緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇支委會工作報告范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
下午好！
下面，我代表共青團五沙村支部第三屆委員會向大會作報告，請予審議。
過去三年的工作回顧
過去三年，我村團支部根據(jù)本村的實際情況，結(jié)合鎮(zhèn)團委各個時期的中心工作，有計劃、有針對性地開展青年教育、文化活動、志愿服務(wù)等工作，并取得一定成效。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、完善團組織機構(gòu)。
共青團是先進青年的群眾組織，我村努力把加強農(nóng)村團建作為工作的出發(fā)點和落腳點，嚴格按照《團章》有關(guān)規(guī)定，認真做好農(nóng)村團員發(fā)展、管理、團費收繳等工作，加大發(fā)展團員和“推優(yōu)”力度，把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，工作作風實的優(yōu)秀團員選拔到干部隊伍中來，鞏固擴大團組織隊伍，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。另外，為進一步推進我村志愿服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)范圍擴大化，服務(wù)內(nèi)容多樣化，我村建立了以村黨務(wù)工作者、團干部和志愿者“三位一體”組成的班子，負責日常的志愿服務(wù)事項。村志愿服務(wù)站下設(shè)黨員志愿服務(wù)隊、五老志愿服務(wù)隊、義務(wù)巡查隊，開展日常便民服務(wù)工作。
二、積極開展青年志愿服務(wù)，培養(yǎng)青年團員無私奉獻精神。
1、開展無償獻血活動。為培養(yǎng)和陶冶團員的高尚情操，發(fā)揚助人為樂的高尚品質(zhì)，我村每年定期開展無償獻血活動，吸引大批青年志愿者參加。2014年至2016年，我村參加無償獻血人數(shù)65人次。
2、組織青年志愿者開展預防登革熱宣傳活動。我村不定期組織村內(nèi)黨員志愿者、青年志愿者到村內(nèi)進行積水清理，落戶進行預防登革熱宣傳，加強村民防范意識，創(chuàng)建整潔舒適的居住和工作環(huán)境。
3、開展義診活動。為提高本村老人身體素質(zhì)，我村聯(lián)合五六沙衛(wèi)生站不定期舉辦義診活動，安排本村青年志愿者參與協(xié)助。
三、積極開展有益身心的文化活動，增強團支部的凝聚力。
青少年的健康成長，不僅僅是文化知識的學習，更是德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。因此，我村團支部有效利用我村文化活動場所，開展形式多樣的文化活動，活躍青少年身心，增強團支部凝聚力。
今后三年的工作設(shè)想
農(nóng)村團建工作任重道遠，今后三年，五沙村團支部將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞鎮(zhèn)團委交給的工作重點和共青團工作任務(wù)，結(jié)合我村工作實際，做好以下幾方面工作：
1、做好團支部常規(guī)工作。嚴格按照鎮(zhèn)團委工作要求，做好團費收繳工作和檔案管理工作，加強志愿服務(wù)宣傳，建立和健全組織建設(shè)，加大推優(yōu)力度，充分發(fā)揮團支部作用。
2、積極開展法制教育和禁毒活動。有效利用暑假，組織十幫對象、行為偏差學生、留守兒童等開展法制教育活動，加強青少年法制意識，預防青少年違法犯罪。加強禁毒宣傳，組織青年團員開展了以“遠離，珍愛生命”為主題的禁毒宣傳教育活動，并給重點對象落戶宣傳教育等多種形式宣傳的危害性，加強了我村的禁毒工作，提高了村民群眾特別是青少年的識毒、防毒、拒毒的思想意識。
我因為個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向管委會提出辭職要求。
本人XX年3月1日進入管委會，在這四年半時間里，十分感謝單位給予的信任和栽培，讓我在剛踏進社會就有了一個大幅提升自我的機會，在這里我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。如果說大學是我能力和素質(zhì)的一次跨越，那么進入高新就是我的一個飛躍。對于我的離職我在這只能說，我令您們失望了！在即將離開之際，我衷心說聲謝謝！
但經(jīng)過一段時間的觀察、分析和權(quán)衡，我最終還是選擇讀研。我深知未來才能告訴我抉擇的正確與否，但無論以后成與敗，我頭將始終往前，這種不怕困難的精神也是我四年多的收獲之一！不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹?我相信年輕要敢于付出，因為年輕有銳氣，輸?shù)闷穑泻⒏撌侨绱耍∥蚁嘈湃舾赡旰笪也粫蠡诂F(xiàn)在的抉擇!
