潔從政，勤政為民，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。從表現(xiàn)形式上看，廉政文化既有思想觀念性方面的，如價值觀念、思想信仰、思想道德等，又有制度規(guī)范性方面的，如廉潔從政的法律法規(guī)及各項紀律制度等。廉政文化以先進的廉政制度為基礎，以先進的廉政理論為統(tǒng)領，以先進的廉政思想為核心，以先進的廉政文學藝術為載體，圍繞廉政開展的一系列文化教育活動，其目的在于樹立正確的人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀。

二、國稅廉政文化建設的主要內容

（一）構建國稅的共同價值觀念。國稅部門是國家的重要經(jīng)濟執(zhí)法部門，“聚財為國、執(zhí)法為民”是其根本職責。廣大國稅干部能否廉潔從政，不但關系到黨和政府在人民群眾心目中的地位和形象，而且關系到國稅事業(yè)的前途和命運。因此，加強國稅廉政文化建設，必須要很好地把握正確的輿論導向，積極營造一種反腐倡廉的公眾文化氛圍，教育引導廣大國稅干部追求崇高的精神境界，構建以全心全意為納稅人服務為核心的共同價值觀。

（二）弘揚國稅的開拓進取精神。一個單位和部門，沒有嶄新的精神面貌，就不能立足于現(xiàn)代社會。江西國稅系統(tǒng)在十年的發(fā)展中，逐步形成了“忠誠國稅，興贛富民，自我加壓，追求卓越”的國稅精神，為加強國稅廉政文化建設提供了強有力的保障。面對社會的激烈競爭、貪圖安逸和享樂主義思想的誘惑，必須把弘揚國稅開拓進取精神作為加強廉政文化建設的重要內容來抓，并納入黨風廉政教育的全過程，使廣大國稅干部始終保持開拓進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。

（三）健全國稅的職業(yè)道德體系。我們黨歷來重視思想道德建設，并把它作為推動社會主義先進文化的重要內容和中心環(huán)節(jié)。國稅系統(tǒng)加強廉政文化建設，必須把國稅干部職業(yè)道德修養(yǎng)作為重要內容，健全和完善以“熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅”為核心內容的崗位職業(yè)道德體系，用以規(guī)范廣大國稅干部的職業(yè)行為，筑牢思想道德防線。

（四）營造國稅的廉潔從政氛圍。在加強國稅廉政文化建設中，必須堅持以“公正、廉潔、文明、高效”為定位，大力營造國稅廉潔從政氛圍，使廣大國稅干部不斷接受中華民族優(yōu)秀廉政文化的沐浴，筑起為民、務實、清廉的精神堡壘，做到常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律已之心，使勤政廉政成為廣大國稅干部的一種精神追求、一種思想境界、一種自覺行為。

（五）完善國稅的廉政規(guī)章制度。廉政建設具有全局性、穩(wěn)定性和長期性，而制度文化則具有強大的約束力和保障功能。在加強廉政文化建設中，要不斷完善國稅系統(tǒng)內部的各項廉政規(guī)章制度：一是完善領導干部“一崗雙責制”，發(fā)揮領導干部在黨風廉政建設中的主導作用。二是完善黨風廉政建設工作考核機制，將黨風廉政建設與干部隊伍建設、稅收業(yè)務建設同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎懲。三是完善內部財務管理、人事管理、稅收管理、設備管理、后勤管理等長效監(jiān)督制約機制，著力強化源頭治標治本力度，規(guī)范行政管理行為和稅收執(zhí)法行為，逐步形成運轉協(xié)調、廉潔高效的行政管理和稅收管理體制。

三、建立國稅廉政文化建設長效教育機制

加強國稅廉政文化建設，要堅持理論指導與實踐探索相結合，立足于國稅工作實際，增強其工作的前瞻性、預見性、針對性和系統(tǒng)性，注重現(xiàn)實性、直觀性，實效性，以“看得見、摸得著、普遍性，重實效”的活動載體豐富廉政文化建設，使廣大國稅干部在活動中長知識、受教育，潛移默化，寓教于樂，以筑牢思想道德防線，增強自我防范意識，提高抵御腐敗風險的能力，以不同類型的教育方式建立長效機制。

開設廉政文化網(wǎng)———宣傳式教育。充分利用國稅系統(tǒng)豐富的計算機網(wǎng)絡資源，設置廉政宣傳教育、廉政法紀規(guī)定、廉政理論調研、廉政