誠心說，離開高新區(qū)，離開曾經(jīng)一起共事的各位，內(nèi)心真的真的很是不舍！不舍領(lǐng)導們的和善和關(guān)心；不舍同事間的那片真誠和友善；不舍這個傾注我四年多汗水的工作崗位。這里是我人生第一份正式工作，我收獲了人生道路上太多彌足珍貴的東西，無論我以后身在何地，供職何處，它都是我前行的財富。
我再次感謝各位，我為我的辭職給管委會帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導批準我的申請。本人打算9月5日正式離職，在這之前我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。未來我也會更加關(guān)注這片培育我的土地，如果領(lǐng)導同意，我會非常樂意地在完成兩年學業(yè)后繼續(xù)回到管委會，回到家，回到大家身邊，用自己的青春和智慧為這片土地的騰飛添磚加瓦！
1．積極為創(chuàng)建和諧社區(qū)努力，工作中以繁榮社區(qū)文化為切入點，搞好社區(qū)科普宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關(guān)系的和諧，使社區(qū)形成了平等互助、奉獻社會的良好風尚。認真組織和發(fā)動小區(qū)居民學習了《XX市迎世博市民讀本》，廣大社區(qū)居民通過專題輔導、集體討論和自學等方式認真學習《讀本》的內(nèi)容，增進對世博知識的了解，增強對在上海開好世博會的責任意識，決心當好東道主，為世博會做出我們應(yīng)有的貢獻。
2．組織社區(qū)文體愛好者參加了迎世博文藝晚會，在社區(qū)內(nèi)宣傳動員社區(qū)居民積極參與社區(qū)文體活動，增強了社區(qū)居民參與世博，奉獻世博的意識。并組織參加 “終身網(wǎng)上學習”的各類文體活動。平時做好健身器材的管理，有問題及時報修，確保安全。
二、 服從領(lǐng)導安排，協(xié)助做好各條線的臺賬工作
為了確保社區(qū)檔案工作的規(guī)范化、制度化和經(jīng)常化，一年來我使用電腦管理，把社區(qū)的黨建、計生、衛(wèi)生、綜治、民政、社區(qū)服務(wù)等專項工作的檔案資料，及時地進行了更新與保存，基本達到檔案資料的安全保管和查閱方便的要求。
為了爭創(chuàng)“區(qū)級文明社區(qū)的創(chuàng)建”，我有幸被領(lǐng)導安排協(xié)助做好文明創(chuàng)建社區(qū)工作資料，這是一項工作量比較大，時間又比較緊，任務(wù)繁重的工作任務(wù)。為了做好這項工作我和其它同志一起，忘記了休息，放棄了雙休日，甚至晚上加班加點，我們只有一句話，只要我們能把臺賬做好，再苦再累，都不怕。最后，我們圓滿地完成了各條線的臺賬工作。
平時關(guān)心居委的各項工作，及時掌握收集社區(qū)活動各項資料，居委的活動信息也得到了共享。多次被選到寶山辦公網(wǎng)上供兄弟單位瀏覽閱讀，受到了領(lǐng)導和群眾的贊揚。
三、存在的不足
忙碌的xx年即將過去，在黨總支的關(guān)心與支持下，在全體班子人員的共同努力下，一年的工作得以按計劃完成。雖然自己很努力，但離開領(lǐng)導與群眾的要求還相差甚遠，還有許多的不足。主要存在如下幾個問題：
1．在組織活動設(shè)計安排上，對細節(jié)缺乏細致的考慮。
2．工作方式上有急躁情緒。在平時的工作中有時會表現(xiàn)出急躁冒進的現(xiàn)象。
3．在處理問題時，尚缺乏與同志們進行深層次的溝通與交流，有時會給工作帶來不便，甚至會產(chǎn)生不必要的誤會。
加強學習培訓，提升委員履職能力。我任委員委主任以來，積極組織開展各類學習培訓活動。為使委員盡快進入了角色，十五屆政協(xié)成立初，經(jīng)政協(xié)黨組研究，創(chuàng)新培訓方式，開設(shè)“丹東政協(xié)講堂”，我委全力做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，已成功舉辦13期，培訓委員及政協(xié)機關(guān)干部等3000余人次。通過學習培訓，教育引導委員做到懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行。
搭建履職平臺，激發(fā)委員履職熱情。為充分發(fā)揮政協(xié)委員隊伍人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，我們積極為委員搭建建言資政、凝聚共識的平臺。2018年9月，我委按照市政協(xié)黨組決定，在全國率先建立了“丹東市政協(xié)委員活動站”，組織委員在活動站廣泛開展學習、交流、履職、宣傳、公益等活動。我委負責活動站總體統(tǒng)籌規(guī)劃組織協(xié)調(diào)工作，為使活動站建設(shè)更加規(guī)范化，我委前期進行大量走訪調(diào)研，制定了《丹東市政協(xié)委員活動站工作制度》，統(tǒng)一制作了委員活動站標志牌和制度牌。今年又重點對9家委員活動站的硬件設(shè)施進行完善升級，增添電子觸摸屏、展板、照片墻和圖書等設(shè)施。組織建立了“市政協(xié)委員活動站工作”微信群，及時反映政協(xié)工作動態(tài)，共享履職信息，交流履職成果，充分發(fā)揮委員活動站 “四個平臺”的作用。
1 建立班級治保委員機制和信息收集反饋系統(tǒng)，增強應(yīng)對能力
為了確保學院的安全穩(wěn)定，發(fā)揮學生在安全保衛(wèi)工作中的作用，學院應(yīng)在每個班級確定一名治保委員，建立信息收集反饋系統(tǒng)。擔任治保委員的同學一是要有責任感，二是要有工作能力。從而有利于反饋和了解學生中的思想狀況、同學間發(fā)生的矛盾、可能激化的苗頭、影響安定的隱患及校園熱點等。如果不及時得到安全隱患信息，保衛(wèi)部門就會處于被動局面，事后解決問題是很難達到良好效果的，甚至釀成惡果。所以為了主動掌握學生的思想狀況，安全隱患等，建立班級治保委員機制，組建信息收集反饋系統(tǒng)是十分必要的。為使其作用良好發(fā)揮，首先應(yīng)對確定的各班治保委員進行不定期培訓，明確安全保衛(wèi)工作的重要性和具體要求。同時，保衛(wèi)干事要分工負責到系，與各班治保委員建立起網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，采取定時和不定時的方式及時收集信息。學生中若發(fā)生突發(fā)事件和緊急情況治保委員可隨時報告，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。把定時需要收集的信息內(nèi)容進行匯總，不管情況重要還是次要都要填表上報給保衛(wèi)部門專職負責人。每半月上報一次，這樣有利于全盤把握學生動態(tài)。如治保委員未及時把報表報送上來，分管的保衛(wèi)干事要主動到班上收集。力爭在第一時間獲得信息，并轉(zhuǎn)告相關(guān)部門和有關(guān)人員予以及時且妥善處理。那么，取得較好的防范效果，就不會是一句空話了，定能得到充分的保障。
2 建立學生護校隊機制，增加保衛(wèi)力量
針對社會治安環(huán)境復雜，學院專職保衛(wèi)干部人員較少，安全保衛(wèi)工作量較大的狀況，學院安全保衛(wèi)工作有必要積極采取“群防群治”措施，充分調(diào)動和發(fā)揮學生在安全保衛(wèi)工作中的積極性和重要作用。學院應(yīng)建立由保衛(wèi)部門直接領(lǐng)導下的學生護校隊。由保衛(wèi)部門派專職干事負責管理，建立起完善的組織機構(gòu)和管理制度。護校隊下設(shè)紀檢分隊和巡邏分隊，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一著裝。學生護校隊可以利用課余時間直接參與配合保衛(wèi)部門做好日常安全、消防檢查和法制宣傳等工作，在抗擊災(zāi)難、預防災(zāi)害中，以及校運會、文藝晚會、文化藝術(shù)節(jié)等大型活動中，護校隊要積極配合學校保衛(wèi)部門，執(zhí)行各項防范措施，做好校園巡視、值勤和檢查等安全防范工作，以確保學習、生活和工作秩序。在學院保一方平安和維護正常教學秩序中，一旦有了學生的積極參與和密切配合，對有效的預防和制止重大惡性事故的發(fā)生，會起到不可低估的作用。
3 建立學生宣傳隊機制，強化安全意識
學生安全教育宣傳隊的建立和建設(shè)是校園文化的重要組成部分，高職院校要從學院安全工作的實際出發(fā)，針對學生安全和學院穩(wěn)定的需要，切實把安全宣傳教育納入學生教育和學院日常的教育教學內(nèi)容中去，將法制紀律宣傳教育與安全知識宣傳教育有機地結(jié)合起來，采取“學生一幫一的安全宣傳教育全程化”的模式，廣泛利用學生年齡結(jié)構(gòu)相當，便于溝通的特點，定期讓他們進行交流，談?wù)勼w會等。讓更多的學生成為業(yè)余安全宣傳員，把過去發(fā)生的重特大案例，利用板報、廣播、宣傳欄報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒介進行講解和展示，開展多種形式的安全宣傳教育。同時，有目的、有計劃、有組織的開展形式多樣的校園安全方面的活動，并將安全宣傳教育與教學、管理、思想政治教育等工作有機地結(jié)合起來，營造出良好的校園安全文化。其目的，不僅是高職院校學生思想政治教育的重要組成部分，更重要是增強了學生面對安全事件的應(yīng)變能力和處置能力，提高學生自身安全意識。學生宣傳隊通過開設(shè)安全教育課程，讓學生學會安全理論知識和熟練掌握各種安全技能。譬如：日常安全防范、災(zāi)難性應(yīng)急避險等。學生宣傳隊還應(yīng)定期舉辦火災(zāi)避險演練，讓更多的學生到現(xiàn)場觀看，并且可以通過安全實踐和培訓使學生掌握更多的安全知識和技能，不斷提高學生的安全素養(yǎng)和在災(zāi)害中生存自救的能力。構(gòu)建和諧完善的學校安全宣傳隊機制，既能促進高職院校安全保障工作，又能有效促進和諧校園建設(shè)，豐富和諧校園的內(nèi)涵，同時還能提高高職學生的自身防范意識。使學生成為安全防范戰(zhàn)線上的主力軍。