心得體會等欄目，供廣大國稅干部學廉論談。

建設廉政文化墻———展示式教育。定期展出黨風廉政建設成果、文明創(chuàng)建成果、國稅發(fā)展規(guī)劃圖、廉政警示格言、廉政書畫作品等文化信息，讓廣大國稅干部從中受啟示、受熏陶。

觀看廉政影視片———感悟式教育。經(jīng)常組織干部學習觀看《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《警鐘》等正反兩方面的影視、電教片，讓大家從中接受教育、吸取教訓、感悟人生，樹立“廉榮腐恥”的精神理念。

開設廉政熱線電話———監(jiān)督式教育。接聽、記錄社會各界對國稅廉政建設的意見、建議和要求，及時查處違法違紀案件，以正稅風稅紀。

發(fā)送廉政短信———節(jié)日預警式教育。每逢中秋、春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)假日，向全體國稅干部發(fā)送節(jié)日廉政短信，預防節(jié)假日不廉潔行為的發(fā)生。

篇（7）

（一）六千水利工程建設進展順利

一是千萬農民飲水工程，下達任務12個村，目前水質化驗9個村；飲水安全工程完成8個村。二是千座水庫保安工程，小王水庫除險加固完成初設審查，目前正在施工設計。際下水庫除險加固3月31日完工，完成投資16.5萬元。三是千萬畝節(jié)水灌溉工程，古鏞鎮(zhèn)灌區(qū)節(jié)水改造項目、永勝水利節(jié)水灌溉項目，正在制定實施方案，計劃7月動工。四是千萬方山地水利工程，朱布臍橙示范場、坊頭等2處山地水利，目前正在設計。五是千萬畝水土流失治理工程，實施地坪墩小流域水土保持綜合治理項目，完成投資15.32萬元，治理面積1200畝，其中封禁740畝，造林450畝，種草10畝。

（二）小農水項目建設情況

一是大飯水庫灌區(qū)渠道擴建及節(jié)水改造。完成投資240萬元，支渠防滲6100米，干渠防滲700米。二是永勝水利改造工程。完成平臺開挖1.26km，完成投資17.88萬元。三是2009年中央小農水項目申報。共上報8個，總投資438.33萬元。

（三）冬春修水利任務完成

截至3月底，冬春水利建設任務全面完成，共完成土石方54萬立方米，投資1263萬元，投勞44萬工日。解決村級供水21處；完成中小型水庫除險加固1座；新建塘壩1座，新增蓄水能力6萬方；新增山地水利蓄水池61個；治理水土流失面積1.2平方公里；改善灌溉面積0.3萬畝。完成重點水毀工程集中整治修復項目25項，投資461萬元，完成土石方17.1萬立方米。

（四）堤防工程建設情況

一是將樂縣閩江上游防洪二期工程。*年計劃新建金溪左岸和平村段防洪堤1.3公里、朱林溪左右岸3.2公里。計劃投資1200萬元。目前初設已完成，待審查、批復。二是上河洲堤防工程。計劃建設堤長2120米，按30年一遇洪水標準設計，下砼擋墻上土堤復合式堤型，其中下?lián)鯄Ω叱?44.5米（下?lián)鯄Φ谈?.5-6.5米，上擋墻堤高9.5米），堤頂高程154米，總土石方37.14萬立方米，估算投資2075萬元。目前正在辦理防洪堤建設同意書。

二、防汛抗災扎實有效

（一）抓好災毀水利設施搶修工作。雨雪冰凍災害，全縣水管破裂2.913萬米，近5000人飲水困難，水渠塌方1.94萬米。我局落實工作責任制，深入一線，抓緊做好應急搶修工作，積極利用竹、木、蘆葦、沙袋等材料搭建木壩進行臨時圍堰和修復水渠護岸，修建臨時渡槽、用竹管、pvc管材等及時更換破裂的鍍鋅管等引水設施來解決生產(chǎn)生活用水。2月17日，市水利局黃德恭局長到我縣指導災毀水利設施搶修工作，并對搶修工作給予肯定。