4 建立獎勵制度，促使學生參與意識的建立
獎勵制度的建立，有利于促使學生積極參與到安全保衛(wèi)工作中來，更好的開展工作。獎勵對象就是指在工作中作出優(yōu)異成績的勞動者。獎勵包括精神的和物質(zhì)的，遵循以精神獎勵為主的方針。當前隨著高校招生規(guī)模的擴大，學生人數(shù)逐年增加，給學校安全保衛(wèi)工作增加了很大的難度，如何更有效的確保校園安全，勢必探索出更多更切合實際的工作思路和方法。筆者認為，讓學生積極參與到學校安全保衛(wèi)工作中來，是高校應(yīng)該亟待解決的問題之一。安全技能也是學生在校期間應(yīng)掌握的一門很重要的技能，并為將來就業(yè)時，打下一個良好的基礎(chǔ)，體現(xiàn)一門技能優(yōu)勢。為提高學生安全技能知識，發(fā)揮高職生在安全保衛(wèi)工作中作用，保衛(wèi)部門建立了班級治保委員、護校隊和宣傳隊伍等多渠道管理的網(wǎng)絡(luò)安全工作體系，并建立獎勵制度。目的是激勵學生在安全保衛(wèi)工作中，積極參與和開展各項安全保衛(wèi)工作。通過“比先進、學先進、趕先進”等活動，每學期對的優(yōu)秀治保委員、護校隊隊員和宣傳隊隊員進行考評，評出“優(yōu)秀治保委員”、“護校隊衛(wèi)士”和“宣傳員標兵”，予以表彰并頒發(fā)證書及物質(zhì)獎勵。對獲得榮譽稱號的學生，在競聘學生會干部、評定三好學生、評定優(yōu)秀學生干部、就業(yè)推薦等時，優(yōu)先給予考慮和推薦。由此增強了學生的榮譽感，提高了工作積極性。并以此為契機，來調(diào)動更多的學生積極投入到安全保衛(wèi)工作來，從而有力的保障了學校安全工作的順利進行。
一、結(jié)合自己的工作，具體做到：
（一）把握好新聞輿論導向性
1、要堅持政治原則，緊緊圍繞黨和國家工作大局和工會工作全局開展工會宣傳工作。充分發(fā)揮組織職工、引導職工、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益重要作用，堅持把握正確的輿論導向，弘揚主旋律，加強對黨的路線方針政策宣傳，為構(gòu)建和諧社會大造聲勢。貼近實際、貼近生活、貼近群眾，謳歌建設(shè)和諧社會中涌現(xiàn)出來的先進典型，弘揚工人階級優(yōu)秀品質(zhì)。
2、要加強正面引導，大力宣傳社會主義核心價值體系。通過工會公眾號、抖音、讀書會等陣地，開展社會主義核心價值體系等主題教育，用“中國夢”這一共同理想武裝職工的頭腦。根據(jù)不同時期職工的思想狀況，開展理想信念教育，教育職工愛祖國、愛企業(yè)，培養(yǎng)職工高尚的道德情操，引導職工樹立正確人生觀、世界觀、價值觀，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)職工，提高職工職業(yè)道德意識，陶冶職業(yè)道德情操，實踐職業(yè)道德規(guī)范。
（二）著眼于工會工作，發(fā)揮新聞宣傳重要作用
1、加強宣傳活動，為工會工作造勢。抓住重要機遇、重大活動、重大時段宣傳造勢，擴大工會的影響力度。可以增強工會組織的凝聚力和向心力，能極大地激發(fā)廣大職工和社會各界參與工會、了解工會的熱情，為推進工會工作大造聲勢。特別是大力宣傳工會重點工作，營造良好工作環(huán)境。加強宣傳，收到良好的效果。
2、聚集職工，體現(xiàn)工會“娘家人”的溫暖。加強“四送活動”“互助保障”等宣傳，體現(xiàn)工會“家”的溫馨形象，讓職工體會到工會“娘家人”的溫暖。
3、傳遞正能量。注重加大對先進、勞模、工匠的宣傳力度，努力在企業(yè)形成勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的濃郁氛圍。不斷傳遞正能量，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，弘揚社會正氣，樹立先進典型。要讓職工學有身邊榜樣，趕有身邊目標，宣傳好人好事，唱響主旋律，使我們的社會充滿陽光。
（三）要加強宣傳工作主動性和堅定性
1、要加強工會工作參與性。工作前做好思路謀劃，工作中做好細節(jié)把握，工作后做好總結(jié)歸納。特別是要向工會領(lǐng)導多匯報、多請示，把握工會全面工作，加強與各職能部門的工作溝通，超前了解工會各項工作設(shè)想、實現(xiàn)途徑、工作節(jié)奏和工作目標，以便在策劃宣傳工會某項工作時客觀、全面、完整。
隨著改革發(fā)展步伐的不斷加快，因各種利益關(guān)系調(diào)整而引發(fā)的各類社會矛盾和熱點問題日益增多。目前，影響我鎮(zhèn)的不穩(wěn)定因素主要有以下幾個方面：
（一）、因城鎮(zhèn)建設(shè)、企業(yè)建設(shè)占地等征地拆遷、安置補償引發(fā)的矛盾糾紛，雖然數(shù)量不多，但形成因素復雜，涉及面大，解決起來有很大難度，一旦處理不及時或處置不當，易引發(fā)群體性事件。發(fā)生的原因有企業(yè)自身問題，也有老百姓的不合理訴求問題，主要表現(xiàn)在：一是國有大中型企業(yè)只講究自身效益，忽視老百姓生計問題，企業(yè)為降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，不執(zhí)行國家政策，將企業(yè)生產(chǎn)的煙塵、粉塵及污水等污染物隨意排放，致使企業(yè)周邊的水源、空氣、土地、莊稼、住房等受到不同程度的污染和損壞，影響了農(nóng)民生產(chǎn)生活，威脅到農(nóng)民生存環(huán)境；二是企業(yè)承諾幫助解決農(nóng)民就業(yè)、農(nóng)民用水、農(nóng)民用電等，但隨著企業(yè)改革改制，原來的承諾現(xiàn)在難以兌現(xiàn)；三是地域土地補償差異大，農(nóng)民之間相互攀比，對征地拆遷反映強烈；四是老百姓心態(tài)不平衡。由于礦產(chǎn)資源逐年減少，價格不斷上漲，在經(jīng)濟利益驅(qū)使的作用下，哪怕受一點點損失，便漫天要價，不讓步，使矛盾不法協(xié)調(diào)解決。
（二）、農(nóng)村的山林、土地、墳堂、宅基地等矛盾糾紛隨著林改、農(nóng)民房屋搬遷的進行不斷顯現(xiàn)，調(diào)處難度增大，在一定程度上影響了農(nóng)村的社會和諧和穩(wěn)定。
（三）、問題雖得到了有效遏制，我鎮(zhèn)現(xiàn)有涉毒人員276人，在冊吸毒人員195人，由于涉毒人員群體龐大，加之“零包”販毒窩點尚未被全部搗毀，給我鎮(zhèn)的社會治安帶來了諸多不穩(wěn)定因素。
（四）、隱蔽戰(zhàn)線對敵斗爭復雜，我鎮(zhèn)現(xiàn)有門徒會轉(zhuǎn)化信徒7人（其中1人于2016年底死亡），在冊善心會人員32人。
由于受體制等各方面因素的制約和影響，目前我鎮(zhèn)政法工作存在的困難和問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）、村級職能不完善，公共管理不到位。我鎮(zhèn)現(xiàn)有13個村（居）委會，共管理著近3萬人的常住人口和近6000人的流動人口，陽橋村從原來的農(nóng)村變?yōu)槌擎?zhèn)，但機構(gòu)設(shè)置和管理模式仍延續(xù)村民委員會的模式，無法適應(yīng)城鎮(zhèn)管理的需要。城鎮(zhèn)功能不全，城鎮(zhèn)建設(shè)尚未全部成形，居民居住分散，且流動性大，村的各種管理措施難以落實。
（二）、流動人口管理機制無法落實到位，外來人口流串現(xiàn)象突出。對外來流動人口的管理是當前我鎮(zhèn)政法工作的一大難題，由于對外來人口的管理沒有一個專門的常設(shè)機構(gòu)，而公安警力又不足，村職能又不完善，從而造成流動人口在管理上的失控。
（三）、基層社會治安防控網(wǎng)絡(luò)不健全，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。由于城鎮(zhèn)建設(shè)尚未成形，居民住宅尚沒有固定的管理模式，加之部分群眾的治安防范意識不強，給不法分子有可乘之機。在農(nóng)村，由于群防群治措施落實不好，有的村群防群治組織流于形式，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，導致“偷牛盜馬”、盜竊機動車輛、打架斗毆等案件時有發(fā)生。
（四）、違法犯罪活動日趨隱蔽，打擊困難。為逃避公安機關(guān)的打擊，吸、販毒分子采取更加隱秘的方式，反偵查意識增強，暴力化傾向明顯，交易手法狡詐，給打擊工作帶來了很大難度。
（五）、群眾法律意識雖有所提高，但權(quán)利和義務(wù)對等的觀念有待增強。近年來，通過廣泛深入的普法宣傳教育，廣大群眾的法律意識雖有了明顯提高，但權(quán)利和義務(wù)對等的觀念不強，往往過分強調(diào)自己的權(quán)利而回避自己應(yīng)盡的義務(wù)。