（二）抓好防汛備汛工作。一是抓好組織準備。3月31日召開全縣防汛抗旱暨水利工作會議，調整充實各級防汛抗旱指揮部成員和防汛行政責任人，落實行政首長負責制。修訂、完善和細化各項預案及各類水庫的洪水調度方案。二是抓好工程準備。開展汛前、汛中安全大檢查，下發(fā)整改通知書12份。預警到鄉(xiāng)、預案到村、責任到人工程，完成139個行政村（社區(qū)）村級防洪應急預案和5個水位雨量站、4個雨量站。完成13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛指揮中心建設。三是抓好物資準備。維護和保養(yǎng)2艘橡皮舟、5艘防汛搶險沖鋒舟、救生衣360件、編織袋5萬條、海事衛(wèi)星電話1臺等搶險物資，新添置100把鐵鍬、30把鋤頭、30擔土箕；維護維修測試防汛應急通訊系統(tǒng)、錄音系統(tǒng)、衛(wèi)星云圖系統(tǒng)；保養(yǎng)維護抗旱機具；完成防汛倉庫道路硬化工程，鋪設水泥路面130米。四是抓好隊伍準備。全縣組建的搶險隊伍38支2460人，以民兵建制落實到村組，并對人員進行登記造冊。五是抓好防汛演練準備。4月10日-11日在城區(qū)開展防汛指揮搶險救援演練和在高唐庫區(qū)開展沖鋒舟搶險演練。*年1月17日，林共妙縣長到我局調研指導防汛工作。

三、工程管理效益提高

堅持建管并重的原則，以確保工程安全，提高水利管理效益為中心，全面加強各項水利管理工作。加強永勝水利工程管護，上半年內向自來水廠供水162天。

四、城區(qū)供水服務優(yōu)質

一是經(jīng)濟指標按序時進度完成，完成工業(yè)生產(chǎn)總值(現(xiàn)價）343萬元；完成售水量140萬噸；實現(xiàn)稅利總額11.2萬元；銷售收入160萬元；水費回收率95%；產(chǎn)銷率100%；水質綜合合格率99.7%；管網(wǎng)服務壓力99.5%。二是加強城區(qū)管網(wǎng)安裝及改造，完成管網(wǎng)改造及安裝1700米，解決用水戶（新安裝用戶）240戶。三是新建城區(qū)飲水工程。在對我縣的水資源情況進行摸底分析基礎上，擬選出5個城區(qū)供水水源備選點，制定出5套供水方案進行比選，初步確定采用106電站壓力管取水方案。目前，各項前期工作正按照時間安排進行有效銜接和落實。

五、水電資源建管有序

一是抓好水電建設。今年以來全縣投產(chǎn)農村小水電站2處,機組4臺，裝機容量1880kw，概算投資742萬元。全縣累計水電站153處，機組253臺，裝機容量24.2721萬kw。全縣在建農村小水電站3處，機組6臺，裝機容量2820kw，概算投資1373萬元。二是抓好安全檢查。組織開展發(fā)電企業(yè)的農電安全生產(chǎn)大檢查，共發(fā)安全整改通知書5份，提出整改項目18條，要求各單位限期整改。三是嚴格規(guī)范電站項目的審查審批及小水電清查整頓工作。對新建電站項目嚴格按省人民政府《加強水能資源開發(fā)利用的管理規(guī)定》等有關文件執(zhí)行，對不符合流域綜合規(guī)劃的水電項目堅決不予以審查審批,避免無序開發(fā)水電項目，減少因水電開發(fā)產(chǎn)生的水事糾紛、利益糾紛等矛盾。四是抓好電氣化項目實施。文曲電站改建工程已完成防洪閘門、排砂閘門建設及廠房的防洪加固。

六、依法治水力度加大

（一）加大水法規(guī)宣傳。一是在3.22“世界水日”、“中國水周”期間，利用縣電視臺和縣城區(qū)中心廣場大屏幕滾動播放《人水法》宣傳片，水法、防洪法、水土保持法、省水資源費征收使用管理辦法、省河道采砂管理辦法等和中國水周宣傳口號。二是在城區(qū)中心廣場設立水務咨詢臺，開展水利知識猜謎活動，分發(fā)宣傳材料1000份，水法宣傳車進行巡回宣傳，在主要街道及繁華地帶張掛橫幅5條。三是以手機短信方式、中郵廣告的報紙分發(fā)中把水利法律法規(guī)、政策宣傳發(fā)（派）送給廣大市民，共發(fā)出短信2萬余條、宣傳單（冊、圖）8000份。四是在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立三塊水法固定宣傳牌。五是在縣廣播臺設立《發(fā)展水利改善民生》專欄，在每周二與周四黃金時段廣播水利專題宣傳。

（二）水政水保行政執(zhí)法。一是加強河道采砂管理。下發(fā)《關于加強采砂船舶汛期防漂流工作的通知》，聯(lián)合交通、國土、公安、安監(jiān)等部門開展執(zhí)法檢查，共出動執(zhí)法人員35人次，檢查采砂船只39只，下發(fā)執(zhí)法檢查整改通知書39份，限期整改。在3-5月開展全縣河道采砂專項整治行動中，共處理非法采砂案件3起，拆除違法采砂船只2只，整治堆砂場39個。三是抓好整頓違規(guī)取水專項行動。目前已完成換發(fā)新版取水許可證50本。四是抓好水保方案年審審批。上半年審批水土保持方案4個，年審水土保持方案15個。五是依法查處水事案件。上半年共查處水事違法案件3起，調解水事糾紛4起。