（六）由于精準扶貧工作的開展，大量的人力幾乎都投入到了精準扶貧工作中去，辦公人員沒有達到工作的要求標準，人力資源遠遠不夠用，辦公人員每天白天下村搞扶貧，晚上回來還要加班整理資料，人手不夠用來管轄本鎮(zhèn)13個村居的綜治維穩(wěn)工作及調(diào)節(jié)矛盾糾紛等問題。
三、對今后綜治維穩(wěn)工作的對策與思考
維護社會穩(wěn)定的任務(wù)是艱巨，因各種社會矛盾和熱點問題增多的趨勢在短期內(nèi)難以根本改變，因此，我們要進一步增強做好新時期維穩(wěn)工作的使命感和緊迫感，充分發(fā)揮政法隊伍在維護穩(wěn)定中的主力軍作用。
(一)、做好宣傳工作，努力營造平安創(chuàng)建工作的氛圍。要充分利用流動宣傳車、有線廣播、宣傳牌、懸掛橫幅、黑板報等陣地，組織廣大群眾學習法律、法規(guī)，培訓提高法治意識。大力開展平安建設(shè)宣傳工作，調(diào)動人民群眾參與平安創(chuàng)建的積極性，確保群眾的知曉率和參與率達到95％以上。開展法律常識宣傳和法律咨詢服務(wù)，增強農(nóng)民守法、用法的自覺性。
(二)、預防和化解矛盾糾紛，努力維護社會穩(wěn)定。按照“誰主管、誰負責”管理機制，有效控制本村、單位的矛盾糾紛。對個別調(diào)解不成的矛盾，落實匯總交辦、跟蹤督辦、限期化解的工作要求，重點做好：一是在出臺征地拆遷、林業(yè)改造、地質(zhì)災(zāi)害拆遷等涉及群眾利益的重大決策過程中，一定要充分聽取群眾意見，注重從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。二是建立鎮(zhèn)、村二級矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)，完善社情民意分析預測制度、重大矛盾糾紛報告制度、定期召開排查調(diào)處協(xié)調(diào)會議制度以及排查調(diào)處督辦制度，做到制度建設(shè)走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。三是妥善做好各類矛盾糾紛的排查調(diào)處，堅持抓小、抓早、抓苗頭、抓源頭的工作思路，做到發(fā)現(xiàn)一起、調(diào)處一起、穩(wěn)定一起，有效防止矛盾糾紛的激化。四是切實做好群體性事件的處置工作，采取有效措施，防止群體性事件的升級和轉(zhuǎn)化。五是認真做好涉法上訪工作，避免上訪事件的升級和擴大。六是做好村級矛盾糾紛及安全隱患信息報送工作，嚴格做到不漏報、虛報、瞞報，無糾紛零報告。
(三)、嚴厲打擊刑事犯罪，集中整治突出治安問題。要建立健全治安形勢分析評估和預警機制、工作決策部署機制、刑事政策運用機制等機制，增強嚴厲打擊刑事犯罪工作的主動性、針對性和實效性。依法嚴厲打擊影響當?shù)厣鐣伟驳膿尳佟⒅卮髠腿胧冶I竊、盜竊牲畜、盜竊機動車輛等多發(fā)性犯罪。要強化治安管理，認真排查治安混亂地區(qū)和突出治安問題，對群眾反映強烈的社會治安難點和熱點問題，集中精力、集中時間、采取有力措施，認真進行整治。 抓好社會治安防控體系建設(shè)，預防和減少犯罪。一是充分調(diào)動、整合各類社會資源，逐步建立以群防群治力量為基礎(chǔ)，治保會、村(居)委會、單位內(nèi)部保衛(wèi)組織、保安為主體的社會治安人防網(wǎng)絡(luò)；二是發(fā)動群眾參與社會治安綜合治理工作，提高人民群眾及單位的防范意識；三是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加強農(nóng)村以黨支部為核心的治保、調(diào)解、民兵和治安聯(lián)防等組織建設(shè)，推廣民兵聯(lián)防、十戶聯(lián)防、片區(qū)聯(lián)防等治安防范經(jīng)驗，維護農(nóng)村的社會治安穩(wěn)定；四是“打黑除惡”專項斗爭深入開展，隨時深入開展拉網(wǎng)式排查，露頭就打，有黑就除。通過打擊、防范，進一步增強群眾安全感。
團支部
基本情況
主要包括團支部團員數(shù)量、支委會等基本情況。
學習教育
情況
主要包括學習形式、學習內(nèi)容、完成學習人數(shù)，提交學習心得體會的人數(shù)，團課的時間、地點、內(nèi)容以及參加團課學習的人數(shù)，參加征文活動的人數(shù)。
組織生活
情況
主要包括組織生活的召開時間、參加人數(shù)、團員發(fā)言情況，集中開展入團儀式的時間、地點、參加人 數(shù)，組織老團員重溫入團誓詞的時間、地點、參加
人數(shù)，觀看《入團第一課》的時間、人數(shù)，被上級表彰的先進組織和個人等情況，開展組織整頓的基
本情況。
實踐活動
情況
主要包括開展志愿服務(wù)活動的時間、地點和參加人
數(shù)，組織參加網(wǎng)絡(luò)主題團日活動的情況，開展團員先鋒崗(隊)創(chuàng)建活動的情況。
今年以來，為爭創(chuàng)全國文明縣城，加強我縣城區(qū)道路交通安全管理，預防和減少道路交通事故，創(chuàng)造安全、暢通有序的道路交通環(huán)境，縣委縣政府決定對縣城區(qū)三（四）輪車進行規(guī)范整治，為此專門下發(fā)文件，成立了領(lǐng)導小組，制訂了實施意見，由縣綜合執(zhí)法局牽頭，公安、交通運輸、工商質(zhì)監(jiān)局配合成立專門聯(lián)合執(zhí)法大隊，自6月份開始，開展了為期兩個月的集中規(guī)范整治。通過近兩個月的強力攻堅，目前，集中整治行動取得了實實在在的成效。非法載客基本消除，家庭自用規(guī)范限行，過去由于三（四）輪車無人管理而造成交通秩序混亂的局面得到了極大改善。
在集中行動中，各部門都能盡心盡力，充分發(fā)揮自身作用，尤其是縣綜合執(zhí)法局，切實發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，強化責任，勇于擔當，措施得力，成效明顯。主要體現(xiàn)在三個方面：一是注重宣傳，二是分類管理，三是疏堵并舉。
（一）注重宣傳，營造氛圍。通過電視臺、微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)平臺等新媒體以及出動宣傳車、張貼通告、發(fā)放宣傳頁、印發(fā)《致廣大市民朋友的一封信》等形式，進行了廣泛宣傳。經(jīng)過多種形式的大力宣傳，在縣城區(qū)基本達到家喻戶曉、人人皆知，為集中整治活動的開展營造了良好氛圍。
（二）切合實際，分類管理。對非法營運、拉人載客的和家庭自用的采取不同措施。非法營運的，堅決取締，發(fā)現(xiàn)一輛，查處一輛，取得立竿見影的實效。對家庭自用以及快遞、環(huán)衛(wèi)等特殊行業(yè)，限時間、限路段，錯峰出行，規(guī)范管理。通過對不同類型不同層次采取不同措施，受到各方面的理解和支持。
（三）疏堵并舉，以疏促堵。在整治查出非法營運的同時，充分考慮城區(qū)居民出行問題，積極與北京ofo小黃車公司對接簽約共享單車戰(zhàn)略合作協(xié)議，前期投放3000輛。開通了城內(nèi)公交車20輛，為廣大群眾創(chuàng)造安全、舒適、便捷、綠色環(huán)保的城市出行條件，解決居民出行需求，受到各級領(lǐng)導及廣大群眾的高度好評。
二、問題建議
調(diào)研組認為，電動三（四）輪車治理工作雖然取得了顯著成效，但仍需進一步加大力度，個別群眾對治理工作還不夠理解，非法營運還未杜絕，長效機制還未形成，就下步工作，調(diào)研組提出以下幾點建議：
一、全面再發(fā)動，招商引資的工作氛圍再營造
回去后，我們將迅速召開支委會、支部會、群眾代表會、能人大戶座談會，傳達黨委xx書記的報告精神，動員全村上下集中精力忙招商，千方百計找信息。我們將給全村6個村干部、5個組干部下達招商引資的工作任務(wù)，層層進行壓力傳遞，在全村盡快形成人人關(guān)心招商引資，個個愿為招商引資出力的局面。
二、措施再細化，項目再求新突破
一、組織領(lǐng)導，進一步完善管理制度
（一）白水縣共有國企13個，制定并了“三重一大”集體決策制度，保證了決策科學民主、執(zhí)行規(guī)范有序、監(jiān)督及時有力。
（二）公司“三重一大”制度事項范圍包括：企業(yè)重大事項、重要干部任免事項、重要項目安排事項和大額度資金的使用事項四大類。
1.企業(yè)重大事項包括：發(fā)展方向、經(jīng)營方針，中長期發(fā)展規(guī)劃，資產(chǎn)損失核銷、重大資產(chǎn)處置、利潤分配和彌補虧損，年度工作報告、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預算、決算，內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置，年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，企業(yè)改制重組，薪酬分配，涉及員工重大切身利益，黨風廉政建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)等共七項內(nèi)容。
2.重要干部任免事項包括：中層管理人員的選聘任免，后備干部管理，中層管理人員的重要獎懲，人大代表和政協(xié)委員候選人的推薦等共六項內(nèi)容。
3.重要項目安排事項包括：投資計劃和融資擔保項目，計劃外追加投資項目，應(yīng)向上級公司報告的重大投資管理事項，關(guān)鍵性的設(shè)備引進和重要物資等重大招投標管理項目，重大工程承發(fā)包項目等四項內(nèi)容。