（三）抓好水土流失治理和試驗研究。上半年完成水土流失治理任務11200畝，占市辦下達的*年治理任務11250畝的99.6%。繼續(xù)做好《石灰?guī)r地區(qū)環(huán)境地質對水土流失影響研究》課題研究工作。

七、質量監(jiān)督落實到位

質量是工程的生命線。堅持高標準、嚴要求，始終把建設質量放在首位，建立健全質量保證體系，確保工程長期發(fā)揮效益。切實把好“五關”：把好前期質量關，要求項目規(guī)劃設計應由具有相應資質的單位承擔，并經(jīng)審核同意后實施；把好材料質量關，主要材料設備如管材、水泥等，應選擇質量有保證的廠家采購，確保產(chǎn)品質量，降低成本；把好施工隊伍關，嚴格執(zhí)行“項目法人責任制、工程招標投標制、項目監(jiān)理制、項目合同制”等制度；把好施工質量關，水利專業(yè)技術人員加強工程施工的技術指導，做好項目施工質量、進度監(jiān)督；把好驗收關，項目建成后，在有關鄉(xiāng)村自驗合格的基礎上提出驗收申請，我局對工程進行驗收。同時強化資金監(jiān)管，確保建設資金及時、足額到位。

八、項目帶動爭取資金

深化項目帶動戰(zhàn)略，用足用活相關政策，加大跑省、市力度，向上爭取工程項目優(yōu)先立項，截至目前已到位資金118.3元。

九、文明建設協(xié)調發(fā)展

一是政治理論學習形成制度化。采取集中學習和自學相結合，充分發(fā)揮黨員干部在理論學習上的示范帶頭作用，組織干部職工學習《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《行政許可法》、《水法》等法律法規(guī)，深入學習、*重要思想、科學發(fā)展觀，黨的*會議精神等，不斷提高執(zhí)政能力。二是深入推進新農村建設工作，明確分管領導和工作隊長經(jīng)常性深入村里，協(xié)助掛勾村祖教村開展經(jīng)濟建設，并上報項目爭取資金及提供技術支持；同時發(fā)揮駐村單位幫扶作用，協(xié)助小王村落實項目和資金，并下?lián)苜Y金2萬元。三是切實提高服務水平。大力推行績效評估，強化政務公開，開展民評工作，建立健全各項規(guī)章制度，實行職責上墻，提高了行政效能。四是認真做好人大議案和政協(xié)提案的辦理工作。自覺接受社會監(jiān)督，妥善處理來信來訪，幫助群眾排憂解難，共辦結議案7件，辦結率100％。五是加強水利安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動和“平安水利”創(chuàng)建活動。六是強化人口計劃生育綜合治理。全面落實縣政府下達的計劃生育工作責任目標，抓好雙查工作。七是規(guī)范水利政務信息工作。信息工作質量和水平逐步提升。八是認真落實離退休干部政治待遇、生活待遇。把尊重、管理、服務和組織融為一體，充分發(fā)揮離退休干部的作用。九是加強學習型、服務型機關建設。大興求真務實之風，有力地提高了水利干部職工的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，工作效率、工作質量和工作水平不斷提高，樹立了良好的水利行業(yè)形象。

十、下半年工作打算

下半年，我局繼續(xù)緊緊圍繞縣委、縣府的工作中心，認真履行職能,加快水利工程建設進度，加強工程技術服務和質量監(jiān)督，做好防汛防旱防臺風和水環(huán)境保護工作，嚴格執(zhí)法，依法行政，努力推進我縣水利工作再上新臺階。

（一）加快工程建設進度。從上半年水利工程建設情況看，全縣水利工程進度不快，還有一部分項目沒有開工。有的項目正在設計，有的項目待批。下半年，我局著重要抓好項目實施，加快工程進度，沒有動工的項目爭取盡早開工，確保今年的水利建設項目在當年完成。

（二）做好防汛防旱防臺風。加強防汛值班，注重防汛防旱防臺風工作，認真做好山塘水庫的巡查，落實防汛抗臺風軟件和硬件準備以及各項基礎性工作，充分發(fā)揮水利工程的防汛抗洪和減災作用，確保安全度汛。