4.大額度資金的使用事項包括：100萬以上的基建工程項目，50萬以上的重大維修項目，50萬以上的大宗物資活設(shè)備購置項目，100萬以上的貸款、投資，公司年度預算經(jīng)費和專項經(jīng)費等款項的支出共五項內(nèi)容。
（三）公司規(guī)定的“三重一大”事項范圍完全按照《意見》中“三重一大”事項的主要范圍來確定的，結(jié)合公司實際情況制定出符合本公司的重大事項。
（四）公司建立了“三重一大”回避制度，在討論與本人及家屬有關(guān)的議題時，本人應(yīng)主動回避。
二、加大執(zhí)行力度，狠抓貫徹落實
（一）單位經(jīng)營管理決策有制度流程可依，凡屬“三重一大”事項，在決策之前，要經(jīng)過必要的民主程序進行充分的溝通醞釀?wù)撟C。嚴格依據(jù)國家法律法規(guī)、上級公司要求和制度對“三重一大”事項通過支委會、黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會等會議進行集體研究決定。公司實行總經(jīng)理負責制，全面負責公司行政管理工作，對重大問題，通過經(jīng)理辦公會行使決策權(quán)。黨委會、黨政聯(lián)席會討論決定事關(guān)公司全局的重大問題，對公司總體工作具有最高決策權(quán)，統(tǒng)一領(lǐng)導公司的各項工作，支持總經(jīng)理獨立負責的行使職權(quán)。
（四）公司重大事項在黨委會、黨政聯(lián)席會和總經(jīng)理辦公會決策之前，要依照法律、法規(guī)和公司相關(guān)制度規(guī)定的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽取群眾和專家意見，深入進行論證和協(xié)調(diào)，提交論證報告或立項報告。公司貫徹民主集中制原則，充分聽取與會人員意見，確保決策的科學化、民主化、制度化。集體決策議決事項，一般應(yīng)堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。對于帶有實質(zhì)性的有爭議事項，如無時限要求，一般應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見成熟后，再提交會議議決。
（五）總經(jīng)理辦公會的正式成員為公司領(lǐng)導班子成員。根據(jù)會議內(nèi)容，由總經(jīng)理或委托副總經(jīng)理確定有關(guān)部門的負責同志列席會議，辦公室主任列席會議，負責會議記錄，并形成會議紀要。
（六）公司“三重一大”事項決策的會議記錄做到“五明確“，即明確具體事項，明確決策范圍，明確集體決策的形式，明確集體決策的程序，明確檢查考核人和責任追究辦法。將決策參與事項、決策人、決策過程、決策結(jié)論、工作實效等以會議通知、議程、記錄、備忘錄等形式留下文字性材料，并存檔備查。
三、做好監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決
黨委會、黨政聯(lián)席會和總經(jīng)理辦公會決定的事項，由主管領(lǐng)導負責落實，并將落實情況向黨委會、黨政聯(lián)席會或總經(jīng)理辦公會匯報。政工部、辦公室負責催辦，并及時將催辦情況向黨委書記、總經(jīng)理匯報。紀委、紀檢監(jiān)察等部門根據(jù)職責權(quán)限對決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，提出糾正建議。
堅持廠務(wù)公開，通過各種形式和途徑傾聽職工的意見和建議，凡是需要廣大職工參與的事項、涉及公司發(fā)展的重大事項、需要職工了解和知情的有關(guān)事項，一律公開。
充分發(fā)揮發(fā)揮工會的作用。通過強化民主管理﹑民主監(jiān)督的職能，在公司發(fā)展與規(guī)劃﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面，注重職工代表的意見，切實發(fā)揮了職工合法權(quán)益的重要作用。
進一步建立和完善相關(guān)制度，堅持了“”和班子“民主生活會”制度、中心組學習制度加強思想和作風建設(shè)。組織黨員干部學習研討科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理論通過加強組織建設(shè)和思想、作風建設(shè)，有力地推進了“三重一大”集體決策制度的順利貫徹，營造了“發(fā)展、親民、干事”的濃厚氛圍，調(diào)動了黨員干部建設(shè)一流供熱企業(yè)的積極性，切實加強了干部能力作風建設(shè)，密切了黨群干群關(guān)系。使干部能力作風建設(shè)取得明顯成效，群眾工作機制健全落實，基層黨建工作得到明顯加強。
四、嚴格檢查考核，完善責任追究機制